246 – São Paulo, 119 (201)
de vagas. O não comparecimento do candidato até o último
dia previsto para a realização da matrícula, caracterizará a sua
desistência do processo seletivo, ficando a instituição autorizada
para proceder com nova convocação.
33.1- A nova convocação será afixada na Unidade no dia
subseqüente ao término da convocação anterior, seguindo a
ordem da lista de classificação dos candidatos.
34- O candidato aprovado e convocado de acordo com
o número de vagas disponíveis deverá entregar no ato da
matrícula:
34.1- Originais e cópias da cédula de identidade e do CPF;
34.2- Originais e cópias dos documentos constantes dos
itens 6.2, 6.3, 6.5 e 6.6
34.3- Documentos constantes dos itens 6.7 e 6.8;
34.4- Número de Inscrição do Trabalhador - NIT (PIS/PASEP/
CI) junto à Previdência Social.
35- O bolsista será orientado a efetuar abertura de conta
corrente no Banco Nossa Caixa S/A, a fim de receber o valor da
bolsa de estudo.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
36- Qualquer alteração de datas, prazos e local será
publicada no D.O.E. e divulgada aos candidatos com devida
antecedência.
37- A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de
documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminará
o candidato da seleção e do programa, anulando-se todos os
atos decorrentes da inscrição.
38- A inscrição implicará no conhecimento das presentes
instruções e no compromisso da aceitação das condições aqui
estabelecidas.
PROGRAMAS:
ENFERMAGEM MATERNO INFANTIL
1º Ética e Legislação em Enfermagem: Código e Ética em
Enfermagem/Direitos Humanos e Lei do Exercício Profissional.
2º Sistematização da Assistência de Enfermagem:Bases
teóricas/Histórico/Exame físico/Diagnóstico/Prescrição/Evolução.
3º Noções sobre Políticas de saúde: SUS (conceito ,princípios) ,Programa Nacional de Humanização.
4º Semiologia de Enfermagem.
5 Perinatologia.
6º Saúde da Mulher.
7º Saúde Coletiva.
8º Procedimentos em Central de Material e Esterilização e
Centro Cirúrgico.
9º Vacinação:Doenças preveníveis,calendário,conservação,c
uidados na aplicação.
10º Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar/Medidas
de Biossegurança.
11º Norma Regulamentadora 32 - Segurança e Saúde em
Estabelecimentos de Saúde.
12º Princípios Científicos Aplicados à Prática da Enfermagem na Assistência ao Adulto.
12º Administração Aplicada à Enfermagem: A Função
Gerencial do Enfermeiro.
13º Indicadores de Enfermagem.
BIBLIOGRAFIA
01.DOCUMENTOS BÁSICOS DE ENFERMAGEM - COREN- SP
02.SOBECC-Sociedade Brasileira de Enfermeiros de Centro
Cirúrgico,Recuperação Pós-Anestésica e Centro de Material e
Esterilização-Práticas recomendadas,2ª Edição,2004
03.Barros,Sonia M. O. de- Enfermagem obstétrica e
ginecológica:guia para a prática assistencial,SP:Roca,2002
04.Barros,Sonia M. O. de- Enfermagem no ciclo gravídico
puerperal,SP:Manole,2006 (Série Enfermagem)
05.CVE Prof. Alexandre Vranjac,Divisão de ImunizaçãoCartilha de orientações para os registros de imunobiológicos
em Serviços de Saúde,SES,Governo do Estado de São Paulo,2006
06. D’Innocenzo, Maria (coord) Indicadores, auditorias, certificações: ferramentas de qualidade para gestão em saúde - São
Paulo: Martinari, 2006.
07. Tannure, Miere Chucre SAE, Sistematização da Assistência de Enfermagem - Rio de Janeiro : Guanabara Koogan, 2008.
08.Manual de Procedimentos para vacinação,Ministério da
Saúde,Fundação Nacional de Saúde,2001
09.Política Nacional de Humanização - Documento básico
para gestores e trabalhadores do SUS,Brasília,Ministério da
Saúde,2004
10.Programa Nacional de Humanização de Assistência
Hospitalar (PNHAH),Brasília,2000
11.Portaria TEM nº 485,de 11 de novembro de 2005 (DOU
de 16/11/05- Seção 1)-NR 32- Segurança e Saúde no Trabalho
em Serviços de Saúde
12.Agência Nacional de Vigilância Sanitária - Decreto nº
3.029,de 16/04/1999-Resolução -RDC nº 30,de 15 de fevereiro
de 2006
13.Enkin,Keirs,Neilson,Crowther,Duley,Hodnett e Hofmeyr Guia para a atenção efetiva na gravidez e no parto ,Guanabara
Koogan,RJ,3ª Edição,2005
14. Santos, Nívea Cristina Moreira. Urgência e emergência
para a enfermagem - 5ª ed. São Paulo: Iátria, 2008
15.Organização Mundial da Saúde; Fundo das Nações
Unidas para a Infância. Aconselhamento em amamentação: um
curso de treinamento.1993
16.Manual Técnico de Atenção Humanizada ao Recém-Nascido de Baixo Peso-Método Canguru,Ministério da Saúde,2002
17.Leão,E.R.,Chaves,L.D - Dor 5º Sinal Vital,2ª
Edição,Martinari,2007
18 Kurgant,P. Administração em Enfermagem.São
Paulo:EPU, 1991.237 p.
19.Norma Regulamentadora nº 32 - Segurança e Saúde em
Estabelecimentos de Saúde
20.Tamez, Raquel Nascimento. Enfermagem na UTI neonatal: assistência ao recém nascido de alto risco - 3ª ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2006.
21.Dyniewicz, Ana Maria . Metodologia da Pesquisa em
Saúde para Iniciantes - São Caetrano do Sul, SP: Difusão Editora,
2007.
22. Maria, Vera Lúcia Regina (coord) Exame Clínico de
Enfermagem do Adulto: focos de atenção psicobiológicos como
base para diagnósticos de enfermagem - 3ª ed. São Paulo:
Iátria,2008.
23. Ralph, Sheila Sparks Manual de Diagnóstico de Enfermagem - Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2007.
24. Atualidades divulgados em mídia local e/ou nacional
relacionadas à fatos políticos, econômicos e sociais.
FARMÁCIA HOSPITALAR
1 - DEONTOLOGIA
1.1. - Lei 5.991/73
1.2. - Decreto Lei 74.179/74
1.3. - Portaria 344/98
1.4. - Portaria 272/98
1.5. - Resolução RDC 33/00
1.6. - Lei 9787/99
2 - FARMÁCIA HOSPITALAR
2.1 - Importância da Farmácia Hospitalar
2.2. - Organização interna da Farmácia Hospitalar
2.3 - Distribuição de medicamentos
2.3.1 - Sistema Coletivo
2.3.2 - Sistema de Distribuição por dose individualizada
2.3.3 - Sistema de Distribuição por dose unitária
2.4 - Almoxarifado: ponto de pedido, estoque máximo,
estoque mínimo, consumo médio mensal, curva ABC.
3 - FARMACOTÉCNICA
3.1 - Diluições
3.2 - Manipulações (excipientes, veículos, e técnicas)
3.3 - Nutrição Parenteral Prolongada
4 - FARMACOLOGIA
4.1 - Formas farmacêuticas e vias de administração.
4.2 - Absorção e distribuição de drogas
4.3 - Farmacocinética
4.4 - Mecanismo de ação
Diário Oficial Poder Executivo - Seção I
4.5 - Biotransformação e excreção de drogas
4.6 - Fatores que alteram os efeitos de medicamentos
4.7 - Medicamentos que atuam sobre o sistema Nervoso
central e autônomo
4.8 - Medicamentos que atuam sobre o sistema digestivo,
respiratório e genito-urinário
4.9 - Medicamentos que atuam sobre as reações imunológicas
4.10 -Diuréticos, anti-inflamatórios, antibióticos e quimioterápicos
BIBLIOGRAFIA:
Araújo, J. S.: Almoxarife e Almoxarifado, uma introdução à
administração de materiais.
Goodmann e Gilman: Bases farmacológicas da terapêutica
Fonseca, Almir L. de: Interações medicamentosas
Zanini-Oga, Farmacologia Aplicada
Whitzburg, Dan L.: Nutrição enteral e parenteral
Lawrence e Trissel: Handbook on injectable drugs
Legislação para farmacêuticos/ 1983
Centro de Vigilância Sanitária - Portarias citadas no programa
FISIOTERAPIA EM NEONATALOGIA
- Atuação da fisioterapia em berçário de alto risco.
- Distúrbios respiratórios, neurológicos e músculo-esqueléticos no período neonatal.
- Seguimento do desenvolvimento neuropsicomotor.
BIBLIOGRAFIA
- Kopelman B. Diagnóstico e tratamento em neonatologia.
São Paulo: Ed. Atheneu, 2004 Ed. Atheneu, 2004
- Kopelman B. Distúrbios respiratórios no período neonatal.
São Paulo: Ed. Atheneu, 1998 (Capítulo1)
- Flehmig, I. Texto e Atlas do desenvolvimento normal e
seus desvios no lactente: diagnóstico e tratamento precoce do
nascimento até o 18º mês. São Paulo: Ed. Atheneu, 2002
- West, John B. Fisiologia respiratória. São Paulo: Ed. Manole,
2002
FONOAUDIOLOGIA EM NEONATOLOGIA
Módulo Único - bolsistas de todos os programas: Saúde
Pública, SUS e Bioética.
Atuação fonoaudiológica em berçário normal, de risco e
alojamento conjunto.
Disfagia infantil.
Seguimento do desenvolvimento da criança prematura.
BIBLIOGRAFIA:
- Ferreira L.P.; Betti-Lopes.D.M.; Limongi S.C.O. Tratado de
Fonoaudiologia. São
Paulo: Ed. Rosa, 2004. Capítulos 17, 18, 19, 22, 31, 33, 34,
35 e 47.
- Tasca, S.M.T.; Oliveira, E.; Servilha, E.A.M.; Organizadora
Carapicuiba. Recémnascido em alojamento conjunto: Visão multiprofissional.
São Paulo: Pró Fono,
2002.
- Segre, C.A.M. Perinatologia: Fundamentos e Práticas. São
Paulo: Savier, 2002.
Capítulos 15, 47, 48 e 49.
- Kudo, A.M.; e colab. Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia
Ocupacional em
Pediatria. São Paulo: Savier, 1997.
- Furquim, A.M.; Santini, C.S. Disfagias orofaríngeas. São
Paulo: Pró Fono, 1999.
- Andrade, C.R.F. Fonoaudiologia em Berçário normal e de
Risco. São Paulo:
Lovise, 1996.
PSICOLOGIA EM SAÚDE DA MULHER E DO RECÉM-NASCIDO
Módulo Único - bolsistas de todos os programas: Saúde
Pública, SUS e Bioética
Psicologia Institucional
Morte no Contexto Hospitalar
Psicologia em Obstetrícia
Emergências Psíquicas em Hospital Maternidade
Psicologia em Ginecologia
A Questão do Adoecer: Abordagem Psicossomática
Psicologia em Neonatologia
Metodologia Científica
BIBLIOGRAFIA:
¦ Szejer, Myrian. Nove meses na vida da mulher: Uma aproximação psicanalítica da gravidez e do nascimento. São Paulo:
Casa do Psicólogo,1997.
¦ MALDONADO, M.T. Psicologia da gravidez. São Paulo:
Vozes, 1976.
¦ KÓVACS, M.J. (org) Morte e desenvolvimento humano. São
Paulo: Casa do Psicólogo, 1992.
¦ CAMAROTTI, M. C. (org). Atendimento ao bebê: uma
abordagem interdisciplinar. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2001
¦ MORETTO, M.L.T. O que pode um analista no hospital? São
Paulo: Casa do Psicólogo, 2002.
¦ Winnicott, D.W. Tudo começa em casa. São Paulo: Martins
Fontes, 1999
Serviço Social em Saúde da Mulher
¦ Estatuto da Criança e do Adolescente
¦ Lei Orgânica da Assistência Social
¦ Política Nacional de Assistência Social
¦ Código de Ética Profissional
¦ Estatuto do Idoso
¦ Humanização na Saúde
¦ Gravidez na Adolescência
¦ SUAS
¦ Famílias
¦ Violência Doméstica
¦ Políticas de inclusão social
¦ Atualidade
¦ Lei Nº 11.804
¦ Lei Nº11. 770
Bibliografia - Serviço Social em Saúde da Mulher
1,2,3,4,5 - Legislação Brasileira para o Serviço Social CRESS 2006
6 - http://portal.saude.gov.br/portal/saude/area.cfm?id_
area=1342 (Humaniza Sus)
7 - Mioto, Regina Célia Tomaso - A maternidade na adolescência e a (dês) proteção social - Revista Serviço Social &
Sociedade, n.º 83, São Paulo, Cortez - 2005
8 - Lopes, Márcia Helena Carvalho - O tempo do SUAS Revista Serviço Social & Sociedade n.º 87, São Paulo, Cortez
- 2006
9 - Szymanshi, Heloisa - Viver em família como experiência
de cuidado mútuo: desafios de um mundo em mudança - Revista
Serviço Social & Sociedade n.º 71, São Paulo, Cortez - 2002
10 - Lei Maria da Penha - Lei n.º 11.340/06
11 - Carneiro, Carla Bronzo Ladeira - Políticas locais de
inclusão social, autonomia e empoderamento: reflexões exploratórias - Revista Serviço Social & Sociedade n.º 89, São Paulo,
Cortez - 2007
12 - Revista Veja - São Paulo, Abril, 2º semestre
13- Diário Oficial da União 6/11/2008
14- Diário Oficial da União 10/09/2008.
MODELO DE CURRÍCULO - ENFERMAGEM MATERNO
INFANTIL (trazer original e cópia dos documentos comprobatórios dos itens pontuados; cópia ficará retida).
1- DADOS GERAIS/PESSOAIS
NOME:
FILIAÇÃO:
LOCAL E DATA DE NASCIMENTO:
ENDEREÇO:
TELEFONES:(residencial e celular)
E-MAIL:
RG:
Nº DO REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL:
2 - EVENTOS CIENTÍFICOS (CONGRESSO, SEMINÁRIO, JORNADA (constando carga horária no certificado) = Pontuação
máxima de 03 pontos
¦ Como participação simples/ouvinte até 20 h = máximo de
0.5 ponto (0,1 ponto cada certificado)
¦ Como participante simples/ouvinte superior a 20 h =
máximo de 1 ponto (0,5 ponto cada certificado)
¦ Como membro de comissão organizadora de evento científico = máximo de 1,5 pontos (0,75 cada certificado)
3 - ATIVIDADES PRÁTICAS CURRICULARES NA ÁREA
MATERNO-INFANTIL, COM CERTIFICADO INSTITUCIONAL (participação em campanhas, feiras, estágios) = Pontuação máxima
de 4,5 pontos.
¦ Até 20 h =máximo de 1, 5 ponto (0,5 ponto cada certificado)
¦ Superior a 20 h = máximo de 3,0 pontos (1 ponto cada
certificado)
4 - PRODUÇÃO CIENTÍFICA (TRABALHOS/ELABORAÇÃO DE
PROJETOS DE PESQUISAS) = Pontuação máxima de 5 pontos
¦ Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação, na Área
Materno Infantil = 1,0 ponto
¦ Trabalho apresentado em evento (oral e pôster) = 1,5
pontos
¦ Trabalho completo publicado em anais de evento = 2,5
pontos
5 - CURSOS AFINS = Pontuação máxima de 3,5 pontos
¦ Inglês e/ou espanhol = 1,5 ponto
¦ Informática = 1,5 pontos
¦ Outros = no máximo 0,5 ponto
6 - VOLUNTARIADO (relativos a área materno infantil com
certificado Institucional, especificando empresa, resumo das atividades desenvolvidas e tempo de duração,com carga horária)
= máximo de 4 pontos
¦ Carga horária até 60 horas = 1,0 pontos
¦ Carga horária Superior à 60 horas = 3,0 pontos
Pontuação máxima =Total de 20 pontos
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações apresentadas neste documento.
Data ___ /___/ ___
MODELO DE CURRÍCULO - FARMÁCIA HOSPITALAR (trazer
original e cópia dos documentos comprobatórios dos itens pontuados; cópia ficará retida).
DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
NOME:
ENDEREÇO:
TELEFONE:
Nº DO REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL:
1- CURSO DE FORMAÇÃO:
Especificar instituição promotora, nome do curso, ano de
início e de conclusão.
2- OUTROS CURSOS (relativos à área):
Especificar instituição promotora, nome e período do curso.
Duração: além de 15 dias - 1 ponto
Máximo: 4 pontos
3- ESTÁGIOS (relativos à área)
(Extra-curriculares)
Especificar instituição/empresa, área, resumo das atividades
desenvolvidas, período de realização com a respectiva carga
horária.
Considerar para estágio de 1 mês com 6h/dia: 120 horas 0,2 ponto cada mês
Considerar para estágio de 1 mês com 8h/dia: 160 horas 0,4 ponto cada mês
Máximo: 10 pontos
4- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/VOLUNTARIADO (relativos
à área)
Especificar instituição/empresa, área, resumo das atividades
desenvolvidas e duração.
0,5 pontos por ano - máximo 2 pontos.
5 - PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS E CONGÊNERES
(relativos à área)
Citar dos últimos 6 anos.
0,5 ponto por participação - máximo 2 pontos.
6 - IDIOMA
Especificar o nível de conhecimento.
0,5 ponto - nível básico
1,5 ponto - nível intermediário
2 pontos - nível avançado
Máximo: 2 pontos.
TOTAL: 20 PONTOS
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações apresentadas neste documento.
Data / /
Assinatura
MODELO DE CURRÍCULO - FISIOTERAPIA EM NEONATOLOGIA (trazer original e cópia dos documentos comprobatórios dos
itens pontuados; cópia ficará retida).
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
¦ Nome:
¦ Endereço:
¦ Telefone:
¦ Data de Nascimento:
¦ R.G:
¦ Registro do Conselho.
2. FORMAÇÃO ACADÊMICA:
¦ Nome da instituição de ensino
¦ Ano de início
¦ Ano de conclusão
¦ Comprovação da entrega e comprovação da apresentação
da Monografia (Máximo: 1,0 ponto)
3. OUTROS CURSOS (RELATIVO À ÁREA E INICIAÇÃO
CIENTÍFICA)
¦ Especificar instituição promotora
¦ Nome
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 3,0 pontos
4. ESTÁGIOS EXTRA-CURRICULARES (RELATIVO À ÁREA)
¦ Especificar Instituição/Empresa
¦ Descrição das atividades
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 6,0 pontos
5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/VOLUNTARIADO (RELATIVO
À ÁREA)
- Especificar Instituição/Empresa
¦ Descrição das atividades
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 4,0 pontos
6. PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS E CONGÊNERES (RELATIVOÀ ÁREA)
CITAR DOS ÚLTIMOS 6 ANOS.
¦ Nome:
¦ Local:
¦ Período:
¦ Carga horária:
Máximo: 6,0 pontos
TOTAL: 20 PONTOS
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações e documentações apresentadas neste documento.
Data / /
Assinatura
MODELO DE CURRÍCULO - FONOAUDIOLOGIA EM NEONATOLOGIA (trazer original e cópia dos documentos comprobatórios dos itens pontuados; cópia ficará retida).
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
¦ Nome:
¦ Endereço:
¦ Telefone:
¦ Data de Nascimento:
quarta-feira, 28 de outubro de 2009
¦ R.G:
¦ Registro do Conselho.
2.FORMAÇÃO ACADÊMICA:
¦ Nome da instituição de ensino
¦ Ano de início
¦ Ano de conclusão
3. OUTROS CURSOS (RELATIVO À ÁREA E INICIAÇÃO
CIENTÍFICA)
¦ Especificar instituição promotora
¦ Nome
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 4,0 pontos
4. ESTÁGIOS EXTRA-CURRICULARES (RELATIVO À ÁREA)
¦ Especificar Instituição/Empresa
¦ Descrição das atividades
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 6,0 pontos
5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/VOLUNTARIADO (RELATIVO
À ÁREA)
- Especificar Instituição/Empresa
¦ Descrição das atividades
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 4,0 pontos
6. PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS E CONGÊNERES (RELATIVOÀ ÁREA)
CITAR DOS ÚLTIMOS 6 ANOS.
¦ Nome:
¦ Local:
¦ Período:
¦ Carga horária:
Máximo: 6,0 pontos
TOTAL: 20 PONTOS
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações e documentações apresentadas neste documento.
Data / /
_______________________________________
Assinatura
MODELO DE CURRÍCULO - PSICOLOGIA DA MULHER E DO
RECÉM NASCIDO (trazer original e cópia dos documentos comprobatórios dos itens pontuados; cópia ficará retida).
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
¦ Nome:
¦ Endereço:
¦ Telefone:
¦ Data de Nascimento:
¦ R.G.
2. FORMAÇÃO ACADÊMICA:
¦ Nome da instituição de ensino
¦ Ano de início
¦ Ano de conclusão
3. ESTÁGIOS CURRICULARES (em hospitalar ou instituição
de saúde)
¦ Local
¦ Período
¦ Descrição das atividades
¦ Carga horária
Máximo: 0,5 ponto
4. ESTÁGIOS EXTRA-CURRICULARES
¦ Local
¦ Período
¦ Descrição das atividades
¦ Carga horária
Máximo: 4,0 pontos
5. ATIVIDADES ACADÊMICAS (monitorias, etc)
¦ Descrição das atividades
¦ Período
¦ Carga horária
Máximo: 1,0 ponto
6. CURSOS DE EXTENSÃO:
¦ Nome:
¦ Local:
¦ Período:
¦ Carga horária:
Máximo: 4,0 pontos
7. CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO:
¦ Nome:
¦ Local:
¦ Período:
¦ Carga horária:
Máximo: 3,0 pontos
8. CONGRESSOS, SEMINÁRIOS, SIMPÓSIOS, MESAS REDONDAS, ETC:
¦ Nome:
¦ Local:
¦ Período:
¦ Carga horária:
Máximo: 3,0 pontos
9. PESQUISAS, TRABALHOS PUBLICADOS, TRABALHOS
APRESENTADOS:
Máximo: 3,0 pontos
10. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Máximo: 0,5 ponto
11. PSICOTERAPIA PESSOAL:
Máximo: 1,0 ponto
Total: 20 pontos
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações apresentadas neste documento.
Data / /
_________________________________________
assinatura
MODELO DE CURRÍCULO - SERVIÇO SOCIAL EM SAÚDE DA
MULHER (trazer original e cópia dos documentos comprobatórios dos itens pontuados; cópia ficará retida).
1 - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
NOME:
ENDEREÇO:
TELEFONE:
NO DO REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL:
2 - CURSO DE FORMAÇÃO:
Especificar instituição promotora, nome do curso, ano de
início e de conclusão.
3- OUTROS CURSOS (relativos à área):
Especificar instituição promotora, nome e período do curso.
Máximo: 5 pontos.
4 - ESTÁGIOS (relativos à área):
(Extracurriculares)
Especificar instituição/empresa, área, resumo das atividades
desenvolvidas, período de realização com a respectiva carga
horária.
Máximo: 8 pontos.
5 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/VOLUNTARIADO (relativos
à área):
Especificar instituição/empresa, área, resumo das atividades
desenvolvidas e duração.
Máximo: 2 pontos.
6 - PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS E CONGÊNERES
(relativos à área):
Citar os últimos 6 anos
Máximo: 3 pontos.
7 - IDIOMA/INFORMÁTICA:
Especificar o nível de conhecimento
Máximo: 2 pontos.
TOTAL: 20 PONTOS
Declaro que assumo total responsabilidade pelas informações apresentadas neste documento.
Data / / .
_________________________________________
assinatura