_____________________________________________________________
Resposta de Recurso FSADU/SEMED n.º 378/2008
São Luís/MA, 30 de abril de 2008.
CPF n.º:
269.015.013-15
Candidato(a):
MANOEL FRANCISCO SILVA GOMES
Inscrição n.º:
680663
Cargo:
102 – Condutor de Lancha
Protocolo n.º:
63424
Decisão:
INDEFERIDO
Sr.(a). Candidato(a),
A Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU esclarece que seu recurso foi INDEFERIDO pelas
razões abaixo indicadas:
Instrumentos aplicados na Avaliação Psicológica:
- Instrumento 1: Teste AC
- Autor: Suzy Vijande Cambraia
- Edição: 2ª edição revista e ampliada, 2002
- Editora: Vetor Editora
-
Instrumento 2: CPS – Escala de Personalidade de Comrey
Autor: Flávio Rodrigues Costa
Edição: 2ª edição revisada e ampliada, 2003
Editora: Vetor Editora
-
Instrumento 3: O teste Palográfico na Avaliação da Personalidade
Autor: Irai Cristina Boccato Alves e Cristiano Esteves
Edição: 1ª edição, 2004
Editora: Vetor Editora
-
Instrumento 4: R-1 – Teste Não Verbal da Inteligência
Autor: Rynaldo de Oliveira e Irai Cristina Boccato Alves
Edição: 2ª edição revisada e ampliada, 2002
Editora: Vetor Editora
Justificativa dos instrumentos:
TESTE AC – APTIDÃO (1,5 pontos)
De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), a pontuação mínima a ser
atingida para se obter aprovação neste instrumento é AC ≥ 30.
O candidato atingiu o percentil de 20, o que torna AC < 30, fazendo com que a pontuação atingida neste teste seja 0 (zero).
- Pontuação total no instrumento: 0
TESTE CPS: CONDIÇÕES DE EQUILÍBRIO E AJUSTE PSICOSSOCIAL ADEQUADO (3,5 pontos)
De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), as pontuações mínimas a
serem atingidas para se obter aprovação neste instrumento são as seguintes:
Percentil
Aspecto Analisado
Mínimo
Validade
≥ 25
Tendenciosidade
≥8
C: Confiança
≥ 20
O: Ordem
≥ 20
C: Conformidade social
≥ 20
A: Atividade
≥ 20
S: Estabilidade emocional
≥ 20
E: Extroversão
≥ 20
M: Expansão
≥ 20
M: Expansão
≤ 94
P: Empatia
≥ 20
_____________________________________________________________
Rua de Santaninha, n.º 194, Centro, São Luís/MA, CEP 65.010-580 – Fone: (98) 4009-1000 – E-mail: [email protected]
CNPJ n.º 07.060.718/0001-12 – Inscrição Estadual n.º 12.096.429-5
Fls. 1
_____________________________________________________________
Para haver pontuação adequada ao perfil no CPS deverá ter ocorrido intervalos percentílicos adequados em Estabilidade
Emocional (S) e em pelo menos mais UMA característica qualquer.
O candidato atingiu os seguintes valores:
Aspecto Analisado
Validade
Tendenciosidade
C: Confiança
O: Ordem
C: Conformidade social
A: Atividade
S: Estabilidade Emocional
E: Extroversão
M: Expansão
M: Expansão
P: Empatia
Percentil
Atingido
≥ 25
≥8
≥ 20
≥ 20
≥ 20
≥ 20
≥ 20
≥ 20
≥ 20
≤ 94
≥ 20
Mínimo
Esperado
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
SIM
SIM
- Pontuação total no instrumento: 0 (zero)
TESTE PALOGRÁFICO – POTENCIALIDADE (3,5 pontos)
De acordo com o manual do instrumento, autorizado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), as pontuações mínimas a
serem atingidas para se obter aprovação neste instrumento são as seguintes:
Produtividade ≥ 469 palos realizados
Ritmo ≤ 8,6 NOR
O candidato atingiu Produtividade de 419, sendo desta forma Produtividade < 469, ou seja, menor que a pontuação mínima
desejada.
O candidato atingiu Ritmo de 6,2, sendo desta forma Ritmo < 8,6. Tendo apenas este item alcançado a pontuação mínima
desejada, o instrumento de uma forma geral não é pontuado.
- Pontuação total no instrumento: 0 (zero)
Segundo o Edital de Convocação para Avaliação Psicológica nº 002, de 11/03/2008, item 1.4, letra c) lê-se “INAPTO: candidato
com prognose desfavorável de ajustamento e de adaptação ao ambiente de formação e/ou desempenho profissional por NÃO haver
atingindo as classificações ‘MÉDIA’, MUITO SUPERIOR’ ou ‘ ACENTUADA’, tendo como base a Escala Geral contida nos Manuais dos
instrumentos aplicados, em pelo menos 01 (um) dos instrumentos de avaliação.”.
O candidato em questão não atingiu as pontuações mínimas esperadas em 3 (três) dos instrumentos aplicados, sendo
considerado dessa forma INAPTO.
Por fim, informamos a impossibilidade de realização de uma nova avaliação, pois conforme prevê o Edital de Convocação para
Avaliação Psicológica nº 002, de 11/03/2008, Subitem 1.5, será eliminado do Concurso Público o candidato que faltar ou for
considerado INAPTO na Avaliação Psicológica.
Atenciosamente,
Coordenação do Concurso
Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU
_____________________________________________________________
Fls. 2
Download

Fls. 1 - Fundação Sousândrade