Capa
Poços Tubulares - Aproveitamento em longo prazo
Aproximadamente ¾ da superfície da Terra é coberta
por água. Como substância essencial para manutenção dos
seres, ela é reconhecida pela ciência como o ambiente em
que surgiu a própria vida. Por esse motivo, sua ocorrência é
considerada uma das condições básicas para a admissão
da existência de vida no meio em que vivemos.
Diante do atual cenário turbulento, de degradação,
escassez e desequilíbrios de oferta, a água subterrânea vem
assumindo uma importância cada vez mais relevante como
fonte de abastecimento. Devido a uma série de fatores que
restringem a utilização das águas superficiais, bem como ao
crescente aumento dos custos da sua captação, adução
e tratamento, a água subterrânea está sendo reconhecida
como alternativa viável aos usuários e tem apresentado uso
crescente nos últimos anos.
SOLUÇÃO ECONÔMICA
O abastecimento de água obtido através de
poços tubulares profundos é reconhecido como a melhor
e mais econômica solução para indústrias, fazendas e
comunidades.
sistemática. O risco de se postergar por prazo indeterminado
a manutenção preventiva pode ocasionar complicações
irreversíveis no poço.
A aplicação de técnicas de manutenção em poços
não pode ser efetuada somente quando houver uma queda
da vazão do poço, diminuição da capacidade especifica,
ou quando se registra sinais que representam possibilidade
de comprometimento da estrutura dos poços. Os poços
tubulares que não possuem um programa de manutenção
preventiva adequado podem apresentar problemas mais
críticos identificados em dois grupos específicos: mecânicos
e hidráulicos.
Os problemas mecânicos são causados pela
obstrução de filtros e pela produção de areia os quais
implicam no rebaixamento progressivo do nível dinâmico,
defeitos no equipamento de bombeamento e entupimento
de rede, aumento do consumo de energia de trabalho,
paralisações frequentes, diminuição da vida útil e aumento
de reparos na bomba, envolvendo um massivo retrabalho
para retirada e reinstalação do sistema de bombeamento.
A construção de poço próximo ao local de
consumo dispensa adutoras e redes de distribuição. A
água é consumida diretamente, dispensando tratamentos
onerosos. E com a crescente poluição de rios, córregos e
mananciais, essa solução se torna a mais viável e segura.
Os problemas hidráulicos são devidos à queda
de produção de água, baixa qualidade da água por causa
da corrosão, incrustação e atividade bacteriana, fatores
que implicam na redução da vazão, oscilação dos níveis,
obstrução da seção filtrante e perda da qualidade da água.
Um aspecto interessante na atividade de perfuração
de poços no Brasil, principalmente nas áreas de mineração,
é o contínuo desenvolvimento de sistemas para melhoria
das etapas de perfuração, objetivando aumentar o período
de utilização do poço.
A estrutura de poços é comprometida em
casos de ocorrência de rompimento da seção filtrante ou
deslocamento do poço em alguma seção de solda filtro-filtro
ou filtro-tubo ou até mesmo deslocamento no próprio corpo
do filtro.
ETAPAS E PROCESSOS
A produção de sólidos finos e argilosos, de pré-filtro
fino ou mesmo a turbidez da água, nem sempre indicam
existência de problemas na estrutura dos poços.
A montagem e execução de um projeto de poço
exige análise ampla de todas as etapas necessárias ao
seu processo. As etapas de construção consistem em
perfuração, completação, desenvolvimento, bombeamento
e instalação do poço.
Além do cuidado na construção, outros aspectos
cruciais devem ser observados, como o custo de
investimento e o objetivo da perfuração, para rebaixamento
e/ou abastecimento.
As etapas são oneradas de maneira diferenciada
e demandam um tempo relativamente considerável para
construção. Para justificar o investimento, o poço deve ter
vida útil longa, atendendo às normas regulamentadoras.
MANUTENÇÃO PREVENTIVA
É de suma importância que após
a conclusão do poço haja uma operação
e manutenção de forma consciente e
Exames periódicos
Saúde
A boa saúde do empregado é primordial para as
atividades da GEOSOL. Por isso, o Setor de Divisão de Saúde
Ocupacional busca cuidar cada vez mais de seu maior patrimônio
e fazer dos exames periódicos uma das principais medidas para
a promoção da saúde e detecção precoce de doenças.
Os exames periódicos possuem um caráter preventivo
e orientador e consistem em um conjunto de testes diagnósticos
que avaliam o estado de saúde do empregado, devendo ser
realizados com regularidade.
Assim, no período de 17 a 20 de março, ocorreram os
exames períodicos na própria GEOSOL (BH) em parceria com a
Clínica Mediar. A ação alcançou o maior número de empregados e
trouxe mais comodidade e praticidade, evitando o deslocamento
às clinicas e propiciando o revezamento das pessoas em seus
setores.
A sua participação foi e continuará sendo fundamental
para o sucesso de todos.
O setor responsável vem desenvolvendo junto aos
empregados o conceito de co-responsabilidade e fazendo
com que os empregados entendam que os exames clínicos
ocupacionais são fundamentais para uma avaliação periódica
da saúde e que tais exames devem ser considerados como
verdadeiros investimentos, pois os procedimentos de rotina,
quando realizados e acompanhados de maneira eficiente,
proporcionam segurança à empresa para atuarem de acordo
com os critérios estabelecidos e exigidos pelas normas
regulamentadoras.
O Enfermeiro Elcio Silva e a Técnica de Enfermagem do
Trabalho, Viviane Rodrigues, lembram que a comunicação tem
papel importante para esse processo e que todos os setores
são avisados com antecedência, a fim de que os empregados
saibam quando e onde deverão realizar os exames e tenham
ciência de como anda a saúde de cada um.
Simulados de Emergência
Os simulados de preparação para emergências se caracterizam como exercícios práticos que
implicam na mobilização de recursos e pessoas para avaliar o processo de remoção de indivíduos de áreas
com risco de acidentes ou desastres. Os simulados objetivam, entre outros aspectos, avaliar as ações
realizadas, os recursos utilizados e promover a capacitação e treinamento das equipes para enfrentar
adequadamente uma situação de emergência.
Durante os meses de fevereiro, março e abril tem ocorrido simulados e treinamentos focados em situações reais de
evacuação de áreas, percepção de foco de incêndio e utilização de extintores portáteis.
A produção de areia pré-filtro de granulação muito
grosseira acompanhada de água barrenta, são indicações
de problemas com a estrutura dos poços. Porém, apenas
será possível descartar ou confirmar alguma alteração
significativa na estrutura dos poços, através do serviço de
limpeza do poço.
Para limpeza podemos envolver processos
em conjunto ou sequencialmente tais como: air lift,
pistoneamento, aplicação de dispersantes químicos,
escovamento, jateamento lateral ou outros mais específicos.
Sugere-se um planejamento para limpeza dos poços de até
no máximo 2 anos, o que garantirá uma estabilidade da vazão
e do sistema de bombeamento, e reduzirá a quantidade de
manutenções no poço e consequentemente menor custo e
utilização por longo prazo.
Adivinhe quem é?!
Com a aproximação da Copa do Mundo,
nada melhor que conhecermos mais um craque da
bola escondido pelos corredores da GEOSOL. Alguns
dirão que ele se parece com o Casagrande, já outros, com o ‘gênio
das pernas tortas’, Garrincha. O certo é que suas habilidades não
ficaram restritas somente nos pés.
E então, já adivinhou quem é?
?
Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A.
| Ed. 26 | Abr/Mai/Jun 2014
Palavra da Diretoria
A árdua
tarefa de cooperar
O trabalho em conjunto é
essencial para que uma empresa
funcione de uma maneira mais
produtiva. E o ponto-chave para
qualquer empresa que queira
se estabelecer no mercado é a
cooperação entre empregados
e setores. Cooperar é integrar,
interagir, é conseguir que objetivos
traçados culminem em um resultado
satisfatório.
Agir em conjunto lidando
com diferentes personalidades
não é tarefa fácil. Cada pessoa
possui um modo de visualizar uma
situação e as ideias nem sempre são
compartilhadas por todos.
Para essa situação não
existem fórmulas prontas nem
poções mágicas. As equipes devem
rever a maneira de trabalhar na
solução dos problemas diários,
aplicando alguns conceitos básicos
de conduta ética, preservando
o respeito pelos seus membros,
porque certamente, a individualidade
compromete o resultado final.
Devemos entender que todos
estamos juntos para criar soluções
e não para fazer valer imposições
e vaidades. O fato de saber ouvir,
discordar com cordialidade, admitir
erros, saber expor e valorizar ideias
e soluções, demonstra caráter,
humildade e grandeza.
Essas, de fato, não são
regras, mas são passos assertivos
para uma caminhada rumo ao
sucesso de toda empresa.
João Luiz N. Carvalho
Presidente
A preocupação com a competitividade é uma realidade
para as organizações que pretendem sobreviver em longo
prazo. No campo da gestão, a rápida capacidade de
resposta às mudanças e qualificação de seus empregados são fatores que
favorecem a adaptabilidade e uma visão mais estrategista frente as expectativas,
desafios e necessidades de seus stakeholders.
A GEOSOL em parceria com a Fundação Victor Dequech (FVD),
iniciou em Janeiro de 2014, o projeto de “Alinhamento Organizacional e
Desenvolvimento de Gestores”, através do suporte da Consultoria Laviola
e do setor de Recursos Humanos. Esse projeto tem por objetivo proporcionar
alinhamento dos Gestores quanto ao negócio, visão, missão e valores da
empresa, assim como o de promover o autoconhecimento e desenvolvimento
de competências técnicas, culturais, comportamentais e a capacitação individual
e coletiva de seus empregados.
Com a realização do trabalho diante de uma nova realidade gerada e
focada em resultado, a racionalização da divisão e da coordenação do trabalho,
a otimização dos processos, a melhor utilização das competências e recursos
disponíveis, a agilidade e melhoria da qualidade das decisões estratégicas são
os principais benefícios a serem obtidos diante de um projeto de adequação e
alinhamento do modelo organizacional de gestão.
O Brasil foi representado com um pavilhão intitulado
ESTANDE BRASIL PDAC 2014, organizado pela Agência para
o Desenvolvimento Tecnológico da Indústria Mineral Brasileira
(ADIMB), o Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), com
o apoio do Governo Federal (MME, DNPM, CPRM e APEX) e
de várias empresas do setor mineral, incluindo a GEOSOL. A
delegação brasileira foi composta por 79 representantes de
empresas e instituições governamentais.
Dando continuidade aos trabalhos no Estande
Brasil PDAC 2014, foram recebidas diversas autoridades
governamentais de vários países, províncias canadenses,
investidores interessados em conhecer como funciona a
mineração no Brasil, produtores de equipamentos para a
indústria mineral, seja na fase de pesquisa, bem como na fase de
lavra, estudantes de universidades canadenses, prospectores
em geral etc. O evento ocorreu até o dia 5 de março.
Gerenciamento de Metas
Fazer crescer
a empresa é um
desafio para todos
que queiram realmente
fazer a diferença. Uma
empresa com perspectiva de crescimento tem muito mais
condições de atrair e reter talentos.
No dia 2 de março foi aberta, em Toronto - Canadá,
a Octogésima Segunda Conferência Anual da Prospectors
Developers Association of Canadá - PDAC 2014. Considerada
a maior exposição de exploração mineral do mundo, recebeu a
visita de cerca de 30 mil pessoas e reuniu mais de 600 expositores.
Para crescer, é importante assumir um
compromisso com você mesmo, com empregados,
fornecedores, colaboradores, parceiros, etc. Estabelecer
metas não significa implementar uma gestão estratégica
com disciplina militar, mas requer firmeza para colher os
frutos. E por esse motivo, a GEOSOL lança seu mais novo
projeto de Controladoria e Gerenciamento de metas; o
GEOTARGET.
O QUE É TARGET?
O PDAC 2014 foi dividido em
3 Setores: Trade Show, Investors
Exchange e Core Shack.
Visão geral do evento.
Foto: Divulgação Midas Letter
Foto: Divulgação Midas Letter
GEOSOL - Belo Horizonte
Projetos Sustentáveis
A GEOSOL é uma empresa com certificação ISO-14001 que desenvolve o seu Sistema de Gestão Ambiental integrado
à Saúde e Segurança do Trabalho e ao Sistema de Qualidade, permitindo assim, uma maior interação de todas as interfaces da
empresa.
MAIS SUSTENTABILIDADE, MENOS CUSTO
Target é o mesmo que meta, alvo, objetivo e
propósito. É também uma expressão usada para designar
o público-alvo de um produto ou serviço.
OBJETIVO DO PROGRAMA
Ao se beneficiar desse processo, o gasto é
reduzido e não mais se utiliza água potável na lavagem de
peças. A geração de efluentes também diminui e a água
dos telhados não mais é direcionada para as redes de
esgotos, sendo então, utilizada em outros processos da
GEOSOL.
GEOSOL - Carajás
Expediente
Geosol - Geologia e Sondagens S.A. • Informativo Notícias
Capa
Capa
O retorno do Informativo Notícias
O retorno do Informativo Notícias
Expandindo Fronteiras
Expandindo Fronteiras
A boa comunicação se inicia internamente.
As matérias irão abranger os mais diferentes
Diante dos inúmeros haitianos que chegam ao melhores e o sotaque francês permeado por algumas
Entre os públicos estratégicos de qualquer empresa, os
conteúdos, além de tentar criar um hábito de leitura nos
Brasil pelo Acre e Amazonas, a GEOSOL decidiu apostar na palavras em espanhol já fazem parte da rotina da GEOSOL.
funcionários devem ser sempre os primeiros a serem
empregados, mantendo-os motivados e fortalecendo a
contratação de 15 desses imigrantes e expandir fronteiras
A boa comunicação
se eles
inicia osinternamente.
abranger
osa mais
diferentes
Diante dos
inúmeros haitianos que chegam ao melhores e o sotaque francês permeado por algumas
lembrados. São
primeiros porta-vozes e As
os matérias
sua irão
importância
para
empresa.
humanitárias.
Entre os públicos principais
estratégicos
de qualquer
conteúdos,
responsáveis
porempresa,
confirmarosas políticas
sociais além de tentar criar um hábito de leitura nos
Brasil pelo Acre e Amazonas, a GEOSOL decidiu apostar na palavras em espanhol já fazem parte da rotina da GEOSOL.
funcionários devem
sempre Pensando
os primeiros
a serem
motivados
fortalecendo
a interno é uma
da ser
empresa.
dessa
maneira, aempregados,
GEOSOL mantendo-osVale
lembrar eque
o informativo
contratação de 15 dessesCom
imigrantes
e expandirsocial
fronteiras
responsabilidade
aliada à necessidade
lembrados. São retoma
eles oso primeiros
e os
importância
para
a empresa.
projeto de porta-vozes
seu informativo
interno esua
reativa
um
importante
ferramenta de comunicação, utilizado por
humanitárias.
de mão de obra, este pequeno grupo com visto brasileiro
principais responsáveis
confirmar de
as políticas
sociaispara registrar sua
eficazpor
instrumento
comunicação
praticamente todas as grandes empresas do país, que se
de caráter humanitário, foi trazido de Brasileia (Acre) pela
da empresa. Pensando
dessa maneira,
a suas
GEOSOL
Vale lembrar
que o corretamente,
informativo interno
é uma
história, informar
e propagar
atividades a todos seus
elaborado
pode ser
um forte instrumento
Com responsabilidade
social-aliada
à necessidade
empresa e iniciado
no último
dia 16 de maio - um projeto
retoma o projeto de
seu informativo interno e reativa um
importante ferramenta
de comunicação,
por e fidelização.
funcionários.
de informação,
divulgação,utilizado
sensibilização
de mão de obra, de
esteintegração
pequeno grupo
com visto
brasileiro
profissional
e social,
proporcionando uma
eficaz instrumento de comunicação para registrar sua
praticamente todas as grandes empresas do país, que se
de caráter humanitário,
foi trazido
de negócio
Brasileiada
(Acre)
pela
visão mais
ampla do
empresa.
história, informar e propagarOsuas
atividadesNotícias
a todos seus
elaborado
Informativo
terá como
principalcorretamente, pode ser um forte instrumento
empresa e iniciado - no último dia 16 de maio - um projeto
funcionários.
de informação,
divulgação, sensibilização e fidelização.
objetivo aproximar um pouco mais a empresa
dos
de integração profissionalDurante
e social,todo
proporcionando
uma de capacitação,
esse período
empregados e colaboradores, mantendo-os informados
visão mais ampla os
do negócio
da empresa.
O Informativo
terádentro
como
principal como também
haitianos
não possuem gasto algum com
sobre oNotícias
que ocorre
da instituição,
objetivo aproximarreforçar
um pouco
mais
a empresa
dos relacionados ao
alimentação, alojamento, transporte e cursos contínuos
normas,
diretrizes
e assuntos
Durante etodonecessários
esse período
empregados e colaboradores,
informados
para dea capacitação,
execução dos trabalhos.
dia-a-dia dosmantendo-os
setores e profissão.
os haitianos não possuem gasto algum com
sobre o que ocorre dentro da instituição, como também
alimentação, alojamento, Além
transporte
e cursos
contínuos e aprendizagem,
reforçar normas, diretrizesAlém
e assuntos
relacionados- aoatravés de uma
do desafio
de adaptação
de demonstrar
e necessários os
para
a funcionários
execução da
dosGEOSOL
trabalhos.
dia-a-dia dos setores
e profissão.
futuros
já anseiam por dias
linguagem
jornalística - um pouco mais desses valores e
da filosofia da empresa, servirá também como meio de
Além do desafio de adaptação e aprendizagem,
Além deorientação
demonstrar
- através
de uma
quanto
à treinamentos,
manutenção de um
os futuros funcionários da GEOSOL já anseiam por dias
linguagem jornalística
- um pouco
dessesevalores
e
ambiente
seguromais
e saudável
agirá como
um canal para
da filosofia da empresa,
servirádetambém
como meio
de
demonstrar
forma interativa
e divertida
as atividades
Dison
orientação quantofeitas
à treinamentos,
manutenção
de um os serviços e as
em grupo, os
eventos realizados,
ambiente seguro enovas
saudável
e agirá como um canal para
conquistas.
demonstrar de forma interativa e divertida as atividades
Dison
feitas em grupo, os eventos realizados, os serviços e as
novas conquistas.
A busca constante pela melhoria
peza, desenvolvimento e recuperação.
dos processos e a otimização de
produtos, tem recebido atenção especial
A experiência e capacidade
A busca constante
pela melhoria
peza, desenvolvimento
e recuperação.
das empresas
e excelente projeção no
de adaptação
de acordo com as
Comunicação
dos processos mercado.
e a otimização
de sendo um fator
Isso acaba
necessidades geológicas e do cliente,
produtos, tem recebido
atenção
A experiência
e da
capacidade
primordial
paraespecial
a contratação de obras
fez e faz
GEOSOL, uma referência
das empresas e por
excelente
projeção
nopara a adequação
de adaptação de
acordo
com Por
as isso, hoje a
parte dos
clientes,
nesse
processo.
Comunicação
mercado. Isso acaba
sendo
fatorgovernamentais e
necessidades geológicas
do cliente,
à visão
aos um
órgãos
empresa econta
com grandes parceiros,
primordial para a principalmente
contratação de
obras
fez e faz da GEOSOL,
referência
para
a imagem corporativa
como auma
Anglo
American e Vale, e tem
por parte dos clientes,
para a adequação
nesse processo.como
Por meta
isso, aumentar
hoje a ainda mais sua
A comunicação é fator imprescindível para o
Além disso, cada pessoa tem uma personalidade
da empresa
perante ao indivíduo e
à visão aos órgãos
governamentais e
empresa conta com
grandes
parceiros,
desenvolvimento humano e empresarial.
que pode ser ou não influenciada por outro indivíduo ou
sociedade.
cartela,
firmando
novos compromissos
para a imagem corporativa
como a Anglo American
e Vale,criteriosamente
e tem
e respeitando
contratos
grupo e o entendimento dessas relações contribui paraprincipalmente
a
A comunicação Infelizmente,
é fator imprescindível
o
Além disso,
cada pessoa
tem uma personalidade
da empresa perante aoEsse
indivíduo
e é exclusividade
como meta aumentar
aindarelacionados
mais sua à Segurança e
cenário não
e quesitos
muitos dospara
problemas
corporativos
melhora
da produtividade
dos funcionários de uma forma
desenvolvimento humano
e empresarial.
que pode
não influenciada
porsadia.
outro indivíduo ou
sociedade.
cartela, firmando Saúde
novos Ocupacional.
compromissos
apenas de um setor. Por isso, o mercado
tem ligação
direta com falhas de comunicação
entreserosou espontânea
e mais
e respeitando criteriosamente contratos
grupo que
e o entendimento
dessas relações contribui para a
de perfuração de poços para extração
setores. Por isso, uma comunicação eficiente
visa
Esse cenário
não é subterrânea,
exclusividadeonde a execução
e quesitos relacionadosOutro
à Segurança
e
Infelizmente,
muitos
dos problemas
corporativos
da produtividade A
doscomunicação
funcionários de
de água
fator relevante
e que deve
passar
informações,
tomadas
de decisõesmelhora
e desenvolver
se uma
bemforma
administrada oferece
apenas de um setor.
isso,
mercado como um todo
Saúde Ocupacional.
tem ligação diretarelacionamentos
com falhas de comunicação
os espontânea
sadia.
da Por
obra
de oconstrução
ser incorporado ao DNA de todos os
que integram entre
e coordenam
todas eas mais
à empresa
clareza e agilidade, e é responsável também
de perfuração deé poços
para extração
setores. Por isso,partes,
uma écomunicação
eficiente
que
visa
contabilizada,
sente
cada
vez
mais
integrantes da GEOSOL é a capacidade
fator de sucesso em uma empresa.
pelo desenvolvimento humano e corporativo. Tudo que
de água subterrânea,
onde a execução
Outro fator de
relevante
e que deve
passar informações, tomadas de decisões e desenvolver
A comunicação
se bem
administrada
oferece
a necessidade
de minimizar o tempo
aliar profissionalismo
à garantia de
é construído,
ou destruído,
também
pode ser feito pela
da obra de construção
como umreduzindo
todo
ser incorporado ao
DNA dedotodos
osFato esse que foi
relacionamentos que integram
e coordenam
à empresa clarezacomunicação.
e agilidade, e é responsável também
de execução,
custos com
satisfação
cliente.
A comunicação
tambémtodas
é parteas
do desenvolvimento
é contabilizada, sente
cada mão
vez de
mais
integrantes da GEOSOL
é a capacidade
partes, é fator de sucesso
em umahumano.
empresa.E essa afeta diretamente
pelo desenvolvimento
humano e corporativo. Tudo que
combustível,
obra, tubos e aditivos
alcançado
nos projetos relacionados à
e crescimento
todo
a necessidade de
minimizar
o tempo
de aliar profissionalismo
garantia
para
os fluidos,
garantindo a eficácia do
Usiminasà com
uma de
avaliação satisfatória
é construído,
também
podeuso
serpara
feitoestimular,
pela
tipo de ambiente onde há convivência entre
pessoas. Asou destruído,
Então,
façamos
de execução, reduzindo
com
satisfação do cliente.
Fato de
esse
queEsse,
foi de fato, é um
trabalho e custos
satisfação
do cliente.
de mais
90%.
A comunicação
também
é
parte
do
desenvolvimento
comunicação.
relações humanas, por exemplo, estão voltadas para motivar e melhorar a imagem da empresa,
combustível, mão de obra, tubos e aditivos
alcançado nos projetos
relacionados
à
motivo de
grande satisfação
e é a postura
e crescimento humano.
essa desenvolvidas
afeta diretamente
todo
atitudes Ee ações
com os
grupos e pessoas. E solucionando problemas e facilitando a
para os fluidos, garantindoAtenta
a eficácia
Usiminas com uma
avaliação
a do
isso, a sondagem
modelo
que satisfatória
a GEOSOL pretende seguir.
tipo de ambiente todo
ondeser
hátende
convivência
entre
pessoas.
As e compreendido
Então, façamos
uso para
estimular,
a estar em
grupo,
ser aceito
compreensão
entre
pessoas com diferentes
trabalho e satisfação
cliente.da Geosol atua em duas
de mais de 90%.Manter
Esse, de
é umentre funcionários
de do
poços
umafato,
sinergia
relações humanas,
por exemplo,
voltadas
para
motivar e melhorar
a imagem
da empresa,
de maneira
a seguirestão
seus seus
desejos
e interesses.
pontos
de vista.
motivo de grande satisfação
e éapresentarmos
a postura
vertentes. A primeira voltada à perfurapara juntos
um trabalho
atitudes e ações desenvolvidas com os grupos e pessoas. E solucionando problemas e facilitando a
Atenta ação
isso,
a segunda
sondagem
modelo que a GEOSOL
pretende operacional,
seguir.
e
a
destinada
à
limcom
excelência
redução
de
todo ser tende a estar em grupo, ser aceito e compreendido compreensão entre pessoas com diferentes
de poços da Geosol atua em duas
Manter uma sinergia
entre
funcionários
custos
e segurança.
de maneira a seguir seus seus desejos e interesses.
pontos de vista.
vertentes. A primeira voltada à perfurapara juntos apresentarmos um trabalho
ção e a segunda destinada à limcom excelência operacional, redução de
custos e segurança.
Periodicidade: Trimestral • Tiragem: 1.500 exemplares
Coordenação e Projeto: Dalber Oliveira (1.828/MG)
Colaboradores: Amira Costa, Carlos MIguel, Crismere Alves, Dayanna
Xavier, Elcio Silva, Viviane Rodrigues, Felipe Perpétuo e Lauro Cota • Fotos:
Arquivo GEOSOL e divulgação Midas Letter (PDAC 2014).
Perfuração e recuperação de poços
Perfuração e recuperação de poços
A importância da
comunicação
A importânciaempresarial
da
comunicação empresarial
5
6
6
Sugestões e Informações:
Rua São Vicente, 255 • Olhos d’Água - CEP: 30390-570 • Belo Horizonte • MG
Tel.: 31 2108 8000 • [email protected] • www. geosol.com.br
Setor de Comunicação: Dalber Oliveira • Ramal: 211 • [email protected]
Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A.
| Ed. 23 | Mai/Jun/Jul 2013
Informativo da GEOSOL - Geologia e Sondagens S.A.
| Ed. 23 | Mai/Jun/Jul 2013
COPROCESSAMENTO
A GEOSOL tem se tornado cada vez mais
sustentável. Os resíduos contaminados (Classe I)
gerados pela empresa e que antes eram destinados aos
aterros sanitários industriais, não mais existirão e não
trarão impacto ou dano ao meio ambiente.
Desde janeiro de 2014, a GEOSOL passou
a destinar seus resíduos contaminados para o
coprocessamento, transformando-os em combustível
para fornos de cimenteiras.
FERRAMENTAS
As ferramentas utilizadas por esse novo programa
serão as seguintes:
• Propor análises e campanhas periódicas;
• Estimular a produtividade e efetividade;
• Impulsionar a trajetória de crescimento aliada à redução
de custos.
• Mobilização e sinergia entre setores e unidades;
• Capacitação e efetividade convertida em participação
nos Lucros (PL).
TRABALHO EM CONJUNTO
Ao se trabalhar em conjunto, em prol de um
objetivo comum, é mais fácil superar qualquer adversidade.
E quando nos juntamos a coragem aumenta, o nosso
potencial se duplica e os nossos objetivos se tornam mais
passíveis de realização. Faça parte!
TARGET
Gerenciamento de Metas
O objetivo deste programa é identificar e gerenciar
as metas e ações que deverão ser executadas para suprir
as necessidades de informação, serviços, infraestrutura,
contratação de serviços de terceiros, organização e
pessoal.
O GEOTARGET servirá como ferramenta para o
detalhamento do plano de ações, o desenvolvimento ou
aquisição de processos, serviços e equipamentos, e o
cronograma de execução e as correspondentes previsões
orçamentárias.
Pensando em meio ambiente, qualidade e otimização de processos, a GEOSOL desenvolve projetos de conscientização
e cuidados com a água. Um deles é o armazenamento da água da chuva para utilização na lavagem de equipamentos e sondas.
Além disso, os telhados são adaptados para direcionarem a água da chuva por condutos que a levam para reservatórios
próximos à área de lavagem de sondas e equipamentos.
5
2
GEOSOL participa de um dos maiores
eventos mundiais de exploração mineral
Alinhamento e
Desenvolvimento
Arilson Soares e Gilmar Lima estão à frente do projeto de gerenciamento de
metas: GEOTARGET.
Reconhecimento
Uma gestão eficaz da segurança e saúde
no trabalho é um dos principais fatores do êxito
duradouro de qualquer empresa. É importante que todos
demonstrem uma liderança efetiva no domínio da segurança
e da saúde em conexão com os seus outros deveres e
responsabilidades. Uma gestão eficaz defende a saúde, a
segurança e o bem-estar dos trabalhadores reduzindo os
riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças
resultantes da atividade profissional.
Através dessa gestão responsável, a GEOSOL recebeu
o reconhecimento de dois de seus clientes (AngloAmerican e
Vale) por ter se comprometido e atingido o conceito ótimo em
aderência ao Índice de Desempenho de Contratadas (IDC) em
Segurança e Saúde Ocupacional.
O reconhecimento é deles, mas os parabéns são
a todos.
Download

Exames periódicos Simulados de Emergência