Curriculum Vitae Helena Maria Sousa Lopes I. Identificação/Personal Information NOME Helena Maria Sousa Lopes DATA DE NASCIMENTO 18 de Setembro de 1958 NATURALIDADE Ourém RESIDÊNCIA Bairro Calçada dos Mestres, Rua 10, Nº 35 1070-‐076 LISBOA TELEFONE 213870173 E-‐MAIL [email protected] II. Curriculum académico/Education 2003 Passagem a Professora Associada em 01.02.2003, após aprovação em concurso público. 2002 Agregação em Economia, ISCTE, 28/29 de Janeiro de 2002, aprovação por unanimidade; júri constituído pelos Professores Doutores João Ferreira de Almeida, Olivier Favereau, José Madureira Pinto, Maria João Rodrigues e Mário Murteira. 1994 Doctorat en science économique, Université Paris I -‐ Panthéon-‐Sorbonne, orientador Professeur Henri Bartoli, tema: "L'enjeu théorique des Processus d'Apprentissage en Économie -‐ Le cas de la production des compétences au Portugal" ; mention Très Honorable. (Equivalência a Doutoramento em 1994, ISCTE). 1982 D.E.A. Sciences Economiques, especialidade Economie des Ressources Humaines, Novembro de 1982, Mémoire de D.E.A.: “Structure de la population active au Portugal”. 1981 Maîtrise Sciences Economiques, Paris I Panthéon-‐Sorbonne, Junho de 1981. Opção: ”Relações Internacionais e Desenvolvimento” (Equivalência obtida com a licenciatura da Universidade de Lisboa). 1976 Baccalauréat, série B, Junho de 1976 (mention Bien), média 15 (Créteil, France). III. Conhecimento de línguas/Linguistic skills Expressão Oral Expressão Escrita Francês Excelente Excelente Inglês Muito bom Muito bom Espanhol Razoável Razoável Alemão Elementar Elementar HELENA LOPES Curriculum Vitae IV. Actividade docente -‐ Actividade docente enquanto Professora Auxiliar (1994-‐2003) e, posteriormente, Professora Associada, 2003/..: -‐ Actividade docente nas licenciaturas: 2010-‐2011 Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Economia dos Recursos Humanos e Emprego, 3º ano da licenciatura em Gestão dos Recursos Humanos 2006/… Coordenação e docência das Unidades Curriculares: -‐ Estágios na licenciatura em Economia. -‐ Economia do Trabalho e dos Recursos Humanos, da licenciatura em Economia. 1999-‐2006 Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Seminário de Economia dos Recursos Humanos, área de especialização da licenciatura de Economia, 4º ano, em colaboração com Dras Fátima Suleman e Luisa Oliveira. -‐ Estágios dos alunos finalistas de Economia, área vocacional de Economia dos Recursos Humanos. 1999-‐2003 Coordenação das cadeiras: -‐ Economia e Gestão dos Recursos Humanos, 3º e 4º ano, licenciatura em Sociologia, -‐ Economia dos Recursos Humanos e Políticas de Emprego, 3º ano, licenciatura em Gestão dos Recursos humanos, estando a docência assegurada pelas Dras Fátima Suleman e Luisa Oliveira. 1998 Coordenação e docência da cadeira: -‐ Pensamento Científico e Ciência Económica, 4º ano da Licenciatura de Economia 1996-‐2006 Coordenação e docência da cadeira: -‐ Economia dos Recursos Humanos, 3º ano da licenciatura de Economia 1994-‐1999 Coordenação e docência das cadeiras: -‐ Economia do Trabalho e dos Recursos Humanos, 5º ano, licenciatura de O.G.E., -‐ Economia e Gestão dos Recursos Humanos, 4º ano, licenciatura em Sociologia. 1994-‐1997 Coordenação e docência das cadeiras: -‐ Microeconomia I, 1º ano da licenciatura de Economia, -‐ Microeconomia II, 2º ano da licenciatura de Economia, em colaboração com Dr Fernando de Almeida. -‐ Actividade docente em cursos de 2º e 3º ciclo: 1 HELENA LOPES Curriculum Vitae 2012/… Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Desenvolvimento e Sustentabilidade Social, no Mestrado em Estudos Do Desenvolvimento 2010/… Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Seminário de investigação em Políticas dos Recursos Humanos, no Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos 2010/… Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Economia dos Recursos Humanos, no Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos, com Cristina Sousa 2007/2011 Coordenação da Unidade Curricular: -‐ Seminário I, no Programa Doutoral em Economia. 2007-‐2008 Coordenação e docência da Unidade Curricular: -‐ Economia da Empresa e das Organizações, no Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos. 2006-‐2007 Coordenação e docência de -‐ Economia do Trabalho e da Empresa”, no Mestrado em Sociologia. 2006/… Coordenação e docência de -‐ Economia do Trabalho e do Emprego”, na Pós-‐Graduação em Sindicalismo e Relações Laborais. 2005-‐2007 Coordenação e docência de -‐ Políticas sociais, de emprego e de educação-‐formação” no Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos. 2005-‐2006 Coordenação e docência de -‐ Seminário Interdisciplinar I, no Mestrado em Economia e Políticas Públicas 1998/2010 Coordenação e docência de -‐ Economia do Trabalho, no Mestrado em Ciências do Trabalho. 1995-‐2005 Coordenação e docência de: -‐ Condições envolventes das Políticas de Recursos Humanos (até Outubro 2001) -‐ Diagnóstico e prospectiva sobre o mercado de trabalho -‐ Seminário de investigação -‐ Políticas de emprego, educação-‐formação e reestruturação (com Prof. Doutor Rogério Roque Amaro), no Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos -‐ Enquanto Assistente Convidada do ISCTE – 1986/1994: 1986-‐88 -‐ Economia I no 1º ano da licenciatura de O.G.E. sob coordenação do Professor Mário Murteira. 1988-‐1994 -‐ Economia do Trabalho e dos Recursos Humanos, 5º ano, O.G.E., -‐ Economia e Gestão dos Recursos Humanos, 4º ano, Sociologia, sob coordenação da Prof. Maria João Rodrigues. 2 HELENA LOPES Curriculum Vitae -‐ Fora do ISCTE: 1983-‐84 Enquanto Assistente no Instituto Universitário de Tecnologia (I.U.T.) da Universidade Paris XII-‐Créteil, docência das seguintes disciplinas: -‐ Economia Geral -‐ Economia da Empresa -‐ Responsável pelos estágios de fim-‐de-‐curso no I.U.T. 1983-‐84 Enquanto Assistente na Faculdade de Línguas Estrangeiras Aplicadas na Universidade Paris XII-‐Créteil, docência de: -‐ Economia de Empresa V. Orientação de trabalhos académicos -‐ Teses de doutoramento: Marta Silva: “Macroeconomic and microeconomic effects of Portuguese labour market reforms since 2003” ISCTE, 2012/… Gabriela Moreira: “Voluntariado e relações interpessoais – análise económica”, ISCTE, 2008/… João Pedro Pina Cordeiro: “Gestão de Recursos Humanos e Estratégias Empresariais: os quadros superiores do sector de componentes para automóvel”, concluído em 2008, ISCTE. Cristina Parente: "Gestão das competências e inovação”, concluído em 2004, IS/FLUP. Fátima Suleman: “A valorização económica das competências”, concluído em 2004, ISCTE-‐ Université de Bourgogne. -‐ Dissertações de mestrado: Inês Henriques: Os estágios profissionais no contexto de transição da universidade para o emprego, concluída em 2013, ISCTE-‐IUL Carlos Garcia: A existência e a promoção de mecanismos de contratação coletiva enquanto promotores de responsabilidade social, concluída em 2013, ISCTE-‐IUL João Paulo Madeira: A redução da proteção do emprego: Evolução recente, concluída em 2013, ISCTE-‐IUL Liliana Santos: Voluntariado empresarial: motivações dos empregados em participar em programas de voluntariado empresarial, concluída em 2013, ISCTE-‐IUL Sónia Gonçalves: Determinantes da contratação de trabalhadores seniores em Portugal, concluída em 2012, ISCTE-‐IUL. 3 HELENA LOPES Curriculum Vitae Carla Porto: Bem-‐Estar subjetivo e seus determinantes em Portugal e na EU nos anos 2000, concluída em 2012, ISCTE-‐IUL. Iriana Mitange: Análise do desemprego em Portugal, concluída em 2012, ISCTE-‐IUL. Susana Coelho: Expectativas dos jovens licenciados quanto aos estágios profissionais, concluído em 2012, ISCTE-‐IUL. Pedro Amaral: Identificação e desenvolvimento de competências dos responsáveis comerciais de empresa de retalho têxtil, co-‐orientadora, concluído em 2011, ISCTE-‐IUL. Edner Abreu: As políticas de emprego: análise comparativa da estratégia de activação em Portugal, Alemanha e Suécia, concluída em 2011, ISCTE-‐IUL Tiago Castelhano: Flexisegurança – relevância no caso português, concluído em 2010, ISCTE-‐IUL. Filomena Faustino: A competência como novo paradigma curricular no ensino superior, concluído em 2009, ISCTE. Rui Ferreira: Duração do desemprego e nível de instrução, concluído em 2009, ISCTE. Anabela Pires: O Impacto da Tutória, concluído em 2006, ISCTE. Inês Esteves: Análise das Expectativas e Atitudes dos funcionários face ao SIADAP em três institutos públicos, concluído em 2006, ISCTE. Luisa Serra: Avaliação da eficácia da formação em Atendimento ao Público – estudo de caso numa Autarquia Local, concluído em 2005, ISCTE. Joaquim Contreiras: Necessidades de Formação em Higiene e Segurança no Trabalho – estudos de caso no sector hoteleiro, concluído em 2004, ISCTE. João Carlos Cabrita: A gestão dos Recursos Humanos nas IPSS, concluído em 2003, ISCTE. Mário Peneiras: Modalidades de transição para a vida activa – Escolas Profissionais e Sistema de Aprendizagem, concluído em 2003, ISCTE. Vera Beleza: A procura de competências de concepção e desenvolvimento – sector da cerâmica, concluído em 2003, ISCTE Luis Jacob Jacinto: Ajudante de seniores: uma proposta de perfil profissional para as IPSS, concluído em 2003, ISCTE. Helena Miranda: Trabalho e lazer: reformulação ou dissolução da relação de oposição?, concluído em 2003, ISCTE. António Bob Santos: Identificação de nichos de emprego nos serviços de proximidade, concluído em 2002, ISCTE. João Pedro Cordeiro: Inovação e recursos humanos: ‘lógicas de inserção profissional’ dos quadros superiores em empresas, concluído em 2001, ISCTE. Maria José Conceição: Avaliação de um módulo de formação em higiene e segurança no trabalho, concluído em 2001, ISCTE. Graça Carvalho Rebôcho: A flexibilidade na gestão de recursos humanos, concluído em 1999, ISCTE. 4 HELENA LOPES Curriculum Vitae Paulo Vigário Lopes Santos: Análise de perfis para a certificação da formação profissional na indústria de celulose, fabricação e transformação de papel, concluído em 1997, ISCTE. João José Borges Lopes: Políticas de fixação e desenvolvimento de recursos humanos -‐ um contributo estratégico para a mudança na indústria de moldes de Portugal, concluído em 1997, ISCTE. Maria de Fátima Morais: A incidência das inovações organizacionais nos perfis profissionais, concluído em 1997, ISCTE. Pedro Lopes de Mendonça: Formação em competências-‐chave: alternativa à exclusão social dos BNE (profissionais com baixo nível de escolarização/qualificação), concluído em 1997, ISCTE. Isabel Neves Gonçalves: Recursos Humanos pós-‐graduados: caracterização e papel do sistema nacional de inovação, concluído em 1997, ISCTE. Maria Cremilde Batalha: Especificidade da formação no sector bancário, concluído em 1995, ISCTE. Cristina Ribeiro Parente: Avaliação de impacto da formação sobre as trajectórias profissionais e a competitividade empresarial. Um ensaio em empresas do sector têxtil do Vale do Ave, concluído em 1996, ISCTE. Maria del Pilar Fernandez: A gestão da criatividade e as práticas de recursos humanos: o caso das agências de publicidade, concluído em 1996, ISCTE. Isabel Núncio Faria Vaz: Os limites do desemprego, concluído em 1996, ISCTE. Maria Luísa Ferreira Veloso: O "mercado da formação" para adultos no âmbito do sector têxtil e do vestuário na Região Norte. Contextos formativos, trajectórias profissionais e projectos, concluído em 1996, ISCTE. -‐ Arguente das seguintes provas de doutoramento: Luísa Cagica Carvalho: “Estudo comparativo da inovação na indústria e nos serviços”, no quadro do Concurso de Provas Públicas para Professor Coordenador, ISCAL, 2009. Tiago Carrilho Ribeiro Mendes: “Parcerias para a Promoção Local do Emprego”, orientador Prof. Doutor Rogério Roque Amaro, ISCTE, 2006. Margarida Antunes: “O Desemprego na Política Económica – Uma reflexão sobre Portugal no contexto da União Europeia”, orientadora Prof. Doutora Margarida Chagas Lopes, FEUC, 2004. António Damasceno Correia: “O paradigma da Flexibilidade: a sua influência nas organizações e na política legislativa laboral”, orientador Prof. Doutor Albino Lopes, ISCTE, 2003. Eduardo Luís Soares Tomé: “A experiência portuguesa do FSE: Estudo numa perspectiva metodológica de avaliação”, 2000, ISEG José Maria Castro Caldas: “Escolhas e Instituições”, orientador Professor Doutor Helder Coelho, ISCTE, 2000. 5 HELENA LOPES Curriculum Vitae -‐ Arguente das seguintes provas de mestrado: Miriam Lopes: “Emprego precário e desemprego – Uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal”, 2012. Arcebíades Pedro: “Investimento em educação em países em vias de desenvolvimento: O caso de Angola” orientadora Fátima Suleman, 2012. Ana Cláudia Roriz: “A segmentação do mercado de trabalho dos jovens diplomados”, Orientadora Fátima Suleman, 2011. Vanda Nascimento: “Análise dos determinantes da remuneração das chefias no sector bancário em Portugal”, Orientadora Fátima Suleman, 2010. Marisa Costa: “Do défice de qualificação ao diagnóstico de competências”, Orientadora Fátima Suleman, ISCTE, 2010. Rosália de Jesus Rosa: “Atitudes dos imigrantes perante as condições de segurança, higiene e saúde no trabalho em Portugal”, Orientadora Margarida Marques, FCSH, Universidade Nova, 2009. Sandra Cristina da Costa: “Sistema de Aprendizagem e os Actores Envolvidos: Estudo de Caso Num Centro de Formação Profissional”, orientadora Margarida Chagas Lopes, ISEG, 2001. Isabel Lopes dos Reis: “A Aposta no Potencial Científico e Tecnológico Português Através do Investimento na Formação Avançada de Recursos Humanos”, orientador Manuel Mira Godinho, ISEG, 2000. Luís Filipe de Almeida: “Relação Escola/empresa -‐ o Papel dos Institutos Politécnicos -‐ A Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal”, orientadora Margarida Chagas Lopes, ISEG, 2000. Carla Nunes Dias Duarte: “Psicologia do Trabalho, Análise Ergonómica do Trabalho e Formação”, orientadora Marianne Lacomblez, Universidade do Porto, 1998. Manuel Francisco Rosa: “Globalização, Tecnologias e Competitividade: Impacto nas Qualificações e no Sistema de Organização do Trabalho”, orientador José Manuel Barata, ISEG, 1998. Ana Pereira Duarte: “Vivências de desemprego, estratégias de reinserção profissional – o caso dos mineiros do Pejão”, orientador José Madureira Pinto, Universidade do Porto, 1997. Maria de Lurdes Botas: “A Transformação das Qualificações Num Contexto de Mudança Tecnológica e Organizacional -‐ Caso de uma Empresa de Telecomunicações”, orientadora Margarida Chagas Lopes, ISEG, 1997. Antonieta Sebastião: “Mobilidade Profissional em Portugal: Proposta de Uma Metodologia de Análise e Ensaio de Aplicação”, orientadora Margarida Chagas Lopes, ISEG, 1997. Helena Faria, “As Tendências de Transformação do Trabalho e a Precaridade do Emprego em Portugal: Uma Abordagem Sócio-‐organizacional e Jurídica”, orientadora Ilona Kovacs, ISEG, 1997. 6 HELENA LOPES Curriculum Vitae -‐ Presidente do júri de cerca de 50 provas de mestrado no ISCTE. VI. Cargos de gestão académicos e de investigação -‐ Desempenho de cargos de gestão académicos 2013/… Membro do Conselho Científico do ISCTE-‐IUL 2010/… Membro do Conselho Científico do DINÂMIA-‐CET, ISCTE-‐IUL 2009-‐2010 Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico do ISCTE. 2009-‐2010 Presidente do Departamento de Economia. 1999-‐2009 Membro da Comissão Científica do Departamento de Economia. 2005-‐2006 Coordenadora do Grupo de Trabalho sobre o Projecto Pedagógica para a licenciatura em economia do ISCTE. 2005-‐2007 Membro da Comissão responsável pelo Programa Erasmus dos alunos de Economia. 2003-‐2005 Presidente da Comissão Científica do Departamento de Economia. 1996-‐2004 Coordenadora do conselho do 3º ano da Licenciatura em Economia. 2003-‐2004 -‐ Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico do ISCTE. -‐ Membro da Comissão Executiva do Departamento de Economia. -‐ Membro da Comissão de Avaliação da Licenciatura em Economia. 1999-‐2001 Membro da Comissão Executiva da SAE/Departamento de Economia. 1996-‐1999 Membro da Comissão Científica da Secção Autónoma de Economia. 1995-‐1997 Membro do Conselho Pedagógico. 1994-‐2010 Membro do Conselho da Secção Autónoma de Economia, posteriormente Departamento de Economia. -‐ Coordenação de cursos pós-‐graduados: 2007/2011 Coordenadora do programa Doutoral em Economia. 2006/2012 Concepção dos seguintes cursos pós-‐graduados: -‐ Mestrado em Economia da Empresa e da Concorrência, com Sérgio Lagoa, 2006 -‐ Programa Doutoral em Economia, 2007 -‐ Mestrado em Estudos de Desenvolvimento, com Emanuel Leão, em 2012. 1998/… Membro da Comissão Científica do Mestrado em Ciências do Trabalho. 1995-‐2005 Coordenadora científica do Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos. 7 HELENA LOPES Curriculum Vitae 1994-‐1995 Membro da Comissão Científica do Mestrado em Políticas e Gestão dos Recursos Humanos. -‐ Desempenho de cargos de gestão de unidades de investigação 2001-‐2006 Presidente da Mesa da Assembleia Geral do DINÂMIA. 1996-‐2001 Presidente da Direcção do DINÂMIA. 1997-‐2001 Membro da Comissão Executiva da UNICS -‐ Unidade de Investigação em Ciências Sociais, ISCTE. 1995-‐1996 Membro da Direcção do DINÂMIA. Abril 1989 Membro fundador do DINÂMIA – Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica. VII. Actividades de Investigação -‐ Membro de redes de investigação internacionais 2012/… L’entreprise -‐ formes de propriété et responsabilités sociales, rede de investigação coordenada por Olivier Favereau, Université Paris Ouest – Nanterre La Défense (EconomiX, umr CNRS 7166), e Baudoin Roger, Collège des Bernardins. 2004-‐2011 Membro do Comité Executivo da “Network of Excellence DIME – Dynamics of Institutions and Markets in Europe”, Rede de Excelência financiada pelo 6º Programa-‐Quadro da UE, em que participam cerca de 35 instituições de investigação europeias, coordenada por Bart Verspagen e Patrick Llerena. 1995-‐2000 Correspondente em Portugal pelo SYSDEM: “Sistema de Documentação, Avaliação e Acompanhamento de Políticas de Emprego”, Observatório Europeu do Emprego, coordenada pela DGV da Comissão Europeia. 2000-‐2001 Membro da rede “European Group of Experts on Employment for Disabled People”, com Pedro Grilo, coordenada pela DG V da Comissão Europeia. 1995-‐1999 Membro da rede “CIRETOQ -‐ Circle on Trends in Occupations and Qualifications in the European Union”, coordenada pelo CEDEFOP. -‐ Coordenação de projectos de investigação internacionais 2004-‐2008 Coordenadora de uma linha de investigação na «DIME – Dynamics of Institutions and Markets in Europe”, Rede de Excelência financiada pelo 6º Programa-‐Quadro da UE, em que participam cerca de 35 instituições de 8 HELENA LOPES Curriculum Vitae investigação europeias. A linha de investigação que coordeno, sob o tema “Foundations of Knowledge Generation and Exchange” integra 8 centros de investigação universitários, DINAMIA. 2001-‐2004 «NORMEC – The Normative Dimensions of Action and Order», projecto financiado pelo 5º Programa-‐Quadro da União Europeia, com José Maria Castro Caldas como coordenador-‐adjunto, João Rodrigues, Luis Francisco Carvalho, Ana Cristina Costa, José Guilherme Gusmão e Ana Santos, DINÂMIA. Este projecto teve como parceiros: o Centro FORUM, Université Paris X, equipa liderada por Olivier Favereau; e a Universidade de TERAMO, uma equipa liderada por Luigi Marengo, DINAMIA. 2000-‐2001 «Social Dialogue on Training», realizado para o CEDEFOP com Reinhard Naumann e Paulo Alves, DINÂMIA. 1999 Perita avaliadora do projecto: «Formação para as PME’s -‐ Best Practice Portugal», Peer Review Project, DGV/CE. 1997-‐2001 «Système d’Enseignement Supérieur et Innovation», , realizado para a DG XII no quadro do TSER, com Luisa Oliveira como coordenadora-‐adjunta, Isabel Valente, Teresa Duarte e Cristina Conceição, DINÂMIA. 1997-‐1999 «European Observatory of Innovatory Vocational Practices in Training – Work Organization and the Development of Skills», realizado para a DG XXII com Leonor Pires, DINÂMIA. 1996-‐1998 «New Intermediate Technical-‐commercial Skills», realizado para o CEDEFOP com Paulo Alves e Leonor Pires, DINÂMIA. 1994-‐1995 «Évaluation de l’Initiative Communautaire -‐ Programme Horizon», realizado para a DGV com Ana Saint-‐Maurice e Isabel Duarte, DINÂMIA. 1993-‐1994 «Compétences -‐ Définitions et Enjeux pour le Portugal», projecto realizado para o CEDEFOP com Fátima Suleman, DINÂMIA. 1992-‐1993 «Certification Needs in Portugal», projecto realizado para a DGV com Teresa Requejo, Bruxelas, CIDEC. -‐ Participação em projectos de investigação internacionais 2011/… FESSUD – Financialisation, economy, society and sustainable development, projecto financiado pelo 7º Programa-‐Quadro da EU, coordenado por Malcolm Sawyer, University of Leeds, integra 15 centros de investigação europeus. -‐ Coordenação de projectos de investigação nacionais 2000-‐2001 «Estudo de Avaliação Final da Iniciativa Comunitária Emprego», realizado para o GICEA com José Maria Castro Caldas, António José Almeida, João Pedro Cordeiro, Ana Passos, Diniz Lopes e Henrique Duarte, DINÂMIA. 9 HELENA LOPES Curriculum Vitae 1997-‐1998 «As modalidades de “Empresa que Aprende” e de “Empresa Qualificante”», realizado para o OEFP com Isabel Nicolau, Natália Alves, Paulo Alves, Alexandra Fernandes, Cristina parente, Luisa Veloso e Maria de Fátima Morais, DINÂMIA. 1997-‐1998 «Aplicação de metodologias de formação para adultos pouco escolarizados», realizado para o OEFP com Marianne Lacomblez como coordenadora-‐adjunta, Leonor Pires, Teresa Calapez, Catherine Teiger, Marta Santos, Patrícia Brito, Ricardo Vasconcelos, DINÂMIA. 1998-‐1999 «Estratégias empresariais e competências-‐chave», , realizado para o OEFP, com Fátima Suleman como coordenadora-‐adjunta, Maria da Paz Campos Lima, Leonor Pires, Luis Frota e Fátima Santos, DINÂMIA. 1996/1997 «Avaliação do Programa Ciência na Formação Avançada de Recursos Humanos em C&T», realizado para a JNICT com Teresa Requeijo, Luisa Oliveira, Paulo Alves, Teresa Duarte, Joaquim Bernardo, José Santandré e Vítor Cavaco, DINÂMIA. 1994 «Continuum entre l’enseignement obligatoire, la formation initiale et continue et l’éducation des adultes», realizado para o CEDEFOP com Luisa Oliveira, DINÂMIA. -‐ Membro de equipas de investigação 2004-‐2005 « A Adaptabilidade dos Trabalhadores e das Empresas », coordenado por José Maria Castro Caldas, realizado para o Observatório do QCA III/DGDR, DINÂMIA. 1995-‐1996 «L’impact sur l’emploi de la privatisation et de la libéralisation du secteur des télécommunications», coordenado por Luisa Oliveira, realizado para a CCE, DINÂMIA. 1994-‐1995 «Estudo socioeconómico da Marinha Grande e área envolvente -‐ Avaliação de potencialidades», coordenado por Luisa Oliveira e Raul Lopes, realizado para o Observatório Permanente do Emprego do Emprego, DINÂMIA. 1993-‐1994 «PITIE 2 -‐ Estudo da avaliação de necessidades de formação face à introdução de tecnologias da informação na empresa (automação flexível)», coordenado pela prof. Maria João Rodrigues, realizado para o Ministério da Indústria e da Energia, DINÂMIA. 1991-‐1993 «La place de l'entreprise dans le processus de production de la qualification -‐ Effets formateurs de l'organisation du travail», projecto para o CEDEFOP, coordenado por Maria João Rodrigues, DINÂMIA. 1991-‐1994 . «Investimento e Mudança Tecnológica e Organizacional», coordenado por Isabel Salavisa, financiado pelo IAPMEI, DINÂMIA. 1991-‐1992 «Políticas de reestruturação, emprego e desenvolvimento regional -‐ Os lanifícios na Covilhã», coordenado por Maria João Rodrigues e António Oliveira das Neves, financiado pelo IEFP, DINÂMIA. 1991-‐1993 «Sistema de observação permanente do emprego, tecnologia e inovação», 10 HELENA LOPES Curriculum Vitae projecto financiado pela Fundação Gulbenkian, coordenada pelo CISEP-‐ISE e por Maria João Rodrigues e Isabel Salavisa no DINÂMIA. 1990-‐1991 «Análise da produção de qualificação -‐ o caso português», módulo do projecto financiado pela JNICT: “Dinâmicas produtivas, dinâmicas regionais e promoção do emprego -‐ o caso da indústria portuguesa (1972-‐1986)”, coordenado por Maria João Rodrigues e Isabel Salavisa. 1990-‐1991 «Disparités régionales de formation au Portugal, évaluation du système d'éducation/formation et éléments pour la définiton de politiques dans une perspective territoriale», estudo coordenado pelo Prof. João Ferrão, no âmbito do Programme de Recherche “Formation et Développement Régional en Europe à l'horizon 1993”, DATAR, DINÂMIA/ICS. 1989-‐1990 «Ocupational Structure, Training and Labour Relations in the Metal Industries in Portugal», estudo para a DGV da CEE, coordenado pelos Prof. António Brandão Moniz e Ilona Kovacs, CESO. -‐ Consultora científica dos projectos de investigação 1999-‐2000 «Sistema de educação e formação profissional: análise comparativa dos subsistemas que conferem qualificação profissional de nível III» realizado para o OEFP, coordenado por Natália Alves e António José de Almeida, DINÂMIA. 1998-‐1999 «Conteúdos das convenções colectivas de trabalho na óptica do emprego e formação» realizado para o OEFP, coordenado por João Freire e Maria da Paz Campos Lima, DINÂMIA. 1996-‐2000 «Competitividade e exclusão social: As áreas metropolitanas de Lisboa e Porto», realizado no âmbito do Programa PRAXIS XXI, coordenado por Manuela Magalhães Hill, DINÂMIA. VIII. Publicações -‐ Artigos em revistas com referee 2014 Lopes, Helena; Teresa Calapez e Sérgio Lagoa: "Work autonomy, work pressure and job satisfaction: An analysis of EU countries", Economic and Labour Relations Review, vol. 25, nº 2, pp. 306-‐326. DOI: 10.1177/1035304614533868 Impact Factor 0.13 2014 Lopes, Helena; Teresa Calapez e Carla Porto: “Does the macroeconomic context influence subjective well-‐being in Europe and Portugal? The puzzling case of the 2008 crisis”, Portuguese Journal of Social Science, vol. 13, nº 1, pp. 3-‐19. Lopes, Helena, Sérgio Lagoa e Teresa Calapez: “Declining autonomy at work 2014 11 HELENA LOPES Curriculum Vitae in the EU and its effect on civic behaviour”, Economic and Industrial Democracy, vol. 35, nº 2, pp. 341-‐366. DOI: 10.1177/0143831X13484606 . Impact Factor: 0.67 2012 Lopes, Helena e Teresa Calapez: “The relational dimension of identity -‐ Theoretical and empirical exploration”, Review of Social Economy, Vol. LXX, nº 1, pp. 81-‐107 http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00346764.2011.592279. 2011 Lopes, Helena e Teresa Calapez: “Exploring the Sources and Benefits of Cooperation”, International Journal of Social Economics, Vol. 38, nº 7, pp. 607-‐627. 10.1108/03068291111139249 2011 Lopes, Helena: “Why do people work? Individual wants vs common goods”, Journal of Economic Issues, Vol. 45, nº 1, pp.57-‐74. DOI 10.2753/JEI0021-‐ 3624450104. Impact Factor: 0.573 2009 Lopes, Helena, Santos Ana, Teles, Nuno: «The motives for cooperation in work organizations», Journal of Institutional Economics, Vol. 5, nº 03, pp.315-‐338. DOI: 10.1017/S1744137409990038. Impact Factor: 0.657 http://journals.cambridge.org/repo_A64mhst9. 2008 Lopes, Helena: “Utilité et Travail au crible de Hannah Arendt”, in Économies et Sociétés, Tome XLII, nº5, pp. 931-‐949. 2008 Lopes, Helena: «From Self-‐Interest Motives to Justice Motives – The challenges of some experimental results», in The American Journal of Economics and Sociology, Vol. 67, nº 2, pp. 287-‐313. DOI: 10.1111/j.1536-‐ 7150.2008.00571.x. Impact Factor: 0.302 2005 Lopes, Helena: «Utilité, normes et sentiments moraux. De leur incommensurabilité ”, in Revue du MAUSS, nº 25, pp. 404-‐427. 2000 Lopes, Helena: «Training Methodologies for Adults with Low Achievements and Educational Qualifications», in Research in Post-‐Compulsory Education, vol. 5, nº3. 2000 Lopes, Helena: «Metodologias de formação para adultos pouco escolarizados» in Sociedade e Trabalho nº 8/9. 1999 Lopes, Helena: «Caracterização dos adultos pouco escolarizados/qualificados em Portugal – Análise estatística» in Sociedade e Trabalho nº 7. 1996 Lopes, Helena: «Da concepção do Indivíduo na ciência económica à especificação das competências em Portugal», in Cadernos de Ciências Sociais nº17. 1992 Lopes, Helena: «Qualificação e Reconversão» in "Organizações e Trabalho" nº4/5. 1992 Lopes, Helena: «A produção de competências no Portugal de amanhã: o desafio colocado às empresas portuguesas», in Revista Portuguesa de Gestão, nº 1. 1990 Lopes, Helena: «Qualificação e Modernização» in Sociologia -‐ Problemas e Práticas nº 7. 12 HELENA LOPES Curriculum Vitae -‐ Capítulos em livros internacionais 2010 Simões, Nádia e Helena Lopes: “Control and activation as major policy guidelines – Portugal”, in Lefresne Florence (ed.), Unemployment benefit systems in Europe and North America: reforms and crisis?, IRES-‐ETUI, Brussels. 2008 Lopes, Helena e Caldas, José Castro: "Firms: Collective Action and its Supportive Values", in Davis, John B. and Wilfred Dolfsma (eds.), The Elgar Companion to Social Economics, Cheltenham, Edward Elgar. 1998 Jean-‐Jacques, Paul e Helena Lopes, et al. : «Les transformations des compétences du personnel technico-‐commercial dans une societé fondée sur les connaissances -‐ Études de Cas en France, au Portugal et en Écosse», (coordenadora da equipa portuguesa, estudo coordenado por Jean-‐Jacques Paul au nível europeu), Série Panorama, CEDEFOP. 1995 Lopes, Helena: «Experiences of integrating work and learning in Portuguese companies», in “Work and Learning -‐ Opportunities and risks”, Kraayvanger Geert and alii (ed.), University of Nimegen, Holanda. -‐ Autoria ou co-‐autoria de livros nacionais 2007 Lopes, Helena: “Enquadramento macroeconómico da política de emprego”, in Caetano A. E Vala Jorge (org.): Gestão de Recursos Humanos – contextos, processos e técnicas, RH Editora, Lisboa (3ª ed.). 2006 Caldas, José, Lopes, Helena et al.: “Adaptabilidade dos Trabalhadores e das Empresas”, sob a coordenação de José Castro Caldas, in “Estudos Temáticos para preparação do próximo ciclo de intervenções estruturais QREN 2007-‐ 2013”, (publicação em CD-‐ROM), Observatório do QCA III. 2000 Lopes, Helena e Suleman, Fátima (coord.): «Estratégias empresariais e competências-‐chave», série Estudos e Análises nº 21, OEFP. 2000 Lopes, Helena: «Enquadramento macroeconómico da política de emprego», in Caetano, António e Vala, Jorge (org.): “Gestão de Recursos Humanos”, Lisboa, RHEditora. 2000 Lopes, Helena: «Articular formação e trabalho para aumentar a empregabilidade dos adultos pouco escolarizados: uma solução demasiado cara?» in "Debates -‐ Presidência da República (Educação, Formação e Trabalho)",INCM, Lisboa. 2000 Lopes Helena (coord.): «As modalidades de “Empresa que Aprende” e de “Empresa Qualificante”», série Estudos e Análises nº 12, OEFP. 1999 Lopes, Helena e Marianne Lacomblez (coord.): «Aplicação de metodologias de formação para adultos pouco escolarizados», série Estudos e Análises nº 15, OEFP. 1996 Lopes, Helena e Oliveira, Luísa: «Continuum entre o ensino obrigatório, a 13 HELENA LOPES Curriculum Vitae formação inicial e contínua, e a educação de adultos», Colecção “Pensar a Educação”, Ministério da Educação, Lisboa. 1996 Lopes, Helena: «Empresas, recursos humanos e perfis profissionais» in “Estudo socio-‐económico da Marinha Grande e área envolvente -‐ Avaliação de potencialidades”, Luisa Oliveira e Raul Lopes (coord.), série Estudos e Análises nº 3, OEFP. 1995 Lopes, Helena: «O desenvolvimento das competências pela organização do trabalho» in “Estado actual da investigação em formação”, Actas do Colóquio – Maio 1994, Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação. 1994 Lopes, Helena: «Competências e modos de gestão dos recursos humanos nos lanifícios» in “Políticas de reestruturação, emprego e desenvolvimento regional”, Maria João Rodrigues e A. Oliveira das Neves (coord.), série Estudos nº 11, IEFP, Lisboa. 1990 Ferrão João e Oliveira das Neves (coord.), Lopes, Helena et alii: “Disparidades regionais de formação”, Colecção Estudos nº 8, IEFP, Lisboa. -‐ Actas de conferências Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Diniz Lopes: “The determinants of work 2013 autonomy and employee involvement in the EU – A multilevel analysis”, Actas da 25ª Conference of the European Association of evolutionary and Political Economy, Paris, 7-‐9 November. Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Diniz Lopes: “The determinants of work 2013 autonomy and employee involvement in the EU – A multilevel analysis”, Actas da 15ª Conference of the Association for Heterodox Economics, London, 4-‐6 Julho. 2012 2012 2012 Lopes, Helena: “About the political and public character of work”, Actas do Annual Meeting of the Industrial Relations in Europe Conference (IREC), Lisbon, 5-‐7 Setembro Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Sérgio Lagoa: “Work autonomy, work pressure an job satisfaction – A comparative analysis of 15 EU countries”, Actas da ESA Research Network “Work, Employment and Industial Relations”, Lisbon, 5-‐7 Setembro Lopes, Helena: “Claiming publicity for work”, Actas da AHE-‐FAPE-‐IIPE 2012 Joint Conference, Paris, 5-‐7 Julho 2012 Lopes, Helena: “Claiming publicity for work”, Actas do 14th Congresso f Social Economics, Glasgow, June 20-‐22 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Autonomy at work and civic behavior”, Actas do Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho, Porto, 15-‐16 Setembro 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Autonomy at work: Trends and challenges”, Actas da Conferência da SASE, Madrid, 23-‐23 Junho 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Exploring the connection between work life and life in society: Is work autonomy related to civic behavior?”, Actas da Conferência da HEIRS/EconomEtica “Market and 14 HELENA LOPES Curriculum Vitae Happiness”, Milan, 8-‐9 Junho 2010 Lopes, Helena e Teresa Calapez: “The relational dimension of identity – Theoretical and empirical exploration”, Actas da Conferência 13th World Gongress of Social Economics, Montreal, 28 Junho – 1 Julho. 2009 Lopes, Helena; Veloso, Luisa, Calapez Teresa: “Relational goods at work, identity and capabilities”, Actas da Conferência “Happiness and Relational Goods: Well-‐Being and Interpersonal Relations in the Economic Sphere”, 11-‐ 13 Junho, Veneza. 2009 Lopes, Helena e Teresa Calapez: “Coordination or cooperation: the role and challenges of relational and moral goods”, Actas do 4ª Congresso do RIODD sobre “La Responsibilité Sociale et Environnementale des Entreprises: une nouvelle regulation du capitalisme?”, 25-‐27 Juin, Lille. 2008 Lopes, Helena: “Beyond disutility: which goods does working involve?”, Actas da Conferência (publicadas em CD-‐ROM) da European Association of Evolutionary Political Economy. 2007 Lopes, Helena; Santos, Ana; Teles, Nuno (2007): “The Motives for Cooperation in Organizations”, comunicação no Seminário sobre “Business Culture and Organizational Performance Coevolving”, Max Planck Institute of Economics, Jena, 12-‐15 December. 2007 Lopes, Helena (2007): “The Challenges of Collective Action: Common Goods and Conflicting Interests”, comunicação na 12th World Congress of Social Economics, University of Amsterdam, 8-‐10 June. . Lopes, Helena; Santos, Ana; Teles, Nuno (2007): “The Motives for Cooperation in Organizations”, comunicação no Seminário sobre “Business Culture and Organizational Performance Coevolving”, Max Planck Institute of Economics, Jena, 12-‐15 December 2007. 2006 Lopes, Helena e Suleman, Fátima: “Why are firms so parsimonious in using performance-‐related-‐pay?”, Proceedings of the 13th Annual Conference on Advances in Management. 2004 Lopes Helena e Rodrigues, João: “From the Kindergarten to the Backyard”, Actas da Conferência (publicadas em CD-‐ROM) da European Association of Evolutionary Political Economy. 2004 Lopes, Helena: “From Self-‐Interest to Moral Norms and Sentiments”, Actas da Conferência (publicadas em CD-‐ROM) da European Association of Evolutionary Political Economy, Crete, 28-‐31 de Outubro. 2003 Lopes, Helena (2003): «Utility and Labour: the same missing link», comunicação na 5ª Conferência Anual da Association for Heterodox Economics, 8-‐9 Julho, Nottingham Trent University. -‐ Artigos em revistas sem referee 2012 Lopes, Helena: “A satisfação no trabalho, fonte de informação ou de ilusão?”, in Dirigir nº 117, pp. 12-‐14. 15 HELENA LOPES Curriculum Vitae 2010 Lopes, Helena: “Os desafios do envelhecimento da população activa”, in Dirigir nº111, pp. 11-‐14. 2008 Lopes, Helena: “Flexibilidade e adaptabilidade – que sobreposições?”, in Dirigir, nº 104, pp. 3-‐5. 2008 Lopes, Helena: “O que faz o valor das coisas? Respostas dos economistas”, in Dirigir, nº 102, pp. 3-‐6. 2000 Lopes, Helena: «Capitalismo Digital e Coesão Social», in Finisterra -‐ Revista de reflexão e crítica, nº 36-‐37. 2000 Lopes, Helena: «Um mercado mundial em criação» in "Economia Pura" nº26. 1999 Lopes, Helena e Fiolhais, Rui: «Les travailleurs âgés sur le marché du travail», in Tendances nº 33, Employment Observatory DGV-‐IAS, CE, Hiver. 1999 Lopes, Helena e Fiolhais, Rui: «Ethnic minorities and immigrants in the labour market in Portugal», in Trends nº 32, Employment Observatory DGV-‐ IAS, CE, Summer. 1998 Lopes, Helena: «L"emploi indépendant au Portugal», in Tendances, nº. 31, DGV-‐IAS, Été. 1998 Lopes, Helena; Caldas José Castro; Ferreiro, Fátima: «Unemployment Trends in Portugal», in Trends nº 30, Employment Observatory DGV-‐IAS, CE, Summer. 1997 Lopes, Helena: «Politique active et passive de l’emploi au Portugal», in Trends nº 28, Employment Observatory, DGV-‐IAS, EC, Été. 1996 Lopes, Helena: «A organização do trabalho, variável-‐chave entre o desenvolvimento dos recursos humanos e a competitividade», in Formação e Inovação nº1. -‐ Working-‐Papers 2012 2012 2011 Lopes, Helena; Teresa Calapez and Sérgio Lagoa: “Work autonomy, work pressure and job satisfaction – A comparative analysis of 15 EU countries”, WP Dinamia’CET-‐IUL nº 2012/11. Lopes, Helena: “Claiming publicness for work”, WP DINAMIA’CET-‐IUL nº 2012/04. Lopes, Helena; Teresa Calapez and Sérgio Lagoa: “Exploring the connection between work life and life in society: Autonomy at work and civic behavior”, WP Dinamia’CET-‐IUL nº 2011/11. 2009 Lopes, Helena: “Beyond Disutility: The goods involved in work”, Working-‐ Paper nº 2009-‐75, DINAMIA. 2004 Lopes, Helena; Caldas José Castro; Costa, Ana; Rodrigues, João; Carvalho Luís Francisco: «Public Good Provision – Why do Peolpe (not) Contribute ? An experimental Exploration » Working-‐Paper nº 04/36, DINAMIA. 16 HELENA LOPES Curriculum Vitae 2003 Lopes, Helena: «Une Conception de Moralité pour la Théorie Économique», Working Paper nº 03/29, DINÂMIA. 1999 Lopes, Helena: «A defesa do emprego: o económico contra o social», Working Paper nº 99/13, DINÂMIA. 1997 Lopes, Helena: «Formação e/ou Emprego para os Adultos de Baixo Nível de Escolarização», Working Paper nº 97/06, DINÂMIA. 1995 Lopes, Helena: «La dimension apprentissage de la relation salariale», Working-‐Paper nº 95/04, DINÂMIA, Lisboa. -‐ Comunicações Lopes, Helena: “The role of the agency theory of the firm in the evolution of 2014 work”, comunicação na Conferência “A transformação das Relações Laborais e o Memorandum de Entendimento”, Lisboa 21-‐13 maio de 2014. Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Diniz Lopes: “The determinants of work 2013 autonomy and employee involvement in the EU – A multilevel analysis”, comunicação na 25ª Conference of the European Association of Evolutionary Political Economy, Paris 7-‐9 November. Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Diniz Lopes: “The determinants of work 2013 autonomy and employee involvement in the EU – A multilevel analysis”, comunicação na 15ª Conference of the Association for Heterodox Economics, London, 4-‐6 Julho. Lopes, Helena: “Perigos e desafios da (in)sustentabilidade social” 2013 Conferência “Estudos de desenvolvimento em tempos de crise: Que perspectivas?”, ISCTE-‐IUL, 3 de Maio 2013. Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Sérgio Lagoa: “Work autonomy, work 2013 pressure and job satisfaction”, comunicação no CIVE MORUM 2013 International Congress, Porto, 25-‐26 Março Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Diniz Lopes: “The determinants of work 2013 autonomy and employee involvement in the EU – A multilevel analysis”, comunicação no CIVE MORUM 2013 International Congress, Porto, 25-‐26 Março Porto, Carla; Helena Lopes e Teresa Calapez: “Bem-‐estar subjectivo e seus 2013 determinantes em Portugal e na EU nos anos 2000”, IV Conferência IIRH, ESCE, Setúbal, 28-‐29 Janeiro. Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Sérgio Lagoa: “Work autonomy, work 2012 pressure and job satisfaction – A comparative analysis of 15 EU countries”, comunicação no VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, Lisbon, 13-‐15 Setembro. 2012 2012 Lopes, Helena: “About the political and public character of work”, comunicação no Annual Meeting of the Industrial Relations in Europe Conference (IREC), Lisbon, 5-‐7 Setembro Lopes, Helena, Calapez, Teresa e Sérgio Lagoa: “Work autonomy, work pressure an job satisfaction – A comparative analysis of 15 EU countries”, comunicação na ESA Research Network “Work, Employment and Industial Relations”, Lisbon, 5-‐7 Setembro 17 HELENA LOPES Curriculum Vitae 2012 Lopes, Helena: “Claiming publicity for work”, comunicação na AHE-‐FAPE-‐IIPE 2012 Joint Conference, Paris, 5-‐7 Julho 2012 Lopes, Helena: “Claiming publicity for work”, comunicação no 14th Congresso of Social Economics, Glasgow, June 20-‐22 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Autonomy at work and civic behavior”, comunicação no Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho, Porto, 15-‐16 Setembro 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Autonomy at work: Trends and challenges”, comunicação na Conferência da SASE, Madrid, 23-‐27 Junho 2011 Lopes, Helena; Lagoa, Sérgio e Teresa Calapez: “Exploring the connection between work life and life in society: Is work autonomy related to civic behavior?”, comunicação na Conferência da HEIRS/EconomEtica “Market and Happiness”, Milan, 8-‐9 Junho 2010 Lopes, Helena e Teresa Calapez: “The relational dimension of identity – Theoretical and empirical exploration”, comunicação no 13th World Gongress of Social Economics, Montreal, 28 Junho – 1 Julho. 2009 Lopes, Helena; Veloso, Luisa, Calapez Teresa: “Relational goods at work, identity and capabilities”, comunicação na Conferencia “Happiness and Relational Goods: Well-‐Being and Interpersonal Relations in the Economic Sphere”, 11-‐13 Junho, Veneza. 2009 Lopes, Helena; Calapez, Teresa: “Coordination or cooperation: the role and challenges of relational and moral goods”, comunicação no 4ª Congresso do RIODD sobre “La Responsibilité Sociale et Environnementale des Entreprises: une nouvelle regulation du capitalisme?”, 25-‐27 Juin, Lille. 2008 Lopes, Helena: “A concepção económica dos motivos para o trabalho – uma crítica”, seminário do Dinâmia, 27 de Novembro, Lisboa. 2008 Lopes, Helena: “Beyond disutility: which goods does working involve?”, comunicação na Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 6-‐8 Novembro, Roma. 2007 Lopes, Helena; Santos, Ana; Teles, Nuno: “The Motives for Cooperation in Organizations”, comunicação no Seminário sobre “Business Culture and Organizational Performance Coevolving”, Max Planck Institute of Economics, Jena, 12-‐15 December 2007. 2007 Lopes, Helena: “Coordination and Motivations in Firms”, comunicação na Poverty and Capital Conference, University of Manchester, 2-‐4 Julho 2007. 2007 Lopes, Helena: “The Challenges of Collective Action: Common Goods and Conflicting Interests”, comunicação na 12th World Congress of Social Economics, University of Amsterdam, 8-‐10 June 2007. 2006 Lopes, Helena; Caldas, José Castro; Teles, Nuno: “Knowledge and the moral dimension in the Firm”, comunicação no Seminário Internacional DIME “Motivations and Incentives for Creating and Sharing Knowledge in Organizational Contexts”, 30-‐31 Março de 2006, ISCTE, Lisboa. 2006 Lopes, Helena; Caldas, José Castro; Teles, Nuno: “Labour, Knowledge and 18 HELENA LOPES Curriculum Vitae the Moral Dimension in the Firm”, comunicação no Symposium da EAEPE: “Social and Political Economy of Labor: New Dimensions”, Saint-‐Petersburg, 29 Junho-‐1 Julho 2006. 2006 Lopes, Helena: “Coordenação nas Empresas – Bens Comuns e Interesses Conflictuais”, Seminário do Dinâmia, 14 Dezembro 2006, Lisboa. 2006 Lopes, Helena e Suleman, Fátima: “Why are Firms so Parsimonious in Using Performance-‐Related-‐Pay Schemes?” comunicação na 13th Annual International Conference on Advances on Management, Lisboa, 19-‐22 Julho 2006. 2005 Lopes, Helena: “The Moral Nature of the Firm”, co-‐autores José Castro Caldas e Fátima Suleman, comunicação na Conferência Internacional “Perspectives on Moral Economy”, 25-‐27 Agosto de 2005, Lancaster University. 2005 Lopes, Helena e Caldas José Castro: “Limites e Desafios da Formação para a Renovação do Modelo Económico-‐social Português”, comunicação na Conferência Internacional “Educação para a Sociedade do Conhecimento”, Goethe Institut, 13-‐15 Abril de 2005, Lisboa. 2004 Lopes, Helena e Rodrigues, João: “From the Kindergarten to the Backyard”, comunicação na Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 28-‐31 de Outubro de 2004, Creta. 2004 Caldas, José Castro; Costa, Ana; Rodrigues, João; Lopes, Helena: “Collective Action and Justice: an Experimental Exploration”, comunicação na 9ª Conferência Anual da Sociedade Portuguesa de Investigação em Economia, 8 e 9 de Outubro 2004, ISCTE. 2004 Lopes, Helena: “From Self-‐Interest to Moral Norms and Sentiments”, comunicação na Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 28-‐31 de Outubro de 2004, Creta. 2004 Lopes, Helena e Rodrigues João: «Incentives, Motivations and Social Dilemmas – Implications for Public Policy», comunicação na Conferência Internacional: “Economic Policies in the New Millenium”, 16 e 17 de Abril 2004, Universidade de Coimbra. 2003 Lopes, Helena: «Utility and Labour: the same missing link», comunicação na 5ª Conferência Anual da Association for Heterodox Economics, 8-‐9 Julho 2003, Nottingham Trent University. 2003 Lopes, Helena: «Qualificações, competências e cidadania», comunicação por convite ao Seminário da APSIOT “Trabalho, Cidadania e Recursos Humanos”, Lisboa, 9 de Janeiro de 2003. 2003 Lopes, Helena: «Uma experiência de bens públicos – como se explica a cooperação?», Seminário NORMEC, ISCTE, 4 de Julho de 2003, Lisboa. 2000 Lopes, Helena: «O futuro do trabalho», comunicação por convite ao Forum Economia "A flexibilização do mercado de trabalho na Europa", organizado pelo NAE-‐ISCTE, Lisboa, 3 a 7 de Abril de 2000. 2000 Lopes, Helena: «Capitalismo digital e coesão social», comunicação por convite à conferência internacional: “A globalização em questão”, 19 HELENA LOPES Curriculum Vitae organizada pela Fundação Friedrich Ebert, Goethe Institut e Fundação José Fontana, 15-‐17 Junho, 2000. 1999 Lopes, Helena: «A defesa do emprego: o económico contra o social», comunicação por convite na Conferência “Ciclos de Vida, Idades e Políticas Sociais” Associação Portuguesa de Segurança Social, ISCTE 15-‐16 Abril de 1999. 1997 Lopes, Helena: «Processos e estratégias de formação favoráveis ao desenvolvimento de novas competências», comunicação por convite no Seminário “Inovação e Novas Competências”, organizado pelo Programa Leonardo da Vinci, 3-‐4 Dezembro 1997, Évora. 1997 Lopes, Helena e Suleman, Fátima: «A utilidade económica dos Perfis Profissionais», comunicação por convite no Seminário do GEPE, Ministério da Economia, 23 de Abril de 1997. 1997 Lopes, Helena: «The Portuguese Approach to Activation of Labour Market Policies», Conferência do Observatório Europeu do Emprego, Stockholm, 26-‐ 27 Junho 1997. 1996 Lopes, Helena: «Adultos (s)em instrução: a continuidade obrigatória entre educação, formação e emprego», comunicação por convite ao Encontro organizado pelo NEREE -‐ Ministério da Educação “A Aprendizagem ao Longo da Vida”, Coimbra, 21 de Junho 1996. 1996 Lopes, Helena: «Reestruturação e produção de competências -‐ Apresentação de 3 estudos de caso», comunicação por convite no Forum Recursos Humanos 96 “O estado da arte de gerir pessoas em Portugal”, Lisboa, 21 e 22 de Março de 1996. 1996 Lopes, Helena: «(Des)Emprego em Portugal -‐ Enquadramento geral e medidas concretas», seminário por convite no Programa Intensivo “Metrópoles e Emprego na Europa Comunitária”,Programa Erasmus, Lisboa 11-‐15 Março de 1996. 1996 Lopes, Helena: «Formação e/ou Emprego para os Adultos de Baixo Nível de Escolarização», comunicação por convite no Seminário “Estratégia da Política de Emprego em Portugal”, organizado pelo Ministério para a Qualificação e o Emprego com o apoio da DG V -‐ CCE, 28 de Junho de 1996. 1995 Lopes, Helena: «A organização do trabalho, variável-‐chave entre o desenvolvimento dos recursos humanos e a competitividade», comunicação por convite no Seminário “O ensino e a formação como instrumentos para a competitividade nos Transportes”, REPTrans, Lisboa, 5 de Dezembro de 1995. 1995 Lopes, Helena: «Sobre a existência de um continuum entre os vários tipos de ensino», comunicação por convite ao Encontro sobre “Alternativas de formação para jovens e adultos”, NEREE, Ministério da Educação, Porto, 18/19 de Maio de 1995. 1994 Lopes, Helena: «Relation salariale et processus d’apprentissage», comunicação à Conferência da EALE, Varsovia, 23-‐25 de Setembro de 1994. 1994 Lopes, Helena: «A integração entre aprendizagem e trabalho -‐ As 20 HELENA LOPES Curriculum Vitae organizações qualificantes», comunicação ao Colóquio “Estado Actual da Investigação em Formação”, UNINOVA, Maio 1994. 1994 Lopes, Helena: «Perfis profissionais no sector dos Transportes -‐ A importância das formas organizacionais», comunicação por convite ao Seminário do Instituto Profissional dos Transportes "Qualificações e perfis profissionais nos transportes rodoviários", Loures, 11 de Março 1994. 1993 Lopes, Helena: «Les expériences d'intégration entre Travail et Apprentissage dans les entreprises portugaises», comunicação por convite à Conferência "Apprentissage et Travail" organizada pelo IST, 13 e 14 de Dezembro de 1993, Nijmegen, Holanda. 1991 Lopes, Helena: «A produção das competências em Portugal», comunicação à Conferência Nacional do GETAP "Novos rumos para o ensino tecnológico e profissional", 20-‐23 de Fevereiro de 1991, Porto. 1990 Lopes, Helena: «Processus d'apprentissage et production de compétences», comunicação à II Conferência da EALE, 20-‐23 de Setembro de 1990, Lund, Suécia. 1989 Lopes, Helena: «Qualificação e Reconversão», comunicação ao Colóquio da APSIOT. 6-‐7 de Novembro de 1989, Lisboa. 1989 Lopes, Helena: «Production de la qualification et structure de l'emploi -‐ spécificités sociétales», comunicação à Conferência Inaugural da Associação Europeia dos Economistas do Trabalho (EALE). 8-‐10 de Setembro de 1989. ILO Centre, Torino, Itália. 1988 Lopes, Helena: «Qualificação e Modernização». comunicação ao Colóquio do ISCTE. Novembro de 1988. IX. Actividades de divulgação científica • Participação em comissões científicas -‐ 2011, membro da Comissão de selecção dos editores da Revista “Forum for Social Economics”. -‐ Desde 2008, membro do Conselho Executivo e Director Regional Internacional da “Association for Social Economics” (sita nos EUA). -‐ Desde 2008, coordenadora, com Wilfred Dolfsma, de uma área de investigação sobre “Social and Cultural Economics”, na European Association of Evolutionary Political Economy. -‐ 2006-‐2011, membro do Painel de Avaliação das Bolsas de Mestrado e Doutoramento em Economia e Gestão, Fundação para a Ciência e Tecnologia. -‐ 2004-‐2006, Membro do Comité Científico do Seminário “MESPI – Mutation de l’État dans la Société Post-‐Industrielle”, organizado pela Université Paris X-‐Nanterre. 21 HELENA LOPES Curriculum Vitae − Em 1996, membro da Comissão de Especialistas para Avaliação Científica de Publicações Unitárias da JNICT. • Participação em comités editoriais -‐ 2012/… Membro do Comité Editorial da Revista Review of Social Economy -‐ 2013, membro do painel de referees da revista “Review of Social Economy” -‐ 2013, membro do painel de referees da evista “Journal of Socioeconomics” -‐ 2012, membro do painel de referees da revista “Journal of Economic Issues” -‐ 2012, membro do painel de referees da revista “Review of Social Economy”. -‐ 2011, membro do painel de referees da revista “Review of Social Economy”. -‐ 2010, membro do painel de referees da revista “Cambridge Journal of Economics” -‐ 2009, membro do painel de referees da revista “Journal of Institutional Economics” -‐ 2009, membro do painel de referees da revista “Review of Social Economy”. -‐ 2009, membro do painel de referees da revista “The American Journal of Economics and Sociology”. − Desde 2007, membro do Conselho de Avaliação Cientifica da Revista “Portuguese Journal of Social Sciences”. -‐ 2007-‐2012, Membro do Comité Editorial da Revista “Dirigir”, do Instituto do Emprego e Formação Profissional. -‐ Desde 1999, membro do Conselho de Avaliação Cientifica da Revista “Sociologia, Problemas e Práticas”, ISCTE. -‐ Desde 1997, Membro do Conselho Editorial da Revista “Sociedade e Trrabalho” do Ministério para a Qualificação e o Emprego. -‐ Desde 1996, Membro do Editorial Advisory Board da revista “Research in Post-‐ Compulsory Education”, School of Education, University of Wolverhampton. • Organização de eventos científicos internacionais 2013 Organização de uma sessão paralela sobre “Social Economics” na 25ª Conference of the European Association of Evolutionary Political Economy -‐ EAEPE, Paris 7-‐9 November. 2013 Membro da Comissão Científica da Conferência IIRH – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Instituto Politécnico de Setúbal, 28 e 29 de Janeiro, Setúbal. 2012 Organização de duas sessões paralelas sobre “Social economics” na 24ª conferência da EAEPE, 18-‐21 Outubro, Cracóvia. 2012 Membro do Comité organizador do 14th Congresso of Social Economics, Glasgow, June 20-‐22. 2011 Organização de uma sessão paralela sobre “Social Economics” na 23ª 22 HELENA LOPES Curriculum Vitae Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 27-‐ 30 October, Viena. 2010 Membro da Comissão Científica da Conferência IIR10 – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Instituto Politécnico de Setúbal, 23 e 24 de Setembro, Setúbal. 2010 Membro da Comissão Científica da Conferência “The Revival of Political Economy”, University of Coimbra, 21-‐23 Outubro, Coimbra. 2009 Organização de duas sessões paralelas sobre “Social and Cultural Economics” na 21ª Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 6-‐8 Novembro, Amsterdam. 2008 Discussant e membro do comité de selecção do “International Workshop on Performance, Skills and Competencies in the 21st Century”, Universidade de Brescia/ISCTE/Dinâmia, 11-‐12 Dezembro. 2008 Organização de uma sessão paralela sobre “Social and Cultural Economics” na 20ª Conferência da European Association of Evolutionnary Political Economy, 6-‐8 Novembro, Roma. 2008 Organização de uma sessão paralela na DIME Scientific Conference sobre “Communities and Incentives for Knowledge Creation”, BETA, University Louis Pasteur, Strasbourg, 7-‐9 Abril. 2006 Organização do “International DIME Workshop on Motivations and Incentives for Creating and Sharing Knowledge in Organizational Contexts”, Dinâmia, Lisboa, 30-‐31 Março. 2005 Membro da Comissão Científica da Conferência “Políticas Públicas para o Desenvolvimento”, organizada pelo ISCTE/Dinâmia, 16-‐17 Junho 2005. 2004 Membro do Conselho Científico do “Colloque International Conventions et Institutions”, organizado pela Université Paris X-‐Nanterre, 11-‐13 Dezembro 2004, Paris. 2004 Organização do NORMEC “International Seminar on Morality, Norms and Economics”, 17-‐18 Setembro 2004, ISCTE, Lisboa. 1999 Organização da Conferência comemorativa dos 10 anos do DINÂMIA: “A Europa Pode Escolher?”, 26 Novembro 1999, ISCTE, Lisboa. • Outros -‐ De 1996 a 1999, colaboradora do Jornal Público -‐ Rúbrica “Escritos”. IX. Membro de associações profissionais Desde 2008, membro da ASE -‐ Association for Social Economics. Desde 1995, membro da EAEPE – European Association for Evolutionary Political Economy. 23 HELENA LOPES Curriculum Vitae De 1991 a 2002, membro da EALE – European Association of Labour Economics. 24
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