SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
Administração Regional em Roraima
Sistema Fecomércio
EDITAL SESC 001/2011
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
O SESC – ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DE RORAIMA, com sede na Rua Araújo Filho, 947,
Centro, nesta cidade de Boa Vista-RR, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas as
inscrições para recrutamento e seleção interna e externa aos cargos abaixo descritos, mediante as condições e
instruções estabelecidas neste Edital, regido pela Resolução SESC DN nº 1163/2008.
a.
Cargos de Nível Fundamental:
CARGO
LOCAL
Nº DE VAGAS
Auxiliar de Serviços Gerais
Porteiro
Boa Vista
Boa Vista
02 (duas)
01 (uma)
b.
TURNO DE
TRABALHO
Manhã e Tarde
Manhã e Tarde
SALÁRIO R$
731,00
831,00
Cargos de Nível Médio:
LOCAL
Nº DE VAGAS
CARGA HORÁRIA
SEMANAL
TURNO DE
TRABALHO
SALÁRIO R$
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
02 (duas)
40 horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01 (uma)
30 Horas
Manhã e Tarde
950,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.335,00
Boa Vista
01 (uma)
44 Horas
Manhã e Tarde
731,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.384,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Tarde e Noite
1.384,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Tarde e Noite
1.384,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.781,00
CARGO
Assistente Administrativo – Núcleo de
Controle Administrativo
Assistente Administrativo – Núcleo de
Cultura
Assistente Administrativo – Núcleo de
Desenvolvimento Técnico
Assistente Administrativo – Núcleo de
Educação
Assistente Administrativo – Núcleo de
Recursos Humanos
Assistente Administrativo – Patrimônio
Assistente Administrativo - Serviço de
Atendimento ao Cliente
Assistente Técnico – Núcleo de Cultura
Auxiliar de Copa e Cozinha – Nutrição
Instrutor de Dança – Balé Clássico
Instrutor de Música – Violão
Instrutor de Música - Regente de Coral
Técnico em Informática
c.
CARGA HORÁRIA
SEMANAL
44 Horas
40 Horas
Cargos de Nível Superior:
CARGO
Assistente Administrativo - Técnico em
Enfermagem
Bibliotecário - (Biblioteconomia)
Dentista - (Odontologia)
Instrutor de Judô – (Educação Física)
Professor – Educação Infantil - (Educação
Física)
Professor – Educação Infantil - (Pedagogia)
Professor Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano)
- (Educação Física)
Professor Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano)
- (Pedagogia)
Professor Ensino Fundamental II (6º ao 9º
ano) - (Geografia)
Professor Ensino Fundamental II (6º ao 9º
ano) – (História)
Professor Ensino Médio - (Geografia)
LOCAL
Nº DE VAGAS
CARGA HORÁRIA
SEMANAL
TURNO DE
TRABALHO
SALÁRIO
R$
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.189,00
Boa Vista
01(uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
2.600,00
Boa Vista
01 (uma)
20 Horas
Manhã
1.970,00
Boa Vista
01 (uma)
Horista
Tarde e Noite
33,00
Boa Vista
02 (duas)
25 Horas
Manhã e Tarde
1.199,00
Boa Vista
01 (uma)
25 Horas
Manhã e Tarde
1.199,00
Boa Vista
02 (duas)
25 Horas
Manhã e Tarde
1.199,00
Boa Vista
01 (uma)
25 Horas
Manhã e Tarde
1.199,00
Boa Vista
01 (uma)
25 Horas
Tarde
1.199,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.905,00
Boa Vista
01 (uma)
30 Horas
Manhã e Tarde
3.125,00
SESC - NOSSA RAZÃO É SOCIAL
Rua Araújo Filho, 947, Centro, Boa Vista (RR), CEP 69301-090, Tel. (95) 3621-3922 / 3923, Fax: 3624-9603
CNPJ nº 03.488.834/0001-86
e-mail: [email protected]
1
SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
Administração Regional em Roraima
Sistema Fecomércio
Professor Ensino Médio - Língua Portuguesa (Letras)
Técnico Especializado – Núcleo de
Assistência Social – (Serviço Social)
Técnico Especializado – Núcleo de
Desenvolvimento Técnico –
(Administração/Psicologia/Pedagogia)
Técnico Especializado – Orientador
Educacional – Ensino Médio - (Pedagogia)
Boa Vista
01 (uma)
30 Horas
Manhã e Tarde
3.125,00
Boa Vista
01 (uma)
30 Horas
Tarde
1.240,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.652,00
Boa Vista
01 (uma)
40 Horas
Manhã e Tarde
1.652,00
* Os requisitos e atribuições dos cargos constam no ANEXO III
1. As etapas do Processo Seletivo serão assim realizadas:
FASE
DATA E HORÁRIO
Inscrição e Entrega de Currículos
Consiste na entrega do currículo, nos parâmetros do modelo
De 04 de maio a 18 de maio
ANEXOI, acompanhado dos comprovantes de escolaridade,
Das 08h30min as 11h30min e
dos cursos declarados e experiências exigidas.
das 14h30min as 17h30min.
* Não serão aceitas inscrições que não atendam aos
requisitos das vagas.
Análise dos Currículos
Consiste na avaliação e na quantificação (pontuação) das
De 18 de maio a 22 de maio
qualificações curriculares, conforme tabela do item “2.1” de
caráter classificatório.
Divulgação da Classificação da Análise Curricular
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
23 de maio
pontuação obtida pelos candidatos e convocação para a
próxima fase.
Prazo para Eventuais Recursos
Questionamentos dos resultados oficiais, da última fase,
devidamente fundamentados, com citações de artigos,
24 de maio
legislação, autores, etc, mediante preenchimento de
Das
08h30min
as 11h30min e
requerimento conforme modelo no ANEXO II.
das 14h30min as 17h30min.
* Os recursos apresentados fora do prazo estipulado e/ou
com fundamentação inconsistente serão recebidos, porém
indeferidos.
Divulgação de Nova Classificação
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
26 de maio
pontuação obtida pelos candidatos no exame dos currículos,
em caso de alteração após o recurso.
Aplicação da prova de conhecimentos gerais/específicos
De acordo com especificações de cada cargo, conforme
ANEXO III.
29 de maio
Serão aplicadas a todos os cargos e candidatos inscritos e
As
9h00min
será de caráter eliminatório. Apenas serão aprovados os
candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60
(sessenta).
Divulgação do Resultado da Prova de Conhecimentos
Gerais/Específicos
Consiste na publicação no mural e no site do gabarito oficial
06 de junho
e da lista de pontuação/classificação obtida pelos candidatos
e convocação para a próxima fase.
* Não serão divulgadas as notas dos não aprovados.
Prazo para Eventuais Recursos
Questionamentos dos resultados oficiais, da última fase,
devidamente fundamentados, com citações de artigos,
07 de junho
legislação, autores, etc, mediante preenchimento de
Das
08h30min
as 11h30min e
requerimento conforme modelo no ANEXO II.
das 14h30min as 17h30min.
* Os recursos apresentados fora do prazo estipulado e/ou
com fundamentação inconsistente serão recebidos, porém
indeferidos.
Divulgação de Nova Classificação
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
pontuação obtida pelos candidatos na prova de
09 de junho
conhecimentos gerais/específicos, em caso de alteração
após recurso.
Aplicação da Prova Prática
Etapa aplicável apenas aos cargos com tal exigência,
conforme conteúdo especificado no ANEXO III e aos
participantes aprovados na prova de conhecimentos
gerais/específicos.
De 13 de junho a 22 de junho
Serão aprovados, nesta etapa, apenas os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60 (sessenta).
LOCAL
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
Recepção (Central de
Atendimento)
Procedimento interno
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
Recepção (Central de
Atendimento)
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
SESC Roraima/CENTRO DE
ATIVIDADES - Rua Jaranã,212/A –
Mecejana, Boa Vista, RR
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
Recepção (Central de
Atendimento)
SESC Roraima/SEDE - Rua Araújo
Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
Será divulgado juntamente com o
resultado da prova de
conhecimentos gerais/específicos,
para cada cargo.
SESC - NOSSA RAZÃO É SOCIAL
Rua Araújo Filho, 947, Centro, Boa Vista (RR), CEP 69301-090, Tel. (95) 3621-3922 / 3923, Fax: 3624-9603
CNPJ nº 03.488.834/0001-86
e-mail: [email protected]
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SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
Administração Regional em Roraima
Sistema Fecomércio
Divulgação do Resultado da Prova Prática
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
pontuação obtida pelos candidatos e convocação para a
próxima fase.
* Não serão divulgadas as notas dos não aprovados.
Prazo para Eventuais Recursos
Questionamentos dos resultados oficiais, da última fase,
devidamente fundamentados, com citações de artigos,
legislação, autores, etc, mediante preenchimento de
requerimento conforme modelo no ANEXO II.
* Os recursos apresentados fora do prazo estipulado e/ou
com fundamentação inconsistente serão recebidos, porém
indeferidos.
Divulgação de Nova Classificação
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
pontuação obtida pelos candidatos na prova prática, em caso
de alteração após recurso.
Avaliação Psicológica
Consiste na aplicação de jogos de empresa e/ou testes
psicológicos, buscando verificar as habilidades pretendidas
para cada cargo, apenas classificando os candidatos.
Divulgação do Resultado da Avaliação Psicológica
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
pontuação obtida pelos candidatos e convocação para a
próxima fase.
Entrevista Final
Realizada a critério dos gestores das vagas, podendo ser,
inclusive, individual ou coletiva, apenas classificando os
candidatos.
Divulgação do Resultado Final
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
classificação dos candidatos aprovados para cada cargo.
Prazo para Eventuais Recursos
Questionamentos dos resultados oficiais, da última fase,
devidamente fundamentados, com citações de artigos,
legislação, autores, etc, mediante preenchimento de
requerimento conforme modelo no ANEXO II.
* Os recursos apresentados fora do prazo estipulado e/ou
com fundamentação inconsistente serão recebidos, porém
indeferidos.
Divulgação de Nova Classificação
Consiste na publicação no mural e no site da lista de
classificação dos candidatos aprovados para cada cargo, em
caso de alteração após recurso.
27 de junho
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
28 de junho
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
Recepção (Central de
Atendimento)
30 de junho
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
De 04 de julho a 15 de julho
Das 09h00min as 11h00min e
das 15h00min as 17h00min.
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
Auditório
20 de julho
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
Local e horário serão divulgados
juntamente com o resultado da
avaliação psicológica, para cada
cargo.
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
De 25 de julho a 29 de julho
03 de agosto
04 de agosto
Das 08h30min as 11h30min e
das 14h30min as 17h30min.
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
Recepção (Central de
Atendimento)
05 de agosto
SESC Roraima - Rua Araújo Filho,
947 – Centro, Boa Vista, RR
www.sescrr.com.br
2. Os critérios para pontuação das etapas serão assim definidos:
2.1 Avaliação Curricular
Especificação
Comprovante de curso de Pós-Graduação em nível de
Doutorado, relacionado com a área do cargo em que se
inscreveu. Além do requisito divulgado.
Comprovante de curso de Pós-Graduação em nível de
Mestrado, relacionado com a área do cargo em que se
inscreveu. Além do requisito divulgado.
Comprovante de curso de Pós-Graduação em nível de
especialização, atualização, aperfeiçoamento, extensão, ou
outro curso, relacionado com a área do cargo em que se
inscreveu, com carga horária mínima de 360 horas. Além do
requisito divulgado.
Comprovante de graduação relacionado com o cargo em que
se inscreveu. Além do requisito divulgado.
Experiência comprovada em carteira de trabalho ou declaração
da empresa com CNPJ de no mínimo 6 (seis) meses na área do
cargo em que se inscreveu. Além do requisito divulgado
Comprovante de realização de curso na área do cargo em que
se inscreveu, com carga horária de no mínimo 20 horas. Além
do requisito divulgado.
Comprovante de cursos de informática, com carga horária de
no mínimo 20 horas. Além do requisito divulgado.
TOTAL
Quantidade de Títulos
(Máximo)
Valor Unitário
(Pontos)
Valor Máximo
(Pontos)
01
10
10
01
09
09
02
08
16
02
07
14
05
05
25
05
04
20
03
02
06
-
-
100
SESC - NOSSA RAZÃO É SOCIAL
Rua Araújo Filho, 947, Centro, Boa Vista (RR), CEP 69301-090, Tel. (95) 3621-3922 / 3923, Fax: 3624-9603
CNPJ nº 03.488.834/0001-86
e-mail: [email protected]
3
SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
Administração Regional em Roraima
Sistema Fecomércio
2.2 Prova de Conhecimento Geral/Específico
As provas serão elaboradas com questões objetivas de múltipla escolha, abordando temas de conhecimento
geral e específico para cada cargo, cada questão apresentará apenas uma alternativa correta. Serão 20 (vinte)
questões ao todo: 10 (dez) de conhecimentos gerais, 5 (cinco) de conhecimentos específicos e 5 (cinco) de Resolução
do SESC, cada uma valendo 5 (cinco) pontos. Poderão constar, para alguns cargos, questões subjetivas, a critério da
Instituição com os mesmos parâmetros. O total de pontos da prova é 100.
2.3 Prova Pratica, Avaliação Psicológica e Entrevista
Serão atribuídos valores de acordo com as especificações abaixo, para cada habilidade solicitada na
descrição do cargo (ANEXO III), tendo como resultado final a média do referido somatório.
Especificação
Muito acima do nível esperado
Acima do nível esperado
Dentro do nível esperado
Abaixo do nível esperado
Muito abaixo do nível esperado
Valor (Pontos)
100
80
60
40
20
2.4 A nota final será calculada conforme o quadro abaixo:
NOTA FINAL = AC+PGE+PP+AP+EF
10
3. Disposições finais:
3.1 O candidato que se atrasar ou deixar de comparecer a qualquer fase do processo seletivo, estará
automaticamente desclassificado, não valendo qualquer recurso;
3.2 Cinco por cento (5%) das vagas ofertadas são reservadas a pessoas com necessidades especiais, as
quais terão a classificação computada em separado dos demais candidatos;
3.3 Ao final do processo seletivo, havendo empate na média final, os critérios de desempate seguirão a
seguinte ordem:
a) A prioridade será para o candidato que obtiver a maior nota na Prova de Conhecimentos
Gerais/Específicos
b) A prioridade será para o candidato que obtiver a maior nota na Prova Prática
c) A prioridade será para o candidato que tiver a maior idade civil
3.4 O processo seletivo terá o prazo de validade de 6 (seis) meses a contar da data da última publicação
do resultado final. Sendo que os candidatos aprovados e não contratados de imediato poderão ser
aproveitados nesse período. O Referido prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério da
Administração Regional.
3.5 Os candidatos classificados no resultado final serão convocados para contratação pelo SESC/RR via
telefone, correspondência, e-mail, pelo site www.sescrr.com.br ou publicação no mural na sede do
SESC, situada na Rua Araújo Filho, 947 – Centro, Boa Vista, RR ou em jornal de grande circulação, de
acordo com a necessidade e conveniência de contratação do SESC/RR.
O Referido prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Regional.
Boa Vista-RR, 04 de Maio de 2011.
KILDO ALBUQUERQUE DE ANDRADE
Diretor Regional
– SESC-DR/RR -
SESC - NOSSA RAZÃO É SOCIAL
Rua Araújo Filho, 947, Centro, Boa Vista (RR), CEP 69301-090, Tel. (95) 3621-3922 / 3923, Fax: 3624-9603
CNPJ nº 03.488.834/0001-86
e-mail: [email protected]
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