CEF/0910/26856
Parecer do RIES sobre Intenção de Decisão (Univ) - Ciclo de estudos em funcionamento
CEF/0910/26856
Parecer do RIES sobre
Intenção de Decisão (Univ) - Ciclo de estudos
em funcionamento
Apresentação de Parecer sobre a Intenção de Decisão do
Conselho de Administração
1. Tendo recebido a intenção de decisão do Conselho de Administração relativamente à acreditação
preliminar do ciclo de estudos Gestão de Unidades de Saúde
2. conferente do grau de Mestre
3. a ser leccionado na/o Universidade Lusófona De Humanidades E Tecnologia
4. a/o Cofac - Cooperativa De Formação E Animação Cultural, C.R.L.
5. decide: Apresentar parecer
6. Parecer (Português):
Exmos Senhores,
Junto se envia nosso texto de parecer.
Atenciosamente,
7. Documento anexo (Português e Inglês, PDF, máx. 100kB): (impresso na página seguinte)
pág. 1 de 1
Anexos
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
(pt)
Considerando os argumentos do CA da A3ES propondo a não acreditação do 2º Ciclo de estudos em Gestão de
Unidades de Saúde, tendo ainda em conta o parecer favorável condicionado antes emitido pela CAE e agora
contrariado pelo referido parecer do CA, julgamos oportuno fornecer evidência da capacidade da Universidade para
corrigir as desconformidades detectadas, adotando as recomendações da CAE de forma a garantir os critérios de
funcionamento julgados como adequados.
i) Plano de estudo
Conforme tivemos oportunidade de manifestar à CAE, o Plano de Estudos em avaliação foi aquele que mereceu a
aprovação da DGES. Sem prejuízo de outros julgamentos, não teria ainda existido oportunidade para proceder a
desejada revisão curricular que, na nossa opinião é inteiramente justificada, merecendo aliás, recomendação nesse
sentido por parte do Conselho Científico da FCTS, coincidindo com os comentários da CAE.
Assim sendo, apresenta-se em anexo a nossa proposta (Anexo I)
Seguem ainda os conteúdos programáticos resumidos que evidenciam as opções de reordenamento aqui enunciadas (as
fichas de UC detalhadas, de acordo com o formato A3ES podem ser fornecidas, se julgado conveniente):
Análise de Investimentos
Introdução à Avaliação de Projetos de Investimento / O princípio da Atualização e Critérios de Rendibilidade
Seleção de investimentos alternativos / Cálculo dos Cash-Flows de um projeto e a Taxa de Atualização / Marketing e
vendas / Financiamento das empresas e as Agências de Rating / Análise do Risco e da Incerteza / Parcerias estratégicas,
fusões e aquisições / Plano Geral de um Estudo de Investimento / Plano de Negócios
Gestão Financeira
Orçamentos / Contabilidade e Planos de Contas: particularidades do setor a saúde:Contas e Resultados / Registos:
contabilidade geral e analítica / A informação de gestão na área financeira
Liderança e Gestão de Recursos Humanos
Liderança e Gestão de Equipas / Poder, fontes de poder e liderança: o caso da saúde / Enquadramento jurídico:
contratos e carreiras / Plano de pessoal: necessidades, recrutamento e seleção / Avaliação do desempenho
Desenvolvimento profissional: Modelos de remuneração e incentivos / Sistema de Informação para a gestão de
Recursos Humanos: balanço social.
Auditoria Interna
Demonstrações Financeiras - Noções Gerais / Introdução à Auditoria e seus principais conceitos / Procedimentos e
Prova em Auditoria / A organização de uma Auditoria / Auditoria às Demonstrações Financeiras / O Controlo Interno
O Relato em Auditoria
Estratégia Empresarial
O pensamento estratégico empresarial / Análise estratégica / Diagnóstico estratégico / Técnicas e instrumentos de apoio
á implementação da Estratégia / Implementação da estratégia / Avaliação e controlo da execução da Estratégia
Política e Administração da Saúde
Gestão Financeira da Saúde / Política do Medicamento
Gestão da Informação em saúde
Dados, Informação, Conhecimento e sabedoria / O ciclo do conhecimento / As fontes de informação
Os sistemas de informação e o seu reflexo na gestão / A informação em saúde e os subsistemas existentes: a
informação de tipo clínico / A integração e a circulação da informação nas unidades de saúde
Gestão de Unidades de Saúde/Saúde
Gestão de Unidades de Saúde / Controlo de Gestão em Unidades de Saúde / Técnicas de Negociação / Gestão de
Tecnologias da Saúde
Estatística Aplicada e Epidemiologia
Estatística / Métodos de previsão em Saúde / Epidemiologia / Métodos Qualitativos
Ética em Saúde
Conceito de Ética / Questões da Ética aplicada à saúde / Ensaios clínicos / Bancos de produtos biológicos / Testes
genéticos / Células estaminais / Testes genéticos / Reprodução medicamente assistida, transplantes /Nanotecnologia,
etc.
Preparação e Apresentação de Trabalhos Científicos
A escolha do tema e a pergunta de partida: critérios de clareza, exequibilidade e pertinência / Exploração documental e
pesquisa bibliográfica / Definição de objetivos e construção de um modelo de análise / A definição do método
Instrumentos de observação e de recolha de informação:A redação do projeto de investigação.
ii) Corpo Docente
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ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Ao encontro da opinião do CA, o quadro docente, estabelecido no contexto desta nova versão do MGUS evidencia de
forma clara, o pleno cumprimento dos requisitos legais aplicáveis. O corpo docente é exclusivamente coordenado por
Doutores, o que se torna especialmente relevante nas áreas científicas de especialidade, estando quase na sua totalidade
em regime de tempo integral, dedicado à instituição. (Anexo II)
iii)Investigação
As áreas científicas de especialidade que diferenciam este curso são áreas de relativa novidade, justificando o reduzido
número de publicações científicas do corpo docente em revistas internacionais. Faz-se notar, contudo, que na área
científica dominante em que o curso se inclui (Gestão) o corpo docente proposto apresenta uma produção científica
atual e relevante, quer em termos de quantidade quer em termos da sua qualidade.
Apesar da jovialidade da instituição, e da ainda mais recente existência deste sector de formação na ULHT (3 anos),
existe uma clara determinação institucional em contribuir para o seu desenvolvimento. Pretende-se, em particular,
cultivar as condições que incentivem a produção científica dos docentes nas áreas de especialidade, contribuindo para
um ensino cada vez mais sustentado no conhecimento e, simultaneamente, proporcionar melhores condições de
ligação à instituição e, necessariamente, melhores condições de desempenho.
A título ilustrativo, apresentamos 3 exemplos que espelham este compromisso:
- O Gabinete de Gestão e Administração de Saúde (G2AS)
Criado em finais de 2011 e atualmente inserido como sub-unidade do CBIOS (Centro de Investigação em Ciências e
Tecnologias da Saúde da Universidade Lusófona), o G2AS tem , como objetivo primário, promover atividades (de
investigação, divulgação e consultoria) no âmbito da Política, Administração e Gestão de saúde, no seguimento do que
atrás ficou expresso. Dirigido por profissionais com ampla experiência de intervenção na gestão e na administração da
saúde, reúne um conjunto de competências e instrumentos, essenciais aos projetos em curso no CBIOS.
- Programa de Apoio ao Desenvolvimento e Divulgação da Investigação Científica (PADDIC)
Criado pela parceria estabelecida entre a Universidade Lusófona (COFAC) e a Associação Lusófona para o
Desenvolvimento do Ensino e da Investigação em Ciências da Saúde (ALIES) este programa foi, pela primeira vez
implementado em 2012, concedendo 3 Bolsas de Estudos (2 de Graduação e 1 de Doutoramento) sendo já reconhecida
como um valioso instrumento de apoio à investigação no âmbito do CBIOS.
- Revista Biomedical and Biopharmaceutical Research / Jornal de Investigação Biomédica e Biofarmacêutica
Trata-se de uma revista internacional (luso – brasileira), editada em inglês e em português, revista por pares, suportada
pela ALIES , cujo conselho editorial – onde o CBIOS se inclui, é constituído por membros de diversas instituições em
especial de educação superior e de investigação . A Biomedical and Biopharmaceutical Research / Jornal de
Investigação Biomédica e Biofarmacêutica (BBR/JIBB) não pretende competir com outras publicações mais ou menos
especializadas, nacionais ou internacionais, pelo que a sua existência não impede (ou desvia) os propósitos de
publicação de maior amplitude. O projecto BBR/JIBB nasce antes da valorização do conhecimento, da geração dos
“saberes” e da sua transmissão, na sua língua de origem - pensando no vasto universo lusófono. Pretende ser mais um
instrumento de desenvolvimento da cultura científica das instituições, E dedica-se especialmente ao conhecimento
Biomédico e Biofarmacêutico, domínios verdadeiramente estratégicos para o progresso das comunidades e das
culturas.
É uma publicação Simples e Sóbria, organizada na linha das estruturas similares de referência que conhecemos. Aberta,
abrangendo diversos conteúdos enquadráveis no seu racional denominativo. Criteriosa, procurando um nível elevado
de rigor técnico, científico e pedagógico, de acordo com o seu objecto. Encontra-se indexada (ou em processo de
indexação) em diversas bases de dados (Revistas Médicas Portuguesas, UNIVERSIA - Universities Portal,
LATINDEX, KOSMET Index, BioMed Central, Thomson Reuters , PMC , SciElo , Index Copernicus , Scopus ,
Google Scholar Help, embase , CAS - Chemical Abstracts Service) e, por tudo isto, julgamos constituir mais um
instrumento para contribuir para melhorar, a todos os níveis, a comunicação e a divulgação científicas de todos os que
“pensam e fazem ciência em português”.
Todos estes argumentos são parte do conjunto de medidas que a Universidade vem desenvolvendo no sentido de
consolidar o conhecimento nas suas àreas de intervenção. Registe-se ainda, no caso vertente que, apesar de não se
encontrar ainda concluída nenhuma edição deste mestrado, se encontram em desenvolvimento (com diferentes níveis e
acompanhados quer pelos orientadores quer pela direcção de curso) 11 projectos de investigação que deverão
proporcionar as primeiras dissertações deste ciclo de estudos o que não deixará de ser entendido como uma
demonstração da capacidade concreta de realização já existente neste domínio. A saber:
1. Central de Compras e Logística. O caso do Grupo Lusófona – Saúde-Ensino e Saúde-Cuidados” , mestrando Bruno
Melo
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Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
2. “Prevenção e Controlo de infecção: percepção e conhecimentos dos técnicos de radiologia” , mestrando Ana
Resendes
3. “Liderança nas Unidades de Saúde: perspectivas dos líderes e liderados” , mestrando Verónica Monteiro
4. “Índices de avaliação da carga de trabalho nas Unidades de Cuidados Intensivos do Egas Moniz – realidade ou
utopia?” , mestrando Luis Carrasquinho
5. “Gestão estratégica empresarial em contexto hospitalar” , mestrando Marta Almeida
6. “Impacto económico dos principais eventos adversos que ocorrem numa unidade privada de cuidados continuados
de convalescença” , mestrando Rafaela Silva
7. “Comprometimento organizacional e gestão de conflitos no processo de liderança” , mestrando Camila Silotto
8. “A segurança do doente: ameaças e oportunidades de melhoria num serviço de cirurgia” , mestrando Nara Batalha
9. “Influência da adesão ao tratamento da Diabetes na qualidade da vida dos adolescentes” , mestrando Carlos Manuel
Elias
10. “Cuidar no domicílio de uma criança com dependência tecnológica: que implicações?” , mestrando Maria
Margarida Pimenta
11. “Percepção do papel de líderes emergentes na mudança organizacional em contexto de unidade de saúde” ,
mestrando Paulo Antunes
Não podemos pois, deixar de esperar a aceitação da A3ES da importância destas evidências e argumentos, e esperar, a
bem da cultura universitária e do País, a acreditação do presente ciclo de estudos em apreço
(en)
Considering the A3ES arguments proposing the non-accreditation of the 2nd cycle of studies in Health Units
Management, also taking into account the previous CAE positive (conditioned) opinion, now contradicted by the
Administration Board decision, we believe it’s appropriate to provide clear evidence of the University’s ability to
correct detected discontinuities, by adopting the CAE recommendations in order to ensure the adequate functioning
criteria.
i) Study plan
As we had the opportunity to express to the CAE, the Study Plan under review was one that merited the approval of the
DGES. Notwithstanding any other trials would not have even existed opportunity to perform the (desired) curriculum
revision which in our opinion is entirely justified, already recommended by the Scientific Council of FCTS, which
coincides with the CAE comments.
Our proposal follows (Annex I)
The summarized syllabus follows, evidencing this redevelopment options (CU detailed data sheets in accordance with
the format A3ES can be supplied later if required and thought fit):
Investment Analysis
Introduction to the Evaluation of Investment Projects / The principle of the Update Criteria and Profitability
Selection of alternative investments / Calculation of Cash Flows-a project and Refresh Rate /Marketing and Sales
Financing companies and the Rating Agencies / Analysis of Risk and Uncertainty/ Strategic partnerships, mergers and
acquisitions /General Plan Investment Study / Business Plan
Financial Management
Budgets / Accounting and Audit Plans: particularities of the health sector / Results and Accounts / Records: general and
analytical accounting / Information management in finance
Leadership and Human Resource Management
Leadership and Team Management / Power, sources of power and leadership: the case of health / Legal framework:
contracts and careers / Plan staff: needs, recruitment and selection / Performance evaluation / Professional
development: Models of remuneration and incentives / Information System for Human Resources management: social
balance.
Internal Audit
Financial Statements - The Basics / Introduction to Auditing and its key concepts / Procedures and Evidence in
Auditing / The organization of an Audit / Audit of Financial Statements / The Internal Control / The Audit Report on
Corporate strategy
Strategic thinking business / Strategic analysis / Strategic diagnosis / Techniques and tools to support implementation
of the Strategy will / Implementation of the strategy / Evaluation and monitoring of the implementation of the Strategy.
Health Policy and Administration
Health Policy and Administration / Quality and Patient Safety / Financial Management of Health / Medicines Policy
Management of Health Information
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Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Data, Information, Knowledge and Wisdom / The cycle of knowledge / The sources of information / Information
systems and its reflection in management / The health information and existing subsystems: the type of clinical
information / The integration and information flow in health facilities
Management of Health Units Health
Management of Health Units / Management Control in Health Care Facilities / Negotiation Skills / Health Management
Technology
Applied Statistics and Epidemiology
Statistics / Forecasting Methods in Health / Epidemiology / Qualitative Methods
Ethics in Health
Concept of Ethics / Issues of Ethics applied to health / Clinical trials / Banks of organic products / Genetic testing:
Stem cells / Genetic testing / Assisted reproduction, transplants / Nanotechnology, etc.
Preparation and Presentation of Scientific Papers
The choice of theme and starting question: criteria of clarity, feasibility and relevance / Exploitation documentary and
literature / Setting goals and building an analysis model / The definition of the method / Observation instruments and
data collection / The wording of the research project.
ii) Faculty:
This new faculty, established in the context of this new version of this course, clearly shows a full compliance with all
applicable legal requirements. The faculty is now exclusively coordinated by PhDs, which is especially relevant in the
scientific areas of expertise, almost entirely dedicated in full-time, to the institution. This clearly meets the opinion and
expectations of the A3ES Administration Board (Annex II)
iii) Research
The scientific areas of expertise that differentiate this course are areas of relative novelty, justifying the small number
of scientific publications of faculty in international journals. It is noted, however, that the course dominant scientific
area (Management) presents a very significant scientific output, both in terms of quantity and quality.
Despite the joviality of the institution, and even more recent existence of this training sector at ULHT (3 years), there is
a clear institutional determination to contribute to its development. It is intended, in particular, to cultivate conditions
that encourage teachers in specialty areas, to contribute to education increasingly sustained on knowledge and
simultaneously, to provide better connection to the institution and, necessarily, better performance.
Here follows three illustrative examples expressing this commitment:
-The Management and Health Administration Office (G2AS)
Established in late 2011 and currently inserted as a CBIOS (University Lusófona’s Centre for Research in Health
Sciences and Technologies) sub-unit, the G2AS primary objective is to promote activities (research, extension and
advisory) within the policy, administration and management of health, following what was previously expressed.
Managed by professionals with extensive experience in the management and administration of health, it brings a set of
skills and tools essential to ongoing projects within CBIOS.
-The Support Program for the Development and Promotion of Scientific Research and (PADDIC)
Created by a partnership between Universidade Lusófona (COFAC) and the Association for the Development of
Teaching and Research in Health Sciences (ALIES) this program was first implemented in 2012, awarding three
scholarships (2 Undergraduate and 1 PhD). It is already recognized as a valuable tool to support research within the
CBIOS.
- The Biopharmaceutical and Biomedical Research journal
It is an international journal (Portuguese - Brazilian), published in English and Portuguese, peer-reviewed, supported
by ALIES, whose editorial board - which includes the CBIOS, involves in particular members from various institutions
of higher education and research. The Biopharmaceutical and Biomedical Research (BBR / JIBB) does not intend to
compete with other more or less specialized publications, national or international. So its existence does not prevent (or
deflects) the purposes of publication of greater amplitude . The project BBR is born before the value of knowledge, the
generation of "knowledge" and its transmission in its original language - thinking of the vast Portuguese speaking
universe. Intended to be an instrument of development of scientific culture institutions, it devotes special attention to
the Biopharmaceutical and Biomedical knowledge, truly strategic areas for the advancement of communities and
cultures.
It is a publication Simple and Staid, organized in line with the similar well known structures of reference. Open,
covering various contents that fit in its rational denominative. Careful, seeking a high level of technical rigor, scientific
and educational, according to its purpose. It´s indexed (or in index process) in various databases (Portuguese Medical
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Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Journals, UNIVERSIA - Universities Portal, LATINDEX KOSMET Index, BioMed Central, Thomson Reuters, PMC,
SciElo, Index Copernicus, Scopus, Google Scholar Help, EMBASE, CAS - Chemical Abstracts Service) and, for all
this, we believe to be an additional tool to help us improve, at all levels, communication and dissemination of all
scientific "think and do science in Portuguese."
All these arguments are part of the package that the University has been developing to consolidate knowledge in their
areas of intervention. We shall finally underline that, despite the non existence of any concluded master edition, 11
research projects are in development (with different levels and accompanied by either guiding or by direction of travel).
These will provide the first dissertations for this cycle of studies, and must be perceived as a concrete demonstration of
the existing capacities in this area. Namely:
1. "Central Purchasing and Logistics. The case of Lusophone Group - Health, Education and Health-Care ", Master
Student Bruno Melo
2. "Prevention and Control of Infection: perception and knowledge of radiology technicians", Master Student Ana
Resendes
3. "Leadership in Health Units: perspectives of leaders and followers", Master Student Veronica Monteiro
4. "Indices for assessing workload in Intensive Care Units of Egas Moniz - reality or utopia?", Master Student Luis
Carrasquinho
5. "Strategic management business in the hospital setting," Master Student Marta Almeida
6. "The economic impact of major adverse events occurring in a private unit continuing care convalescence", Master
Student Rafaela Silva
7. "Organizational commitment and conflict management in the leadership process," Master Student Camila Silotto
8. "Patient safety: threats and opportunities for improvement in surgical service", Master Student Nara Battle
9. "Influence of adherence to treatment of diabetes on quality of life of adolescents", Master Student Carlos Manuel
Elias
10. "Taking care of a child at home with technological dependence: what implications?", Master Student Mary
Margaret Pepper
11. "Perception of the role of leaders emerging in the context of organizational change in health facility", Master
Student Paulo Antunes
We can therefore expect from A3ES no different except the full acceptance of these evidences and arguments, and
hope, for the sake of the university culture and the country, the accreditation of this course.
Anexo/Annex I – Plano de Estudos/ Study Plan
Unidades Curriculares/ Curricular Units
Análise de Investimentos/ Investment analysis
Gestão Financeira/ Financial management
G
G
5
5
125
125
85
85
Horas
Contacto/
Contact Hours
40
40
Liderança e Gestão de Recursos Humanos/
Leadership and Human Resources Management
Auditoria Interna/ Internal Audit
G
5
125
85
40
G
5
125
85
40
Estratégia Empresarial/ Corporation Strategy
G
5
125
85
40
PAS
8
200
150
50
GUS
3
75
50
25
GUS
12
300
220
80
IS
10
240
140
100
IS
IS
1
1
25
25
10
10
15
15
Política e Administração da Saúde/ Health
Policy and Administration
Gestão da Informação em Saúde/ Information
Management in Health
Gestão de Unidades de Saúde/ Health Units
Management
Estatística Aplicada e Epidemiologia/ Applied
Statistics and Epidemiology
Ética em Saúde/ Health Ethics
Preparação e Apresentação Trabalhos Científicos/
Preparation and Presentation of Scientific Work
AC/SC ECTS
Totais/Total Trabalho Aut/
Student Work
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Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Total
60
1490
1005
485
(pt)
Reduzem-se as UC’s de dezassete para onze, corrigindo o excesso de horas de contacto antes apontadas, introduzindo o
ensino tutorial, como instrumento auxiliar, diminuindo o numero de horas presenciais e, reorganizam-se as UC no que
respeita à sua distribuição pelas áreas científicas fundamentais:
Gestão -25 ECTS
Gestão de Unidades de Saúde - 15ECTS
Política e Administração de Saúde
8 ECTS
Investigação em Saúde -12 ECTS
(en)
This proposal allows us to reduce to eleven (out of seventeen) the number o curricular units (CU’s) to correct the
excessive contact hours before mentioned, introducing the teaching tutorial as an auxiliary tool, and to rearrange related
ECTS with respect to their distribution within the respective scientific areas:
Management - 25 ECTS / Management of Health Units - 15ECTS / Politics and Health Administration - 8 ECTS
Health Research
- 12 ECTS
Anexo/Annex II – Faculty by Curricular Units and Academic Curricular File
Unidades Curriculares/Curricular Units
Análise de Investimentos/ Investment analysis
Gestão Financeira/ Financial management
Liderança e Gestão de Recursos Humanos/
Leadership and Human Resources Management
Auditoria Interna/ Internal Audit
Estratégia Empresarial/ Corporation Strategy
Política e Administração da Saúde/ Health Policy
and Administration
Gestão da Informação em Saúde/ Information
Management in Health
Gestão de Unidades de Saúde/ Health Units
Management
Estatística Aplicada e Epidemiologia/ Applied
Statistics and Epidemiology
Ética em Saúde/ Health Ethics
Preparação e Apresentação Trabalhos Científicos/
Preparation and Presentation of Scientific Work
Coordenador/Coordinator
António Rui Carvalho Moreira de
Carvalho
Paulo Fernando de Sousa Pereira Alves
Felipa Cristina Henriques Rodrigues
Lopes dos Reis
António Rui Carvalho Moreira de
Carvalho
Carlos Eduardo Capelo Ramos do
Doutor Rosário
Vasco Manuel Pinto dos Reis
Regime (TP/TI)
TP
TI
TI
TP
TI
TI
Mário José Costa de Macedo
TI
Vasco Manuel Pinto dos Reis
TI
Inês Marques Proença
TI
Amilcar Elizeu Rato da Silva Roberto
Gisélia Maria Martins Felício
TI
TI
António Rui Carvalho Moreira de Carvalho
Grau / Degree Doutorado
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2009
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
ISCTE – Instituto Superior
Ciências Trabalho Empresa
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo Parcial
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1998 Mestre Economia e Gestão
ISEG 15 VALORES
1992 Licenciado
Engenharia
ENIDH Bom
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Compreender + África, fundamentos para competir no mundo, Lisboa, Edição Bertrand, 2010 (2ª edição)
Parcerias, como criar valor com a internacionalização, Lisboa, Edição Bnomics, 2009 (2ª edição)
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Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Competir pelo futuro, e pelo mundo in Portugal, e agora? Que fazer? Lisboa, Edição Bnomics, 2010
Parcerias para a internacionalização in Ideias Perigosas para Portugal, Lisboa, Edição Tinta da China, 2010
Compreender África: teorias e práticas de gestão, Rio de Janeiro, Edição Fundação Getúlio Vargas, 2005
Experiência Profissional / Professional Experience
Assessor do CA da Caixa Geral de Depósitos - Portugal
Assessor do CA da Empresa Geral de Fomento - Portugal
Vice –Presidente da Prolagos, Rio de Janeiro, Brasil
Administrador da Companhia Cajú de Nacala - Moçambique
Desk Office para a África Austral no CDI – Centre Developement Industriel, Brussels, UE
Inês Marques Proença
Grau / Degree Doutoramento
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Estatística e Investigação Operacional –
Optimização
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2010
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Faculdade de Ciências da
Universidade de Lisboa
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
2006 Mestrado
Investigação Operacional
Faculdade de Ciências - UL
Muito bom.
(18 valores na componente curricular)
2003 Licenciatura Matemática Aplicada à Economia e à Gestão ISEG - UTL 13
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Marques, I., Captivo, M.E., Pato, M.V. (2012). An integer programming approach to elective surgery scheduling. OR
Spectrum 34(2), 407-427. DOI: 10.1007/s00291-011-0279-7.
Marques, I., Captivo, M.E., Pato, M.V. (2012). Planning elective surgeries in a Portuguese hospital: Study of different
mutation rules for a genetic heuristic. Lecture Notes in Management Science. Proceedings of the 4th International
Conference on Applied Operational Research, 238-243.
Marques, I., Captivo, M.E., Pato, M.V. (2012). Exact and heuristic approaches for elective surgery scheduling.
Proceedings of the CLAIO/SBPO, XVI Congreso Latino-Iberoamericano de Investigación Operativa / XLIV Simpósio
Brasileiro de Pesquisa Operacional.
Marques, I., Captivo, M.E., Pato, M.V. (2011). An integer programming approach to elective surgery scheduling in a
Lisbon hospital. Proceedings of the VII ALIO/EURO – Workshop on Applied Combinatorial Optimization, 181-183.
Marques, I. Estatística. Euedito, 2010.
Experiência Profissional / Professional Experience
Professora Associada na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Assistente de 1º Triénio na Escola Superior de Tecnologia do Mar do Instituto Politécnico de Leiria
Professora Adjunta na Escola Superior de Saúde Ribeiro Sanches do Grupo Lusófona
Colaboradora nos CTT – Correios de Portugal
Consultora na Eurogroup Consulting
Carlos Eduardo Capelo Ramos do Doutor Rosário
Grau / Degree Doutorado
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2006
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
ISCTE - Instituto Superior de
Ciências do Trabalho e de Empresa
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1990 Mestrado
Gestão ISCTE 16
1987 Licenciatura Engª Mecânica IST-UTL
14
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Capelo, Carlos; João Dias; (2009). A System Dynamics-Based Simulation Experiment for Testing Mental Model and
Performance Effects of Using the Balanced Scorecard. System Dynamics Review, 25, pp 1–34.
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2012-12-13
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Capelo, C.; Dias, J. (2009). A Feedback Learning and Mental Models Perspective on Strategic Decision Making.
Educational Technology Research & Development, 57, pp 629-644.
Capelo, Carlos; João Dias; (2007). Systems thinking: learning or driving? Economia Global e Gestão – Global
Economics and Management Review, ISCTE, Vol XII, 1, pp 149-165.
Capelo, Carlos; João Dias; (2005). Strategy Lab Experiences Bathtub Dynamics. Proceedings of the 12th Annual
International Conference on Advances in Management, Washington, DC, USA.
Capelo, Carlos; João Dias; (2005). Double Learning and Performance Improvement with the Balanced Scorecard – A
Simulation Based Experiment. Proceedings of the 23th International Conference of the System Dynamics Society,
Boston, USA.
Experiência Profissional / Professional Experience
Professor Convidado no Instituto Superior de Gestão, 2006 - 2009
Partner/ Consultor Sénior da AREA-CHAVE, SA. - de 1994/06 a 1997/09
Assistente no Instituto Superior Técnico, 1988 - 1991
Estagiário de Investigação - Laboratório Nacional de Engenharia e Tecnologia Industrial), 1986 –1988
Vasco Manuel Pinto dos Reis
Grau / Degree Agregação
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão de Organizações
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2004
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Universidade Nova de Lisboa
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1986 Doutoramento Administração Hospitalar
Escola Nacional de Saúde Pública
1964 Licenciatura Direito Universidade de Coimbra
14
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Reis, Vasco; Reis, Pedro. Health administration: from health care provision to outcomes assessment. Submetido e
aceite para publicação in Biomedical and Biopharmaceutical Research (Junho de 2012).
Reis, Vasco; Hospital de Todos-os-Santos. O Regresso ao futuro.im Histórias da História do Hospital Real de Todos os
Santos e seus sucessores. Lisboa, By the Book/Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE., p. 180- 189.
Reis, Vasco; Sistemas de Saúde na União Europeia: Novos Desafios: in Cidade Solidária. Revista da Santa Casa da
Misericórdia de Lisboa, SCML, 19 (XI), pág. 72.
Reis, Vasco; Gestão em Saúde: um espaço de diferença. Lisboa, Escola Nacional de Saúde Pública
Reis, Vasco; Reflexões sobre o ensino pós-graduado no domínio da saúde. In Re(habilitar): Revista da Escola Superior
de Saúde do Alcoitão. Ed. Colibri, nº 4/5, 2007, pág. 171.
Experiência Profissional / Professional Experience
Docente da FCTS da ULHT e Director do Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde (2009/…)
Docente convidado da Escola Superior de Saúde do Alcoitão (ESSA) (2007/…)
Director em exercício, Subdirector e membro do Conselho Directivo da ENSP/UNL (1998/2007)
Director do Mestrado em Gestão da Saúde (05/07) e do Curso de Especial. em Admin Hospitalar (98/05)
Representante de Portugal (MS) no Comite Director de Saúde Pública - Conselho da Europa. (199/2000)
Paulo Fernando de Sousa Pereira Alves
Grau / Degree Doutoramento
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2008
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
ISCTE
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1995 Mestrado
Actuariado e Gestão
ISEG Aprovado por Unanimidade
1992 Licenciado
Economia
UNL 13
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Pereira Alves, Paulo F. and Ferreira, Miguel A., "Capital structure and law around the world”, Journal of Multinational
Financial Management, Vol. 21, No. 3, 2011.
Alves, Paulo, 2010, “Corporate Ownership: Some International Evidence”, International Research Journal of Finance
and Economics, N.º 41, 93-104.
-8-
2012-12-13
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Alves, Paulo e Miguel Ferreira, 2008, “Centre Rules the Markets”, ICFAI Journal of Applied Finance, Vol. 14, No. 10,
pp. 5-38, October 2008.
Alves, Paulo e Miguel Ferreira, 2008, “Who Owns the Largest Firms Around the World?”, International Research
Journal of Finance and Economics, No. 21, pp. 93-111.
Alpalhão, Rui e Alves, Paulo, 2005, “The portuguese equity risk premium: what we know and what we don´t know”,
Applied Financial Economics, Vol. 15, pp. 489-498.
Experiência Profissional / Professional Experience
Assessor do Conselho Drirectivo da CMVM (desde 2007)
Coordenador- Executivo da Delegação do Porto da CMVM (2001 a 2007)
Técnico do Gabinete de Estudos da CMVM (1999 a 2001)
Técnico do Departamento de Intermediários Financeiros da CMVM (1994 a 1998)
Técnico do Departamento de Mercados Secundários da CMVM (1994 a 1998)
Paulo Fernando de Sousa Pereira Alves
Grau / Degree Doutoramento
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2008
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
ISCTE
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1995 Mestrado
Actuariado e Gestão
ISEG Aprovado por Unanimidade
1992 Licenciado
Economia
UNL 13
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Pereira Alves, Paulo F. and Ferreira, Miguel A., "Capital structure and law around the world”, Journal of Multinational
Financial Management, Vol. 21, No. 3, 2011.
Alves, Paulo, 2010, “Corporate Ownership: Some International Evidence”, International Research Journal of Finance
and Economics, N.º 41, 93-104.
Alves, Paulo e Miguel Ferreira, 2008, “Centre Rules the Markets”, ICFAI Journal of Applied Finance, Vol. 14, No. 10,
pp. 5-38, October 2008.
Alves, Paulo e Miguel Ferreira, 2008, “Who Owns the Largest Firms Around the World?”, International Research
Journal of Finance and Economics, No. 21, pp. 93-111.
Alpalhão, Rui e Alves, Paulo, 2005, “The portuguese equity risk premium: what we know and what we don´t know”,
Applied Financial Economics, Vol. 15, pp. 489-498.
Experiência Profissional / Professional Experience
Assessor do Conselho Drirectivo da CMVM (desde 2007)
Coordenador- Executivo da Delegação do Porto da CMVM (2001 a 2007)
Técnico do Gabinete de Estudos da CMVM (1999 a 2001)
Técnico do Departamento de Intermediários Financeiros da CMVM (1994 a 1998)
Técnico do Departamento de Mercados Secundários da CMVM (1994 a 1998)
Mário José Costa de Macedo
Grau / Degree Doutor
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão, Gestão de Informação
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2012
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Universidade Aberta
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
Integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
2007 Mestrado
Gestão Universidade Aberta Muito Bom
1983 Licenciatura Engenharia Informática Universidade Nova Lisboa
14 valores
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Macedo, M., & Isaías, P. (2012). Standards related to interoperability in EHR & HS. In Interoperability in Healthcare
Information Systems: Standards, Management and Technology. IGI Global (in press)
-9-
2012-12-13
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Macedo, M., & Isaías, P.(2011). A Methodology to Develop a Clinical Ontology for Healthcare Business. Proc. 1st
international conference on Human interface and the management of information: interacting with information, Part II,
Orlando, FL, USA. Lectures Notes in Computer Science, Springer Verlarg Ed., Volume 6772 pp 285-291,.
Macedo, M., & Isaías, P. (2010). A Framework model for e-Health services. Proc. 6th International Conference on
Technology and Medical Sciences, CRC Press/Balkema, Leiden.TMSi Porto 2010,
Macedo, M., & Isaías P (2009). Patient Standardization Identification as a Healthcare Issue. Proc. Symposium on
Human Interface2009 on Human Interface and the Management of Information. Information and Interaction. Part II:
Held as part of HCI International 2009, San Diego,CA , USA. Lectures Notes in Computer Science, Springer Verlarg
Ed., Vol. 5618 of pp 566-575.
Experiência Profissional / Professional Experience
Adjunto do Conselho de Administração para a área de Sistemas de Informação do CHMT. Foi responsável pelo plano
estratégico para os Sistemas de Informação deste Centro Hospitalar e responsável pela área de organização métodos e
tecnologias de informação.
Assistente Convidado da Universidade Aberta, (Pós-Graduação Tribunal de Contas de Angola);
Consultor e Responsável pelo Sistema de Informação de Gestão do PIDDAC da Direcção Geral de Instalações e
Equipamentos para a Saúde.
Consultor para a área de Sistemas de Informação do Ministério da Saúde de Moçambique.
Colaborador de vários grupos de trabalho, Universidade de Limoges - Erasmus Mundus Ambient Assisted Living ,
Instituto Dr. Ricardo Jorge – projecto Portfir, Modelo de Registo Electrónico de Dados Clínicos e Comissão Sectorial
da Saúde do IPQ.
Felipa Cristina Henriques Rodrigues Lopes dos Reis
Grau / Degree Doutoramento
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2006
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Universidade Lusiada
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
2000 Mestre Gestão do Desenvolvimento e
Cooperação Internacional
Universidade Moderna Muito bom. com distinção
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Reis, Felipa Lopes (2011). Desenvolvimento Empresarial em Portugal – O Sistema de Gestão Nipónico, Editora
Recursos Humanos. ISBN: 978-972-8871-36-9
Reis, Felipa Lopes (2011), Como Elaborar Uma Dissertação De Mestrado Segundo Bolonha, Editora Pactor, Grupo
Lidel. ISBN: 978-989-693-000-4, 2ª Edição revista e actualizada.
Reis, Felipa Lopes (2011), Como Elaborar Uma Dissertação De Mestrado Segundo Bolonha, Editora Pactor, Grupo
Lidel. ISBN: 978-989-693-000-4, 2ª Edição revista e actualizada.
Reis, Felipa Lopes (2008), Gestão Da Produção E Operações, Universidade Aberta, Textos de Base N.º306. ISBN:
978- 972-674-495-5.
Reis, Felipa Lopes; Silva, Victor (2011), “Japanese Management and Salary Productivity. The Case of the Electronic
and Automotive Industries in Portugal”. The International Journal of Human Resource Management, DOI
10.1080/09585192.2011. ISSN: 0958-5192
Experiência Profissional / Professional Experience
Professora no Mestrado em Cuidados Continuados Integrados, na Universidade Lusófona (desde 2011)
Professora no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organiz., Univ. Lusíada (2007-2009)
Professora no Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, Univ. Lusíada (2007-2009)
Professora no Mestrado em Gestão/MBA, Univ. Aberta (2007-2011)
Investigadora do Centro de Investigação de Administração e Políticas Públicas no ISCSP
Amilcar Elizeu Rato da Silva Roberto
Grau / Degree Doutorado
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Toxicologia
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
1998
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Suécia
Universidade de Uppsala -
- 10 -
2012-12-13
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Parecer sobre Decisão do CA - Processo nº CEF/0910/26856 - 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Unidades de Saúde
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
Integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
1975
Químico Farmacêutico
Farmácia
Universidade de Lisboa
13
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
A HIGH-THROUGHPUT SECREENING METHOD FOR GENERAL CITOTOXICITY PART II – PHOTO
TOXICITY – Amilcar Roberto, Paulo Pliças Caetano and Anna-Karin Roberto – Revista Lusofona de Ciências e
Tecnologias da Saúde 2007 vol (4) 2:234-240.
A HIGH-THROUGHPUT SECREENING METHOD FOR GENERAL CITOTOXICITY PART I – CHEMICAL
TOXICITY – Amilcar Roberto and Paulo Pliças Caetano – Revista Lusofona de Ciências e Tecnologias da Saúde 2005
vol (2) 2:95-100.
INTERACTION BETWEEN CHEMICALS AND MELANIN - ROLE IN THE AETTIOLOGIY, DIAGNOSIS AND
TREATMENT OF MELANOMA - Amilcar E.R.S. Roberto - Comprehensive Summaries of Uppsala Dissertations
from de Faculty of Pharmacy 187; Acta Universitatis Upsaliensis, Uppsala 1998.
SPECIFIC UPTAKE of a BORONATED THIOURACIL in MELANOMA - Amilcar Roberto; Pär Olsson; Orn-Anong
Pettersson and Bengt S Larsson - Advances in Neutron capture Therapy vol II - Edited by B Larsson; J Crawford and R
Weinreich - Elsevier Science BV, 1997 - 398.
RETENTION of 7,12- dimethylbenz(a)anthracene and benzo(a)pyrene in MELANIN-CONTAINING TISSUES. Amilcar Roberto; Bengt S Larsson and Hans Tjälve - Pharmacology & Toxicology vol.79, 1996 92-99.
Experiência Profissional / Professional Experience
Professor Associado na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia: Abril de 2001Investigador Convidado naUniversidade de Uppsala: Setembro de 1982- Março de 2001
Consultor do Programa dos Medicamentos Essenciais da OMS - Outubro de 1995- Dezembro de 1996
Consultor Ministério da Saúde de Moçambique - Acordos Bilaterais com Portugal Março de 1978-81
Assistente na Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa - Janeiro de 1975 a Março de 1978
Gisélia Maria Martins Felício
Grau / Degree Doutoramento
Área científica deste grau académico / Scientific area of the degree
Gestão da Documentação e da informação
Ano em que foi obtido este grau académico / Year of this degree
2005
Instituição que conferiu este grau académico / Institution that awarded this degree
Univ.Complutense de Madrid
Regime de tempo na instituição que submete a proposta / Employment link with the applicant institution Tempo
integral
Outros graus académicos ou títulos / Other Academic degrees or titles
Ano / Year
Grau ou título / Degree or title Área / Area
Instituição / Institution Classif. / Mark
2003 DEA Diploma de Estudos Avançados Universidade Complutense de Madrid Excelente, por Unanimidade
1985 Pós-graduacao Ciências Documentais Faculdade de Letras -UL
15
5 artigos (...). /Present up to 5 publications (…)
Felício, Gisélia Maria Martins. (2012). Gestão da informação e do conhecimento em contexto digital. Fórum
Internacional de Conhecimento & Ciência. (pp. 11 24)
Felício, Gisélia Maria Martins.(2005). Representacion de la informacion sobre la infancia: creacion de un tesauro
multilingue y de un repertorio internacional de instituciones. Madrid : Univ Complutense de Madrid. Tese de
Doutoramento.
Felício, Gisélia Maria Martins. (1996). Glossário e thesaurus de informática. LISBOA :INCITE.
Felício, Gisélia Maria Martins. (1989). Glossário multilingue na área dos Correios e Telecomunicações.
Felício, Gisélia Maria Martins. (1982). Thesaurus dos CTT.
Experiência Profissional / Professional Experience
2011-:Gestora repositário insitucional Grupo Lusófona; 2009-:Diretora Mestrado em Bibliotecas Escolares
2006-: Diretora Doutoramento em Documentação e Informação; 2003- :Gestora Rede bibliotecas da Cofac
2001- Diretora Mestrado em Ciências Documentais; 2001-:Diretora da Biblioteca Vitor de Sá
1991 1998: Diretora CDI do TVI;1998 2001: Diretora CDI do IAC
1968 1991: Diretora do Centro de Documentação dos CTT/PT/TLP/FUNDAÇÃO DAS COMUNICAÇÕES
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2012-12-13