Capa Poços Tubulares - Aproveitamento em longo prazo Aproximadamente ¾ da superfície da Terra é coberta por água. Como substância essencial para manutenção dos seres, ela é reconhecida pela ciência como o ambiente em que surgiu a própria vida. Por esse motivo, sua ocorrência é considerada uma das condições básicas para a admissão da existência de vida no meio em que vivemos. Diante do atual cenário turbulento, de degradação, escassez e desequilíbrios de oferta, a água subterrânea vem assumindo uma importância cada vez mais relevante como fonte de abastecimento. Devido a uma série de fatores que restringem a utilização das águas superficiais, bem como ao crescente aumento dos custos da sua captação, adução e tratamento, a água subterrânea está sendo reconhecida como alternativa viável aos usuários e tem apresentado uso crescente nos últimos anos. SOLUÇÃO ECONÔMICA O abastecimento de água obtido através de poços tubulares profundos é reconhecido como a melhor e mais econômica solução para indústrias, fazendas e comunidades. sistemática. O risco de se postergar por prazo indeterminado a manutenção preventiva pode ocasionar complicações irreversíveis no poço. A aplicação de técnicas de manutenção em poços não pode ser efetuada somente quando houver uma queda da vazão do poço, diminuição da capacidade especifica, ou quando se registra sinais que representam possibilidade de comprometimento da estrutura dos poços. Os poços tubulares que não possuem um programa de manutenção preventiva adequado podem apresentar problemas mais críticos identificados em dois grupos específicos: mecânicos e hidráulicos. Os problemas mecânicos são causados pela obstrução de filtros e pela produção de areia os quais implicam no rebaixamento progressivo do nível dinâmico, defeitos no equipamento de bombeamento e entupimento de rede, aumento do consumo de energia de trabalho, paralisações frequentes, diminuição da vida útil e aumento de reparos na bomba, envolvendo um massivo retrabalho para retirada e reinstalação do sistema de bombeamento. A construção de poço próximo ao local de consumo dispensa adutoras e redes de distribuição. A água é consumida diretamente, dispensando tratamentos onerosos. E com a crescente poluição de rios, córregos e mananciais, essa solução se torna a mais viável e segura. Os problemas hidráulicos são devidos à queda de produção de água, baixa qualidade da água por causa da corrosão, incrustação e atividade bacteriana, fatores que implicam na redução da vazão, oscilação dos níveis, obstrução da seção filtrante e perda da qualidade da água. Um aspecto interessante na atividade de perfuração de poços no Brasil, principalmente nas áreas de mineração, é o contínuo desenvolvimento de sistemas para melhoria das etapas de perfuração, objetivando aumentar o período de utilização do poço. A estrutura de poços é comprometida em casos de ocorrência de rompimento da seção filtrante ou deslocamento do poço em alguma seção de solda filtro-filtro ou filtro-tubo ou até mesmo deslocamento no próprio corpo do filtro. ETAPAS E PROCESSOS A produção de sólidos finos e argilosos, de pré-filtro fino ou mesmo a turbidez da água, nem sempre indicam existência de problemas na estrutura dos poços. A montagem e execução de um projeto de poço exige análise ampla de todas as etapas necessárias ao seu processo. As etapas de construção consistem em perfuração, completação, desenvolvimento, bombeamento e instalação do poço. Além do cuidado na construção, outros aspectos cruciais devem ser observados, como o custo de investimento e o objetivo da perfuração, para rebaixamento e/ou abastecimento. As etapas são oneradas de maneira diferenciada e demandam um tempo relativamente considerável para construção. Para justificar o investimento, o poço deve ter vida útil longa, atendendo às normas regulamentadoras. MANUTENÇÃO PREVENTIVA É de suma importância que após a conclusão do poço haja uma operação e manutenção de forma consciente e Exames periódicos Saúde A boa saúde do empregado é primordial para as atividades da GEOSOL. Por isso, o Setor de Divisão de Saúde Ocupacional busca cuidar cada vez mais de seu maior patrimônio e fazer dos exames periódicos uma das principais medidas para a promoção da saúde e detecção precoce de doenças. Os exames periódicos possuem um caráter preventivo e orientador e consistem em um conjunto de testes diagnósticos que avaliam o estado de saúde do empregado, devendo ser realizados com regularidade. Assim, no período de 17 a 20 de março, ocorreram os exames períodicos na própria GEOSOL (BH) em parceria com a Clínica Mediar. A ação alcançou o maior número de empregados e trouxe mais comodidade e praticidade, evitando o deslocamento às clinicas e propiciando o revezamento das pessoas em seus setores. A sua participação foi e continuará sendo fundamental para o sucesso de todos. O setor responsável vem desenvolvendo junto aos empregados o conceito de co-responsabilidade e fazendo com que os empregados entendam que os exames clínicos ocupacionais são fundamentais para uma avaliação periódica da saúde e que tais exames devem ser considerados como verdadeiros investimentos, pois os procedimentos de rotina, quando realizados e acompanhados de maneira eficiente, proporcionam segurança à empresa para atuarem de acordo com os critérios estabelecidos e exigidos pelas normas regulamentadoras. O Enfermeiro Elcio Silva e a Técnica de Enfermagem do Trabalho, Viviane Rodrigues, lembram que a comunicação tem papel importante para esse processo e que todos os setores são avisados com antecedência, a fim de que os empregados saibam quando e onde deverão realizar os exames e tenham ciência de como anda a saúde de cada um. Simulados de Emergência Os simulados de preparação para emergências se caracterizam como exercícios práticos que implicam na mobilização de recursos e pessoas para avaliar o processo de remoção de indivíduos de áreas com risco de acidentes ou desastres. Os simulados objetivam, entre outros aspectos, avaliar as ações realizadas, os recursos utilizados e promover a capacitação e treinamento das equipes para enfrentar adequadamente uma situação de emergência. Durante os meses de fevereiro, março e abril tem ocorrido simulados e treinamentos focados em situações reais de evacuação de áreas, percepção de foco de incêndio e utilização de extintores portáteis. A produção de areia pré-filtro de granulação muito grosseira acompanhada de água barrenta, são indicações de problemas com a estrutura dos poços. Porém, apenas será possível descartar ou confirmar alguma alteração significativa na estrutura dos poços, através do serviço de limpeza do poço. Para limpeza podemos envolver processos em conjunto ou sequencialmente tais como: air lift, pistoneamento, aplicação de dispersantes químicos, escovamento, jateamento lateral ou outros mais específicos. Sugere-se um planejamento para limpeza dos poços de até no máximo 2 anos, o que garantirá uma estabilidade da vazão e do sistema de bombeamento, e reduzirá a quantidade de manutenções no poço e consequentemente menor custo e utilização por longo prazo. Adivinhe quem é?! Com a aproximação da Copa do Mundo, nada melhor que conhecermos mais um craque da bola escondido pelos corredores da GEOSOL. Alguns dirão que ele se parece com o Casagrande, já outros, com o ‘gênio das pernas tortas’, Garrincha. O certo é que suas habilidades não ficaram restritas somente nos pés. E então, já adivinhou quem é? ? Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A. | Ed. 26 | Abr/Mai/Jun 2014 Palavra da Diretoria A árdua tarefa de cooperar O trabalho em conjunto é essencial para que uma empresa funcione de uma maneira mais produtiva. E o ponto-chave para qualquer empresa que queira se estabelecer no mercado é a cooperação entre empregados e setores. Cooperar é integrar, interagir, é conseguir que objetivos traçados culminem em um resultado satisfatório. Agir em conjunto lidando com diferentes personalidades não é tarefa fácil. Cada pessoa possui um modo de visualizar uma situação e as ideias nem sempre são compartilhadas por todos. Para essa situação não existem fórmulas prontas nem poções mágicas. As equipes devem rever a maneira de trabalhar na solução dos problemas diários, aplicando alguns conceitos básicos de conduta ética, preservando o respeito pelos seus membros, porque certamente, a individualidade compromete o resultado final. Devemos entender que todos estamos juntos para criar soluções e não para fazer valer imposições e vaidades. O fato de saber ouvir, discordar com cordialidade, admitir erros, saber expor e valorizar ideias e soluções, demonstra caráter, humildade e grandeza. Essas, de fato, não são regras, mas são passos assertivos para uma caminhada rumo ao sucesso de toda empresa. João Luiz N. Carvalho Presidente A preocupação com a competitividade é uma realidade para as organizações que pretendem sobreviver em longo prazo. No campo da gestão, a rápida capacidade de resposta às mudanças e qualificação de seus empregados são fatores que favorecem a adaptabilidade e uma visão mais estrategista frente as expectativas, desafios e necessidades de seus stakeholders. A GEOSOL em parceria com a Fundação Victor Dequech (FVD), iniciou em Janeiro de 2014, o projeto de “Alinhamento Organizacional e Desenvolvimento de Gestores”, através do suporte da Consultoria Laviola e do setor de Recursos Humanos. Esse projeto tem por objetivo proporcionar alinhamento dos Gestores quanto ao negócio, visão, missão e valores da empresa, assim como o de promover o autoconhecimento e desenvolvimento de competências técnicas, culturais, comportamentais e a capacitação individual e coletiva de seus empregados. Com a realização do trabalho diante de uma nova realidade gerada e focada em resultado, a racionalização da divisão e da coordenação do trabalho, a otimização dos processos, a melhor utilização das competências e recursos disponíveis, a agilidade e melhoria da qualidade das decisões estratégicas são os principais benefícios a serem obtidos diante de um projeto de adequação e alinhamento do modelo organizacional de gestão. O Brasil foi representado com um pavilhão intitulado ESTANDE BRASIL PDAC 2014, organizado pela Agência para o Desenvolvimento Tecnológico da Indústria Mineral Brasileira (ADIMB), o Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), com o apoio do Governo Federal (MME, DNPM, CPRM e APEX) e de várias empresas do setor mineral, incluindo a GEOSOL. A delegação brasileira foi composta por 79 representantes de empresas e instituições governamentais. Dando continuidade aos trabalhos no Estande Brasil PDAC 2014, foram recebidas diversas autoridades governamentais de vários países, províncias canadenses, investidores interessados em conhecer como funciona a mineração no Brasil, produtores de equipamentos para a indústria mineral, seja na fase de pesquisa, bem como na fase de lavra, estudantes de universidades canadenses, prospectores em geral etc. O evento ocorreu até o dia 5 de março. Gerenciamento de Metas Fazer crescer a empresa é um desafio para todos que queiram realmente fazer a diferença. Uma empresa com perspectiva de crescimento tem muito mais condições de atrair e reter talentos. No dia 2 de março foi aberta, em Toronto - Canadá, a Octogésima Segunda Conferência Anual da Prospectors Developers Association of Canadá - PDAC 2014. Considerada a maior exposição de exploração mineral do mundo, recebeu a visita de cerca de 30 mil pessoas e reuniu mais de 600 expositores. Para crescer, é importante assumir um compromisso com você mesmo, com empregados, fornecedores, colaboradores, parceiros, etc. Estabelecer metas não significa implementar uma gestão estratégica com disciplina militar, mas requer firmeza para colher os frutos. E por esse motivo, a GEOSOL lança seu mais novo projeto de Controladoria e Gerenciamento de metas; o GEOTARGET. O QUE É TARGET? O PDAC 2014 foi dividido em 3 Setores: Trade Show, Investors Exchange e Core Shack. Visão geral do evento. Foto: Divulgação Midas Letter Foto: Divulgação Midas Letter GEOSOL - Belo Horizonte Projetos Sustentáveis A GEOSOL é uma empresa com certificação ISO-14001 que desenvolve o seu Sistema de Gestão Ambiental integrado à Saúde e Segurança do Trabalho e ao Sistema de Qualidade, permitindo assim, uma maior interação de todas as interfaces da empresa. MAIS SUSTENTABILIDADE, MENOS CUSTO Target é o mesmo que meta, alvo, objetivo e propósito. É também uma expressão usada para designar o público-alvo de um produto ou serviço. OBJETIVO DO PROGRAMA Ao se beneficiar desse processo, o gasto é reduzido e não mais se utiliza água potável na lavagem de peças. A geração de efluentes também diminui e a água dos telhados não mais é direcionada para as redes de esgotos, sendo então, utilizada em outros processos da GEOSOL. GEOSOL - Carajás Expediente Geosol - Geologia e Sondagens S.A. • Informativo Notícias Capa Capa O retorno do Informativo Notícias O retorno do Informativo Notícias Expandindo Fronteiras Expandindo Fronteiras A boa comunicação se inicia internamente. As matérias irão abranger os mais diferentes Diante dos inúmeros haitianos que chegam ao melhores e o sotaque francês permeado por algumas Entre os públicos estratégicos de qualquer empresa, os conteúdos, além de tentar criar um hábito de leitura nos Brasil pelo Acre e Amazonas, a GEOSOL decidiu apostar na palavras em espanhol já fazem parte da rotina da GEOSOL. funcionários devem ser sempre os primeiros a serem empregados, mantendo-os motivados e fortalecendo a contratação de 15 desses imigrantes e expandir fronteiras A boa comunicação se eles inicia osinternamente. abranger osa mais diferentes Diante dos inúmeros haitianos que chegam ao melhores e o sotaque francês permeado por algumas lembrados. São primeiros porta-vozes e As os matérias sua irão importância para empresa. humanitárias. Entre os públicos principais estratégicos de qualquer conteúdos, responsáveis porempresa, confirmarosas políticas sociais além de tentar criar um hábito de leitura nos Brasil pelo Acre e Amazonas, a GEOSOL decidiu apostar na palavras em espanhol já fazem parte da rotina da GEOSOL. funcionários devem sempre Pensando os primeiros a serem motivados fortalecendo a interno é uma da ser empresa. dessa maneira, aempregados, GEOSOL mantendo-osVale lembrar eque o informativo contratação de 15 dessesCom imigrantes e expandirsocial fronteiras responsabilidade aliada à necessidade lembrados. São retoma eles oso primeiros e os importância para a empresa. projeto de porta-vozes seu informativo interno esua reativa um importante ferramenta de comunicação, utilizado por humanitárias. de mão de obra, este pequeno grupo com visto brasileiro principais responsáveis confirmar de as políticas sociaispara registrar sua eficazpor instrumento comunicação praticamente todas as grandes empresas do país, que se de caráter humanitário, foi trazido de Brasileia (Acre) pela da empresa. Pensando dessa maneira, a suas GEOSOL Vale lembrar que o corretamente, informativo interno é uma história, informar e propagar atividades a todos seus elaborado pode ser um forte instrumento Com responsabilidade social-aliada à necessidade empresa e iniciado no último dia 16 de maio - um projeto retoma o projeto de seu informativo interno e reativa um importante ferramenta de comunicação, por e fidelização. funcionários. de informação, divulgação,utilizado sensibilização de mão de obra, de esteintegração pequeno grupo com visto brasileiro profissional e social, proporcionando uma eficaz instrumento de comunicação para registrar sua praticamente todas as grandes empresas do país, que se de caráter humanitário, foi trazido de negócio Brasileiada (Acre) pela visão mais ampla do empresa. história, informar e propagarOsuas atividadesNotícias a todos seus elaborado Informativo terá como principalcorretamente, pode ser um forte instrumento empresa e iniciado - no último dia 16 de maio - um projeto funcionários. de informação, divulgação, sensibilização e fidelização. objetivo aproximar um pouco mais a empresa dos de integração profissionalDurante e social,todo proporcionando uma de capacitação, esse período empregados e colaboradores, mantendo-os informados visão mais ampla os do negócio da empresa. O Informativo terádentro como principal como também haitianos não possuem gasto algum com sobre oNotícias que ocorre da instituição, objetivo aproximarreforçar um pouco mais a empresa dos relacionados ao alimentação, alojamento, transporte e cursos contínuos normas, diretrizes e assuntos Durante etodonecessários esse período empregados e colaboradores, informados para dea capacitação, execução dos trabalhos. dia-a-dia dosmantendo-os setores e profissão. os haitianos não possuem gasto algum com sobre o que ocorre dentro da instituição, como também alimentação, alojamento, Além transporte e cursos contínuos e aprendizagem, reforçar normas, diretrizesAlém e assuntos relacionados- aoatravés de uma do desafio de adaptação de demonstrar e necessários os para a funcionários execução da dosGEOSOL trabalhos. dia-a-dia dos setores e profissão. futuros já anseiam por dias linguagem jornalística - um pouco mais desses valores e da filosofia da empresa, servirá também como meio de Além do desafio de adaptação e aprendizagem, Além deorientação demonstrar - através de uma quanto à treinamentos, manutenção de um os futuros funcionários da GEOSOL já anseiam por dias linguagem jornalística - um pouco dessesevalores e ambiente seguromais e saudável agirá como um canal para da filosofia da empresa, servirádetambém como meio de demonstrar forma interativa e divertida as atividades Dison orientação quantofeitas à treinamentos, manutenção de um os serviços e as em grupo, os eventos realizados, ambiente seguro enovas saudável e agirá como um canal para conquistas. demonstrar de forma interativa e divertida as atividades Dison feitas em grupo, os eventos realizados, os serviços e as novas conquistas. A busca constante pela melhoria peza, desenvolvimento e recuperação. dos processos e a otimização de produtos, tem recebido atenção especial A experiência e capacidade A busca constante pela melhoria peza, desenvolvimento e recuperação. das empresas e excelente projeção no de adaptação de acordo com as Comunicação dos processos mercado. e a otimização de sendo um fator Isso acaba necessidades geológicas e do cliente, produtos, tem recebido atenção A experiência e da capacidade primordial paraespecial a contratação de obras fez e faz GEOSOL, uma referência das empresas e por excelente projeção nopara a adequação de adaptação de acordo com Por as isso, hoje a parte dos clientes, nesse processo. Comunicação mercado. Isso acaba sendo fatorgovernamentais e necessidades geológicas do cliente, à visão aos um órgãos empresa econta com grandes parceiros, primordial para a principalmente contratação de obras fez e faz da GEOSOL, referência para a imagem corporativa como auma Anglo American e Vale, e tem por parte dos clientes, para a adequação nesse processo.como Por meta isso, aumentar hoje a ainda mais sua A comunicação é fator imprescindível para o Além disso, cada pessoa tem uma personalidade da empresa perante ao indivíduo e à visão aos órgãos governamentais e empresa conta com grandes parceiros, desenvolvimento humano e empresarial. que pode ser ou não influenciada por outro indivíduo ou sociedade. cartela, firmando novos compromissos para a imagem corporativa como a Anglo American e Vale,criteriosamente e tem e respeitando contratos grupo e o entendimento dessas relações contribui paraprincipalmente a A comunicação Infelizmente, é fator imprescindível o Além disso, cada pessoa tem uma personalidade da empresa perante aoEsse indivíduo e é exclusividade como meta aumentar aindarelacionados mais sua à Segurança e cenário não e quesitos muitos dospara problemas corporativos melhora da produtividade dos funcionários de uma forma desenvolvimento humano e empresarial. que pode não influenciada porsadia. outro indivíduo ou sociedade. cartela, firmando Saúde novos Ocupacional. compromissos apenas de um setor. Por isso, o mercado tem ligação direta com falhas de comunicação entreserosou espontânea e mais e respeitando criteriosamente contratos grupo que e o entendimento dessas relações contribui para a de perfuração de poços para extração setores. Por isso, uma comunicação eficiente visa Esse cenário não é subterrânea, exclusividadeonde a execução e quesitos relacionadosOutro à Segurança e Infelizmente, muitos dos problemas corporativos da produtividade A doscomunicação funcionários de de água fator relevante e que deve passar informações, tomadas de decisõesmelhora e desenvolver se uma bemforma administrada oferece apenas de um setor. isso, mercado como um todo Saúde Ocupacional. tem ligação diretarelacionamentos com falhas de comunicação os espontânea sadia. da Por obra de oconstrução ser incorporado ao DNA de todos os que integram entre e coordenam todas eas mais à empresa clareza e agilidade, e é responsável também de perfuração deé poços para extração setores. Por isso,partes, uma écomunicação eficiente que visa contabilizada, sente cada vez mais integrantes da GEOSOL é a capacidade fator de sucesso em uma empresa. pelo desenvolvimento humano e corporativo. Tudo que de água subterrânea, onde a execução Outro fator de relevante e que deve passar informações, tomadas de decisões e desenvolver A comunicação se bem administrada oferece a necessidade de minimizar o tempo aliar profissionalismo à garantia de é construído, ou destruído, também pode ser feito pela da obra de construção como umreduzindo todo ser incorporado ao DNA dedotodos osFato esse que foi relacionamentos que integram e coordenam à empresa clarezacomunicação. e agilidade, e é responsável também de execução, custos com satisfação cliente. A comunicação tambémtodas é parteas do desenvolvimento é contabilizada, sente cada mão vez de mais integrantes da GEOSOL é a capacidade partes, é fator de sucesso em umahumano. empresa.E essa afeta diretamente pelo desenvolvimento humano e corporativo. Tudo que combustível, obra, tubos e aditivos alcançado nos projetos relacionados à e crescimento todo a necessidade de minimizar o tempo de aliar profissionalismo garantia para os fluidos, garantindo a eficácia do Usiminasà com uma de avaliação satisfatória é construído, também podeuso serpara feitoestimular, pela tipo de ambiente onde há convivência entre pessoas. Asou destruído, Então, façamos de execução, reduzindo com satisfação do cliente. Fato de esse queEsse, foi de fato, é um trabalho e custos satisfação do cliente. de mais 90%. A comunicação também é parte do desenvolvimento comunicação. relações humanas, por exemplo, estão voltadas para motivar e melhorar a imagem da empresa, combustível, mão de obra, tubos e aditivos alcançado nos projetos relacionados à motivo de grande satisfação e é a postura e crescimento humano. essa desenvolvidas afeta diretamente todo atitudes Ee ações com os grupos e pessoas. E solucionando problemas e facilitando a para os fluidos, garantindoAtenta a eficácia Usiminas com uma avaliação a do isso, a sondagem modelo que satisfatória a GEOSOL pretende seguir. tipo de ambiente todo ondeser hátende convivência entre pessoas. As e compreendido Então, façamos uso para estimular, a estar em grupo, ser aceito compreensão entre pessoas com diferentes trabalho e satisfação cliente.da Geosol atua em duas de mais de 90%.Manter Esse, de é umentre funcionários de do poços umafato, sinergia relações humanas, por exemplo, voltadas para motivar e melhorar a imagem da empresa, de maneira a seguirestão seus seus desejos e interesses. pontos de vista. motivo de grande satisfação e éapresentarmos a postura vertentes. A primeira voltada à perfurapara juntos um trabalho atitudes e ações desenvolvidas com os grupos e pessoas. E solucionando problemas e facilitando a Atenta ação isso, a segunda sondagem modelo que a GEOSOL pretende operacional, seguir. e a destinada à limcom excelência redução de todo ser tende a estar em grupo, ser aceito e compreendido compreensão entre pessoas com diferentes de poços da Geosol atua em duas Manter uma sinergia entre funcionários custos e segurança. de maneira a seguir seus seus desejos e interesses. pontos de vista. vertentes. A primeira voltada à perfurapara juntos apresentarmos um trabalho ção e a segunda destinada à limcom excelência operacional, redução de custos e segurança. Periodicidade: Trimestral • Tiragem: 1.500 exemplares Coordenação e Projeto: Dalber Oliveira (1.828/MG) Colaboradores: Amira Costa, Carlos MIguel, Crismere Alves, Dayanna Xavier, Elcio Silva, Viviane Rodrigues, Felipe Perpétuo e Lauro Cota • Fotos: Arquivo GEOSOL e divulgação Midas Letter (PDAC 2014). Perfuração e recuperação de poços Perfuração e recuperação de poços A importância da comunicação A importânciaempresarial da comunicação empresarial 5 6 6 Sugestões e Informações: Rua São Vicente, 255 • Olhos d’Água - CEP: 30390-570 • Belo Horizonte • MG Tel.: 31 2108 8000 • [email protected] • www. geosol.com.br Setor de Comunicação: Dalber Oliveira • Ramal: 211 • [email protected] Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A. | Ed. 23 | Mai/Jun/Jul 2013 Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A. | Ed. 23 | Mai/Jun/Jul 2013 COPROCESSAMENTO A GEOSOL tem se tornado cada vez mais sustentável. Os resíduos contaminados (Classe I) gerados pela empresa e que antes eram destinados aos aterros sanitários industriais, não mais existirão e não trarão impacto ou dano ao meio ambiente. Desde janeiro de 2014, a GEOSOL passou a destinar seus resíduos contaminados para o coprocessamento, transformando-os em combustível para fornos de cimenteiras. FERRAMENTAS As ferramentas utilizadas por esse novo programa serão as seguintes: • Propor análises e campanhas periódicas; • Estimular a produtividade e efetividade; • Impulsionar a trajetória de crescimento aliada à redução de custos. • Mobilização e sinergia entre setores e unidades; • Capacitação e efetividade convertida em participação nos Lucros (PL). TRABALHO EM CONJUNTO Ao se trabalhar em conjunto, em prol de um objetivo comum, é mais fácil superar qualquer adversidade. E quando nos juntamos a coragem aumenta, o nosso potencial se duplica e os nossos objetivos se tornam mais passíveis de realização. Faça parte! TARGET Gerenciamento de Metas O objetivo deste programa é identificar e gerenciar as metas e ações que deverão ser executadas para suprir as necessidades de informação, serviços, infraestrutura, contratação de serviços de terceiros, organização e pessoal. O GEOTARGET servirá como ferramenta para o detalhamento do plano de ações, o desenvolvimento ou aquisição de processos, serviços e equipamentos, e o cronograma de execução e as correspondentes previsões orçamentárias. Pensando em meio ambiente, qualidade e otimização de processos, a GEOSOL desenvolve projetos de conscientização e cuidados com a água. Um deles é o armazenamento da água da chuva para utilização na lavagem de equipamentos e sondas. Além disso, os telhados são adaptados para direcionarem a água da chuva por condutos que a levam para reservatórios próximos à área de lavagem de sondas e equipamentos. 5 2 GEOSOL participa de um dos maiores eventos mundiais de exploração mineral Alinhamento e Desenvolvimento Arilson Soares e Gilmar Lima estão à frente do projeto de gerenciamento de metas: GEOTARGET. Reconhecimento Uma gestão eficaz da segurança e saúde no trabalho é um dos principais fatores do êxito duradouro de qualquer empresa. É importante que todos demonstrem uma liderança efetiva no domínio da segurança e da saúde em conexão com os seus outros deveres e responsabilidades. Uma gestão eficaz defende a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores reduzindo os riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças resultantes da atividade profissional. Através dessa gestão responsável, a GEOSOL recebeu o reconhecimento de dois de seus clientes (AngloAmerican e Vale) por ter se comprometido e atingido o conceito ótimo em aderência ao Índice de Desempenho de Contratadas (IDC) em Segurança e Saúde Ocupacional. O reconhecimento é deles, mas os parabéns são a todos.