O ASSÉDIO MORAL DENTRO E FORA DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
EDER VAINE GOMES FREITAS, ROBERTO RIVELINO BARBOSA FREITAS, MARCOS VINICIUS DOS SANTOS
Resumo
Analisar a ocorrência de assedio moral dentro das repartições públicas e afins, nesta era tecnológica e de incontáveis acessos à informação, tem se tornado uma
tarefa cada vez mais difícil. Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. No trabalho
tratado como humilhação.
Introdução / Objetivos
Como o mesmo é resolvido, e como a temática é tratada entre
servidores e servidores em cargo de supervisão vai além do que
muito se sabe, por exemplo, durante muito tempo o serviço
público ofereceu o cargo de “chefia”, muitas vezes, por
“camaradagem” sem que o indivíduo tivesse pleno domínio de
sua função, o que causou a geração em muitos casos, do assédio
moral.
Material e Métodos
Nesse espaço você pode
colocar foto(s),
gráfico(s) ou tabela(s).
Discussão entre os co-servidores da Seção de Conservação e
manutenção da Faculdade de Engenharia Campus de Ilha Solteira
de uma forma descontraída que vai de preleção à mesa redonda,
todos os dias logo no período da manhã, todos ouvem, todos
participam, quer com comentários, criticas ou sugestões, não
mais do que quinze minutos por tema, um único tema por dia.
Legenda de Figuras, Tabelas e Gráficos: fonte
verdana, tamanho 24 e centralizadas.
Nesse espaço você pode
colocar foto(s),
gráfico(s) ou tabela(s).
Conclusões
Deve frisar que na saúde da pessoa moralmente afetada, os
efeitos do assédio são devastadores. As consequências
percorrem desde o stress, insônia e tentativa de suicídio, ou
seja, são danos que afetarão o subconsciente do individuo e que
ocasionarão o ferimento de sua dignidade, acarretando
prejuízos inclusive materiais.
Agradecimentos:
Legenda de Figuras, Tabelas e Gráficos: fonte
verdana, tamanho 24 e centralizadas.
Aos companheiros de Seção e de jornada, ao supervisor
senhor Adival Praxedes, aos professores do curso de
Direito da Faisa.
Resultados e Discussão
O intuito esclarecedor das palestras fez com que os servidores
aprendessem a identificar espécies de danos, entre eles vertical
descendente, horizontal e vertical ascendente praticados de
forma simples ou coletiva inclusive
com alocação de
responsabilidade civil.
Referências Bibliográficas
ALKIMIN, Maria Ap. Assédio moral na relação de emprego. 1 ed. Curitiba juruá, 2006.
CARVALHO DIAS, Ronaldo Brêtas de . Responsabilidade civil do Estado (I). In revista
Síntese de Direito Civil e Processual civil. v.5, n.29. Porto Alegre: Síntese 2004
FREITAS, Eder Vaine Gomes. O Assédio moral nas Organizações Públicas e Privadas.
Ilha Solteira 2009.
FACULDADE DE ENGENHARIA / CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA
OUTUBRO/2011