Acelerar para competitividade: o desafio humano.
13 a 16 de agosto
Transamerica Expo Center
São Paulo - SP
Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-Nacional
Na 38ª edição, o CONARH reúne mais uma vez um time de experts em gestão de pessoas que,
juntos, têm a missão de levar até você, conteúdo da mais alta qualidade. Mais que executivos
de destaque em Recursos Humanos e consultores renomados da área, a ABRH-Nacional tem
o privilégio de congregar no comitê de criação do CONARH seres humanos cuja alma, mente
e coração respiram gente.
São seres humanos ávidos por encontrar respostas que contribuam com o sucesso
dos negócios sem perder de vista que a prioridade de toda organização é sempre as pessoas
a ela ligadas – clientes, acionistas, funcionários, fornecedores e a comunidade no seu entorno.
É esse o espírito que coloca o nosso evento como o maior do seu segmento na América Latina
e segundo mais importante do mundo. E é com essa disposição que estamos empenhados em
promover, também em 2012, um evento que, além de realista e pragmático, seja surpreendente.
Elaine Saad, Vice-Presidente da ABRH-Nacional
e coordenadora do CONARH 2012
Acelerar para Competitividade:
O futuro do Brasil é agora e a inserção definitiva do país na comunidade global
é iminente. Entretanto, se de um lado temos demonstrado maturidade para não
esmorecer com a crise internacional, por outro continuamos a enfrentar um claro
déficit na oferta de profissionais qualificados para suprir as demandas do
aquecimento econômico.
O Desafio Humano
O Brasil vive um momento de destaque
na economia mundial. Acelerar para
O desafio de continuar crescendo e de se consolidar como uma das principais
potências do mundo implica encontrar a solução para uma complexa equação:
caminhar de forma célere, competitiva e sustentável sem perder de vista a alma
das organizações, o capital humano.
o desenvolvimento passa
obrigatoriamente pelas pessoas.
Essa foi a reflexão que nos pautou para conceber o CONARH 2012, que traz Acelerar para competitividade: O desafio
humano como tema central e ponto de partida para que, em agosto, entreguemos uma programação instigante
e pragmática para todos os profissionais hoje comprometidos com a gestão de pessoas nas organizações.
É hora de superar os gaps, acelerar as boas práticas
e fortalecer a competitividade brasileira, sem,
no entanto, deixar de lado o futuro das novas
Luiz Edmundo Prestes Rosa, diretor de Educação da ABRH-Nacional
gerações. A sinergia entre os aspectos humano,
econômico e social se traduz nos princípios
e o amanhã e dá sentido à mudança.
O Brasil avança para se tornar a quinta economia mundial. A vitalidade das nossas empresas
no agronegócio, na indústria e em serviços impulsiona o país. Vivemos um novo ciclo
de desenvolvimento, em meio à letargia das economias desenvolvidas.
É nesse cenário que o CONARH 2012 oferece aos
Contudo, o cenário global impõe a urgência de melhorarmos nossa produtividade
e competitividade e, por isso, precisamos acelerar a qualificação da nossa força de trabalho.
da sustentabilidade, que considera o hoje
um amplo debate sobre o papel e a contribuição
de RH e dos gestores de pessoas no desempenho
das organizações e, claro, no crescimento do país.
Foto: Luiz Alonso
participantes quatro dias de intensa vivência para
Num mundo movido pelo conhecimento, tecnologia e inovação, é necessário evoluir continuamente
para aproveitar o talento humano e transformá-lo em progresso social e econômico.
O CONARH 2012 vai destacar como a moderna gestão de pessoas pode responder a este desafio,
compartilhando estratégias, conceitos e experiências de sucesso no Brasil e exterior, com
a perspectiva de contribuir para a melhoria dos resultados empresariais e da nossa competitividade.
CRISTIANA MELLO PORTUGAL GOMES
Diretora de Recursos Humanos da PepsiCo Brasil, com foco em desenvolvimento organizacional e de talentos.
Já atuou no Grupo Fleury, Danone e Unilever. É formada em Administração de Empresas pela FAAP e possui MBA
pela Fundação Dom Cabral.
DELI MATSUO
Vice-presidente de Gestão e Pessoas do Grupo RBS. Atuou no Google como diretor de RH para a América Latina
de 2006 a 2010 e liderou projetos para a Ásia e o Vale do Silício, na Califórnia, até outubro de 2011. Tem mais
de 15 anos de experiência, com passagens por empresas de grande porte atuando em consultoria estratégica
e executive search.
DELMAS ABREU PENTEADO
Diretor de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas da Solví Participações. Sua experiência profissional
inclui também 28 anos como diretor de contrato da Construtora Norberto Odebrecht, onde propiciou a inclusão
de 120.000 colaboradores em um programa de melhor qualidade de vida e de crescimento profissional e humano.
DENISE SOARES DOS SANTOS
Presidente da Teleperformance, iniciou a carreira na Siemens, onde atuou por 17 anos. Seu último cargo na
empresa foi de diretora da Divisão de Celulares para a região Mercosul. Foi CEO da Divisão de Celulares BenQ
Mobile no Brasil, vice-presidente do Grupo RBS e presidente da Rede de Hospitais e Maternidade São Luiz.
GEORGE VIDOR
Comentarista econômico da Globonews, canal de TV por assinatura da Rede Globo, e editorialista do jornal
O Globo, no qual também assina uma coluna semanal, reproduzida simultaneamente por outros veículos.
GUILHERME MARCO DE LIMA
Gestor corporativo de Relações Institucionais em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Embraco e Whirlpoll Latin
America, tendo como foco a cooperação entre universidade e empresa, o fomento à P&D, a promoção
da inovação e as relações governamentais em P&D.
HANK JACKSON (EUA)
Presidente e CEO da SHRM – Society for Human Resource Management, entidade de gestão de pessoas
dos Estados Unidos considerada a maior do gênero no mundo. Antes, ocupou diversos cargos na Universidade de
Howard, em Washington D.C., até chegar à vice-presidência. Também atuou em contabilidade pública
na Hurdman Main e na KMPG, como auditor sênior e especialista em auditoria em computadores.
JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO (ESPANHA)
Diretor geral do Mindvalue Group e palestrante internacionalmente requisitado, é coach para alta gerência
e criador de seis modelos de gestão, entre eles, Patologias Organizacionais que, em 2008, recebeu o prêmio Peter
Drucker de Inovação em Administração, nos EUA. Sua obra inclui mais de 30 livros, entre eles El alma
de las organizaciones.
JOÃO COX
Diretor da Cox Investments & Advisory, consultoria com foco em fusões e aquisições e nos mercados de capitais
de dívida/equity e em reestruturação de empresas. Na divisão de investimentos, se concentra em oportunidades
de venture capital para start ups. Ocupou cargos de liderança de diversas companhias de telecomunicações, entre elas
a Claro, onde, de 2006 a 2010, mais do que dobrou a receita e o número de clientes.
Foto: Divulgação
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FERNANDO TEIXEIRA
Diretor de RH da Souza Cruz, subsidiária da BAT (British American Tobacco), desde 2007. Formado em Engenharia pela
PUC-RJ, iniciou sua carreira em 1985, como engenheiro de Planejamento e Controle no Grupo Mendes Junior. Em 1989,
ingressou na Souza Cruz, na área financeira, após concluir mestrado em Administração de Empresas
pela Coppead-UFRJ.
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CRISTIAN WELSH MIGUENS
Presidente do IBCO – Instituto Brasileiro dos Consultores de Organização e sócio-diretor da Iron Consultoria.
Primeiro CMC da América Latina - Certified Management Consultant, também é membro do comitê de Estratégia
do International Council of Management Consultant Institutes, e diretor da SIM – Sistema Integrado
de Monitoramento Automotivo. Welsh tem graduação em Engenharia Industrial pela Universidad Nacional
de Buenos Aires e pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV-SP.
EDUARDO SIROTSKY MELZER
Vice-presidente Executivo do Grupo RBS, atuou anteriormente como Vice-presidente de Mercado
e Desenvolvimento de Negócios e Diretor-geral da RBS para o Mercado Nacional. Formado em Administração de
Empresas pela PUC-RS, com MBA pela Universidade de Harvard, nos EUA. Participou dos conselhos de ética do Conselho
Nacional de Auto-Regulamentação Publicitária (Conar) e do Conselho Executivo das Normas-Padrão (CENP).
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CAROLINA DUQUE
Diretora global de RH da Embraer. Antes de ingressar na companhia, foi diretora de RH da TAM Linhas Aéreas,
business partner de RH da Ford e coordenadora de RH da Medabil Tessenderlo. Graduada em Psicologia pela
Universidade Católica de Pernambuco, possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV e em Gestão de Pessoas pela
FIA-USP.
DORA FAGGIN
Sócia-fundadora e diretora de pesquisas da VOX Pesquisas. Atende grandes empresas e agências, como
Coca-Cola, L’Oréal, Nissan, Sky, DM9DDB, JWT, Giovanni+DraftFCB, Lew’Lara\TBWA e W/McCann.
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BETÂNIA TANURE
Professora da PUC MG e diretora da Betânia Tanure Associados, atua em temas como cultura e mudança
organizacional, gestão de cultura e pessoas em F&A, desenvolvimento de executivos e liderança e equipes
de alta performance. Especialista em Management Consulting pela Henley Management College (Inglaterra),
em Gestão de Pessoas pelo Insead (França) e em Gestão Empresarial pela F. Leon Bekaert (Bélgica). É graduada
em Psicologia pela PUC-MG, onde atualmente é professora do Programa de Pós-graduação em Administração.
DIEGO TORRES MARTINS
Presidente da Acesso Digital Tecnologia da Informação, que fundou em 2007, aos 23 anos. Um ano depois,
foi eleito Empreendedor de Sucesso na categoria Oportunidade pela FGV e Editora Globo. Em 2011, a Acesso Digital
foi eleita a 8ª empresa que mais cresce no Brasil (Ranking Deloitte/Revista PME) e 3ª Melhor Empresa para se Trabalhar
de Ti e Telecom, pela Great Place to Work (GPTW).
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ALEXANDRE PELLAES
Gestor corporativo e financeiro da W.L. Gore & Associates do Brasil, braço nacional da norte-americana
W.L. Gore & Associates Inc., empresa inovadora em modelos de gestão de pessoas. É consultor em modelagem
de estruturas organizacionais e implementação de políticas de RH.
PALESTRANTES CONFIRMADOS
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Foto: MKhn
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PALESTRANTES CONFIRMADOS
LUIZ ALBERTO OLIVEIRA
Físico, doutor em Cosmologia e pesquisador do Instituto de Cosmologia, Relatividade e Astrofísica (ICRA-BR) do Centro
Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF/MCTI), onde também é professor de História e Filosofia da Ciência.
SÉRGIO MIRANDA
Editor-chefe da revista Macmais, única publicação especializada em produtos Apple em língua portuguesa.
Há 12 anos, acompanha o dia a dia da Apple e seus lançamentos, tendo participado de diversos eventos, como
o Macworld (São Francisco, EUA).
LUIZ EDUARDO GANEM RUBIÃO
Sócio-fundador da Radix Engenharia e Software, possui mais de 20 anos de experiência em projetos nas áreas de
engenharia e TI industrial. Atuou nos segmentos de Óleo & Gás, Petroquímica e Metais e Mineração. Também foi docente
do IME e de Cursos Vestibulares (turmas IME-ITA). Engenheiro Químico formado pelo Instituto Militar de Engenharia
(IME), tem mestrado em Engenharia Química pela Coppe-UFRJ, com tese sobre Controle de Processos Químicos.
SÔNIA HESS
Presidente da Dudalina desde 2003. Fundada por seus pais em 1957, a empresa hoje é considerada a maior camisaria da América
Latina e conta com 1.750 funcionários. Simultaneamente, Sônia preside o Lidem – Grupo de Mulheres Líderes Empresariais
e integra o CDES (Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social do Governo Federal).
MARC ROSENBERG (EUA)
Renomado consultor, palestrante e escritor nas áreas de e-learning, gestão do conhecimento e melhoria
do desempenho, possui mais de 30 anos de atuação no campo da aprendizagem organizacional. Nos governos de George
Bush e de Bill Clinton, apresentou-se na Casa Branca para recomendar ações de melhoria na performance da força
de trabalho norte-americana. É autor do livro Além do e-Learning (Editora Qualitymark).
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MARCELO CARDOSO
Vice-presidente de Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade da Natura, sendo responsável pela implementação
do Sistema de Gestão Natura, que compreende as áreas de Estratégia, Gestão e Pessoal. É coach e facilitador, presidente
e fundador do Instituto Integral Brasil e membro do Conselho Diretivo do Instituto Ethos.
TEREZINHA RIOS
Doutora em Educação, é diretora da Oficina de Pergunta – Consultoria e Assessoria, atuando em programas de educação
continuada para profissionais de organizações públicas e privadas.
VICTOR JULIANO DE NEGRI
Chefe do Departamento de Engenharia Mecânica e coordenador do Laship – Laboratório de Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos
da UFSC, onde também é professor dos cursos de graduação e pós-graduação em Engenharia Mecânica e Engenharia de Controle
e Automação. Dedica-se ao desenvolvimento de equipamentos, o que resultou em duas patentes.
Para mais informações, acesse www.conarh.com.br
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Foto: Carlos Della Rocca
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RICARDO SALOMÃO
Diretor do Grupo Cronus Consultoria. Atuou na Petrobras por 36 anos, 30 dos quais em funções gerenciais.
Seu último cargo na companhia foi o de gerente geral da Universidade Petrobras.
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LOURENE MOREIRA
Executiva de RH na área de Educação Corporativa – T&D da Volkswagen do Brasil. Nos últimos cinco anos, trabalha
diretamente no desenvolvimento de cultura e performance organizacional. É formada em Psicologia pela Universidade
de Uberaba, fez pós-graduação em RH na Fecap e cursos de especialização na FGV e na Fundação Dom Cabral.
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RICARDO RUZZARIN
Consultor organizacional e diretor de Relacionamento com Clientes da Resolution Soluções de Valor, sendo
responsável pela implantação de projetos na área de RH especialmente com foco na gestão de cargos, carreiras
e remuneração. Também é professor universitário da Unisc-RS, Fapa-RS e Esade-RS.
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LEANDRO CAMPOS E LEONARDO CAMPOS
Sócios-fundadores da agência OH! Brasil, atuam nas áreas de Comunicação e Marketing para a implantação
de programas e ferramentas de gestão, diagnósticos de comunicação, treinamentos, palestras, mapas estratégicos
e cultura organizacional. Já desenvolveram trabalhos para empresas como Itaú, Avon, Votorantim, Pão de Açúcar,
Andrade Gutierrez, Nestlé e Gol, sempre em parceria com RH.
RENATA BERETTA
Superintendente de Desenvolvimento Organizacional do Banco Santander, é responsável pela gestão
dos programas de desenvolvimento da organização, dos líderes e da diversidade. Bacharel em Administração
de Empresas pela Universidade Mackenzie, possui mestrado em Psicologia Organizacional e Social pela
Universidade de Londres, Inglaterra.
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JULIO VASCONCELLOS
Sócio-fundador e CEO do Peixe Urbano, site do segmento de local commerce pioneiro no Brasil e presente
em mais de 100 cidades da América Latina. Em 2011, foi eleito Empreendedor do Ano na Tecnologia pela revista
Isto É Dinheiro. É formado em Finanças e Marketing pela Wharton School (EUA).
PAULO ROCHA E OLIVEIRA
Professor de Marketing da Iese Business School em Barcelona. Suas áreas de interesse são: inovação, orientação
ao mercado e abertura organizacional; qualidade de serviço e gestão de clientes; e personalização
dos serviços e preços.
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JOSÉ EDUARDO DIAS CAMARGO
Sócio-fundador da Camargo Junior & Consultores Associados, possui sólida experiência em criar, dirigir
e implementar ações estratégicas para prospecção e geração de novos negócios e vendas B2B e B2C.
OSVALDO BARBOSA DE OLIVEIRA
Diretor geral do LinkedIn Brasil, maior rede profissional da internet, com mais de 150 milhões de usuários
no mundo. Formado em Administração de Empresas pela FGV, possui 30 anos de experiência em organizações
do setor de tecnologia, entre elas a Microsoft, onde atuou por 21 anos.
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JORGE GERDAU JOHANNPETER
Jorge Gerdau Johannpeter é presidente do Conselho de Administração da Gerdau. Também atua como membro do Conselho
do Instituto Aço Brasil, do qual foi presidente durante duas gestões, além de fazer parte do Conselho de Administração
e Comitê de Sucessão e Remuneração da Petrobras, do Conselho Superior Estratégico da Fiesp e do Conselho da Parceiros
Voluntários. É presidente da Câmara de Políticas de Gestão, Desempenho e Competitividade do Governo Federal e integra
o Conselho do Movimento Brasil Competitivo (MBC).
PALESTRANTES CONFIRMADOS
Foto: Divulgação
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Foto: Emanuelle Bernard
PALESTRANTES CONFIRMADOS
GRANDES TEMAS A SEREM ABORDADOS
Atração, Retenção
e Engajamento
Em um cenário de mudanças
e desafios, as empresas vêm
percebendo que o diferencial
da competitividade é o seu capital
intelectual e que a organização deve
ser entendida como objeto de desejo
dos melhores profissionais.
Inovações em Gestão
de Pessoas
O profissional de RH atravessou
as fronteiras do seu departamento
e chegou a outras áreas da empresa.
Isso significa atuar de forma
inovadora em novas frentes, como
Educação, Marketing e Governança,
para criar ambientes estimulantes
e mais produtivos.
AMBIENTES DE CONHECIMENTO
Palestras Magnas
No Grande Auditório, em seções
com uma hora e meia de duração,
renomados experts nacionais
e internacionais compartilham
seu conhecimento com a plateia
aprofundando a sua visão sobre
as grandes tendências em gestão
de pessoas.
Palestras Simultâneas
Liderança
Organizações de todos os setores
e portes precisam formar ou atrair
líderes educadores, que dedicam
seu tempo, presença e experiência
para unir esforços e formar pessoas
por meio de seu exemplo, sua ética
e atitude.
Treinamento e
Desenvolvimento
Qualidade de Vida,
Salário, Benefícios,
Flexibilidade de Horário
de Trabalho
No entendimento de que a Educação
é a mola-mestra do destino do país
e estratégia fundamental no investimento
das organizações, surge uma nova visão
em T&D: Treinamento é educação
produtiva e Desenvolvimento
é desempenho competitivo.
Não é mais possível falar de
produtividade e lucratividade sem
que se fale, também, da contribuição
das pessoas nos resultados. É tratar
de alto desempenho e eficiência,
mas também de satisfação,
felicidade e qualidade de vida.
Sustentabilidade
Mais que acreditar em causas sociais
e ambientais, a empresa
contemporânea tem que absorver
o conceito de sustentabilidade,
divulgá-lo por meio de seus líderes
e promover ações nessa área. Uma
missão a ser encabeçada por RH.
Uma programação dinâmica oferece
um leque diversificado de conteúdo,
com líderes empresariais, executivos
de RH de grandes organizações,
acadêmicos destacados e consultores
de renome abordando práticas
e conceitos avançados nas diversas
áreas de RH.
Labor ABRH
As constantes mudanças na dinâmica
das relações do trabalho
e o engessamento dessas relações
em função de uma legislação
ultrapassada levaram os
organizadores do CONARH ABRH
a criar um espaço exclusivo para tratar
do tema no congresso.
Em painéis de debate, reúne
destacados especialistas em relações
trabalhistas para promover
uma discussão de alto nível sobre
os dilemas hoje enfrentados pelas
empresas nas relações com seus
colaboradores e buscar soluções
que atendam à nova realidade.
Casos de Sucesso
Um dos espaços mais concorridos
do CONARH ABRH, que reúne
experiências organizacionais
bem-sucedidas nas diversas áreas
em que RH está envolvido.
Os congressistas têm acesso
às soluções inteligentes e eficazes
que organizações de destaque
das mais diferentes partes do país
encontraram para superar grandes
desafios em gestão de pessoas.
Fóruns
Debates de temas como Coaching
e Consultoria, além de assuntos
que vêm ganhando destaque no dia
a dia do profissional de RH.
Fóruns dos Presidentes Conclusões
Evento que antecede o CONARH ABRH,
o Fórum dos Presidentes, na 12ª
edição, reúne líderes empresariais
de expressão no cenário brasileiro
para um profundo debate acerca
de suas expectativas, demandas
e visão sobre a gestão de pessoas
nos negócios.
As conclusões desse encontro
são trazidas em primeira mão
aos congressistas participantes
do CONARH.
AGENDA: 15 DE AGOSTO
AGENDA: 13 DE AGOSTO
Horário
Tipo
Palestra
Palestrante
13:00 às 14:00
Abertura
14:00 às 15:15
Magna
Abertura Oficial
Acelerar para Competitividade:
o Desafio Humano
15:15 às 16:00
Intervalo
16:00 às 17:00
Magna
O Olhar do RH para a Competitividade
17:00 às 17:45
Intervalo
Visitação EXPO-ABRH
17:45 às 18:45
Simultânea
Liderança para Competitividade:
Educação é o Negócio
Simultânea
A Organização como um Ecossistema
de Relações e o Papel do RH
17:45 às 18:45
Simultânea
Estratégias com Retorno Comprovado
em Remuneração
17:45 às 18:45
Fórum
Fórum Coaching
17:45 às 18:45
Horário
Tipo
Palestra
Alessandro Giuseppe Carlucci: Diretor-presidente da Natura + Convidado
Âncora: Luiz Carlos Cabrera
08:00 às 08:45
Caso
Escola de Excelência Volkswagen –
Talentos no Chão de Fábrica
Hank Jackson: Presidente e CEO da SHRM (Society for Human Resource Management)
Âncora: Elaine Saad
08:00 às 09:45
Rodada de Pesquisa
08:00 às 09:45
Labor ABRH
09:00 às 09:45
Caso
Fatores para Retenção de Talentos
Competitividade no Brasil: Soluções
Definitivas e Duradouras
Plataforma Santander - Caminhos
e Escolhas
10:00 às 11:15
Magna
Inovação é o Nome do Jogo: Estratégias
para Vencer
11:15 às 12:15
Intervalo
12:15 às 13:15
Simultânea
12:15 às 13:15
Simultânea
12:15 às 13:15
Simultânea
Visitação EXPO-ABRH
Mulher na Liderança: Tendência ou
Reconhecimento?
Uma Visão Jornalística sobre o que
Fazem as Empresas mais Admiradas
do Mundo
Garantir Resultados Diferenciados:
Desempenho, Ganhos e Benefícios.
12:15 às 13:15
Simultânea
Delmas Penteado: Diretor de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas
da Solví Participações
João Cox: Diretor da Cox Investments & Advisory
Âncora: Cesar Souza
Marcelo Cardoso: Vice-presidente de Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade
da Natura. Âncora: Thereza Abraão
Ricardo Ruzzarin: Consultor organizacional e diretor de Relacionamento com Clientes
da Resolution Soluções de Valor
Âncora: Cássio Mattos
Convidados
Sujeito a alteração
AGENDA:14 DE AGOSTO
Horário
Tipo
Palestra
08:00 às 08:45
Caso
Universidade Corporativa PepsiCo
08:00 às 09:45
Fórum
Fórum de
Universidade
09:00 às 09:45
08:00 às 09:45
Caso
Labor ABRH
Engajamento Através da Gestão de Valor
Perspectivas daTerceirização
10:00 às 11:15
Magna
Por que Alguém Desejaria Trabalhar
na sua Empresa?
11:15 às 12:15
Intervalo
Visitação EXPO-ABRH
12:15 às 13:15
Simultânea
Ética e Liderança
12:15 às 13:15
Simultânea
12:15 às 13:15
Simultânea
12:15 às 13:15
Simultânea
Remuneração: O que está Acontecendo
com os Salários no Brasil?
Como RH Cria Valor na Empresa Pública
O Marketing na Gestão de Pessoas:
Como Fidelizar
Almoço
13:15 às 15:00
15:00 às 16:00
Simultânea
Capacitando para um Futuro Sustentável
15:00 às 16:00
Simultânea
Uma Empresa Sem Cargos e Títulos: Um
Modelo Inovador
15:00 às 16:00
Simultânea
Talentividade: O Melhor de Todos
15:00 às 16:45
Fórum
Carreiras do Futuro – Fundação Roberto
Marinho e ONU
16:00 às 17:00
Intervalo
Visitação EXPO-ABRH
17:00 às 18:15
Magna
A Alma das Organizações
18:20 às 19:35
Magna
Educar para Competitividade
19:40 às 20:40
Sessão Especial
Em definição
Palestrante
Cristiana Mello Portugal Gomes: Diretora de Desenvolvimento Organizacional da PepsiCo
Âncora: Marcelo Arantes
Guilherme Marco de Lima: Gestor Corporativo de Relações Institucionais em Pesquisa
e Desenvolvimento da Embraco S.A. (Embraco e Whirlpoll Latin America)
Luiz Rubião: Sócio-fundador da Radix Engenharia e Software
Ricardo Salomão: Diretor do Grupo Cronus Consultoria
Victor Juliano de Negri: Chefe do Departamento de Engenharia Mecânica e coordenador
do Laship – Laboratório de Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos da UFSC
Âncora: Raimundo Ramos
Diego Torres Martins: Presidente da Acesso Digital Tecnologia de Informação
Convidados
Betânia Tanure: professora da PUC-MG e Consultora da Betânia Tanure Associados
+ Convidado
Âncora: Sara Behmer
Terezinha Rios: Doutora em Educação e diretora da Oficina de Pergunta – Consultoria
e Assessoria. Âncora: Paulo Monteiro
Fernando Pedo: Líder de Remuneração Executiva da Mercer
13:15 às 15:00
Javier Fernández Aguado: Diretor geral do Mindvalue Group e palestrante internacional
Âncora: Eugênio Mussak
Jorge Gerdau Johannpeter: Presidente do Conselho de Administração da Gerdau
Marcos Magalhães: Presidente do Instituto de Co-Responsabilidade pela Educação
Raphael Lucchesi: Diretor de Educação e Tecnologia da CNI e diretor geral do Senai
Âncora: Luiz Edmundo Rosa
Andreas Hemmann: Diretor de Operações da Fábrica de Motores da Volkswagen do Brasil
Lourene Moreira: Executiva de RH na área de Educação Corporativa - T&D da Volkswagen
do Brasil
Âncora: Luiz Augusto Costa Leite
Convidados
Eduardo Zylberstajn: Pesquisador da Fipe, professor da FGV e consultor do Banco Mundial
Renata Beretta: Superintendente de Desenvolvimento Organizacional do Banco Santander
Âncora: Paulo Sardinha
Julio Vasconcellos: Sócio-fundador e CEO do Peixe Urbano
Paulo Rocha e Oliveira: Professor de Marketing da Iese Business School em Barcelona
Âncora: Antonio Salvador
Denise Soares dos Santos: Presidente da Teleperformance
Âncora: Vicky Bloch
Sérgio Miranda: Editor-chefe da revista Macmais e especialista em Apple
Âncora: Eugênio Mussak
Rogério Leme: Diretor Executivo da Leme Consultoria
Âncora: José Emídio Teixeira
Carolina Duque: Diretora global de RH da Embraer
+ Jovens Talentos Convidados
Âncora: Werner Mitteregger
Almoço
Deli Matsuo: Vice-presidente de Gestão e Pessoas do Grupo RBS
Eduardo S. Melzer: Vice-presidente executivo do Grupo RBS
Âncora: Sofia Esteves
Marc Rosenberg: Consultor em e-learning, gestão do conhecimento e melhoria
do desempenho
Âncora: Francisco Soeltl
15:00 às 16:00
Simultânea
Liderança para Transformar o Negócio
15:00 às 16:00
Simultânea
Aprendizagem Estratégica para
Alavancar o Desempenho
15:00 às 16:00
Simultânea
15:00 às 16:00
Simultânea
16:00 às 17:00
Intervalo
Como o Digital Mudou a Relação das
Pessoas com Elas Mesmas, com os Outros
e com o Mundo?
A Força das Mídias Sociais na Atração
de Profissionais
Visitação EXPO-ABRH
17:00 às 18:15
Magna
Aprendendo com Quem é Líder
pelo Exemplo
Sônia Hess: Presidente da Dudalina e do Lidem - Grupo de Mulheres Líderes Empresariais
+ Convidado
Âncora: George Vidor
18:20 às 19:35
Magna
Economia Sustentável a ser Liderada
pelo RH
Convidado
Paulo Faveret: Superintendente de RH do BNDES
Leandro Campos e Leonardo Campos: Sócios-fundadores da OH! Brasil
Âncora: Malena Martelli
Carlos Alberto Griner: Diretor Executivo de RH da Suzano Papel e Celulose
Âncora: Andrea Huggard-Caine
Alexandre Pellaes: Gestor corporativo e financeiro da W.L.Gore & Associates do Brasil
Âncora: Lilian Guimarães
Fernando Teixeira: Diretor de RH da Souza Cruz
Âncora: Fábio Ribeiro
Luiz Alberto Oliveira: Físico e Curador do Museu do Amanhã
Nelson Savioli – Superintendente Executivo da Fundação Roberto Marinho
+ Convidado
Âncora: Leyla Nascimento
A Nova Geração do RH: Será que
é a Carreira que Eu Quero?
Palestrante
Dora Faggin: Sócia-fundadora e diretora de pesquisas da VOX Pesquisas
Âncora: Mariza Souza
Osvaldo Barbosa de Oliveira: Diretor geral do LinkedIn Brasil
Âncora: Ricardo Mota
AGENDA:16 DE AGOSTO
Horário
Tipo
Palestra
Palestrante
08:00 às 08:45
Caso
08:00 às 08:45
Caso
Equilibrando Competitividade
Pessoal com Saúde Mental
Mobilizando a Empresa para Criar Ações
Sociais a Custo Zero
08:00 às 9:45
Fórum
Fórum de Consultoria
10:00 às 11:00
Magna
A Força da Estratégia e da Liderança
11:00 às 11:30
Magna
O que Levamos para Casa
Antonio Guimarães: Grupo Gerdau
Âncora: Eduardo Mezei
José Eduardo Dias Camargo: Sócio-fundador da Camargo Junior & Consultores
Associados. Âncora: Edna Tizeu
Cristian Welsh Miguens: Presidente do IBCO - Instituto Brasileiro dos Consultores
de Organização
Marcos Nascimento: Sócio-diretor da Manstrategy Consulting
+ Convidado
Convidado especial
Âncora: Leyla Nascimento
Comitê de Criação CONARH
Âncora: Wagner Brunini
11:30 às 12:00
Encerramento
12:00 às 13:30
Magna
Encerramento Oficial
Alegria, Paixão e Engajamento
– Uma Construção Coletiva
Convidado
EXPO ABRH 2012
TABELA DE PREÇOS CONARH 2012
ENTRADA GRATUITA de 13 a 15/08, das 10 às 20h e dia 16/08, das 10 às 17h. A entrada
no evento é permitida apenas para maiores de 18 anos. Faça sua inscrição no site
www.conarh.com.br - Para mais informações, ligue: 11 3138 3420
Mais informações e inscrições: 11 3138-3420 - [email protected] - www.conarh.com.br
Todos os anos, a feira de negócios do CONARH reúne em torno de 120 organizações dedicadas a oferecer
as principais novidades e os últimos lançamentos em produtos e serviços para gestão de pessoas.
A cada edição, cerca de 18 mil pessoas circulam pela área de exposição para desfrutar de um ambiente
cuidadosamente pensado para estimular o networking e repleto de oportunidades de expansão de
conhecimento.
Além dos estandes, o público encontra espaços especiais, como:
Patrocinadores
Espaço Carreira
As mais renomadas empresas do mercado
elegem o CONARH como palco para apresentar
seus portfólios de soluções e produtos.
Principal novidade da feira de negócios, foi criado
para, além de um espaço de convívio, propiciar aos
visitantes a oportunidade de fazer contato direto
com as grandes universidades mundiais e conhecer
o que há de mais atual para o seu desenvolvimento
profissional.
Expositores
Empresas representantes de diferentes
segmentos oferecem serviços e facilidades
em um único lugar.
Giro de Negócios
Espaços temáticos que apresentam soluções
nas áreas de Tecnologia, Consultoria, Educação,
e Qualidade de Vida.
Cine ABRH
Espaço que mescla entretenimento e conteúdo.
Filmes que foram sucesso de bilheteria são
analisados por diretores de RH sob a ótica da
Gestão de Pessoas.
Política de Preços
Maio e Junho
Julho e Agosto
CONARH 2012
de 01/05 a 30/06
de 01/07 a 11/08
Associados ABRH
R$ 2.643,00
R$ 3.172,00
Não Associados
R$ 4.406,00
R$ 5.287,00
Formas de pagamento
Pacotes corporativos
• Boleto bancário a vista ou parcele sua inscrição em até 5 x sem
• A cada 15 inscrições pagas, 01 cortesia
• Pacote para viagem e hospedagem:
juros* nos cartões MasterCard ou Visa.
* A partir de 01/06/2012, em até 3x .
• Órgãos Públicos: Carta de empenho - faturamento 30 dias após
o evento.
A inscrição ao Congresso inclui:
Flytour American Express Business Travel
• Material de apoio
• Tradução simultânea para palestras internacionais
• Almoço no restaurante oficial - dias 14 e 15/08
• Certificado de participação
Atendimento CONARH ABRH 2012:
(11) 2159-3900
[email protected]
LOCAL DO EVENTO
Transamerica Expo Center - Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 - Santo Amaro - São Paulo - SP
Cyber café
Para seu conforto e comodidade, você terá acesso
à internet no cyber café.
Ponte
Cidade Jardim
Ponte
Av. dos Bandeirantes
Aeroporto
de Congonhas
Transamerica
Expo Center
Auditórios Livres
Palestras gratuitas oferecidas pelos patrocinadores.
A cada ano, a programação desses espaços
surpreende pela qualidade e diversidade do conteúdo
apresentado.
Facilidades
Praça de alimentação, lounges de relacionamento,
malex, rede wifi, posto médico, centros de
atendimento ao expositor e ao congressista,
estacionamento.
Jock
ube
ey Cl
Marginal Tietê
Marginal
Pinheiros
Ponte do Morumbi
Santo Amaro
Interlagos
Hotel
Transamerica
Rio
Ponte
João Dias
P i n h e i ro s
Ponte
Transamerica
Avenida
Ponte do Socorro Interlagos
QUEM FAZ O CONARH
ABRH-RJ
Presidente: Fábio Ribeiro
(21) 2277-7750
www.abrhrj.org.br
ABRH-AM
Presidente: Elaine Jinkings
(92) 3238-5386
www.abrham.com.br
ABRH-MS
Presidente: Márcia Fachini
(67) 3314-4074
ABRH-RN
Presidente: Martha de Sousa
(84) 3201-3451
www.abrhrn.org.br
ABRH-BA
Presidente:
Ana Cláudia Athayde da Costa
(71) 3341-0877
www.abrhba.org.br
ABRH-CE
Presidente: Marcus Cunha
(85) 3255-7284
ABRH-DF
Presidente: Hélio Vasconcelos
(61) 3327-1112
www.abrhdf.com.br
ABRH-ES
Presidente: Angela Abdo Campos Ferreira
(27) 3324-8326
www.abrhes.com.br
ABRH-GO
Presidente: Dilze Percílio
(62) 3941-0131
www.abrhgo.com.br
ABRH-MA
Presidente: Edílson Mariano de Lira
(98) 8424-3736
www.abrhma.com.br
ABRH-MT
Presidente: Jadir Martinho
(65) 9233-1515
www.abrhmt.org.br
ABRH-RO
Presidente: Márcio Bassani
(69) 3224-2785
ABRH-PA
Presidente: Cármen Mateus
(91) 3246-7800
www.abrh-pa.com.br
ABRH-RS
Presidente: Pedro Luiz Fagherazzi
(51) 3254-8200
www.abrhrs.com.br
ABRH-PB
Presidente: Maria da Penha
Silva dos Santos
(83) 3243-3015
www.abrhpb.com.br
ABRH-SC
Presidente: Luzia Fröhlich
(47) 3348-6004
www.abrhsc.com.br
ABRH-PE
Presidente: Cibelli Pinheiro
(81) 3221-8814
www.abrhpe.com.br
ABRH-PI
Presidente: Ana Cristina Barros
(86) 3302-6711
ABRH-SE
Presidente: Igor Coelho Nunes
(79) 3211-7010
www.abrhse.com.br
ABRH-SP
Presidente: Wagner Brunini
(11) 5505-0545
www.abrhsp.org.br
• Leyla Nascimento, diretora do Instituto Capacitare e presidente
e Organizacional da LHH|DBM
• Paulo Sardinha, diretor de RH da Turbomeca América Latina
• Raimundo Ramos, gerente executivo de Desenvolvimento de RH
da Volkswagen
• Ricardo Mota, diretor de RH da UAB Motors
• Rosa Alba Bernhoeft, diretora da Alba & Bernhoeft Associados
• Sara Behmer, CEO da Voyer International
• Sofia Esteves, presidente do Grupo DMRH
• Thereza Abraão, consultora de Educação do Grupo Santander Brasil
• Andrea Huggard-Caine, diretora da HuggardCaine Consultoria
e Gestão em RH
e diretora de Sustentabilidade da ABRH-Nacional
• Vanessa Proença, diretora de RH da Danone Baby Nutrition
• Vicky Bloch, Presidente da Vicky Bloch Associados e Diretora
de Gestão do Conhecimento e Inovação da ABRH-Nacional (12º
Fórum dos Presidentes)
• Werner Mitteregger, sócio-diretor da Self Desenvolvimento Humano
• Antonio Salvador, vice-presidente de RH da HP do Brasil
• Betânia Tanure, Professora da PUC-MG e Consultora da Betânia Tanure
Associados (12º Fórum dos Presidentes)
• Bianor Cavalcanti, diretor internacional da FGV
• César Souza, presidente da Empreenda
• Cezar Tegon, presidente da Elancers e diretor de Novos Serviços
e Produtos da ABRH-Nacional
• Cláudia Falcão, diretora de Desenvolvimento Organizacional do Grupo
Libra
• Claudio Neszlinger, sócio da Eteh Desenvolvimento Humano
• Edna Tizeu, diretora da Ideal Soluções Organizacionais e presidente
da ABRH-AL
• Eduardo Mezei, gerente de RH para a América do Sul da FedEx
• Eugenio Mussak, presidente da Sapiens Sapiens Desenvolvimento
Integral e diretor de Pesquisa da ABRH-Nacional
• Fábio Ribeiro, diretor executivo da HPT Consultoria e presidente
da ABRH-RJ
• Francisco Antonio Soeltl, presidente da MicroPower
• Guilherme Rhinow, diretor de Desenvolvimento Humano
e Organizacional da Votorantim Cimentos
• José Emídio Teixeira, diretor da Dialogar
• Lilian Guimarães, vice-presidente de RH do Grupo Santander Brasil
• Luiz Augusto Costa Leite, diretor da Change Consultoria e Organização
• Luiz Carlos Cabrera, Sócio-Diretor da PMC Amrop International (12º
Fórum dos Presidentes)
• Malena Martelli, vice-presidente de RH da CPM Braxis Capgemini
• Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas e Organização da Braskem
• Adriano Gonçalves, Analista Administrativo-Financeiro
• Alexandro Silva, Analista de TI
• Aline Gomes, Assistente Comercial
• Arlete Campos, Gerente de Assuntos Institucionais
• Bruna Santos, Estagiária de Relacionamento com Cliente
• Camila Ferreira, Analista de Relacionamento com Cliente
• Cintia Kadowaki, Assistente de Eventos
• Daniela Perri, Assessoria de Comunicação
• Daniele Silva, Auxiliar de Relacionamento com Cliente
• Fernanda Souza, Estagiária de Relacionamento com Cliente
• Flávia Serretti, Superintendente Executiva
• Iris Pereira, Estagiária de Comunicação e Marketing
• Jéssica Rodrigues, Auxiliar Administrativo-Financeiro
• Larissa Novaes, Estagiária de Assuntos Institucionais
• Lucélia Gonçalves, Gerente de Eventos
• Marceliana Araujo, Estagiária de Relacionamento com Cliente
• Paloma Oliveira, Auxiliar Administrativo-Financeiro
• Patrícia Metropolo, Coordenadora de Eventos
• Rodrigo Silva, Analista de Estatística e Pesquisa
• Valter Polidoro, Gerente de Novos Negócios
PATROCINADORES
Patrocinador Diamante Premium:
ABRH-PR
Presidente: Sonia Gurgel
(41) 3262-4317
www.abrh-pr.org.br
• Marcos Nascimento, sócio-diretor da Manstrategy Consulting
• Mariza Souza, diretora de RH da PwC
• Paulo Monteiro, consultor em Desenvolvimento Humano
da ABRH-Nacional
• Elaine Saad - gerente geral da YSC Brasil e vice-presidente da ABRH
Nacional
• Cássio Mattos, diretor da CMC – Cássio Mattos Consultoria e presidente
do Conselho Deliberativo da ABRH-Nacional
• Luiz Edmundo Rosa, diretor do Instituto de Gestão Sustentável
e diretor de Educação da ABRH-Nacional
• Wagner Brunini, Vice-Presidente de RH para a América do Sul da Basf
e Presidente da ABRH-SP
Equipe
ABRH-MG
Presidente: Cristiane de Ávila Fernandes
(31) 3227-5797
www.abrhmg.org.br
Comitê Temático
ABRH-AL
Presidente: Edna Tizeu
(82) 3326-2690
www.abrh-al.com.br
Comitê Executivo
ASSOCIE-SE
Patrocinadores Ouro:
Patrocinadores Diamante:
Patrocinadores Prata:
Veículo Oficial:
Revista Oficial:
Informações sobre inscrições:
www.conarh.com.br
[email protected]
11 3138-3420
Informações sobre patrocínio:
11 3124-8858
[email protected]
ABRH Nacional: 11 3124-8850