SEMTRE - Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Piracicaba :: Empregadores A SEMTRE - Secretaria Municipal do Trabalho e Renda , através do CAT - Centro de Apoio ao Trabalhador atua com IMO - Intermediação de Mão-de-Obra, utilizando o Sistema Portal Mais Emprego do M.T.E - Ministério do Trabalho e Emprego. Os candidatos são encaminhados às vagas de empregos, objetivando a colocação e/ou recolocação no mercado de trabalho, buscando prover a mão-de-obra requerida pelas empresas que disponibilizam suas vagas em nosso Posto . - Nossos serviços são totalmente GRATUITOS; - Candidatos pré-selecionados conforme o perfil da vaga; - As vagas são divulgadas GRATUITAMENTE: 1. 2. 3. 4. 5. 6. No site da SEMTRE Painel interno localizado na Recepção do CAT Nas redes sociais Mídias locais e regionais Em todos os CRAS de Piracicaba Outros meios de comunicação 1/4 SEMTRE - Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Piracicaba :: Empregadores CADASTRO DE VAGAS: O cadastro das vagas pode ser feitos de três formas, ou seja, a que mais facilitar ao empregador: 1) Por telefone: (19) 3437-2221 - Setor de Captação de Vagas 2) Utilizando os formulários anexos. Sendo assim, por gentileza seguir os procedimentos abaixo: O link para download dos formulários encontra-se no final dessa página. - OBSERVAÇÕES: 1. Nos dois formulários, os campos serão abertos assim que o anterior for respondido e confirmado com “ENTER”; 2. Os formulários devem ser salvos no computador, conforme abaixo, preenchidos e enviados ao CAT como anexo ao e-mail: Salvar Como > Pasta de Trabalho do Excel 3) Através do link para cadastro do Empregador e das Vagas no Portal Mais Emprego/M.T.E.: http://maisemprego.mte.gov.br 2/4 SEMTRE - Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Piracicaba :: Empregadores Estamos à disposição. Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail [email protected] ou pelo telefone acima. DOWNLOAD DOS FORMULÁRIOS: 1. CADASTRO DO EMPREGADOR 2. CADASTRO DA VAGA 3/4 SEMTRE - Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Piracicaba :: Empregadores 4/4