UMA ABORDAGEM SOBRE COMPORTAMENTO DO SERVIDOR
PÚBLICO.
Marcela Llorente Aguilera
SEEC
[email protected]
Viviane Jacomel Bonatto
[email protected]
SEAP
Prof.Dr.Joel Sousa e Silva
UFPR
RESUMO
O presente estudo abordará a relação entre moral e ética e a carreira do
servidor público, analisando os principais conceitos de ética e moralidade,
administração pública, forma de ingresso na carreira, e constituição da
cidadania. Serão abordados os principais autores através de revisão
bibliográfica. Segundo os principais doutrinadores do assunto , pode-se
conceituar administração pública como a ordenação, direção e controle dos
serviços do governo, no âmbito federal, estadual e municipal, segundo os
preceitos do direito e da moral, visando ao bem comum. Para o
entendimento de tal conceito é necessária a compreensão também do que
vem a ser ética e moral e suas principais diferenças. Os termos ética e
moral são por vezes usados indistintamente, sendo mesmo equivalentes em
numerosos textos. Será apresentado um caso ilustrativo da Secretaria de
Estado da Cultura do Paraná, onde foram analisados os fatos e as ações
tomadas, da onde se conclui que o exercício de cargo efetivo ou em
comissão, emprego público ou função de confiança exige conduta
compatível com os princípios da moral individual, social e funcional. A
dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais
são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no
exercício de cargo, emprego ou função, ou fora dele, já que refletirá o
exercício da vocação do próprio Poder estatal.
Palavras
chaves:
comportamento.
Administração
pública,
ética,
moral
e