QUANTO
VALE SEU
TRABALHO?
FINANÇAS 1 | 2
PRESSÃO ALTA
Braço direito do número 1, com a responsabilidade de cuidar das contas das empresas, quem atua
no setor de finanças precisa gerenciar o estresse decorrente da crise econômica
CARGO
Diretor Financeiro (CFO)
Controller - Controller
Gerente de Auditoria
Auditor
TAMANHO*
2015
2016
(EM REAIS)
(EM REAIS)
DIFERENÇA
P/M
15 000
40 000
18 000
40 000
5,4%
G
30 000
75 000
30 200
75 000
0,2%
P/M
8 000
25 000
10 000
25 000
6,1%
G
18 000
35 000
18 200
35 000
0,4%
P/M
-
-
-
-
-
G
12 000
26 000
12 100
26 000
0,3%
P/M
3 000
9 000
3 100
9 000
0,8%
G
4 000
13 000
4 100
13 000
0,6%
P/M
8 000
16 000
10 000
16 000
8,3%
G
12 000
26 000
12 100
26 000
0,3%
P/M
6 000
11 000
6 100
11 000
0,6%
G
8 000
14 000
8 100
14 000
0,4%
P/M
4 500
7 000
5 000
7 500
8,7%
G
6 500
10 000
6 600
10 000
0,6%
P/M
3 000
5 100
3 500
5 500
11,0%
G
4 000
6 600
4 500
6 500
3,8%
P/M
2 500
3 500
2 600
3 500
1,7%
G
3 000
4 000
3 100
4 000
1,4%
P/M
9 000
20 000
10 000
20 000
3,4%
G
12 000
27 500
12 000
28 000
1,3%
P/M
6 500
12 000
6 600
12 000
0,5%
G
8 500
15 500
8 600
15 500
0,4%
P/M
5 000
8 000
5 500
8 000
3,8%
G
6 700
10 000
6 800
10 000
0,6%
P/M
3 000
5 500
3 500
5 700
8,2%
G
4 000
6 700
4 500
6 700
4,7%
P/M
2 500
4 000
2 600
4 000
1,5%
G
3 500
4 500
3 600
4 500
1,2%
C ON TÁ B IL / FIS C A L
Gerente Contábil/Fiscal
Coordenador Contábil/Fiscal
Analista Contábil/Fiscal Sênior
Analista Contábil/Fiscal Pleno
Analista Contábil/Fiscal Júnior
P L A NE J A MEN T O FIN A NCEIR O/C ON T R OL A D OR I A
Gerente de Planejamento Financeiro/Controladoria
Coordenador de Planejamento
Financeiro/Controladoria
Analista de Planejamento
Financeiro/Controladoria Sênior
Analista de Planejamento
Financeiro/Controladoria Pleno
Analista de Planejamento
Financeiro/Controladoria Júnior
QUANTO
VALE SEU
TRABALHO?
FINANÇAS 2 | 2
CARGO
FIN A NÇ A S C OR P OR AT I VA S * *
Gerente de Finanças Corporativas
Coordenador de Finanças Corporativas
Analista de Finanças Corporativas Sênior
Analista de Finanças Corporativas Pleno
Analista de Finanças Corporativas Júnior
TAMANHO*
2015
2016
(EM REAIS)
(EM REAIS)
DIFERENÇA
P/M
9 000
20 000
10 000
20 000
3,4%
G
12 000
28 000
12 100
28 000
0,2%
P/M
6 500
12 000
6 600
12 000
0,5%
G
8 500
15 500
8 600
15 500
0,4%
P/M
6 000
8 000
6 100
8 000
0,7%
G
7 000
10 000
7 100
10 000
0,6%
P/M
3 500
6 100
3 600
6 100
1,0%
G
4 000
7 000
4 500
7 000
4,5%
P/M
2 500
4 000
2 600
4 000
1,5%
G
3 500
4 500
3 600
4 500
1,2%
P/M
8 000
16 000
8 100
16 000
0,4%
G
12 000
24 000
12 100
24 000
0,3%
P/M
6 000
10 000
6 100
10 000
0,6%
G
8 000
13 000
8 100
13 000
0,5%
P/M
4 500
7 000
5 000
7 000
4,3%
G
5 500
9 000
6 000
9 000
3,4%
P/M
3 000
5 500
3 500
5 500
5,9%
G
4 000
6 500
4 500
6 500
4,8%
P/M
2 300
3 500
2 500
3 500
3,4%
G
3 200
4 000
3 300
4 000
1,4%
T E S OUR A R I A / FIN A NCEIR O
Gerente de Tesouraria/Financeiro
Coordenador de Tesouraria/Financeiro
Analista de Tesouraria/Financeiro Sênior
Analista de Tesouraria/Financeiro Pleno
Analista de Tesouraria/Financeiro Júnior Treasury/Financial Analyst Jr
*Divisão baseada em faturamento - P/M: até R$ 500 milhões; G: acima de R$ 500 milhões
**Inclui tesouraria estruturada, Relação com Investidores e M&A
OBS.: Alguns salários de 2015 podem ter sofrido alteração, uma vez que as projeções não tenham se confirmado