ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO 1) Definição; 2) Ter o Convênio com a Instituição (UFG, IFG, IFTM, UPIS, FIMES, Uni-Evangélica e UEG); 3) Ter a vaga; 4) Documentações necessárias no início do estágio: carta de apresentação da instituição, apólice de seguro de acidentes pessoais, plano de estágio; termo de compromisso e cadastro do 1 estagiário. 4) Documentações necessárias no fim do estágio: folha de frequência, relatório final das atividades do estágio; avaliação do estágio; avaliação do estagiário. 5) Declaração do fim do estágio. 2 ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO - REMUNERADO • OBS – convênio com o Iel 1) Definição; 2) Ter a vaga; 3) Requisitos necessários para preenchimento da vaga; 4) Seleção feita pela SEARTI – Secretaria de Articulações Institucionais; 5) Termo de Compromisso – 4 vias; 3 5) Duração do estágio – valido por 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano. 4 Programa Jovem Cidadão 1) Ter a vaga; 2) Envio de memorando, solicitando o jovem cidadão; 3) Secretaria da Cidadania e do Trabalho, responsável pela seleção; 4) Fundação Pró-Cerrado, responsável pela contratação; 5) Documentação necessária para contratação: contrato, documentos 5 pessoais (cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho); 6) A folha de ponto e a frequência do curso – encaminhadas até o 1º dia útil do mês a GGP; 7) Pagamento e vale transporte – realizado pela Fundação Pró-Cerrado. 8) Prazo da contratação – até 2 anos. 6 OBS: INTERIOR – a Fundação encaminha o jovem e o responsável pela unidade o recebe e lhe passa as orientações necessárias. 7 Capacitação - EMATER 1) Realização do Levantamento de Necessidades; 2) Recebimento do pedido de convocação do curso via memorando; 3) GGP providencia e encaminha as convocações para: participantes, instrutores e coordenadores do curso. 4) Ao final do curso, apresentação do relatório e frequência dos participantes; 5) Elaboração dos certificados. 8 CAPACITAÇÃO- ESCOLA DE GOVERNO 1) GGP informa a existência do curso as áreas; 2) O servidor realiza sua pré-inscrição pelo portal do aluno e encaminha a GGP para validação; 3) GGP encaminha cópia da inscrição ao servidor; 4) Servidor participa do curso na data estabelecida pela Escola de Governo 9 5) GGP encaminha o certificado ao servidor após o curso. OBS: INTERIOR – necessidade de recursos próprios da EMATER para que o servidor possa participar do curso. 10 CAPACITAÇÃO – PÓSGRADUAÇÃO 1) Encaminhar ao Presidente ofício solicitando licença para realização da Pós-Graduação; 2) Tramitação do processo; 3) Sendo deferido, assinar o Termo de compromisso; 4) Anexar a documentação: a) Informações sobre o curso; 11 b) Declaração da Instituição de Ensino confirmando a matrícula do servidor; c) Anexar cronograma do curso, relatório de frequência com declaração da Instituição de Ensino; d) Anexar todas e qualquer documentação relacionado ao curso. 12