Slides de apoio ao livro Todo o conteúdo dos slides está apresentado no livro Gestão de Custos e Formação de Preços, publicado pela Editora Atlas. Versão 2 Adriano Leal Bruni [email protected] 1 Classificações : Unidade Diretos : diretamente incluídos no cálculo dos produtos; materiais diretos e mão de obra direta; perfeitamente mensuráveis de maneira objetiva. Indiretos : necessitam de aproximações, rateio 2 Classificações : Volume Valor $ Fixos Variáveis Semi-fixos Semi-variáveis Quantidade Produzida Custos Fixos Exemplo : Aluguel Valor $ Quantidade Produzida Custos Semivariáveis Exemplo : Copiadora 3 Valor $ Quantidade Produzida Custos Variáveis Exemplo : Mat Diretos Valor $ Quantidade Produzida Custos Semifixos Exemplo : Conta de Água Sistemas : Grau de absorção Por absorção : quando os custos indiretos são transferidos aos produtos ou serviços. Direto : quando no cálculo do custo dos produtos ou serviços produzidos não considerados custos indiretos. Apenas os custos diretos são incorporados. Custos indiretos são lançados diretamente na Demonstração de Resultado. 4 Elementos de custos Componentes principais: Custos Material Direto (MD) Mão-de-Obra Direta (MOD) Custos Indiretos de Fabricação (CIF) Diretos Indiretos Rateio Estoque Prod A (+) Receitas Prod B (-) CPV (-) Despesas Prod C (=) Resultado 5 Elementos de custos Material Direto (MD): todo material que pode ser alocado diretamente à unidade do produto que está sendo fabricado e que sai da fábrica incorporado ao produto. Exemplo : embalagem. Mão de Obra Direta (MOD) : todo o salário pago ao operário que trabalha diretamente no produto, cujo tempo pode ser identificado com a unidade que está sendo produzida. Despesas Indiretas de Fabricação (DIF) : todas as despesas relacionadas com a fabricação e que não podem ser economicamente separadas entre as unidades que estão sendo produzidas. 6 Material Direto Material Direto 7 Material Direto O material direto, ou, simplesmente, MD, é formado pelas matérias-primas, embalagens, componentes adquiridos prontos e outros materiais utilizados no processo de fabricação. 8 Três problemas básicos de MD a) avaliação : qual o montante a atribuir quando várias unidades são compradas por preços diferentes, como contabilizar sucatas; etc. b) controle : como distribuir as funções de compra, pedido, recepção e uso, como organizar o "kardex" de controle, como inspecionar para verificar o efetivo consumo; c) programação : quanto comprar, como comprar, fixação de lotes econômicos de aquisição, definição de estoques mínimos de segurança, etc. 9 Avaliação de MD Sistema de inventário periódico : quando a empresa não mantém um controle contínuo dos estoques. Consumo de material direto = Estoque Inicial + Compras - Estoque Final Sistema de inventário permanente : existe o controle contínuo da movimentação do estoque 10 Critérios de avaliação UEPS : último a entrar, primeiro a sair ou, em inglês, LIFO, last in, first out. (legislação fiscal brasileira não permite) PEPS : primeiro a entrar, primeiro a sair ou, em inglês, FIFO, first in, first out. Custo Médio Ponderado : pode ser móvel ou fixo. O custo a ser contabilizado representa uma média dos custos de aquisição. 11 Comparação entre critérios Método Estoque Lucro Imposto de Renda UEPS Menos estoque Menos lucro Menos Imp de Renda Equilíbrio entre UEPS e PEPS Mais estoque Equilíbrio entre UEPS e PEPS Mais lucro Equilíbrio entre UEPS e PEPS Mais Imp de Renda Custo Médio PEPS 12 Exercício Durante o início das suas atividades, a Comercial de Bugingangas Ltda. adquiriu 3 ventiladores por $40,00 cada. Uma semana depois comprou mais duas unidades por $88,00 no total. Na terceira semana comprou mais uma unidade por $54,00. No mês seguinte, efetuou uma única venda de 4 unidades por $62,00 cada. Qual o custo da venda e o lucro obtido, considerando os três diferentes critérios de contabilização de custos. 13 Mão-de-Obra Direta Mão-de-Obra Direta 14 Conceito de MOD Refere-se apenas ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, "desde que seja possível a mensuração do tempo despendido e a identificação de quem executou o trabalho, sem necessidade de qualquer apropriação indireta ou rateio" (Martins, 1998:143). 15 Considerações Importantes No cálculo da MOD é importante considerar – restrições e imposições da legislação – encargos sociais – “No Brasil o trabalhador custa caro mas ganha pouco” 16 Cálculos da MOD Número de horas à disposição por ano Número de dias por ano (-) Repousos semanais remunerados (-) Férias (-) Feriados (em média) (=) Número máximo de dias à disposição (x) Jornada diária (=) Número máximo de horas à disposição 17 365 -48 -30 -12 275 7,3333 2.016,67 Cálculos da MOD - Subtotais a )S a lá rio s N ú m e rom á xim od eh o ra sàd isp o siçã o V a lo rd ah o ratra b a lh a d a T o ta ld es a lá rio s d )A d ic io n a lc o n s titu c io n a ld efé ria s 2 .0 1 6 ,6 7 1 0 0 2 0 1 .6 6 6 ,6 7 b )R e p o u s o ss e m a n a isre m u n e ra d o s N ú m e rod ere p o u so se md ia s Jo rn a d ad iá ria N ú m e rod ere p o u so se mh o ra s V a lo rd ah o ratra b a lh a d a T o ta ld ere p o u s o ss e m a n a isre m u n e ra d o s 18 3 3 ,3 3 % 2 2 .0 0 0 ,0 0 7 .3 3 3 ,3 3 e )1 3 oS a lá rio 4 8 7 ,3 3 3 3 3 5 2 1 0 0 3 5 .2 0 0 ,0 0 c )F é ria s F é ria se md ia s Jo rn a d ad iá ria F é ria se mh o ra s V a lo rd ah o ratra b a lh a d a T o ta ld efé ria s P e rce n tu a l co n stitu cio n a l T o ta ld efé ria s T o ta ld ea d ic io n a ld efé ria s 1 3 oe md ia s Jo rn a d ad iá ria 1 3 oe mh o ra s V a lo rd ah o ratra b a lh a d a T o ta ld efé ria s 3 0 7 ,3 3 3 3 2 2 0 1 0 0 2 2 .0 0 0 ,0 0 f)F e ria d o s 3 0 7 ,3 3 3 3 2 2 0 1 0 0 2 2 .0 0 0 ,0 0 F e ria d o se md ia s Jo rn a d ad iá ria 1 3 oe mh o ra s V a lo rd ah o ratra b a lh a d a T o ta ld efe ria d o s 1 2 7 ,3 3 3 3 8 8 1 0 0 8 .8 0 0 ,0 0 Cálculos da MOD - Contribuições Contribuições percentuais 19 Previdência Social Fundo de Garantia Seguro - acidentes de trabalho Salário - educação SESI ou SESC SENAI ou SENAC INCRA SEBRAE 20,00% 8,00% 3,00% 2,50% 1,50% 1,00% 0,20% 0,60% Total 36,80% Cálculos da MOD - Resumo Subtotal a) Salários b) Repousos semanais remunerados c) Férias d) Adicional constitucional de férias e) 13o Salário f) Feriados Subtotal Acréscimo legal outras contribuições Total com contribuições Número de horas trabalhadas por ano Total Geral por hora 20 $ 201.666,67 35.200,00 22.000,00 7.333,33 22.000,00 8.800,00 297.000,00 36,80% 406.296,00 2.016,67 201,47 Exercício Na área industrial da fábrica de Jujubas Peper Mint Ltda. os custos com mão-de-obra alcançam $6,20 por hora. Considerando 40 horas/semana, INSS igual a 22% sobre o salário, FGTS igual a 8%, e 14 dias não trabalhados por ano em decorrência de feriados e folgas abonadas, estime o custo total por hora. 21 Custos Indiretos de Fabricação Custos Indiretos de Fabricação 22 Definição de CIF São os gastos identificados com a função de produção ou elaboração do serviço a ser comercializado e que, como o próprio nome já revela, não podem ser associados diretamente a um produto ou serviço específico. Exemplo : algumas despesas de depreciação, salários de supervisores de diferentes linhas de produção, etc. 23 Grande problema dos CIFs Rateio : extremamente problemático. – Custeio Direto : não rateia nada – RKW ou ABC estratégico : rateia tudo 24 Exercício Determine o custo total dos produtos A, B e C apresentados a seguir: Matéria-Prima Mão-de-Obra EnergiaElétrica Depreciação Seguros Materiais Diversos Manutenção Total Diretos ProdutoA ProdutoB ProdutoC 75.000 135.000 140.000 22.000 47.000 21.000 18.000 20.000 7.000 115.000 202.000 168.000 Indiretos 30.000 40.000 60.000 10.000 15.000 70.000 225.000 Total 350.000 120.000 85.000 60.000 10.000 15.000 70.000 710.000 Extraído de Martins (1998: 60). 25 Solução do Exercício Usando custos diretos como base de rateio Diretos ProdutoA ProdutoB ProdutoC Total 26 $ 115.000 202.000 168.000 485.000 Indiretos % 23,7% 41,6% 34,6% 100,0% $ 53.351 93.711 77.938 225.000 Total % 23,7% 41,6% 34,6% 100,0% 168.351 295.711 245.938 710.000 Solução do Exercício Usando mão de obra direta como base de rateio Produto A Produto B Produto C Total Mãode Obra Direta $ % 22.000 24,4% 47.000 52,2% 21.000 23,3% 90.000 100,0% Diretos Produto A Produto B Produto C Total 27 $ 115.000 202.000 168.000 485.000 Indiretos $ 55.000 117.500 52.500 225.000 % 24,4% 52,2% 23,3% 100,0% Indiretos % 23,7% 41,6% 34,6% 100,0% $ 55.000 117.500 52.500 225.000 Total % 24,4% 52,2% 23,3% 100,0% 170.000 319.500 220.500 710.000 Formação de Preços Preços 28 Objetivos dos Preços Proporcionar, a longo prazo, o maior lucro possível – – Empresa buscam a perpetuidade Cuidados com preços de curto prazo para a maximizar lucros Permitir a maximização lucrativa da participação de mercado – – Faturamento e lucros devem ser aumentados Efeitos negativos sobre os lucros : excesso de estoques, fluxo de caixa negativo, concorrência agressiva, sazonalidade, etc; Maximizar a capacidade produtiva – – reduzir ociosidade e desperdícios operacionais preços devem considerar a capacidade de atendimento aos clientes • • preços baixos podem ocasionar elevação de vendas e a não capacidade da manutenção de qualidade do atendimento ou dos prazos de entrega preços elevados reduzem vendas, podendo ocasionar ociosidade da estrutura de produção o de pessoal; Maximizar o capital empregado para perpetuar os negócios de modo autosustentado – 29 o retorno do capital se dá através lucros auferidos ao longo do tempo. Assim, somente através da correta fixação e mensuração dos preços de venda é possível assegurar o correto retorno do investimento efetuado. Métodos de Formação de Preços Custo pleno: preços estabelecidos com base nos custos plenos ou integrais (custos totais de produção, acrescidos das despesas de vendas, de administração e da margem de lucro desejada). Custo de transformação: preços estabelecidos com base, apenas, nos custos de transformação, não considerando nos cálculos os custos com materiais diretos. 30 Preço : Custo Pleno x Transformação Componente Matérias-primas Custos de transformação Despesas de vendas e administração Custo total de produção e venda Lucro sobre o custo integral (20%) Lucro sobre o custo de transf. (40 %) Preço de venda sugerido Blusa Pleno Transf 15,00 15,00 20,00 20,00 5,00 5,00 40,00 40,00 8,00 8,00 48,00 48,00 Saia Pleno Transf 5,00 5,00 30,00 30,00 6,00 6,00 41,00 41,00 8,20 12,00 49,20 53,00 O método de custeio pleno remunera TODOS os recursos empregados no produto, inclusive os Materiais Diretos, que não representam esforços da empresa O método do custo de transformação considera APENAS os esforços da empresa (MOD e CIF) 31