FILIADO A
CURITIBA, OUTUBRO DE 2014 - ANO X - 111ª EDIÇÃO - CIRCULAÇÃO DIRIGIDA
Ex-funcionários do Madero podem perder prazo
Em outubro
Sindehotéis
faz 76 anos
Há 76 anos, no dia 3
de outubro era fundado
em Curitiba o Sindehotéis.
Representado mais de 12
mil trabalhadores de hospedagem e gastronomia, a
entidade cumpre seu papel
de empenho na defesa dos
profissionais. “Queremos
que esta data seja marcada
por muitas conquistas e faremos bons investimentos
para valorizar a categoria”,
disse o presidente Luís Alberto dos Santos. Pág. 4.
Um grupo de dez pessoas conheceu cortes e aprendeu o preparo de várias carnes.
Sucesso no curso de churrasco
Orientados pelo especialista da área, Bruno José de Castro, profissionais em gastronomia participaram do Curso
de Churrasco, organizado pelo
IPPA, no mês passado. Saíram
conhecendo as técnicas e reformulando conceitos sobre
cortes e como atuar em questões simples do dia a dia no
preparo de carnes e assados.
Todos os detalhes na pág. 3
Desde março passado o
Sindehotéis está efetuando
o pagamento parcelado a ex-funcionários do Restaurante
Madero que são beneficiários
de ação movida pelo Sindicato
sobre o repasse dos 10%. Acontece que nem todos se habilitaram no Sindicato para receber
esses valores. Se não o fizerem
até o final do ano, o Sindehotéis
vai devolver o saldo para o Ministério do Trabalho, que dará
outra destinação aos recursos,
o que significa a perda para os
trabalhadores que não vierem
receber. Veja mais na pag. 6.
Jurídico atende em
São José dos Pinhais
Copa Sindehotéis começou com goleadas
Jogos bem disputados e com várias goleadas marcaram as primeiras rodadadas.
Uma competição com
muitos gols e várias goleadas,
com placares chegando a 13x0
marcaram as duas primeiras
rodadas da 10a. Copa Sindehotéis de Futebol Sintético, que
está sendo realizada na Quadra Copa 14, no Portão. Dez
equipes estão participando dos
jogos que são realizados nos
fins de tarde e noite de sábado.
Os competidores são trabalhadores do setor hoteleiro de
Curitiba e as partidas cheias de
emoção levam um bom público
até o local. Até o meio de novembro haverá disputas. Veja
mais detalhes na página 4.
Veja na Página 2
Nossa categoria vai depender da tua votação
nas eleições. Será que você votou consciente?
Um alerta para o trabalhador que foi indicato
a se transformar em PJ para ser contratado.
Fique muito atento para a distribuição de
suas folgas e o que diz a legislação a respeito.
Alessandra Auerswald Silva atua em SJP.
A subsede do Sindehotéis em São José dos Pinhais
dipõe de Assessoria Jurídica
para prestar esclarecimentos
e orientar os trabalhadores
em quaisquer questões que
possam ter dúvidas. O agendamento de rescisões continua
por telefone no Sindehotéis,
em Curitiba, mas quando a
necessidade for o contato com
um advogado, o trabalhador
poderá ir a subsede entre 9 e 11
horas de 2ª a 6ªfeira, como esclarece a advogada Alessandra
Auerswald Silva. Página 6.
OUTUBRO DE 2014
02
Wilson Pereira
Luís Alberto dos Santos
Trabalhador não é PJ
Contratar um trabalhador comum
(pessoa física) como PJ (pessoa jurídica
é um fato atípico, não previsto em lei e
que mascara a relação entre trabalhador
e emprego.
O patrão que opta por essa contratação
retira as garantias sociais do trabalhador,
tornando para ele, patrão, uma rescisão
mais simples e menos onerosa. É um temor para o trabalhador se sujeitar a esse
tipo de contratação.
Quando contratado como pessoa jurídica para prestar serviços o trabalhador
assume todos os impostos e encargos trabalhistas, não existindo direitos como 13º
salário, férias e aviso prévio, entre outros,
pois estas são garantias exclusivas dos trabalhadores regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT).
Observe também que se o PJ foi um
típico empregado, esta é uma contratação ilegal. A CLT define em seu art.3º que
mediante a pessoalidade (não podendo o
trabalhador se fazer substituir), subordinação (cumprimento de horário e ordens),
habitualidade (comparecimento diário) e
pagamento de salário, tornar-se PJ é ape-
nas um artifício para encobrir o verdadeiro contrato de trabalho.
O trabalhador, como PJ, não poderá
também contribuir com o INSS, porque
a pessoa jurídica não pode contribuir ou
receber benefícios da Seguridade Social
como trabalhador.
Ter um empregado comum como PJ
é agir contra a lei e o trabalhador tem o
direito de recebimento de todos os direitos trabalhistas, anulando-se o contrato
como PJ. Está no art. 9º da CLT que diz
“são nulos os atos praticados com o objetivo de fraudar, desvirtuar ou impedir
a aplicação dos direitos do trabalhador”.
Não confundir PJ com trabalhador
freelance. O freelance, na legislação brasileira, equipara-se ao trabalhador autônomo. De acordo com a Lei 8.212/1991,
trabalhador autônomo é a pessoa física
que exerce por conta própria atividade
econômica de natureza urbana, com fins
lucrativos ou não.
Da folga semanal
Uma dúvida que paira entre nossos associados é se o empregador pode alterar a
folga semanal pré-estabelecida para dias de
feriados e assim, deixar de conceder duas
folgas ao empregado.
Por exemplo, o empregado goza sua
folga sempre às terças-feiras, contudo, em
determinada semana há feriado na quarta-feira. Portanto, nesta hipotética semana, o
empregado fazia jus a duas folgas. A dúvida
é: o empregador pode transferir a folga de
3a feira para o feriado de 4a feira e, assim,
suprimir uma folga?
Não! Ocorre que, nenhuma alteração
contratual que seja realizada unilateralmente pelo empregador, ou seja, sem a
anuência do empregado, ou que resulte em
prejuízo ao empregado é lícita, conforme
Artigo 468 da CLT.
Portanto, no exemplo acima citado, o
empregado deveria folgar na terça e quar-
Edson Massaro Postalli
ta-feira. Ou se o empregador optar por
abrir seu negócio da quarta-feira, o empregado gozaria sua folga normal às terças-feiras e, se trabalhasse na quarta-feira,
gozaria uma folga a mais para compensar o
feriado trabalhado, ou receber pelas horas
trabalhadas no feriado com adicional de
100% (cem por cento).
Isto serve também para os empregados que trabalharam nas eleições. Ou seja,
não pode o empregador transferir a folga
semana do empregado para o domingo das
eleições.
Por exemplo, se o empregado sempre
goza sua folga dominical no último de cada
mês, não pode o empregador transferir esta
folga para o primeiro domingo de outubro.
Fiquem atentos!!!
E aí? Votou consciente?
Então, amigo trabalhador? Como
foi o teu comportamento nas urnas no
último dia 5 de outubro? Foi um voto
consciente, responsável, senão uma
decisão mais pessoal, pelo menos um
voto que vai beneficiar a nossa categoria? Espero que sim! Afinal estamos
dependendo muito do posicionamento
político para garantirmos importantes
conquistas.
Fizemos várias recomendações
para que os trabalhadores de hospitalidade e gastronomia ficassem atentos
para o futuro profissional da categoria. Nos próximos quatro anos vamos
debater com o Congresso Nacional, especialmente nossos deputados federais
e senadores, sobre os benefícios para a
classe. É o caso, por exemplo, do projeto
que trata da instituição da gorjeta, que
continua em fase avançada de negociação no Senado Federal. Quase que conseguimos aprovar o projeto da gorjeta,
no ano passado. O tema já está esgotado em 100% entre patrões e trabalhadores. Assim que os novos senadores
e deputados tomarem posse, em 1º de
janeiro, vamos exercer maior pressão
para o tema voltar à discussão.
Outro assunto é aposentadoria
especial para os garçons, apesar da
aprovação já ocorrida no Senado da
República e tramitar em caráter de
urgência na Câmara Federal, não está
entre as prioridades do Congresso, já
que o governo tem outra fórmula para
regulamentar a matéria. O interesse do
governo é pela não regulamentação por
categoria.
Por tudo isso é que o voto de cada um
de nós foi importante na última eleição.
É importante que todos tenham tido a
consciência de escolher representantes
com os quais vamos poder contar daqui
para a frente. Caso contrário caberá ao
Sindicato e nossas representações trabalhistas, lutarem ao máximo para que
nossos interesses sejam garantidos.
expediente
Rua Voluntários da Pátria, 233 – 14º andar - Curitiba PR * Fone (41) 3072-4451 – Fax (41) 3072-4452
Circulação dirigida aos trabalhadores do comércio hoteleiro, meios de hospedagem e gastronomia de Curitiba e RMC.
E-mail: [email protected] * Site: www.sindehoteis.org.br * Impressão: Hellograff * Filiado a FETHEPAR – CONTRATUH – NCST
Jornalista responsável e diagramação: Osni Gomes (MTE 015) - Sindijor PR (673) * Tiragem: 6 mil exemplares.
DIRETORIA DO SINDEHOTÉIS
Diretor Presidente: Luís Alberto dos Santos; Diretor Vice-Presidente: Moacyr Roberto Tesch Auersvald; Diretor-Tesoureiro: José Ademir Petri;
Diretor-Secretário: Raphael Estevam da Silva Auerswald; Diretor de Assuntos Jurídicos: Claudeir Aparecido Albunio;
Diretor de Aposentados, Pensionistas e Seguridade Social: Cláudio Tomasini;
Diretor da Juventude da Mulher do Idoso de Gênero e Igualdade Racial: Margarida Maria Pereira.
OUTUBRO DE 2014
03
Curso de Churrasqueiro faz sucesso no IPPA
Dez pessoas participaram do Curso de Churrasqueiro realizado em setembro
pelo IPPA. Foi a primeira experiência na área, mas outro já está na agenda.
Um tema muito requisitado
entre os associados do Sindehotéis
nos últimos meses foi a realização
de um Curso de Churrasqueiro
para profissionais e pessoas interessadas na área. O Instituto Profissionalizante Paraná Aliança –
IPPA resolveu então realizar uma
experiência com uma pequena
turma e teve excelente resultado.
O quadro fechou rapidamente e
dez pessoas inscritas frequentaram durante uma semana as aulas
ministradas pelo instrutor Bruno
José de Castro, um jovem experiente nesta área, pois trabalha
desde os 9 anos de idade com o seu
pai, proprietário de uma empresa
especializada em eventos e principalmente em assados.
Com várias formações, inclusive como nutricionista, Bruno repassou aos inscritos desde macetes
mais comuns, bem como conhecimentos diversos nos cortes, tratamento e histórico sobre o churrasco. Houve também variação de
tipos de carnes como gado, frango,
carneiro, suíno e até peixes feitos
no espeto ou na grelha, dando assim, uma infinidade de conhecimento aos participantes.
Opiniões
Para Roberto Santana, que
está chegando de Londrina em
Curitiba para montar um restaurante, o curso “foi extremamen-
Formando
profissionais
para liderar
Bruno trouxe todos os tipos de carnes para ensinar os cortes e modo de preparo.
te proveitoso”, pois segundo ele,
além de reforçar alguns conceitos,
“trouxe uma série de novidades,
contribuindo inclusive na escolha
de bons equipamentos, o que vai
nos ajudar muito”.
Para Luís Fernando Maciel,
que atua numa casa de assados de
propriedade do seu pai, “o curso
vai me ajudar muito, pois o conhecimento do Bruno alia higiene,
bom gosto e precisão no preparo
dos mais diferentes tipos de carnes”.
“Este curso foi mais voltado
para técnicas e para repassar alguns conhecimentos que vimos
acumulando ao longo da profissão, mas para os próximos cursos
já podemos desenvolver algumas
receitas básicas e que tem excelente aceitação do público”, explica
Bruno.
Jacson Fabiano Wuicik e Silvia
Prado comentaram que o curso foi
ótimo, mas já sugerem outros com
maior duração, enriquecendo ainda mais os conhecimentos com receitas e outros assados que possam
ser feitos na churrasqueira.
O novo curso ainda não tem
data marcada para acontecer, mas
o IPPA aceita inscrições prévias
para futuros interessados.
A escolha de novas lideranças no atual mercado de trabalho
de hospedagem e gastronomia
exige muito mais do que simples
conhecimento do setor. Pede
também treinamento e constante
atualização de conceitos.
Líder
Um bom líder é aquele que
está diariamente conhecendo novos caminhos para bem conduzir
a sua equipe.
E é pensando neste profissional que o Instituto Profissionalizante Paraná Aliança mantém o
curso de Liderança, tendo à frente a professora universitária Ana
Paula Barddal, que traz o seu conhecimento acadêmico e anos de
atuação no ramo hoteleiro a frente dos setores administrativos.
Os participantes do curso
tem posições muito positivas
quanto ao que é repassado a eles
nas semanas de treinamento.
Participando de debates e
convencendo outros profissionais
das suas filosofias de trabalho,
eles desenvolvem a técnica necessária para colocar em prática
aquilo que assimilam no curso.
Curso forma as novas lideranças.
OUTUBRO DE 2014
04
Copa Sindehotéis vai até dia 15 de Novembro
Dez equipes disputam dois grupos de cinco time. Classificam-se quatro para
um quadrangular final que promete muita disputa. Os jogos são aos sábados.
Empregados de hotéis de
Curitiba e Região estão disputando todos os sábados a
10ª Copa de Futebol Sintético,
em jogos que estão sendo realizados na Quadra Copa 14,
no bairro do Portão, que faz
wparte dos empreendimentos
da Ribarmar Sports.
As partidas das primeiras
rodadas foram bastante concorridas com a presença de público e torcida. Todos os jogos
acontecem nos sábados à tarde, a partir das 17h30, 18h30
e19h30.
Árbitros da Federação Paranaense e toda a estrutura
da competição estão a cargo
do órgão oficial do futebol regional, garantindo o extremo
rigor no cumprimento das regras e no desenvolvimento da
competição.
O organizador da Copa, o
diretor do Sindehotéis, Claudeir Albúnio está entusiasmado com a presença dos times e
o interesse demonstrado por
todos nos jogos que vem sendo
disputadíssimos e muito comentados entre integrantes e
torcedores.
O cronista esportivo da
equipe da Rádio CBN, pai de
Só goleadas
nas primeiras
rodadas
Partidas bem disputadas estão proporcionando os hoteleiros de Curitiba e Região.
um dos atletas da equipe do
Hotel Lizon, o jornalista Paulo César Tiemann, esteve dia
27 acompanhando as partidas
e elogiou tanto o processo de
organização como a qualidade
do futebol apresentado pelas
equipes. “É importante que te-
nhamos iniciativas como esta
que já está na sua décima edição, pois demonstra que o esporte é fundamental para o desenvolvimento profissional das
pessoas”, disse ele, que assistiu
a goleada de 6x0 entre Lizon e
Mercuri.
Nesta disputada partida o Pestana fez 5x0 contra o Slaviero.
A arbitragem da Federação Paranaense trabalhou bem.
A equipe do Mercuri estreiou contra o Lizon com uma goleada.
Houve lances de muita emoção pela Copa Sindehotéis.
A Copa Sindehotéis começou dia 20 de setembro
com três partidas. Todas
terminaram com goleadas.
Slaviero 5x6 Lizon; Mercuri 2x7 Pestana e Deville
0x4 Granville. A segunda
rodada, disputada no sábado, dia 27 tivemos mais
três partidas, todas com
goleadas: Lizon 0x6 Mercuri, Slaviero 0x5 Pestana e Deville Comendador
0x13 Bourbon. Durante o
mês de outubro teremos
rodadas todos os sábados
e o fechamento da competição será até dia 15 de novembro.
Sindehotéis
completa
seus 76 anos
No dia 3 de outubro
o Sindehotéis comemora
seus 76 anos de fundação.
O presidente Luís Alberto dos Santos e sua diretoria pretendem realizar
um ano de investimentos,
acreditando na possibilidade de novos ganhos
para a categoria nas negociações trabalhistas já
que uma comissão já começa a conversar com o
setor patronal a partir de
agora. “Ano passado, com
a necessidade de greve foi
um ano desgastante. Mas
as perspectivas agora são
de melhores conversações
com os patrões”, destacou
o presidente.
OUTUBRO DE 2014
05
CONVÊNIOS
CLÍNICO GERAL
Dr. Edmilson Mário Fabbri - Fone: (41) 3072-4451
PEDIATRIA
Dra. Marina Cortes Del Grossi - Fone: (41) 3072-4451
GINECOLOGIA
Dra. Malu Dolinski - Fone: (41) 3014-5876
ODONTOPEDIATRIA
Dra. Ana Cristina Farah Fone: (41) 3225-3661
PSICÓLOGA Dra. Tatiana Posansky Fabbri - Fone: (41) 3262-6699
ACESSO SAÚDE – CURITIBA/COLOMBO/PINHAIS
Fone: 0800-601-3500, (41) 3025-3500
CENTRO MÉDICO DR. BERNARDO
Fone: (41) 3232 0392
CENTRO MÉDICO SAÚDE PLENA
Rua Isaac Ferreira da Cruz, 3899 Cj 12 a 14 - Sítio
Cercado Clínico Geral, Emagrecimento, Geriatria,
Dermatologia, Acupuntura, Psicopedagogia,
Nutricionista, Fisioterapia Ortopédica ou
Respiratória, Fisioterapia Neurológica, Cardiologista,
Eletrocardiograma, Pneumologista e Ortopedista.
Marcação de consulta
Fones: (41) 3287-5534 ou (41) 3287-0754
HOSPITAL MENINO DEUS
Fone (41) 3302-2600, (41) 3264-6412
CENTRO DIAGNÓSTICO BOM JESUS
Fone: 3016-9060
CLIFAME – ÁREA DE SAÚDE
Fone: (41) 3223-1262
CLÍNICA DE ORTODONTIA ORTOTAL
Fone: (41) 3324-8237
CLÍNICA DE OLHOS
Fone: (41) 3222-6065
CLÍNICA DE FISIOTERAPIA, ESTÉTICA E
ACUPUNTURA
Dra. Vanessa - Fone: (41)3323-5606
CLÍNICA ODONTO TERCEIRO MILÊNIO
Fone 0800-6432-7575 (41) 3321-7150
DOENÇA DA PELE, CABELOS, UNHAS,
COSMIATRIA E ESTÉTICA
Dra. Emmanuelle Bertoldi
Fones: (41) 3244-8888 e (41) 3342-2363
INSTITUTO FORLANINI
Fones: (41) 3224-6422 e (41) 3232-6636
PADRÃO SERVIÇOS RADIOLÓGICOS
Fone: (41) 3029-4010
ABRIL ECOGRAFIA
Fone: (41) 3323-1556, (41) 3233-2754
PR ANÁLISE
Fone: (41) 3324-1254
ÓTICA BARÃO
Fone (41) 3233-2626
AUTOESCOLA CRISTO REI
Fone (41) 3324-7141
ASSISTÊNCIA JURÍDICA TRABALHISTA
Consultas Gratuitas
atendemos na sede do Sindehotéis
ESSENCIALE CONSULTORIA E CORRETORA DE
SEGUROS
Fone: (41) 3019-1665
GRUPO UNINTER (FACINTER)
- Fone (41) 3072-4451
RDI Radioclínica
Fone: 3322-6623
Associados com mais de 6 meses de filiação
recebem auxílio material escolar
para filhos até 18 anos
Informações de classe
Outubro rosa e o câncer de mama
A luta contra o câncer de mama, considerado
o mais comum entre as mulheres, ganha
destaque este mês em todo o mundo. Era
outubro de 1983 quando uma corrida de
cinco quilômetros pelas ruas de Dallas (EUA)
atraiu 800 pessoas para arrecadar fundos e
chamar atenção para o câncer de mama. A
promessa de levar mais mulheres a conhecer
e combater a doença foi de Nancy Brinker,
que sofreu, três anos antes, com a morte de
sua irmã Susan de 36 anos de idade. Desde
então, a Fundação “Susan G. Komen For
the Cure” tem inspirado a mobilização em
diversos países. Acessórios e laços cor de rosa
viraram símbolo da campanha pelo mundo.
No Brasil, a enfermeira Gilze Francisco era
vinculada à instituição e militava em Santos/
SP como sobrevivente do câncer. Ela conta
que via fotos de monumentos iluminados
de rosa nos EUA e na Europa. “Uma falha
enorme era iluminar e não ter atividades
de conscientização com quem estava no
entorno”, conta Gilze, hoje presidente do
Instituto Neo Mama.
um pouco de tudo
Vinte profissionais da casa de eventos Espaço Klaine, em
Santa Felicidade, em Curitiba, participaram de um curso de
Garçom “in company”, realizado no final do mês de setembro. O instrutor Ivo Vardânega Júnior foi quem comandou a
orientação aos garçons, dando dicas e ensinando questões
de postura, atendimento e as principais técnicas de
abordagem e gentileza ao freguês.
***
Dia 30 de setembro e dia 2 de outubro duas turmas
orientadas pela chef Lena Gomes aprenderam no Instituto Profissionalizante Paraná Aliança, IPPA, as técnicas
e diversas receitas de risotos. “São cursos relâmpagos e
muito bem aceitos por profissionais e pessoas da área”,
explicou a coordenador da IPPA, Renata Bastos Amado.
Outros acontecerão. Fiquem atentos ao site do IPPA:
www.institutoippa.org.br
***
Aliás, quem participa dos cursos do IPPA está sendo
presenteado pelo Sindehotéis, com sessões de limpeza
dentária na Clínica Odonto Terceiro Milênio. Ao receber o
cetificado de conclusão de qualquer dos cursos o associado
ou trabalhador receberá também o vale limpeza.
***
Curso vai ensinar Photoshop
Luiz Bodachne Jr , sócio proprietário na
ICON Informática já acertou com o IPPA e vai
ministrar para os associados do Sindehotéis
e interessados cursos de Photoshop, um
editor gráfico avançado, capaz de fazer desde simples fotomontagens até complexas
imagens 3D e ilustrações. São muitíssimas
as suas funções e possibilidades, sem
limitações de preço ou de acessibilidade. É o
melhor recurso à disposição nesta área.
Dia 11 de Setembro,
durante o Workshop
da Contratuh,
houve o lançamento do
s livros “CONTRATUH Inf
orma – 200 Editoriais” e “Dissídio Colet
ivo de Trabalho”, este
último de autoria
do presidente da Fet
hepar, Wilson Pereira.
Os dirigentes do
Sindehoteis Claudeir
Albunio, Luís Alberto
dos Santos e Silvana
Antonievicz foram pre
stigiar a noite de autóg
rafos e participar
do evento. Wilson Perei
ra e Moacyr Auersvald
autografaram as
obras, num acontecim
ento bastante concor
rido, com gente do
Brasil inteiro particip
ando, nos salões do Do
risol Recife Grand
Hotel, em Recife, Perna
mbuco.
Claudeir Albun
lançamento do io, Luis Alberto dos Santos
Coletivo de Tras livros “CONTRATUH Informa e Silvana Antonievicz, no
(Contratuh). balho”, por Wilson Pereira (Fe– 200 Editoriais” e “Dissídio
thepar) e Moacy
r Auersvald
OUTUBRO DE 2014
06
Jurídico atende em São José dos Pinhais
Trabalhadores perdem dinheiro por não consultar o Jurídico para fazer
rescisões. O ideal é ir antes ao Sindicato para depois assinar desligamentos.
De segunda a sexta-feira,
entre 9 e 11 horas da manhã
um advogado está à disposição
dos associados do Sindehotéis,
na sub-sede de São José dos
Pinhais. Ali qualquer associado pode tirar suas dúvidas e
até ajuizar ações, quando houver necessidade. O alerta é da
advogada Alessandra Sulanita
Herzer Von Auerswald Silva,
que se reveza com outros profissionais para orientar os trabalhadores das áreas de gastronomia e hospedagem.
Agir errado
“É comum um funcionário
pedir demissão e depois vir
ao Departamento Jurídico do
Sindehotéis para dirimir suas
dúvidas. Isto não é o correto,
porque, na maioria as vezes,
o profissional já fez uma carta de próprio punho e assinou
papéis que geram descontos
que podem praticamente zerar
suas rescisões”, frisa a advogada.
O ideal, segundo a advogada Alessandra é que o trabalhador, assim que desejar
deixar o seu emprego ou esteja
ameaçado de ser dispensado
Com o jurídico atendendo em São José dos Pinhais, as consultas ficam mais fáceis.
As homologações são agendadas, por telefone, em Curitiba, mas feitas na subsede.
consulte antes o Departamento Jurídico do Sindicato para
evitar surpresas. “Neste caso
procuramos orientar exatamente quais são os documentos exatos que devem ser assinados e até produzimos o
comunicado de rescisão.”
“Geralmente o trabalhador
desconhece que tem que cumprir 30 dias de aviso prévio e
acaba relaxando na assiduidade. Com uma boa orientação
jurídica a rescisão poderá ser
bem elaborada e o trabalhador
não perderá nenhum valor daquilo que é seu direito”, explicou Alessandra.
Por enquanto o atendimento a estes casos ainda é
pequeno e é justamente para
estimular o associado do Sindehotéis para que garanta seus
direitos é que o Sindicato está
mantendo diariamente um
profissional à disposição da categoria. “Aqueles que tem vindo nos consultar, uma média
de uma dezena de pessoas por
semana, estão saindo satisfeitos e não tem problemas na
hora do acerto de contas com
seus empregadores”.
Alerta a ex-funcionários do Madero sobre prazo para receber haveres
Desde o dia 11 de março deste ano o Sindehotéis
está fazendo a transferência
de recursos para os trabalhadores do Grupo Madero,
que são beneficiários de uma
ação movida pelo Sindicato a favor daqueles que não
recebiam os 10% pagos pelos
clientes.
O acordo foi firmado na
1ª Vara do Trabalho de Curitiba e homologado pelo juiz
do Trabalho, Sandro Augusto de Souza com participação do Procurador do Trabalho, Humberto Luiz Mussi
de Albuquerque.
Pelo acordo a empresa
parcelaria o montante devido em dez vezes, a serem pagos até o dia 10 de dezembro
de 2014. Os pagamentos estão
sendo feitos, mas nem todos
os beneficiados compareceram
ou entraram em contato com o
Sindehotéis para receber o que
tem direito.
Como há um prazo final
para que o Sindicato preste
conta a Justiça do Trabalho
sobre os valores a serem repassados, continuamos insistindo para que os quase 250
trabalhadores do Madero. Se
ao final do período essas pessoas não comparecerem para
receber o saldo será devolvido
à Justiça do Trabalho para outra destinação.
“Estamos
preocupados
com o não comparecimento
de todos os ex-funcionários
que foram motivo da ação
pois o tempo está passando e
valores estão se acumulando”
disse o presidente Luís Alberto dos Santos, lembrando que
quaisquer dúvidas podem ser
sanadas através dos telefo-
nes (41) 3072-4463 ou (41)
3225-5544. Ainda há tempo
de receber os haveres, mas
é preciso que quem ainda
não se habilitou que o faça o
mais rápido possível.
Há um prazo legal para pagar. Depois o dinheiro vai para a Justiça do Trabalho.