COMPROMISSO E NÚCLEOS
MISSIONÁRIOS
Segredos para o Crescimento de nossa Igreja
Pr. Paulo Melo
TEXTOS BÍBLICOS
“Então responderam a Josué, dizendo: Tudo quanto
nos ordenaste faremos, e onde quer que nos
enviares iremos. Como em tudo ouvimos a
Moisés, assim te ouviremos a ti, tão somente que
o SENHOR teu Deus seja contigo, como foi com
Moisés.” (JOSUÉ 1. 16-17)
“E todos os dias, no templo e nas casas, não
cessavam de ensinar, e de anunciar a Jesus
Cristo” (ATOS 5.42)
LOUVOR
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Aceito o Teu chamado (Bruna Karla)
Quantas vezes já tentei me esconder,
Preocupado com o que iriam dizer.
Já cantei tão vazio, já orei sem querer.
Quantas vezes troquei o sim pelo não,
Mas o Senhor sabia da minha intenção,
A fé se escondia por trás da razão.
O peso da tribulação me quer no chão,
Cansar as minhas asas pra poder não voar,
Mas, estou decidido, não vou mais negar.
O Teu chamado é o que me faz viver,
Por isso eu me sentia perto de morrer,
Mas tomei uma atitude, preciso viver.
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Viver Teu chamado, deixar minha história,
Ser carta de Deus para o homem perdido.
Negar o meu eu, romper com os conflitos,
Vou buscar Teu reino, Tua voz não resisto.
Aceito Teu chamado.
Tua palavra foi a força que moveu a minha fé,
Tua palavra foi a base que me colocou de pé,
Tua verdade, o confronto, que me trouxe até aqui.
Quero os teus ideais, Deus, usa-me.
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RECOMENDAÇÕES
Abra o coração
 Desligue o celular
 Preste bastante atenção
 Anote o máximo que puder
 Atenção as referências bíblicas
 Não tire conclusões precipitadas
 Perguntas ao final
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QUE IMAGEM DE LIDERANÇA VOCÊ TEM?
HÁ MUITAS IMAGENS DE LIDERANÇA!
IMAGENS BEM SIGNIFICATIVAS
QUEM É O LÍDER?
O QUE É LIDERANÇA CRISTÃ?
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A liderança é o método usado por Deus, bem como, o
Seu instrumento para concretização do Seu plano e
do Seu propósito para o mundo e para as pessoas.
É o processo de conduzir um grupo de pessoas,
transformando-o numa equipe que gera resultados.
UM MODELO DE LIDERANÇA CRISTÃ
NADA ACONTECE ATÉ QUE HAJA UM
LÍDER COMPROMETIDO
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Tudo se edifica ou se derruba conforme a liderança;
Liderança é influência;
A prova da liderança é esta: “alguém está seguindo
você?”
Se você é um verdadeiro líder, não precisa lembrar
isso a ninguém.
A liderança é reconhecida espontaneamente pelo
povo;
O fundamento da liderança é o caráter,e não o
carisma.
O caráter precede a missão. “O caráter é o que somos
em meio da escuridão, quando ninguém está nos
olhando” (D.L. Moody).
Reputação é o que as pessoas dizem que você é.
Caráter é o que você realmente é.
NADA ACONTECE ATÉ QUE HAJA UM
LÍDER COMPROMETIDO
Você tem que inspirar as pessoas para que o
sigam.
 Se você quer ser um bom líder precisa
desenvolver uma mensagem digna de ser
lembrada, ter um estilo de vida digno de
consideração e ter uma fé digna de ser imitada.
 A liderança pode ser aprendida.
 No momento em que deixamos de aprender,
deixaremos de ser líderes.
 Se o machado está cego e sua lâmina não foi
afiada, é preciso golpear com mais força; agir com
sabedoria assegura o sucesso (Ec 10.10).
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COMPROMISSO
COMPROMISSO
FUNDAMENTAÇÃO DOS NÚCLEOS
MISSIONÁRIOS
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Numa igreja baseada em Núcleos Missionários (NM) o
alvo é sair das quatro paredes;
Cada pessoa salva em nossa igreja começa um
processo de crescimento espiritual, que inclui
consolidação, discipulado e treinamento.
No Antigo Testamento Moisés foi orientado por Deus
para dividir o povo em grupos de mil, de cem, de
cinquenta e de dez pessoas para cuidar melhor do
rebanho (Ex 18.1-27);
Jesus priorizou um grupo pequeno de pessoas no seu
ministério e treinou seus doze discípulos. Também
separou setenta homens e os enviou de dois em dois
(Lc 10.1);
Durante os três primeiros séculos a igreja não tinha
templos, pois a igreja era nos lares (At 2.46).
ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DE NM
Interiorizar a visão na vida da igreja: envolve
mudanças dos trabalhos regulares, não pode e
nem deve ser feita de um dia para outro;
Compartilhar a visão com os líderes; Motivar a
igreja e ministrar sobre a visão em estudos
bíblicos; Treinar e equipar a liderança.
 Ressaltar as vantagens de uma igreja em NM;
 Começar um NM envolve:
1) Convergir expectativas;
2) Estabelecer o alvo;
3) Reafirmar a visão da igreja.
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DEFINIÇÃO DE NÚCLEOS MISSIONÁRIOS
É um pequeno grupo constituído de cinco a
quinze pessoas, que reúnem-se, semanalmente,
em local distinto do templo da igreja, para adorar
a Deus, edificar a vida espiritual uns dos outros,
levar as pessoas ao Evangelho e fazer discípulos.
 Os objetivos do NM podem ser resumidos em
quatro pontos:
1) Adoração
2) Comunhão
3) Evangelização
4) Discipulado
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COMPOSIÇÃO DO NM
O Líder: deve Comunicar, Delegar, Inovar,
Motivar, Planejar.
 O Vice Líder: deve ser treinado, de forma prática,
pelo líder de núcleo, para ser um líder.
 O secretário: deve garantir e acompanhar as
informações.
 O Anfitrião: deve produzir um ambiente físico
propício para o fluir de Deus e ser agradável e
hospitaleiro para com os irmãos. O anfitrião não
pode ser indiferente, falante, constrangedor, mal
humorado ou controlador.
 Os membros do núcleo podem ser os crentes e os
visitantes.
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ALGUNS QUESTIONAMENTOS
Que igrejas estão estruturadas em pequenos
grupos em nossa cidade?
 Estas igrejas tiveram crescimento expressivo,
tanto quantitativo quanto qualitativo?
 O que podemos fazer para que nossa igreja se
estruture em pequenos grupos?
 Queremos abraçar essa visão de crescimento?
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CRESCIMENTO E MULTIPLICAÇÃO DO NM
Crescimento é o resultado que retrata o
desenvolvimento da maturidade individual de
cada membro do NM e o aumento no número dos
participantes. O crescimento está relacionado
tanto com qualidade como à quantidade.
 Critérios para promover o crescimento:
1) Relacionamentos;
2) Localização geográfica;
3) Maturidade dos membros.
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O PASTOR DA IGREJA É ELEMENTO
INDISPENSÁVEL PARA O BOM ANDAMENTO DO
PROJETO
O pastor e o projeto de NM adequado;
 O pastor como parte fundamental do sistema de
pequenos grupos;
 O pastor e sua vocação;
 O pastor e a oração;
 O pastor e o amor pelas almas perdidas;
 O pastor e a Palavra de Deus;
 O pastor e a humildade;
 O pastor da igreja local como coordenador dos
núcleos missionários.
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PRÉ REQUISITOS DE UM COORDENADOR
Ter compromisso com a visão da igreja e com a
liderança, participando dos cultos e iniciativas da
igreja;
 Ter uma vida santa, irrepreensível e consagrada
ao Senhor, expressando um coração ensinável,
transparência e submissão;
 Ter uma prática diária de oração, leitura bíblica e
jejum semanal;
 Ter frutificado na função de líder de núcleos.
 Assumir as responsabilidades de coordenador;
 Usar o formato VOS: Ver + Ouvir + Servir.
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MODELO DE REUNIÃO DO NM
Numa reunião normal de núcleo devem ser
desenvolvidas as seguintes atividades no tempo
estabelecido:
1) Envolvimento/Quebra gelo (10 minutos);
2) Louvor e adoração (10 minutos);
3) Edificação/Ministração bíblica (25 minutos);
4) Compartilhamento/Evangelismo (15 minutos)
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Portanto em 1 hora é possível
fazer uma boa reunião!
CONCLUSÃO
Os NM’s são missão integral da igreja e deve
envolver todas as missões etárias para cumprir o
ide de Jesus, rompendo as barreiras dos lugares
de difícil acesso.
 O NM deve ser uma reunião bem sucedida,
contando com a presença do Espírito Santo que
deve conduzir cada encontro.
 A principal característica do NM é a
espontaneidade e a liberdade para a atuação do
Espírito Santo.
 A Palavra de Deus deve ter lugar fundamental no
NM.
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DECLARAÇÃO DE MISSÃO
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Cheios do Espírito Santo nossa missão é:
ADORAR a Deus,
TER COMUNHÃO com os irmãos,
EVANGELIZAR os povos,
DISCIPULAR os salvos,
VIGIAR E ORAR até Jesus voltar!