2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Edição Digital nº 9186 |22 páginas
Curitiba, Segunda-feira, 14 de Abril de 2014
Sumário
Secretaria da Administração e Previdência .............................................02
Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior ............08
Secretaria da Segurança Pública ............................................................19
Sociedades de Economia Mista ..............................................................21
1
2
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Secretaria da Administração e Previdência
EDITAL N° 058/2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP,
no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital n° 115/2009 - DRH/SEAP, bem como determinações judiciais, resolve
TORNAR PÚBLICA
1. A convocação sub judice (MS 0001887-98.2014.8.16.0004) da candidata EDICLEIA RODRIGUES ROCHA, RG 50004244 - PR, Inscrição 31.322-0,
aprovada e classificada no Concurso Público para formação Cadastro de Reserva para o provimento de vaga no Cargo de Agente Profissional, Função de
Nutricionista / Geral, do município de Tibagi, do Quadro Próprio do Poder Executivo - QPPE, para realizar a Avaliação Médica nos termos do estabelecido
no item 16 do Edital 115/2009 - DRH-SEAP.
2. A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliação Clínica.
3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO:
3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico, a serem realizados às custas da candidata, estão relacionados no Anexo I deste Edital.
3.2 Candidata gestante não realizará o exame de Raio-X do Tórax. Entretanto, no ato da Avaliação Clínica deverá entregar atestado de seu médico
informando o tempo de gestação em que se encontra.
4- AVALIAÇÃO CLÍNICA
4.1. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e de posse dos resultados, a candidata deverá comparecer na data, horário, local e endereço,
estipulados abaixo, para realizar a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica, com o preenchimento da ficha de informações Médicas e
demais informações sobre a referida avaliação.
dia 30 de abril de 2014, às 09 horas
Junta de Inspeção e Perícia Médica - JIPM/SEAP
Rua Ten. Hinon Silva, 333 - Ponta Grossa - Paraná
(42) 3223-0925 ou 3223-6460
4.2. A Ficha de Informações Médicas, constante do Anexo II deste Edital, deverá ser impressa pela candidata e devidamente preenchida com as
informações solicitadas.
4.3. A Avaliação Clínica somente será realizada no município, na forma do item 4.1. do presente edital, respeitando data, local e horário estabelecidos.
4.4. Na data estipulada para a realização da Avaliação Clínica a candidata deverá apresentar as vias originais do resultado dos exames de auxílio
diagnóstico, de acordo com o estabelecido no Anexo I deste Edital.
4.5. A candidata deverá registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, assinar lista de entrega de todos os resultados dos exames de
auxílio diagnóstico solicitados, bem como a entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada.
4.6. Os(as) candidatos(as) que não realizarem os exames de Auxílio Diagnóstico não serão submetidos(as) à Avaliação Clínica, uma vez que as fases
possuem caráter eliminatório.
5. O não comparecimento no dia marcado para a Avaliação Clínica ou a não apresentação e entrega das vias originais de todos os resultados dos exames
de auxílio diagnóstico relacionados no Anexo I deste Edital, bem como a não entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e
assinada, constante do Anexo II deste edital, importará na sua eliminação do Concurso.
6. Os(as) candidatos(as) deverão observar o disposto neste Edital bem como as orientações quanto a Avaliação Clínica estipulada no item 4 e em seus
subitens, não cabendo alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos para a Avaliação.
7. Considerando que a presente etapa é de caráter eliminatório, não haverá segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, inclusive
por moléstia, acidente ou outro fato, importando a ausência dos candidatos na sua eliminação automática do Concurso.
8. Será considerado apto(a) pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o(a) candidato(a) que não apresentar quaisquer alterações
patológicas que o(a) contra indiquem ao desempenho do cargo/função que está concorrendo.
9. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os(as) candidatos(as) considerados(as) aptos(as) ou inaptos(as).
10. Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e Previdência – DRH/SEAP.
Curitiba, 10 de abril de 2014.
Sandra Regina Sellucio Marques
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I DO EDITAL Nº 058/2014
RELAÇÃO DE EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO
FUNÇÃO: NUTRICIONISTA
HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
GLICEMIA
CREATININA
ANTI HBC TOTAL
ANTI HBS
ANTI HCV
PARCIAL DE URINA
RAIO X DO TÓRAX
ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
AUDIOMETRIA
ACUIDADE VISUAL
ANEXO II DO EDITAL N° 058/2014
FICHA DE INFORMAÇÕES MÉDICAS
ATENÇÃO ! ! ! Leia antes de começar a responder
As informações prestadas nesta ficha fazem parte integrante do Concurso Público, são de inteira responsabilidade do candidato e devem ser fornecidas
com autenticidade. A Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, ao proceder a avaliação do contido nesta Ficha e fundada em critérios médicos, poderá
exigir do candidato exames complementares hábeis a esclarecer as informações ora aqui prestadas.
NOME:
________________________________________________________________________________________________
Data de Nascimento: ______/ ______/ ______ . Sexo: (
) Masc. (
) Fem.
Estado Civil:___________________________________
Naturalidade:_____________________________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________________
Endereço/telefone: ________________________________________________________________________________________________
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3
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1. Antecedentes Clínicos/Cirúrgicos (Assinale com X em todos os itens e especifique abaixo)
1. Doenças do Coração
( ) SIM
( ) NÃO
12. Fez ou faz Tratamento Psiquiátrico
( ) SIM
( ) NÃO
2. Pressão Alta
( ) SIM
( ) NÃO
13. Fez ou faz Tratamento Psicológico
( ) SIM
( ) NÃO
3. Doenças do pulmão
( ) SIM
( ) NÃO
14. Doenças da Audição/Ouvidos/Labirintites
( ) SIM
( ) NÃO
4. Asma/Bronquite/Rinite
( ) SIM
( ) NÃO
15. Doenças da Visão/Olhos
( ) SIM
( ) NÃO
5. Alergias
( ) SIM
( ) NÃO
16. Diabetes
( ) SIM
( ) NÃO
6. Doenças do Fígado
( ) SIM
( ) NÃO
17. Doenças do Estômago / Intestinos
( ) SIM
( ) NÃO
7. Doenças do Rim
( ) SIM
( ) NÃO
18. Já fez Tratamento de Fraturas
( ) SIM
( ) NÃO
8. Tumores
( ) SIM
( ) NÃO
19 Submeteu-se a alguma Cirurgia
( ) SIM
( ) NÃO
9.
Doenças ( ) SIM
( ) NÃO
20. Esteve Internado nos últimos 2 anos
( ) SIM
( ) NÃO
Reumáticas/artrose/osteoporose
10. Convulsões / Desmaios
( ) SIM
( ) NÃO
21. Possuí algum problema congênito (de ( ) SIM
( ) NÃO
nascença)
11. Doenças Neurológicas
( ) SIM
( ) NÃO
22. Doenças da Pele
( ) SIM
( ) NÃO
23. Já fez ou faz Tratamento da Coluna Cervical, Dorsal, Lombar, Ombros, Cotovelos, Joelhos, Punhos ou Hérnia de ( ) SIM
( ) NÃO
Disco?
24. Apresenta alguma Doença Óssea ou Neuromuscular que limite a atividade laboral?
( ) SIM
( ) NÃO
25. Já fez ou faz Tratamento de Úlceras Varicosas ou Trombose de Membros Inferiores?
( ) SIM
( ) NÃO
26. Encontra-se em LICENÇA MÉDICA no Paraná ou outro Estado (INSS ou outro Órgão Pericial Oficial)?
( ) SIM
( ) NÃO
ATENÇÃO ! ! ! SE QUALQUER DAS RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO ACIMA FOR “SIM”, ESCLAREÇA ABAIXO:
ITEM
ESPECIFIQUE (mencionar data do episódio, o tratamento na época e qual a situação atual)
2. Condições e Hábitos de Vida: (Assinale com X em todos os itens e especifique, se for o caso)
ESPECIFICAR (se for o caso)
Fuma
( ) SIM
( ) NÃO
Pratica esportes
( ) SIM
( ) NÃO
Alimenta-se bem
( ) SIM
( ) NÃO
Mora em residência com água e esgoto
( ) SIM
( ) NÃO
Faz uso de algum medicamento de forma ( ) SIM
( ) NÃO
contínua?
3. Antecedentes de Doenças na Família (Pai, mãe, irmãos):
ESPECIFIQUE
Pressão alta
Doenças do coração
Reumatismo
Diabete
Doenças do pulmão
Doenças cerebrais
(
(
(
(
(
(
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
4. Houve alguma modificação no seu estado de saúde nos últimos anos?
(
) SIM
(
) NÃO
Qual
modificação
e
quando
aconteceu?
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5. Apresenta no momento alguma impossibilidade de assumir de forma plena o cargo ou função a que está se propondo?
( ) SIM
( ) NÃO
Especifique:__________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Já possuí outro cargo Público além deste que está assumindo?
( ) SIM
( ) NÃO
Caso a resposta seja positiva, especificar (qual é o cargo e qual a esfera de atuação se municipal, federal ou estadual):
7. Declaro serem verdadeiras as informações acima prestadas, comprometendo-me a submeter-me aos exames clínicos e laboratoriais que venham a ser
solicitados, a partir desta data, pela Secretaria de Estado da Administração, através da Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, para comprovação ou
elucidação do afirmado na presente declaração, bem como estou ciente que posso ser responsabilizado nas esferas administrativa, civil e criminal pela
incorreção de qualquer uma das informações prestadas.
Local: ______________________________________________________ Data: ______/______/______ .
_________________________________________
(Assinatura do Candidato)
32878/2014
4
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
EDITAL N° 059/2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP,
no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital n° 127/2009 - DRH/SEAP, bem como determinações judiciais, resolve
TORNAR PÚBLICA
1. A convocação sub judice (MS 0009872-55.2013.8.16.0004) do candidato PAULO SERGIO COSTA DUTRA, RG 271063117 - PR, Inscrição 4.760-0,
aprovado e classificado no Concurso Público para formação Cadastro de Reserva para o provimento do Cargo de Agente de Execução, Função de
Técnico de Segurança do Trabalho / Geral, do município de Francisco Beltrão, do Quadro Próprio do Poder Executivo - QPPE, para realizar a Avaliação
Médica nos termos do estabelecido no item 16 do Edital 127/2009 - DRH-SEAP.
2. A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliação Clínica.
3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO:
3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico, a serem realizados às custas dos candidatos, estão relacionados no Anexo I deste Edital.
4- AVALIAÇÃO CLÍNICA
4.1. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e de posse dos resultados, o candidato deverá comparecer na data, horário, local e endereço,
estipulados abaixo, para realizar a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica, com o preenchimento da ficha de informações Médicas e
demais informações sobre a referida avaliação.
dia 30 de abril de 2014, às 09:30 horas
Junta de Inspeção e Perícia Médica - JIPM/SEAP
Rua Maranhão, 300 - Francisco Beltrão - Paraná
(46) 3524-3490
4.2. A Ficha de Informações Médicas, constante do Anexo II deste Edital, deverá ser impressa pelo candidato e devidamente preenchida com as
informações solicitadas.
4.3. A Avaliação Clínica somente será realizada no município, na forma do item 4.1. do presente edital, respeitando data, local e horário estabelecidos.
4.4. Na data estipulada para a realização da Avaliação Clínica o candidato deverá apresentar as vias originais do resultado dos exames de auxílio
diagnóstico, de acordo com o estabelecido no Anexo I deste Edital.
4.5. O candidato deverá registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, assinar lista de entrega de todos os resultados dos exames de
auxílio diagnóstico solicitados, bem como a entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada.
4.6. Os(as) candidatos(as) que não realizarem os exames de Auxílio Diagnóstico não serão submetidos(as) à Avaliação Clínica, uma vez que as fases
possuem caráter eliminatório.
5. O não comparecimento no dia marcado para a Avaliação Clínica ou a não apresentação e entrega das vias originais de todos os resultados dos exames
de auxílio diagnóstico relacionados no Anexo I deste Edital, bem como a não entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e
assinada, constante do Anexo II deste edital, importará na sua eliminação do Concurso.
6. Os(as) candidatos(as) deverão observar o disposto neste Edital bem como as orientações quanto a Avaliação Clínica estipulada no item 4 e em seus
subitens, não cabendo alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos para a Avaliação.
7. Considerando que a presente etapa é de caráter eliminatório, não haverá segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, inclusive
por moléstia, acidente ou outro fato, importando a ausência dos candidatos na sua eliminação automática do Concurso.
8. Será considerado apto(a) pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o(a) candidato(a) que não apresentar quaisquer alterações
patológicas que o(a) contra indiquem ao desempenho do cargo/função que está concorrendo.
9. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os(as) candidatos(as) considerados(as) aptos(as) ou inaptos(as).
10. Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e Previdência – DRH/SEAP.
Curitiba, 10 de abril de 2014.
Sandra Regina Sellucio Marques
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I DO EDITAL Nº 059/2014
RELAÇÃO DE EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO
FUNÇÃO: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
GLICEMIA
CREATININA
PARCIAL DE URINA
RAIO X DO TÓRAX
ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
AUDIOMETRIA
ACUIDADE VISUAL
ANEXO II DO EDITAL N° 059/2014
FICHA DE INFORMAÇÕES MÉDICAS
ATENÇÃO ! ! ! Leia antes de começar a responder
As informações prestadas nesta ficha fazem parte integrante do Concurso Público, são de inteira responsabilidade do candidato e devem ser fornecidas
com autenticidade. A Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, ao proceder a avaliação do contido nesta Ficha e fundada em critérios médicos, poderá
exigir do candidato exames complementares hábeis a esclarecer as informações ora aqui prestadas.
NOME:
________________________________________________________________________________________________
Data de Nascimento: ______/ ______/ ______ . Sexo: ( ) Masc. ( ) Fem.
Estado Civil:___________________________________
Naturalidade:_____________________________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________________
Endereço/telefone: ________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1. Antecedentes Clínicos/Cirúrgicos (Assinale com X em todos os itens e especifique abaixo)
1. Doenças do Coração
( ) SIM
( ) NÃO 12. Fez ou faz Tratamento Psiquiátrico
( ) SIM
( ) NÃO
2. Pressão Alta
( ) SIM
( ) NÃO 13. Fez ou faz Tratamento Psicológico
( ) SIM
( ) NÃO
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
3. Doenças do pulmão
4. Asma/Bronquite/Rinite
5. Alergias
6. Doenças do Fígado
7. Doenças do Rim
8. Tumores
9.
Reumáticas/artrose/osteoporose
10. Convulsões / Desmaios
(
(
(
(
(
(
Doenças (
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
(
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
(
) SIM
(
) NÃO
14. Doenças da Audição/Ouvidos/Labirintites
15. Doenças da Visão/Olhos
16. Diabetes
17. Doenças do Estômago / Intestinos
18. Já fez Tratamento de Fraturas
19 Submeteu-se a alguma Cirurgia
20. Esteve Internado nos últimos 2 anos
(
(
(
(
(
(
(
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
(
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
21. Possuí algum problema congênito (de (
nascença)
11. Doenças Neurológicas
( ) SIM
( ) NÃO
22. Doenças da Pele
(
23. Já fez ou faz Tratamento da Coluna Cervical, Dorsal, Lombar, Ombros, Cotovelos, Joelhos, Punhos ou Hérnia de (
Disco?
24. Apresenta alguma Doença Óssea ou Neuromuscular que limite a atividade laboral?
(
25. Já fez ou faz Tratamento de Úlceras Varicosas ou Trombose de Membros Inferiores?
(
26. Encontra-se em LICENÇA MÉDICA no Paraná ou outro Estado (INSS ou outro Órgão Pericial Oficial)?
(
) SIM
(
) NÃO
) SIM
) SIM
(
(
) NÃO
) NÃO
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
5
ATENÇÃO ! ! ! SE QUALQUER DAS RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO ACIMA FOR “SIM”, ESCLAREÇA ABAIXO:
ITEM
ESPECIFIQUE (mencionar data do episódio, o tratamento na época e qual a situação atual)
2. Condições e Hábitos de Vida: (Assinale com X em todos os itens e especifique, se for o caso)
ESPECIFICAR (se for o caso)
Fuma
( ) SIM
( ) NÃO
Pratica esportes
( ) SIM
( ) NÃO
Alimenta-se bem
( ) SIM
( ) NÃO
Mora em residência com água e esgoto
( ) SIM
( ) NÃO
Faz uso de algum medicamento de forma ( ) SIM
( ) NÃO
contínua?
3. Antecedentes de Doenças na Família (Pai, mãe, irmãos):
ESPECIFIQUE
Pressão alta
Doenças do coração
Reumatismo
Diabete
Doenças do pulmão
Doenças cerebrais
(
(
(
(
(
(
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
4. Houve alguma modificação no seu estado de saúde nos últimos anos?
(
) SIM
(
) NÃO
Qual
modificação
e
quando
aconteceu?
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5. Apresenta no momento alguma impossibilidade de assumir de forma plena o cargo ou função a que está se propondo?
( ) SIM
( ) NÃO
Especifique:__________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Já possuí outro cargo Público além deste que está assumindo?
( ) SIM
( ) NÃO
Caso a resposta seja positiva, especificar (qual é o cargo e qual a esfera de atuação se municipal, federal ou estadual):
7. Declaro serem verdadeiras as informações acima prestadas, comprometendo-me a submeter-me aos exames clínicos e laboratoriais que venham a ser
solicitados, a partir desta data, pela Secretaria de Estado da Administração, através da Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, para comprovação ou
elucidação do afirmado na presente declaração, bem como estou ciente que posso ser responsabilizado nas esferas administrativa, civil e criminal pela
incorreção de qualquer uma das informações prestadas.
Local: ______________________________________________________ Data: ______/______/______ .
_________________________________________
(Assinatura do Candidato)
32880/2014
6
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
EDITAL N° 060/2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP,
no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital n° 115/2009 - DRH/SEAP, bem como determinações judiciais, resolve
TORNAR PÚBLICA
1. A convocação sub judice (MS 1091190-1) da candidata LIGIANE RODRIGUES, RG 63114634 - PR, Inscrição 98.785-9, aprovada e classificada no
Concurso Público para formação Cadastro de Reserva para o provimento de vaga no Cargo de Agente Profissional, Função de Bioquímico / Geral, do
município de Ivaiporã, do Quadro Próprio do Poder Executivo - QPPE, para realizar a Avaliação Médica nos termos do estabelecido no item 16 do Edital
115/2009 - DRH-SEAP.
2. A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliação Clínica.
3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO:
3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico, a serem realizados às custas da candidata, estão relacionados no Anexo I deste Edital.
3.2 Candidata gestante não realizará o exame de Raio-X do Tórax. Entretanto, no ato da Avaliação Clínica deverá entregar atestado de seu médico
informando o tempo de gestação em que se encontra.
4- AVALIAÇÃO CLÍNICA
4.1. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e de posse dos resultados, o candidato deverá comparecer na data, horário, local e endereço,
estipulados abaixo, para realizar a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica, com o preenchimento da ficha de informações Médicas e
demais informações sobre a referida avaliação.
dia 30 de abril de 2014, às 10 horas
JUNTA DE INSPEÇÃO E PERÍCIA MÉDICA - JIPM/SEAP
Rua Afonso Botelho, 134, Guarapuava - Paraná
(42) 3622-6034
4.2. A Ficha de Informações Médicas, constante do Anexo II deste Edital, deverá ser impressa pela candidata e devidamente preenchida com as
informações solicitadas.
4.3. A Avaliação Clínica somente será realizada no município, na forma do item 4.1. do presente edital, respeitando data, local e horário estabelecidos.
4.4. Na data estipulada para a realização da Avaliação Clínica a candidata deverá apresentar as vias originais do resultado dos exames de auxílio
diagnóstico, de acordo com o estabelecido no Anexo I deste Edital.
4.5. A candidata deverá registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, assinar lista de entrega de todos os resultados dos exames de
auxílio diagnóstico solicitados, bem como a entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada.
4.6. Os(as) candidatos(as) que não realizarem os exames de Auxílio Diagnóstico não serão submetidos(as) à Avaliação Clínica, uma vez que as fases
possuem caráter eliminatório.
5. O não comparecimento no dia marcado para a Avaliação Clínica ou a não apresentação e entrega das vias originais de todos os resultados dos exames
de auxílio diagnóstico relacionados no Anexo I deste Edital, bem como a não entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e
assinada, constante do Anexo II deste edital, importará na sua eliminação do Concurso.
6. Os(as) candidatos(as) deverão observar o disposto neste Edital bem como as orientações quanto a Avaliação Clínica estipulada no item 4 e em seus
subitens, não cabendo alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos para a Avaliação.
7. Considerando que a presente etapa é de caráter eliminatório, não haverá segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, inclusive
por moléstia, acidente ou outro fato, importando a ausência dos candidatos na sua eliminação automática do Concurso.
8. Será considerado apto(a) pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o(a) candidato(a) que não apresentar quaisquer alterações
patológicas que o(a) contra indiquem ao desempenho do cargo/função que está concorrendo.
9. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os(as) candidatos(as) considerados(as) aptos(as) ou inaptos(as).
10. Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e Previdência – DRH/SEAP.
Curitiba, 10 de abril de 2014.
Sandra Regina Sellucio Marques
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I DO EDITAL Nº 060/2014
RELAÇÃO DE EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO
FUNÇÃO: BIOQUÍMICO
HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
GLICEMIA
CREATININA
ANTI HBC TOTAL
ANTI HBS
ANTI HCV
PARCIAL DE URINA
RAIO X DO TÓRAX
ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
AUDIOMETRIA
ACUIDADE VISUAL
ANEXO II DO EDITAL N° 060/2014
FICHA DE INFORMAÇÕES MÉDICAS
ATENÇÃO ! ! ! Leia antes de começar a responder
As informações prestadas nesta ficha fazem parte integrante do Concurso Público, são de inteira responsabilidade do candidato e devem ser fornecidas
com autenticidade. A Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, ao proceder a avaliação do contido nesta Ficha e fundada em critérios médicos, poderá
exigir do candidato exames complementares hábeis a esclarecer as informações ora aqui prestadas.
NOME:
________________________________________________________________________________________________
Data de Nascimento: ______/ ______/ ______ . Sexo: ( ) Masc. ( ) Fem.
Estado Civil:___________________________________
Naturalidade:_____________________________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________________
Endereço/telefone: ________________________________________________________________________________________________
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
7
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1. Antecedentes Clínicos/Cirúrgicos (Assinale com X em todos os itens e especifique abaixo)
1. Doenças do Coração
( ) SIM
( ) NÃO
12. Fez ou faz Tratamento Psiquiátrico
( ) SIM
( ) NÃO
2. Pressão Alta
( ) SIM
( ) NÃO
13. Fez ou faz Tratamento Psicológico
( ) SIM
( ) NÃO
3. Doenças do pulmão
( ) SIM
( ) NÃO
14. Doenças da Audição/Ouvidos/Labirintites
( ) SIM
( ) NÃO
4. Asma/Bronquite/Rinite
( ) SIM
( ) NÃO
15. Doenças da Visão/Olhos
( ) SIM
( ) NÃO
5. Alergias
( ) SIM
( ) NÃO
16. Diabetes
( ) SIM
( ) NÃO
6. Doenças do Fígado
( ) SIM
( ) NÃO
17. Doenças do Estômago / Intestinos
( ) SIM
( ) NÃO
7. Doenças do Rim
( ) SIM
( ) NÃO
18. Já fez Tratamento de Fraturas
( ) SIM
( ) NÃO
8. Tumores
( ) SIM
( ) NÃO
19 Submeteu-se a alguma Cirurgia
( ) SIM
( ) NÃO
9.
Doenças ( ) SIM
( ) NÃO
20. Esteve Internado nos últimos 2 anos
( ) SIM
( ) NÃO
Reumáticas/artrose/osteoporose
10. Convulsões / Desmaios
( ) SIM
( ) NÃO
21. Possuí algum problema congênito (de ( ) SIM
( ) NÃO
nascença)
11. Doenças Neurológicas
( ) SIM
( ) NÃO
22. Doenças da Pele
( ) SIM
( ) NÃO
23. Já fez ou faz Tratamento da Coluna Cervical, Dorsal, Lombar, Ombros, Cotovelos, Joelhos, Punhos ou Hérnia de ( ) SIM
( ) NÃO
Disco?
24. Apresenta alguma Doença Óssea ou Neuromuscular que limite a atividade laboral?
( ) SIM
( ) NÃO
25. Já fez ou faz Tratamento de Úlceras Varicosas ou Trombose de Membros Inferiores?
( ) SIM
( ) NÃO
26. Encontra-se em LICENÇA MÉDICA no Paraná ou outro Estado (INSS ou outro Órgão Pericial Oficial)?
( ) SIM
( ) NÃO
ATENÇÃO ! ! ! SE QUALQUER DAS RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO ACIMA FOR “SIM”, ESCLAREÇA ABAIXO:
ITEM
ESPECIFIQUE (mencionar data do episódio, o tratamento na época e qual a situação atual)
2. Condições e Hábitos de Vida: (Assinale com X em todos os itens e especifique, se for o caso)
ESPECIFICAR (se for o caso)
Fuma
( ) SIM
( ) NÃO
Pratica esportes
( ) SIM
( ) NÃO
Alimenta-se bem
( ) SIM
( ) NÃO
Mora em residência com água e esgoto
( ) SIM
( ) NÃO
Faz uso de algum medicamento de forma ( ) SIM
( ) NÃO
contínua?
3. Antecedentes de Doenças na Família (Pai, mãe, irmãos):
ESPECIFIQUE
Pressão alta
Doenças do coração
Reumatismo
Diabete
Doenças do pulmão
Doenças cerebrais
(
(
(
(
(
(
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
) SIM
(
(
(
(
(
(
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
) NÃO
4. Houve alguma modificação no seu estado de saúde nos últimos anos?
(
) SIM
(
) NÃO
Qual
modificação
e
quando
aconteceu?
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5. Apresenta no momento alguma impossibilidade de assumir de forma plena o cargo ou função a que está se propondo?
( ) SIM
( ) NÃO
Especifique:__________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Já possuí outro cargo Público além deste que está assumindo?
( ) SIM
( ) NÃO
Caso a resposta seja positiva, especificar (qual é o cargo e qual a esfera de atuação se municipal, federal ou estadual):
7. Declaro serem verdadeiras as informações acima prestadas, comprometendo-me a submeter-me aos exames clínicos e laboratoriais que venham a ser
solicitados, a partir desta data, pela Secretaria de Estado da Administração, através da Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional, para comprovação ou
elucidação do afirmado na presente declaração, bem como estou ciente que posso ser responsabilizado nas esferas administrativa, civil e criminal pela
incorreção de qualquer uma das informações prestadas.
Local: ______________________________________________________ Data: ______/______/______ .
_________________________________________
(Assinatura do Candidato)
32888/2014
8
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Secretaria de Estado da Ciência,
Tecnologia e Ensino Superior
Faculdade Estadual de Educação,
Ciência e Letras de Paranavaí
EDITAL N.º 010/2014 –CEPSS
A Presidente da Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado
da Universidade Estadual do Paraná – UNESPAR – Campus de
Paranavaí, designada pela Portaria n.° 009/2013-DG, de 05/04/2013,
declara aberta as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado
(PSS) para contratação de Professor Temporário a ser realizado de
acordo com o Decreto 10.429, de 25/03/2014 e
Decreto n.º
7.116/2013, publicado no Diário Oficial do Estado n.º 8902, de
21/02/2013, e as Leis complementares n.º 108 de 18/05/2005 e n.º 121
de 29/08/2007, Portaria n.º 008/2013 – Reitoria da Unespar, de
02/08/2013 e as disposições contidas no presente Edital, para os
respectivos Centros e regime de trabalho, em atividades a serem
exercidas nos horários diurno e noturno, de acordo com as
determinações e necessidades da Instituição nos termos da legislação
vigente.
1
DO CARGO
1.1
Definição: Professor Temporário é o Professor de Ensino
Superior, admitido por prazo não superior a dois anos, na falta de
professor efetivo, podendo ser rescindido a qualquer tempo dentro do
prazo acima indicado, a critério da Instituição.
1.2
Contratação: O Professor temporário ingressará conforme
titulação na data da assinatura do contrato: Professor auxiliar
(Graduação ou Especialista), Professor Assistente (Título de Mestre) e
Professor Adjunto (Título de Doutor), e será lotado no respectivo
Colegiado para o qual se habilitou.
1.3
Regime Jurídico: regido pelo Contrato em regime Especial
(CRES).
1.4
Regime de trabalho: 20 horas semanais ou 40 horas
semanais conforme item
3: DAS VAGAS.
1.5 O horário das atividades do professor contratado será de acordo
com o regime de trabalho e com as necessidades do respectivo centro,
podendo ser no período matutino e/ou vespertino, e/ou noturno,
incluindo sábados, domingos e feriados e respeitando o horário de
aulas em vigor.
2.
DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO:
2.1 As inscrições serão recebidas no Protocolo Geral da Unespar –
Campus de Paranavaí, localizado no Campus Universitário Frei Ulrico
Goevert, na Av. Gabriel Esperidião s/nº, nos dias 14, 15, 16, 22, 23, 24,
25, 28. 29 e 30, de abril de 2014 e 05 de maio de 2014, no horário das
8h30min às 11h, das 14h às 16h30min e das 19h30min às 21h.
2.2 A ficha de inscrição e o boleto bancário estão disponíveis no
endereço eletrônico www.fafipa.br.
2.3 As inscrições poderão ser feitas pessoalmente, por intermédio de
procurador ou via correio.
2.3.1 As inscrições feitas via correio, somente serão aceitas se
recebidas pelo Protocolo Geral da Unespar – Campus de Paranavaí
até às 16 horas do dia 05 de maio de 2014.
2.3.2 As inscrições que chegarem ao Protocolo Geral do Campus de
Paranavaí após o prazo estabelecido no subitem anterior serão
indeferidas.
2.3.3 Valor da taxa de inscrição: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais).
2.3.4 Não serão homologadas as inscrições que não apresentarem
comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
2.3.5 A inscrição e os documentos encaminhados pelo correio deverão
ser postados para a Unespar – Universidade Estadual do Paraná –
Campus de Paranavaí. Av. Gabriel Esperidião, s/n.º - Caixa Postal, 306
– CEP – 87.703-000 – Paranavaí – Paraná, a/c Protocolo Geral, com a
referência
“PROCESSO
SELETIVO
SIMPLIFICADO
PARA
CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR COLABORADOR – EDITAL
010/2014-CEPSS”.
2.3.6 Os candidatos portadores de necessidades especiais que
necessitarem atendimento diferenciado para a realização das provas
deverão solicitá-lo, por escrito, via protocolo, à CEPSS/FAFIPA,
localizada à Avenida Gabriel Esperidião, s/n.º, CEP – 87.700-000,
Paranavaí-PR, até o dia 06 de maio de 2014.
2.3.7 As solicitações de condições especiais para a realização da prova
escrita serão atendidas obedecendo a critério de viabilidade e de
razoabilidade.
2.3.8 O Edital, Anexos e demais documentos referentes a este PSS
estarão à
disposição no SITE www.fafipa.br.
3.
DAS VAGAS E REGIME DE TRABALHO
COLEGIADO DO CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO
Área/Subárea: Economia
Requisito: Graduado em Economia
e ou Administração com
Especialização.
COLEGIADO DO CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO
Área/Subárea: Administração
Requisito: Graduado em
Administração com
Especialização.
COLEGIADO DO CURSO DE
LETRAS (PORTUGUÊS-INGLÊS)
N .º DE
VAGAS
REGIME DE
TRABALHO
01
T 20
N .º DE
VAGAS
02
REGIME DE
TRABALHO
T 20
N .º DE
VAGAS
REGIME DE
TRABALHO
Área/Subárea: LIBRAS
Requisito: Graduado em Letras
- Conhecimento da língua brasileira
de sinais.
- Certificado de Proficiência em
Libras, obtido por meio de exames
promovido pelo Ministério da
Educação.
COLEGIADO DO CURSO DE
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
Área/Subárea: Biologia
Requisito: Graduado em Ciências e
ou
Ciências
Biológicas
com
Especialização na área ou áreas
afins.
01
T 40
N .º DE
VAGAS
REGIME DE
TRABALHO
01
T 20
4.TABELA DE VENCIMENTOS
Classe
Regime
de
Trabalho
Salário
Base R$
Regime
de
Trabalh
o
RT-20
Salário
Base R$
AUXILIAR A
RT-40
2.323,87
1.161,93
(graduado)
AUXILIAR A
RT-40
2.788,64
RT-20
(especialista)
1.394,32
ASSISTENTE A
RT-40
3.875,05
RT-20
1.937,53
(mestre)
ADJUNTO A
RT-40
5.876,97
RT-20
2.938,48
(doutor)
Fonte: DRH/FAFIPA, 2014
5. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO:
O candidato deverá protocolar os documentos abaixo relacionados:
a - Ficha de inscrição devidamente preenchida;
b - Comprovante original do recolhimento da taxa de inscrição.
c - Fotocópia do RG;
d- Curriculum Vitae ou Lattes,(devidamente encadernado, numerado e
rubricado pelo candidato) e documentos comprobatórios, não
especificados nos incisos anteriores.
5.1 DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO.
5.1.1 Haverá isenção do valor da taxa de inscrição para os candidatos que,
cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal – CadÚnico, que se trata o Decreto Federal n.º 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) for membro de família de baixa renda, nos termos de Decreto
Federal n.º 6.135, de 2007.
5.1.2 Para estar inscrito no Cadastro Único, é necessário que o candidato
tenha efetuado o cadastramento junto ao órgão gestor do Cadastro Único
do Município em que reside.
5.1.3 O cadastro e o respectivo Número de Inclusão Social – NIS do
candidato deverão estar devidamente identificados e confirmados na
base de dados do CadÚnico até a data da inscrição no concurso.
5.1.4 Não será concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição
aos candidatos que não atendam ao disposto no subitem 5.1.
6. DAS PROVAS
6.1 Somente poderão submeter-se às provas os candidatos cujas
inscrições tiverem sido homologadas, que atenderem às exigências deste
Edital e que estiverem portando documento de identidade, com foto.
6.2 Somente constarão no Edital de divulgação do resultado, os nomes
dos candidatos ausentes e os classificados.
6.3. O Teste Seletivo constará de:
a) Prova escrita, com caráter eliminatório;
b) Aula Didática, com caráter eliminatório;
c) Análise de Currículum Vitae ou Curriculo Lattes com caráter
classificatório.
6.4 A prova escrita será realizada no dia 12 de maio de 2014, com
início às 8h30min, nas dependências desta Instituição, e a prova
didática a partir do dia 13 de maio de 2014, cujo horário e data
serão divulgados no www.fafipa.br.
6.5 A prova escrita, de caráter eliminatório, simultânea para todos os
candidatos à mesma área/subárea, objeto do PSS, versará sobre um
ponto específico na área, sorteado no momento da prova por um dos
candidatos, perante os membros da banca examinadora e uma
questão relativa ao ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei
n.º 8.069, de 13 de julho de 1990) em atendimento ao Decreto n.º
5309 de 29 de agosto de 2005.
§ 1.º A prova escrita terá duração de 3h30min, incluindo os 30
(trinta) minutos para consulta bibliográfica, em sala, sendo vedado,
após os 30 minutos, consulta a meios eletrônicos, bibliográficos e
qualquer tipo de anotação durante a prova escrita..
§ 2.º A prova terá início com o referido sorteio, não sendo mais
admitido o ingresso ou saída, de nenhum candidato, do local da
prova, a não ser em caso especial e acompanhado por um membro
da Comissão Organizadora, nem utilizar-se de meios ou
procedimentos ilícitos à realização da prova.
§ 3.º Caberá a cada um dos membros da Banca Examinadora
atribuir sua nota, na escala de 0 (zero) a 10 (dez) e a nota final será a
média aritmética das mesmas.
6.6 Do resultado da prova escrita caberá recurso, protocolizado no
Protocolo Geral da UNESPAR – Campus de Paranavaí, devidamente
fundamentado, no prazo de 24 horas, a contar da publicação do
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
resultado, devendo a Banca Examinadora analisá-lo nas 24 (vinte e
quatro) horas seguintes, lavrar ata circunstanciada de sua decisão e
publicá-la no quadro de edital da Unespar – Campus de Paranavaí,
no site www.fafipa.br e DIOE - Suplemento de Concurso Público.
6.7 O candidato que não obtiver a média mínima 7,0 (sete) na Prova
Escrita será eliminado, ficando impedido de prestar as demais
provas.
6.7.1 A fórmula para calculo da nota na prova escrita será:
[( NTS X 3,7) + (NTECA X 0,3)] /4 = NM
NTS = Nota do tema sorteado
NTECA= Nota do ECA ( Lei n.º 8.069, de 13 de julho de
1990).
NM= Nota mínima
6.8 No Edital de publicação do resultado da prova escrita, a
CEPS/UNESPAR – CAMPUS DE PARANAVAÍ fará constar as datas,
horários e locais das provas didáticas para os candidatos
classificados naquela prova, que farão sua apresentação de acordo
com sua ordem alfabética.
6.9 Serão publicados no Site Oficial www.fafipa.br e no Diário Oficial
do Estado do Paraná – Suplemento de Concurso Público apenas os
resultados dos candidatos aprovados e dos excluídos por ausência.
Os desclassificados não terão a sua nota divulgada de acordo com o
art. 29 do Decreto 7116/2013 de 28 de janeiro de 2013.
6.10 As provas escritas ficarão a disposição do(s) candidato(s) na
Unespar – Campus de Paranavaí, no setor de Recursos Humanos,
sendo permitida a consulta e obtenção de fotocópia somente de sua
prova.
6.11. A prova didática tem caráter público e eliminatório, sendo
sorteado um tema único para todos os candidatos, logo após o
sorteio da prova escrita, excluindo-se o ponto da prova escrita.
Não será permitido a participação, nas aulas, de candidatos
concorrentes. O candidato deverá apresentar o plano de aula em três
vias à Banca Examinadora no início de sua prova, caso contrário será
automaticamente desclassificado. A prova terá duração mínima
obrigatória de 30 (trinta) minutos e máxima de 50 (cinquenta) minutos
sobre o tema sorteado, caso contrário será automaticamente
desclassificado. A Banca Examinadora, após a prova didática, terá 10
(dez) minutos para arguição.
6.11.1. Do resultado da prova didática não caberá recurso.
6.11.2 O candidato que não obtiver a média mínima 5,0 (cinco) na
Prova
Didática será eliminado.
6.12. Na análise de Curriculum Vitae ou CurrÍculo Lattes, a Banca
Examinadora atribuirá ao candidato uma nota na escala de zero a
dez, utilizando-se, para tanto, a tabela anexa a este Edital, e será
realizada em sessão reservada.
6.13 A titulação exigida como requisito mínimo não contará para
pontuação na prova de títulos.
6.14 A média final das provas será calculada com a seguinte
ponderação:
a) Prova escrita......................................... peso 4
c) Prova Didátia........................................... peso 3
d) Avaliação de Títulos .............................. peso 3
6.15 Havendo empate terá preferência o candidato com idade mais
elevada na forma da Lei Federal n.º 10.741, de 01/10/2003, e,
persistindo o empate, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes
critérios:
a) Que tenha obtido maior média na Prova Escrita;
b) Que tenha obtido maior média na Prova Didática;
c) Que tenha obtido maior nota no Exame de Títulos.
7. Será considerado classificado o candidato que obtiver a nota final
igual ou
superior a 5,0 (cinco).
8. Do resultado final caberá recurso, sem efeito suspensivo, no
prazo máximo de 2 (dois) dias úteis à Comissão do PSS.
9. O resultado final será homologado pela Direção do Campus de
Paranavaí.
10. DA BANCA EXAMINADORA
10.1 Não poderão participar da Banca Examinadora parentes
consangüíneos ou afins dos candidatos até o terceiro grau de
parentesco, bem como aqueles que se declararem impedidos.
10.2 As Bancas Examinadoras e suplências serão nomeados
pelo Conselho de
Coordenadores de Cursos de Graduação,
ouvidos os respectivos Colegiados, após a homologação da
inscrição, serão em número de 3 (três) titulares e 1(um) suplente,
sendo nomeado como presidente o membro com a maior titulação.
10.3 A Banca Examinadora será constituída por membros de
titulação compatível com as dos candidatos a serem examinados.
Com titulação, ou de notório saber, na área de conhecimento do PSS.
11. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA
Considerando o número de vagas oferecidas para este teste
Seletivo, não se aplica a Lei Estadual n.º 13.456 de 11/01/2002 e o
Decreto Estadual n.º 2.508 de 20/01/2004, que reserva, no mínimo,
5% (cinco por cento) das vagas para portadores de deficiência.
12. DA RESERVA DE VAGAS PARA AFRO-DESCENDENTES
Considerando o número de vagas oferecidas para este teste
Seletivo, não se aplica a Lei Estadual n.º 14.274 de 24/12/2003, que
reserva 10% (dez por cento) de vagas aos afro-descendentes.
13. DA CONTRATAÇÃO
Para a posse, sob pena de perda dos direitos delas decorrentes,
serão exigidos dos candidatos aprovados e classificados dentro do
número de vagas oferecidas, a apresentação dos documentos
comprobatórios dos requisitos para investidura no cargo/função. São
requisitos para investidura no cargo:
9
a)
Ter sido aprovado e classificado dentro do número de vagas
conforme este Edital.
b)
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
c)
Ter completado dezoito anos;
d)
Estar quite com a Justiça Eleitoral;
e) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar e portar Carteira
de Reservista ou de dispensa de incorporação;
f) Cópia da carteira de identidade;
g) Cópia do CPF;
h) Atestado médico admissional ou ocupacional;
i) Declaração de acúmulo de cargos;
j) Comprovante de residência;
k) Fotocópia (frente e verso) do diploma de graduação
devidamente registrado.
l) Fotocópia (frente e verso) do diploma de pós-graduação
exigido como requisito mínimo, conforme ítem 2 “DAS VAGAS”
do referido Edital, devidamente registrado.
m) Registro no Conselho da Classe, se for o caso;
n) Carteira de Trabalho e Previdência Social.
14. A contratação será em caráter temporário e de acordo com o
estabelecido na Lei Complementar Estadual nº 108 de 18/05/2005 e
na Lei Complementar Estadual n.º 121 de 2007.
15. A aprovação no Processo Seletivo Simplificado não gera direito
à contratação.
16. O processo de seleção simplificado terá validade de até um ano,
a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser
prorrogado por até mais um ano.
17. A guarda dos documentos relativos a este processo seletivo
simplificado, será de 5(cinco) anos, contados a partir da data de
encerramento do prazo de validade do mesmo.
18. São partes integrantes deste Edital os seguintes anexos:
ANEXO I - Ficha de inscrição;
ANEXO II - Temas;
ANEXO III - Pontuação para avaliação de títulos;
ANEXO IV -Ficha com sugestão para pontuação na avaliação da
Prova
Didática.
19. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de
Processo Seletivo Simplificado.
Paranavaí, 10 de abril de 2014.
MARIA ANTONIA RAMOS COSTA
Presidente
R$ 1890,00 - 33082/2014
EDITAL DE AMPLIAÇÃO DE VAGAS Nº. 041/2014-DG
O Diretor da UNESPAR – Campus de Paranavaí, Professor Ms
Elias de Souza Júnior, no uso de suas atribuições legais, e
considerando a autorização Governamental contida no
Protocolo nº 11.739.459-0, que se refere a anuência de
exoneração.
RESOLVE
Tornar público a ampliação de vagas para o Edital no 001/2011CECP, de 10/10/2011, para aproveitamento de candidato
aprovado no referido edital, além do número de vagas
ofertadas, conforme especifica:
COLEGIADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL
Área
Nº de vaga(s)
Decreto/Autorização
Serviço Social
+01(mais uma)
11.739.459-0
Cumpra-se e Publique-se.
Paranavaí, 11 de abril de 2014.
ELIAS DE SOUZA JÚNIOR
Diretor
R$ 105,00 - 33084/2014
Faculdade de Ciências e Letras
de Campo Mourão
PORTARIA N. 074/2014-D
Convoca professora aprovada em Concurso Público para tomada de posse e
exercício.
O Diretor da Unespar – Universidade Estadual do Paraná – Campus
de Campo Mourão - no uso de suas atribuições legais e de acordo com o Decreto
n. 10722/2014 do Governo do Estado do Paraná, do dia 09 de abril de 2014,
R E S O L V E:
Art. 1º. Fica convocada a Professora abaixo relacionada para a
tomada de posse e exercício do cargo de Professor de Ensino Superior,
Integrante da Carreira do Magistério Público do Ensino Superior, no prazo legal.
Edital
Nome
RG
Classe
RT Decret
o
045/2011
Suzana
13.285.160- Assistente 40
10722/
Pinguello
3
A
2014
Morgado
Art. 2º. Publique-se no Diário Oficial do Estado do Paraná, no
Quadro de Editais da Fecilcam e no site www.fecilcam.br, nesta data, para
conhecimento de todos os interessados.
Campo Mourão, 11 de abril de 2014.
Prof. Éder Rogério Stela – Diretor - Decreto n. 8596 de 22/07/2013
32825/2014
10
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Universidade Estadual de
Londrina
Unidade: REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA DE PROFESSORES - EDITAL Nº. 068/2014 - PRORH
A Universidade Estadual de Londrina, em caráter de excepcionalidade e
urgência, tendo em vista a necessidade de continuidade do serviço público e
com amparo na Constituição Federal (Art. 37, inciso IX), na Constituição do
Estado do Paraná (Art. 27. inciso IX), na Resolução CEPE no 137/2013, no
Decreto do Governo do Estado do Paraná no 5733 de 28/08/2012 e Leis
Complementares Estaduais ns. 108 de 18/05/2005 e 121 de 29/08/2007, torna
público o presente Edital que estabelece instruções destinadas à realização do
Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de
professores conforme segue:
1 DO REGIME JURÍDICO
1.1 A contratação ocorrerá em Regime Especial, de acordo com a autorização
governamental, com fundamento no artigo Art. 37, inciso IX da Constituição da
República, nos Decretos do Governo do Estado do Paraná no 5733, de
28/08/2012, e Leis Complementares Estaduais ns. 108 de 18/05/2005 e 121 de
29/08/2007.
1.2 O contrato poderá ter prazo máximo de 02 (dois) anos, já considerando as
prorrogações permitidas em Lei.
2 DA IMPUGNAÇÃO
2.1 Serão admitidas solicitações de impugnação deste Edital, no prazo de 5
(cinco) dias úteis a contar da sua publicação. A solicitação de impugnação
deverá ser protocolizada junto a Divisão de Protocolo e Comunicação do
Sistema de Arquivos da UEL ou por meio de correspondência enviada via
SEDEX para o seguinte endereço: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE
LONDRINA - PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS - CONCURSO
PÚBLICO PARA PROFESSORES, Caixa Postal 10.011, Londrina/PR, CEP
86057-970.
3 DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições deverão ser efetuadas no período de 22 a 28 de abril de 2014
(exceto sábado e domingo), pessoalmente, via SEDEX conforme item 3.7 deste
Edital ou por intermédio de mandatário (procurador), por meio de instrumento
público ou particular com firma reconhecida, com poderes específicos para
representar o outorgante no requerimento de inscrição do Processo Seletivo
Simplificado configurado neste Edital, inclusive para atendimento das
exigências do mesmo e ANEXO I, juntos às Secretarias dos Departamentos.
3.2 Poderão pleitear inscrição brasileiros natos ou naturalizados e estrangeiros
com a permanência devidamente regularizada no Brasil.
3.3 Somente serão aceitas inscrições de portadores de, no mínimo, diploma do
curso de graduação de duração plena ou de pós-graduação que inclua, no todo
ou em parte, a área de estudos objeto da seleção, além dos requisitos acima
previstos.
3.4 Não serão aceitas as inscrições de portadores de diploma de graduação
obtido no exterior sem a devida revalidação, salvo as de portadores de grau de
Mestre ou de Doutor obtido no Brasil.
3.5 A documentação para efetivação da inscrição deverá ser entregue até o
último dia da inscrição de acordo com os horários estabelecidos pelos
departamentos, juntamente com o boleto bancário devidamente quitado.
3.6 Os candidatos deverão apresentar, no ato da inscrição, cópia de documento
de identificação, requerimento de inscrição, comprovante de pagamento da taxa
de inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. A documentação exigida não poderá ser
complementada posteriormente.
3.7 Serão aceitas inscrições enviadas, via Sedex, que sejam recebidas na Divisão
de Protocolo da Universidade Estadual de Londrina até o dia 24/04/2014,
devendo o candidato enviar, via email: [email protected], o comprovante de
postagem para confirmação com a respectiva área/subárea. A documentação
deverá ser endereçada da seguinte forma:
Universidade Estadual de Londrina
Campus Universitário
a/c Centro/Departamento (de acordo com a área de interesse)
Caixa Postal 10011
Londrina-PR
CEP 86057-970
4 DAS ÁREAS DE CONHECIMENTO, No DE VAGAS, REGIME DE
TRABALHO, REQUISITOS MÍNIMOS PARA O PREENCHIMENTO
DA VAGA, LISTA DE PONTOS, PREÇO PÚBLICO DA INSCRIÇÃO E
VENCIMENTOS
4.1 As áreas de conhecimento, número de vagas, carga horária e requisitos
mínimos para o preenchimento da vaga constam do ANEXO I do presente
Edital.
4.2 As listas de pontos para as Provas Didáticas constam do Anexo II do
presente Edital.
4.3 A lista de pontos da Prova Prática do Departamento de Ciências
Patológicas da área de Patologia Geral consta do Anexo II-A do presente Edital.
4.4 O valor do PREÇO PÚBLICO DA INSCRIÇÃO, de acordo com o
estabelecido na Resolução CA no 005/2008, será de 5% (cinco por cento) do
salário básico, referente à classe inicial de Professor Auxiliar, Assistente,
Adjunto e Titular, de acordo com o requisito mínimo e regime de trabalho
estabelecidos pelos Departamentos e constantes no ANEXO I, e conforme tabela
de vencimentos mencionada no item 4.4 deste Edital, devendo ser recolhido por
meio de boleto bancário, que estará à disposição do candidato no site:
www.uel.br/prorh após o preenchimento do requerimento de inscrição.
4.4 Antes de efetuar o pagamento do valor referente à inscrição, o candidato
deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
participação no Processo Seletivo Simplificado (PSS) estabelecido pelo presente
Edital, não sendo devida a devolução do preço público pago, que não será
restituído em nenhuma hipótese.
4.5 O vencimento mensal em vigor é o seguinte:
Tabela de vencimentos do Regime Especial – CRES
TITULAÇÃO/CLASSE
REGIME T – 20 REGIME T – 40
Graduado (Prof. Auxiliar PA G1)
R$ 1.084,49
R$ 2.169,00
Especialista (Prof. Auxiliar PA E1)
R$ 1.301,40
R$ 2.602,79
Mestre (Prof. Assistente PS M1)
R$ 1.808,38
R$ 3.616,79
Doutor (Prof. Adjunto PD D1)
R$ 2.742,68
R$ 5.485,33
5 DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO
5.1 O Processo Seletivo Simplificado (PSS) constará de:
I - Prova Didática;
II – Prova Prática, quando for o caso; e
III – Prova de Títulos.
5.2 As duas primeiras fases seletivas são de caráter eliminatório e a Prova de
Títulos é de caráter classificatório.
5.3 O período de realização das provas para os candidatos com inscrições
deferidas está previsto para 26 a 30/05/2014. As datas, horários e locais de
provas estarão disponíveis no dia 12/05/2014, após as 17 horas, no site:
http://www. uel.br/prorh/index.php?content= selecao/ts/ index. html
5.4 O candidato deverá apresentar documento de identificação com foto, no ato
do sorteio de pontos e de realização das provas, sob pena de ser desclassificado.
5.5 A avaliação da Prova Didática será efetuada pela Banca Examinadora
respectiva, cabendo a cada um de seus membros atribuir nota, na escala de 0,00
(zero) a 10,00 (dez), conforme Anexo III, sendo a nota final a média aritmética
das notas atribuídas por cada examinador, considerada até a casa centesimal,
desprezando-se, quando for o caso, as frações de milésimos. Será classificado na
prova didática o candidato que obtiver nota mínima de 7,0 (sete vírgula zero).
5.6 A avaliação da Prova Prática será efetuada pela Banca Examinadora
respectiva, cabendo a cada um de seus membros atribuir nota, na escala de 0,00
(zero) a 10,00 (dez) conforme critérios publicados no Edital de Abertura, sendo
a nota final a média aritmética das notas atribuídas por cada examinador,
considerada até a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as frações
de milésimos.
5.7 A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será avaliada pela Banca
Examinadora em sessão reservada, por intermédio da análise do curriculum
vitae de todos os candidatos aprovados. A nota da Prova de Títulos será de 0,00
(zero) a 10,00 (dez), conforme critérios do Anexo IV.
5.8 A média das provas será calculada conforme a seguinte ponderação:
I) quando houver Prova Prática:
a.
Prova Didática
x
2
b.
Prova Prática
x
1
O somatório dos resultados será dividido por 3 (três), cujo valor será
considerado até a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as
frações de milésimos.
II) quando não houver Prova Prática, permanece somente a nota da Prova
Didática.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,00
(sete).
5.9 A classificação final será obtida conforme a seguinte ponderação:
I.
Média da prova (item 5.8)
X
2
II.
Nota da Prova de Títulos (item 5.7)
X
1
O somatório dos resultados será dividido por 3 (três), cujo valor será
considerado até a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as
frações de milésimos.
5.10 Havendo empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único, do art. 27, da Lei
Estadual no 10.741, de 01/10/2003, e, persistindo o empate, serão utilizados,
sucessivamente, os seguintes critérios:
I. maior nota na Prova Didática;
II. maior nota na Prova de Títulos;
III. maior idade.
6 DA IMPUGNAÇÃO E RECURSOS
6.1 Das inscrições indeferidas: Os candidatos com inscrições indeferidas
poderão interpor recurso, que deverá ser dirigido à Comissão Especial, no prazo
2 (dois) dias úteis, contados a partir da data da publicação do edital previsto,
sendo que o recurso não terá efeito suspensivo.
6.2 Da Banca Examinadora: Os candidatos inscritos poderão impugnar a
composição da Banca Examinadora, mediante fundamentação que indique as
razões da suspeição ou do impedimento de qualquer um de seus membros, cuja
impugnação deverá ser apresentada até 2 (dois) dias após a publicação da
composição da Banca Examinadora, mediante protocolo efetuado perante o
Departamento. A Chefia de Departamento deverá imediatamente apreciar o
pedido de impugnação, após manifestação do membro citado, e poderá requerer
ainda a manifestação de outros professores efetivos vinculados ao
Departamento.
6.3 Do resultado final: Poderá o candidato interpor recurso, junto ao
Departamento, em relação às notas obtidas na Prova Didática, na Prova Prática e
na Prova de Títulos, no prazo de 2 (dois) dias úteis contados a partir da data de
publicação do resultado final.
7 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
7.1 Para sua contratação, quando convocado, o candidato deverá apresentar
cópia dos seguintes documentos:
a) Diploma(s) de graduação e o(s) histórico(s) escolar(es);
b) Certificado(s) de conclusão de curso(s) de pós-graduação Lato Sensu e
o(s) histórico(s) escolar(es);
c) Diploma(s) de curso(s) de pós-graduação Stricto Sensu e o(s) histórico(s)
escolar(es);
c.1) O Diploma de pós-graduação Stricto Sensu poderá ser substituído
por certificado, atestado ou ata de defesa, acompanhado de declaração
onde conste que o título foi devidamente homologado, faltando apenas
expedição e registro do Diploma.
d) Resultado do exame pré-funcional, de acordo com o estabelecido no
Edital de Convocação;
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
e) Declaração de bens e valores que compõem o seu patrimônio privado ou
declaração de Imposto de Renda;
f) Declaração de horário de trabalho (caso possua outro contrato de
trabalho) emitida pela Empresa ou Instituição, constando o dia da semana,
o horário de trabalho, carga horária, regime jurídico (estatutário/CLT),
cargo/função e, caso seja detentor de cargo ou emprego público, o valor da
remuneração recebida (é vedada a acumulação remunerada de
cargos/empregos públicos – inclusive proventos de aposentadoria – exceto
os casos previstos nos incisos XI, XVI e XVII e nas alíneas a, b e c do
artigo 37 da Constituição Federal);
g) Habilitação profissional, expedida por Conselhos, Órgãos ou Instituições
competentes, sempre que for o caso;
h) Cédula de Identidade;
i) Título de eleitor com o comprovante de votação da última eleição,
exceto para o candidato estrangeiro;
j) Cartão de Identificação do Contribuinte (CIC/CPF);
k) Cartão do PIS/PASEP e, no caso de pessoa não cadastrada
anteriormente, extrato do PIS/PASEP recolhido junto à Caixa Econômica
Federal;
l) Comprovante de quitação com o serviço militar – Certificado de
Reservista (para o sexo masculino), exceto para o candidato estrangeiro;
m) Certidão de casamento, quando for o caso;
n) Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos
(dependentes), maiores de 21 (vinte anos) dependentes ou maiores de 21
(vinte e um) anos considerados civilmente incapazes, juntamente com a
caderneta de vacinação dos filhos menores de 5 (cinco) anos;
o) 1 (uma) foto 3x4 recente;
p) Comprovante oficial de abertura de conta corrente junto ao BANCO
ITAÚ, contendo a agência e o número da conta;
q) Para os candidatos estrangeiros será obrigatório, além dos documentos
acima, a apresentação dos seguintes documentos:
r.1) Carteira de identidade de estrangeiro com visto permanente ou visto
temporário;
r.2) Quando naturalizado, documento que originou a naturalização.
7.2 Para os documentos solicitados no item 7.1 deste Edital, o convocado deverá
apresentar fotocópias juntamente com os originais para autenticação junto à PróReitoria de Recursos Humanos - PRORH, ou fotocópias autenticadas em
cartório.
8 DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 No caso do candidato ter sua inscrição deferida para mais de uma
área/subárea e as provas forem realizadas na mesma data, caberá ao candidato
optar pela área/subárea da qual participará.
8.2 O não comparecimento do candidato no ato do sorteio do ponto para a Prova
Didática e Prova Prática (quando for o caso) ou para a realização das provas
previstas, por qualquer motivo, implicará na sua desclassificação automática e
irrecorrível.
8.3 Para efeito de enquadramento na tabela de vencimento (constante no item
4.4), estabelecida para os contratados pelo Regime Especial, quando da
contratação, será observada a titulação máxima do candidato classificado, sendo
na classe de Prof. Auxiliar A (Graduação), Prof. Auxiliar A (Especialista), Prof.
Assistente A (Mestrado) e Prof. Adjunto A (Doutorado), e os documentos
necessários para esta comprovação são os seguintes:
a) Diploma de Graduação devidamente registrado;
b) Certificado de conclusão de curso de Especialização em conformidade
com a Resolução CNE/CES no 1/2001. O certificado de conclusão do curso
de especialização poderá ser substituído por declaração emitida pela
Instituição responsável pelo curso, constando o histórico escolar e o corpo
docente com a respectiva titulação;
c) Diploma do curso de Mestrado e/ou Doutorado. O diploma do curso de
Mestrado e/ou Doutorado poderá ser substituído por certificado de
conclusão, ata de defesa ou atestado de defesa, emitidos pela Instituição
responsável pelo curso, constando que o candidato cumpriu todos os
requisitos, que o título foi homologado e que o mesmo é reconhecido pela
CAPES.
8.4 A aprovação Processo Seletivo Simplificado (PSS) não gera direito a
contratação.
8.5 A contratação será em caráter temporário e de acordo com o estabelecido na
Lei Complementar Estadual no 108 de 18/05/2005.
8.6 No ato da contratação o candidato firmará declaração de que não acumula
cargo, emprego ou função pública, respeitado o acúmulo legal, contemplado no
artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal e artigo 27, incisos XVI e XVII da
Constituição do Estado do Paraná.
8.7 A convocação para a contratação ocorrerá de acordo com as necessidades da
UEL, ocasião em que os convocados deverão, no prazo estipulado, apresentar os
documentos exigidos e realizar exame de saúde e perícia médica, sob pena de
perda da vaga.
8.8 O prazo de validade do resultado do Processo Seletivo Simplificado (PSS)
será de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período.
8.9 Surgindo novas vagas durante o período de validade do(s) Processo(s)
Seletivo Simplificado, os candidatos classificados poderão ser convocados,
observada a ordem de classificação e demais exigências normativas, para
contratação em regime de trabalho de 20 ou 40 horas semanais conforme
necessidade da Instituição, podendo, caso não tenha interesse na vaga, pedir
reclassificação no Processo Seletivo Simplificado por uma única vez, passando a
ser o último classificado, respeitada, para convocação às novas vagas, a ordem
de classificação dos aprovados nos Processos Seletivos Simplificados anteriores
ainda válidos, com compatibilidade de regime de trabalho.
8.10 Para realização dos Processos Seletivos Simplificados (PSS) serão
respeitadas as normas e regras constantes da Resolução CEPE no 137/2013, à
disposição
dos
candidatos
no
site
www.uel.br/prorh
“formulários/processoseletivosimplificado”.
11
8.11 O candidato será lotado no Departamento e Centro de Estudos de acordo
com a área/subárea ofertada no Processo Seletivo Simplificado, devendo
ministrar todas as disciplinas ofertadas e indicadas pelo Departamento, não
havendo vínculo ao direito de ministrar uma disciplina específica.
8.12 Em relação às pessoas com deficiência, quando for o caso, serão aplicadas
as Leis Estaduais no 13.456, de 11 de janeiro de 2002 e no 15.139, de 31 de maio
de 2006 e o Decreto Estadual no 2.508, de 20 de janeiro de 2004.
8.13 O candidato que necessitar de atendimento especial (pessoas com
deficiência e outros) deverá especificar, no momento da inscrição, o tipo de
condição especial para realizar as provas.
8.14 Em relação aos afro-descendentes, quando for o caso, será aplicada a Lei
Estadual no 14.274, de 24 de dezembro de 2003.
Londrina, 10 de abril de 2014.
Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Itamar André Rodrigues do Nascimento
Reitora
Pró-Reitor de Recursos Humanos
ANEXO I
DAS ÁREAS DE CONHECIMENTO, No DE VAGAS, REGIME DE
TRABALHO, REQUISITOS MÍNIMOS, TAXA DE INSCRIÇÃO,
FORMA DE SELEÇÃO E HORÁRIO DE INSCRIÇÃO
CENTRO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS
LÍNGUA INGLESA/LÍNGUA INGLESA PARA
Área/subárea:
FINS ESPECÍFICOS
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Letras; e
ƒ Especialização em Língua Inglesa ou Mestrado ou
Doutorado na área de Letras/Linguística (tabela
CNPq).
Taxa de Inscrição:
R$ 108,45
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h às 12h e das 13h às 17h
Telefone:
(43) 3371-4468
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS PATOLÓGICAS
Área:
PATOLOGIA GERAL
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Mestrado em Patologia ou Patologia Experimental.
Taxa de Inscrição:
R$ 62,36
Forma de Seleção:
Prova Didática, Prova Prática e Prova de Títulos.
Horário:
8h às 11h30min e das 14h às 17h30min
Telefone:
(43) 3371-4267
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO FÍSICA
FÍSICA/FÍSICA
DE
PARTÍCULAS
Área/subárea:
ELEMENTARES E CAMPOS OU MÉTODOS
MATEMÁTICOS
DA
FÍSICA
OU
RELATIVIDADE
E
GRAVITAÇÃO
OU
COSMOLOGIA
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Mestrado ou Doutorado em Física.
Taxa de Inscrição:
R$ 124,72
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h30min às 11h30min e das 14h30min às 17h30min
Telefone:
(43) 3371-4266
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
Área/subárea:
QUÍMICA/FÍSICO-QUÍMICA
No de Vagas:
02 (duas)
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Mestrado em Química.
Taxa de Inscrição:
R$ 124,72
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
14h às 18h
Telefone:
(43) 3371-4276
DEPARTAMENTO DE GEOCIÊNCIAS
Área/subárea:
ENSINO/ENSINO DE GEOGRAFIA
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Licenciatura em Geografia;
ƒ Especialização em Ensino de Geografia e/ou
Mestrado em Geografia com dissertação em
Ensino; e
ƒ 02 (dois) anos de experiência no Ensino
Fundamental ou Médio.
Taxa de Inscrição:
R$ 108,45
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
14h às 17h30min
Telefone:
(43) 3371-4246
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
Área/subárea:
ADMINISTRAÇÃO/GERAL
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Administração;
ƒ Créditos
concluídos
de
Mestrado
em
Administração; e
ƒ 01 (um) ano de experiência profissional
comprovada em docência em cursos de nível
12
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
superior.
R$ 54,22
Prova Didática e Prova de Títulos.
8h30min às 12h e das 14h às 17h.
(43) 3371-4275
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE CLÍNICA CIRÚRGICA
Área/subárea:
MEDICINA/ANESTESIOLOGIA
Cadastro de Reserva
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Medicina; e
ƒ Título de Especialista em Anestesiologia
reconhecida pelo MEC.
Taxa de Inscrição:
R$ 54,22
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
MEDICINA/CIRURGIA
DO
APARELHO
Área/subárea:
DIGESTIVO
No de Vagas:
Cadastro de Reserva
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Medicina;
ƒ Residência em Cirurgia Geral; e
ƒ Mestrado em Clínica Cirúrgica.
Taxa de Inscrição:
R$ 124,72
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h30min às 11h30min e das 14h às 16h30min
Telefone:
(43) 3371-2269
DEPARTAMENTO DE MEDICINA ORAL E ODONTOLOGIA
INFANTIL
Área/subárea:
ODONTOLOGIA/RADIOLOGIA
01 (uma)
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Odontologia;
ƒ Doutorado em Radiologia Odontológica ou
Doutorado com área de concentração em
Radiologia Odontológica; e
ƒ 01 (um) ano de experiência no Ensino superior de
Radiologia Odontológica.
Taxa de Inscrição:
R$ 78,36
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h às 11h30min e das 14h às 17h
Telefone:
(43) 3371-6752
DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA
FISIOTERAPIA/FISIOTERAPIA
EM
UROÁrea/subárea:
GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
o
01 (uma)
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Fisioterapia;
ƒ Doutorado na área da Saúde; e
ƒ Experiência
Profissional
comprovada
em
Fisioterapia em Uroginecologia e Obstetrícia.
Taxa de Inscrição:
R$ 156,72
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
9h às 12h e das 14h às 16h45min
Telefone:
(43) 3371-2459
DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA E CIRURGIA PEDIÁTRICA
Área/subárea:
PEDIATRIA/ENFERMARIA DE PEDIATRIA
Cadastro de Reserva
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Medicina;
ƒ Residência Médica em Pediatria em serviço
credenciado pela Comissão Nacional de Residência
Médica ou Título de Especialista em Pediatria; e
ƒ Residência Médica em Medicina Intensiva
Pediátrica em serviço credenciado pela Comissão
Nacional de Residência Médica ou Título de
Especialista em Medicina Intensiva Pediátrica ou
02 (dois) anos de experiência profissional na área
de Medicina Intensiva Pediátrica.
Taxa de Inscrição:
R$ 108,45
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h às 12h e das 14h às 16h45min
Telefone:
(43) 3371-2274
CENTRO DE EDUCAÇÃO, COMUNICAÇÃO E ARTES
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO
Área:
FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA OS
ANOS INICIAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA
o
01 (uma)
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Pedagogia;
ƒ Especialização em áreas afins e/ou Mestrado em
Educação; e
ƒ 02 (dois) anos de experiência na Docência nos
Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Taxa de Inscrição:
R$ 54,22
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA A
Área:
EDUCAÇÃO INFANTIL
01 (uma)
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Pedagogia;
Taxa de Inscrição:
Forma de Seleção:
Horário:
Telefone:
ƒ
Especialização em áreas afins e/ou Mestrado em
Educação; e
ƒ 02 (dois) anos de experiência na Docência na
Educação Infantil e/ou nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental.
Taxa de Inscrição:
R$ 108,45
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h30min às 12h e das 14h às 17h30min
Telefone:
(43) 3371-4338
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
DEPARTAMENTO DE MEDICINA VETERINÁRIA PREVENTIVA
MEDICINA VETERINÁRIA PREVENTIVA/
Área/subárea:
PARASITOLOGIA VETERINÁRIA - DOENÇAS
PARASITÁRIAS DOS ANIMAIS
o
Cadastro de Reserva
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisito mínimo:
ƒ Graduação em Medicina Veterinária, e
ƒ Doutorado com tese defendida em Parasitologia
Veterinária.
Taxa de Inscrição:
R$ 156,72
Forma de Seleção:
Prova Didática e Prova de Títulos.
Horário:
8h30min às 11h30min e das 14h às 17h30min
Telefone:
(43) 3371-4485
ANEXO II - LISTA DE PONTOS PARA A PROVA DIDÁTICA E
ARGUIÇÃO
CENTRO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS
ÁREA/SUBÁREA: LÍNGUA INGLESA/LÍNGUA INGLESA PARA FINS
ESPECÍFICOS
01 INGLÊS PARA FINS ACADÊMICOS.
02
LEITURA CRÍTICA EM INGLÊS NO ENSINO SUPERIOR.
HISTÓRICO DO ENSINO DE INGLÊS PARA FINS ESPECÍFICOS
NO BRASIL.
LÍNGUA INGLESA PARA SECRETARIADO EXECUTIVO:
04
GÊNEROS ESCRITOS.
LÍNGUA INGLESA PARA SECRETARIADO EXECUTIVO:
05
GÊNEROS ORAIS.
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS PATOLÓGICAS
ÁREA: PATOLOGIA GERAL
01 LESÃO REVERSÍVEL – ACÚMULO DE LIPÍDEOS.
ARTERIOSCLEROSE – MECANISMO DE FORMAÇÃO,
02 IMPORTÂNCIA DAS ESPÉCIES REATIVAS DE OXIGÊNIO E
NITROGÊNIO E DAS CITOCINAS.
PROCESSO
INFLAMATÓRIO
–
FISIOPATOLOGIA
DA
AGUDA,
CRÔNICA
E
CRÔNICA
03 INFLAMAÇÃO
GRANULOMATOSA.
CARCINOGENESE – MECANISMOS PATOGENÉTICOS DA
04 MALIGNIZAÇÃO E CARACTERÍSTICAS METABÓLICAS E
FUNCIONAIS DA CÉLULA MALÍGNA.
05 METÁSTASE E PROGRESSÃO TUMORAL.
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE FÍSICA
ÁREA/SUBÁREA: FÍSICA/FÍSICA DE PARTÍCULAS ELEMENTARES
E CAMPOS OU MÉTODOS MATEMÁTICOS DA FÍSICA OU
RELATIVIDADE E GRAVITAÇÃO OU COSMOLOGIA
01 LEI DE BIOT – SAVART.
02 CONSERVAÇÃO DO MOMENTO ANGULAR.
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
ÁREA/SUBÁREA: QUÍMICA/FÍSICO-QUÍMICA
01 SEGUNDA LEI DA TERMODINÂMICA.
02 EQUILÍBRIO QUÍMICO.
03 TEORIAS SOBRE VELOCIDADES DE REAÇÃO.
04 ELETROQUÍMICA DINÂMICA.
05 POSTULADOS DA MECÂNICA QUÂNTICA.
DEPARTAMENTO DE GEOCIÊNCIAS
ÁREA/SUBÁREA: ENSINO/ENSINO GEOGRAFIA
OS CONTEÚDOS GEOGRÁFICOS E SUA ABORDAGEM EM
01
PERSPECTIVA DE ESCALA: DO LOCAL AO GLOBAL.
O TRABALHO COM CONCEITOS GEOGRÁFICOS NO ENSINO:
02 ASPECTOS TEÓRICO-METODOLÓGICOS ENVOLVIDOS NA
APRENDIZAGEM DOS SABERES GEOGRÁFICOS.
O LIVRO DIDÁTICO E SUAS LINGUAGENS NA ABORDAGEM
03
DAS DIFERENTES ESPACIALIDADES.
A
FORMAÇÃO
DO
PROFESSOR
DE
GEOGRAFIA:
04 POSSIBILIDADES DE PESQUISA E ATUAÇÃO NO CONTEXTO
DE UMA SOCIEDADE DESIGUAL.
METODOLOGIAS ATIVAS COM FOCO NO CONHECIMENTO
E
NA
COMPREENSÃO
DAS
05 GEOGRÁFICO
TERRITORIALIDADES CONTEMPORÂNEAS.
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
ÁREA/SUBÁREA: ADMINISTRAÇÃO/GERAL
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, CONTRIBUIÇÕES E
01
LIMITAÇÕES NA ATUALIDADE.
02 TEORIA DA BUROCRACIA.
03
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO.
TEORIA DOS SISTEMAS E DESDOBRAMENTOS PARA A
ADMINISTRAÇÃO.
ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E VANTAGEM
05
COMPETITIVA.
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE CLÍNICA CIRÚRGICA
ÁREA/SUBÁREA: MEDICINA/ANESTESIOLOGIA
01 AVALIAÇÃO PRÉ-ANESTÉSICA.
02 MANEJO DE VIAS AÉREAS.
03 BLOQUEIO SOBRE O NEUROEIXO
04 ANESTESIA INALATÓRIA.
05 BLOQUEIO NEUROMUSCULAR.
ÁREA/SUBÁREA: MEDICINA/CIRURGIA DO APARELHO
DIGESTIVO
01 DOENÇA DO REFLUXO GASTROESOFÁGICO.
02 TUMOR DE COLON E RETO.
03 CIRURGIA DA OBESIDADE.
04 COLECISTOPATIA CALCULOSA.
05 DOENÇAS ORIFICIAIS.
DEPARTAMENTO DE MEDICINA ORAL E ODONTOLOGIA INFANTIL
ÁREA/SUBÁREA: ODONTOLOGIA/RADIOLOGIA
EXAMES POR IMAGEM APLICADOS À CLÍNICA
01
ODONTOLÓGICA INTEGRAL.
ASPECTOS FISIOPATOLÓGICOS, CLÍNICOS, RADIOGRÁFICOS
02
DA CÁRIE DENTÁRIA.
03 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO PARA O EXAME RADIOGRÁFICO.
SEGURANÇA NO USO DA RADIAÇÃO E PROTEÇÃO EM
04
ODONTOLOGIA.
ASPECTOS FISIOPATOLÓGICOS, CLÍNICOS, RADIOGRÁFICOS
05
DA DOENÇA PERIODONTAL.
03
04
DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA
ÁREA/SUBÁREA: FISIOTERAPIA/FISIOTERAPIA EM UROGINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
FISIOTERAPIA APLICADA A GESTANTES DE ALTO RISCO EM
UNIDADES DE INTERNAÇÃO.
ABORDAGEM FISIOTERAPÊUTICA NA PREPARAÇÃO DA
02
GESTANTE PARA O PARTO.
TRATAMENTO FISIOTERAPÊUTICO PARA PACIENTES NO PRÉ
03
E PÓS-OPERATÓRIO DE CIRURGIAS UROGINECOLÓGICAS.
TÉCNICAS FISIOTERÁPICAS PARA O TRATAMENTO DA
04
INCONTINÊNCIA URINÁRIA E FECAL.
ATENDIMENTO FISIOTERÁPICO EM GRUPO DE PACIENTES
05
SUBMETIDAS À MASTECTOMIA.
DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA E CIRURGIA PEDIÁTRICA
ÁREA/SUBÁREA: PEDIATRIA/ENFERMARIA DE PEDIATRIA
01 INSUFICIÊNCIA RESPIRATÓRIA AGUDA.
02 INFECÇÕES DO TRATO URINÁRIO.
03 SEPSE.
04 PNEUMONIAS AGUDAS NA CRIANÇA.
05 AVALIAÇÃO DO ESTADO NUTRICIONAL DA CRIANÇA.
CENTRO DE EDUCAÇÃO, COMUNICAÇÃO E ARTES
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO
ÁREA: FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA OS ANOS INICIAIS
DA EDUCAÇÃO BÁSICA
O PAPEL DO ESTÁGIO NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES DOS
01 ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL NO CONTEXTO
DO CURSO DE PEDAGOGIA.
OS CONTEÚDOS E AS METODOLOGIAS PARA O ENSINO DE
02
CIÊNCIAS NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL.
A FORMAÇÃO DO PROFESSOR PARA OS ANOS INICIAIS E AS
03 CONTRIBUIÇÕES DO ENSINO DE CIÊNCIAS PARA A PRÁTICA
DOCENTE.
ÁREA: FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA A EDUCAÇÃO
INFANTIL
O PAPEL DO ESTÁGIO NA FORMAÇÃO DE PROFESSOR DA
01
EDUCAÇÃO INFANTIL.
AS DIRETRIZES CURRICULARES PARA A EDUCAÇÃO
02
INFANTIL: CONTRIBUIÇÕES PARA A PRÁTICA DO PROFESSOR.
O SABER E FAZER PEDAGÓGICO DO PROFESSOR DE
03
EDUCAÇÃO INFANTIL.
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
DEPARTAMENTO DE MEDICINA VETERINÁRIA PREVENTIVA
ÁREA/SUBÁREA: MEDICINA VETERINÁRIA
PREVENTIVA/PARASITOLOGIA VETERINÁRIA - DOENÇAS
PARASITÁRIAS DOS ANIMAIS
01 ESTRONGILÍDEOS DE IMPORTÂNCIA EM RUMINANTES.
CESTÓDEOS E TREMATÓDEOS QUE ACOMETEM ANIMAIS E O
02
HOMEM.
COCCÍDIOS EXTRA-INTESTINAIS QUE ACOMETEM ANIMAIS E
03
O HOMEM.
04 HEMOPARASITAS DE IMPORTÂNCIA EM RUMINANTES.
01
13
IXODIDEOS DE IMPORTÂNCIA EM ANIMAIS DOMÉSTICOS NO
BRASIL.
ANEXO II-A - LISTA DE PONTOS, CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E
RELAÇÃO DOS MATERIAIS DA PROVA PRÁTICA
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS PATOLÓGICAS
ÁREA: PATOLOGIA GERAL
A) LISTA DE PONTOS PARA A PROVA PRÁTICA
01 LESÃO IRREVERSÍVEL – NECROSE E APOPTOSE
02 ALTERAÇÕES CIRCULATÓRIAS – TROMBOSE
03 REPARO E CICATRIZAÇÃO
ALTERAÇÕES TRÓFICAS – ATROFIA, HIPERPLASIA,
04
HIPOTROFIA E METAPLASIA.
05 NEOPLASIA BENIGNA E MALIGNA
2) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA PRÁTICA
QUESITOS AVALIADOS
NOTA
Introdução ao assunto – relevância e atualidades
Análise histológica do tecido normal
Análise histopatológica do tecido lesado
Descrição das alterações apresentadas
Particularidades de alteração e nomenclatura
(quando pertinente)
Exemplos em tecidos diferentes
Diferenças entre tecidos
TOTAL DE PONTOS
NOTA DA PROVA PRÁTICA= TOTAL DE
PONTOS/100
3) RELAÇÃO DOS MATERIAIS (EQUIPAMENTOS, INSTRUMENTOS,
ETC.) E/OU DAS TÉCNICAS A SEREM UTILIZADAS
Projeção de cortes histológicos – microscópio quando necessário
ANEXO III – AVALIAÇÃO DA PROVA DIDÁTICA E ARGUIÇÃO
AVALIAÇÃO DA AULA
CRITÉRIOS / Quesitos
PONTOS
05
PLANO DE AULA (limite máximo: 100)
Coerência e adequação do plano com o tema sorteado
0 a 10
Objetivos
0 a 10
Conteúdo programático
0 a 40
Procedimentos didáticos
0 a 20
Critérios de avaliação
0 a 10
Referências bibliográficas
0 a 10
APRESENTAÇÃO ORAL (limite máximo: 300)
Clareza e objetividade
0 a 100
Uso da linguagem (gramatical e científica)
0 a 50
Domínio e segurança na exposição
0 a 100
Adequação ao tempo (de 40 a 60 minutos)
0 a 50
DESENVOLVIMENTO DO CONTEÚDO (limite
máximo: 300)
Adequação ao plano de aula
0 a 60
Contextualização
0 a 60
Desenvolvimento
0 a 60
Nível de aprofundamento
0 a 60
Cumprimento dos objetivos
0 a 60
USO DOS RECURSOS (limite máximo: 100)
Adequação e pertinência do(s) recurso(s)
0 a 40
Uso adequado do(s) recurso(s)
0 a 60
PONTUAÇÃO DA AULA
0 a 800
AVALIAÇÃO DA ARGUIÇÃO
CRITÉRIOS / Quesitos
PONTOS
CONHECIMENTO (limite máximo: 200)
Nível de conhecimento geral
0 a 100
Nível de conhecimento específico
0 a 100
PONTUAÇÃO DA ARGUIÇÃO
0 a 200
NOTA DA PROVA DIDÁTICA = (PONTUAÇÃO DA
0,0 a 10,0
AULA + PONTUAÇÃO DA ARGUIÇÃO) / 100
ANEXO IV - PONTUAÇÃO DO CURRICULUM VITAE
(CONSIDERAR APENAS A PRODUÇÃO DOS ÚLTIMOS 5 ANOS)
1
FORMAÇÃO ACADÊMICA/TITULAÇÃO NA ÁREA DO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Será pontuada exclusivamente a formação / titulação maior e apenas
uma vez
Pont
Item
Critérios/Quesitos
uaçã
Pontuação do candidato
o
Pós-Doutorado / Livre1.1
200
docência
1.2
Doutorado
190
1.2.1
Matriculado em Doutorado
160
1.3
Mestrado
140
1.3.1
Matriculado em Mestrado
120
1.4
Residência
120
1.5
Especialização
100
1.6
Graduação
80
14
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
etc)
TOTAL DO ITEM 1
(LIMITE = MAIOR TITULAÇÃO)
2
ATUAÇÃO PROFISSIONAL
Pontuação do candidato
240
2.1.3
Na pós-graduação
lato sensu
2,0 pontos/hora
60
2.1.4
Na pós-graduação
stricto sensu
10 pontos/mês
trabalhado
120
TOTAL DO SUBITEM 2.1 (limite máximo 280 pontos)
Orientações concluídas (pontuar cada ocorrência)
2.2.1
Graduação (bolsistas de
iniciação à docência,
iniciação científica,
iniciação científica júnior,
iniciação à inovação
tecnológica, iniciação
extensionista, Trabalho de
Conclusão de Curso)
2.2.2
2.2.3
2.2.4
2.2.5
2.2.6
2.2.7
2.3
2.3.1
2.3.2
2.3.3
2.3.4
2.4
2.4.1
2.4.2
5 pontos/orientação
5 pontos/orientação
8 pontos/orientação
4 pontos/coMestrado (co-orientação)
orientação
10
Mestrado (orientação)
pontos/orientação
8 pontos/coDoutorado (co-orientação)
orientação
20
Doutorado (orientação)
pontos/orientação
TOTAL DO SUBITEM 2.2 (limite máximo 40 pontos)
Participação em bancas de comissões julgadoras
2 pontos /
TCC Graduação
participação
4 pontos /
TCC Especialização
participação
Mestrado (não
5 pontos /
pontuar quando for
participação
orientador)
Doutorado (não
10 pontos
pontuar quando for
/participação
orientador)
TOTAL DO SUBITEM 2.3 (limite máximo 20 pontos)
Atuação em projetos aprovados e financiados por
agências ou órgãos de fomento
Coordenação de
projetos de pesquisa,
ensino, extensão ou
artístico/cultural
30
pontos/projeto
aprovados e
financiados por
agências ou órgãos de
fomento
Participação em
projetos de pesquisa,
ensino, extensão ou
artístico/cultural
5
aprovados e
pontos/projeto
financiados por
agências ou órgãos de
fomento
3.1
Artigos Publicados na área (utilizar Qualis CAPES)
3.1.1
Qualis A1
60 pontos/artigo
**
3.1.2
Qualis A2
55 pontos/artigo
**
3.1.3
Qualis B1
50 pontos/artigo
**
3.1.4
Qualis B2
45 pontos/artigo
**
3.1.5
Qualis B3
40 pontos/artigo
**
3.1.6
Qualis B4
35 pontos/artigo
**
3.1.7
Qualis B5
30 pontos/artigo
**
3.1.8
Qualis C
15 pontos/artigo
**
3.2
Livros e Capítulos na área (com ISBN)
Livros editados
50 pontos/obra
(autor)
**
Especialização
Residência
**
**
**
TOTAL DO SUBITEM 3.1
**
3.2.1
**
3.2.2
Tradutor de livros
40 pontos/obra
**
3.2.3
Autor de capítulos ou
organizador de livro
40 pontos/obra
**
3.3
Trabalhos em Eventos na área
3.3.1
Publicação de texto
completo em anais de
eventos nacionais ou
internacionais
(número de páginas
igual ou maior a três)
30
pontos/ocorrên
cia
**
3.3.2
Publicação de texto
completo em anais de
25
eventos regionais ou
pontos/ocorrên
locais (número de
cia
páginas igual ou maior
a três)
**
**
2.5.1
Atuação profissional não acadêmica
Atuação profissional
não acadêmica na sua
área de formação ou
do Processo Seletivo
1,0 ponto/mês
Simplificado (em
empresas privadas e
públicas, autarquias,
profissionais liberais,
**
TOTAL DO SUBITEM 3.2
**
**
**
**
3.3.3
30
3.3.4
3.3.5
20
3.3.6
TOTAL DO SUBITEM 2.4 (limite máximo 40 pontos)
2.5
Critérios/Quesitos
Pontuação do candidato
8,0 pontos/mês
trabalhado
Limite por quesito
total de
Item
Na graduação
(a) x (b) de
Quantidade
ocorrência
(b)
180
2.1.2
2.2
TOTAL DO SUBITEM 2.5 (limite máximo 20 pontos)
TOTAL DO ITEM 2 = soma dos subitens 2.1 + 2.2 + 2.3 + 2.4
+ 2.5
(LIMITE MÁXIMO 400 PONTOS)
3
PRODUÇÃO INTELECTUAL
Pontuação
(a)
Tempo (em meses) de magistério na área
4,0 pontos/mês
Na Educação Básica
trabalhado
Limite por quesito
Total de
(a) x (b)
2.1.1
Critérios/Quesitos
Quantidade de ocorrência
(b)
2.1
Pontuação
(a)
Item
Publicação de resumo
expandido em anais de
eventos nacionais ou
internacionais
Publicação de resumo
expandido em anais de
eventos regionais ou
locais
Publicação de resumo
em anais de eventos
nacionais ou
internacionais
Publicação de resumo
em anais de eventos
regionais ou locais
20
ponto/ocorrênc
ia
**
15
ponto/ocorrênc
ia
**
10
ponto/ocorrênc
ia
**
5
ponto/ocorrênc
ia
**
TOTAL DO SUBITEM 3.3
3.4
20
3.4.1
Produção Artística/Cultural na área
Produções artísticas
(criação/direção/curadoria/
performance) apresentadas
60
ao público em eventos
pontos/ocorr
ência
reconhecidos pela área
como de abrangência
internacional.
**
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
3.4.2
3.4.3
3.4.4
3.4.5
Produções artísticas
(criação/direção/curadoria/
performance) apresentadas
ao público em eventos
reconhecidos pela área
como de abrangência
nacional.
Produções artísticas
(criação/direção/curadoria/
performance) apresentadas
ao público em eventos
reconhecidos pela área
como de abrangência
regional.
4.9
40
pontos/ocorr
ência
**
4.11
4.12
30
pontos/ocorr
ência
**
4.13
Produções artísticas
(criação/direção/curadoria/
perfor-mance) apresentadas
ao público em eventos
reconhecidos pela área
como de abrangência local.
20
pontos/ocorr
ência
Produções artísticas
(criação/direção/curadoria/
perfor-mance) apresentadas
ao público em eventos não
reconhecidos pela área.
10
pontos/ocorr
ência
(limitado a
5 por ano)
**
4.14
**
4.15
TOTAL DO SUBITEM 3.4
3.5
3.5.1
3.5.2
Produção Técnica na área
Softwares relevantes
na área, registros e
patentes de produtos e
processos.
Produção de material
audiovisual relevante
na área, aprovada e
financiada por
instituições de ensino
ou pesquisa, agências
ou órgãos de fomento
80
pontos/ocorrência
**
20
pontos/ocorrência
**
4.3
4.4
4.5
4.6
Organização de
eventos, congressos,
exposições e feiras
Conferências e
palestras proferidas
em eventos
acadêmicos,
científicos ou
artístico/culturais
Cursos ministrados na
especialidade com
carga-horária mínima
de 8 horas
Participação em
cursos na
especialidade com
duração mínima de 8h
Prêmios, títulos,
homenagens,
distinções e láureas
outorgados por
entidades científicas
ou acadêmicas por
trabalhos ou
atividades na área
ç
ão do
candida
Limite
por
quesito
total de
(a) x de
(b)
ade
ocorrên
i
4.2
Participação em
eventos, congressos,
exposições e feiras
Pontuaç
ão
(a)
4.1
60
Monitoria de
25 pontos/semestre
disciplina na área
Consultor científico
20 pontos/periódico
de periódicos
Consultor de agências
20
de fomento
pontos/ocorrência
Coordenação de
projetos de pesquisa,
ensino, extensão ou
artístico/cultural,
10
aprovados
pontos/ocorrência
institucionalmente e
concluídos (não
pontuados no quesito
2.4.1)
Participação de
projetos de pesquisa,
ensino, extensão ou
artístico/cultural,
2 pontos/ocorrência
aprovados
institucionalmente e
concluídos (não
pontuados no quesito
2.4.2)
Jornais de divulgação
diária e revistas com
5 pontos/ocorrência
ISSN
TOTAL DO ITEM 4
(LIMITE MÁXIMO 100 PONTOS)
**
60
60
60
60
60
TOTAL DE PONTOS = soma dos itens 1 + 2 + 3 + 4
TOTAL DO SUBITEM 3.5
Critérios/Quesitos
20
pontos/ocorrência
NOTA DA PROVA DE TÍTULO = TOTAL DOS PONTOS / 100
TOTAL DO ITEM 3 = soma dos subitens 3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4 + 3.5
(LIMITE MÁXIMO 300 PONTOS)
OUTRAS ATIVIDADES, TÍTULOS E MÉRITOS (quesitos não
4
pontuados nos critérios 1, 2 e 3)
Item
4.10
Participação em
conselhos editoriais
15
5 ponto/ocorrência
50
10
pontos/ocorrência
50
20
pontos/ocorrência
60
R$ 6153,00 - 33095/2014
UNIDADE - REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL DE AMPLIAÇÃO DE VAGAS Nº 069/2014 - PRORH/CP
A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições
legais e considerando a autorização governamental exarada nos Protocolos
abaixo relacionados,
RESOLVEM
AMPLIAR o número de vagas ofertadas em Concurso Público, visando o
suprimento de pessoal na Carreira Técnica Universitária, conforme consta a
seguir:
Edital de abertura:
223/2013 de 02/09/2013
AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NÍVEL
Cargo:
MÉDIO
Função/Área de atuação: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Nº de vaga(s) ampliada(s)
02 (duas)
para afrodescendentes:
Protocolo(s) de autorização 10.970.137-8; 12.005.838-0
Nº de vaga(s) ampliada(s)
22 (vinte e duas)
para ampla concorrência:
10.694.206-4; 10.732.044-0; 10.970.167-0;
10.970.217-0; 11.209.021-5; 11.209.040-1;
Protocolo(s) de autorização 11.209.054-1; 11.209.143-2 (2); 11.209.144-0
(2); 11.913.677-6; 12.005.837-1 (3); 12.005.8550; 12.135.787-9 (3); 12.135.788-7 (3)
Londrina, 10 de abril de 2014.
Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Itamar André Rodrigues do Nascimento
Reitora
Pró-Reitor de Recursos Humanos
R$ 168,00 - 32826/2014
20
pontos/ocorrência
60
5 pontos/ocorrência
50
10
pontos/ocorrência
40
4.7
Aprovação em
concurso público para
a docência
50
pontos/ocorrência
**
4.8
Aprovação em testes
seletivos (concursos
para contratos
temporários) para a
docência
30
pontos/ocorrência
**
UNIDADE – REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL DE AMPLIAÇÃO DE VAGAS No 066/2014-PRORH
A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos da UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE LONDRINA, no uso de suas atribuições legais, considerando
a autorização governamental concedida por meio do Processo no 12.005.851-7;
RESOLVE
Ampliar o número de vaga ofertada no Concurso Público para Provimento no
cargo de Professor, aberto e disciplinado pelo Edital no 383/2009-PRORH, de
04/11/2009, visando o suprimento de pessoal na carreira do Magistério Público
do Ensino Superior do Paraná, para o Centro, Departamento e área conforme
consta a seguir:
CENTRO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS
Departamento de Ciências Sociais
METODOLOGIA
DE
ENSINO
DE
Área:
SOCIOLOGIA
N° de vaga(s) ampliada(s): 01 (uma)
Regime de Trabalho:
40 horas semanais
Londrina, 09 de abril de 2014.
Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Itamar André Rodrigues do Nascimento
Reitora
Pró-Reitor de Recursos Humanos
R$ 126,00 - 32651/2014
16
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
UNIDADE – REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 070/2014 - PRORH/CP
A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições
legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 223/2013 de 02/09/2013, resolvem:
1. CONVOCAR os candidatos aprovados e classificados no Concurso Público
acima citado, para o Provimento do Cargo de Agente Universitário para a
função conforme Anexo Único deste edital, para aceite de vaga e realização de
exames pré-admissionais.
2. Os candidatos convocados deverão apresentar-se nos dias 16 ou 17 de abril
de 2014, na Divisão de Recrutamento e Seleção (Sala 12) da Pró-Reitoria de
Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munidos de documento
oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h,
para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a
admissão.
3. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato
com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço
Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Campus
Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou com o Serviço de
Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança
e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte
Francisco Zanoni, 378 – rua em frente à saída do estacionamento do
Hemocentro – Londrina – PR telefone (43) 3337-6510, no horário das 8h às
11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta préadmissional com o Médico do Trabalho da UEL.
4. Os exames laboratoriais a serem realizados para obtenção do Atestado de
Saúde Ocupacional (ASO) são:
EXAMES DE ROTINA
EXAMES COMPLEMENTARES
9 Hemograma
9 Anti-HCV *
9 Glicose
9 Anti-HBs *
9 Lipidograma completo
9 HBs-Ag *
9 Plaquetas
9 PPD *
9 Creatinina
9 ECG (acima de 35 anos) *
9 Sorologia para Sífilis
9 Toxoplasmose **
9 PSA para homens acima de 40 anos 9 Brucelose **
9 Tipagem Sanguínea
9 Audiometria
9 Poderão ser solicitados outros
9 Urina I
exames complementares, a critério
médico
9 Raio X de tórax com laudo
9 Parasitológico de Fezes
9 Carteira de Vacinação atualizada
9 Consulta com o Médico do
Trabalho da UEL
(*)
Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina,
Bioquímica, Odontologia e Fisioterapia)
(**)
Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia,
Medicina Veterinária e Zootecnia)
5. O não comparecimento do candidato nos dias e horários acima determinados
importará na sua eliminação do Concurso Público.
6. Após o comparecimento, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis para declarar
formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser
eliminado do Concurso.
7. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato considerado
apto ou inapto.
8. Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar
quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do
cargo/função descrito no edital de abertura.
9. O candidato que em qualquer dos exames for considerado inapto por
determinado período, terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a nomeação dos
demais candidatos, até que seja convocado, por meio de edital específico, para
submeter-se à nova avaliação.
10. Por ocasião da nova avaliação do candidato considerado inapto temporário,
poderão ser solicitados, se necessário, outros exames complementares.
11. O candidato considerado inapto temporário que não atender ao
chamamento através de edital específico será considerado desistente do
Concurso Público.
12. Caberá ao candidato adotar as medidas para a execução da Avaliação
Médica, conforme previsto nos itens 4 e 5 do presente Edital. Não será aceita
qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.
13. A inexatidão de declarações ou dados e a irregularidade na documentação,
verificadas em qualquer etapa da seleção, importará na eliminação automática
do candidato, sem prejuízo das cominações legais. Caso a irregularidade seja
constatada após a admissão do candidato, o mesmo será submetido a competente
processo administrativo disciplinar, na forma do Regimento Geral da UEL e
Estatuto dos Funcionários Civis do Paraná (Lei 6.174/70).
14. Os casos omissos ou não previstos neste Edital, serão resolvidos pela
Comissão de Seleção e pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos / UEL.
Londrina, 10 de abril de 2014.
Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Itamar André Rodrigues do Nascimento
Reitora
Pró-Reitor de Recursos Humanos
ANEXO ÚNICO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 070/2014 PRORH/CP
CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NÍVEL MÉDIO
FUNÇÃO/ÁREA DE ATUAÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO –
AFRODESCENDENTES
CLASSIFICAÇÃO
CANDIDATO
1º
RAFAEL URBANO FERREIRA
2º
MARCELO DARLAN DE OLIVEIRA
3º
CAROLINI RAMOS NEVES
CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO – PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO
CANDIDATO
1º
RODRIGO LASSANCE MONICE
CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO – AMPLA
CONCORRÊNCIA
CLASSIFICAÇÃO
CANDIDATO
1º
CAYO AOQUI TANAKA
2º
CLAYTON FERNANDES
3º
BIANCA BUCK PERINA
4º
MARCIA SATIE HIRAKAVA FUJIMOTO
5º
FABIO CESAR SHIGUEOKA SAMEZIMA
6º
RENAN TRAMONTINA DALCIN
7º
FERNANDO ANTONIO MACHADO
8º
RAFAELA FARIAS MONTE RASO
9º
ANA BEATRIZ ACCORSI THOMSON
10º
GABRIEL CANDIDO
11º
MAURICIO CRUZ MANTOANI
12º
EVELYN GIMENES BARBOSA SANTOS
13º
LILIAN FALCAO DE ARAUJO
14º
RENATO JOSE FRANCISCO
15º
ISABELLY KAROLINE FABIANO DOS SANTOS
16º
DAISY ELISA LOBATO HAAS
17º
JANICE NAKAJIMA CIRIACO
18º
MAYARA MARTINS DA SILVA
19º
JESSICA TAKANO
20º
DELANO FRANCISCO PARDO
21º
JULIA LAURA FERNANDES ABRANTES
22º
MARIARA PELOZO COLUCCINI
23º
AI VANESSA HARAGUCHI MORIMITSU
24º
LARISSA DO CARMO OLIVEIRA
25º
KEILA APARECIDA DIAS COELHO
26º
TALITA MACHADO VIEIRA
27º
JESSICA JOSIANE SCHMIDT
28º
CRISTINA YUMI HAYASHI
29º
RONALDO INACIO DE LUCENA
30º
ABEL CARVALHO ABELHA
31º
FERNANDA APARECIDA BIANCARDI
R$ 798,00 - 32840/2014
UNIDADE - REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL DE CONVOCAÇÃO No 067/2014-PRORH
A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos da UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE LONDRINA, no uso de suas atribuições legais, considerando:
a autorização governamental de acordo com o que dispõe o Decreto Estadual no
5733/2012, de 28/08/2012; o Concurso Público para Provimento no Cargo de
Professor de Ensino Superior, aberto e disciplinado pelo Edital no 383/2009PRORH, de 04/11/2009, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em
06/11/2009; o Edital de Resultado no 091/2010-PRORH, de 20/04/2010,
publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 26/04/2010 e devidamente
homologado por meio da Resolução no 11092, de 29/06/2010, da Secretaria de
Estado da Administração e da Previdência-SEAP, publicada no Diário Oficial
do Estado do Paraná em 02/07/2010, que teve seu prazo de validade prorrogado
por meio da Resolução no 5392, de 19/06/2012, publicada no Diário Oficial do
Estado do Paraná em 20/06/2012; o surgimento de nova vaga conforme item 79
do Edital no 383/2009-PRORH; o Edital de Ampliação de Vagas no 066/2014PRORH, de 09/04/2014, resolve tornar público:
1. A convocação do candidato MARCO ANTONIO ROSSI aprovado em 5º
(quinto) lugar no Concurso Público para provimento no cargo de Professor de
Ensino Superior para a área de METODOLOGIA DE ENSINO DE
SOCIOLOGIA, do Departamento de Ciências Sociais do Centro de Letras e
Ciências Humanas, em regime de 40 horas semanais, para aceite de vaga e
realização de exames pré-admissionais.
2. O candidato convocado deverá comparecer até o dia 25/04/2014, na DSDDivisão de Seleção e Avaliação de Docentes da Pró-Reitoria de Recursos
Humanos - Sala 14, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h,
munido de documento oficial de identidade, para se manifestar quanto ao aceite
ou desistência da vaga.
3. O candidato convocado para nomeação poderá, até o dia 25/04/2014, caso não
tenha interesse na vaga, pedir reclassificação no Concurso Público por uma
única vez, passando a ser o último classificado.
4. Candidato de outra localidade poderá postar o formulário de aceite ou
desistência da vaga (devidamente preenchido e assinado), via SEDEX - até o
dia 25/04/2014, para o seguinte endereço: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE
LONDRINA - PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS – CONCURSO
PÚBLICO PARA PROFESSOR – Caixa Postal 10.011, CEP 86057-970,
Londrina–PR. O formulário de aceite ou desistência da vaga está disponível no
em:
Processos
de
Seleção/Carreira
site:
www.uel.br/prorh
Docente/Convocação para Nomeação de Professores, também pode ser
solicitado por e-mail ([email protected]).
5. Os exames laboratoriais a serem realizados para obtenção do atestado préadmissional são:
a) Hemograma
l) Anti-HBs (*)
b) Glicose
m) HBs – Ag (*)
c) Plaquetas
n) PPD (*)
d) Lipidograma completo
o) ECG acima de 35 anos (*)
e) Sorologia para Sífilis
p) Toxoplasmose (**)
f) Urina I
q) Brucelose (**)
g) Parasitológico de fezes
r) Rx do tórax com laudo
h) Creatinina
s) Carteira de Vacinação atualizada
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
i)
Tipagem Sanguínea
j)
PSA - homens acima de 40 anos.
Consulta com o Médico do
Trabalho da UEL
Poderão ser solicitados outros
u) exames complementares a
critério médico
t)
k) Anti-HCV (*)
(*) Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina, Bioquímica,
Odontologia e Fisioterapia)
(**) Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia, Medicina
Veterinária e Zootecnia)
5.1. O candidato deverá entrar em contato, até o dia 25/04/2014, com o
SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade/SESMT – Divisão de
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho – UEL – Campus Universitário – Londrina – PR, telefone (43)
3371-4391, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de
exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da
UEL. A consulta deverá ser realizada até 16/05/2014, mediante apresentação
do resultado dos exames.
OBS.: O candidato, poderá realizar os exames laboratoriais constantes no
item 5 por conta própria - dentro do prazo limite, e só então, de posse dos
resultados dos mesmos, agendar a consulta pré-admissional junto ao
SEBEC/SESMT, lembrando que poderão ser solicitados outros exames
complementares a critério médico.
6. O candidato convocado deverá apresentar até o dia 25/04/2014, na DDDDivisão de Documentação de Docentes da Pró-Reitoria de Recursos Humanos Sala 07, telefone (43) 3371-4342, no horário das 08h30min às 11h e das
14h30min às 17h, cópias legíveis e autenticadas (a apresentação das cópias
acompanhadas dos originais dispensa a exigência da autenticação) dos
documentos abaixo relacionados:
a) Diploma(s) de graduação e o(s) histórico(s) escolar(es).
b) Certificado(s) de conclusão de curso(s) de pós-graduação Lato Sensu e
o(s) histórico(s) escolar(es) O(s) curso(s) deverá(ão) estar de acordo com a
Resolução vigente.
c) Diploma(s) de curso(s) pós-graduação Stricto Sensu e o(s) histórico(s)
escolar(es).
c.1) O Diploma de pós-graduação Stricto Sensu poderá ser substituído por
certificado, atestado ou ata de defesa, acompanhado do comprovante onde
conste que o curso é reconhecido pela CAPES/MEC e que o título foi
devidamente homologado (quando for o caso).
d) Resultado do exame pré-funcional, devidamente homologado pela
Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional – DIMS da Secretaria de Estado
da Administração e da Previdência – SEAP, devendo dele constar que está
apto para ser nomeado. (Esse documento será encaminhado pelo
SEBEC/SESMT - Serviço de Bem Estar à Comunidade/Divisão de Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
diretamente à PRORH).
e) Habilitação profissional, expedida por Órgãos de classe, sempre que for
o caso.
f) Cédula de Identidade.
g) Título de eleitor com o comprovante de votação da última eleição,
exceto para o candidato estrangeiro.
h) Cartão de Identificação do Contribuinte (CIC/CPF).
i) Cartão do PIS/PASEP e, no caso de pessoa não cadastrada
anteriormente, extrato do PIS/PASEP recolhido junto à Caixa Econômica
Federal.
j) Comprovante de quitação com o serviço militar – Certificado de
Reservista (para o sexo masculino), exceto para o candidato estrangeiro.
k) Certidão de casamento, quando for o caso.
l) Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos
(dependentes), maiores de 21 (vinte anos) dependentes ou maiores de 21
(vinte e um) anos (dependentes) considerados civilmente incapazes,
juntamente com a caderneta de vacinação dos filhos menores de 5 (cinco)
anos.
m) 1 (uma) foto 3x4 recente.
n) Para os candidatos estrangeiros será obrigatório, além dos documentos
acima, a apresentação dos seguintes documentos:
• Carteira de identidade de estrangeiro com visto permanente ou visto
temporário, observado o disposto no item 84 deste Edital.
• Quando naturalizado, documento que originou a naturalização.
7. No ato da posse deverão ser entregues, devidamente preenchidos e assinados,
os documentos abaixo relacionados cujos formulários estão disponíveis no site:
www.uel.br/prorh em: Processos de Seleção/Carreira Docente/Convocação
para Nomeação de professores
a) Ficha cadastral;
b) Declaração de Bens e Valores que compõem o seu patrimônio privado
ou Declaração do Imposto de Renda; e
c) Ficha cadastral para o Sistema de Assistência à Saúde (SAS).
7.1. Também devem ser entregues:
a) Declaração de horário de trabalho, caso possua outro contrato de
trabalho, emitida pela empresa ou Instituição constando o dia da semana e
o horário de trabalho, carga horária e, se possuir vínculo empregatício junto
a algum Órgão Público, deverá conter o regime jurídico. (É vedada a
acumulação remunerada de cargos/empregos públicos (inclusive proventos
de aposentadoria) exceção prevista nas alíneas a, b e c, Artigo 37 da
Constituição Federal); e
b) Comprovante oficial de abertura de conta corrente junto ao BANCO
ITAÚ (Posto de Atendimento Bancário Campus ou Posto de Atendimento
Bancário HU) contendo o número da agência e o número da conta corrente.
8. O não comparecimento do candidato no período acima determinado,
importará na sua eliminação do Concurso Público, no qual será considerado
desistente.
9. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato considerado
apto ou inapto.
10. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos.
Londrina, 09 de abril de 2014.
Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Itamar André Rodrigues do Nascimento
Reitora
Pró-Reitor de Recursos Humanos
R$ 882,00 - 32653/2014
17
Universidade Estadual de
Maringá
Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários
EDITAL Nº 133/2014-PRH
A PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS
COMUNITÁRIOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ, no
o
uso de suas atribuições, e considerando o Edital n 032/2014-PRH e o
o
contido no processo n 940/2014-PRO, TORNA PÚBLICO
1. O resultado da análise das inscrições do Concurso Público para
contratação de Professor Efetivo aberto por meio do Edital no 032/2014PRH, conforme segue.
2. Inscrições deferidas:
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA
(01) Nutrição e Alimentação Animal - Monogástricos
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede – Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ANDRÉIA FRÓES GALUCI OLIVEIRA DE SOUZA 4274/2014-PRO
ANGELA ROCIO POVEDA PARRA2927/2014-PRO
CHAYANE DA ROCHA 4085/2014-PRO
ELIS REGINA DE MORAES GARCIA 4253/2014-PRO
IVAN GRAÇA ARAUJO 4286/2014-PRO
LEANDRO DALCIN CASTILHA 4247/2014-PRO
LUIZ FERNANDO COSTA E SILVA 4278/2014-PRO
MARA REGINA SCHIMMACK PEDRO 4169/2014-PRO
MÁRCIA IZUMI SAKAMOTO 4195/2014-PRO
POLYANA PIZZI ROTTA 4281/2014-PRO
RAFAELA PEREIRA 4219/2014-PRO
TAÍS DA SILVA LOPES 4261/2014-PRO
TIAGO JUNIOR PASQUETTI 4129/2014-PRO
(02) Nutrição e Alimentação Animal - Ruminantes
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede – Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ANA LUIZA BACHMANN SCHOGOR 3198/2014-PRO
ANA PAULA DE SOUZA FORTALEZA 3969/2014-PRO
CARLOS ALBERTO FUGITA 4018/2014-PRO
CARLOS EDUARDO OLTRAMARI 3970/2014-PRO
CAROLINA TOBIAS MARINO 4203/2014-PRO
DALTON MENDES DE OLIVEIRA 4153/2014-PRO
FERNANDA GRANZOTTO 4180/2014-PRO
FERNANDO ZAWADZKI 4045/2014-PRO
FRANCISLAINE ELOISE DE MARCHI 4039/2014-PRO
JAKELINE VIEIRA ROMERO 4277/2014-PRO
JOÃO LUIZ PRATTI DANIEL 3253/2014-PRO
JOÃO PAULO ISMÉRIO DOS SANTOS MONNERAT 3768/2014-PRO
JULIANE DINIZ MAGALHÃES 4192/2014-PRO
LEANDRO SÂMIA LOPES 3543/2014-PRO
LUCIANO SOARES DE LIMA 4042/2014-PRO
LUIZ FERNANDO COSTA E SILVA 4280/2014-PRO
MARCOS ROGÉRIO OLIVEIRA 4270/2014-PRO
MICHELE LOPES DO NASCIMENTO 4293/2014-PRO
MILENE PUNTEL OSMARI 3917/2014-PRO
PAULA ADRIANA GRANDE 4259/2014-PRO
POLYANA PIZZI ROTTA 4282/2014-PRO
SERGIO RODRIGO FERNANDES 4216/2014-PRO
SILVANA TEIXEIRA CARVALHO 4260/2014-PRO
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE ESTATÍSTICA
(03) Probabilidade e Estatística
02 vagas / 40 horas semanais - Câmpus Sede – Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ADRIANA STRIEDER PHILIPPSEN 4154/2014-PRO
ALESSANDRA TEIXEIRA GOES 4006/2014-PRO
ANA PAULA JORGE DO ESPIRITO SANTO 4272/2014-PRO
ANGÉLICA MARIA TORTOLA RIBEIRO 4209/2014-PRO
EDUARDO VARGAS FERREIRA 3393/2014-PRO
ELIZABETH MIE HASHIMOTO 4176/2014-PRO
FÁBIO MATHIAS CORRÊA 2746/2014-PRO
IVAN BEZERRA ALLAMAN 3283/2014-PRO
JAMILE LORENA DE PAULA 4166/2014-PRO
LUCIMARY AFONSO DOS SANTOS 3936/2014-PRO
OMAR CLÉO NEVES PEREIRA 4246/2014-PRO
RENATO RIBEIRO GUIMARÃES 3287/2014-PRO
WALKIRIA MARIA DE OLIVEIRA MACERAU 3308/2014-PRO
DEPARTAMENTO DE FÍSICA
(04) Física da Matéria Condensada –
Desenvolvimento de Dispositivos Multifuncionais
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede – Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
DIOGO ZAMPIERI MONTANHER 3873/2014-PRO
GUSTAVO SANGUINO DIAS 4114/2014-PRO
(05) Física da Matéria Condensada - Espectroscopia Fotoacústica
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede – Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
FRANCINE BAESSO GUIMARÃES ASTRATH 3794/2014-PRO
GISELE STRIEDER PHILIPPSEN 4229/2014-PRO
NILSON EVILÁSIO DE SOUZA FILHO 3541/2014-PRO
VINÍCIUS VAULEI GONÇALVES MARIUCCI 2611/2014-PRO
WESLEY SZPAK 4276/2014-PRO
(06) Física da Matéria Condensada - Espectroscopia de Lente Térmica
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede - Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
GISELLY DOS SANTOS BIANCHI 4251/2014-PRO
GUSTAVO VINICIUS BASSI LUKASIEVICZ 3375/2014-PRO
LEANDRO HERCULANO DA SILVA 3374/2014-PRO
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES
DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
(07) METEP - Metodologia e Técnica de Pesquisa
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede - Maringá.
18
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Nome Protocolo de Inscrição
ALTAIR APARECIDO GALVÃO 3108/2014-PRO
CLAUDINÉIA CONATIONI DA SILVA FRANCO 4218/2014-PRO
CLAUDINEY JOSÉ DE SOUSA 3558/2014-PRO
CLERES DO NASCIMENTO MANSANO 2936/2014-PRO
DELTON APARECIDO FELIPE 4243/2014-PRO
EDNO JOSÉ ALMEIDA FILHO 4300/2014-PRO
EVERALDO CESCON 3538/2014-PRO
FABIANE FREIRE FRANÇA 4244/2014-PRO
FÁBIO PIMENTA DE PÁDUA JÚNIOR 3390/2014-PRO
FERNANDO FELÍCIO PACHI FILHO 4194/2014-PRO
FRANCISNAINE PRISCILA MARTINS DE OLIVEIRA 3864/2014-PRO
GUSTAVO PIOVEZAN 4267/2014-PRO
HELBERT MEDEIROS PRADO 4062/2014-PRO
ISABEL BARBOSA DOS ANJOS 3557/2014-PRO
IVALDETE TIJOLIN BARROS 4249/2014-PRO
IVONE PINGOELLO 3368/2014-PRO
JORGE PAULO DE OLIVEIRA NERES 3806/2014-PRO
JOSÉ RONALDO ALONSO MATHIAS 4252/2014-PRO
JULIANA MARÍLIA COLI 3537/2014-PRO
KLEVERTON KRINSKI 3783/2014-PRO
LEANDRO DE ARAÚJO CRESTANI 3771/2014-PRO
LUCIANA SEGURA DE ANDRADE 4290/2014-PRO
LUCIANE GUIMARÃES BATISTELLA BIANCHINI 4275/2014-PRO
MARCELA FERNANDES SILVA 4223/2014-PRO
MÁRCIA ADRIANA DIAS KRAEMER 4198/2014-PRO
MARCIO JOSÉ DA SILVEIRA 4157/2014-PRO
MARIA APARECIDA DE ARAÚJO BARRETO RIBAS 3964/2014-PRO
MARIA CECÍLIA PINTO DINIZ 4301/2014-PRO
MARIA CELIA ORLATO SELEM 3965/2014-PRO
MARIA LUISA DA SILVA BORNIOTTO 4273/2014-PRO
MARLI APARECIDA ROSA 3535/2014-PRO
MONALISA DE CÁSSIA FOGAÇA 3536/2014-PRO
MYCHELLE VIANNA PEREIRA COMPANHONI 4254/2014-PRO
NESTOR ALEXANDRE PEREHOUSKEI 3637/2014-PRO
NILTON RODRIGUES JUNIOR 3971/2014-PRO
PAULO HENRIQUE VIEIRA 4233/2014-PRO
RENATA APARECIDA SOPELSA 4088/2014-PRO
RODRIGO MODESTO NASCIMENTO 3391/2014-PRO
ROGER DOMENECH COLACIOS 3323/2014-PRO
ROSA MARIA MONTEIRO LOPEZ 3966/2014-PRO
SÔNIA CRISTINA SOARES DIAS VERMELHO 3510/2014-PRO
VIVIANE CUSTÓDIA BORGES 4217/2014-PRO
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA
(08) Pedagógica em Educação Física
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Regional do Vale do Ivaí Ivaiporã.
Nome Protocolo de Inscrição
ALINE DOS SANTOS PRETO DE SOUZA 4232/2014-PRO
ANGELA MARIA RUFFO 4224/2014-PRO
ANSELMO ALEXANDRE MENDES3784/2014-PRO
CAROLINE BROCH 4283/2014-PRO
DENIS DE LIMA GREBOGGY 4081/2014-PRO
DIOGO HENRIQUE CONSTANTINO COLEDAM 4083/2014-PRO
ERIKA FERNANDES DE ALMEIDA ARRUDA 4149/2014-PRO
FABIANE CASTILHO TEIXEIRA 4238/2014-PRO
FÁBIO ANDRÉ CASTILHA 3201/2014-PRO
FÚLVIO RODRIGUES VALERIANO 4284/2014-PRO
GISLAINE GONÇALVES 4285/2014-PRO
JOELMA MONTELARES DA SILVA 4271/2014-PRO
JOSÉ CARLOS RODRIGUES JÚNIOR 4193/2014-PRO
JOSÉ RICARDO SILVA 4174/2014-PRO
JULIANA PIZANI 4237/2014-PRO
JULIANA PIZZI 4211/2014-PRO
KATIANE DOS SANTOS 3972/2014-PRO
LUIZ CARLOS PEREIRA 3376/2014-PRO
MARCELO JOSÉ TAQUES 3772/2014-PRO
MARCOS VINICIUS FRANCISCO 4173/2014-PRO
MORGANA CLAUDIA DA SILVA4140/2014-PRO
PRISCILA DANIELLE BARBOSA DE ALMEIDA 4189/2014-PRO
REGINA MOREIRA BORGES DE MACEDO 4213/2014-PRO
RICARDO HENRIQUE BIM 4241/2014-PRO
TERESA ONTAÑÓN BARRAGÁN 2919/2014-PRO
(09) Ser e Sociedade
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Regional do Vale do Ivaí Ivaiporã.
Nome Protocolo de Inscrição
ANISIO CALCIOLARI JUNIOR 4171/2014-PRO
CAROLINA GONTIJO LOPES 3542/2014-PRO
CLÉIA RENATA TEIXEIRA DE SOUZA 2904/2014-PRO
DHÊNIS ROSINA 3373/2014-PRO
ÉCLITON DOS SANTOS PIMENTEL 4214/2014-PRO
FÁBIO AUGUSTO BRUGNEROTTO 3773/2014-PRO
FERNANDO LIONEL QUIROGA 3967/2014-PRO
GABRIEL DE OLIVEIRA FEIJÓ 4212/2014-PRO
JULIANO DE SOUZA 4196/2014-PRO
LEILA SALVINI 3769/2014-PRO
LEONARDO TAVARES MARTINS 3392/2014-PRO
MATHEUS FROTA 4210/2014-PRO
PRISCILA MAIA DA SILVA 3774/2014-PRO
RUBIANE GIOVANI FONSECA 3968/2014-PRO
THAIS GODOI DE SOUZA 4034/2014-PRO
(10) Técnico Instrumental
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede - Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ALINE DOS SANTOS PRETO DE SOUZA 4231/2014-PRO
AMANDA CRISTINA DE MOURA FERREIRA 4245/2014-PRO
CAMILE LUCIANE DA SILVA 4090/2014-PRO
CARLOS GOMES DE OLIVEIRA 4258/2014-PRO
DANILO RODRIGUES PEREIRA DA SILVA 3354/2014-PRO
DAVID OHARA 3356/2014-PRO
ELIANE REGINA CRESTANI TORTOLA 3202/2014-PRO
EUZA MARIA DE PAIVA GOMES 4190/2014-PRO
EVANDRO ANTONIO CORRÊA 3540/2014-PRO
FABIANE CASTILHO TEIXEIRA 4240/2014-PRO
GISELLE HELENA TAVARES 4197/2014-PRO
ISABELLA CAROLINE BELEM 4158/2014-PRO
JOSIANE APARECIDA ALVES BIANCHINI 4207/2014-PRO
JULIANA DA SILVA BRANDÃO 3453/2014-PRO
JULIANO DE SOUZA 4191/2014-PRO
KATIUSCIA MELLO FIGUERÔA 3539/2014-PRO
LEONARDO MADEIRA PEREIRA 3119/2014-PRO
LUCIANA DA SILVA TIMOSSI 3781/2014-PRO
MÁRCIO ANDRÉ DE GOUVÊA 3355/2014-PRO
MARCOS RUIZ DA SILVA 4215/2014-PRO
MARIA APARECIDA COIMBRA MAIA SANTOS 4262/2014-PRO
MARIANA MOUAD 3770/2014-PRO
MATHEUS AMARANTE DO NASCIMENTO 3353/2014-PRO
PATRICIA CAROLINA BORSATO PASSOS 4163/2014-PRO
PAULA CAROLINA TEIXEIRA MARRONI 4255/2014-PRO
PAULO VITOR SUTO AIZAWA 4226/2014-PRO
RENATA LEILA ALBINO 4264/2014-PRO
RICARDO GONÇALVES 3549/2014-PRO
RICARDO HENRIQUE BIM 4242/2014-PRO
SILVANA DOS SANTOS 4150/2014-PRO
TEREZINHA GOMES FARIA 3921/2014-PRO
WILLIAN FERNANDO GARCIA 4248/2014-PRO
DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM
(11) Fundamentos de Enfermagem no Cuidado Humano
01 vaga / 24 horas semanais - Câmpus Sede - Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ELEN FERRAZ TESTON 4044/2014-PRO
FERNANDA SHIZUE NISHIDA 4156/2014-PRO
KELLY CRISTINA INOUE 4299/2014-PRO
MARCIO ANTONIO DE ASSIS 3544/2014-PRO
MARIA EMÍLIA GRASSI BUSTO MIGUEL 4269/2014-PRO
(12) Saúde Mental
01 vaga / 40 horas semanais - Câmpus Sede - Maringá.
Nome Protocolo de Inscrição
ADRIANO BRISCHILIARI 3819/2014-PRO
CLAUDIA REGINA MARCHIORI ANTUNES ARAÚJO 3880/2014-PRO
GICELLE GALVAN MACHINESKI 3377/2014-PRO
JANAINA LUIZA DOS SANTOS 4250/2014-PRO
LÚCIA MARGARETE DOS REIS 4208/2014-PRO
MARCELLE PAIANO 3303/2014-PRO
3. Inscrições indeferidas:
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES
DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
(07) METEP - Metodologia e Técnica de Pesquisa
ALEXANDRE ALVES Protocolo de Inscrição: 4360/2014-PRO
MOTIVO: por não atender ao disposto no subitem 4.3 do Edital nº
032/2014-PRH, considerando o período e horário de recebimento das
inscrições (inscrição intempestiva).
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA
(09) Ser e Sociedade
FERNANDA STEIN Protocolo de Inscrição: 4361/2014-PRO
MOTIVO: por não atender ao disposto no subitem 4.3 do Edital nº
032/2014-PRH, considerando o período e horário de recebimento das
inscrições (inscrição intempestiva).
(10) Técnico Instrumental
ANDRÉ HENRIQUE CHABARIBERY CAPI Protocolo de Inscrição:
4362/2014-PRO
MOTIVO: por não atender ao disposto no subitem 4.3 do Edital nº
032/2014-PRH, considerando o período e horário de recebimento das
inscrições (inscrição intempestiva).
(10) Técnico Instrumental
PAOLA NEIZA CAMACHO ROJAS Protocolo de Inscrição: 4093/2014PRO
o
MOTIVO: por não atender ao disposto no item 4.6, letra “a” do Edital n
o
032/2014-PRH e ao Artigo 10, inciso III da Resolução n 017/2013-COU
(não assinou a declaração constante na ficha de inscrição, de que se
o
submete a todas as condições deste Edital e da Resolução n
017/2013-COU).
DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM - (12) Saúde Mental
GISELE COSCRATO Protocolo de Inscrição: 4336/2014-PRO
MOTIVO: por não atender ao disposto no subitem 4.3 do Edital nº
032/2014-PRH, considerando o período e horário de recebimento das
inscrições (inscrição intempestiva).
Maringá, 11 de abril de 2014.
Profa. Dra. Sonia Lucy Molinari,
Pró-reitora de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários.
R$ 1638,00 - 32954/2014
Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários
EDITAL No 132/2014-PRH
A PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS
COMUNITÁRIOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ, no
uso de suas atribuições, e considerando a Resolução no 017/2013os
COU, os editais n 008/2014-PRH e 113/2014-PRH, o contido no
o
Processo n 504/2014-PRO e o pedido de reconsideração protocolado
sob no 4126/2014-PRO, TORNA PÚBLICO
Fica negado provimento ao pedido de reconsideração interposto pelo
candidato GUILHERME DUENHAS MACHADO, face ao indeferimento
da inscrição no Concurso Público para Professor de Ensino Superior,
publicado por meio do Edital no 113/2014-PRH, para a área de
conhecimento (18) Engenharia de Alimentos - Operações Unitárias.
Maringá, 11 de abril de 2014.
Profa. Dra. Sonia Lucy Molinari,
Pró-reitora de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários.
R$ 84,00 - 32801/2014
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Universidade Estadual de Ponta
Grossa
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA
EDITAL PRORH Nº 56/2014 - CONVOCAÇÃO
A PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias
e regimentais;
considerando o Teste Seletivo aberto e disciplinado pelo Edital PRORH nº
33/2014 de 10/03/2014;
considerando a classificação dos candidatos aprovados conforme Edital
PRORH nº 49/2014 de 31/03/2014 ;
Resolve:
Convocar o candidato Marco Aurélio Martins Wrobel, aprovado em
Teste Seletivo para a Função de Técnico em Projeto Visual e Editoração,
para comparecer impreterivelmente até o dia 30 de abril de 2014 das 8h30
às 11h30 e das 13h30 às 16h30 na Seção de Provimento de Cargos e
Contratos da Pró Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual
de Ponta Grossa (Campus Uvaranas), para o aceite de vaga e entrega da
documentação conforme anexo I do presente.
O não comparecimento do candidato até a data acima determinada
importará na sua eliminação do Teste Seletivo, no qual será considerado
desistente.
Ponta Grossa, 11 de abril de 2014
Ana Maria Salles Rosa Solak
ANEXO I
1- O candidato acima deverá providenciar os seguintes exames e
documentos:
a.
EXAMES LABORATORIAIS
x
Hemograma completo com contagem de plaquetas;
x
VDRL;
x
Protoparasitológico de fezes e Parcial de urina com sedimento
corado;
x
Glicemia em jejum;
x
Uréia;
x
Creatinina.
b.
EXAMES CLÍNICOS
x
Avaliação Oftalmológica realizada por médico oftalmologista;
x
Avaliação
Otorrinolaringológica
realizada
por
médico
otorrinolaringologista, mais audiometria.
c.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
x
1(uma) foto 3 x 4;
Fotocópias legíveis:
x
Carteira de Identidade;
x
CPF;
x
Título de Eleitor;
x
Carteira Profissional - CTPS (cópia da parte onde consta o número
e os dados pessoais);
x
PIS / PASEP;
x
Carteira de Reservista;
x
Comprovante de endereço atualizado (talão de luz, água ou
telefone);
x
Carteira de vacinação atualizada, incluindo a vacina contra a
Hepatite B;
x
Histórico de Ensino Fundamental, Diploma e/ou Histórico de
Ensino Médio, Diplomas de Graduação, Especialização, Mestrado,
Doutorado com seus respectivos Históricos, conforme exigência da
Função;
x
Certidão de casamento;
x
Certidão de nascimento dos filhos até 21 anos;
x
Declaração de Bens (aceitável cópia da Declaração de Imposto de
Renda); caso não possua bens, preencher formulário próprio na
PRORH;
x
Conta Salário (operação 037) que deverá ser aberta no dia da
contratação junto a Caixa Econômica Federal – Agência 3186
(Campus – UEPG - Uvaranas);
x
Folha corrida original (antecedentes criminais) que deverá ser
solicitada junto ao Fórum Estadual da localidade de domicílio.
2Após estar de posse de todos os resultados laboratoriais (item
“a”) e das avaliações clínicas especializadas (item “b”), marcar
o
3-
4-
consulta com o médico do trabalh da UEPG, através do telefone
(42) 3220-3469.
Os resultados dos exames e os laudos das avaliações realizadas
ficarão arquivados no Depto de Medicina do Trabalho desta
Universidade.
Não será procedida a contratação que implique em acúmulo ilegal
de cargos, empregos ou funções públicas.
R$ 441,00 - 33148/2014
Universidade Estadual do
Centro-Oeste
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R$ 252,00 - 32632/2014
Secretaria da Segurança
Pública
ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
EDITAL nº. 1.700/2014-CRS
(Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas para o ingresso e
matrícula no 1º ano do Curso de Formação de Oficiais Policiais Militares no ano
de 2014 – Edital Regulador do Concurso nº 1.317/2013 – CRS/IPHEIM).
AMPLIAÇÃO DE VAGAS DO CONCURSO
AO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS POLICIAIS MILITARES
O DIRETOR DE PESSOAL DA POLÍCIA MILITAR DO PARANÁ, no
uso de suas atribuições legais e regulamentares e considerando o Decreto
Estadual nº 10.573 de 03 de abril de 2014, que ampliou as vagas do CFO PM,
resolve:
Art. 1o COMUNICAR que as vagas inicialmente previstas em 13 (treze) para o
ingresso na PMPR no Curso de Formação de Oficiais Policiais Militares, foram
ampliadas em mais 27 (vinte e sete), totalizando 40 (quarenta) vagas, destas 36
(trinta e seis) vagas destinadas a ampla concorrência e 4 (quatro) vagas
destinadas a cota de inclusão racial (afrodescendente) conforme dispõe a Lei
Estadual 14.274/03.
Art. 2o INFORMAR que a convocação dos candidatos suplentes para o
preenchimento das vagas ampliadas, obedecerá rigorosamente aos critérios da
ordem de classificação final do concurso, divulgado pelo do Edital nº. 1.647/14.
Art. 3o ALERTAR aos candidatos para ficarem atentos a futuras publicações de
editais de convocação para o início de ingresso, posse e exercício no cargo.
Curitiba, 10 de abril de 2014.
Cel. QOPM Washington Alves da Rosa,
Diretor de Pessoal da PMPR.
32700/2014
ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
EDITAL nº 1.702/2014-CRS
CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NA POLÍCIA MILITAR DO
PARANÁ
OFICIAL POLICIAL/BOMBEIRO MILITAR
(Edital nº 244/10, retificado pelo edital nº 436/11- CRS)
CONVOCAÇÃO PARA O INÍCIO DO PROCESSAMENTO DE
INGRESSO
(Em cumprimento a decisão judicial)
Art. 1º O CHEFE DA SEÇÃO DE INCLUSÃO E EXPEDIENTE DO CRS,
no uso de suas atribuições regulamentares, com fulcro no art. 161, “caput”,
incisos VI e VII, todos do Decreto nº 7339, de 08/06/2010, publicado no Diário
Oficial nº 8236 em 08/06/2010 - Regulamento Interno de Serviços Gerais da
PMPR e em cumprimento a decisão exarada em autos de Mandado de Segurança
n.º 0023096-31.2011.8.16.0004 da 1ª Vara da Fazenda Pública, resolve:
20
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
Art. 2º CONVOCAR, BRUNO FERRARINI CARASSAI, a comparecer às 09h
do dia 15 de Abril de 2014, no auditório do Quartel do Comando Geral da
Polícia Militar do Paraná, localizado na Avenida Marechal Floriano Peixoto nº.
1.401, Rebouças, Curitiba/PR.
ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Art. 3º O CANDIDATO deverá apresentar, no dia e horário acima descritos, os
documentos relacionados no anexo ‘’II’’ constante no edital nº. 1.701/2014CRS, bem como providenciar o enxoval do cadete constante no anexo ‘’VII’’ do
mesmo edital, publicado no endereço eletrônico do núcleo de concursos da
UFPR: www.nc.ufpr.br
EDITAL nº 1.701/2014-CRS
Art. 4º INFORMAR, ainda, que após o cumprimento desta etapa de início do
processamento de ingresso, o candidato será nomeado e convocado para
apresentar-se pronto para tomar posse (data provável de 16/04/14) e iniciar as
atividades acadêmicas.
Curitiba, 10 de abril de 2014.
1º Ten. QOPM Eduardo Augusto Andriola
Chefe da Seção de Inclusão e Expediente do CRS.
(Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas para o ingresso e
matrícula no 1º ano do Curso de Formação de Oficiais Policiais Militares e
Bombeiros Militares no ano de 2013 – Edital Regulador do Concurso nº
976/2012 – CRS/IPHEIM)
CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS PARA O
INÍCIO DO PROCESSAMENTO DE INGRESSO
O Presidente do Concurso Público, no uso de suas atribuições, tomando por base
o Edital nº 1.647/2014-CRS (Resultado Definitivo), o Decreto Estadual nº
10.573 de 03 de abril de 2014 (Ampliação das Vagas) e na alínea “g” do
Despacho nº 014, datado de 09 de abril de 2014, do Chefe do Estado Maior da
PMPR, resolve:
Art. 1º CONVOCAR, na conformidade do item 3.3 do edital nº 1.317/2013CRS, os candidatos constantes no anexo “I” do presente edital, para o início do
processamento de ingresso na PMPR, devendo, apresentarem-se às 09h do dia
15 de Abril de 2014, no auditório do Quartel do Comando Geral da Polícia
Militar do Paraná, localizado na Avenida Marechal Floriano Peixoto nº. 1.401,
Rebouças, Curitiba-PR.
Visto:
Maj. QOPM Gilson Luiz Semmer,
Chefe do CRS.
32702/2014
ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Art. 2º Os candidatos deverão ainda apresentar, no dia e horário acima
descritos, os documentos relacionados no anexo “II” a esse edital. Qualquer
dúvida entrar em contato com o Centro de Recrutamento e Seleção pelo telefone
(41) 3233-7233.
Art. 3º INFORMAR que em caso de ausência, o candidato será desclassificado
do concurso, conforme item 13.1 “c” do Edital regulador.
EDITAL nº. 1.696/2014-CRS
Art. 4º INFORMAR, ainda, aos candidatos para providenciar o enxoval do
cadete constante no anexo “VII”.
(CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE
SOLDADO POLICIAL MILITAR E DE SOLDADO BOMBEIRO
MILITAR DA POLÍCIA MILITAR DO PARANÁ)
ART. 5º INFORMAR, por fim, que após o cumprimento desta etapa de início
do processamento de ingresso, os candidatos serão nomeados e convocados para
apresentarem-se prontos para tomar posse (data provável de 16/04/14) e iniciar
as atividades acadêmicas.
RESULTADO DEFINITIVO DA PESQUISA SOCIAL E DOCUMENTAL
PESQUISA DE SISTEMAS
(em cumprimento a ordem judicial)
Curitiba, PR, 10 de abril de 2014.
Ten.-Cel. QOPM Valdir Tedeschi,
Presidente do Concurso.
O PRESIDENTE DO CONCURSO, no uso de suas atribuições,
com fulcro no item 18 e Anexo VIII do Edital nº. 1.107/2012-CRS, resolve:
ANEXO ‘’I’’
APROVADOS POLICIAL MILITAR
Art. 1º DIVULGAR após análise do recurso impetrado contra o
Edital nº 1.632/2014 - Resultado Provisório da Pesquisa Social e DocumentalPesquisa de Sistemas, o Resultado Definitivo da Pesquisa Social e DocumentalPesquisa de Sistemas, do candidato Jonathas Lamarca Cardoso, RG
66176193, passando o candidato à condição de INDICADO, conforme Anexo
Único.
Art. 2º QUANTO ao recurso interposto contra o Edital no
1.632/2014 – Resultado Provisório da Pesquisa Social e Documental-Pesquisa
de Sistemas, divulgado em 19/02/2014, preservando direitos individuais, a
resposta poderá ser consultada através do link “Consulta das respostas dos
recursos contra o resultado provisório da Pesquisa Social e Documental”,
disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
Art. 3º INFORMAR ao candidato que a Pesquisa Social e
Documental não se esgota com a divulgação do presente resultado definitivo,
uma vez que não foram realizadas pela Subcomissão as pesquisas de campo.
Art. 4º Este Edital entra em vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições contrárias.
Curitiba, PR, 07 de abril de 2014.
Ten.-Cel. QOPM João Alves da Rosa Neto,
Presidente do Concurso.
ANEXO ÚNICO AO EDITAL nº. 1.696/2014-CRS
(CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE
SOLDADO POLICIAL MILITAR E DE SOLDADO BOMBEIRO
MILITAR DA POLÍCIA MILITAR DO PARANÁ)
RESULTADO DEFINITIVO DA PESQUISA SOCIAL E DOCUMENTAL
PESQUISA DE SISTEMAS
(em cumprimento a ordem judicial)
Região/Inscrição/Nome/Cargo/Resultado Definitivo
LONDRINA/9870043701 /Jonathas Lamarca Cardoso /QUALIFICAÇÃO
POLICIAL MILITAL (QPM 1-0) /INDICADO
32861/2014
CLASSIF. NO CONCURSO/NOME/R.G/CONC./CLASS. VESTIB.
1
ANTONIO MARTINS DE MELO JUNIOR/0400751350AM/Geral/2
2
NATANAEL SMOZINSKI/100392151 - PR/Geral/3
3
WESLLEY TOSHIHARU MASSAKI/95516270 - PR/Geral/4
4
LUIZ FELIPE BIANCHI/91228432 - PR/Geral/5
5
GUILHERME BRESSAN CARNEIRO/97404348 - PR/Geral/6
6
RAFAEL PRADO/96485093 - PR/Geral/7
7
VINICIUS AUGUSTO DE ALMEIDA/94378362 - PR/Geral/8
8
JILLIAN ALEXANDRE ALVES CARDOSO/85245783 PR/Geral/10
9
CARLOS GUSTAVO DE LIMA DIAS/93742737 - PR/Geral/11
10
RAFAEL LEMOS PACHECO/109243493 - PR/Geral/12
11
LUAN IWANO NARCIZO/109236594 - PR/Geral/13
12
BEATRIZ CAROLINA GERTZ/66793001 - PR/Geral/14
13
VALDIR JOSE AGUIAR SCHMITT/269327020037-MA/Geral/15
14
RAFAEL MENDES DAMBROS/91323540 - PR/Geral/16
15
CASSIO FERNANDES BINI/73015510 - PR/Geral/18
16
MORGANA CHAVES DA SILVA/102732231 - PR/Geral/20
17
GUILHERME ALBACH HOFFMANN/109111732 - PR/Geral/21
18
BRUNO RAVAZI DE ALMEIDA/101609847 - PR/Geral/22
19
RENATA MARTINEZ CUSTÓDIO/93357442 - PR/Geral/23
20
JESSE PEREIRA BARRETO/92048500 - PR/Geral/25
21
LUCAS ANDRI DORIS/85307134 - PR/Geral/29
22
FREDERIKO TORRES DE NOVAIS/6594432 - PA/Afro/31
23
FELIPE AUGUSTO RIBAS/102887182 - PR/Geral/33
24
BRUNO CONDI DE GODOI/94522200 - PR/Geral/34
25
RAFAEL GUSTAVO MEREGE DE MELLO/90320912 PR/Geral/37
26
DANIEL GONCALVES CONDE/105617879 - PR/Geral/38
27
EDER ANDRE COUTINHO DA SILVA/82616225 - PR/Geral/39
28
DENNER HENRIQUE BRUNO LIMA D. DE JESUS/105662610 PR/Afro/40
29
LEANDRO PIRES BUENO/92334694 - PR/Geral/42
30
GABRIEL GULIN KUSS/123582578 - PR/Geral/43
31
VITOR VOLTOLINI JUNIOR/80504764 - PR/Geral/45
32
33
34
35
36
37
38
39
40
CRISTIAN ANDRES DE JESUS/70319675 - PR/Geral/46
EDUARDO DOS SANTOS/103579813 - PR/Geral/47
LISE DE MARCHI/100259702 - PR/Geral/49
RAFAEL MARTINS DE OLIVEIRA/92262588 - PR/Geral/50
GABRIEL FILIPE BERNO/96963122 - PR/Geral/51
ANTONIO JOAO SCHUCHOVSKI/123802957 - PR/Geral/52
FELLIPE ANDERSON FERREIRA/102721012 - PR/Geral/53
JOSE HENRIQUE DA SILVA SALES/99989289 - PR/Afro/74
FRANCIMAR DE MORAES ZAMIEROWSKI/91095670 PR/Afro/119
32701/2014
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186
21
Sociedades de Economia Mista
COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ - COHAPAR
DIRETORIA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS
DIVISÃO DE RELACIONAMENTO E DESENVOLVIMENTO
EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 10/2014
A COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ - COHAPAR, através do Departamento de Gestão de Pessoas/Divisão de Relacionamento e
Desenvolvimento, convoca os candidatos aprovados no Concurso Público n.º 001/2011, para os cargos de ADVOGADO JUNIOR, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, ENGENHEIRO CIVIL JUNIOR e TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO SOCIAL JUNIOR, obedecendo a ordem classificatória geral, de
acordo com o número de vagas, os quais deverão comparecer no local, dia e horário estipulado conforme telegramas enviados aos candidatos.
Nome
Cargo
RICARDO AUGUSTO IORIS
HARISSON GUILHERME FRANÇÓIA
MARCIA DAHILA DIAS GONCALVES
THAIS LARA CARDOSO GARCIA
LOANA CECILIA RIBEIRO WANDROWELZTI
SUELEM FRANCELINE ROCHA
VITOR BATISTA MACHADO
TALITA PURIFICAÇÃO FERREIRA
PATRICIA MARCIO
JULIANA PAULA CORDÃO
Advogado Junior
Advogado Junior
Auxiliar Administrativo - Cornélio Procópio
Auxiliar Administrativo - Curitiba
Auxiliar Administrativo - Curitiba
Auxiliar Administrativo - Curitiba
Auxiliar Administrativo - Curitiba
Auxiliar Administrativo - Paranavaí
Técnico em Desenvolvimento Social Junior - Cascavel
Técnico em Desenvolvimento Social Junior - Paranavaí
Classificação
39
40
12
269
270
271
272
3
5
2
Alertamos que a não apresentação da documentação constante dos itens 16.4 e 16.5, do Edital, implica na desclassificação do candidato.
Para agilizar o processo de entrevista na data de apresentação dos documentos, favor apresentar currículo impresso.
Curitiba, 11 de abril de 2014.
LUCIANO VALÉRIO BELLO MACHADO
Diretor Administrativo-Financeiro COHAPAR
MOUNIR CHAOWICHE
Diretor-Presidente da COHAPAR
R$ 462,00 - 33131/2014
22
2ª feira | 14/Abr/2014 - Edição nº 9186