Informativo do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo
www.sinsaudesp.org.br - Rua Tamandaré, 393 - Tel.: 3345-0033
Setembro/outubro/novembro de 2012
Distribuição dirigida, especializada e gratuita
Conquistas e
lutas do
SinSaudeSP
Conheça as ações do Sindicato em benefício da
categoria da Saúde!
30 Horas Já é tema de
debate no Sindicato
I Seminário Nacional
de Segurança e Saúde
do Trabalhador da Saúde
Assembléia e passeata
no Hospital São Paulo
>> Boas notícias!!
Piso Salarial para a Enfermagem é aprovado
pela Comissão de Trabalho
Uma luta sem trégua contra os
inimigos da enfermagem!
02
Carta do Presidente
Uma luta sem trégua contra os inimigos da enfermagem!
É digno de nota o exemplo de mobilização e luta que a categoria da enfermagem tem demonstrado nesses últimos tempos,
especialmente na questão da redução da jornada de trabalho
para 30 horas semanais. A batalha por uma legislação que garanta esta carga horária é antiga e justifica-se plenamente pelas
condições inadequadas em que atuam esses profissionais. Eles passam longas horas em pé, submetem-se ao trabalho aos sábados,
domingos e feriados. Obrigam-se, também, a longos e extenuantes
plantões noturnos. Geralmente trabalham em dois empregos, alimentam-se em horários irregulares, têm pouco tempo para cuidar
de si mesmos. E o mais grave: cerca de 70% das pessoas que atuam
na Enfermagem são do sexo feminino. Isto quer dizer que após as
estafantes jornadas elas têm ainda que cuidar do lar e dos filhos. A
tudo isso se somam os riscos de acidentes no local de trabalho. Esses
eventos são comuns, principalmente na manipulação de materiais
perfurocortantes, como seringas, cateteres e gelcos. As categorias
de risco são várias, como físicos, químicos, mecânicos, biológicos
e ergonômicos. A grande maioria dos acidentes de trabalho na
área da saúde – e da enfermagem em particular – acontece num
momento de pequeno descuido. A jornada dupla, longa e estressante contribui de forma direta para o aumento do número de
acidentes, muitos dos quais podem levar à morte do trabalhador.
Doenças infecto-contagiosas, como AIDS, Hepatite C e outras, são
fantasmas sempre a espreitar os valorosos anjos de branco. Todos
esses problemas poderiam ser minimizados com a aprovação da
redução da jornada para 30 horas semanais.
A Enfermagem é considerada a mais antiga das artes e a mais
nova das profissões. Por isso mesmo, o SINSAUDESP e a CNTS e
suas entidades filiadas não esmorecerão jamais na luta por
melhores salários e condições de
trabalho para esses tão dedicados profissionais.
Dr. José Lião de Almeida
Presidente do SINSAUDESP
e da CNTS
>> Conquistas
Sindicato realiza ciclo de debates
com candidatos à prefeitura de SP
Para ouvir todos os candidatos à Prefeitura de São
Paulo e apresentar a eles as
reivindicações da categoria
da saúde, o SinSaudeSP reali-
zou um Ciclo de Debates com
os candidatos à Prefeitura de
SP. Destacou-se a presença
do candidato Paulo Pereira
da Silva, do PDT, presidente
licenciado da Força Sindical e
deputado federal. Ele foi recepcionado num café da manhã com a diretoria e debateu
com a militância dos trabalhadores a questão da redução
da jornada de trabalho para
30 horas semanais para a enfermagem e 40 horas para as
demais categorias. Na ocasião
também estiveram presentes
os vereadores Cláudio Prado
e José Police Neto, que assinaram no ato um Projeto de
Lei, que institui a jornada de
30 horas semanais para os
profissionais da enfermagem
no âmbito municipal, na administração direta e indireta.
Expediente
O Curativo é uma publicação do Departamento de Comunicação do Sinsaudesp. Sede Central: Rua Tamandaré, 393. Tel: 3345-0033 - www.sinsaudesp.org.br
Sede Central: Rua Tamandaré, 393 - Aclimação - Tel: 3345-0033 / Diretoria Efetiva: Presidente: José Lião de Almeida / 1ºVice-Presidente: José Sousa da Silva / 2ºVicePresidente: Geraldo Isidoro de Santana / Secretário-Geral: Joaquim José da Silva Filho / 1ªSecretária: Tânia Maria de Sousa Amaral / Tesoureiro Geral: Ataíde Felix da Silva
/ 1º Tesoureiro: José Baia de Lima / 2a Tesoureira: Delfina Canedo Mollo da Silva / Diretor Social: José Francisco dos Santos / Diretor de Esporte e Lazer: Edgar Siqueira
Veloso / Diretor de Patrimônio: Domingos Lourca Munhoz / Diretor de Relações Públicas: Ademar de Barros Bezerra / Diretor de Cultura: Milton Gomes da Silva / Diretora
de Assuntos Jurídicos: Maria de Fátima Neves de Souza / Conselho Fiscal: Djanira da Conceição Ivata/ Ana Maria Mazarin da Silva / Sergio Martins Rodrigues. Subsedes:
Mogi das Cruzes: Rua Padre João, 94 - CEP 08710-020 - Tel:4799-3079 / Taubaté: Rua Visc. de Rio Branco, 461 - 6º andar - sala 606 - CEP 12020-040 - Tel: (12) 36328786. Jornalista Responsável: Antônio Paulo Pavone (MTB-14331) - Produção Gráfica: Textho Comunicação ([email protected])
03
>> Luta
Seminário 30 Horas Já no SinSaudeSP
A mobilização continua: vamos permanecer na luta pelas 30 horas já
Foi um sucesso a realização do
Seminário 30 horas já - quanto vale
o voto da enfermagem, organizado
pelo Fórum Estadual 30 horas já e
realizado na sede do SinSaudeSP,
com a presença de mais de 400 pessoas e representantes das seguintes
entidades: SinSaudeSP; Confederação Nacional dos Trabalhadores na
Saúde (CNTS); Fórum Nacional 30
horas já; Sindicato dos Servidores
Públicos de São Bernardo; Sindi-
cato dos Enfermeiros do Estado de
SP; Coren-SP; Associação Brasileira
de Enfermagem; Sindicato da Saúde
de Campinas; Sindicato da Saúde do
ABC; Sindicato dos Servidores Públicos de São Bernardo; Sindicato dos
Servidores Públicos de Mauá ; Sindicato dos Servidores Públicos de São
José dos Campos; CNTSS; Sindsaúde
de Guarulhos; Federação Nacional
dos Psicólogos; Sindicato dos Trabalhadores na Unicamp; Federação
Nacional dos Enfermeiros; Associação
dos Enfermeiros do Iamspe; Sindema; Movimento Negro Mulheres do
ABC; Federação dos Trabalhadores
na Saúde do Estado de São Paulo
e Federação dos Trabalhadores em
Seguridade Social. A mobilização
continua: vamos permanecer na
luta pelas 30 horas já. As reuniões
em Brasília e os trabalhos do Fórum
Estadual 30 horas já irão prosseguir.
Aguardem as próximas convocações!
>> Luta
SinSaudeSP une forças ao Coren-SP na luta pelas 30 horas
A decisão foi tomada em reunião na sede do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de São Paulo
O Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN-SP) e o
SinSaudeSP resolveram juntar suas
forças na mobilização e luta pela
aprovação do PL 2295/2000, que
institui a jornada e 30 horas semanais para a enfermagem. A decisão
foi tomada em reunião realizada na
sede do Sindicato dos Trabalhadores
da Saúde de São Paulo, quando esteve presente no local uma comissão
de diretores do Conselho paulista,
encabeçada por seu presidente,
Mauro Antonio Dias Pires da Silva
e pelo Primeiro-Secretário da entidade, Donato Medeiros. Além da
união na luta pelas 30 horas, foram
debatidos outros temas, como: a
rea­lização em conjunto de um Pro-
jeto de Lei Municipal que institua a
jornada de 30 horas semanais para
a capital paulista, além da abertura de um amplo debate sobre o
dimensionamento do quadro de
profissionais de enfermagem em
cada setor e ações na área política
para a criação de um projeto de
valo­rização e identidade do profissional da enfermagem, entre outros.
04
Veja algumas mobilizações do
Assembléia de luta e passeata
no Hospital São Paulo
A assembléia realizada
pelo SinSaudeSP, com mais
de 300 funcionários celetistas do Hospital São Paulo –
(SPDM) decidiu marchar em
passeata até a Superinten­
dência do Hospital para levar
seu descontentamento diretamente à Administração.
O Dr. José Roberto Ferraro,
superintendente do Hospital, recebeu os diretores do
Sindicato e representantes
dos trabalhadores e ouviu
as principais reclamações.
Durante a assembléia foi
anali­s ada a seguin­t e pauta:
Comissão Celetista na luta
pelas 30 horas semanais para
a Enfermagem; Comissão de
Segurança do Trabalho; Equiparação Salarial – Plano
de Carreira; Depósitos em
atra­s o do FGTS; Cesta básica – equiparação; Refeição
– lanche noturno; Convênio
Médico e Plano mobilização
e luta; entre outros itens.
O Sindicato vai continuar
as negociações. O Departamento de RH do Hospital está preparando uma
pesquisa sobre os salários
dos cerca de dois mil trabalhadores celetistas. Baseado nesses dados, a administração deve apresentar uma
proposta de equiparação e
melhorias salariais. Vamos
prosseguir as negociações
até a exaustão. Só depois
partiremos para medidas
mais enérgicas. Venha lutar
pelos seus direitos! O Sindicato está presente, agora faça
a sua parte.
Pagamento da insalubridade
no Grupo Saúde Bandeirantes
Em assembléia realizada
no SinSaudeSP, representantes dos trabalhadores
do Grupo Saúde Bandeirantes (Hospital Leforte,
Hospital Bandeirantes e
Hospital Glória) aceitaram
o pagamento retroativo do
adicional de insalubridade,
em até oito vezes. Contudo,
há dúvidas, controvérsias
e discordâncias no que diz
res­peito ao total dos valores devidos.
Ficou acertado também
que as dúvidas e outras
pendências serão resolvidas
caso a caso - em 1ª instân-
cia, com a Sra. Fernanda
Jurado, do RH da empresa;
e caso seja necessário, em
2ª instância, com o Sindicato. É o SinSaudeSP atuando sempre na luta pelos
direitos da categoria. Participe, pois esta luta também é sua!
05
Sindicato para a categoria!
I Seminário Nacional de Segurança e Saúde
do Trabalhador da Saúde - CNTS - SinSaudeSP
Até o fechamento desta edição,
está sendo realizado em São Paulo, o I Seminário Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador da
Saúde, nos dias 24 a 26 de setembro,
organizado pela CNTS com apoio
do SinSaudeSP, com o objetivo de
apre­sentar e discutir questões atuais relacionadas à temática saúde
e trabalho e possibilitar o intercâmbio e a troca de experiências entre
dirigentes sindicais, representantes
empresariais, instituições públicas,
profissionais, técnicos e especialistas
em segurança e saúde no trabalho
em serviços de saúde. Durante os
trabalhos estiveram reunidos cerca
de 150 participantes entre os membros da diretoria, conselhos e comitês
da Confederação, dirigentes sindi­cais
e trabalhadores da saúde, representantes do MTE, FUNDACENTRO,
COREN-SP, COFEN, NEPES e entidades Patronais, entre outros.
A Organização Internacional
do Trabalho estima que cerca de
dois milhões de trabalhadores morrem por ano vítimas de acidentes
e doenças do trabalho. Estima,
ainda, que as mortes causadas por
acidentes de trabalho ultrapassam as provocadas por epidemias
como a AIDS, chegando aos incríveis
360.000 (trezentos e sessenta mil)
casos no mundo. Em 2004, 6,57%
de todas as notificações de acidentes
de trabalho no Brasil correspondiam ao setor de saúde, acontecendo
um aumento de 30% em relação a
2003, com cerca de 23.000 (vinte
e três mil) notificações, ocupando o
1º lugar no ranking de registros de
acidentes, segundo o Ministério da
Previdência Social. “O quadro atual
é preocupante e obrigou as instituições responsáveis pela elaboração e
implementação de políticas públicas
de segurança e saúde no trabalho a
elaborarem um conjunto de normas
e regulamentações, visando reduzir
estes índices para valores aceitáveis”
- disse o Dr. José Lião de Almeida,
Presidente do SinSaudeSP e da
CNTS.
As empresas que ainda não têm
a preocupação com a prevenção
de acidentes e doenças terão que
adquirir a cultura prevencionista. “A complexidade da atividade
produtiva em serviços de saúde e as
legis­lações trabalhista e previdenciária vigentes (NR 32, NTEP e FAP)
demons­tram que, para se obter resultados na melhoria das condições
e dos ambientes de trabalho neste
segmento, torna-se necessário unir
esforços das repre­sentações do governo, de trabalhadores e empregadores e obter consensos nacionais”
- disse o Dr. Joaquim José da Silva Filho, Secretário-Geral do SinSaudeSP
e Diretor Jurídico da CNTS.
E a luta continua... Venha lutar conosco!!
Piso
Salarial
Enfermagem
30 Horas
Já para a
Sistema S
de Saúde
Enfermagem
10%
a mais
para
o SUS
Contra a
Terceirização
na saúde
06
>> Boas notícias!!
Piso salarial para a enfermagem é
aprovado pela Comissão de Trabalho
A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara Federal aprovou o Projeto de Lei 4924/09,
do deputado federal Mauro Nazif (PSB-RO), que fixa o
piso salarial dos enfermeiros em R$ 4.650. Por sugestão
do relator, deputado Assis Melo (PC do B-RS), a comissão
também acolheu a emenda anteriormente aprovada pela
comissão de Seguridade Social e Família, que fixa o salário
dos técnicos de enfermagem em 70% do piso dos enfermeiros (R$ 3.255), em vez dos 50% previstos no projeto original.
O texto aprovado também aumenta o percentual previsto
para auxiliares de enfermagem e parteiras. Pelo projeto
original, receberiam 40% do piso do enfermeiro. O texto
aprovado agora fixa um percentual de 50% do piso maior
(R$ 2.325) para essas duas categorias.
Hoje, muitas vezes, tanto os profissionais da enfermagem, quantos os médicos, são obrigados a manter diversos
empregos para conseguir aumentar a renda. Submetemse, na maioria das vezes, a longas e estressantes jornadas
e múltiplos vínculos contratuais, não por vontade própria,
mas por carência – o que seria desnecessário com um piso
mais justo e uma jornada mais humana. Por isso defendemos um piso salarial digno para a enfermagem, que desestimularia esta situação, diminuindo, inclusive, os erros
e acidentes de trabalho. Juntamente com a jornada de 30
horas semanais, poderá mudar a situação complicada que
hoje se encontram mais de um milhão e meio de trabalhadores da enfermagem. Além disso, as pesquisas mostram
que 70% dos profissionais de enfermagem são do sexo feminino. Mulheres guerreiras, mães, arrimo de família, que
lutam para cuidar dos filhos e de parentes idosos e tentam,
sempre que possível, melhorar sua qualificação profissional,
mas que têm nos baixos salários e na jornada excessiva um
grave impedimento. Desta maneira, o SinSaudeSP apóia
as alterações no PL 4924/09 e convoca os trabalhadores
da saúde e toda a população a se mobilizar nesta grande
luta. Este Projeto, juntamente com o PL 2295, que institui
a redução da jornada para 30 horas semanais na enfermagem, significará uma grande melhoria no atendimento
do Sistema Único de Saúde (SUS). A
luta continua nas outras comissões
até o Plenário!
Dr. Joaquim José da Silva Filho
Secretário-Geral do SINSAUDESP
e Diretor da Força Sindical
>> Mobilização
Sindicato propõe ao secretário Carlos Ortiz
cursos de capacitação na saúde
Entre os cursos, estão o de cuidador de pessoas, copeiro hospitalar, técnicas de imobilizações ortopédicas,
informática básica, cálculo de medicação e primeiros socorros
O SinSaudeSP levou ao Secretário
Estadual de Emprego e Relações de
Trabalho, Carlos Ortiz, uma proposta de
parceria com a Secretaria para o incremento de cursos de qualificação profissional na área da saúde. Da proposta
constam os se­guintes cursos: cuidador
de pessoas, copeiro hospitalar, hotelaria hospitalar, técnicas de imobilizações
ortopédicas, recepcionista hospitalar, informática básica, assistente administrativo e outros específicos da área de enfermagem, como cálculo de medicação
e primeiros socorros.
Estiveram presentes à reunião com o
Secretário o presidente do SinSaudeSP,
Dr. José Lião de Almeida; Edgar Veloso,
diretor de Esportes e lazer e a Coordenadora do setor de Projetos e Cursos do
SinSaudeSP, Edna Maria de Freitas.
07
>> Mulher na Saúde
Outubro Rosa no SinSaudeSP: a luta pela saúde da mulher
Pesquisas recentes apontam que cerca
de 70% dos profissionais de enfermagem
são do sexo feminino. São elas que cuidam dos pacientes com carinho, nas horas mais difíceis, esquecendo-se, muitas
vezes, de cuidar de si mesmas. Pensando
na saúde dessas cuidadoras, a diretoria do
SINSAUDESP resolveu aderir à campanha
do Outubro Rosa, e de maneira simbólica, vai iluminar de rosa o prédio da Sede
Central para chamar a atenção da categoria e da população para a importância
da prevenção do câncer de mama.
Nesse sentido, o SinSaudeSP já incluiu
em sua Convenção Coletiva de Trabalho (CCT/SINDHOSFIL), a Cláusula 43ª,
que garante às mulheres com mais de
40 anos de idade o direito de se ausentar do trabalho para realizar o exame de
mamografia uma vez por ano. No dia 20
de outubro, durante a tradicional Festa
das Crianças, serão apresentados ao público parceiros como o Instituto Avon, Oncoguia e Instituição Elas por Elas - Vozes e
Ações das Mulheres, que promoverão uma
conscientização junto às mães, tias e avós
das crianças, com distribuição de folders e
outros materiais.
Outubro Rosa é uma mobilização
mundial para lembrar às mulheres a importância do exame das mamas e, assim,
evitar mortes em decorrência do câncer.
O movimento internacionalmente conhecido como Outubro Rosa começou nos Estados Unidos, onde vários Estados tinham
ações isoladas referentes ao câncer de
mama e/ou mamografia no mês de outubro. O laço cor-de-rosa foi lançado pela
Fundação Susan G. Komen for the Cure
em 1990. Para sensibilizar a população,
inicialmente, as cidades se enfeitavam
com os laços rosa, principalmente nos lo-
cais públicos. A ação de iluminar de rosa
os monumentos, prédios públicos, pontes e
teatros surgiu posteriormente. O SinSaudeSP se orgulha de ter em sua diretoria
efetiva cinco valorosas mulheres. São elas:
Maria de Fátima Neves de Souza, diretora de Assuntos Jurídicos; Tânia Amaral, 1ª
Secretária; Delfina Canedo Mollo da Silva,
2ª tesoureira; Ana Maria Mazarin da Silva
e Djanira Conceição Ivata, diretoras do
Conselho Fiscal. A elas e a todas as mulheres na Saúde e da categoria dedicamos
este Outubro Rosa.
Ana
Fátima
Delfina
Djanira
Tânia
FESTA DAS CRIANÇAS
20/10/2012,
das 14:00h às 20:00h
Shows - Brincadeiras
Algodão doce - Pipoca
Distribuição de brinquedos
CONCURSO DE DESENHOS
Para incentivar a criatividade das crianças e o amor pela arte, o
SINSAUDESP - Sindicato Cidadão, de Lutas e Inclusivo - promoverá o
Concurso de Desenhos, focando o tema da Festa: “Qual super-herói você
mais gosta?”. No dia da Festa as crianças terão que criar um desenho
sobre o tema. Os seis desenhos mais bonitos e mais criativos, sendo três
de meninos e três de meninas, receberão “Prêmios”.
Mamãe, papai, vovô, vovó, titio, titia, venha se divertir também, fantasiem-se
do seu super-herói favorito! (A troca de roupa poderá ser feita no Sindicato.)
Trabalhadores da Saúde, participem!
Tragam as suas crianças!
Informações: Diretoria – (Dr. Joaquim) Tel.: 3345-0055 ou 33450035/3345-0050 no Setor de Projetos e Cursos - 8º andar
(Edna, Cristiano e Diana) E-mail: [email protected].
Rua Tamandaré, 393 – Aclimação - São Paulo
CONVITE GRÁTIS
TICKET R$ 5,00
(Consumíveis)*
Retire os seus de
24/09/12 a 19/10/12 ou
até acabarem os convites!
*(Mediante apresentação de carteirinha de sócio ou documento que
comprove o vínculo trabalhista com
a área da saúde.)
Benefício para os sócios!
Colônia de férias do SinSaudeSP em Peruíbe
Atividades:
•Seminários sindicais;
•Excursões temáticas;
•Temporadas de lazer para associados e dependentes,
e convidados de sócios.
Forme seu grupo e venha para a praia!
Fotomontagem