Declaração do Citi de princípios do
fornecedor
O Citi e o setor privado mundial têm uma enorme oportunidade de tratar dos desafios
éticos, sociais e ambientais mundiais por meio das nossas operações principais de
negócio.
O Citi acredita que, como uma das maiores instituições de serviços financeiros do
mundo, devemos dar o exemplo. O Citi tem como meta promover a dignidade humana,
reduzir o desperdício, aumentar a eficiência e reduzir a nossa pegada de carbono, e
incentivamos essas mesmas boas práticas entre a nossa base diversa de fornecedores.
O Citi reconhece a importância da integração de fatores éticos, sociais e ambientais nas
nossas práticas mundiais de aquisição. Nossa meta é promover a excelência nessas
áreas em toda a nossa instituição e influenciar positivamente as instituições dos nossos
fornecedores.
Reconhecemos que as práticas de negócios sustentáveis não são estáticas, mas
evoluem continuamente. Nossa meta é construir uma iniciativa de cadeia de
fornecimento flexível e sustentável que será continuamente melhorada com novos
conhecimentos e níveis ampliados de excelência.
Nossa iniciativa com a cadeia de suprimentos sustentável é ancorada por parâmetros
ambiciosos que estabelecemos nesta Declaração de princípios do fornecedor.
Apoiamos a adoção dos códigos ou declarações de boas práticas próprias dos nossos
fornecedores de bens e serviços, que incluem os seguintes princípios e elementos
fundamentais: Práticas empresariais éticas, Direitos humanos no trabalho,
Sustentabilidade ambiental, Sistemas de gestão e Implementação. Oferecemos esses
princípios com o conhecimento que muitos dos nossos fornecedores foram pioneiros na
criação de padrões rigorosos de cadeia de suprimentos e boas práticas. Reconhecemos
e agradecemos a esses fornecedores pela liderança e exemplo no estabelecimento de
parâmetros e boas práticas.
Como o Citi sempre exigiu, nossos fornecedores devem cumprir todas as leis,
regulamentos e normas aplicáveis nos países em que operam. Reconhecemos que as
normas estabelecidas neste documento podem ser diferentes das leis e costumes
locais, e esperamos que os fornecedores respeitem essas normas dentro do contexto
das leis e padrões culturais de cada local específico. Esta Declaração de princípios do
fornecedor foi planejada para complementar normas internas similares que os nossos
fornecedores podem já ter implementado ou podem estar trabalhando para isso. Nós
nos comprometemos a trabalhar com os nossos fornecedores em direção a esses
objetivos comuns e a incentivar os nossos fornecedores a melhorar continuamente as
operações que executam, conforme possível em circunstâncias únicas de cada
fornecedor.
I. Práticas empresariais éticas
O Citi almeja os mais altos padrões de conduta ética. Esperamos que os nossos
fornecedores procurem esses mesmos padrões nas suas práticas empresariais e
interações diárias, e para desenvolver programas de formação em gestão e
implementação para garantir que todos os funcionários e agentes compreendam e
sigam essas normas.
A. Integridade nos negócios
Os mais altos padrões de integridade devem ser respeitados em todas as interações de
negócios. Toda e qualquer forma de corrupção, extorsão e peculato são inaceitáveis.
B. Transparência
As informações sobre as atividades e desempenho de negócios devem ser instrutivas e
divulgadas de acordo com os regulamentos aplicáveis e as práticas predominantes do
setor.
C. Relacionamento com a comunidade
O relacionamento com a comunidade é incentivada para ajudar a promover o
entendimento comum e o desenvolvimento social e econômico.
II. Direitos humanos no local de trabalho
O Citi apoia a proteção e promoção dos direitos humanos em todo o mundo e é guiado
pelos princípios fundamentais dos direitos humanos, como a Declaração Universal dos
Direitos Humanos das Nações Unidas e as convenções fundamentais da Organização
Internacional do Trabalho (OIT) sobre trabalho infantil, trabalho forçado, liberdade de
associação, direito de organizar e negociar coletivamente, igualdade de remuneração e
não discriminação na força de trabalho. O nosso apoio a esses princípios é refletido nas
nossas políticas e ações com respeito a nossos funcionários, fornecedores, clientes e
os países onde fazemos negócios.
Além disso, o Citi respeita a soberania dos governos de todo o mundo e acredita que é
responsabilidade de cada nação proteger os direitos humanos dos seus cidadãos.
Percebemos, entretanto, que as leis de alguns países onde fazemos negócios diferem
de algumas normas globais de direitos humanos. Em tais circunstâncias, esperamos
que os nossos fornecedores cumpram a legislação local e, ao mesmo tempo, se
empenhem em seguir as normas do Citi.
O Citi se esforça para promover os direitos humanos na nossa cadeia de fornecimento,
incentivando ações que sejam firmes e que contribuam com os objetivos da Declaração
do Citi sobre os Direitos Humanos, e dando preferência para os fornecedores cujos
valores corporativos sejam compatíveis com os nossos. Consideramos as relações com
os nossos fornecedores como uma oportunidade para promover as boas práticas e
acreditamos em um processo contínuo de aprendizagem, aperfeiçoamento e evolução
desses processos com relação aos direitos humanos. Essas boas práticas consideram
especificamente:
A. Combate ao trabalho forçado ou análogo ao escravo
Os trabalhadores não devem ser submetidos a trabalho forçado ou análogo ao escravo.
B. Combate ao trabalho infantil
O trabalho infantil não pode ser empregado. O trabalho infantil refere-se a qualquer
pessoa com idade inferior a 16 anos (ou 14, conforme a Lei do Aprendiz).
C. Jornada de trabalho
As horas semanais de trabalho não devem exceder o máximo definido pela lei local.
D. Respeito e não discriminação no local de trabalho
Os funcionários devem ser tratados com respeito e dignidade e trabalhar em um
ambiente livre de discriminação e assédio.
E. Salários e benefícios
A remuneração deve seguir todas as leis salariais aplicáveis, incluindo as relativas ao
salário mínimo, horas extras e benefícios obrigatórios por lei. Os funcionários devem
poder ganhar salários justos, conforme determinado pela legislação local aplicável.
F. Saúde e segurança
Os fornecedores devem providenciar condições de trabalho adequadas e seguras e
cumprir as leis e políticas de saúde e segurança aplicáveis.
III. Sustentabilidade ambiental
Como indicado nas nossas declarações e iniciativas ambientais, o Citi reconhece que a
sustentabilidade ambiental é parte integrante das boas práticas comerciais e de
produção baseadas em padrões internacionais. O Citi também reconhece, conforme
indicado no nosso posicionamento sobre às mudanças climáticas, entendendo que as
alterações climáticas são um grande desafio econômico, social e ambiental mundial. O
Citi estabeleceu uma meta para reduzir as nossas próprias emissões de gases de efeito
estufa. Também estamos trabalhando com os nossos clientes para fornecer soluções
inovadoras à medida que se esforçam para reduzir as próprias emissões e monitoraram
o progresso. Encorajamos os nossos fornecedores a se unir a nós em esforços
similares de sustentabilidade. Nossa meta para os fornecedores é manter
continuamente:
A. Uma política ambiental
Encorajamos todos os nossos fornecedores a terem uma política ambiental eficaz e que
se empenhem para cumprir essa política, utilizando as melhores técnicas disponíveis;
para implementar essa política em todos os níveis em toda a empresa e para incluir um
compromisso de aperfeiçoamento contínuo no desempenho ambiental, eficiência
energética e redução de resíduos.
B. Análise do ciclo de vida
Incentivamos a utilização da análise do ciclo de vida para identificar e minimizar o
impacto ambiental de um produto ou serviço durante o seu ciclo de vida útil,
considerando a utilização de material reciclado, consumo de energia durante a
prestação de serviços, fabricação e uso, identificação de materiais, desmontagem,
escolha do material, etc. Promovemos a adoção de práticas operacionais que reduzam
os prejuízos ambientais associados às nossas atividades. Apoiamos o desenvolvimento
de produtos e serviços inovadores que ofereçam benefícios ambientais e sociais .
C. Prevenção de poluição e reciclagem
Incentivamos a redução ou eliminação de resíduos de todos os tipos por meio de
práticas como a modificação dos processos de produção, manutenção e instalação,
substituição de materiais, conservação, reciclagem e reutilização de materiais.
Resíduos sólidos e de água gerados pelas operações, processos industriais e
instalações sanitárias devem ser monitorados, controlados e tratados conforme
necessário antes da descarga ou eliminação, e reciclados para o efeito máximo.
D. Conservação e redução de utilização de recursos naturais
Na medida do possível, e com aperfeiçoamento contínuo, esperamos implementar
programas de conservação e de redução da utilização de recursos naturais para
conservar os recursos e eliminar desperdícios de todos os tipos.
E. Segurança de produtos perigosos
Produtos químicos e outros materiais que representem perigo se liberados no meio
ambiente devem ser identificados e gerenciados para garantir manuseio,
movimentação, armazenamento, reciclagem ou reutilização e eliminação seguros.
F. Qualidade do ar e emissões
Esperamos que os nossos fornecedores implementem um programa de qualidade do ar
adequado e abrangente. Emissões de carbono devem ser monitoradas e minimizadas;
emissões de produtos químicos orgânicos voláteis, corrosivos, partículas e substâncias
químicas que destroem o ozônio e subprodutos de combustão gerados pelas operações
devem ser caracterizados, monitorados, minimizados, controlados e tratados conforme
necessário antes da descarga.
G. Florestas sustentáveis
Florestas fornecem bens e serviços essenciais para as comunidades e mercados locais
e globais. O Citi está conectado e comprometido com esforços para sustentar sistemas
florestais saudáveis. Nossos fornecedores devem tomar medidas para garantir que não
manipulam, contratam nem compram produtos provenientes de qualquer empresa
sabidamente envolvida em exploração florestal ilegal.
IV. Sistemas de gestão
Incentivamos os nossos fornecedores a instituírem sistemas de gestão eficazes
incluindo metas sociais e ambientais, baseadas por exemplo, em normas da
Organização Internacional para Padronização (International Organization for
Standardization, ISO), Sistema Comunitário de Ecogestão e Auditoria (EcoManagement and Audit Scheme, EMAS), entre outros que utilizam as melhores técnicas
e práticas disponíveis para alcançar sustentabilidade e responsabilidade social
empresarial em todos os níveis, e que se esforcem para melhorar continuamente o nível
de seu desempenho. Incentivamos os fornecedores a disceminar de modo claro a
presente Declaração de Princípios do Fornecedor, e as suas próprias normas internas
que satisfazem ou excedem estes princípios, aos seus funcionários e contratados,
oferecendo treinamento adequado e programas de autoavaliação para garantir a
conformidade com as normas e as leis aplicáveis.
V. Implementação
Esta Declaração de Princípios do Fornecedor estabelece diretrizes para os nossos
fornecedores atuais e futuros. Incentivamos todos os nossos fornecedores novos e
existentes a almejarem estas diretrizes e se esforçarem em direção a um
aperfeiçoamento contínuo. Como a intenção desta Declaração de Princípios é fortalecer
as práticas empresariais éticas bem como a sustentabilidade social e ambiental em toda
a cadeia de suprimentos, incentivamos os nossos fornecedores a exigir de sua cadeia
que reconheçam e implementem paralelamente boas práticas e normas de conduta.
Nós ainda incentivamos e desafiamos os nossos fornecedores e os seus fornecedores a
oferecerem produtos e serviços melhores e inovadores, refletindo práticas éticas e
atributos de sustentabilidade para aquisição do Citi a preços competitivos.
Esta Declaração de Princípios não constitui nem deve ser interpretada como constituindo um
contrato, e nada contido ou implícito neste documento é intencional ou deve ser interpretado de
forma a criar ou transmitir a alguma pessoa ou entidade, incluindo funcionários, algum
benefício, direito, ação ou reparação.