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FIEPE - Sindipão-PE e Sindimol-ES apresentaram boas práticas de gestão para reter
associados
Publicada em 02/12/2015 pela FIEPE.
“Como atrair e manter associados” foi o tema da última mesa-redonda do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) de 2015 promovido pela FIEPE, dia
1º de dezembro, na Casa da Indústria, reunindo presidentes e dirigentes empresariais. A discussão da pauta do encontro aconteceu com a apresentação de
dois cases de sucesso, mostrando os caminhos e os desafios para reter e aumentar a base de associados.
O primeiro a falar foi o presidente do sindicato anfitrião do PDA, Paulo Pereira, representando o Sindicato da Indústria da Panificação e Confeitaria do Estado de
Pernambuco (Sindipão). Fundado em 1941 e com 303 micro e pequenas empresas da RMR e interior de Pernambuco, o Sindipão aposta em ações
estruturadoras voltadas para o fortalecimento e aumento da competitividade do setor de panificação. “Integramos o Epão, composto por mais dois órgãos de
classe, e oferecemos serviços aos sindicatos, como missões técnicas, capacitações, palestras e seminários”, explicou Pereira, atribuindo a essas iniciativas a
penetração do sindicato no dia-a-dia dos seus associados.
De acordo com ele, ações como reuniões de bairro, reuniões de interiorização e atuação de delegados também são eficientes para expandir os contatos com os
sindicatos no interior do Estado, servindo de ponte também entre diretoria e associados.
O segundo case de sucesso veio da região Norte do Espirito Santo. Dessa vez, o sindicato convidado foi o das Indústrias de Madeira e do Mobiliário de
Linhares (Sindimol-ES) presidido por Alvino Sandis. Fundado em 1987 e atuando em 12 municípios capixabas, o Sindimol congrega 90 empresas filiadas com
geração de 4 mil empregos diretos. “Conseguimos estreitar uma relação de confiança, estimulando os associados em uma gestão participativa”, declarou,
reforçando que o Sindimol é uma referência no Estado quando o associado precisa de algum apoio. “Somos fontes confiável também para os parceiros
estratégicos”, completou Sandis.
Entre as boas práticas de gestão apresentadas pelos sindicatos, um ponto em comum entre eles foi o investimento feito em comunicação para aumentar a
satisfação dos associados. “Utilizamos vários tipos de mídia para que as informações cheguem cada vez mais rápido”, declarou o presidente do Sindimol. Ao
final do encontro, Amir Bem Kauss, representando da Confederação Nacional da Indústria (CNI), fez a moderação da mesa-redonda.