_____________________________________________________________ Resposta de Recurso FSADU/SEMED n.º 378/2008 São Luís/MA, 30 de abril de 2008. CPF n.º: 269.015.013-15 Candidato(a): MANOEL FRANCISCO SILVA GOMES Inscrição n.º: 680663 Cargo: 102 – Condutor de Lancha Protocolo n.º: 63424 Decisão: INDEFERIDO Sr.(a). Candidato(a), A Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU esclarece que seu recurso foi INDEFERIDO pelas razões abaixo indicadas: Instrumentos aplicados na Avaliação Psicológica: - Instrumento 1: Teste AC - Autor: Suzy Vijande Cambraia - Edição: 2ª edição revista e ampliada, 2002 - Editora: Vetor Editora - Instrumento 2: CPS – Escala de Personalidade de Comrey Autor: Flávio Rodrigues Costa Edição: 2ª edição revisada e ampliada, 2003 Editora: Vetor Editora - Instrumento 3: O teste Palográfico na Avaliação da Personalidade Autor: Irai Cristina Boccato Alves e Cristiano Esteves Edição: 1ª edição, 2004 Editora: Vetor Editora - Instrumento 4: R-1 – Teste Não Verbal da Inteligência Autor: Rynaldo de Oliveira e Irai Cristina Boccato Alves Edição: 2ª edição revisada e ampliada, 2002 Editora: Vetor Editora Justificativa dos instrumentos: TESTE AC – APTIDÃO (1,5 pontos) De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), a pontuação mínima a ser atingida para se obter aprovação neste instrumento é AC ≥ 30. O candidato atingiu o percentil de 20, o que torna AC < 30, fazendo com que a pontuação atingida neste teste seja 0 (zero). - Pontuação total no instrumento: 0 TESTE CPS: CONDIÇÕES DE EQUILÍBRIO E AJUSTE PSICOSSOCIAL ADEQUADO (3,5 pontos) De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), as pontuações mínimas a serem atingidas para se obter aprovação neste instrumento são as seguintes: Percentil Aspecto Analisado Mínimo Validade ≥ 25 Tendenciosidade ≥8 C: Confiança ≥ 20 O: Ordem ≥ 20 C: Conformidade social ≥ 20 A: Atividade ≥ 20 S: Estabilidade emocional ≥ 20 E: Extroversão ≥ 20 M: Expansão ≥ 20 M: Expansão ≤ 94 P: Empatia ≥ 20 _____________________________________________________________ Rua de Santaninha, n.º 194, Centro, São Luís/MA, CEP 65.010-580 – Fone: (98) 4009-1000 – E-mail: [email protected] CNPJ n.º 07.060.718/0001-12 – Inscrição Estadual n.º 12.096.429-5 Fls. 1 _____________________________________________________________ Para haver pontuação adequada ao perfil no CPS deverá ter ocorrido intervalos percentílicos adequados em Estabilidade Emocional (S) e em pelo menos mais UMA característica qualquer. O candidato atingiu os seguintes valores: Aspecto Analisado Validade Tendenciosidade C: Confiança O: Ordem C: Conformidade social A: Atividade S: Estabilidade Emocional E: Extroversão M: Expansão M: Expansão P: Empatia Percentil Atingido ≥ 25 ≥8 ≥ 20 ≥ 20 ≥ 20 ≥ 20 ≥ 20 ≥ 20 ≥ 20 ≤ 94 ≥ 20 Mínimo Esperado SIM SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO SIM NÃO SIM SIM - Pontuação total no instrumento: 0 (zero) TESTE PALOGRÁFICO – POTENCIALIDADE (3,5 pontos) De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), as pontuações mínimas a serem atingidas para se obter aprovação neste instrumento são as seguintes: Produtividade ≥ 469 palos realizados Ritmo ≤ 8,6 NOR O candidato atingiu Produtividade de 419, sendo desta forma Produtividade < 469, ou seja, menor que a pontuação mínima desejada. O candidato atingiu Ritmo de 6,2, sendo desta forma Ritmo < 8,6. Tendo apenas este item alcançado a pontuação mínima desejada, o instrumento de uma forma geral não é pontuado. - Pontuação total no instrumento: 0 (zero) Segundo o Edital de Convocação para Avaliação Psicológica nº 002, de 11/03/2008, item 1.4, letra c) lê-se “INAPTO: candidato com prognose desfavorável de ajustamento e de adaptação ao ambiente de formação e/ou desempenho profissional por NÃO haver atingindo as classificações ‘MÉDIA’, MUITO SUPERIOR’ ou ‘ ACENTUADA’, tendo como base a Escala Geral contida nos Manuais dos instrumentos aplicados, em pelo menos 01 (um) dos instrumentos de avaliação.”. O candidato em questão não atingiu as pontuações mínimas esperadas em 3 (três) dos instrumentos aplicados, sendo considerado dessa forma INAPTO. Por fim, informamos a impossibilidade de realização de uma nova avaliação, pois conforme prevê o Edital de Convocação para Avaliação Psicológica nº 002, de 11/03/2008, Subitem 1.5, será eliminado do Concurso Público o candidato que faltar ou for considerado INAPTO na Avaliação Psicológica. Atenciosamente, Coordenação do Concurso Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU _____________________________________________________________ Fls. 2