Ev. Sérgio Lenz
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“E DISSE JOSAFÁ: NÃO HÁ AQUI ALGUM PROFETA
DO SENHOR, PARA QUE CONSULTEMOS AO SENHOR
POR ELE? ENTÃO, RESPONDEU UM DOS SERVOS DO
REI DE ISRAEL E DISSE: AQUI ESTÁ ELISEU, FILHO
DE SAFATE, QUE DEITAVA ÁGUA SOBRE AS MÃOS
DE ELIAS”
(II REIS 3:11)
VERDADE PRÁTICA
Através do ministério de Eliseu aprendemos
que os grandes homens foram aqueles que
aprenderam a servir.
FONTE: NVI
I Reis 19:16,17,19-21
16 Unja também Jeú, filho de Ninsi, como rei de Israel, e unja Eliseu,
filho de Safate, de Abel-Meolá, para suceder a você como profeta.
17 Jeú matará todo aquele que escapar da espada de Hazael, e Eliseu
matará todo aquele que escapar da espada de Jeú.
19 Então Elias saiu de lá e encontrou Eliseu, filho de Safate. Ele
estava arando com doze parelhas de bois, e estava conduzindo a
décima segunda parelha. Elias o alcançou e lançou sua capa sobre
ele.
20 Eliseu deixou os bois e correu atrás de Elias. “Deixa-me dar um
beijo de despedida em meu pai e minha mãe”, disse, “e então irei
contigo.” “Vá e volte”, respondeu Elias; “lembre-se do que lhe fiz.”
21 E Eliseu voltou, apanhou a sua parelha de bois e os matou.
Queimou o equipamento de arar para cozinhar a carne e a deu ao
povo, e eles comeram. Depois partiu com Elias, tornando-se o seu
auxiliar.
Elias iria encerrar sua missão aqui no mundo.
Eliseu era o líder substituto em potencial. O que
se espera do líder em potencial?
• O líder em potencial calcula o custo, paga o
preço e segue o líder modelo (I Re 19:20,21).
• O líder em potencial fica próximo e abriga-se à
sombra do líder modelo (II Re 2:2-8).
• O líder em potencial ambiciona o poder de Deus
que vê no líder modelo (II Re 2:9-10).
Essas e outras lições obteremos neste domingo.
Boa aula a todos.
Adaptado de: Bíblia da Liderança Cristã. Barueri, SP. Sociedade Bíblica do Brasil, 2007.
1.1 – Uma volta às origens.
PARA REORIENTAR A CAMINHADA, NADA MELHOR
DO QUE UMA VOLTA ÀS ORIGENS!
1.2 – Uma revelação transformadora.
2.1 – A exclusividade da chamada.
Quatro fatores encontrados na
chamada de Eliseu:
1. Deus chama pessoas fiéis.
2. Deus chama pessoas
ocupadas.
3. Deus chama pessoas
dispostas a pagar o preço.
4. Deus chama pessoas
dispostas a servir.
2.2 – A autoridade da chamada.
… não era a capa
em si… A
autoridade de
Eliseu aconteceu
pela união de três
fatores:
Chamada + Unção
+ Obediência
3.1 – As virtudes de Eliseu.
Princípios de liderança observados em Eliseu:
1. Líderes devem compreender o seu chamado e
o seu papel.
2. Líderes devem ter coração de servo.
3. Líderes devem esperar pacientemente pelo
tempo certo de Deus para receberem
autoridade.
4. Líderes devem respeitar a autoridade paterna.
5. Líderes devem abrir mão de ambições
anteriores.
6. Líderes devem acompanhar bons mentores.
7. Líderes devem ansiar por crescimento e
desenvolvimento.
Bíblia da Liderança Cristã. Barueri, SP. Sociedade Bíblica do Brasil, 2007.
3.2 – A nobreza de um pedido.
Eliseu não estava pedindo simplesmente poder para ser
superior. Seu pedido continha os seguintes elementos:
1.
2.
3.
4.
5.
Quero trabalhar mais que Elias.
Quero sofrer pelo Reino mais que Elias.
Quero ampliar o tempo de ser perseguido.
Quero produzir muito mais.
Quero ser divinamente orientado mais do que
nunca.
Enfim, Eliseu estava abdicando de suas fraquezas e
limitações para dizer: Usa-me SENHOR no tempo e da
maneira que quiseres!
4.1 – Espiritual.
4.2 – Moral.
Mesmo os homens mais falhos que a
Bíblia destaca, tiveram os rompantes de
moral e ética que são necessárias para a
liderança eficaz. No caso de você
reconhecer suas fraquezas, lembre-se.
Para ser vitorioso é
preciso que você
tenha
A história de Elias e de seu sucessor,
Eliseu, é instrutiva para a liderança
espiritual. Com Elias, aprendemos que os
líderes são humanos, portanto,
suscetíveis a falhas. Aprendemos que a
história do reino de Deus é construída por
homens que se dispõem a obedecê-Lo.