SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina
Programa de Atenção Integral à Saúde
Processo Seletivo: Enfermeiro
PSF – Programa Saúde da Família
(Vaga para cobertura de Licença Maternidade)
Pré-requisitos exigidos para atuação:
1. Formação: Graduação Completa em Enfermagem, com registro do Conselho de Classe (COREN) ativo;
2. Experiência: mínima de 06 meses como Enfermeiro de PSF;
Desejável Pós Graduação e Saúde da Família e/ou Saúde Pública com ênfase em PSF.
Categoria
Vagas
Vagas para
Pessoas com
Deficiência
Enfermeiro
1
-
Carga
Horária
Semanal
Vencimento
Mensal (R$)
40h
3.806,73
Remuneração mensal: R$ 3.806,73
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais a serem cumpridas nas Unidades Básicas de Saúde.
Contrato CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
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Comunicado válido até 10 de Julho de 2012
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Descrição:
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Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a
riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas informações, priorizando as situações a serem acompanhadas
no planejamento local;
Realizar o cuidado em saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços
comunitários (escolas, associações, entre outros), quando necessário;
Realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos
da gestão local;
Garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas; e da garantia
de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas e de vigilância à saúde;
Realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o
estabelecimento do vínculo;
Responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros
serviços do sistema de saúde;
Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis;
Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;
Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais com a equipe, sob coordenação da SMS;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação na Atenção Básica;
Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais;
Cumprir rotinas, normas e regulamentações da SPDM / PAIS e Secretaria Municipal de Saúde;
Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da SPDM / PAIS;
Responsabilizar-se pelas atribuições descritas pela Comissão de Prontuários SPDM / PAIS;
Participar e acompanhar as ações previstas pelo “Programa Ambientes Verdes e Saudáveis” (PAVS), de acordo com determinações da
Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e SPDM / PAIS;
Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da
saúde) aos indivíduos e famílias na Unidade de Saúde e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários
(escolas, associações etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;
Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme protocolos ou outras normativas
técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão;
Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos Agentes comunitários de Saúde (ACS);
Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e da equipe de
enfermagem;
Contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB e TSB;
Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade Saúde (US).
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Este comunicado será válido para candidatos que atendam aos prérequisitos acima. Os candidatos interessados deverão entregar o currículo
na Secretária Municipal de Saúde do Município de Caraguatatuba - SPDM /
PAIS, no dia 13/07/2012 das 8h às 17h.
APÓS ESTA DATA NÃO SERÁ POSSÍVEL A INCLUSÃO DO CANDIDATO EM
PROCESSO SELETIVO.
Etapas do Processo Seletivo
(Todas as etapas deste processo são de caráter eliminatório/classificatório)
1. Avaliação de Currículo - considerando os pré-requisitos, experiência e
formação deste anúncio;
2. Prova Específica (30 Questões Múltipla Escolha);
3. Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais;
4. Entrega de documentos;
5. Exame Admissional.
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Conteúdo Programático
Português, Raciocínio Lógico, Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS.
Considerações Gerais
1. Todo Processo Seletivo realizado pela SPDM/ PAIS tem validade de 01 (um) ano. Assim, para os candidatos que já participaram do processo
seletivo, será considerada a última participação dentro deste período.
2. Esse processo seletivo destina-se para o número de vagas abertas e que vierem a surgir dentro do prazo de validade do Processo (período de
um Ano).
3. As datas de todas as etapas, assim como os resultados deste processo seletivo serão comunicadas/formalizadas para através de anúncios
disponibilizados na Secretaria Municipal de Saúde de Caraguatatuba e no site da SPDM/PAIS www.spdmpais.org.br.
4. Em caso de participação de empregados SPDM/PAIS, para adesão a novos vínculos, serão considerados as possibilidades permitidas de acordo
com as Normas Internas do RH – SPDM/PAIS e com conformidade com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Da Participação de Pessoas com Deficiência
1. Para as pessoas com deficiência, é assegurado o direito de participar deste Processo Seletivo, desde que o cargo pretendido seja compatível
com a deficiência que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, Lei nº 7853 de 1989, regulamentada
pelo Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296 de 02/12/2004.
2. Não serão considerados como pessoa com deficiência os distúrbios de acuidade visual e/ou auditiva passível de correção.
3. Aos candidatos com deficiência serão resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/1999,
particularmente em seu Art. 41. Participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao
conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficiência e aprovados nas etapas do Processo Seletivo serão convocados pela SPDM/PAIS, para
perícia médica, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da deficiência e a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a
deficiência declarada.
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