Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Ipatinga - 17/10/2012 - Nº 657
Mais de 80% trabalhadores da
Usiminas/Unigal/Usiroll e UMSA aprovam a pauta
apresentada pelo Sindipa
Os trabalhadores, em massa, votaram a pauta de reivindicações apresentada pelo Sindipa. A pauta foi
montada a partir das principais reivindicações enviadas pelos trabalhadores.
No total, mais de 6.500 trabalhadores compareceram nas portarias em que estavam as urnas para
votar. Desse total 85% votaram pela aprovação da pauta apresentada pelo Sindipa.
“Esse número mostra que os trabalhadores estão atentos à Campanha Salarial e que vão participar
ativamente”, disse o presidente Luiz Carlos Miranda.
A apuração da UMSA foi
realizada no fim da tarde
de sexta-feira (05)
Mais de 6.500
trabalhadores da
Usiminas/Unigal/Usiroll
e UMSA participaram da
votação
ISTO É DEMOCRACIA!
A votação da
Usiminas/Unigal/Usiroll levou
mais de 4.500 trabalhadores
às urnas
E esta semana aconteceu a votação da pauta de reivindicações das terceirizadas. Com grande
participação dos trabalhadores, que tem a pior remuneração, 90% resolveu optar pela aprovação da pauta.
terceirizadas
A luta vai começar!!
Agora, com a aprovação das pautas de reivindicações,
nós vamos começar a Campanha Salarial 2012/2013. O Sindipa
entregou as pautas para as empresas na manhã da última sextafeira (11). O documento foi entregue a Salvador Prado Júnior
(Super. RH Usiminas) e a Renato Rodrigues Alves (Super. Relações do Trabalho da Usiminas). Agora as empresas estão com a
palavra. A direção do sindicato não vai descansar até conseguir
uma proposta decente
para os trabalhadores.
O Sindipa lembra
que é fundamental a participação de todos. E que
as empresas apresentem
contrapropostas à altura
dos trabalhadores, senão
elas nem irão sair da
mesa de negociação.
Usiminas
Trabalhadores votam pela
manutenção do horário de turno
Trabalhadores da Usiminas/Unigal/Usiroll participaram
da votação do horário de turno de revezamento. 38% decidiu
pela manutenção do horário atual.
O Sindipa sempre defendeu e vai continuar defendendo
que o ideal, para os trabalhadores de turno de revezamento, é a
“Semana Francesa”, que garante uma jornada de 36 horas semanais. Não iremos desistir de implantar o horário que os trabalhadores desejam. Vamos realizar uma nova assembléia, e votação,
para discutir o horário de turno.
Turno revezamento UMSA
O SINDIPA discutiu com a Usiminas Mecânica e apresentou aos trabalhadores, as tabelas do turno de revezamento. Na
semana passada, os trabalhadores analisaram e votaram na
melhor opção de turno de revezamento. E com 73%, a opção 1
foi a escolhida.
Em atendimento à solicitação dos trabalhadores em
relação ao horário de saída às 23h, o Sindipa discutiu vários
horários e opções com a empresa e a melhor opção foi a redução do horário na entrada.
Eleições 2012
No último dia 07, a população de
Ipatinga elegeu prefeito e vereadores para
o mandato de 2013/2016. O mínimo que
podemos esperar dos candidatos eleitos é
que representem bem o povo que os elegeu.
Em 2014, mais eleições vão acontecer. Precisamos começar, desde já, a prestar atenção em quem realmente se preocupa com a região e que irá representar bem
o povo do Vale do Aço tanto na Câmara
Federal quanto na Assembléia Legislativa. É
preciso se conscientizar e colocar no poder
pessoas que realmente lutam pelo progresso da região e pelo crescimento das pessoas.
Filiar é legal!!!
O Sindipa sempre lutou pelos direitos
dos trabalhadores. Mas além de defender os
interesses, o sindicato vem prestando serviços cada vez mais importantes para a comunidade. Além de serviços médicos, os associados contam com serviços odontológicos, laboratórios, assessoria jurídica, Sistema Nacional
de Emprego, cultura e lazer.
Muitas pessoas não sabem, mas os
profissionais da área médica são os mesmos
que atendem em grandes hospitais da região,
como o Márcio Cunha. Atendemos em mais
de 20 áreas médicas e tudo com os menores
preços do mercado.
E não é só isso. O Sindipa possui convênios com várias empresas da região. Tudo isso
para garantir sempre os melhores serviços
com os menores preços para seus associados.
Não perca tempo. Filie-se. Ser
sindicalizado não é custo, é
investimento.