Izolda Cremonine
Jornalista e Relações Públicas, formada pela Faculdade Casper Libero. Publicitária, pela ESPM.
Arte-Educadora, pelo Instituto Musical de S.Paulo. Pós-graduada em Teoria da Comunicação
pela Faculdade Casper Libero, e em Marketing pela ESPM. Mestre em Comunicação e Mercado
pela Faculdade Casper Libero. Professora da ESPM e ex-professora da Fundação Getúlio
Vargas. Instrutora de cursos livres e professora do MBA da Aberje.Consultora em Comunicação
Corporativa, é diretora da C&M Comunicações, fundada em 1981, tendo atendido clientes
como Avon, ESPM, Johnson & Johnson, Natura, Nestlé, Petrobras, entre outros.Recebeu o
Prêmio Aberje em 2003 por trabalho realizado para a Multibrás, e em 1998 por trabalho
realizado para a Goodyear, ambos na categoria Comunicação Interna.Co-autora do Caderno de
Comunicação Organizacional “Como entender a Comunicação Interna”, editado pela AbracomAssociação Brasileira das Agências de Comunicação em 2008 e em 2010. Autora do capítulo
Relacionamento com a Imprensa, do livro Gestão de Stakeholders, Editora Saraiva, 2010.
Claudia Cezaro Zanuso
É especialista em gestão da comunicação empresarial pela Aberje/Eseg e em marketing Pleno
pela Madia Marketing School. Arquiteta pela FAU USP, é sócia diretora da KlaumonForma
Comunicação desde 1992, agência vencedora de nove prêmios Aberje, dois ADVB e um
Marketing Best. É Diretora de Comunicação e Eventos da Abracom (Associação Brasileira das
Agências de Comunicação). Pela entidade, coordena Grupo de Trabalho de comunicação
interna, que já produziu dois cadernos sobre o assunto. Leciona na Miashyta Consulting,
Integração Escola de Negócios e Grupo Informa em cursos de aperfeiçoamento em
comunicação empresarial.
Site: http://www.klaumonforma.com.br
Cristina Panella
Socióloga, Doutora em Sociologia com ênfase em Comunicação pela Ecole des Hautes Etudes
em Sciences Sociales, Mestre em Formação à Pesquisa (E.H.E.S.S.) e Mestre em Antropologia
Social pela Université René Descartes - Sorbonne). Com carreira e experiência nacional e
internacional nas áreas de consultoria em comunicação, marketing, pesquisa de imagem,
mercado e de opinião, é Diretora geral da Cristina Panella Planejamento e Pesquisa.
Tema: Público interno, Imagem e Reputação: o valor das Ações de Comunicação Interna e
Tangibilidade.
Site: http://www.cristinapanella.com.br
Mônica Alvarenga
Jornalista de formação, migrou para a área de comunicação organizacional para servir a
empresas que acreditam que melhores resultados são obtidos através de pessoas melhores e
que as pessoas ficam melhores a medida em que estabelecem relações mais produtivas com o
seu entorno. Diretora da Múltipla Comunicação e Inovação há 19 anos, Coach, Palestrante,
atua em projetos de transformação e aprendizagem organizacional, e desenvolve líderes e
equipes, através de práticas dialógicas e potencialmente inovadoras.
Tema: O desenvolvimento de lideranças em comunicação como caminho para melhoria de
performance e práticas mais inovadoras nas organizações.
Site: http://monicaalvarenga.com/
Leila Gasparindo
Jornalista, formada em comunicação social pela PUC/SP, em 1991, com pós-graduação em
Gestão da Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela ECA/USP e especialização em
comunicação empresarial pela ESPM. Trabalhou em veículos de comunicação e atua há mais
de 20 anos em comunicação organizacional como consultora com larga experiência no
desenvolvimento de projetos de comunicação integrada, gestão de crise e reputação,
comunicação interna e coaching comunicacional de executivos. Autora de artigos e livros
publicados sobre a comunicação na área de inovação e indústria, entre eles, Marketing para
Incubadoras – Sebrae/Anprotec e a Coleção Inova – As faces do empreendorismo inovador,
Vol. III, do Sistema FIEP – Federação da Indústria do Paraná, Programa Inova. Como diretoraexecutiva da Trama, é consultora e tem desenvolvido planejamentos estratégicos de
comunicação de grandes empresas e instituições nas áreas de tecnologia, inovação e indústria.
Ministrou mais de 400 media training para empresários no país.
Tema: Comunicação Intercultural e Relações Públicas: Dimensões da Comunicação nas
Organizações
Site: http://www.tramaweb.com.br/
Fábio Betti
É sócio-consultor da Corall, consultoria com o objetivo de catalizar a criação e transformação
das organizações para o surgimento de uma nova economia, baseada em bem-estar e
felicidade, prosperidade distribuída e uso eficiente de recursos. iniciou na área de
comunicação em 1988 na Johnson & Johnson e, depois, especializou-se em comunicação
interna na Dow Química. Foi sócio da Novacia de 1995 a 2009 e, desde 2010, vem atuando
como consultor em processos de transformação cultural, tendo como principal abordagem a
cultura de diálogo e a comunicação de liderança. Graduado em Jornalismo (PUC-SP), com pósgraduação em Comunicação Empresarial (ESPM) e diversos cursos de extensão e
especialização nas áreas de gestão, marketing e publicidade, Fábio é mestrando em BiologiaCultural (Universidade Mayor do Chile), formado em consultoria antroposófica (ADIGO) e
professor da ABERJE, Escola de Diálogo e Escola Matriztica de Santiago. Escreve regularmente
sobre comunicação para sites e associações setoriais. Além disso, mantém um blog pessoal
para conversar sobre o diálogo nos diferentes domínios dos relacionamentos.
Tema: Para que serve a Comunicação quando todos são comunicadores?
Site: http://corall.net/
Caroline Maffezzoli
Diretora de Inteligência de Mercado do Great Place to Work® Brasil. Publicitária graduada pela
Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atua no Great Place to Work® Brasil desde 2009,
iniciou na área de Relacionamento, onde trabalhou com empresas de diversos portes, setores
e regiões do Brasil. Atualmente, é responsável pela comunicação interna e externa, assessoria
de imprensa, eventos e branding da empresa. É responsável pelo relacionamento com mais de
20 parceiros de mídia e apoiadores, negociando todas as promoções, conteúdo e cerimônias
de premiação relacionadas às listas de Melhores Empresas para Trabalhar.
Tema: “A importância da comunicação nas Melhores Empresas para Trabalhar”.
Site: http://www.greatplacetowork.com.br