PROFESSORA MS.c MARCIA QUEMEL
GESTÃO DE PESSOAS I
Horário: 23:00
Não insita, por favor.
PRESENCIAL
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EMENTA:
A gestão de pessoas como atividade estratégica nas
organizações;As mudanças no ambiente das
organizações e suas implicações na gestão de
pessoas; Os desafios da gestão de pessoas
decorrentes da globalização e da reestruturação
produtiva; Os cenários que se delineiam para as
organizações e para a atividade de RH; Novas
tecnologias de gestão de pessoas; Gestão das
relações de trabalho.
CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO COM
PESSOAS:
O porquê de um novo modelo de gestão;
Fase evolutiva: o ser humano, as organizações
e a interação entre elas;
Era Clássica (1930 a 1950);
Era Neoclássica (1950 a 1990);
Era da Informação (a partir de 1990); e
Mudanças nos cenários;
Processo de Manter Pessoas:
1.1 Processo de desenvolver
pessoas: Treinamento,
Desenvolvimento de Pessoas e
Desenvolvimento Organizacional:
questão de competência
Administração de Salários,
Serviços e Benefícios Sociais,
Saúde e Segurança no Trabalho e
Relações Sindicais.
Processos de gestão de
Pessoas:Processo de Monitorar
Pessoas: Auditoria de Recursos
Humanos, Sistemas de
Informações Gerenciais e Banco
de Dados.
Qualidade de Vida no Trabalho e
Sistemas Sócio-técnicos; Qualidade de
vida no trabalho; Enriquecimento do
Trabalho; Dimensões Essenciais do
Trabalho;
Sistemas de Trabalho Sócio-Técnicos:
Equipes de Trabalho, Horários
Flexíveis.
Tópicos Emergentes:
3.1.A Gestão de Pessoas como
processo integrado aos resultados
organizacionais;
3.2. Organização que Aprende e a
Gestão do Conhecimento;
3.3. Gestão do clima organizacional.
A Formação do Profissional de
Gestão de Pessoas e as Novas
tendências:
4.1. O profissional de Gestão de
Pessoas:Perfil;
4.2.Tendências e Perspectivas para
a Gestão de Pessoas;
4.3. Princípios éticos aplicáveis a
todas as atividades empresariais
Procedimentos de Avaliação
Prova escrita realizada
individualmente sem consulta:
Pontuação total: 6,0 pontos.
Trabalho prático:seminário de Pesquisa
Desenvolvimento de analise de textos
Estudo de caso
Filmes empresariais
Palestra
Pontuação:4.0 pontos
Participação do aluno com assinatura
na lista
Interesse
Desenvoltura nas defesas
Atenção:
No dia de cada equipe entregar e
explanar o trabalho, não vale:
1.Tentamos tirar o trabalho e a
impressora pifou
2.O engarrafamento não deixou que eu
chegasse no horário.
3. Adoeci
4.Deu problema no meu trabalho, meu
chefe é terrível
5.O colega que ia defender a primeira
parte do trabalho sumiu e ficou com o
pen-drive
6. Viagem de trabalho
7. Não assinei a lista no dia da palestra
pois esqueci.