ADMINISTRAÇÃO
ECLESIASTÍCA
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Prof. Pr. Simeão Rosa de Lima (Tel: 8157.33.28)
Bel. Teol. Pelo Instituto Bíblico Betel.
Ex- Pr. e prof. Capelão do C.R.E.
Prof. faculdades BETEL, FACECADS, FAETEL
Escritor e pesquisador da influência da mídia.
Líder de Jovens há mais de 25 anos.
PALESTRANTE DE SEMINÁRIOS PARA FAMÍLIA.
Como será nosso curso!
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36 Aulas no total
30 Aulas - Sobre o Conteúdo Acadêmico
02 Provas - Que se somarão - Peso 2
01 Debate - Nota de grupo - Peso 1
03 Trabalho de classe - Peso 1
* A máquina do tempo, A cruz e o Punhal !
PROGRAMAÇÃO SEMESTRAL.
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O que significa Administração Eclesiástica 04
Administração da Vida Pessoal. 06 aulas
Administração de Dptos. “Organograma” 04 aulas
A igreja como Pessoa Jurídica 02 aulas
A Igreja e as instruções Cívicas 02 aulas
Regras Parlamentares 02 aulas
Administrando liderança x liderados. 02 aulas
Treinamento de líderes 06 aulas “Especiais”
Provas 02 aulas - Debate 01 aula
Trabalhos individuais 03 aulas
Fechamento do Semestre 01 (Comemoração)
1ª. O QUE É ADMINISTRAÇÃO
ECLESIÁSTICA ?
• O que significa
• A. E. sob ponto de vista Bíblico.
• Objetivos da Organização.
• A administração Secular.
• O que é Administrar ?
• Pag. 13 à 19
O QUE SIGNIFICA A. E.
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É o estudo ligados ao trabalho do Pastor
Observando sua função de líder
E Administrador da Igreja que “serve”
A Igreja é uma Organização – pessoas
Organismo porque tem vida, Espiritual!
Com uma missão estabelecida por Deus
Estabelecer o Reino de Deus!
A 1ª tem defeitos a 2ª é perfeita por que?
A. E. SOB O PONTO DE VISTA
BÍBLICO
A Bíblia é rica de princípios administrativos
Um exemplo Moisés e Jetro (Ex. 18.13x27)
Divisão de tarefas
Delegação de poder
Supervisão de líderes
Sacerdotes (I Cr. 24.)
A organização presente na Arca, no Egito, na
reconstrução de Jeruzalém.
• Salomão recebeu de Deus um dom Especial
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ISTO SE REPETE NO MINISTÉRIO DE
CRISTO
Mt. 10.1 Primeiro os 12 depois os 70
Organizados de dois em dois
Na multiplicação dos pães
Dividiu-os em grupos de 50 e cem
No inicio da Igreja os diáconos At.6.1-4
Ele censura o o homem que não planejou Lc.
14.30
• I - Co. 14.40– Deus não é Deus de confusão
• * até aqui
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A BOA ADMINISTRAÇÃO !
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Não impede a ação do Espírito Santo
Ao contrário o E. Santo foi o 1º organizador
No inicio do mundo durante a criação
No meio do caos, “Ele” estabeleceu ordem
Ele é o maior interessado no progresso
Do reino de Deus aqui na terra!
O que você como mordomo deve fazer?
OBEJTIVOS DA ORGANIZAÇÃO
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1 – Simplificar o trabalho
A– Há diversas formas de se fazer as coisas
B - Deve-se buscar a mais eficiente
2– Facilitar a Produção
a- Demorou séculos até Taylor, Fayol, Ford
b - Descobrirem este segredo
c– Iniciarem a revolução Industrial
A ADMINSTRAÇÃO SECULAR
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Possue três grandes ramos :
1º - Administração de Pessoal
A - Cuida das pessoas, disciplina, integração
B - Treinamento, produtividade, férias
C - Transferências, Demissões.
2º - FINANCEIRO
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Analisa as receitas ou entradas
Faz projeção do Orçamento anual
Faz projeção de investimentos
Planeja custos de produção
Programa folha de pagamentos
Pagamentos de despesas gerais
3º- O.M .
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Estuda e pesquisa a maneira de operar
Estabelecendo as sequências lógicas
Buscando minimizar esforço
Economizar tempo
Tornando a tarefa “Ergonométrica”
Aumentando a produção e o lucro.
QUESTIONÁRIO - 1
• 1 - Qual significado do termo A. Eclesiástica ?
• 2 – Por que a Igreja é uma organização e ao
mesmo tempo, um organismo ? Explique!
• 3 - Cite ao menos dois exemplos de A. E. Na
Bíblia!
• 4 - A Boa Adm. Atrapalha a operação do E.
Santo? Porque?
• 5 – Quais os três ramos, que trabalham a
administração secular ?
O QUE É ADMINISTRAR ?
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Gerir # gerar = Gerenciar
Governar – Mando superior de um Estado
Reger - Vem de Régio = Rei
Administrar não é fazer mil coisas “Azáfama”
Quem EXECUTA não administra
Quem ADMINISTRA Gerencia, lidera
O erro da centralização
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Quando pequena funciona.
Quando grande atrapalha.
A centralização é boa só no inicio.
Com crescimento é preciso mudar.
Descentralizar as tarefas.
Delegar poderes para crescer.
Do contrário vai estagnar.
Depois pensar que é incapaz de gerir.
Olhe para Jo. 2.7
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Ele disse “ Enchei as talhas“ (1º passo)
“Tirai a Pedra” (Prioridade)
“ Recolhei os pedaços” Aproveitamento
O trabalho do Administrador é :
Ajudar as pessoas a crescer capacitando-as
Ajudá-las a fazer o trabalho direcionando-as
Em vez de fazê-lo sozinho!
CINCO PASSOS DA ADMINISTRAÇÃO :
• Prever = Preparar o futuro
• Organizar = Reunir meios e recursos
• Comandar = Determinar providências
normas vigentes
• Coordenar = Manter O funcionamento
homogênio
• Controlar = Estabelecer relatórios, gráficos
PLANEJAMENTO
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Preparar o futuro com antecedência
Como? (Mt. 7.24,27)
Previsão : Estimativa do futuro
Estabelecer Objetivos: “Resultado final”
Programação: Sequência cronológica
Cronograma: Prazos para cada etapa
Orçamento: Recursos necessários
Procedimentos : Padronização de métodos
ORGANIZAR
* REUNIR MEIOS E RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS
• Desenvolver Estruturas organizacionais:
- Identificar e agrupar o trabalho nos #
cargos.
• Delegação : Confiar responsabilidade e
autoridade a outros e exigir resultados
• Estabelecer relações: Criar condições
necessárias, para os esforços mútuo do
povo.
COMANDAR
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* DETERMINAR PROVIDÊNCIAS PARA QUE A
ORGANIZAÇÃO FUNCIONE C/ NORMAS VIGENTES
3.1 - Tomada de Decisão
Conclusões e avaliações
3.2 – Comunicação.
Criar um sistema de se fazer compreender
3.3 - Motivação Seleção de Material
Meios de motivação Pessoas e Cargos
3.4 - Desenvolvimento Pessoal
Ajudar pessoas a melhorar habilidades
COORDENAR
MANTER O ORGANISMO EM FUNCIONAMENTO
HOMOGÊNIO (IGUAL) SEM ANOMALIAS
• Proporcionar o desenvolvimento geral
• Evitar conflitos e atritos entre as equipes*
• Manter o equilíbrio do grupo *
Reconciliação
• Ganhar tempo na execução dos projetos*
- África
ORGANIZAR
AVALIAR E REGULAR O TRABALHO
- Estabelecer Padrões de Execução
I - Medição de Desempenho
- Registrar e relatar o trabalho andamento
II - Avaliação do Desempenho
- Método, Falhas, onde falhamos.
III - Correção de Desempenho
- Regular e aperfeiçoar os métodos e resultados
- A administração perfeita está nos céus Pv. 8.22
A IGREJA
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A Igreja Universal “Ek+Klesia” chamados
Salvos de todas as épocas
A igreja Local
Salvos de determinado congregação
• A missão da Igreja
- Adoração, (Jo. 3.23, At. 13.13)
- Edificação (Ef. 3.14, 4.11, Gl. 4.19, 20)
- Evangelização (At. 1. 8, Mt. 28. 18,20)
Teorias corretas e erradas
• ERRADAS:
• A Igreja já cumpriu sua missão!
• A igreja deve erradicar a pobreza
• CORRETAS:
• Não há outro poder que transforme o
homem
• A tarefa deve continuar até a volta de Cristo
O GOVENO ECLESIÁSTICO *
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Conta com Oficiais “ Obreiros”
Há três formas de Governos Eclesiásticos
1º - Episcopal ou Preládica.
Poder nas mãos do prelado ou Bispos “Roma”
2º - Presbiteriana ou Oligárquica.
Poder nas mãos do Sínodo, “Presbitério”
3º - Congregacional ou Independente.
Governo através dos seus membros “Batistas”
A IGREJA NO NOVO TESTAMENTO
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* Métodos de Evangelismo
Pregava-se para (II Co. 8.1, I Ts. 2.14)
Prega-se ao público em geral
Serviam-se da casa dos crentes (At. 17.1)
Usavam uma sinagoga ou escola (Ts. 5.12)
Homens cheios do Espírito Santo eram
chamados.
A Base da comunhão na igreja local
• 1º- Comunhão
• Acordo dos membros acerca das doutrinas
• Cooperação - instrução para um credo I Co
1.10
• Unidos em um mesmo parecer sobre
- Atividades, Vícios, Diversões, Costumes
- A maneira de tratar os membros em
disciplina
NOSSO CREDO: ASS. DEUS
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A - Cremos em um só Deus constituído pelo Pai filho E. Santo
B - Eterno Imutavél, Onipotente, onisciente, Onipresente
C - Cujo Cáráter é Santo, Justo, Fiel, Misericordioso, Bondoso
D - Que criou miríades de anjos que trabalham a seu favor
E - Que parte deles se rebelaram com satanás e foram expulsos
F - Que o ser Humano é criação de Deus em sua semelhança corpo alma espírito
G – E passou a ter uma natureza pecaminosa por causa do pecado de Adão
H - Que através de Cristo tornou-se a imagem de Deus
I - Que o pecado destruiu a Humanidade
J - Cremos em Jesus Cristo, sua Morte e Ressureição
K – Sua Divindade, sua Expiação, Propiciação e Remissão
L – Sua Salvação, Justificação, Regeneração, Santificação e volta.
M - Cremos no Espírito Santo, e nos seus dons
N - Igreja Ordenanças Ceia E Batismo
O - Nas Últimas coisas “ Apocalipse.”
O que faz a Igreja
• Ajuda o homem a conhecer a Deus
- Sua Grandeza, Majestade, Glória, poder e
amor.
- Sua Pureza, Beleza, Magnificência e poder
- Conhecer a redenção o caminho da
Salvação através de Cristo
- Ajuda o homem a conhecer seus deveres e
responsabilidades.
Corpo Eclesial
• O que faz a Igreja ?
- Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo
- Todas estas funções são paralelas
- Diáconos auxiliares do ministério
• Filiação ( Membros)
• Perigos a serem Evitados
• Controle: Cartas de recomendação ,
mudanças.
QUESTIONÁRIO II
• 1ª -- O que é administrar ?
- R:
• 2ª - Qual é o perigo da centralização?
- R:
• 3ª - Quais os cinco passos da Administração?
- R:
• 4ª - Quais as principais funções da Igreja?
-R
• 5ª - Quem forma o corpo Eclesial da Igreja?
-R
RESPOSTAS
• O que é administrar ?
- R: Gerir, Governar , Reger
• Qual é o perigo da centralização?
- R: Quando o trabalho cresce, a centralização estagna-o.
• Quais os cinco passos da Administração?
- R: Prever, Organizar,Comandar,Coordenar, Controlar.
• Quais as principais funções da Igreja?
- Adoração, Edificação, Evangelização.
• Quem forma o corpo Eclesial da Igreja?
- Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo, Diáconos auxiliares
do ministério, (Membros)
Membros da Igreja local
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Inicia-se com o Batismo nas águas
È o testemunho público de sua fé
Formas de membrar-se
O batismo era a porta de Entrada
Os candidatos se apresentam
A Igreja “Coletividade” vota se aceita ou não
Em comunhão com o igreja
Aceita-se um membro:
A - Pelo Batismo: Mt. 28:19, At. 2:38
Exigi-se que seja casado ( I Cr. 7.2,10,11- Hb.
13.4 ) ou solteiro, que tenha tido a experiência
de salvação pela fé em Cristo.
B - Por carta de Transferência de outro local
C - Por Aclamação de outras denominações
evangélicas. que não dão cartas, não existem
mais, ou que os documentos foram extraviados.
DEVERES DOS MEMBROS
A - Consagrar-se
B - Aprender a levar as almas a Cristo
C -Honrar, respeitar, sustentar a obra com
dízimos
D - Participar dos Cultos
E - Votar nas várias reuniões
E - Participar da Ceia
F - Tomar parte das atividades da Igreja
PERIGOS À EVITAR
• Pensar somente no número de membros
• Pensar apenas no aspecto financeiro
• A construção do Templo do passado e o Basta x
do presente (Catedrais atuais)
• Aceitar membros sem compromisso
• Aceitar membros que crêem em outras
doutrinas
• Pessoas excluídas de suas igrejas locais, sem
consultar o seu antigo pastor! (Joio)
TIPOS DE CARTAS
• Recomendação : Membros em comunhão
em viagem validade 30 dias
• Mudança: Que estejam se transferindo para
outra localidade.
• Declaração: Membro que se transfere para
outra igreja que não seja da mesma fé e
ordem
• Apresentação: Entre as congregações do
mesmo campo.
Casos de Rebatismo
• Se não feito conforme o modelo Bíblico
• Se foi batizado sem antes ter a convicção da
salvação.
• Se a pessoa pede por um motivo justo
DISCIPLINA
• O QUE É A DISCIPLINA NA IGREJA?
Uma benção (At. 5.1,11. Rm. 16:17 - I Co.5:1)
• QUAL O PROPOSITO DELA ?
Corrigir uma situação má (II - Co.7:9)
Restaurar o caído (Gl. 6:1- Mt. 6.14,15)
Manter o bom testemunho da Igreja ( I Tm. 3.7)
Advertir os demais membros da Igreja (I Co. 5:6,7)
• QUAIS OS MOTIVOS PARA APLICÁ-LA
Conduta desordenada (II Ts. 3.11-15)
Imoralidade ( I Co. 5.1)
Contenciosidade (Rm. 16.17 – 18.2 – Pv. 26.20) (II Co. 13.1)
Propagação de falsas Doutrinas ( Tt. 3.10,11)
CATEGORIA DE OFENSAS:
• Particulares : Ofensas de irmão contra irmão, marido
contra Mulher, maledicências, coisas internas.
• Correção: Aconselhamento, orientação, repreensão
• Públicas: Aquelas que se tornaram de conhecimento
público, crimes, roubo, agressão, adultério, homicídio
etc.
• Correção: Suspensão da comunhão, exclusão do rol de
membros.
MÉTODO OU PROCEDIMENTO
• Modelo Bíblico 9 Mt. 18.15,18)
• Na medida do possível, entre as pessoas afetadas.
• Diante de duas ou mais testemunhas
• Se não houver arrependimento, leva-se à Igreja
• Na recusa de pedir perdão ou reconhecer a sua falta
deve-se ser excluído! ( Mt. 18.18) (II – Ts. 3.14) (I Co
5.11)
COMO TRATAR O DISCIPLINADO
• Não vê-lo como inimigo (II Ts. 3.15)
• Não expor à igreja a fraqueza da ovelha Ex. *
• Trabalhar para ganhá-lo de novo (Tg. 5.19,20)
• Esta é uma tarefa para espirituais (Gl.6.1)
• O disciplinado quando arrependido, deve ser
restaurado à igreja!
Casos Especiais
QUESTIONÁRIO III