Circular Informativa
da DRE Campo Limpo
Nesta edição:
Dialogando
com a
Região
Publicações
do DOC
UAB
DEAC
TEG
Demanda
Escolar
Recursos
Humanos
Gestão de
Contratos
Programas
Especiais
Financeiro
CEFAI
DOT
Planejamento
Informações
Gerenciais
Ano II - Edição XXI - 2014
01 a 31 de dezembro
Dialogando com a Região
“Para ganhar um ano novo que mereça este nome, você,
meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo de novo, eu
sei que não é fácil, mas tente, experimente, consciente. É
dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde
sempre.”
Carlos Drummond de Andrade
Prezados e Prezadas Colegas,
Este ano está chegando ao fim... Que ano, não? Quantas coisas: implantação do Programa Mais Educação
(alfabetização, projetos interdisciplinares, regência compartilhada, trabalho colaborativo autoral, Sistema de Gestão Pedagógica, indicadores e avaliação na Educação Infantil, todas as
modalidades de atendimento na EJA), paralisação, compensação, Copa, recessos diferenciados, eleições... Ufa!
Em 2015, “o caminhão terá andado e as melancias terão se acomodado”, esperamos. O próximo ano, aconselhados por Drummond, já o estamos fazendo novo, tentando,
experimentando, avaliando, replanejando.
Desejamos a vocês, às suas equipes, professores, funcionários, alunos e comunidade um felicíssimo final de trabalho, boas festas e um ano novo, verdadeiramente, novo!
Abraços fraternos,
Vida
Escolar
Alexandre e Equipe
Convênios
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Página 2
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Publicações do DOC
DOC
ASSUNTO
13/11/14 – pág. 15
Portaria SME nº 6.416 - Dispõe sobre o funcionamento dos órgãos da Secretaria Municipal de Educação nas semanas comemorativas das festas de
Natal e Ano Novo.
14/11/14 – Suplemento
Listagem da classificação definitiva do concurso para Professor de Educação
Infantil e Ensino Fundamental I
15/11/14 – pág. 11
Portaria SME nº 6.501 - Estabelece critérios para atendimento às crianças
matriculadas nos Centros de Educação Infantil da Rede Direta, Indireta e
Particular Conveniada durante o Período de Férias Escolares de Janeiro de
2015.
15/11/14 – pág. 81
Comunicado SME Nº 1.653 – Classificação final dos Concursos de Remoção
14
15/11/14 – pág. .49
Comunicado SME Nº 1.652 - Resultados Finais dos Concursos Remoção 14
18/11/14 – pág. 01
Decreto nº 55.703 - Dispõe sobre o funcionamento das repartições públicas
municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional no ano de
2015.
18/11/14 – pág. 53
Omissão do Comunicado SME nº 1.652, publicado no DOC de 15/11/14,
página 49, Concurso 03 - Remoção Readaptados.
19/11/14 – pág.01
Republicação do Anexo Único Integrante do Decreto nº 55.703/14, por ter
saído com incorreções no DOC 18/11/14 que dispõe sobre o funcionamento das repartições públicas municipais da Administração Direta, Autárquica
e Fundacional no ano de 2015.
26/11/14 – pág.15
Portaria SME nº 6.570 - Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração do
Calendário de Atividades - 2015 nas Unidades de Educação Infantil de Ensino Fundamental, de Ensino Fundamental e Médio, de Educação de Jovens e
Adultos e das Escolas Municipais de Educação Bilíngue para Surdos da Rede
Municipal de Ensino.
26/11/14 – pág.16
Portaria SME nº 6.572 - Dispõe sobre a organização das Unidades de Educação Infantil, de Ensino Fundamental, de Ensino Fundamental e Médio e dos
Centros Educacionais Unificados da Rede Municipal de Ensino, e dá outras
providências.
26/11/14 – pág.18
Portaria SME nº 6.569 - Dispõe sobre o cronograma e execução de serviços
nos CEIs Indiretos e nas Creches/CEIs da Rede Privada Conveniada, para o
ano de 2015, e dá outras providências.
26/11/14 – pág.18
Portaria SME nº 6.571 - Institui as Matrizes Curriculares para as Escolas
Municipais de Ensino Fundamental – EMEFs, Escolas Municipais de Ensino
Fundamental e Médio – EMEFMs, Escolas Municipais de Educação Bilíngue
para Surdos - EMEBSs e dá outras providências.
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Página 3
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
INSCRIÇÕES ABERTAS PARA ALUNOS
COMFOR - UNIFESP
CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
E ESPECIALIZAÇÃO
Período de Inscrição: 10/11/14 a 14/12/14
Edital: 784/14 – Inscrições: http://comfor.unifesp.br/







Aperfeiçoamento em Gestão do Desenvolvimento Inclusivo na
Escola – Anexo I (240h)
Aperfeiçoamento em Educação de Jovens e Adultos na Diversidade e Inclusão Social - Anexo II (200h)
Aperfeiçoamento em Políticas Linguísticas para Educação Escolar
Indígena – Anexo III (240h)
Especialização em Educação em Direitos Humanos - Anexo V
(360h)
Especialização em Gênero e Diversidade na Escola - Anexo VI
(420h)
Especialização em Política de Promoção da Igualdade Racial na Escola - UNIAFRO - Anexo VII (420h)
Aperfeiçoamento em Educação Infantil, Infâncias e Arte - Anexo
VIII (180h)
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Página 4
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Programa DEAC
O atendimento do Programa DEAC (Diária Especial por Atividade Complementar) nas
Escolas Municipais depende da adesão dos guardas ao programa e existe um grande empenho para que o número de Unidades atendidas seja aumentado gradativamente.
O guarda civil pode aderir ao programa somente nos dias em que está de folga, trata-se
de um exercício facultativo de oito horas de atividade operacional fora da jornada normal de trabalho. Não necessariamente o mesmo profissional estará à disposição da Unidade Educacional todos os dias da semana.
Ainda, não há uma estimativa da quantidade de guardas que farão adesão ao Programa.
Com o chamamento de novos guardas – possivelmente no início de 2015 –, é grande a
possiblidade dos ingressantes aderirem ao Programa.
TEG
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Página 5
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Demanda Escolar
ENSINO FUNDAMENTAL
Conforme Cronograma da Portaria Conjunta SEE/SME nº 01 de 28/05/14, os cadastros para 2015 reiniciam-se em 02/12/14:
Data
Atividade
02/12/14
a
15/01/15
Inscrição por deslocamento – os alunos com matrícula ativa em
2015, que mudaram de residência, com alteração de endereço para
bairro/distrito/município diverso, após a divulgação dos resultados da
matrícula e antes do início das aulas, deverão comparecer à qualquer
escola pública próxima da nova residência, para formalizar a solicitação
de deslocamento da matrícula, comprovando a mudança de endereço
ou, ainda, os alunos com matrícula ativa em 2015, que por interesse do
próprio aluno ou de seus responsáveis, tiverem a intenção de mudar
de escola, antes do início do ano letivo, deverão comparecer à escola
pretendida para registrar esse interesse.
A partir de
02/12
Cadastramento, na Fase IV, dos candidatos à vaga no ensino fundamental, inclusive na modalidade de Educação de Jovens e Adultos, na rede
pública, que não se inscreveram nas Fases II e III, nos prazos previstos
para o processo.
EDUCAÇÃO INFANTIL
Segue abaixo cronograma das atividades da Educação Infantil:
Período
03/12
Ação
Primeira compatibilização 2015.
Até 18/12
Convocação pais/efetivação das matrículas, inclusive no
EOL, dos encaminhamentos resultantes da compatibilização
automática.
Até 18/12
Convocação pais/efetivação das matrículas, inclusive no
EOL, dos encaminhamentos CEI/EMEI.
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Página 6
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Recursos Humanos


Aposentadoria
Documentos necessários para autuar aposentadoria
Requerimento de Aposentadoria –Anexo - Único Portaria nº 183/SEMPLA G/2012;
Memorando de Frequência 03 últimos meses (sempre), não esquecer de consultar
Licenças e Faltas Justificadas / Injustificadas no SIGPEC, Não encaminhar Licenças
Agendadas;
 Cópias:- Holerite (com os benefícios), RG, CPF e Declaração de RPPS;
Na Aposentadoria por Invalidez consultar RH/Aposentadoria antes de assinalar o fundamento legal, necessário incluir Atestado Médico original.
 Caso o nome esteja diferente em algum documento, anexar Certidão de Casamento
ou Homologação de Divórcio;
 Preencher RF e Vínculo do servidor;

















Assinatura do servidor nos campos necessários;
Assinatura do Diretor – Chefia.
Requisitos para Aposentadoria Especial Magistério (Item 7 – quarto quadrado)
Idade: 50 anos (mulher), 55 anos (homem);
Serviço Público: 20 anos;
Contribuição: 25 anos (mulher), 30 anos (homem);
Cargo: 5 anos de efetivo no cargo;
Carreira: 10 anos;
Requisitos Aposentadoria Art.6º Integral(Item7–terceiro quadrado Requerimento)
Idade: 55 anos (mulher), 60 anos (homem);
Serviço Público: 20 anos;
Contribuição: 30 anos (mulher), 35 anos (homem);
Cargo: 5 anos de efetivo no cargo;
Carreira: 10 anos.
Aposentadoria Art.3º (Item 8 Requerimento)
Idade: 55 anos (mulher), 60 anos (homem);
Serviço Público:25 anos;
Contribuição:30 anos (mulher), 35 anos (homem);
Cargo: 5 anos;
Carreira: 15 anos.
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Página 7
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CRONOGRAMA DE DIGITAÇÃO
AGENDAMENTO PARA A DIGITAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 14
através do link http://1drv.ms/1tf79sr
Orientações para o agendamento:
Ao entrar na página da planilha de digitação na WEB (localizada no link acima mencionado :
http://1drv.ms/1tf79sr ), clicar na aba “ EDITAR NO NAVEGADOR” e escrever o nome da
Unidade Escolar no dia e horário disponíveis na planilha, de sua preferência, como no modelo
abaixo.
As datas disponíveis para agendamento estão nas abas da parte inferior da planilha
Se clicar no link e a planilha não abrir automaticamente, copiar e colar a URL na barra de endereços da Internet
Caso não consigam abrir o link, podem fazer o agendamento pessoalmente aqui no
RH, com Magali ou com Gisele.
OBSERVAÇÕES GERAIS:
As Unidades que ainda não receberam a Avaliação do Diretor/Gestor poderão fazer o agendamento, pois a mesma será enviada por carga ou entregue no momento da digitação.
Fica prorrogado o prazo para entrega das cópias do RT e da Planilha de
notas até 02/12/14.
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Página 8
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Readaptação Funcional
Documentos necessários para autuação de processo de Readaptação Funcional:
 Requerimento ao Prefeito;
 Cópias: RG, CPF e Holerite;
 Anexo da Portaria 458/SGP/2003;
 Relatório Médico original;
 Relatório Circunstanciado elaborado pela Chefia.
Avaliação da Capacidade Laborativa
Deverá ser solicitada através de Memorando ao DESS, com TID para o Expediente,
aos cuidados do RH/Adriana. A mesma só deverá ser encaminhada quando for detectado pelo Diretor muitos afastamentos por motivo de licença médica.
Auxílio-Doença
Antes de encaminhar o requerimento de Auxílio-Doença, verificar se não houve interrupção da licença, incluindo os sábados, domingos e feriados. Caso ocorra enviar
Memorando ao DESS solicitando que esses dias sejam considerados, aguardar a publicação, juntar as demais e encaminhar para o RH com o requerimento.
Informamos que somente detém direito ao Auxílio-Doença o servidor que completar 365 dias consecutivos de licença para o tratamento da própria saúde. Não será
considerada para o Auxílio-Doença a Licença por Acidente de Trabalho.
Encaminhar Auxílio-Doença no formulário novo que se encontra no” Executar” Pasta Readaptação.
Encaminhar as publicações do DOC junto com o expediente de Auxílio-Doença.
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Organização de entrega de Propostas de Designação/Nomeação para 2015.
Cargo
Diretor de Escola
POIE, POSL, PRP e
Coordenador PePOEI
dagógico
Regente de SAAI
Assistente de Dire- Secretário de Escotor
la
Legislação: Portaria
SME 2174/11 / Lei
14660/07 (artigos
55 e 57). Ser titular
de cargo docente
efetivo (ou CP efetivo
–para concorrer
Requisitos mínicomo Diretor). Ser
mos
estável /ter 3 anos
no vínculo que pretende se afastar.
Graduado em Pedagogia ou pósgraduado em Gestão
(curso 800h).
Legislação Portaria
Legislação Portaria
2321/13 / Lei
2321/13 / Lei
Legislação 2496/12. 14660/07. Ser titular
14660/07. Ser tituLegislação Portaria Ser titular de cargo de cargo docente
lar de cargo de ATE.
899/14, 900/14,
efetivo docente. Ter efetivo. Ser estável /
Preferencialmente,
1084/14 e 2761/14. a titulação necessária ter 3 anos no cargo
ser estável /ter 3
Ser titular de cargo para exercício da
que pretende se
anos no cargo que
efetivo docente.
respectiva função
afastar. Graduado
pretende se afastar.
(Educação Especial). em Pedagogia ou pós
Ter título de Ensino
-graduado em GesMédio.
tão (curso 800h).
Proposta de Designação. Ficha Limpa
(sem rasuras). Memorando Anuência
chefia 2015. AcúDocumentação mulo de cargo pretendido (se for o
caso). Cópia SIMPLES da Ata do
Conselho que elegeu o servidor.
Proposta de Designação. Ficha Limpa
(sem rasuras). Memorando Anuência
chefia 2015. Acúmulo de cargo pretendido (se for o
caso). Plano de
Trabalho. Cópia
simples da ata do
C.E. que elegeu o
servidor.
Proposta de Designação. Ficha Limpa
(sem rasuras). Memorando Anuência
chefia 2015. Acú- Proposta de Nomulo de cargo pre- meação. Ficha Limtendido (se for o pa (sem rasuras).
caso). Plano de
Formulário de VínTrabalho. Cópia
culos Familiares
simples da ata do (sem rasuras). MeC.E. que elegeu o morando Anuência
servidor. Cópias
chefia 2015. Acúsimples dos docu- mulo de cargo prementos pessoais. tendido (se for o
Cópia do Titulo de caso). Plano de
Licenciatura Plena. Ação .
Cópia Titulo de pós
Graduação, se não
for graduado em
Educação Especial.
Proposta de Nomeação. Ficha Limpa (sem rasuras).
Formulário de Vínculos Familiares
(sem rasuras). Memorando Anuência
chefia 2015.
12/12/2014
(Diretor) - Início
Para 2015, en- em 2/1/2015.
tregar
19/12/2014 (CP) Inicio em
26/1/2015.
ENTREGA
12/12/2014. Início
em fevereiro/2015
ou excepcionalmente em julho/2015
ENTREGA
12/12/2014. Início
em fevereiro/2015
ou excepcionalmente em julho/2015
ENTREGA
19/12/2014. Início a
partir da data da
nomeação. POSSE
NA DRE.
ENTREGA
19/12/2014. Início
em fevereiro se a
nomeação for publicada em janeiro.
POSSE NA DRE.
Cessações
Diretor de Escola, Coordenador Pedagógico, POIE, POSL, PRP, POEI,
SAAI ,CIEJA
Até 12/12/2014
Exonerações
Assistente de Diretor, Secretário de Escola, Comissionados de CEU e DRE
Até 19/12/2014
Documentos sem rasuras; devidamente preenchidos e assinados. Passar no Setor para conferência, em
caso de dúvidas. (Evandro/RH)
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Página 10
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Gestão de Contratos
ATESTADOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
PERÍODO DE MEDIÇÃO: 01/11 a 30/11
DATADO EM 01/12/14
Solicitamos IMPRETERIVELMENTE o encaminhamento dos atestados assinados pelo fiscal
ou suplente e toda documentação que segue até o dia 02/12/14.
G4S VANGUARDA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA: ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ( 2 ATESTADOS )
 DE 01 A 07/11/14 – CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL
 DE 08 A 30/11/14 – TC 89/SME/14 - PREGÃO 38/SME/14 – LOTE 1
2.


3.
ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS REFERENTE À RONDA MOTORIZADA (O RELATÓRIO DA RONDA – arquivar na Unidade)
DE 01 A 07/11/14 – CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL
DE 08 A 30/11/14 – TC 89/SME/14 - PREGÃO 38/SME/14 – LOTE 1
FOLHA DE PONTO DO VIGILANTE – Lembramos que o diretor não deve assinar a
folha de ponto dos funcionários terceirizados, pois é responsabilidade da empresa.
ALBATROZ SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA: ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (DE 01 A 30/11/14)
2. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS REFERENTE À RONDA MOTORIZADA (O RELATÓRIO DA RONDA - arquivar na Unidade) (DE 01 A 30/11/14)
3. FOLHA DE PONTO DO VIGILANTE – Lembramos que o diretor não deve assinar a
folha de ponto dos funcionários terceirizados, pois é responsabilidade da empresa.
LÓGICA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA: ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (DE 01 A 30/11/14)
2. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS REFERENTE À RONDA MOTORIZADA (O RELATÓRIO DA RONDA – arquivar na Unidade)
3. FOLHA DE PONTO DO VIGILANTE – Lembramos que o diretor não deve assinar a
folha de ponto dos funcionários terceirizados, pois é responsabilidade da empresa.
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Página 11
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
G4S INTERATIVA SERVICE LTDA - TERMO DE CONTRATO EMERGENCIAL –
ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1.
ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (DE 01 A 30/11/14) – ATENÇÃO: Nº DE FUNCIONÁRIOS DE ACORDO COM O TERMO DE CONTRATO
RELAÇÃO ATUALIZADA DOS FUNCIONÁRIOS RECEBIDA PELA EMPRESA
FOLHA DE PONTO DOS FUNCIONÁRIOS RECEBIDO PELA EMPRESA –
Lembramos que o Diretor não deve assinar a folha de ponto dos funcionários
terceirizados, pois é responsabilidade da empresa. SEGUIR A ORDEM DO
ITEM 2.
CÓPIA DO CONTROLE DE ENTREGA DE MATERIAIS ASSINADO PELO
FISCAL OU SUPLENTE – COM CARIMBO CONFERE COM O ORIGINAL
2.
3.
4.
G4S INTERATIVA SERVICE LTDA – TC 06/SME/2012 - ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1. ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (DE 01 A 30/11/14) – ATENÇÃO: Nº DE FUNCIONÁRIOS DE ACORDO COM O TERMO DE CONTRATO.
2. RELAÇÃO ATUALIZADA DOS FUNCIONÁRIOS RECEBIDA PELA EMPRESA
3. FOLHA DE PONTO DOS FUNCIONÁRIOS RECEBIDO PELA EMPRESA –
Lembramos que o Diretor não deve assinar a folha de ponto dos funcionários
terceirizados, pois é responsabilidade da empresa. SEGUIR A ORDEM DO
ITEM 2.
4. CÓPIA DO CONTROLE DE ENTREGA DE MATERIAIS ASSINADO PELO
FISCAL OU SUPLENTE – COM CARIMBO CONFERE COM O ORIGINAL
LÓGICA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA: ALMOXARIFADO DRE-CL - ORDEM DE ENCAMINHAMENTO
1.
2.
3.
ATESTADO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (DE 01 A 30/11/14)
RELAÇÃO ATUALIZADA DOS EMPREGADOS
FOLHA DE FREQUENCIA DOS EMPREGADOS
Atenção!
Entregar os atestados diretamente no setor financeiro para Renata ou Sueli.
Trazer a documentação em 2 vias: uma para DRE e outra que será protocolada
para arquivo na UE.
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Página 12
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Programas Especiais



Suspensão de atualizações de endereços do 6º ciclo/14
03/12/14 – Suspensão do envio das atualizações para os Correios.
04/12/14 a 02/01/15 – Período em que os endereços alterados não aparecerão no extrato do Leve Leite.
06/01/15 - A partir desta data as atualizações retornam normalmente.
As atualizações de endereço para entrega no 6º ciclo/14 poderão ser realizadas até 02/12/14
Lembramos que o apontamento de frequência do Programa Leve Leite do
mês de novembro/14 deverá ser realizado nos dias 03/12/14 (quarta) e
04/12/14 (quinta).
Os CEIs precisam realizar o apontamento do estoque Fórmula Láctea Infantil, mesmo que seja zero.
Finalizar todas as pendências no
sistema do
PROGRAMA VISÃO
DO FUTURO.
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Página 13
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
13/12 das 10h às 13h no Espaço Catavento
Formação para Agentes de Recreação, Coordenadores de Polo, Oficineiro e um Representante de cada
Polo.
05/12 às 15 horas no CEU Casa Blanca
Reunião com os Gestores e Coordenadores dos
Núcleos de Cultura, Esporte e Educação dos
CEUs.
Os relatórios de refeições servidas e medição inicial, referentes ao mês de novembro, deverão ser entregues pessoalmente nos dias 01/12 e 02/12 no Setor de Programas Especiais.
Lembramos que a tramitação do relatório deverá ser feita para o TID 163015 DRE
CL - Merenda Escolar.
EMEIs – A digitação do relatório de refeições servidas é via EOL e o período de encerramento é sempre no 1º e 2º dia útil do mês subsequente.
O relatório de medição inicial continua sendo entregue pessoalmente no mesmo
período.
A digitação do relatório de estoque
deve ser realizada no EOL nos dias
09/12 e 10/12
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Página 14
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Financeiro I
É na alegria do Natal, é no estourar do champanhe, é no arrepiar-se
de emoções e no chorar por um sentimento. Vive-se agitadamente nesses
tempos modernos. A vida se assemelha a um champanhe. No agito, a pressão aumenta até que estoura de alegria, felicidade pelos 365 dias. Estes sejam os arrepios, o choro por mais um ano que se inicia de agito.
Nós do Financeiro 1, desejamos a todos os colegas das Unidades Escolares que as realizações alcançadas este ano, sejam apenas sementes
plantadas, que serão colhidas com maior sucesso no ano vindouro e, que
neste ano novo sejamos capazes de diferenciar as coisas boas das ruins,
para que possamos juntos caminhar com novas mudanças, estando sempre disposto á aprender algo novo, de novo!
Financeiro II
Atitudes são méritos e merecem reconhecimento...
Agradecemos o esforço e a presteza de todos em 14 e desejamos que
2015 seja um ano de realizações e de muita paz.
São os votos sinceros da equipe de verbas: Angela, Bruna, Hélio, Lucilene,
Maria José, Regina, Rosana
Lembramos que o cadastro de e-mails de Servidores está aberto.
Reforçamos o pedido para que os servidores da Unidade cadastrem-se no site:
http://bit.ly/emailservidores
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Página 15
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
CEFAI
O Centro de Formação e Acompanhamento à Inclusão - CEFAI, integrante da
DOT P da DRE CL, conclui neste mês de dezembro suas atividades de 14. Foi
um ano de trabalho intenso e de grandes conquistas. Nesta trajetória, contamos com a colaboração de muitos profissionais que acolheram nossos PAAIs,
compartilharam suas observações e dúvidas, refletiram sobre suas práticas e
deram passos importantes na caminhada em prol da inclusão escolar.
Nesta etapa conclusiva, solidificamos nossa certeza de que o empenho de cada
um é fator decisivo para a boa qualificação das intervenções pedagógicas necessárias aos nossos alunos, independentemente de suas características.
Assim sendo, nossas próximas ações são:
- 1ª quinzena de dezembro de 14 – Atividades conclusivas do Atendimento
Domiciliar – Dias e horários a combinar entre PAAIs de referência e alunos
atendidos;
- 12/12/14 – Encontro do Grupo de Trabalho da Educação Especial, com a participação de PAAIs e dos Professores Regentes das SAAIs – Manhã: das 07h30
às 11h30 e Tarde: das 14h00 às 18h00;
- 29 e 30/12/14 – Curso de Educação Continuada para Auxiliares de Vida Escolar (A.V.E.s) – Auditório 2 da DRE – Das 08h00 às 17h00.
Concluindo, agradecemos a colaboração de todos e desejamos que neste Natal possamos nos unir em fraternidade, aceitando e valorizando as diferentes
maneiras de viver e atuar no mundo. Que tenham um excelente Ano Novo,
com prosperidade e paz!
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Página 16
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
DOT
A Formação “AdolêSer”, destinada aos Professores Orientadores de Sala de Leitura, será
realizada na sala 10/12 da DRE Campo Limpo.
Contamos com a presença de todos os POSLs que acompanharam a formação ao longo
deste ano.
Horários: 8h às 12h OU 13h30min às 17h30min
Local: Sala 03 DRE Campo Limpo
Público-alvo: Professor
16/12
Evento organizado pela DOT-P DRE Campo Limpo em consonância com o Programa Quem Lê
Sabe Por quê.
Serão apresentados relatos de práticas pedagógicas desenvolvidas pelos professores da rede com
o objetivo de ampliar o público leitor e garantir o direito à literatura aos estudantes de todos os
segmentos da Educação Básica.
Divulgue e participe dessa ação!
Para maiores informações, consulte a publicação no DOC de 15/11/14, pág. 44.
Responsáveis: Elenita Santana de Almeida e Elza de Lima Ferrari
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Página 17
Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Planejamento
Kit uniforme escolar 2015
Senhores Diretores
Atentar a necessidade de cadastrar no EOL os
dados do Kit Uniforme 2015 das matriculas novas.
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Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Informações Gerenciais
Parecer Conclusivo e Conclusão das Turmas do EOL – 2014
EMEFs, CIEJA e CEUs
A partir de 01 de dezembro de 2014, os alunos já poderão ter cadastrados o seu
‘Parecer Conclusivo’ e ser ‘Concluídos’ no Sistema EOL.
Para o cadastro do ‘Parecer Conclusivo’ dos alunos é necessário que todos estejam
‘Rematriculados’ e/ou com o status de ‘Sem Continuidade’.
Lembramos que o status ‘Sem Continuidade’, só deverá ser colocado para os alunos
que não permanecerão em sua Unidade Escolar, como por exemplo: Alunos do Minigrupo II para das CEIs; do Infantil II para as EMEIs e os Promovidos no 9º ano e/ou
Etapa Final II das EMEFs.
Importante :
Para o Ensino Fundamental e EJA o ‘Parecer Conclusivo’ é gerado automaticamente para os alunos promovidos (de acordo com a rematrícula realizada), já para os
retidos, a U.E. deverá lançar o tipo de retenção (frequência ou aproveitamento). Após
o termino do lançamento do Parecer Conclusivo, deverá ser efetuada a Conclusão
das Turmas.
Para os alunos de Programas, é necessário atribuir o status de ‘Cessado’ (antes da
data fim da turma) ou ‘Concluído’ (após a data fim da turma) pela aplicação ‘Alterar
Situação do Aluno’ após realizar a rematrícula pela aplicação ‘Rematrícula Programa’ (quando for o caso).
Parecer Conclusivo e Conclusão das Turmas do EOL – 2014
EMEIs e CEIs
O cadastro da informação do ‘Parecer Conclusivo’ e a ‘Conclusão da Turmas’ só deverá ser imputado em janeiro de 2015.
Para os alunos da Ed. Infantil, é necessário atribuir o status de ‘Concluído’ pela aplicação ‘Alterar Situação do Aluno’ após realizar a rematrícula e/ou atribuir o status
‘Sem Continuidade’, para que posteriormente seja liberado o status de ‘Concluído’ na
aplicação ‘Alterar Situação do Aluno na Turma’.
O cadastro do status ‘Concluído”, somente estará disponível após a data
fim da turma (23/12/14).
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Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Vida Escolar
ATENÇÃO, EMEIs EMEFs CEIs!
LEMBRAMOS QUE AINDA HÁ REGIMENTOS ESCOLARES HOMOLOGADOS EM DEZEMBRO/2013 PARA SEREM RETIRADOS!!!
SETOR DE ESCOLAS PARTICULARES – 2ºANDAR – DRE
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Circular Informativa da DRE Campo Limpo
Convênios
Previsão de Novos Centros de Educação Infantil (CEI’s) Conveniados.
Foram encaminhados para a Secretaria Municipal de Educação (SME) treze processos de celebração de novos CEI’s, com previsão de início de atendimento em
fevereiro de 2015. Com estes esforços a Diretoria Regional de Educação de
Campo Limpo (DRE-CL) conseguirá oferecer mais de duas mil novas vagas para
o atendimento de crianças de 0 a 3 anos de idade.
Aditamentos 2015 e atualização do Plano de Trabalho 2015.
- As unidades que precisarão fazer processo de aditamento, por ampliação ou
redução de atendimento, devem providenciar os documentos necessários com a
máxima urgência, pois os aditamentos deverão ser publicados antes do início do
ano letivo de 2015.
- Para as unidades que não terão necessidade de realizar aditamento, favor providenciar atualização do plano de trabalho 2015, conforme previsão de atendimento para o referido ano letivo. Esse deve ser entregue no Setor de Convênios para posterior análise e aprovação do supervisor escolar da unidade.
A equipe de Convênios da DRE – CL deseja a todos:
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