Relatório de Gestão 2013
Diretoria de Enfermagem
São Paulo,
Março, 2014
Hospital São Paulo
Conselho Gestor do Hospital São Paulo
Hospital Universitário
Prof. Dr. Flávio Faloppa
Presidente
Prof. Dr. Angelo Amato Vicenzo de Paola
Profa. Dra. Denise de Freitas
Profa. Dra. Heimar de Fátima Marin
Prof. Dr. José Luiz Gomes do Amaral
Prof. Dr. José Osmar Medina de A. Pestana
Prof. Dr. Paulo Augusto de Lima Pontes
Prof. Dr. Waldemar Ortiz
Diretor Superintendente
Prof. Dr. José Roberto Ferraro
Diretor Técnico
Prof. Dr. Marcelo N. Burattini
Diretor Clínico
Prof. Dr. Milton Harumi Miyoshi
Diretora de Enfermagem
Profa. Dra. Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Diretor Financeiro
Prof. Dr. Carlos Alberto Garcia Oliva
Diretor Administrativo
Sr. Marcelo C. Esteves dos Santos
Gestão de Recursos Humanos
Diretor: Sr. Claudio Yoem
Tecnologia da Informação
Diretor: Sr. Orlando Lima Cardoso
“Visto que nossa vida começa e termina com a
necessidade de afeto e cuidados, não seria
sensato praticarmos a compaixão e o amor ao
próximo enquanto podemos?”
Dalai Lama
Apresentação
Prezados Diretores, Colaboradores e Parceiros
O relatório realizado no ano de 2012 apresenta uma síntese das atividades
da Diretoria de Enfermagem desde 2004. Neste relatório apresentamos
somente as atividades de 2013.
Os membros da Diretoria de Enfermagem participaram em comitês
institucionais, como o Comitê de Gerenciamento de Riscos, Cirurgia Segura,
Comitê Transfusional, Comissão de Revisão de Prontuários e Óbitos, Projeto
Sepse, Reunião da CCIH, entre outros. Foi criado um grupo de enfermeiros
para avaliação de materiais para o setor de compras, auxiliando o Grupo de
Licitação de Materiais.
O Programa de Educação Permanente Online, parceria da Diretoria de
Enfermagem com o Departamento de Informática em Saúde, desenvolveu
mais seis módulos de cursos num total de 72 horas. Teve a participação
média de 1320 colaboradores por curso com 54 horas de curso/colaborador.
Durante o ano tivemos dois cursos presenciais com os seguintes temas: I Mini
Curso de Atualização de Cuidados com Feridas e III Encontro de Esterilização
de Materiais para a Equipe de Enfermagem, alem disso, em dezembro
fizemos um evento de Humanização com a participação de vários grupos
de voluntários que atuam no hospital. O Departamento de Recursos
Humanos ofereceu curso sobre liderança, comunicação e trabalho em
equipe para os gerentes e coordenadores de unidade, dando continuidade
ao Projeto Competências, iniciado em 2011.
No segundo semestre refizemos o dimensionamento de funcionários que
demonstrou um déficit de 91 colaboradores de ensino médio e 58 de
enfermeiros. Tivemos concurso público no final do ano, mas continuamos
com déficit importante de enfermeiros.
No mês de novembro, tivemos a Consulta à Comunidade para a Diretoria e
Vice Diretoria de Enfermagem. Só houve inscrição de uma chapa com as
candidatas Profa. Angelica Belasco e Enfermeira Ieda Aparecida Carneiro
Quase a metade dos eleitores compareceram nas urnas (46,3%) e as
candidatas obtiveram 82% dos votos, fato que demonstrou a confiança e o
apoio da comunidade. No mês de dezembro o Conselho Gestor homologou
o resultado e nomeou a nova Diretoria de Enfermagem.
Passo o cargo para a minha sucessora coma certeza que ela terá apoio de
uma equipe competente e motivada, no entanto tenho consciência que há
muito que fazer muitos desafios a serem enfrentados. Mas também é
importante saber que podem contar com o apoio dos Diretores, dos
Membros do Conselho Gestor e da comunidade, onde tivemos votação
expressiva.
No final do ano, numa confraternização com a presença de muitas pessoas
que trabalharam comigo, muitos parceiros de outros setores e do Diretor
Superintendente do hospital, recebi um caderno com mensagens que
falavam de mim como profissional e como pessoa. Fiquei muito emocionada
e quero retribuir essa delicadeza para todos numa única mensagem: Foi
muito bom trabalhar com vocês, saber que juntos construímos muitas ações
para melhorar a assistência ao paciente e fizemos investimento importante
na educação continuada dos colaboradores. Quero deixar meu
agradecimento e falar da minha admiração pelo comprometimento que
vocês têm pelo trabalho no hospital. Contem com minha gratidão e minha
amizade para sempre.
Sinceramente,
Profa. Dra. Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Diretora de Enfermagem do HSP
Sumário
Missão, Visão e Valores da Diretoria de Enfermagem.
1
Diretoria de Enfermagem – Estrutura Organizacional
2
Atividades da Diretoria de Enfermagem:
Auditoria Interna de Enfermagem em Prontuário de Paciente
13
Indicadores da Qualidade da Assistência de Enfermagem
15
Qualidade da Assistência - Padronizações
24
Grupo de Melhoria dos Processos de Enfermagem:
Grupo de Estudos em Prevenção e Tratamento de Feridas e
Cuidados com Estomas – GETRAFE
Grupo de Indicadores de Enfermagem
Grupo de Estudos sobre Diluição e Administração de
Medicamentos Injetáveis – GEDAMI
27
30
31
Desenvolvimento de Pessoas:
Contratação
33
Treinamento
35
Programa de Educação Online da Diretoria de Enfermagem do
Hospital São Paulo
Programa de Desenvolvimento Profissional de Enfermagem - PDPE
Programa de Residência Multiprofissional em Saúde HSP/ HU
UNIFESP
37
44
45
Eventos Realizados
46
Treinamento Setorial
46
Pesquisas Autorizadas
49
Manual de Procedimentos de Enfermagem - Site
52
Participações em Grupos Institucionais:
Grupo de Trabalho de Humanização do Hospital São Paulo
53
Grupo de Enfermagem de Licitação de Compras
57
Metas de Segurança do Paciente: Comitê de Riscos
58
Projeto Competências - Departamento de Recursos Humanos do
Hospital São Paulo
Produção Científica dos Colaboradores de Enfermagem
63
64
Missão, Visão e Valores da Diretoria de Enfermagem
Missão
Proporcionar condições para a assistência de enfermagem de excelência em
todos os níveis de complexidade, formar recursos humanos e gerar pesquisas que
colaborem com melhorias na prática clínica.
Visão
Ser referência para os clientes, colaboradores
comprometimento na busca de excelência dos
investimentos na qualidade com as relações humanas.
Valores
Respeito às pessoas
Inclusão
Eficiência
Qualidade de vida
Segurança em todos os níveis
Humanização
Ética
Educação/Aprendizagem
~1~
e alunos pelo seu
serviços prestados e
Diretoria de Enfermagem – Estrutura Organizacional
~2~
Diretora
Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Vice Diretora
Ieda Aparecida Carneiro
Coordenação Assistencial
Leila Blanes
Alessandra de Fátima Raimundo
Lucimara Ramon B. da Nóbrega
Maria Laura I. Penteado Siciliano
Nathalia Perazzo Tereran
Rita Simone Lopes Moreira
Salete Gregório Barreiros
Silvana Gomes Severino
Educação Permanente
Grupo Assessor
Elaine Maria Ferreira
Flávio Trevisan Fakih
Liliane do Amaral Zorita
Ligia Mara da Silva Canteras
Maria Elisabete Salvador Graziosi
Plantonistas Administrativos
Camila de Souza Carneiro
Fabiana Tavares de Almeida
Robert Santos de Abreu Lima
Solange Aparecida da Silva
Serviço de
Enfermagem
Emergência
Unidades de
Internação do
Pronto Socorro
UTI e Anestesia
Gerentes
Coordenadores
Mª Nazaré P. Ribeiro
PS Geral
Acolhimento
UI PS Adulto
U Semi PS Adulto
UTI PS Adulto
Sara T. Batazim
UTI Neurocirurgia
UTI Convênio
Jane Dias Alves
UTI Geral Adulto
Ambulatório
Diagnóstico
por Imagem
Marli S. E. Nakasawa
Vania T. Troyano
Ambulatórios
RX Hospital e
Ambulatório
Angio Digital
U Som
RM
Tomografia
Med. Nuclear
~3~
Lirian C. N. Silva e
Flavia Gonçalves
Paula Ping
Márcia C. Romano
Luciana O. Matias
Sibele F. O. Sanches
Saúde
Suplementar
Cl. Médica
Especializada
Keila C. A. P. Oliveira
Selma M. Fonseca
S. Suplementar 7º
S. Suplementar 9º
S. Suplementar11º
PA
UNIPETE
Ambulatórios
UI Psiquiatria
UI DIPA
André Luiz Leite
UI Nefrologia
UTI Nefrologia
UTI Nefrologia
UI TX de Órgãos
Edmar Junior Sgoti
UI Endócrino/ Tórax
Geriatria
Susy C. Pereira
UI Pneumologia
UTI Pneumologia
UI TX M. Óssea.
UI Hematologia
QT Adulto
Hemocentro
UI Gastroclínica
UI Cl. Med. Masc
UI Cl. Med. Fem
UTI Cl. Médica
Clínicas Médico
Cirúrgicas
Celina M. M. Saito
Ana Mª A. Lopes
UI Cir. Cardíaca
UI Semi Cir. Card.
UTI UPOCC
UI Cardiologia
UTI Cardiologia
Bruna Tirapelli
Maristela M. Miazaki
Cristina H. Tagami
Katherine Ogukusu
Vinicius B. Santos
CEDIR
Hemod/Eletrof.
ECG
Clínicas
Cirúrgicas
Leonor S. C. Araujo
UI Ortopedia
Mauro S. Pereira
UI Queimados
UTI Queimados
Mª. Roseli Eleuterio
UI Neurologia
Suzana E. Nazaré
UI Urologia
UI Vascular
UI Oto/ OFT
UI Cir. Plástica
UI Ginecologia
UI Gastrocirurgia
~4~
Clínicas
Pediátricas/
Obstétricas
Centro
Cirúrgico
Ambulatório
Oftalmologia
Mary K. I. Monomi
Kalina Slavi Petrof
Verginia Y. Iwane
Assistentes Administrativos da
Diretoria de Enfermagem
Assistentes Administrativos da
Educação Permanente e Pesquisa
UI Obstetrícia
C. Obstétrico
Cleonice Perazolo
UI Pediatria
U Semi Pediatria
Roseli R. Vilas Boas
Pronto Socorro
Vilma V. da Silva
UI Cir. Pediátrica
Rebecca La Banca
UTI Neonatal
Veridiana Chimirri
UTI Pediátrica
Isabella S. Delmonte
UI Dipe
Amb. Nefro Ped.
Amb. A. Materno
Amb. CRIE
Amb. CEADIPE
Amb. Gastro Ped
Amb. Cir. Infantil
CC/RPA
CDE
Juliana B. de Deus
Eliana Ap. Vieira
Banco de Olhos
Catarata
CC Ambulatorial
CERESO
Cirurgia Refrativa
Glaucoma
Lente de Contato
Refração
Karoline Nyede Cruz dos Santos
Luciane Antunes da Silva
Maria Elisabete da Silva Bueno
Maria Luzia da Silva
Waldimeia Aparecida Santos
Maria Helena Prado Cuba
Paula Tupynamba
Tatiane Ribeiro dos Santos
~5~
Diretoria de Enfermagem
Enfermeiras da Educação Permanente
~6~
Grupo Assessor
Plantonistas Administrativos
~7~
Gerentes de Enfermagem
~8~
Coordenadores
~9~
~ 10 ~
~ 11 ~
Assistentes Administrativos da
Diretoria de Enfermagem
Assistentes Administrativos da
Educação Permanente
~ 12 ~
Atividades da Diretoria de Enfermagem
Auditoria Interna de Enfermagem em Prontuário de Pacientes
Qualidade dos Registros de Enfermagem
Nos meses de janeiro a dezembro de 2013 foram auditados 2415 prontuários para
avaliar a realização da Sistematização da Assistência de Enfermagem e a
qualidade dos registros de enfermagem.
Demonstrativo qualitativo das anotações de enfermagem nos prontuários de altas e
óbitos auditados nos meses de janeiro a dezembro de 2013.
QUALITATIVO
ÓBITOS (536) / ALTA (1879) - N – 2415
Legibilidade
Clareza
Completude
Ótimo
26 (1,07%)
26 (1,07%)
26 (1,07%)
Bom
2236 (92,58%)
2143 (80,38%)
2009 (88,73%)
Regular
145 (6%)
235 (9,73%)
370 (15,32%)
Ruim
09 (0,37%)
12 (0,49%)
13 (0,53%)
~ 13 ~
Sistematização da Assistência de Enfermagem – Dados Coletados na
Auditoria dos Prontuários
Tabela 1 – Distribuição numérica e percentual da realização da Sistematização da
Assistência de Enfermagem (coleta de dados, diagnósticos de enfermagem,
prescrição e evolução de enfermagem) nos prontuários auditados nos meses de
janeiro a dezembro de 2013.
Coleta de
Dados
%
Diagnóstico
%
Prescrição
%
Evolução
%
Janeiro
49
53
92
98
92
98
92
92
Fevereiro
126
59
197
93
200
94
174
82
Março
125
110
90
99
53
156
152
50
52
51
47
50
53
57
229
200
162
189
103
273
250
91
94
92
90
98
92
94
234
205
165
192
104
281
254
93
96
94
92
99
94
95
187
167
131
148
83
215
200
75
78
74
71
79
72
75
Novembro
112
133
61
70
170
163
99
85
170
162
93
85
150
153
82
80
Dezembro
149
67
195
87
204
91
177
79
Total
1354
56
2223
93
2263
94
1877
78
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Gráfico1- Demonstrativo da Sistematização da Assistência de Enfermagem nos
meses de janeiro a dezembro de 2013
~ 14 ~
Indicadores da Qualidade da Assistência de Enfermagem
Os gráficos abaixo demonstram a série histórica de janeiro a dezembro de 2013 dos
indicadores da qualidade da assistência de enfermagem nas unidades de
internação do HSP, de acordo com os dados do Sistema de Gestão Hospitalar.
Gráfico 2- incidência de Perda de Acesso Venoso Periférico
Gráfico 3- Causas da Perda de Acesso Venoso Periférico
~ 15 ~
Gráfico 4- Incidência de Perda do Cateter Venoso Central
Gráfico 5- Causas da Perda do Cateter Venoso Central
~ 16 ~
Gráfico 6 – Incidência da Perda de Cateter Urinário
Gráfico 7- Causas da Perda do Cateter Urinário
~ 17 ~
Gráfico 8- Incidência da Perda de Sonda do Trato Gastrointestinal
Gráfico 9- Causas da Perda de Sonda do Trato Gastrointestinal
~ 18 ~
Gráfico 10- Incidência de Perda de Dreno
Gráfico 11- Causas da Perda de Dreno
~ 19 ~
Gráfico 12- Incidência de Extubação não Planejada
Gráfico 13- Causas da Extubação não Planejada
~ 20 ~
Gráfico 14- Incidência de Quedas
Gráfico 15- Causas de Quedas por Risco
~ 21 ~
Gráfico 16- Incidência de Lesões de Pele (Casos Novos)
Gráfico 17- Causas das Lesões de Pele
~ 22 ~
Gráfico 18- Incidência de Úlcera por Pressão
Gráfico 19- Causas da Úlcera por Pressão por Risco
~ 23 ~
Qualidade da Assistência de Enfermagem – Padronizações
Etiquetas
Foram desenvolvidas e padronizadas etiquetas com alertas por cores nas seguintes
situações: alergia a qualquer produto, alergia ao látex e precauções de contato. As
etiquetas estão sendo colocadas na prescrição de enfermagem e médica, capas de
prontuário; ficha de internação e em documentos nos quais essa informação é
importante:
Vermelha: Alergias (exceto ao látex)
Laranja: Precauções de Contato
Verde: Alergia ao Latex
Etiqueta para identificação da validade de frascos após
abertos. Exemplo: antissépticos; Cidex OPA; insulinas e
frascos de medicamentos.
~ 24 ~
Sistematização da Assistência de Enfermagem Perioperatória- SAEP
Em contribuição ao Projeto de Cirurgia Segura do HSP, foi desenvolvido impresso de
registro do preparo pré-operatório com intuito de garantir a segurança do
paciente.
~ 25 ~
Prática Segura na Administração de de Medicamentos e Dieta por Via Enteral
Está disponibilizado em todas as unidades de internação, placas de alerta e atenção
quanto à administração de medicamentos e dieta por via oral. Tema este que foi
abortado nos módulos VII e VII do Programa de Educação Online da Diretoria de
Enfermagem do Hospital Sã Paulo.
~ 26 ~
Grupo de Melhoria de Processos em Enfermagem
Grupo de Estudos em Prevenção e Tratamento de Feridas e Cuidados com
Estomas do Hospital São Paulo – GETRAFE
Coordenadora
Enfa. Leila Blanes – Coordenadora Assistencial
Vice Coordenadora
Enfa. Jane Cristina Dias Alves – Gerente de Enfermagem das UTIs do 6ºandar
O GETRAFE conta com 18 membros e atua na prevenção e tratamento de feridas.
Tem como objetivo de desenvolver protocolos institucionais, avaliar pacientes com
lesões de pele, mediante solicitação e acompanhá-los.
Atividades 2013:
Reuniões semanais, incluindo discussão de temas em feridas, apresentação de
artigos
por
membros
do
grupo,
aula
com
enfermeiros
convidados
e
apresentações de novas tecnologias por empresas.
Participação dos membros do grupo em eventos:
o Congresso Brasileiro de Queimaduras - Rio de Janeiro
o Congresso Brasileiro de Estomaterapia – Salvador
Continuidade do Projeto de Prevenção de Úlcera por Pressão - EAD.
Participação na avaliação de tecnologias no tratamento de feridas para
padronização.
Divulgação nas unidades de internação dos nomes dos enfermeiros do grupo
responsáveis do GETRAFE por unidades do HSP, em relação ao atendimento as
interconsultas, treinamento, retirada de dúvidas e liberação de coberturas para
~ 27 ~
tratamento de feridas, mediante avaliação do pedido e autorização com
carimbo do grupo.
Em parceria com o Projeto Acolhe Onco foi possível à impressão em gráfica
do Manual de Cuidados com Estomas de Eliminação.
Organização
Enfermeiros do GETRAFE – Grupo de Prevenção e
Tratamento de Feridas e cuidados com Estomas
Elaboração
Enfa. Fabiana S Augusto
Enfa. Lais T. Friedlander
Enfa. Leila Blanes
Enfa. Danila C. Paquier Sala
Enfa. Jane C. Dias Alves
Enfa. Katherine S. Ogusuko
Enfa. Lenimar S Nunes Assis
Enfa. Nadia Neusa Negri
Enfa. Natalia Kunitake
Agradecimentos
Nutricionista Patrícia Stanich pela revisão das
orientações nutricionais
Programa de Extensão Universitária Acolhe-Onco:
interdisciplinaridade no cuidado integral ao paciente com
câncer, vinculado à Universidade Federal de São Paulo,
pela parceria na divulgação e impressão do material.
~ 28 ~
Mini Curso de Atualização de Cuidados com Feridas:
Número de participantes: 155
~ 29 ~
Grupo de Indicadores de Enfermagem do Hospital São Paulo
Coordenadora
Enfa. Leila Blanes - Coordenadora Assistencial
Vice Coordenador
Enfo. Andre Luiz Leite – Coordenador da UI DIPA e UI Psiquiatria
O grupo conta com 18 membros.
Atividades 2013:
Reuniões semanais, incluindo discussão de cada indicador de qualidade, revisão
dos atuais e propostas de novos.
Levantamento sobre o conhecimento dos enfermeiros do HSP quanto aos
indicadores atuais e identificação dos pontos a serem trabalhados no grupo.
Indicadores atuais que foram discutidos – revisão em 2014
o Incidência de hipotermia (excluído)
o Incidência de extubação não planejada
o Incidência de lesões de pele – casos novos
o Incidência de perda de cateter urinário
o Incidência de perda de cateter vascular central
o Incidência de perda de cateter vascular periférico
o Incidência de perda de dreno
o Incidência de perda de sonda do trato gastrointestinal
o Incidência de queda
o Incidência de úlcera por pressão
Discussão sobre a inclusão de novos indicadores:
o Incidência de quase falha relacionada ao processo de administração de
medicação
o Incidência de erro de medicação
o Incidência de extravazamento de contraste
~ 30 ~
o Incidência de extravazamento de droga antineoplásica em paciente em
atendimento ambulatorial
o Incidência de extravazamento de droga antineoplásica em pacientes
internados.
Proposta para 2014:
Revisão do manual e do sistema de indicadores, com base nas discussões de
cada indicador (atuais e inserção de novos indicadores, recomendados pelo
NAGEH – Núcleo de Apoio à Gestão Hospitalar).
Divulgação e monitoramento dos indicadores e notificações.
Grupo de Estudos sobre Diluição e Administração de Medicamentos
Injetáveis - GEDAMI
Coordenadora
Enfa. Sara Turi Batazim – Gerente Serviço de Enfermagem da UI Semi e UTI do Pronto
Socorro
Vice Coordenadora
Enfa. Celina Mayumi Morita Saito – Gerente Serviço de Enfermagem das Clínicas
Médico Cirúrgicas
O Grupo conta com a participação de seis membros.
~ 31 ~
Atividades 2013
Realização de reuniões quinzenais.
Avaliação, tabulação e divulgação dos dados das notificações de
incidentes com administração de medicamentos.
Em processo de atualização e reconfiguração da tabela de diluição de
antibióticos das clínicas pediátricas.
Em processo de produção da tabela de diluição de medicamentos de
infusão contínua: sedação; drogas vasoativas e outras drogas.
Em processo de inserção das notificações de incidência de erro e quase erro
na administração de medicamentos no sistema informatizado de indicadores
da assistência de Enfermagem.
Metas para 2014
Divulgação e distribuição das tabelas reduzida e completa de diluição de
antimicrobianos endovenosos em pediatria
Avaliação, tabulação e divulgação dos dados das notificações de
incidentes com administração de medicamentos a partir de janeiro/2014.
Finalização, divulgação e distribuição das tabelas de diluição de drogas
vasoativas, sedação, outras drogas endovenosas de infusão contínua em
adulto e em pediatria.
Atualização dos POPs de administração de medicamentos (todas as vias)
Elaboração de EAD sobre administração de medicamentos
~ 32 ~
Desenvolvimento de Pessoas
Contratação
Colaboradores do Hospital São Paulo
No ano de 2013 foram realizados em média dois processos seletivos por mês para a
contratação de profissionais à equipe de enfermagem do HSP.
Entre as demissões e abertura de vagas seria necessária a contratação de 69
enfermeiros; 41 técnicos de enfermagem 45 e auxiliares de enfermagem para
substituir os colaboradores celetistas.
O quadro abaixo demonstra que houve um déficit de 54 colaboradores para a
reposição.
Enfermeiros
Técnicos de
Enfermagem
Auxiliar de
Enfermagem
Total
Demissão
Contratação
Déficit
69
45
24
41
26
15
45
30
15
155
101
54
~ 33 ~
Servidores - UNIFESP
Em 2013 houve concurso público para técnico administrativo em educação para
enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem.
Foram realizadas reuniões com os candidatos aprovados em conjunto com o DRH –
HU, com o objetivo apresentar a Diretoria de Enfermagem e esclarecer sobre a
disponibilidade de lotação e horário de trabalho e também a dinâmica do
treinamento admissional.
A prioridade destas vagas foi para o período da tarde com lotação para o Pronto
Socorro, UTIs e Pediatria.
Ao total foram chamados 158 candidatos e destes, 20 desistiram da vaga e dos que
tomaram posse, 03 pediram exoneração, com retenção de 135 servidores,
conforme quatro abaixo:
Candidatos
Desistentes
Exoneração
Retenção
18
05
_
13*
29
04
01
24
111
11
02
98
158
20
03
135
Chamados
Enfermeiros
Técnicos de
Enfermagem
Auxiliar de
Enfermagem
TOTAL
* 01 enfermeiro foi lotado na Escola de Enfermagem UNIFESP em troca de uma
vaga.
~ 34 ~
Treinamento
Em 2013 foram treinados entre celetistas e servidores 58 enfermeiros, 50 técnicos de
enfermagem, 128 auxiliares de enfermagem num total de 236 profissionais da
equipe de enfermagem.
O treinamento é realizado em três semanas totalizando 88 horas, sendo dividido em:
1° semana: Integração e treinamento teórico
2ª e 3° semanas: Treinamento prático intra-hospitalar.
No período de Integração/ Treinamento Teórico, os temas abordados e os setores/
serviços envolvidos foram:
Temas Teóricos
Setor/ Serviço Responsável
Recepção aos novos colaboradores e
servidores
Apresentação da Diretoria de Enfermagem
Boas Práticas na Administração de
Medicamentos
Diluição e Cálculo de Medicamentos
Educação Permanente
Boas Práticas na Administração de
Hemoderivados
Protocolo da Sepse
Anotação de Enfermagem
Acesso à intranet - EAD
Políticas e normas adotadas na instituição
Benefícios, direitos e deveres.
Departamento de Recursos
Humanos - HSP
* para colaboradores celetistas
CCIH
CCIH
Cuidados e manipulação de: bombas de
infusão; monitor cardíaco; cardioversor;
Engenharia Clínica
ventilador mecânico.
Resíduos Hospitalares
Gerenciamento de Resíduos
~ 35 ~
SESMT
SESMT
NR 32
Apresentação do Sindicato da UNIFESP
** para servidores UNIFESP
Incentivo a Qualificação e Capacitação
** para servidores UNIFESP
Treinamento Prático – 60 horas
Sindicato
DRH - UNIFESP
Unidades de Treinamento
UI. Clínica Médica Feminina
UI Semi Intensiva do PS
Educação Permanente
UI PS Adulto
UI Ortopedia
Pronto Socorro Adulto
Unidades Pediátricas
Clínicas Pediátricas
CC e CDE
Centro Cirúrgico
~ 36 ~
Programa de Educação Permanente Online do Hospital São Paulo
O Programa de Educação Permanente Online do Hospital São Paulo, foi
desenvolvido pela Diretoria de Enfermagem do HSP e o Departamento de
Informática em Saúde e teve seu início em 2012, onde foram oferecidos sete
módulos. Esses mesmos módulos foram atualizados e disponibilizados novamente
em 2013, e desenvolvidos seis novos módulos:
Modulo VIII – Parada Cardiorrespiratória
Módulo IX- Cuidados com a Cavidade Oral
Módulo X- Cuidados com Traqueostomia
Módulo XI- Documentação de Enfermagem
Módulo XII – Higiene Oral
Módulo XIII – Contenção Física
Com um total de 1320 funcionários, que foram divididos em 32 grupos que ficaram
sob a tutoria das gerentes e coordenadores.
Total de 65.982 horas
Média geral por participantes: 54 horas/colaborador que corresponde a
69% da carga horária total que foi 72 horas/colaborador.
~ 37 ~
Módulo VIII – Parada Cardiorrespiratória – 1.639 participantes
~ 38 ~
Módulo IX- Cuidados com a Cavidade Oral – 1.324 participantes
~ 39 ~
Módulo X- Cuidados com a Traqueostomia – 1.070 participantes
~ 40 ~
Módulo XI – Documentação de Enfermagem – 2.126 participantes
~ 41 ~
Módulo XII – Higiene Corporal – 1.058 participantes
~ 42 ~
Módulo XIII: Contenção Física – 707 participantes
~ 43 ~
Programa de Desenvolvimento Profissional de Enfermagem- PDPE
A solicitação de mobilidade funcional da categoria de auxiliares e técnicos de
enfermagem é um fenômeno crescente em nossa instituição visto o grande número de
auxiliares e técnicos de enfermagem que concluem a graduação em enfermagem.
O Programa de Desenvolvimento Profissional do Hospital São Paulo (PDPE) foi instituído
em 2008, para suprir essa demanda e ao final do programa existe a possibilidade de
mobilidade funcional.
O PDPE é composto por cinco cursos de extensão, gratuitos e não remunerados,
caracterizados por desenvolvimento e qualificação profissional, com uma carga horária
total de 664 horas; atividades estas desenvolvidas fora da unidade e do horário de
trabalho do aluno.
Tem como objetivo de proporcionar não apenas o desenvolvimento teórico e prático,
mas também em desenvolver e valorizar o auto aprendizado por parte dos alunos, bem
como estabelecer relações entre alunos e professores para que juntos possam
desenvolver estratégias de aprender a conhecer, fazer, viver e ser profissionais.
Produtividade do PDEP de 2009 a 2013:
Aprovados com mobilidade funcional
30
Aprovados aguardando mobilidade funcional
03
Aprovados que solicitaram demissão
04
Aprovados com vínculo UNIFESP (sem
possibilidade de mobilidade funcional)
Total
06
43
O curso não foi oferecido em 2013 devido a mudança na Diretoria do Pró Reitoria de
Extensão que implementou novas regras para a liberação de cursos de unidades que
não são acadêmicas.
Neste ano foi realizado o processo seletivo para o programa que terá início em fevereiro
de 2014. Houve a participação de 25 candidatos e destes nove foram aprovados e será
composto por cinco módulos:
~ 44 ~
Fundamentos Básicos para a Prática do Enfermeiro
Práticas Assistenciais de Enfermagem à Saúde do Adulto e Idoso I.
Práticas Assistenciais de Enfermagem à Saúde do Adulto e Idoso II.
Práticas Assistenciais de Enfermagem à Saúde do Adulto e Idoso em situação
de Urgência /Emergência
Administração Aplicada à Enfermagem
Programa de Residência Multiprofissional em Saúde
Sendo
representante
da
área
profissional
da
Enfermagem
a
Residência
Multiprofissional contra com 13 programas, sendo 11 no Campus Vila Clementino e
com participação da área profissional da Enfermagem em 10 programas, com
instituição executora o Hospital São Paulo.
A área profissional da enfermagem tem 72 residentes enfermeiros entre R1 e R2,
distribuídos nas unidades, contando com preceptores de Enfermagem em todos os
cenários da prática. São em torno de 45 preceptores e tutores de Enfermagem entre
servidores e CLT.
A representante da área profissional, segundo o regimento tem a função de fazer a
interlocução entre a academia e o cenário da prática, sendo responsável pela
disciplina de integração profissional.
Representante da área profissional de enfermagem: Enfa. Rita Simone Lopes Moreira
Dois programas da Residência Multiprofissional são coordenados por enfermeiros do
HU:
Programa da Cardiologia, coordenado pela Enfa. Rita Simone Lopes Moreira –
Educação Permanente.
Programa de Oncologia, coordenado pela Enfa. Selma Montosa Fonseca – Gerente
de Enfermagem Clínicas Especializadas.
~ 45 ~
Evento Realizado
II Encontro em Esterilização de Materiais para a Equipe de Enfermagem - Total de
participantes: 62
Treinamento Setorial
Alem dos cursos oferecidos pelo Programa de Educação Permanente Online da Diretoria
de Enfermagem do HSP, existe a demanda de treinamento especializado que abrange
as necessidades específicas de cada serviço. O treinamento setorial é organizado pelas
gerentes de enfermagem e coordenadores das unidades. Neste ano os temas
abordados foram:
~ 46 ~
Clínicas Médicas
Especializadas
CC e CDE
UTI 6°
Andar
Cl. Méd.
Cirúrgica
Emergência
Gerência
Treinamento
Rotinas administrativas – Pronto socorro
Cuidados de enfermagem – PCR
Acolhimento e classificação de risco
Prevenção de infecção relacionada à assistência
Higiene das mãos
Preparo do corpo pós óbito
Cuidados de enfermagem – IAM
Diluição de medicamentos
Higiene oral
Trombólise – AVC
Bombas de infusão – Bbraun.
Aparelho de eletrocardiograma BIONET
Aparelho de gastroscópio e colonoscópio a hack Funjinon
Aparelho de colonoscópio e gastroscópio a hack Olympus
Segurança do paciente e administração de medicamentos
Bomba de infusão Samtronic ST1000
Bomba de seringa – Fresenius
Bomba de infusão Bbraun
Embalagem Tyvek
Esterilização baixa temperatura (modelo 100 NX) Sterrad
Diluição e ação de detergente enzimático
Lavagem e esterilização válvula de vela
Nova mesa cirúrgica
Recebimento e preparo de material de função pulmonar
Bomba de infusão
Fios cirúrgicos
Novo aparelho de anestesia
Cateter totalmente implantado: teoria e prática: conceituação
sobre cateteres venosos centrais totalmente implantados,
manutenção e punção: uso de boneca educativa.
Workshop de prevenção e controle de viroses respiratórias, em
conjunto com CCIH e Grupo de Doenças infecciosas em
Hematologia.
Boas práticas na administração de medicamentos
Implantação do check list na passagem de cateter central
Padronização de curativo de cateter para hemodiálise
Atualização em técnicas de isolamento
Contenção física em pacientes psiquiátricos
Aplicação da escala de Fugulin na UI DiPA
Orientação e abordagem ao paciente psiquiátrico
Precauções de tuberculose – abordagem aos familiares
Tipos de isolamento – abordagem aos familiares
Prevenção de IRAS e isolamento
Troca de dispositivos
Manuseio do desfibrilador DX 10 Plus Emai
Atualização das coagulopatias
~ 47 ~
Clínicas Pediátricas/
Obstétricas
Clínicas Cirúrgicas
Ventilação mecânica e acessos vasculares
Nove certos para administração de medicamentos
Segurança do paciente – 10 passos
Icterícia neonatal: cuidados com RN em fototerapia
Hipoglicemia neonatal e os cuidados de enfermagem
Intervenção de enfermagem no choque séptico e hipovolêmico
Uso de maleta específica para retirada de hemocomponentes no
banco de sangue
Orientação quanto à cirurgia segura e utilização do impresso SAEP
Orientações quanto ao controle de hemotransfusão e dupla
checagem
Orientações quanto ao uso das notificações relacionadas a
medicamentos e procedimentos
Escala da dor – avaliação comportamental
Montagem de leito, oxigenoterapia e ventilação mecânica
Dor - 5º sinal vital
Orientação sobre NPT
Sepse
Balanço hídrico
Infecção hospitalar
Flebite e escalas de flebite
Cuidados paliativos
Ventilação mecânica
Contensão física
Anotações de enfermagem
Uso do desfibrilador automático externo - DEA
~ 48 ~
Pesquisas Autorizadas
Foram avaliados e aprovados pela Coordenação de Ensino e Pesquisa do HSP e pela
Diretora de Enfermagem 39 trabalhos acadêmicos da área de enfermagem. A
maioria destes projetos pertencem aos alunos da Escola de Enfermagem (EPE) do
curso de graduação, e pós-graduação nas modalidades de especialização,
mestrado e doutorado, com orientação dos professores doutores da EPE.
Titulo
Autores
Perfil epidemiológico, adesão e conhecimento de
hipertensos no serviço de emergência do HSP.
Thaisa F Landin Andrade
Ruth Ester A Batista
Correlação do burnout e depressão em enfermeiros
intensivistas
Eduardo M de Vasconcelos
Milva Maria F de Martino
Avaliação de sintomas depressivos em agentes
comunitários de saúde na região sul de SP
Arlete Batista Cunha
Laura Berenice N Schwarts
João Marcolan
Uso do metrônomo durante ressucitação
cardiopulmonar na sala de emergência de um hospital
universitário
Renata M O Botelho
Ruth Ester A Batista
Grau de motivação para cessação do tabagismo em
pacientes hospitalizados
Leticia Fermiano
Ana Rita Bettencourt
Assistência de enfermagem nas intervenções pós
transplante de fígado: preocupações no binômio pai e
filho
Priscila Fatima a Mota
Alexandra A Guimaraes
Silvana P de Carvalho
Adriana Paula Jordão
Praticas de enfermagem para redução de
complicações locais de terapia intravenosa em recémnascidos
Regina Ayuni Nakandakari
Ariane Ferreira Avelar
Denise M Kusahara
A estrutura do SUS e adesão dos usuários de um serviço
de urgência /emergência na continuidade do
tratamento nos serviços de saúde de referência
Elizabeth Rocha
Sandra Regina de Farias
Validação de um instrumento sobre medo de
pacientes com síndrome coronariana aguda que se
submetem ao banho no leito
Pamella V da Rocha
Alba Lucia Botura L Barros
Juliana de Lima Lopes
Significado das queixas ao serviço de enfermagem
segundo a demanda da ouvidoria do hospital
Mauro Santos Pereira
Luiza H Tanaka
Maria Isabel Carmagnani
Atividades realizadas por enfermeiros em unidades
hospitalares
Mayara Lopes
Isabel Cristina KO Cunha
O processo de tomada de decisão de enfermeiros que
Niethe Carolina R Oliveira
~ 49 ~
atuam em hospital de ensino
Isabel Cristina KO Cunha
Trabalho voluntário e humanização do serviço de
saúde em um hospital universitário
Maria Beatriz de Souza Batista
Maria Isabel Carmagnani
O significado de interagir com a família do paciente
hospitalizado para o técnico de enfermagem
Mara Cristina F Carlos R Silva
Circea Amalia Ribeiro
Regina I H Borba
O impacto dos fatores sociais no cotidiano das
internações do PS do HSP
Kelli da Silva Engmann
Ana Maria Alcantara
A influencia da polifarmácia e do perfil cognitivo na
adesão terapêutica de pacientes portadores de
doenças cardiovasculares
Letícia de Mattos Rodrigues
Rita Simone Lopes
Hiperglicemia no pós- operatório neurocirúrgico
Ingrid Gabriele Iscaro
Solange Diccini
Morbidade hospitalar em trauma: análise da
readmissão do paciente com lesão traumática na UTI
Isadora Stefanini Guimarães
Iveth Y Whitaker
Escala mensal de enfermagem: estudo das
características e dificuldades para criação de sistema
informatizado
Jessica Thais Dias Neto
Maria Elizabete S Graziosi
Caracterizando o processo motivacional entre o
enfermeiro e sua equipe em hospital universitário
Gabriela Araújo Fernandes
Isabel Cristina KO Cunha
Avaliação do conhecimento da equipe de
enfermagem sobre erros de medicação e terapêutica
medicamentosa utilizada em um PS infantil
Giselle PO Sá Macedo
Maria D’Innocenzo
Fatores relacionados à readmissão do idoso em
unidade de terapia intensiva
Geysiane Ferreira da Rocha
Satomi Mori Hasegawa
Custo dos procedimentos de enfermagem destinados
a pacientes em programa de hemodiálise
convencional em três hospitais de ensino e pesquisa
Antonio Fernandes Costa Lima
Reações e significados da visita do cão terapeuta
para a criança hospitalizada
Bruna Tamara Viganó
Circea Amalia Ribeiro
Edmara B S Maia
Supervisão de enfermagem hospitalar: representação
social dos coordenadores assistenciais
Dilma Costa Santos
Luiza Hiromi Tanaka
Sintomatologia depressiva em pacientes que realizam
hemodiálise a espera de transplante renal
Ana Carolina C Salzano
João Fernando Marcolan
Extravasamento de agentes antineoplásicos nos
pacientes internados em um hospital de ensino da
cidade de São Paulo
Ana Paula Shinkawa
Selma Montosa Fonseca
Bruna Tirapelli
Conhecimentos, habilidades, atitudes e entrega para
uma gestão de qualidade: as competências de
enfermeiros gerentes de serviços de saúde.
Isabel Cristina KO Cunha
A brincadeira resgatando o "ser" do adolescente com
diabetes
~ 50 ~
Carla Francine Filietaz
Regina I de Borba
Rebecca Ortiz La Banca
Incidência de readmissão dos pacientes em unidade
de terapia intensiva e análise de seus fatores de risco
A percepção dos indivíduos sobre comportamento
suicida em membro da família
Aline Alcantara de Freitas
Satomi Mori Hasegawa
Jose Henrique C de Andrade
Juliana S Berto
Autonomia, relação e estrutura organizacional em
unidades críticas.
Tatiana Spina Oliva
Ruth Ester A Batista
Perfil dos pacientes inscritos no cadastro único de
transplante renal no serviço de procura e captação de
órgãos da UNIFESP
Caren Ingrid dos S Silva
Bartira de Aguiar Roza
Intoxicação exógena no PS de um hospital universitário
Interação medicamentosa em UTI adulto
Perfil dos pacientes oncológicos atendidos no PS de
um hospital universitário
Dor e analgesia em pacientes vítimas de trauma de
extremidades
Praticas de higiene oral em recém-nascidos internados
em unidades de terapia intensiva neonatal
A percepção do individuo sobre o comportamento
suicida em membro da família
~ 51 ~
Gabriela Campos F Barbosa
Ruth Ester A Batista
Gleidson Nunes da Silva
Carolina Novoa Fernandes
Francielly Cesco Marcon
Karina A Lopes da Costa
Maria Luiza Vieira
Ariane Ferreira Avelar
Denise M Kusahara
Juliana S Berto
Jose Henrique C Andrade
João Marcolan
Manual de Procedimentos - Site
O site do Manual de Procedimentos de Enfermagem foi revisado e ampliado e
contém os POPs e procedimentos gerais e específicos, gráficos dos indicadores da
assistência de enfermagem e os relatórios da Diretoria de Enfermagem a partir do
ano de 2004.
http://www.hospitalsaopaulo.org.br/sites/manuais/index.php?Origem=3
~ 52 ~
Participação em Grupos Institucionais
Grupo de Trabalho de Humanização – GTH
No ano de 2013, o Grupo de Humanização do Hospital São Paulo, se reuniu uma vez
por mês para discutir assuntos relacionados aos projetos em andamento e
propostas de novos projetos e atividades.
Tivemos a inclusão de três projetos novos: Quilling realizado nas Unidades de
Plástica, Dermatologia e Reumatologia, onde os pacientes realizam atividades
manuais, permitindo a expressão de seus sentimentos e manifestação por meio da
criatividade, os eventos desagradáveis que ocorrem durante a internação,
Narradores de Passagem com atividades de narração de histórias de passagem
para crianças acima de 06 anos, adolescentes, adultos e idosos na Unidade de PósTransplantes contribuindo com a humanização do hospital com troca de
experiências através de diálogos entre os envolvidos nessas passagens, resgatando
a função social da arte; e a introdução da Dupla Ricardo e Eduardo no grupo
Paciência e Tolerância, dando continuidade no trabalho do grupo na prevenção e
combate das tensões do dia a dia com pacientes e funcionários do Ambulatório.
Componentes do grupo:
Nome
Afonso Carlos Neves
Setor/Departamento
PS e PA
Ana Cristina da Rocha
Hotelaria
Andrea Garcia
Depto. Rec. Humanos
Bruna Tirapelli
Hemato/TMO/QT/Onco
Fátima Vicente F. da Luz
Plástica
Gecy Tizuru Nishio Lima
Usuária/Voluntária
Laise Nucci
Depto. Recursos Humanos
Léa C. Albertoni
Pediatria
Liliane Zoritta
Dir. Enfermagem
Lirian Carlos
Pronto Socorro
Maria Beatriz S. Batista
UI PS Adulto
Maria D’Innocenzo
Escola de Enfermagem
Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Diretoria de Enfermagem
Maria Madalena H. Gonçalves
CPR
~ 53 ~
Marilda Marolla
Serviço Social
Marilza Isola
Serviço Social
Marli Sanae Enamoto
Ambulatório
Mauro dos Santos Pereira
Ortopedia
Odete Portela
Plástica
Roseli Monteiro Robles
Pediatria - Serviço Social
Thaís Acerbi Bernardino
Otorrino/Oftalmo/CCP
Projetos desenvolvidos e número de apresentações:
Classificação de Risco
Meditação Caminhando no Labirinto
Música nos Hospitais
Coral do HSP
Associação Amigo Beija-Flor
Operação Hospalhaço
Reiki
Toque de Beleza
Canto Cidadão
Amicão
Saracura
Atividade Permanente no PS
Todas as terças-feiras – com a participação
de vários profissionais da UNIFESP,
comunidades vizinhas, estudantes, pessoas
de outras cidades e até países.
Duas apresentações 15 de Outubro e 13 de
Novembro
Ensaios semanais e quatro apresentações
no Hospital, participação no Evento de
Humanização, no Amparo Maternal e
AACC.
Foram quatro visitas ao Hospital nas datas
09 de Março, 08 de Junho, 21 de setembro
e 24 de dezembro.
Estiveram conosco a cada quinze dias nas
sextas-feiras e sábados à tarde em todas as
unidades e também no Evento de
Humanização
Foi realizado atendimento no ambulatório
de Oncologia todas as sextas-feiras e
sábados
Atuaram com serviços de cabeleireiro,
barba e maquiagem duas vezes por mês
nas enfermarias de adultos
Estiverem conosco em seis ocasiões sendo
04 apresentações com o Coral, uma
apresentação de teatro e uma palestra no
Evento de Humanização nas datas 11 de
Junho, 10 de Set. 19 e 26 de Novembro, 7 e
11 de Dezembro, além desses também
atuaram aos Domingos com o projeto Dr.
Cidadão
O cão Joe realizou as visitas nas unidades
pediátricas e na Psiquiatria todas as
quartas-feiras e também esteve no Evento
de Humanização
Música para as crianças duas vezes por
~ 54 ~
Programa recreativo
Brinquedoteca
Programa de apoio aos pais
Biblioteca Viva nos Hospitais
Corpo de Voluntariado
Classes Hospitalares
Projeto Soninho
Grupo de Pais
Grupo de Reflexão com profissionais
Canguru
Ternura do Canto
ImageMágica
Narradores de Passagem
Quilling
Saber Ouvir
Dia da Beleza
Paciência e Tolerância
Caminho do Encanto
Casa de Apoio aos Pais
Voluntárias de Rosa
Viver e Sorrir
semana nas unidades pediátricas
Atividade permanente na Pediatria
Atividade permanente na Pediatria
Atividade permanente na Pediatria
Uma vez por semana na pediatria
Atividade permanente na Pediatria
Atividade permanente na Pediatria
Atividade permanente na Neonatal
Atividade permanente na Neonatal
Às terças-feiras na Neonatal
Atividade permanente na Neonatal
Cantora Paula Zamp se apresenta na 1ª
segunda-feira de cada mês no HSP
Estiveram presentes nos meses de Setembro
à Dezembro nas unidades de Clínica
Médica Feminina, Cir. Cardíaca, CDE,
Radioterapia, Urologia, Cir. Plástica e
participaram do Evento de Humanização.
Às quintas-feiras na Unidade de PósTransplantes
Atividade diária que acontece nas
unidades de Cir. Plástica, Dermatologia e
Reumatologia.
Semanalmente às segundas-feiras
A cada quinze dias na Pediatria, com
cabeleireiros e manicures para as mães
Nas quartas-feiras no ambulatório de
especialidades com a dupla Ricardo e
Eduardo, se apresentaram no Evento de
Humanização
Mensalmente aos sábados no HSP
Atividade permanente
Atividade permanente
Atividade permanente
Estivemos presentes no I Fórum Paulista de Humanização nas Práticas de Saúde em
04 e 05 de Novembro e na Expo Center Norte São Paulo em 29 de Novembro no
Evento ONG Brasil.
Foi realizado o Evento de Humanização no dia onze de Dezembro aberto a todos os
funcionários do HSP e comunidade, participaram o Coral do HSP, a ImageMágica ,
Operação Hospalhaço, o Canto Cidadão, os cães Joe e Bruce do Projeto Amicão
e a Dupla Ricardo e Eduardo.
~ 55 ~
Evento de Humanização: 87 participantes
~ 56 ~
Grupo de Enfermagem de Licitação de Compras
Componentes:
Enfa. Ieda Aparecida Carneiro – Vice Diretora
Enfa. Leila Blanes - Coordenadora Assistencial
Enfa. Nathalia Perazzo Tereran – Educação Permanente
Aux. Adm. Tatiane Ribeiro dos Santos – Educação Permanente
Atividades:
Descrição e revisão dos qualificadores dos materiais hospitalares.
Controle do recebimento de amostra de materiais hospitalares.
Distribuição dos materiais hospitalares para testes aos setores pertinentes.
Foram realizados:
o Estudos de descritivos de insumos hospitalares e descrição final de 118
itens.
o Avaliação de 160 insumos hospitalares referentes a 10 pregões.
~ 57 ~
Metas de Segurança do Paciente - Comitê de Gerenciamento de Riscos
A Diretoria de Enfermagem do HSP tem participação ativa em todos os grupos do
Comitê de Gerenciamento de Riscos:
~ 58 ~
Controle de Transfusão de Hemocomponentes:
Junto ao Comitê Transfusional do HSP foi desenvolvido impresso para registro de
dados fundamentais durante a transfusão de hemocomponentes.
~ 59 ~
Termo de Consentimento Esclarecido - TCE
Quanto ao Termo de Consentimento Esclarecido, a equipe de enfermagem foi
orientada quanto à importância do preenchimento pela equipe médica.
~ 60 ~
~ 61 ~
Demarcação de Lateralidade
A equipe de Enfermagem do Centro Cirúrgico investiu esforços na execução da
Cirurgia
Segura,
quanto
a
Sistematização
da
Assistência
de
Enfermagem
Perioperatória - SAEP, Termo de Consentimento Esclarecido - TCE, auditorias
frequentes, e desenvolveu informativos de divulgação, incluído a importância da
demarcação de lateralidade.
Elaborado por:
Enfermeiras: Kalina Slavi Petrof e Juliana Beneduzzi de Deus
Alunas Graduação Enfermagem: Maria de Fátima de Souza Silva e Thais Hojo
~ 62 ~
Departamento de Recursos Humanos –
Projeto Competências
Dando continuidade ao Projeto Competências, foi realizado avaliação de
desempenho dos enfermeiros com cargos de Gerentes, Coordenadores, Grupo
Assessor e Educação Permanente.
A Diretora de Enfermagem recebeu os relatórios de cada um destes grupos e um
geral, com o resultado de desempenho das seguintes competências:
Competências Corporativas: relacionamento interpessoal; orientação no
resultado; comunicação e foco no cliente.
Competências Específicas: controle emocional; flexibilidade; prevenção e
solução de problemas; negociação.
Competências de Gestão: liderança; visão sistêmica e visão do negócio.
Alem disso, houve a realização do curso:
Gestão de Pessoas
o Público: Gerentes, Coordenadores e Educação Permanente.
o Carga horária: 8 horas
o Participantes: 39
Metas para 2014:
Avaliação dos enfermeiros pelas coordenadoras
~ 63 ~
Produção Científica dos Colaboradores de Enfermagem
Doutorado:
Em andamento:
Rita Simone Lopes Moreira - Enfa. Educação Permanente
Em andamento
Juliana Beneduzzi de Deus – Enfa. Coord. Centro Cirúrgico e RPA.
Ieda Aparecida Carneiro – Vice Diretora
Mestrado
Concluído:
Liliane do Amaral Zorita – Enfa. Grupo Assessor
Em andamento:
Vinicius Batista Santos – Enfo. Coord. UI e UTI Cardiologia.
Maximina Cunha - Enfa. UI Nefrologia
Leticia Meaninni - Enfa. UI Nefrologia
Susy Cristine Pereira - Enfa. Coord. UI Pneumologia; UTI Pneumologia e UI
Geriatria, Tórax e Endocrinologia.
Isabela da Costa Maurino – Enfa. UI Pneumologia
Mirian Ogata - Enfa. UI Pneumologia
Mauro dos Santos Pereira – Enf. Coord. UI de Ortopedia e Traumatologia
Maria Beatriz de Souza Batista – Enfa. UI Internação do Pronto Socorro
Capítulo de Livro:
Santos Vinicius Batista, Moreira Rita Simone Lopes. Alteração no eletrocardiograma:
In Ferreira FG, Lopes JL. O eletrocardiograma para enfermeiros. 1ª edição, Rio de
Janeiro: Atheneu, 2013.
~ 64 ~
Artigos:
Chacon JMF, Blanes Leila, Góis AFT, Ferreira LM. Zucchi P. Aspectos epidemiológicos
do paciente com úlcera por pressão na unidade de Terapia Intensiva do prontosocorro de um hospital de ensino de São Paulo. Saúde coletiva (Barueri), V. 01, p.
14-19, 2013.
Salomé GM, Blanes Leila; Pellegrino DMS, Ferreira LM. Sleep Quality in Patients with
Diabetic Foot Ulcers. Wounds (King of Prussia, Pa.), v.25, p.20-27, 2013.
Salomé GM, Blanes Leila, Ferreira LM. The impacto f Skin Grafting on the quality of
Life and Self-Esteem of Patients with Venous Leg Ulcers. World Journal of Surgery, v.
37, p. 2257, 2013.
Rodrigues Sueli Teresinha Cruz, Vaz Maria José Rodrigues, Barros Sonia Maria Oliveira.
Transmissão vertical do HIV em população atendida no serviço de referência. Acta
Paulista de Enfermagem, v.26, p 158-164, 2013.
Bandeira Tatiane de Aquino, Carmagnani Maria Isabel S; Pignatti Maria Helena,
Blanes Leila, Carneiro Ieda Aparecida; Canteras Ligia, Tanaka Luiza Hiromi. Pressure
Ulcers in a University Hospital: A Review of Nursing Records. Wounds v.26 (2) E14-E20. 2014.
Santos SP, Tanaka LH, Gusmão A, Abreu RGS, Carneiro Ieda Aparecida, Carmagnani
Maria Isabel Sampaio. Avaliação dos registros de enfermagem em hemoterapia
de um hospital geral. Revista Avances en Enfermería, v. 31, 2013.
~ 65 ~
Apresentação em Congressos:
Tirapelli Bruna, ET al. Síndrome pseudo gripal (Flu-like): proposta de criação de
protocolo para enfermeiro. Apresentação no Congresso da sociedade Brasileira
de Oncologia Clínica. 2013 out 23 – 25. Premiado com 3º lugar em melhor trabalho
comunicação oral.
Vaz, Maria José Rodrigues. IX Congresso da sociedade Brasileira de doenças
Sexualmente Transmissíveis. 1° lugar do prêmio melhor trabalho completo.
Tirapelli
Bruna.
Avaliação
do
paciente
para
infusão
de
quimioterapia.
Apresentação no Congresso Latino Americano de Enfermagem Oncologia –
CLAEO; 2013 abr 10 - 12; São Paulo, SP.
Leite Andre Luiz, Rodrigues Maxney, et al. Inadequação da imunossupressão em
transplante renal: dificuldade na prática clínica. Apresentação no XVII Congresso
Paulista de Nefrologia. 2013 set 18-21. Atibaia, SP.
Gomes Gilson Moreira Gomes, da Luz Fátima Vicente Ferreira, Portela Odete
Teresinha, Bernardino Thays Acerbi, Tanaka Luiza Hiromi, Carmagnani Maria Isabel.
Despertando o talento artístico durante a internação hospitalar: a humanização
da assistência. Apresentação no XI Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino
do Estado de São Paulo; 2013 ; São Paulo – SP.
Gomes Gilson Moreira Gomes, da Luz Fátima Vicente Ferreira, Portela Odete
Teresinha, Bernardino Thays Acerbi, Tanaka Luiza Hiromi, Carmagnani Maria Isabel.
Gravidade do incidente queda do paciente e implantação de medidas
educativas preventivas: relato de caso em hospital universitário. Apresentação no
XI Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino do Estado de São Paulo; 2013 ;
São Paulo – SP.
Gomes Gilson Moreira Gomes, da Luz Fátima Vicente Ferreira, Portela Odete
Teresinha, Bernardino Thays Acerbi, Tanaka Luiza Hiromi, Carmagnani Maria Isabel.
Terapia com curativo a vácuo – relato de experiência de um grupo de
enfermeiros. Apresentação no XI Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino
do Estado de São Paulo; 2013 ; São Paulo – SP.
~ 66 ~
Tamburim Bárbara, Ogusuko Katherine Sayuri. Participação da enfermeira durante o
ortostatismo assistido com prancha ortostática em paciente candidato a
transplante cardíaco em uso de balão intra-aórtico: relato de experiência.
Apresentação no 40° Congresso d Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular.
Tamburim Bárbara, et al. Ortostatismo assistido com prancha ortostática como
método seguro para paciente candidato a transplante cardíaco em uso de balão
intra aórtico: um relato de experiência. Apresentação no 40° Congresso d
Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular.
Ogusuko Katherine Sayuri, ET al. Frequência das interações medicamentosas em
unidade
de
terapia
intensiva
de
pós
operatório
de
cirurgia
cardíaca.
Apresentação no 40° Congresso d Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular.
Ogukusu Katherine Sayuri, ET al. Avaliação das interações medicamentosas em
unidade
de
terapia
intensiva
de
pós
operatório
de
cirurgia
cardíaca.
Apresentação no 40° Congresso d Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular.
Matta Alessandra, Nagaoka Caroline, Silva Mary C Bezerra, Blanes Leila. Tanaka
Luiza Hiromi. Participação dos enfermeiros no curso de prevenção de úlcera por
pressão no programa de educação à distância de uma instituição hospitalar.
Apresentação no Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem – SENPE 17.
Motoyama Caio SM, Casagrande Cintia, Chemin Ana Carolina B, Carmagnani Maria
Isabel S, Tanaka Luiza Hiromi. Avaliação da adesão e desempenho dos
enfermeiros de um hospital universitário a um curso modalidade EAD sobre
administração de hemoderivados. Apresentação no Seminário Nacional de
Pesquisa em Enfermagem – SENPE 17.
Chemin Ana Carolina B, Saito Celina Mayumi Morita, Tagami Cristina H, Carmagnani
Maria Isabel S, Tanaka Luiza Hiromi. Efetividade de um curso de educação à
distância
(EAD)
na
prevenção
de
queda
de
um
hospital
universitário.
Apresentação no Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem – SENPE 17.
Cavalcante, Agueda Maria RZ; Lopes CT, Brunori EHFR, Carneiro Camila de Souza,
Barros Alba Lucia BL. Evolução do diagnóstico de enfermagem “Autocontrole
ineficaz da saúde” em pessoas com insuficiência cardíaca sob acompanhamento
em um ambulatório de enfermagem: análise do seguimento de um ano.
Apresentação no 11° simpósio Nacional de diagnóstico de enfermagem –
SINADEN. 20013, ago 1 – 3. Curitiba- PR
Cavalcante, Agueda Maria RZ, Lopes, CT, Carneiro Camila, Santos Vinicius
Batista, Barros Alba Lucia BL. Efetividade de intervenções NIC na melhoria de
~ 67 ~
resultados NOC de indivíduos com insuficiência cardíaca. Apresentação no 11°
simpósio Nacional de diagnóstico de enfermagem – SINADEN. 20013, ago 1 – 3.
Curitiba- PR
Carneiro Camila, Santos Vinicius Batista, Cavalcante, Agueda Maria RZ, Oliveira Ana
Paula Dias, Lopes Juliana de Lima, Barros, Alba Lucia BL. Educação em saúde de
indivíduos com insuficiência cardíaca com auxilio de um web site: resultados de
um ambulatório de enfermagem. Apresentação no Congresso de Tecnologia e
humanização na comunicação em saúde, realizado pelo GEPECOPEN – Grupo de
Estudos e Pesquisa em comunicação no processo de Enfermagem da Escola de
enfermagem de Ribeirão Preto da USP. 2013. Ago 5-7. Ribeirão Preto - SP.
Santos, Vinicius Batista, Alves Patricia Moulin, Rocha Ilna Márcia, Moreira Rita Simone
L, Zhao, Li Men, Carneiro Camila, Fernandes Ana Paula, Machado Karine Aguiar.
Manual educativo para orientação de pacientes coronarianos e com insuficiência
cardíaca: um estudo de validação. Apresentação no XXXIV congresso da
sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo – SOCESP. 2013. Mai 31 a jun 01.
Azevedo, Patrícia Moulin, Santos Vinicius Batista, Rocha Ilna Márcia, Moreira Rita
Simone L, Carneiro Camila. Utilização de cateter venoso central de inserção
periférica (PICC) em pacientes com afecções cardiovasculares Apresentação no
XXXIV Congresso da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo – SOCESP.
2013. Mai 31 a jun 01.
Bonafe S, Senise Jorge F, Costa D, Vaz Maria José Rodrigues, Castelo Filho A. A
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Elaboração
Enfa. Silvana Gomes Severino
Educação Permanente
Enfa. Alessandra de Fátima Raimundo
Educação Permanente
Capa
Profa. Dra. Maria Elisabete Salvador Graziosi
Grupo Assessor da Diretoria de Enfermagem
Revisão
Profa. Dra. Maria Isabel Sampaio Carmagnani
Diretora de Enfermagem do HSP
Enfa. Leila Blanes
Coordenadora Assistencial
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