BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
Em cumprimento à Lei nº. 4.965/1966 (Boletim de Serviços) e nos termos da Resolução CUNI nº.
071/1989, alterada pela Resolução CUNI nº. 824/2007, devidamente regulamentada pela Portaria
Reitoria nº. 226/2007, a Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto
torna público o presente Boletim Administrativo REGULAR.
Índice
Resolução CUNI
Atos da Reitoria
Atos da PROAD
Atos da CGP
Atos da CAINT
Número Total de Páginas
Mensagens
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A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), às
vésperas do aniversário de cinco anos da assinatura da
Portaria Conjunta Reitoria/UFOP 01/2005, disponibiliza
a Portaria Reitoria/AGU/PGF/PF – UFOP NO. 001/2005
para conhecimento de toda a Instituição. Veja a íntrega
dessa portaria na página da UFOP.
A gestão das Páginas de Transparência Pública é regulamentada pelo Decreto nº. 5.482/2005 e pela
Portaria Interministerial nº. 140/2006, que determinam a divulgação de dados e informações pelos
órgãos e entidades da Administração Pública Federal na Internet. A Controladoria-Geral da União
exerce o papel de atualizar periodicamente as Páginas de Transparência com os dados contidos nos
sistemas do Governo Federal (SIAFI, SIASG, SIEST e SCDP). Vide: www.transparencia.gov.br
Resolução CUNI
RESOLUÇÃO CUNI Nº 1.114
Aprova o Projeto Acadêmico e de Desenvolvimento Institucional para o Festival de Inverno de Ouro Preto e Mariana
2010. O Conselho Universitário da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 232ª reunião ordinária, realizada em
14 de junho deste ano, no uso de suas atribuições legais, Considerando a solicitação constante do OFÍCIO nº 054 –
Festival de Inverno/2010, R E S O L V E : Aprovar o Projeto Acadêmico e de Desenvolvimento Institucional para o
Festival de Inverno de Ouro Preto e Mariana/2010, cujo anexo fica fazendo parte integrante desta Resolução. Ouro
Preto, em 14 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
Resoluções CEPE
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.063
Homologa o resultado final do Concurso Público de Provas e Títulos de que trata o Edital PROAD nº 96/2010. O
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária,
realizada em 30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, considerando: o
parecer da Comissão Examinadora que atuou nesse concurso, que foi aprovado pelo Conselho Departamental do
Instituto de Ciências Exatas e Biológicas, em 14 de junho de 2010; a documentação constante do processo UFOP nº
3.054/2010, R E S O L V E : Art. 1º Homologar o resultado final do Concurso Público de Provas e Títulos de que
trata o Edital PROAD nº 96, de 08.04.2010, publicado no DOU de 09.04.2010, realizado para o cargo de Professor
Adjunto, nível 1, da Carreira do Magistério, área Biologia Celular/Histologia/Embriologia, em que foram aprovados,
pela ordem de classificação, os candidatos Cristiane Alves da Silva Menezes, Sandra Aparecida Lima de Moura,
Laser Antônio Machado Oliveira e Reggiani Vilela Gonçalves. Art. 2º O prazo de validade do Concurso Público de
Provas e Títulos de que trata a presente Resolução será de um ano, prorrogável por igual período, contado a partir
da publicação da homologação do Concurso no DOU, conforme o disposto na Portaria MP nº 450, de 06 de
novembro de 2002. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
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RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.064
Resolve sobre afastamento de docente para pós-doutorado. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da
Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste ano, no campus
João Monlevade, no uso de suas atribuições legais: Considerando os documentos constantes do processo UFOP nº
4.727/2010 e o parecer do relator dessa matéria, R E S O L V E : Autorizar o afastamento integral do Prof. Ivan
Antônio de Almeida, lotado no Departamento de História do Instituto de Ciências Humanas e Sociais (ICHS), para
estágio pós-doutoral na Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da Universidade de São Paulo, por doze meses a
partir de agosto deste ano. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.065
Aprova o Calendário Acadêmico para o 2º semestre letivo de 2010, campi Ouro Preto, Mariana e João Monlevade, e
a previsão de início e de término do 1º e do 2º semestres letivos de 2011. O Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste
ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, Considerando a proposta apresentada pela PróReitoria de Graduação desta Universidade, R E S O L V E : Aprovar o documento anexo referente ao Calendário
Acadêmico para o 2º semestre letivo de 2010, campi Ouro Preto, Mariana e João Monlevade, e a previsão de início e
de término do 1º e do 2º semestres letivos de 2011. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz
Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.066
Aprova o Projeto do Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas com ênfase em Gênero e Raça-Etnia
da UFOP. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª
reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições
legais, considerando, o disposto no processo UFOP n.º 4.888/2010; o parecer do relator da Pró-Reitoria de Pesquisa
e Pós-Graduação - PROPP, R E S O L V E : Aprovar o Projeto do Curso de Especialização em Gestão de Políticas
Públicas com ênfase em Gênero e Relações Étcnicas-Raciais, conforme anexo. João Monlevade, em 30 de junho de
2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.067
Aprova a proposta de criação de Curso de Pós-Graduação em Educação da UFOP. O Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de
junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, considerando: o disposto no
processo UFOP n.º 5.134/2010; o parecer do Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, R E S O L V E : Aprovar a
proposta de Criação de Curso de Pós-Graduação (nível Mestrado) em Educação, conforme anexo. João Monlevade,
em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.068
Resolve sobre afastamento de docente para pós-graduação. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da
Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste ano, no campus
João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, considerando, os documentos constantes do processo UFOP nº
5.133/2010; o parecer do Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, R E S O L V E : Autorizar o afastamento integral
da Profª. Rosana Areal de Carvalho, lotada no Departamento de Educação do Instituto de Ciências Humanas e
Sociais (ICHS), para estágio pós-doutoral na Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais, de
agosto de 2010 a julho de 2011. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.070
Resolve sobre afastamento de docente para apresentação de Trabalho Acadêmico. O Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de
junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, Considerando os documentos
constantes do processo UFOP nº 5.388/2010; e o parecer do relator desta matéria, R E S O L V E : Autorizar o
afastamento do Prof Gilson Antônio Nunes, lotado no Departamento de Museologia (DEMUL), para representar esta
IFES no 73rd Annual Meeting of the Meteoritical Society, a ser realizada na cidade de Nova York, EUA, no período
de 26 a 31 de julho deste ano. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. João Luiz Martins, Presidente.
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RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.071
Referenda a Provisão CEPE n.º 030/2010, que aprovou o afastamento de docente para capacitação. O Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em
30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, Considerando os
documentos constantes do processo UFOP nº 5.001/2010,R E S O L V E : Referendar a Provisão CEPE nº
030/2010,de 23 de abril, que aprovou, ad referendum deste Conselho, o afastamento do Prof. Aluísio Finazzi Porto,
lotado no Departamento de Turismo, para participar no IV Congresso Internacional de Turismo Sustentável,
organizado pelo WIT- Wessex Institute of Technology, em North Forest, Inglaterra, de 04 a 8 de julho deste ano.
João Monlevade, em 30 de junho de 2010.Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.072
Aprova o Curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Ciências – Área de Concentração em Física de
Materiais da UFOP. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua
297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições
legais, considerando: o disposto no processo UFOP nº 5.183/2010; o parecer do Pró-Reitor de Pesquisa e PósGraduação, R E S O L V E : Aprovar o Curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Ciências – Área de
Concentração em Física de Materiais, conforme anexo. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz
Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.073
Aprova o Projeto do Curso de Doutorado em Ecologia de Biomas Tropicais da UFOP. O Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de
junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, considerando: o disposto no
processo UFOP nº 5.243/2010; o parecer do Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, R E S O L V E : Aprovar o
Projeto do Curso de Doutorado em Ecologia de Biomas Tropicais da UFOP, conforme anexo. João Monlevade, em
30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.074
Resolve sobre afastamento do país de docente para cumprir exigências do seu Curso de Mestrado. O Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em
30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, Considerando os
documentos constantes do processo UFOP nº 5.178/2010 e o parecer do relator desta matéria, R E S O L V E :
Autorizar o afastamento do país do Prof Jorge Sebastião Batista, lotado no Centro Desportivo do UFOP
(CEDUFOP), a fim de que possa cumprir as exigências do Curso de Mestrado na Universidade Trás-os-Montes e
Alto Douro – UTAD, Vila Real, em Portugal, no período de 02 a 30 de julho deste ano. João Monlevade, em 30 de
junho de 2010. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.075
Recomenda ao Conselho Universitário que analise a proposta de alteração na avaliação de docentes em estágio
probatório e Concessão de Estabilidade. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de
Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso
de suas atribuições legais, Considerando o disposto no processo UFOP nº 5.495/2010; R E S O L V E : Recomendar
ao Conselho Universitário que analise a proposta de alteração das normas de avaliação de docentes em Estágio
Probatório e Concessão de Estabilidade, encaminhada pela Diretoria do Centro de Educação Aberta e à Distância,
visando à sua aplicação para o corpo docente desta Universidade. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof.
João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.076
Delega competência à PROGRAD para analisar e aprovar alterações curriculares de cursos de graduação. O
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária,
realizada em 30 de junho deste ano, no campus João Monlevade, no uso de suas atribuições legais, considerando: a
necessidade de agilizar a aprovação das alterações curriculares dos cursos de graduação da UFOP; que, em sua
grande maioria, as alterações curriculares representam pequenos ajustes nos currículos, como alterações de prérequisitos, de períodos de cargas horárias, de ementas, de nomes e de códigos de componentes curriculares;
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criação e inclusão de disciplinas eletivas; estabelecimento de equivalências de componentes curriculares; que as
propostas de alterações curriculares, aprovadas primeiramente pelos Colegiados de Curso, passam antes pela
PROGRAD para análise e elaboração das minutas de Resolução que são posteriormente apreciadas e votadas pelo
CEPE; que a PROGRAD analisa as propostas de alterações curriculares quanto ao atendimento das Resoluções do
Conselho Nacional de Educação, das Diretrizes Curriculares Nacionais dos cursos de graduação, dos projetos
pedagógicos dos cursos, dos regimes acadêmicos da UFOP, quanto à adequação dos componentes curriculares às
áreas de atuação dos Departamento e sua compatibilização com o Sistema de Registro e Controle Acadêmico da
UFOP, dentre outros, R E S O L V E: Art. 1º Delegar competência à Pró-Reitoria de Graduação para aprovar
propostas de alterações curriculares para os cursos de graduação, respeitada a Resolução CEPE nº 3.739, e
observado o parágrafo único deste artigo. Parágrafo único. Nos termos do caput deste artigo, a Pró-Reitoria de
Graduação não está autorizada a aprovar alterações curriculares que impliquem: a) Mudança do projeto pedagógico
do curso. b) Aumento de encargos didáticos com ampliação do número de docentes. c) Aumento de encargos
didáticos com ampliação do número de servidores, como: técnicos de laboratórios, secretárias e outros. d) Aumento
de encargos didáticos com ampliação de espaços físicos, como: laboratórios, salas de aulas e outros. e) Aumento de
gastos de custeio do curso, como: excursões curriculares, material permanente, contratação de serviços de
terceiros, material de consumo e outros. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data. João Monlevade, em 30
de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.077
Resolve sobre recurso interposto por discente. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade
Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho de 2010, no uso de suas atribuições
legais, Considerando o parecer do relator desta matéria e o disposto na Resolução CEPE nº 2.610, que trata da
reopção de curso na UFOP, R E S O L V E : Não dar provimento ao recurso interposto pelo aluno Lucas Andery Reis
(requerimento nº 4038/2010), contra decisão da Pró-Reitoria de Graduação, que indeferiu a sua solicitação de
reopção do Curso de Matemática para o de Engenharia de Controle e Automação. João Monlevade, em 30 de junho
de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.078
Resolve sobre recurso interposto por discente. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade
Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho de 2010, no uso de suas atribuições
legais, Considerando o parecer do relator desta matéria e o disposto na Resolução CEPE nº 2.574, que aprovou as
normas para a transferência para a UFOP, R E S O L V E : Não dar provimento ao recurso interposto por Joelisa dos
Santos Barros Martins (requerimento nº 8.305/2010), contra decisão da Pró-Reitoria de Graduação, que indeferiu a
sua solicitação de transferência do Curso de Pedagogia da Universidade Federal de Minas Gerais para o mesmo
curso da UFOP. João Monlevade, em 30 de junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
RESOLUÇÃO CEPE Nº 4.079
Resolve sobre solicitação do COCIC, referente a vinculação de discente. O Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão da Universidade Federal de Ouro Preto, em sua 297ª reunião ordinária, realizada em 30 de junho de 2010,
no uso de suas atribuições legais, Considerando o parecer do relator desta matéria, R E S O L V E : Indeferir a
solicitação do Colegiado do Curso de Ciência da Computação, constante do Ofício COCIC Nº 01/2010, referente à
vinculação do discente Rafael Simões Coelho de Souza no currículo 3 do referido Curso. João Monlevade, em 30 de
junho de 2010. Prof. João Luiz Martins, Presidente.
Atos da Reitoria
PORTARIA REITORIA Nº. 272, DE 29 DE JUNHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE, Exonerar, a partir de
05 de julho de 2010, a servidora Rosa Maria Ferreira, matrícula SIAPE nº. 0.417.901, ocupante do cargo de
Secretário Executivo, da função de Secretária da Diretoria do Instituto de Ciências Exatas e Biológicas, designada
pela Portaria Reitoria nº. 430, publicada no Diário Oficial da União em 01 de julho de 2009. Prof. Dr. João Luiz
Martins, Reitor da UFOP.
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PORTARIA REITORIA Nº. 273, DE 29 DE JUNHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE: Revogar a Portaria nº.
413, de 13 de agosto de 1997, publicada no Diário Oficial da União de 22 de agosto de 1997, que concedeu
aposentadoria voluntária ao servidor Márcio Luiz de Souza, matrícula SIAPE nº. 0.417.870, ocupante do cargo de
Professor Adjunto 2 do quadro de pessoal docente desta Instituição (Processo nº. 23109.3004/97-61). Prof. Dr. João
Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 274, DE 29 DE JUNHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009,considerando a Orientação
Normativa nº 07, de 20/11/2007, publicada no DOU de 21/11/2007 e o Ofício Circular nº 17, SRH/MP, de 21/12/2007,
RESOLVE: Tornar sem efeito a Portaria Reitoria nº. 321, de 26 de junho de 2007, publicada no Diário oficial da
União de 01 de julho de 2007, repristinando a Portaria nº. 041, de 16 de fevereiro de 1995, publicada no Diário
Oficial da União de 21 de fevereiro de 1995, que concedeu aposentadoria voluntária ao servidor Márcio Luiz de
Souza, matrícula SIAPE nº. 0.417.870, ocupante do cargo de Professor Adjunto 2, em regime de dedicação
exclusiva, do quadro de pessoal docente desta Instituição, com proventos integrais, com fundamento no artigo 186,
inciso III, alínea “a” da Lei nº 8112/90, com a vantagem do artigo 192, inciso I, da mesma Lei (Processo nº
23109.5060/2010-0). Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 275, DE 29 DE JUNHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE: Retificar a Portaria
Reitoria nº. 250, de 17 de junho de 2010, publicada no Diário Oficial da União de 18 de junho de 2010, que reverteu
à atividade a servidora Vânia Maria Joana de Carvalho. Onde se lê “... Classe E, Nível de Capacitação 1, Padrão de
Vencimento 14 ...” leia-se “... Classe E, Nível de Capacitação 1, Padrão de Vencimento 15...” (Processo Interno nº.
23109.4639/2010-0). Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 277, DE 01 DE JULHO DE 2010
O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições
legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de
fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da
Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 5178-2010-0, RESOLVE: Autorizar o
afastamento do país do professor Jorge Sebastião Batista, lotado no Centro Desportivo da UFOP - CEDUFOP, para
cumprir as exigências do Curso de Mestrado na Universidade Trás-os-Montes e Alto Douro – UTAD em Portugal, no
período de 02 a 30 julho de 2010, com ônus limitado pela UFOP. Prof. Dr. Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, ViceReitor no exercício do cargo de Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 278, DE 01 DE JULHO DE 2010
O Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições
legais, conferidas pela Portaria nº. 105, de 16 de fevereiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 26 de
fevereiro de 2009, considerando a subdelegação de competência, constante da portaria do Ministro de Estado da
Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o processo UFOP nº. 5388-2010-0, RESOLVE: Autorizar o
afastamento do país do professor Gilson Antônio Nunes, lotado no Departamento Museologia - DEMUL, para
apresentar trabalho no evento científico “73rd Annual Meeting of the Meteoritical Society”, na cidade de Nova
York/EUA, no período de 25 de julho a 08 de agosto de 2010, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. Antenor Rodrigues
Barbosa Júnior, Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 281, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009,considerando o Processo nº. 49092010-0, RESOLVE: Exonerar, a partir de 12 de julho de 2010, o servidor Ivan Antônio de Almeida, matrícula SIAPE
nº 0.418.786, ocupante do cargo de Professor Associado do quadro permanente desta Universidade, da função de
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Diretor do Instituto de Ciências Humanas e Sociais, designado pela Portaria Nº. 377, de 11 de julho de 2006,
publicada no Boletim Administrativo Nº. 46, de 01 de agosto de 2006. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 282, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Processo nº.
4909-2010-0, RESOLVE: Exonerar, a partir de 12 de julho de 2010, a servidora Rosana Areal de Carvalho, matrícula
SIAPE nº 2.173.578, ocupante do cargo de Professor Adjunto do quadro permanente desta Universidade, da função
de Vice-Diretora do Instituto de Ciências Humanas e Sociais, designada pela Portaria Nº. 378, de 11 de julho de
2006, publicada no Boletim Administrativo Nº. 46, de 01 de agosto de 2006. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da
UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 283, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o processo Nº.
4909-2010-0, RESOLVE: Nomear, a partir de 12 de julho de 2010, por um período de 4 (quatro) anos, o servidor
William Augusto Menezes, matrícula SIAPE nº 6.318.457, ocupante do cargo de Professor Adjunto do quadro
permanente desta Universidade, para exercer, nos termos da Lei 8.168/91, a função de Diretor do Instituto de
Ciências Humanas e Sociais, percebendo, enquanto no exercício dessa função, gratificação correspondente a CD-3.
Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 284, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o processo Nº.
4909-2010-0, RESOLVE: Nomear, a partir de 12 de julho de 2010, por um período de 4 (quatro) anos, a servidora
Glícia Salviano Gripp, matrícula SIAPE nº. 1.536.654, ocupante do cargo de Professor Adjunto do quadro
permanente desta Universidade, para exercer, nos termos da Lei 8.168/91, a função de Vice-Diretora do Instituto de
Ciências Humanas e Sociais, percebendo, enquanto no exercício dessa função, gratificação correspondente a FG-1.
Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº 285, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE, Exonerar, a partir de
05 de julho de 2010, a servidora Patrícia Versiani de Mendonça Carneiro, matrícula SIAPE nº. 0.417.853, ocupante
do cargo de Farmacêutico do quadro permanente desta Instituição, da função de Chefe do Setor de Análises
Químicas/DEMET/EM, designada pela Portaria nº. 0164, publicada no Diário Oficial da União em 30 de março de
2006. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 286, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE: Art. 1º Conceder
aposentadoria voluntária a servidora Patrícia Versiani de Mendonça Carneiro, matrícula SIAPE nº 0.417.853,
ocupante do cargo de Farmacêutico, Classe E, Nível de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16 do quadro de
pessoal permanente desta Instituição, com proventos integrais, com fundamento no Artigo 3º da Emenda
Constitucional nº. 47, de 05 de julho de 2005 (Processo Interno UFOP nº. 23109.5128/2010-0). Art. 2º - Declarar
vago o cargo ocupado pela servidora. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 287, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o OF. IFAC UFOP
DEFIL Nº. 08/2010, datado de 10 de junho de 2010;considerando o Memorando IFAC nº. 040/2010, datado de 15 de
junho de 2010, RESOLVE: Exonerar, a partir de 01 de julho de 2010, o servidor José Luiz Furtado, matrícula SIAPE
nº. 0.418.901, ocupante do cargo de Professor Associado do quadro permanente desta Universidade, da função de
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Chefe do Departamento de Filosofia/ IFAC, designado pela Portaria Nº. 346, de 08 de julho de 2008, publicada no
Boletim Administrativo Nº. 31, de 11 de julho de 2008. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 288, DE 02 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o OF. IFAC UFOP
DEFIL Nº. 08/2010, datado de 10 de junho de 2010; considerando o Memorando IFAC nº. 040/2010, datado de 15 de
junho de 2010, RESOLVE: Nomear, a partir de 01 de julho de 2010, por um período de 2 (dois) anos, o servidor
Bruno Almeida Guimarães, matrícula SIAPE nº. 2.280.024, ocupante do cargo de Professor Adjunto do quadro
permanente desta Universidade, para exercer, nos termos da Lei 8.168/91, a função de Chefe do Departamento de
Filosofia/ IFAC, percebendo, enquanto no exercício dessa função, gratificação correspondente a FG-01. Prof. Dr.
João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 289, DE 05 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Ofício PROPLAD/
UFOP Nº. 113/2010, datado de 02 de julho de 2010, RESOLVE: Designar a servidora Ana Cristina Neto Barbosa,
matrícula SIAPE 6.419.027, ocupante do cargo de Assistente em Administração, para substituir o Pesquisador
Institucional, João Francisco Daniel, matrícula SIAPE nº. 1.148.067, por ocasião de suas férias regulamentares, no
período de 01 a 30 de julho de 2010, percebendo remuneração correspondente a FG-03. Prof. Dr. João Luiz Martins,
Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 290, DE 05 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Ofício AUDIT/
REITORIA Nº. 028/2010, datado de 30 de junho de 2010, RESOLVE: Designar a servidora Maiza Miranda, matrícula
SIAPE 1.041.966, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, para substituir o Presidente da Comissão de
Auditoria Interna, Mario Eugênio de Oliveira Bezerra, matrícula SIAPE nº. 0.418.305, por ocasião de suas férias
regulamentares, no período de 12 a 26 de julho de 2010, percebendo remuneração correspondente a FG-02. Prof.
Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 292, DE 06 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a subdelegação de
competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o
processo UFOP nº. 5653-2010-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do professor Ronilson Rocha, lotado
no Departamento de Engenharia de Controle e Automação e Técnicas Fundamentais - EM, para acompanhar projeto
de pesquisa realizado em conjunto com o Departamento de Engenharia Elétrica, Eletrônica e Telecomunicações da
Università Degli Studi de Palermo, na cidade de Palermo/Itália, no período de 09 a 21 de julho de 2010, com ônus
pela UFOP e pela FAPEMIG. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 293, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE: Art. 1º Designar os
servidores José Mauro Elias (DEGEO), Alvimar Ambrósio (EDITORA/UFOP), Priscila Oliveira (CIED), Lourdes
Aparecida dos Santos (DEEFI), Lourival Nunes Martins (ENUT), Djalma Gomes de Assis (ENUT), José Antônio da
Silva (DEGEO), Donério Taison (CIED), Samuel Gomes Figueiredo Cota (CPPD), Ana Luiza Drummond (EF),
Rejane Meira de Souza Frade (EF), Irmázio Ferreira dos Santos (EF), Adilson Raimundo Ribeiro (PRE), Nelson
Vieira (ICEB), Antônio Margarida da Silva (IFAC), Janaina Fonseca Gomes Tette (ICHS), Virginia Maria Margalhães
Martins (ICHS), Antônio Calixto da Silva (ICHS), Arlete Andrade Gomes (ICSA), José Carlos Gomes (NTI) e
Rosângela Malta de Assis Ramos (ENUT), para, sob a presidência do primeiro, compor a Comissão Receptora e
Escrutinadora de Votos de que trata o Edital UFOP nº. 005, de 09 de julho de 2010, que convoca para eleição de
representantes de professores na Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD. Art. 2º Delegar competência
ao Presidente desta Comissão para indicar os eventuais substitutos dos seus membros. Art. 3º Delegar competência
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à Comissão para escolher o seu Presidente, em caso de impossibilidade daquele determinado pelo artigo 1º desta
Portaria. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 294, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a subdelegação de
competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o
processo UFOP nº. 5703-2010-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país do professor Mateus Henrique de
Faria Pereira, lotado no Departamento de História - ICHS, para proferir palestra no colóquio “Le commerce
transatlantique de librairie, un dês fondements de la mondialisation culturelle (France-Portugal-Brésil, XVIIIº-XXº
siècle, nos dias 8-11 september 2010, Université de Versailles Saint-Quentin-em-Yvelines) ”, na cidade de
Paris/França, no período de 02 de setembro a 15 de outubro de 2010, com ônus pela UFOP. Prof. Dr. João Luiz
Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 295, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando a subdelegação de
competência, constante da portaria do Ministro de Estado da Educação, nº. 404, de 23/abril/2009, considerando o
processo UFOP nº. 5305-2010-0, RESOLVE: Autorizar o afastamento do país a professora Virgínia Alves Carrarra,
lotada no Departamento de Ciências Sociais, Comunicação Social/ Jornalismo e Serviço Social – ICSA, para
participar com apresentação de trabalho no “V Congresso Internacional y VIII Nacional de Trabajo Social: Cuestión
Social – Política Social en Tiempos de Crissis del Capital Financiero y las Transformaciones Societarias”, na cidade
de Herédia/Costa Rica, no período de 27 de setembro a 02 de outubro de 2010, com ônus limitado pela UFOP. Prof.
Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 296, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, RESOLVE: Art. 1º - Conceder
aposentadoria voluntária a servidora Lourdes de Castro Magalhães, matrícula SIAPE nº. 0.418.321, ocupante do
cargo de Cozinheiro, Classe C, Nível de Capacitação 1, Padrão de Vencimento 15 do quadro de pessoal
permanente desta Instituição, com proventos integrais, com fundamento no Artigo 3º da Emenda Constitucional nº.
47, de 05 de julho de 2005 (Processo Interno UFOP nº. 23109.5677/2010-0). Art. 2º - Declarar vago o cargo ocupado
pela servidora. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 297, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Ofício 096/10 do
Museu de Ciência e Técnica da Escola de Minas, datado de 07 de julho de 2010,RESOLVE: Designar o servidor
Adão José do Patrocínio Lopes, matrícula SIAPE n°. 0.417.775, para substituir o servidor Antônio Luciano Gandini,
Diretor do Museu de Ciência e técnica – EM, matrícula SIAPE nº. 0.418.654, por ocasião de suas férias
regulamentares, no período de 12 a 26 de julho de 2010, percebendo remuneração correspondente a FG-08. Prof.
Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 298, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Ofício Nº.
131/DECEA/UFOP/2010, datado de 06 de julho de 2010, RESOLVE: Designar o servidor Luís Gustavo Ferrão,
matrícula SIAPE n°. 1.725.572, para substituir o servidor Bernardo Giori Ambrósio, Chefe do Departamento de
Ciências Exatas e Aplicadas - ICEA, matrícula SIAPE nº. 1.645.295, por ocasião de suas férias regulamentares, no
período de 19 de julho a 02 de agosto de 2010, percebendo remuneração correspondente a FG-01. Prof. Dr. João
Luiz Martins, Reitor da UFOP.
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PORTARIA REITORIA Nº. 299, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o
OFÍCIO/DIR/ICSA. N°. 163/2010, datado de 05 de julho de 2010, RESOLVE: Nomear, a partir de 01 de junho de
2010, a servidora Arlete Auxiliadora Gomes, matrícula SIAPE n°. 0.418.210, ocupante do cargo de Secretario
Executivo do quadro permanente desta Universidade, para exercer, nos termos da Lei 8.168/91, a função de
Secretária do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - ICSA, percebendo, enquanto no exercício dessa função,
gratificação correspondente a FG-07. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 300, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Edital Nº.
035/2010/CAPES; considerando o Edital GCUB-UC Nº. 0001-2010, RESOLVE: Art. 1º Constituir, a partir de 01 de
julho de 2010, uma Coordenação do Programa de Licenciaturas Internacionais no âmbito da Universidade Federal
de Ouro Preto, composta pelos servidores Raquel do Pilar Machado, matrícula SIAPE nº. 0.418.897, Célia Maria
Fernandes Nunes, matrícula SIAPE nº. 1.152.301, e Emilio Carlos Roscoe Maciel, matrícula SIAPE nº. 1.413.011,
para, sob a coordenação da primeira, dar início aos trabalhos de Coordenação Pedagógica. Art. 2º
A referida
Comissão terá mandato até o dia 31 de julho de 2013. Art. 3º A presente Portaria entra vigor na data de sua
publicação, com efeitos imediatos. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
PORTARIA REITORIA Nº. 301, DE 13 DE JULHO DE 2010
O Reitor da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto de 15
de janeiro de 2009, publicado no Diário Oficial da União de 16 de janeiro de 2009, considerando o Ofício DEDIR/
UFOP Nº. 073/2010, datado de 09 de julho de 2010, RESOLVE: Designar o Prof. Fabiano César Rebuzzi Guzzo,
matrícula SIAPE n°. 2.366.093, para substituir o Prof. Bruno Camilloto Arantes, Chefe do Departamento de Direito,
matrícula SIAPE nº. 2.352.567, por ocasião de suas férias regulamentares, no período de 12 a 26 de julho de 2010,
percebendo remuneração correspondente a FG-01. Prof. Dr. João Luiz Martins, Reitor da UFOP.
Atos da Pró-Reitoria de Administração - PROAD
DECISÃO PROAD
PAD - Processo nº. 23109.8680/2008-0, Assunto: PADD, Interessado: aluno matrícula 07.1.5007. Vistos e etc, Tratase o presente de Processo Administrativo Disciplinar Discente instaurado pela Portaria PROAD nº. 191, de 17 de
março de 2009, para apurar as circunstâncias descritas no Oficio nº. 168 PRACE/UFOP 2008. Distribuído à
Comissão Processante, o processo seguiu os devidos trâmites administrativos e processuais. Ao final, foi
apresentado o Relatório Final sugerindo o arquivamento, face, sobretudo, à não caracterização de infração
administrativa. Também foram feitas algumas recomendações à UFOP que, inclusive, já foram atendidas. Portanto, à
luz do disposto no caput do Art. 168 da Lei nº. 8.112/1990 e considerando a delegação de competência constante da
Portaria Reitoria nº.540/1994, ACATO o Relatório Final da Comissão Processante, determinando o
ARQUIVAMENTO dos autos. P.R.C. Ouro Preto, 13 de julho de 2010. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
EDITAL PROAD Nº 130, DE 12 DE JULHO DE 2010.
A Chefe da Área de Provimento e Movimentação de Pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da
competência que lhe foi delegada pela Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, torna público o presente
Edital, que dispõe sobre Concurso Público de Provas e Títulos para Seleção de Professor Integrante da Carreira do
Magistério Superior do Quadro de Pessoal. 1. DISPOSIÇÕES GERAIS:1.1 Para a realização do Concurso, serão
observadas as disposições deste Edital e o que estabelecem a Resolução nº 1.043, de 27 de outubro de 2009, do
Conselho Universitário, o Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos, aprovado pelo Decreto
94.664/1987, a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de
24/08/2009, a Portaria MEC nº 1.134, de 02/12/2009, publicada no DOU de 03/12/2009, a Portaria MPOG nº 124, de
15/03/2010, publicada no DOU de 16/03/2010, a Portaria MEC nº 327, de 19/03/2010, anexo I, publicada no DOU de
22/03/2010 e as demais normas aplicáveis. 1.2 É oferecida 01 (uma) vaga para o Cargo de Professor, Classe de
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Assistente, nível 1, na Área de Educação - Ensino em Ciências/Biologia. 1.3 O candidato selecionado será lotado no
Departamento de Biodiversidade, Evolução e Meio Ambiente (DEBIO) do Instituto de Ciências Exatas e
Biológicas/ICEB. 1.4 O regime de trabalho é de 40 horas semanais com dedicação exclusiva. O candidato deverá
ter disponibilidade para exercer suas atividades inclusive no período noturno. 1.5 A remuneração é de R$ 4.651,59
(quatro mil seiscentos e cinquenta e um reais e cinquenta e nove centavos) sendo - Vencimento Básico (VB): R$
2.001,86 (dois mil e um reais e oitenta e seis centavos); - Gratificação Específica do Magistério Superior (GEMAS):
R$ 1.056,83 (hum mil, cinquenta e seis reais e oitenta e três centavos); - Retribuição por Titulação (RT): R$
1.592,90 (hum mil, quinhentos e noventa e dois reais e noventa centavos). 2. DA INSCRIÇÃO:Para efeito de
inscrição, de acordo com o Art. 14º da Resolução CUNI nº 1.043, de 27 de outubro de 2009, o candidato deve: a)
Requerer sua inscrição exclusivamente pela “internet”, com declaração expressa de acatamento às normas da
seleção e de, no ato da posse, atender os requisitos para investidura no cargo público, nos termos da legislação em
vigor. b) Promover o recolhimento da taxa de inscrição. 2.1 DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO: 2.1.2 O
candidato deverá preencher o formulário eletrônico disponibilizado no site www.concurso.ufop.br, do qual constarão
os números dos documentos de identidade e do CPF que, dentre outros dados, são de preenchimento obrigatório.
2.1.3 Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá confirmar sua inscrição. Não será aceita,
em hipótese alguma, alteração de dados da inscrição após a confirmação da mesma. 2.1.4 O candidato portador de
necessidades especiais deverá, no ato da inscrição, informar se necessita de condições especiais para a realização
das provas e quais as condições que de que necessita. Essas condições serão atendidas obedecendo a critérios de
viabilidade e razoabilidade. 2.1.5 Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela que se
enquadra nas categorias descritas no Art. 4º do Decreto nº 3.298/99. 2.1.6 São considerados documentos de
identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos
de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens,
Conselhos, etc.), passaporte, carteiras funcionais expedidas por órgão público reconhecido por lei como identidade,
Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo com foto) e Carteira de Trabalho e Previdência Social.
2.1.7 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. A
UFOP não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas ou incompletas
fornecidas pelo candidato. 2.1.8 A UFOP não se responsabiliza por solicitação de inscrição via “internet” não
recebida por motivo de falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 2.1.9. A relação dos candidatos inscritos será
divulgada pela “internet” em até 10 (dez) dias úteis após o término da inscrição, observado o disposto nos itens 2.1,
2. 2 e 2.3 deste edital. 2. 2 Do local, horário e período de inscrição:2.2.1 As inscrições serão realizadas
exclusivamente pela “internet” no endereço www.concurso.ufop.br. das 9 (nove) horas do dia 19/07 até às 16 horas
do dia 31/08/2010. 2.2.2 O candidato interessado em obter isenção da taxa de inscrição deverá requerê-la à
Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) por meio de formulário próprio disponível nessa Coordenadoria e no
sítio da UFOP, no link, concurso público até, no máximo, 15 (quinze) dias antes do término do período de inscrição,
indicando o seu Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal, bem como uma Declaração de que é membro de família de baixa renda (formulário também
disponível na CGP e no sítio da UFOP) O deferimento ou não do requerimento será divulgado na página da UFOP
na “internet” até, no máximo, 05 (cinco) dias antes do término do período de inscrição. 2.2.3 Informações sobre o
concurso: Secretaria da Diretoria do Instituto de Ciências Exatas e Biológicas/UFOP, Campus Morro do Cruzeiro
s/nº, CEP: 35400-000 – Ouro Preto – MG, Correio eletrônico: [email protected] , Telefones: (31) 3559-1660/1749.
2.3. Do pagamento da taxa de inscrição: 2.3.1 Após o preenchimento e confirmação via “internet” da ficha de
inscrição conforme consta do item 2.1.3, o candidato efetuará o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$
93,00 (noventa e três reais), utilizando o boleto disponibilizado. 2.3.2 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser
efetuado até o dia 31/08/2010, em qualquer agência bancária do território nacional (observado o horário de
funcionamento externo da agência) ou em postos de auto-atendimento ou via “internet” (observado o horário
estabelecido pelo banco para quitação nessa data). 2.3.3. A inscrição somente será acatada após a confirmação
pelo banco do pagamento da taxa de inscrição, dentro do prazo estabelecido no item 2.3.2. 2.3.4 Será cancelada a
inscrição caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa seja devolvido por qualquer motivo. 2.3.5 É vedada a
inscrição condicional e/ou extemporânea. 2.3.6 Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em
desacordo às condições previstas nos itens 2.1, 2.2 e 2.3. 2.3.7 Não haverá devolução da quantia paga a título de
inscrição, salvo em caso de cancelamento do concurso, por conveniência da UFOP. 3. DAS PROVAS: O local, a
data e a hora do início das provas serão divulgados, no máximo, trinta dias após o encerramento das inscrições e
com antecedência mínima de quinze dias de sua realização, por Edital afixado no âmbito da Unidade respectiva e na
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página da UFOP na “internet”. As provas abrangerão as seguintes modalidades de avaliação e deverão ser em
realizadas na seguinte ordem: a) Conjunto de Provas de Conhecimentos, (Prova Escrita e Prova Didática), de
caráter eliminatório. b) Exame dos Títulos e Currículo e Projeto de Pesquisa, de caráter classificatório. 3.1 Prova
Escrita: Será realizada obedecendo-se aos seguintes procedimentos: 3.1.1 Sorteio de um ponto único, para todos
os candidatos, da relação de pontos organizada pela Comissão Examinadora, com base no programa constante do
Edital. 3.1.2 O início da prova deverá ocorrer em um prazo não superior a quinze minutos após o sorteio do ponto;
3.1.3 A duração será de cinco horas, sendo que durante a primeira hora após o início, será permitida a consulta a
material bibliográfico de domínio público e a anotação em papel previamente distribuído e rubricado pela Comissão
Examinadora. 3.1.4 As anotações, efetuadas durante o período de consulta, poderão ser utilizadas no decorrer da
prova, e deverão ser anexadas ao texto final. 3.1.5 A prova será realizada de forma manuscrita e à tinta. 3.1.6 As
provas entregues pelos candidatos dentro do prazo estabelecido no item 3.1.3, exceto quando a leitura da prova for
efetivada logo após o seu término, serão colocadas em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os
membros da Comissão Examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do Presidente da
Comissão. 3.1.7 O candidato fará a leitura de sua prova escrita em ato público fiscalizado pelo candidato imediato na
ordem de inscrição, cabendo ao primeiro fiscalizar o último. 3.2 Prova Didática : Será realizada obedecendo-se aos
seguintes procedimentos: 3.2.1 Será pública, com duração de quarenta e cinco a cinquenta e cinco minutos. 3.2.2 A
não observância do tempo previsto no item 3.2.1. deste edital poderá afetar a nota a ser atribuída ao candidato,
tendo efeito meramente classificatório. 3.2.3 Da relação de pontos organizada pela Comissão Examinadora, será
sorteado um ponto único para todos os candidatos vinte e quatro horas antes do início da primeira apresentação.
3.2.4 No decorrer do período de vinte e quatro horas entre o sorteio do ponto e o início da Prova Didática, não se
realizará nenhum ato ou Prova do Concurso que envolva a presença dos candidatos. 3.2.5 Os candidatos somente
poderão acompanhar as apresentações posteriores à dele. 3.2.6 Haverá gravação da prova didática.3.2.7 A ordem
de apresentação dos candidatos será definida por sorteio, realizado ao final de cada apresentação. 3.2.8 O horário
de início e de término da Prova Didática de cada candidato deverá ser consignado em ata. 3.2.9 Todos os sorteios
deverão ser realizados de forma pública. 3.3 Exame de Títulos e Currículo: Deverá ser realizado como etapa
posterior à prova de conhecimentos e somente serão examinados os títulos e currículos dos candidatos aprovados
nas etapas anteriores. 3.3.1 No dia determinado para a realização da prova escrita, o candidato deverá entregar à
Comissão Examinadora 01 (uma) cópia do Documento Oficial de Identidade, e, em envelope identificado e lacrado,
toda a sua documentação para o exame de títulos e currículos, sendo indispensáveis: 3.3.1.1 Currículo Lattes em
uma via; 3.3.1.2 Documentação comprobatória dos títulos e um exemplar de cada um dos trabalhos publicados, de
acordo com a ordem de apresentação no Currículo; 3.3.1.3 - No dia determinado para a realização da prova escrita,
o candidato deverá entregar também o Projeto de Pesquisa relativo à área de ENSINO DE CIÊNCIAS/BIOLOGIA
para o Ensino Infantil (Ensino Fundamental - 1ª a 4ª séries). 3.3.2 É vedado à Comissão Examinadora receber
documentação em momento diferente do estipulado no item 3.3.1 deste edital.. 3.3.3 Admitir-se-ão como
Títulos:3.3.3.1 graus e títulos acadêmicos; 3.3.3.2 atividades docentes, científicas, literárias, artísticas e
profissionais; 3.3.3.3 funções acadêmicas, acadêmico-administrativas e profissionais; 3.3.3.4 produção técnica,
científica, literária ou artística.4. DA HABILITAÇÃO E DA AVALIAÇÃO: 4.1 Considerar-se-ão habilitados os
candidatos que alcançarem média final mínima sete, na escala de zero a dez, em cada uma das provas, exceto
naquelas meramente classificatórias. 4.2 Os candidatos habilitados serão classificados pela média final, em ordem
decrescente, de modo que o candidato com maior média ocupará o primeiro lugar. 4.3 Ocorrendo empate, dar-se-á
preferência, para fins de classificação, nesta ordem, ao candidato de maior idade, ao que tiver obtido a nota final
mais alta na Prova Didática, na Prova Escrita, no Exame dos Títulos e Currículo e no Projeto de Pesquisa. 4.4 O
resultado final do Concurso, com a relação dos aprovados e sua respectiva classificação, e dos inabilitados, será
proclamado pelo Presidente da Comissão Examinadora, imediatamente após a conclusão dos trabalhos referidos. 5
DA HOMOLOGAÇÃO E VALIDADE DO CONCURSO: 5.1 O parecer da Comissão Examinadora será submetido ao
Conselho Departamental da Unidade, só podendo ser recusado pelo voto de, no mínimo, dois terços do total dos
seus membros, em votação por escrutínio secreto. 5.1.1 Em caso de recusa do parecer final, será anulado todo o
processo e, no prazo de trinta dias, abertas novas inscrições. 5.1.2 Das decisões do Conselho Departamental,
incluindo o resultado do concurso, serão informados todos os candidatos, através de Edital publicado na página da
Universidade na internet. 5.2 Caberá ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão homologar o resultado final do
Concurso. 5.3 O prazo de validade do concurso é de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, contado a partir da
data da publicação da homologação do concurso no DOU. 6. DO RECURSO E SEU JULGAMENTO: 6.1 Do
resultado do Concurso, caberá, no prazo de dez dias, contados da data de sua aprovação pelo Conselho
Departamental da Unidade, recurso exclusivamente de nulidade, sob estrita arguição de ilegalidade, ao Conselho
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Universitário. 6.2 O Conselho Universitário será convocado, em regime de urgência, para julgamento do recurso. 6.3
No caso de ocorrer anulação do Concurso, no prazo máximo de trinta dias serão abertas novas inscrições. 7. DA
INVESTIDURA NO CARGO: 7.1 O Candidato aprovado deverá apresentar no ato da posse o Título correspondente
à Classe do Magistério objeto do Concurso, da seguinte forma: Professor Assistente: Graduação em Ciências
Biológicas e Título de mestre em Educação, Ciências Biológicas, Ecologia, Botânica ou Zoologia, com Projeto em
Ensino de Ciências, obtido na forma da lei ou revalidado na área de conhecimento especificada no Edital. 7.1.1 Caso
haja dúvidas ou o título apresentado no ato da posse tenha sido obtido após a emissão do Parecer Final da
Comissão Examinadora e, por isso, não tenha sido por ela examinado, a Coordenadoria de Gestão de Pessoas
poderá solicitar, antes de proceder à posse, uma manifestação formal da Assembléia do Departamento de
destinação, quanto à pertinência do título apresentado em relação à área do concurso. 7.1.2 O candidato que não
possuir a graduação ou a titulação mínima na área do conhecimento especificada no Edital de abertura do Concurso,
mas possuir titulação de pós-graduação “stricto sensu” hierarquicamente superior e pertinente à área de
conhecimento, terá sua posse aceita. 7.2. Além do disposto no item 7.1, o candidato aprovado e nomeado deverá:
7.21 Estar quite com os cofres públicos: 7.2.2 Não ter sido demitido do Serviço Público Federal, enquanto ocupante
de cargo efetivo ou em comissão nos últimos 05 (cinco) anos, contados da data da publicação do ato penalizador,
decorrente das seguintes infrações: 7.2.2.1 Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem. 7.2.2.2
Praticar advocacia administrativa. 7.2.3 Não poderá retornar ao Serviço Público Federal o servidor que for demitido
ou o servidor que foi destituído do cargo em comissão, nas seguintes hipóteses: 7.2.3.1 Crime contra a
administração pública. 7.2.3.2 Improbidade administrativa. 7.2.3.3 Aplicação irregular de dinheiro público. 7.2.3.4
Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. 7.2.3.5 Corrupção. 7.2.4 Não acumular cargos,
empregos e funções públicas e não perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de
cargos, exceto aqueles permitidos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal, com nova redação dada pela
Emenda Constitucional nº 34/2001, assegurada a hipótese de opção nos termos da lei, dentro do prazo para a
posse, determinado no § 1º do artigo 13 da Lei nº 8.112/90. 7.2.5 Gozar dos direitos políticos e estar em dia com as
obrigações eleitorais e militares. 7.2.6 Possuir a escolaridade exigida para o cargo e registro no Conselho
competente, se exigido, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e
demais exigências de habilitação para o exercício do cargo. 7.2.7 Possuir Carteira de Identidade, CPF, Título de
Eleitor, PIS ou PASEP. 7.2.8 Outras exigências estabelecidas em lei poderão ser solicitadas para o desempenho das
atribuições do cargo. 7.2.9 Somente poderá ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto física e
mentalmente pela Junta Médica Oficial da Instituição, para o exercício do cargo. 7.2.10 O candidato aprovado será
convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do
ato de sua nomeação. O não pronunciamento do convocado no prazo estipulado obrigará a Instituição a tornar sem
efeito a portaria de nomeação, convocando o próximo candidato classificado. 7.2.11 No ato da posse o candidato
aprovado deverá apresentar os documentos para efetivação constantes no site: www.ufop.br, link concursos
públicos/documentos para efetivação. 7.2.12 A posse dos candidatos classificados e nomeados observará o limite de
vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliação desse limite for autorizada pelo órgão competente
para tal fim. 7.2.13 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito, nos termos do artigo 41,
“caput” da Constituição Federal, com nova redação dada pela Emenda Constitucional nº 19/1998, a estágio probatório,
durante o qual sua aptidão, capacidade e desempenho no cargo serão avaliados por comissão competente para tal fim.
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à
nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais, orçamentárias e
financeiras pertinentes, bem como à rigorosa ordem de classificação, ao prazo de validade do concurso e à
apresentação da documentação exigida em lei. 8.2 O candidato aprovado, quando convocado para nomeação,
poderá optar pela desistência definitiva da vaga ou ser colocado ao final da lista de classificados, para posterior
convocação, devendo assinar documento neste sentido, dentro do prazo de 05 (cinco) dias.
8.3 É de
responsabilidade do candidato aprovado no concurso manter atualizado na UFOP seu endereço, por um período de
até 02 (dois) anos, após a publicação do resultado do concurso no Diário Oficial da União. 8.4 Quaisquer informações
complementares a este Edital serão divulgadas no endereço www.concurso.ufop.br. 8.5 Não será fornecido ao
candidato nenhum documento comprobatório de habilitação no concurso, valendo, para esse fim, a homologação
publicada no Diário Oficial da União. 8.6 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das
condições estabelecidas no presente Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. 8.7 De todos os atos e
reuniões do Concurso, serão lavradas atas, por um dos membros da Comissão Examinadora, que serão por todos
eles assinadas. 8.8 Todo o expediente do Concurso durante a sua realização ficará sob a guarda da Secretaria da
Unidade Acadêmica ou, por delegação, da Secretaria do Departamento interessado, disponibilizando-se aos
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candidatos, para devolução, somente os exemplares dos trabalhos apresentados para o julgamento dos títulos, no
prazo de 30 (trinta) dias após a homologação final do concurso. 8.9 A Secretaria da Unidade Acadêmica ou, por
delegação, do respectivo Departamento, será responsável pelo expediente geral do Concurso, cabendo-lhe ainda
prestar toda a assistência à Comissão Examinadora. 8.10 Esgotado in albis o prazo recursal, o Diretor da Unidade
fará organizar o processo do qual constarão cópias dos atos essenciais do Concurso e encaminhá-lo-á à PróReitoria de Administração, com indicação do candidato ou candidatos classificados para provimento da(s) vaga(s) da
Carreira do Magistério em concurso. 8.11 O candidato habilitado na forma desta norma será convocado, pela
Instituição, para assumir o cargo, de acordo com a legislação vigente. 8.12 As funções previstas por esta norma para
o Conselho Departamental das Unidades serão exercidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão quando se
tratar das vagas para os Departamentos isolados. 8.13 Todas as planilhas de todos os candidatos deverão
permanecer nos autos do processo administrativo referente ao concurso. 8.14 A UFOP reserva-se o direito de
alterar o horário, o local e a data de realização das provas, responsabilizando-se, contudo, por dar ampla divulgação,
com a devida antecedência, sobre quaisquer alterações. 8.15 O presente Edital e a Resolução CUNI nº 1.043, de 27
de outubro de 2009, que aprovou o Regulamento para Seleção e Admissão do Pessoal Docente na UFOP podem
ser obtidos na Internet www.ufop.br , no item concursos públicos. 8.16 Os casos omissos serão julgados pelo
Conselho Universitário. Sônia de Fátima Passos, Chefe da Área de Provimento e Movimentação de Pessoal.
PORTARIA PROAD Nº 421, DE 24 DE JUNHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria UFOP nº 0540, de 05 de agosto de 1994, - considerando a ata de conclusão da Comissão
Especial de Avaliação de Desempenho para Concessão da Estabilidade, de 26 de abril de 2010; - considerando a
ata da 58ª Assembléia do Departamento de Ciências Exatas e Aplicadas, de 01 de junho de 2010; - considerando a
ata da 8ª reunião do Conselho Departamental do Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, de 09 de junho de 2010; considerando o processo interno 492-2007-0, R e s o l v e: Conceder, a partir de desta data, estabilidade ao servidor
Gilbert Cardoso Bouyer, matrícula SIAPE nº 1.561.203, ocupante do cargo Professor 3º Grau, conforme determina o
Art. 41 da Constituição Federal, alterado pelo Art. 6º da Emenda Constitucional nº 19, publicada no DOU em
05/06/98. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 484, DE 07 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
pela Portaria nº 270, de 04/04/95, considerando o Processo de Seleção Simplificada UFOP nº 4731/2010-0;
Resolve: Art. 1º Homologar o resultado final da seleção simplificada de que trata o Edital PROAD nº 116/2010,
realizado para a contratação temporária de funcionário, Prestação de Serviço: Técnico em Segurança do Trabalho,
em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Cláudio Roberto Santiago Peret, Walyson
Augusto de Oliveira Camilo, Juliana Araújo Marques, Marina Anália Mafia da Silva, Tânia Maria Agostinho, Arlete
Maria de Matos, Rodnei Eduardo Fialho, Hélio Paiva Júnior, Marília Geralda de Freitas Diadelmo, Luciano Moreira
Coelho, Débora Luiza Ferreira Gomes, João Paulo Faria de Aguiar, Maria Tereza Aniceto Dias, Rodrigo Procópio
Costa, Camila de Albuquerque Magalhães, Gessilene Murta Ribeiro. Marilza da Costa Malaquias dos Santos,
Vanessa Kelly de Oliveira, João Luis Pereira da Silva, Luiz Fernando Barbosa Passos, Regiane de Souza Paiva,
Elaine Aparecida da Cunha, Lílian da Silva Vieira e Tatiana de Freitas Felipe. Art. 2º A seleção de que trata a
presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim
Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 485, DE 07 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 5298-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 121/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Medicina Especializada/Patologia Clínica, em que foi aprovado o candidato Ana Amélia Oliveira Mazon. Art. 2º A
seleção de que trata a presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no
Boletim Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
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16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA PROAD Nº 486, DE 07 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 5300-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 120/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Cálculo Numérico, em que foi aprovado o candidato Eduardo José da Silva Luz. Art. 2º A seleção de que trata a
presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim
Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 487, DE 07 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 4870-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 117/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Clínica Médica, em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Rodrigo Nunes Lamounier e
Luís Cláudio Toledo. Art. 2º A seleção de que trata a presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir
da publicação desta no Boletim Administrativo/UFOP, André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 489, DE 07 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
pela Portaria nº 270, de 04/04/95, considerando o Processo de Seleção Simplificada UFOP nº 4729/2010-0;
Resolve: Art. 1º Homologar o resultado final da seleção simplificada de que trata o Edital PROAD nº 115/2010,
realizado para a contratação temporária de funcionário, Prestação de Serviço: Engenheiro Civil, em que foram
aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Nélio Márcio Gomes, André Herculano da Silva, Renato de
Andrade Nahim Safadi, José Mauro Pena da Silva Pontes e Jésus Magno de Ávila. Art. 2º A seleção de que trata a
presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim
Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 497, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício ENUT Nº 075, de 05 de julho de 2010, R e s o l v
e:Designar o Professor Camilo Adalton Mariano da Silva, matrícula SIAPE nº 0.418.503, para substituir o Professor
Marcelo Eustáquio Silva, Diretor da Escola de Nutrição, no período de 12/07/2010 a 26/07/2010, por ocasião de suas
férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a CD-03.André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 498, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
o
através da Portaria n 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício DECBI Nº 130, de 01 de junho de 2010, R e s o l v e:
Designar a Professora Lisandra Brandino de Oliveira, matrícula SIAPE nº 1.582.682, para substituir o Professor
Deoclécio Alves Chianca Júnior, Chefe do Departamento de Ciências Biológicas/ICEB, no período de 12/07/2010 a
26/07/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 01. André
Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 499, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício DEQUI Nº 111, de 05 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar a Professora Paula Cristina Cardoso Mendonça, matrícula SIAPE nº 1.531.358, para substituir o Professor
José Fernando de Paiva, Chefe do Departamento de Química/ICEB, no período de 19/07/2010 a 02/08/2010, por
ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 01. André Luís dos Santos
Lana, Pró-Reitor de Administração.
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA PROAD Nº 500, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando a Correspondência do DECOM, datada de 06 de julho de
2010, R e s o l v e: Designar o Professor Ernesto del Rosário Santibanez Gonzalez, matrícula SIAPE nº 2.778.193,
para substituir a Professora Lucília Camarão de Figueiredo, Chefe do Departamento de Computação/ICEB, no
período de 19/07/2010 a 02/08/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação
correspondente a FG – 01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 501, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o OfícioCPGP/PRE Nº 112, de 05 de julho de 2010, R e s o l
v e: Designar a servidora Patrícia da Silva Rodrigues, matrícula SIAPE nº 1.721.773, para substituir Edmundo
Dantas Gonçalves, Chefe da Divisão de Arquitetura/CPGP, no período de 05/07/2010 a 19/07/2010, por ocasião de
suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 01. André Luís dos Santos Lana, PróReitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 502, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício PRE Nº 211, de 01 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar o servidor Antônio Dias Pereira, matrícula SIAPE nº 0.418.299, para substituir José Jacinto Anacleto, Chefe
do setor de Alvenaria/Mariana, no período de 05/07/2010 a 03/08/2010, por ocasião de suas férias regulamentares,
percebendo gratificação correspondente a FG – 08. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 503, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício PRE Nº 211, de 01 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar o servidor João da Aparecida Rodrigues, matrícula SIAPE nº 0.418.214, para substituir Carlos Roberto do
Rosário, Chefe do Setor de Marcenaria/PRE, no período de 12/07/2010 a 31/07/2010, por ocasião de suas férias
regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 07. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 504, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício DEMAT Nº 107, de 02 de julho de 2010, R e s o l v
e: Designar o Professor Anderson Ribeiro Duarte, matrícula SIAPE nº 3.363.937, para substituir o Professor Paulo
Marcelo Dias de Magalhães, Chefe do Departamento de Matemática/ICEB, no período de 12/07/2010 a 26/07/2010,
por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 01. André Luís dos
Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 505, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício DECAT Nº 051, de 02 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar o Professor Paulo Henrique Vieira Magalhães, matrícula SIAPE nº 1.730.851, para substituir o Professor
Sávio Augusto Lopes da Silva, Chefe do Departamento de Engenharia de Controle e Automação e Técnicas
Fundamentais/EM, no período de 12/07/2010 a 26/07/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo
gratificação correspondente a FG – 01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 506, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, R e s o l v e: Designar a servidora Júnia Pena Fagundes, matrícula SIAPE
nº 1.619.005, para substituir Fabrícia Helena Mol Silva dos Santos, Chefe da Área de Desenvolvimento de
Pessoal/CGP, no período de 02/08/2010 a 11/08/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo
gratificação correspondente a FG – 03. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
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Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
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passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA PROAD Nº 507, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício NTI Nº 044, de 30 de junho de 2010, R e s o l v e:
Designar o servidor Pedro Henrique Nascimento Castro, matrícula SIAPE nº 1.644.894, para substituir Ângela
Demattos, Chefe da Divisão de Projetos/NTI, no período de 19/07/2010 a 02/08/2010, por ocasião de suas férias
regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 05. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 508, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício NTI Nº 045, de 30 de junho de 2010, R e s o l v e:
Designar o servidor Juliano Lages Lima, matrícula SIAPE nº 1.648.087, para substituir Daniele Cristine Silva,
Gerente de Solução de Informação/NTI, no período de 05/07/2010 a 19/07/2010, por ocasião de suas férias
regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 03. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 509, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
o
através da Portaria n 540, de 05/08/94, Considerando o Ofício NTI Nº 046, de 30 de junho de 2010, R e s o l v e:
Designar a servidora Luciana Guimarães Carvalho, matrícula SIAPE nº 0.272.857, para substituir Júlio César de
Figueiredo, Chefe de Projetos de Sistemas/NTI, no período de 05/07/2010 a 19/07/2010, por ocasião de suas férias
regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG – 06. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 510, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
o
através da Portaria n 540, de 05/08/94, R e s o l v e: Designar o servidor Alexandre Augusto Martins de Carvalho,
matrícula SIAPE nº 0.418.706, para substituir Lourene Cristina Gonçalves Correia Maia, Chefe do Serviço de
Benefícios/CGP, no período de 12/07/2010 a 31/07/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo
gratificação correspondente a FG – 06. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 511, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
o
através da Portaria n 540, de 05/08/94, R e s o l v e: Designar a servidora Gislaine Santana, matrícula SIAPE nº
1.541.844, para substituir Flávia Aparecida Ribeiro Soares, Chefe do Serviço de Pagamento/CGP, no período de
12/07/2010 a 31/07/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a FG
– 06. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 512, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o OF.DEBIO Nº 097, de 05 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar a Professora Riva de Paula Oliveira, matrícula SIAPE nº 2.251.018, para substituir a Professora Eneida
Maria Eskinazzi Sant’Anna, Chefe do Departamento de Biodiversidade, Evolução e Meio Ambiente/ICEB, no período
de 19/07/2010 a 25/07/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação correspondente a
FG – 01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 513, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
o
através da Portaria n 540, de 05/08/94, Considerando o OF.DEBIO Nº 097, de 05 de julho de 2010, R e s o l v e:
Designar a Professora Yasmine Antonini Itabaiana, matrícula SIAPE nº 2.199.517, para substituir a Professora
Eneida Maria Eskinazzi Sant’Anna, Chefe do Departamento de Biodiversidade, Evolução e Meio Ambiente/ICEB, no
período de 26/07/2010 a 02/08/2010, por ocasião de suas férias regulamentares, percebendo gratificação
correspondente a FG – 01. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
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PORTARIA PROAD Nº 514, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 285,de 16 de junho de 2008, Considerando a Portaria UFOP nº 199, de 07/04/1997,
Considerando a Lei nº 9.327, de 09/12/1996, Considerando a carência de servidores da Instituição, ocupantes do
cargo de motorista, Considerando a crescente demanda de serviços de transportes da Instituição, R e s o l v e:
Autorizar a discente Simone de Fátima Carvalho Ribeiro, CPF nº 061.254.916-09, CNH nº 02874141755, Categoria
B, a conduzir o veículo Doblô, placa HDR 4317, nos dias 05, 06, 13 e 21/07/2010, no percurso Ouro Preto x
Cachoeira do Campo/Santo Antônio do Leite/Ouro Preto, para trabalho de campo de disciplina relativa ao Programa
de Pós-Graduação em Evolução Crustal e Recursos Naturais/DEGEO. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 515, DE 09 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria UFOP nº 0540, de 05 de agosto de 1994, - considerando a ata de conclusão da Comissão
Especial de Avaliação de Desempenho para Concessão da Estabilidade, de 20 de maio de 2010; - considerando a
ata da Assembléia Departamental do Departamento de Engenharia de Controle e Automação e Técnicas
Fundamentais, de 02 de junho de 2010;- considerando a decisão do Conselho Departamental da Escola de Minas nº
42, de 10 de junho de 2010; - considerando o processo interno 3545-2007-0, R e s o l v e: Conceder, a partir de
desta data, estabilidade ao servidor Milton Realino de Paula, matrícula SIAPE nº 2.447.290, ocupante do cargo
Professor 3º Grau, conforme determina o Art. 41 da Constituição Federal, alterado pelo Art. 6º da Emenda
Constitucional nº 19, publicada no DOU em 05/06/98.André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD No 520, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de sua competência que lhe foi
o
delegada pela Portaria n 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: - Processo de Remoção de Servidor nº.
5.108/2010-0, R e s o l v e: Remover e alterar o exercício da servidora FERNANDA SANT’ANA SEABRA, matrícula
SIAPE nº. 1.615.507, ocupante do cargo de Assistente em Administração, do Departamento de Ciências Biológicas
(DECBI) / ICEB para o Centro Desportivo da Universidade Federal de Ouro Preto (CEDUFOP), a partir desta data.
André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD No 521, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de sua competência que lhe foi
o
delegada pela Portaria n 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: - Processo de Remoção de Servidor nº.
5.107/2010-0, R e s o l v e: Remover e alterar o exercício da servidora VÂNIA APARECIDA DE ALMEIDA
BARBOSA, matrícula SIAPE nº. 1.753.039, ocupante do cargo de Assistente em Administração, do Centro
Desportivo da Universidade Federal de Ouro Preto (CEDUFOP) para o Departamento de Ciências Biológicas
(DECBI) / ICEB, a partir desta data. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
PORTARIA PROAD No 522, DE 12 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de sua competência que lhe foi
o
delegada pela Portaria n 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: - A Resolução CUNI nº. 925, de 19 de
o
agosto de 2008; - A documentação constante do Processo n 2.271/2010-0, R e s o l v e: Suspender, a partir desta
data, a jornada de trabalho de 30 horas semanais, concedida pela Portaria PROAD nº. 197/2010, de 12/03/2010, à
servidora MARIA HELENA FURTADO SANTIAGO, matrícula SIAPE nº. 1.748.374, ocupante do cargo de Técnico
em Assuntos Educacionais, lotada na Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD). André Luís dos Santos Lana, PróReitor de Administração.
PORTARIA PROAD Nº 525, DE 14 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 5299-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 122/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Circuitos Digitais, em que foi aprovado o candidato Eduardo José da Silva Luz. Art. 2º A seleção de que trata a
presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a partir da publicação desta no Boletim
Administrativo/UFOP. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de Administração.
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PORTARIA PROAD Nº 544, DE 16 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 5442-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 123/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Matemática, em que foram aprovados, pela ordem de classificação, os candidatos Mayra Carvalho Albuquerque e
Vinícius Borges Pires. Art. 2º A seleção de que trata a presente Portaria terá validade de 01 (um) ano, contada a
partir da publicação desta no Boletim Administrativo/UFOP, André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
PORTARIA PROAD Nº 545, DE 16 DE JULHO DE 2010
O Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada
através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando: - O Processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor Substituto nº 5713-2010-0; R e s o l v e: Art. 1º Homologar o resultado final da Seleção
Simplificada de que trata o Edital PROAD nº 126/2010, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Química Geral e Físico-Química, em que não houve candidato aprovado. André Luís dos Santos Lana, Pró-Reitor de
Administração.
RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO - CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS: ENGENHEIRO ELETRICISTA - EDITAL PROAD Nº 114/2010
Nº
Nome do Candidato
Classificação
Classificação
01
Cássio Eduardo Cristino
1º
Aprovado
Ouro Preto, 07 de Julho de 2010, Sônia de Fátima Passos, Chefe da Área Provimento e Movimentação de
Pessoal/CGP/PROAD.
Atos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - CGP
PORTARIA CGP Nº 167, DE 25 DE MARÇO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 2423-2010-00; RESOLVE: Conceder a José Madalena de Sena, ocupante do cargo de
Contramestre-ofício, matrícula SIAPE nº 0.418.205, nível de classificação C, nível de capacitação IV, padrão de
vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à
Qualificação a partir de 25/02/2010, no percentual de 8% (oito por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 169, DE 26 DE MARÇO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando:o art. 12 da Lei 11.784/08;o
processo interno nº 2563-2010-00; RESOLVE: Conceder a Frederico Augusto de Cezar Almeida Gonçalves,
ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº 2.481.880, nível de classificação E,
nível de capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade, Incentivo à Qualificação a partir de 22/03/2010, no percentual de 52% (cinqüenta e dois por cento).
Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 170, DE 26 DE MARÇO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 2564-2010-00; RESOLVE: Conceder a José Carlos Soares Souto, ocupante do cargo de
Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 1.616.349, nível de classificação D, nível de capacitação IV,
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16 de julho de 2010
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padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo
à Qualificação a partir de 10/03/2010, no percentual de 27% (vinte e sete por cento) Sílvia Maria de Paula Alves
Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 171, DE 26 DE MARÇO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando:o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 2565-2010-00; RESOLVE: Conceder a Pedro Xavier da Penha, ocupante do cargo de
Administrador, matrícula SIAPE nº 1.756.271, nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento
01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir
de 25/02/2010, no percentual de 52% (cinqüenta e dois por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 181, DE 05 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 2527-2010-00; RESOLVE: Conceder a Mirela Pena Fagundes, ocupante do cargo de Auxiliar de
Biblioteca, matrícula SIAPE nº 1.772.120, nível de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01,
do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir de
23/03/2010, no percentual de 15% (quinze por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de
Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 191, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2422-2010-0; RESOLVE: Conceder a Kamilla Faria Maciel, ocupante do cargo de Odontólogo, matrícula
SIAPE nº 1.730.188, a partir de 02/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de classificação E,
nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de
vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade. Sílvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 192, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2138-2010-0; RESOLVE: Conceder a Denílson Pereira de Melo, ocupante do cargo de Técnico de
Laboratório Área matrícula SIAPE nº 1.749.924, a partir de 05/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 193, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2420-2010-0; RESOLVE: Conceder a Eduardo Assis Martins Ramos, ocupante do cargo de Assistente em
Administração matrícula SIAPE nº 1.748.414, a partir de 16/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 194, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 1990-2010-0; RESOLVE: Conceder a Harley Balduíno Saraiva, ocupante do cargo de Analista de
Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº 2.584.048, a partir de 26/02/2010, Progressão por Capacitação
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BOLETIM ADMINISTRATIVO
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Serviço Público Federal
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Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 195, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2059-2010-0; RESOLVE: Conceder a Flávia Helena de Faria, ocupante do cargo de Técnico em
Contabilidade, matrícula SIAPE nº 1.728.974, a partir de 03/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 196, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2062-2010-0; RESOLVE: Conceder a Talita Paiva Piermattei, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, matrícula SIAPE nº 1.667.331, a partir de 03/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 197, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2567-2010-0; RESOLVE: Conceder a Thiago Macedo Gomes, ocupante do cargo de Analista de
Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº 2.665.830, a partir de 22/03/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 198, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2566-2010-0; RESOLVE: Conceder a Flávio Henrique Ferreira, ocupante do cargo de Auxiliar em
Administração, matrícula SIAPE nº 0.418.720, a partir de 15/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de classificação C, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 199, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2294-2010-0; RESOLVE: Conceder a Alexandre Augusto Martins de Carvalho, ocupante do cargo de
Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 0.418.706, a partir de 15/03/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 09, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 200, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2419-2010-0; RESOLVE: Conceder a Paganini Barcellos de Oliveira, ocupante do cargo de Técnico de
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.669.867, a partir de 17/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
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Ano 20 - Nº 31
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16 de julho de 2010
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passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 201, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2421-2010-0; RESOLVE: Conceder a Leandro Andrade Henriques, ocupante do cargo de Psicólogo Área,
matrícula SIAPE nº 1.756.424, a partir de 16/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 202, DE 15 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2528-2010-0; RESOLVE: Conceder a Fábio Rodrigues da Mata, ocupante do cargo de Técnico de
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.756.259, a partir de 25/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 205, DE 23 DE ABRIL DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 3390-2010-00; RESOLVE: Conceder a Elido Bonomo, ocupante do cargo de Nutricionista,
matrícula SIAPE nº 0.418.725, nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 13, do quadro
de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir de 22/04/2010,
no percentual de 75% (setenta e cinco por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão
de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 226, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3532-2010-0; RESOLVE: Conceder a Geraldo Silvio Pereira, ocupante do cargo de
Pedreiro, matrícula SIAPE nº 0.418.018, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação B, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 227, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3534-2010-0; RESOLVE: Conceder a Nativo Teixeira Barcelos, ocupante do cargo
de Auxiliar em Administração, matrícula SIAPE nº 0.418.390, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 228, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3537-2010-0; RESOLVE: Conceder a Irisa Seabra dos Anjos, ocupante do cargo de
Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.658.926, a partir de 18/12/2009, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
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classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 229, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3363-2010-0; RESOLVE: Conceder a José Bento, ocupante do cargo de Carpinteiro,
matrícula SIAPE nº 0.418.148, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 14, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 230, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3548-2010-0; RESOLVE: Conceder a Márcia Maria Barbosa, ocupante do cargo de
Técnico em Edificações, matrícula SIAPE nº 1.721.771, a partir de 15/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 231, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3544-2010-0; RESOLVE: Conceder a Valter Gregório Donato, ocupante do cargo de
Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.697, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 232, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3543-2010-0; RESOLVE: Conceder a Adilson da Silva Martins, ocupante do cargo de
Técnico em Edificações, matrícula SIAPE nº 1.721.767, a partir de 15/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 233, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3545-2010-0; RESOLVE:Conceder a André Augusto dos Santos Clímaco, ocupante
do cargo de Auxiliar de Laboratório, matrícula SIAPE nº 1.724.478, a partir de 13/04/2010, Progressão por
Capacitação Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível
de classificação B, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo
em Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 234, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3104-2010-0; RESOLVE: Conceder a Vicente Eloi Guimarães, ocupante do cargo de
Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.772, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de
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Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 235, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3533-2010-0; RESOLVE: Conceder a Joana Darc Mendes, ocupante do cargo de
Cozinheiro, matrícula SIAPE nº 0.419.021, a partir de 14/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível
de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 10, para o nível de classificação C, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 10, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 236, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3389-2010-0; RESOLVE: Conceder a Vicente Silvério Libanio, ocupante do cargo de
Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.180, a partir de 15/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 237, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3539-2010-0; RESOLVE: Conceder a Geraldo Borges, ocupante do cargo de
Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.481, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 14, para o nível de
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 14, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 238, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3540-2010-0; RESOLVE: Conceder a Maria Terezinha de Oliveira, ocupante do
cargo de Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 1.005.309, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 09, para o nível de
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 239, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3536-2010-0; RESOLVE: Conceder a Paulo Gonzaga de Lima, ocupante do cargo de
Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 0.417.676, a partir de 22/12/2009, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 240, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 3702-2010-0; RESOLVE: Conceder a Luis Carlos da Silva, ocupante do cargo de
Auxiliar em Administração, matrícula SIAPE nº 0.418.538, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação II, padrão de vencimento 12, para o nível de
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 241, DE 03 DE MAIO DE 2010
O Coordenador de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, em exercício, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro
de 2005; O processo interno nº 5328-2008-0; RESOLVE: Conceder a Giselle Luciane Murta, ocupante do cargo de
Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE nº .626.891, a partir de 13/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 02, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Flávio Henrique Ferreira, Coordenador de Gestão de Pessoas em exercício.
PORTARIA CGP Nº 289 , DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3911-2010-0; RESOLVE: Conceder a Tânia Maria de Freitas Barcelos, ocupante do cargo de Técnico em
Contabilidade, matrícula SIAPE nº 1.756.230, a partir de 06/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 290, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 2106-2010-0; RESOLVE: Conceder a Antônio Carlos da Silva, ocupante do cargo de Técnico em
Contabilidade, matrícula SIAPE nº 1.723.190, a partir de 22/02/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 291, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3001-2010-0; RESOLVE: Conceder a Marco Antônio dos Santos, ocupante do cargo de Engenheiro Área,
matrícula SIAPE nº 2.292.416, a partir de 08/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 02, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 292, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3026-2010-0; RESOLVE: Conceder a Rafael Loureiro Teixeira, ocupante do cargo de Técnico de
Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº 1.749.997, a partir de 08/04/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 293, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3541-2010-0; RESOLVE: Conceder a Marcos Eduardo de Sousa, ocupante do cargo de Auxiliar de
Biblioteca, matrícula SIAPE nº 1.724.200, a partir de 20/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível
de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação C, nível de
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BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves RodriguesCoordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 294, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3706-2010-0; RESOLVE: Conceder a Ludmilla Walter Reis Mota, ocupante do cargo de Técnico de
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.753.454, a partir de 03/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 295, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3708-2010-0; RESOLVE: Conceder a Luís Alberto Moreira, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia
da Informação, matrícula SIAPE nº 0.419.009, a partir de 23/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação II, padrão de vencimento 10, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 10, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 296, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3998-2010-0; RESOLVE: Conceder a Mirela Pena Fagundes, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca,
matrícula SIAPE nº 1.772.120, a partir de 10/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação C, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade.Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 298, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4048-2010-0; RESOLVE: Conceder a Reinaldo Clemente Fortes, ocupante do cargo de Técnico de
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.751.851, a partir de 10/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 299, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3547-2010-0; RESOLVE: Conceder a Edson Fialho de Rezende, ocupante do cargo de Restaurador Área,
matrícula SIAPE nº 1.223.353, a partir de 15/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 300, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4046-2010-0; RESOLVE: Conceder a Fernando José Toledo, ocupante do cargo de Montador-Soldador,
matrícula SIAPE nº 0.417.928, a partir de 12/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação B, nível de
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16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 301, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3538-2010-0; RESOLVE: Conceder a Aline Daniella da Silva, ocupante do cargo de Economista, matrícula
SIAPE nº 1.744.569, a partir de 17/03/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de classificação E,
nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de
vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade. Silvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 302, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3542-2010-0; RESOLVE: Conceder a Ady Carnevalli, ocupante do cargo de Jornalista, matrícula SIAPE nº
1.648.804, a partir de 26/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de classificação E, nível de
capacitação I, padrão de vencimento 02, para o nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de
vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade. Silvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 303, DE 19 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 3546-2010-0; RESOLVE: Conceder a Maiza Miranda, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração,
matrícula SIAPE nº 1.041.966, a partir de 26/04/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação C, nível de capacitação II, padrão de vencimento 09, para o nível de classificação C, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 307, DE 31 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 4047-2010-0;RESOLVE: Conceder a Nivaldo Antônio dos Santos, ocupante do cargo de
Pedreiro, matrícula SIAPE nº 0.418.272, nível de classificação B, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 15,
do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir de
11/05/2010, no percentual de 10% (dez por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão
de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 308, DE 31 DE MAIO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4079-2010-0; RESOLVE: Conceder a Luís Cláudio Gabriel, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, matrícula SIAPE nº 0.266.080, a partir de 12/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 14, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 309, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94:O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005;O processo
interno nº 4550-2010-0; RESOLVE: Conceder a Aldo Cesar Andrade D’Angelo, ocupante do cargo de Técnico em
Eletricidade, matrícula SIAPE nº 1.096.054, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível
de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 09, para o nível de classificação D, nível de
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Publicação Oficial da Universidade Federal de Ouro Preto – Circulação Interna Eletrônica
Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
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Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 310, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94:O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4358-2010-0; RESOLVE: Conceder a Expedito Antônio Francisco, ocupante do cargo de Carpinteiro,
matrícula SIAPE nº 0.418.464, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 14, para o nível de classificação B, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 14, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 311, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4700-2010-0; RESOLVE: Conceder a Mário Veisac Carneiro, ocupante do cargo de Técnico em Geologia,
matrícula SIAPE nº 0.418.405, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 312, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4701-2010-0; RESOLVE: Conceder a José Mauro Elias, ocupante do cargo de Técnico em Artes Gráficas,
matrícula SIAPE nº 0.418.350, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 313, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4704-2010-0; RESOLVE: Conceder a José Caetano Guimarães, ocupante do cargo de Assistente de
Laboratório, matrícula SIAPE nº 0.418.298, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível
de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação C, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 314, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4702-2010-0; RESOLVE: Conceder a Cátia Regina Marques Fortes da Mata, ocupante do cargo de
Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 1.667.410, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 315, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4703-2010-0; RESOLVE: Conceder a Maria das Graças Ferreira de Carvalho, ocupante do cargo de
Recepcionista, matrícula SIAPE nº 0.418.363, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação C, nível de
Página 27 de 40
Publicação Oficial da Universidade Federal de Ouro Preto – Circulação Interna Eletrônica
Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 316, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4705-2010-0; RESOLVE: Conceder a Luiz Patrocínio da Conceição, ocupante do cargo de Auxiliar de
Artes Gráficas, matrícula SIAPE nº 0.418.705, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de classificação B, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 317, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4707-2010-0; RESOLVE: Conceder a Rafael Augusto Amâncio Resende Lacerda, ocupante do cargo de
Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 1.660.587, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 02, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 318, DE 01 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 4706-2010-0; RESOLVE: Conceder a Maria da Conceição da Silva Campos, ocupante do cargo de
Servente de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.803, a partir de 26/05/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 11, para o nível de
classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 11, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 320, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1598-2007-0; RESOLVE: Conceder a Neide do Rosário Lemos, ocupante
do cargo de Assistente em Administração, matrícula SIAPE 0.418.746, a partir de 01/04/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 14, para o nível de
classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 15. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 321, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 2329-2007-0; RESOLVE: Conceder a Marcilene Magalhães da Silva,
ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, matrícula SIAPE 1.571.506, a partir de 02/05/2010,
Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 02,
para o nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 03. Sílvia Maria de Paula Alves
Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 322, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
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Publicação Oficial da Universidade Federal de Ouro Preto – Circulação Interna Eletrônica
Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
2006; Considerando o processo interno nº 2337-2007-0; RESOLVE: Conceder a Luís Henrique dos Santos Fortes,
ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE 1.572.101, a partir de 18/05/2010, Progressão
por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 02, para o nível de
classificação D, nível de capacitação III, padrão de vencimento 03. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 323, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1615-2007-0; RESOLVE: Conceder a Núncio Antônio Araújo Sol,
ocupante do cargo de Médico-Área, matrícula SIAPE 0.418.637, a partir de 08/05/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de
classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 13. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 324, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1579-2007-0; RESOLVE: Conceder a José Carlos da Silva, ocupante do
cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE 0.418.454, a partir de 13/05/2010, Progressão por
Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 14, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 15. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 325, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1614-2007-0; RESOLVE: Conceder a Jânio Luiz Penna, ocupante do
cargo de Revisor de Textos, matrícula SIAPE 0.418.642, a partir de 22/05/2010, Progressão por Mérito Profissional
do nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 12, para o nível de classificação E, nível de
capacitação I, padrão de vencimento 13. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de
Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 326, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1616-2007-0; RESOLVE: Conceder a Walkiria de Cássia Teodoro,
ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, matrícula SIAPE 0.418.636, a partir de 04/05/2010, Progressão por
Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 12, para o nível de
classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 13. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 327, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1624-2007-0; RESOLVE: Conceder a Antônio Celso Torres, ocupante do
cargo de Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE 0.418.554, a partir de 15/05/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 13, para o nível de
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Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
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passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 14. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 328, DE 02 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1299-2007-0; RESOLVE: Conceder a Marilene Vasconcelos de Melo,
ocupante do cargo de Bibliotecário-Documentalista, matrícula SIAPE 0.418.029, a partir de 07/05/2010, Progressão
por Mérito Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 09, para o nível de
classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 10. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 329, DE 07 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando:o art. 12 da Lei 11.784/08;o
processo interno nº 4749-2010-0; RESOLVE: Conceder a Vicente Eloi Guimarães, ocupante do cargo de Servente
de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.772, nível de classificação A, nível de capacitação IV, padrão de vencimento
12, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir
de 02/06/2010, no percentual de 10% (dez por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de
Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 330, DE 07 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 3930-2008-0; RESOLVE: Conceder a João Bosco Favaro, ocupante do cargo de Administrador,
matrícula SIAPE nº 2.506.094, nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 03, do quadro
de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à Qualificação a partir de 25/05/2010,
no percentual de 52% (cinqüenta e dois por cento). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão
de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 341, DE 08 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994: Considerando o art. 12 da Lei
11.784/08;Considerando o processo interno nº 1331-2005-0;Considerando o processo interno nº 3360-20100;RESOLVE: Art. 1º - Conceder a Maria do Rosário Eleotério dos Santos, ocupante do cargo de Servente de
Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.701, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade, Incentivo à Qualificação, no percentual de 10% (dez por cento). Art. 2º - Os efeitos financeiros da
presente Portaria retroagirão a 04 de março de 2008.Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de
Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 380, DE 14 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 5044-2010-0; RESOLVE: Conceder a Marcilene Kátia de Oliveira Damasceno, ocupante do cargo de
Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 1.667.380, a partir de 09/06/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 01, para o nível de
classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 381, DE 17 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 5045-2010-0; RESOLVE: Conceder a Anderson Coelho Naegel, ocupante do cargo de Desenhistaprojetista, matrícula SIAPE nº 0.418.369, a partir de 09/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de
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capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 392, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1195/07-0; RESOLVE: Conceder a ACACIO MANUEL DE CARVALHO,
ocupante do cargo de TECNICO DE LABORATORIO AREA, matrícula SIAPE 0.418.186, a partir de 22/06/2010,
Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15,
para o nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves
Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 393, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1191/07-0; RESOLVE: Conceder a GERALDO VITOR HONORATO,
ocupante do cargo de PEDREIRO, matrícula SIAPE 0.418.190, a partir de 30/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 394, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1193/07-0; RESOLVE: Conceder a JOAQUIM DE PAULA MOREIRA,
ocupante do cargo de PEDREIRO, matrícula SIAPE 0.418.188, a partir de 29/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 395, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1576/07-0; RESOLVE: Conceder a JOSE COELHO TAVARES, ocupante
do cargo de OPERADOR DE MAQUINAS DE TERRAPLANAGEM, matrícula SIAPE 0.418.458, a partir de
13/06/2010, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de
vencimento 14, para o nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Sílvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 396, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 3372/07-0; RESOLVE: Conceder a JOSE DE SOUZA LEITE, ocupante do
cargo de TECNICO EM ELETRICIDADE, matrícula SIAPE 0.418.560, a partir de 27/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 13, para o nível de
classificação D, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 14. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
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passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA CGP Nº 397, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1198/07-0; RESOLVE: Conceder a JOSE GENEROSO DO CARMO,
ocupante do cargo de MARCENEIRO, matrícula SIAPE 0.418.179, a partir de 03/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação B, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 398, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1613/07-0; RESOLVE: Conceder a MARIA DO NASCIMENTO GOMES
BARBOSA, ocupante do cargo de AUXILIAR DE COZINHA, matrícula SIAPE 0.418.660, a partir de 01/06/2010,
Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 12,
para o nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 13. Sílvia Maria de Paula Alves
Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 399, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1612/07-0; RESOLVE: Conceder a MARIA MADALENA CORREIA DE
SOUZA, ocupante do cargo de AUXILIAR EM ADMINISTRACAO, matrícula SIAPE 0.418.665, a partir de
09/06/2010, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 4, padrão de
vencimento 12, para o nível de classificação C, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 13. Sílvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 400, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1199/070; RESOLVE: Conceder a MARIA REGINA DE FATIMA SANTOS,
ocupante do cargo de SECRETARIO EXECUTIVO, matrícula SIAPE 0.418.076, a partir de 01/06/2010, Progressão
por Mérito Profissional do nível de classificação E, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação E, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 401, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1623/07-0; RESOLVE: Conceder a MARIO ALVES DE DEUS, ocupante
do cargo de TECNICO EM MUSICA, matrícula SIAPE 0.418.599, a partir de 27/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 13, para o nível de
classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA CGP Nº 402, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1194/07-0; RESOLVE: Conceder a PAULO LUCIANO DOS SANTOS,
ocupante do cargo de TECNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA, matrícula SIAPE 0.418.183, a partir de
22/06/2010, Progressão por Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 3, padrão de
vencimento 15, para o nível de classificação D, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 403, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1196/07-0; RESOLVE: Conceder a PEDRO PINHEIRO DE FARIA,
ocupante do cargo de AUXILIAR DE TOPOGRAFIA, matrícula SIAPE 0.418.184, a partir de 08/06/2010, Progressão
por Mérito Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 404, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1577/07-0; RESOLVE: Conceder a RONALDO FONSECA, ocupante do
cargo de TECNICO EM ARTES GRAFICAS, matrícula SIAPE 0.418.457, a partir de 10/06/2010, Progressão por
Mérito Profissional do nível de classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, para o nível de
classificação D, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 15. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 405, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO, no uso da
competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Considerando o § 2º
do art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; Considerando a Resolução CUNI nº 788, de 27 de setembro de
2006; Considerando o processo interno nº 1192/07-0; RESOLVE: Conceder a WILSON JOSE XAVIER, ocupante do
cargo de SERVENTE DE LIMPEZA, matrícula SIAPE 0.418.189, a partir de 29/06/2010, Progressão por Mérito
Profissional do nível de classificação A, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 15, para o nível de
classificação A, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 406, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 4803-2010-0, RESOLVE: Conceder a William Ferreira da Silva Prado, ocupante do cargo de
Analista de Tecnologia da Informação, matrícula SIAPE nº 0.418.848, nível de classificação E, nível de capacitação
III, padrão de vencimento 11, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade,
Incentivo à Qualificação a partir de 27/05/2010, no percentual de 27% (vinte e sete por cento). Sílvia Maria de Paula
Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 407, DE 30 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando: o art. 12 da Lei 11.784/08; o
processo interno nº 5066-2010-0, RESOLVE: Conceder a Reginaldo José Madalena Moreira, ocupante do cargo de
Técnico de Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.784.665, nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
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16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
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de vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à
Qualificação a partir de 01/06/2010, no percentual de 10% (dez por cento) Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 414, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94:O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 5498-2010-0; RESOLVE: Conceder a José Generoso do Carmo, ocupante do cargo de Marceneiro,
matrícula SIAPE nº 0.418.179, a partir de 24/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação B, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação B, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 426, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
o
delegada através da Portaria n 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 4160-2010-0; Resolve,
Conceder a Milena Estanislau Diniz, matrícula SIAPE nº 1.784.021, progressão vertical por Titulação a partir de
14/05/10, para o nível I da classe de Professor Adjunto da carreira de Magistério Superior do quadro de pessoal
desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues , Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 427, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 4751-2010-0; Resolve,
Conceder a Ricardo Augusto Schoiz Cipriano, matrícula SIAPE nº 1.788.220, progressão vertical por Titulação a
partir de 02/06/10, para o nível I da classe de Professor Adjunto da carreira de Magistério Superior do quadro de
pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 428, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria no 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 4871-2010-0; Resolve,
Conceder a Rogério Santos de Oliveira, matrícula SIAPE nº 2.279.560, progressão vertical por Titulação a partir de
09/06/10, para o nível I da classe de Professor Adjunto da carreira de Magistério Superior do quadro de pessoal
desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues , Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 429, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 3837-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Carlos Antônio da Silva, matrícula SIAPE nº 0.418.059, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 06/05/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 430, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 3670-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Hubert Mathias Peter Roeser, matrícula SIAPE nº 0.417.838, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 01/05/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 431, DE 05 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 4039-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Itavahn Alves da Silva, matrícula SIAPE nº 0.417.833, progressão funcional por desempenho acadêmico
a partir de 11/05/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de Magistério
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Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão
de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 432, DE 29 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando a Portaria MEC nº 7, de 29 de junho de 2006,
publicada no DOU de 30 de junho de 2006; Considerando a Resolução CUNI nº 760, de 25 de agosto de 2006;
Considerando o processo interno nº 2506-2010-0; RESOLVE: Conceder a Marger da Conceição Ventura Viana,
matrícula SIAPE nº 0.418.052, progressão vertical da Classe de Adjunto IV para a Classe de Associado I, a partir de
03/04/2010, na carreira de Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Silvia Maria de Paula
Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 433, DE 06 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 5645-2010-0; RESOLVE: Conceder a Marcelo da Costa, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, matrícula SIAPE nº 1.616.356, a partir de 30/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 02, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues,Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 434, DE 06 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 5714-2010-0; RESOLVE: Conceder a Geraldo Mariano Lourenço, ocupante do cargo de Operador de
Máquinas de Construção Civil, matrícula SIAPE nº 0.418.472 a partir de 05/07/2010, Progressão por Capacitação
Profissional do nível de classificação C, nível de capacitação I, padrão de vencimento 14, para o nível de
classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 14, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em
Educação desta Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 435, DE 06 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Resolve, Prorrogar, por 60 (sessenta) dias, a
partir de 03 de julho de 2010, a licença maternidade concedida à servidora Janaína Fonseca Gomes Tette, matrícula
SIAPE nº 1.463.819, com fundamento no artigo 2º do Decreto nº 6.690/2008. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas
PORTARIA CGP Nº 436, DE 09 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, considerando:o art. 12 da Lei 11.784/08;o
processo interno nº 5660-2010-0, RESOLVE: Conceder a Mirela Pena Fagundes, ocupante do cargo de Assistente
em Administração, matrícula SIAPE nº 2.772,120, nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de
vencimento 01, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade, Incentivo à
Qualificação a partir de 02/07/2010, no percentual de 10% (dez por cento).Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues,
Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 437, DE 12 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
o
delegada através da Portaria n 540, de 05/08/94, Considerando o disposto no Ofício Junta Médica nº 016, de 28 de
junho de 2010, Resolve, Conceder a Raquel do Pilar Machado, matrícula SIAPE nº 0.418.897, ocupante do cargo de
Professor, 30 dias de licença por motivo de doença em pessoa da família, a partir de 22 de junho de 2010 (Processo
nº 5408/2010). Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
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PORTARIA CGP Nº 438, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 4850-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Hildeberto Caldas de Souza, matrícula SIAPE nº 0.418.933, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 08/06/2010, do nível I para o nível II na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 439, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 4471-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Ricardo Azoubel da Mota Silveira, matrícula SIAPE nº 0.418.924, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 21/05/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 440, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 4912-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Luiz Fernando Rispoli Alves, matrícula SIAPE nº 0.417.883, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 10/06/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 441, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5052-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Adilson Rodrigues da Costa, matrícula SIAPE nº 0.417.981, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 16/06/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 442, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 5279-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Mauro César Isoldi, matrícula SIAPE nº 1.624.464, progressão funcional por desempenho acadêmico a
partir de 22/06/2010, do nível I para o nível II na classe de Professor Adjunto, da carreira de Magistério Superior do
quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de
Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 443, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando o processo interno nº 5679-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Cláudia Martins Carneiro, matrícula SIAPE nº 1.274.235, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 01/07/2010, do nível III para o nível IV na classe de Professor Adjunto, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 444, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5682-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Sérgio Willian Viana Peixoto, matrícula SIAPE nº 1.626.709, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 01/07/2010, do nível I para o nível II na classe de Professor Adjunto, da carreira de Magistério
Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão
de Pessoas.
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16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA CGP Nº 445, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94,Considerando a Portaria MEC nº 7, de 29 de junho de 2006,
publicada no DOU de 30 de junho de 2006; Considerando a Resolução CUNI nº 760, de 25 de agosto de 2006;
Considerando o processo interno nº 10697-2009-0; RESOLVE: Conceder a Carmem Aparecida de Paula, matrícula
SIAPE nº 1.249.523, progressão vertical da Classe de Adjunto IV para a Classe de Associado I, a partir de
14/12/2009, na carreira de Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Silvia Maria de Paula
Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 446, DE 13 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, Resolve, Conceder pensão vitalícia a Leda
Maria Gomes de Carvalho, na qualidade de viúva do ex- servidor desta Universidade Federal de Ouro Preto,
Francisco Lopes 14 Voltas, falecido em 25 de junho de 2010, com fundamento na Emenda Constitucional nº 41/2003
e Medida Provisória nº 167/2004, convertida na Lei nº 10.887/2004 (Processo interno nº 23109.5817/2010-0). Sílvia
Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 447, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 4681-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Danton Heleno Gameiro, matrícula SIAPE nº 0.417.932, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 28/05/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 448, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5780-2010-0;RESOLVE:
Conceder a Suzana Pavlovic, matrícula SIAPE nº 0.418.716, progressão funcional por desempenho acadêmico a
partir de 06/07/2010, do nível III para o nível IV na classe de Professor Adjunto, da carreira de Magistério Superior
do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de
Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 449, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5941-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Jaime Florêncio Martins, matrícula SIAPE nº 0.418.639, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 12/07/2010, do nível I para o nível II na classe de Professor Associado, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 450, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5683-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Adriana Maria de Figueiredo, matrícula SIAPE nº 1.171.031, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 01/07/2010, do nível III para o nível IV na classe de Professor Adjunto, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 451, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5795-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Jorge Adílio Penna, matrícula SIAPE nº 0.417.907, progressão funcional por desempenho acadêmico a
partir de 07/07/2010, do nível II para o nível III na classe de Professor Associado, da carreira de Magistério Superior
do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de
Pessoas.
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Publicação Oficial da Universidade Federal de Ouro Preto – Circulação Interna Eletrônica
Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
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BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA CGP Nº 452, DE 14 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94, Considerando o processo interno nº 5680-2010-0; RESOLVE:
Conceder a Alexandre Barbosa Reis, matrícula SIAPE nº 1.413.023, progressão funcional por desempenho
acadêmico a partir de 01/07/2010, do nível III para o nível IV na classe de Professor Adjunto, da carreira de
Magistério Superior do quadro de pessoal desta Universidade. Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora
de Gestão.
PORTARIA CGP Nº 453, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6088-2010-0; RESOLVE: Conceder a Sebastião Lucas de Souza, ocupante do cargo de Servente de
Obras, matrícula SIAPE nº 0.418.241, a partir de 22/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação A, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 454, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6087-2010-0; RESOLVE: Conceder a Paulo Roberto Versiani dos Anjos, ocupante do cargo de Produtor
Cultural, matrícula SIAPE nº 0.417.964, a partir de 22/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação E, nível de capacitação III, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 455, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6086-2010-0; RESOLVE: Conceder a Maria do Carmo Guimarães Borges, ocupante do cargo de Servente
de Limpeza, matrícula SIAPE nº 0.418.595, a partir de 22/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível
de classificação A, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação A, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 456, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6085-2010-0; RESOLVE: Conceder a Luciana Carvalho Brandão, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, matrícula SIAPE nº 1.094.293, a partir de 13/07/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 09, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 457, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6084-2010-0; RESOLVE: Conceder a Lorena Fagundes Coelho, ocupante do cargo de Técnico
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.646.237, a partir de 22/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 02, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 02, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
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Publicação Oficial da Universidade Federal de Ouro Preto – Circulação Interna Eletrônica
Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
PORTARIA CGP Nº 458, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6083-2010-0; RESOLVE: Conceder a Leonel Antônio da Silva Neto, ocupante do cargo de Técnico
Laboratório Área, matrícula SIAPE nº 1.096.398, a partir de 13/07/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 09, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 459, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6082-2010-0; RESOLVE: Conceder a Geraldo Hipólito Tomaz, ocupante do cargo de Carpinteiro, matrícula
SIAPE nº 0.418.375, a partir de 22/06/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de classificação B,
nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação B, nível de capacitação IV, padrão de
vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta Universidade. Silvia Maria de
Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 460, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6081-2010-0; RESOLVE: Conceder a Celina Brasil Luiz, ocupante do cargo de BibliotecárioDocumentalista, matrícula SIAPE nº 1.089.022, a partir de 13/07/2010, Progressão por Capacitação Profissional do
nível de classificação E, nível de capacitação III, padrão de vencimento 09, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 09, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 461, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6080-2010-0; RESOLVE: Conceder a Adriano Sérgio Rodrigues, ocupante do cargo de Contador,
matrícula SIAPE nº 0.418.293, a partir de 13/07/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 15, para o nível de classificação E, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 15, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
PORTARIA CGP Nº 462, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi
delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/94: O art. 10 da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005; O processo
interno nº 6079-2010-0; RESOLVE: Conceder a Adão José da Rocha, ocupante do cargo de Técnico Laboratório
Área, matrícula SIAPE nº 0.417.889, a partir de 13/07/2010, Progressão por Capacitação Profissional do nível de
classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, para o nível de classificação D, nível de
capacitação IV, padrão de vencimento 16, do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação desta
Universidade. Silvia Maria de Paula Alves Rodrigues, Coordenadora de Gestão de Pessoas.
Atos da Coordenadoria de Assuntos Internacionais - CAINT
PORTARIA CAINT No. 001, DE 15 DE JULHO DE 2010
A Coordenadora de Assuntos Internacionais da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso de sua competência
que lhe foi delegada através da Portaria Nº. 026, de 06 de janeiro de 2009 publicado no Diário Oficial da União em
19 de janeiro de 2009, considerando: - O Acordo de Cooperação entre a Universidade Federal de Ouro Preto e o
Banco Santander (Brasil) S/A ao Programa de Bolsas de Mobilidade Internacional. RESOLVE: Art. 1° Constituir uma
Comissão Especial de Avaliação composta pelos servidores Antenor Rodrigues Barbosa Júnior, matrícula SIAPE n°
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Setor responsável: Pró-Reitoria de Administração, Campus do Morro do Cruzeiro
Contato: [email protected] ou (31)3559-1240 – Boletins on-line: www.proad.ufop.br/cgp
BOLETIM ADMINISTRATIVO
Ano 20 - Nº 31
Serviço Público Federal
16 de julho de 2010
Para informações sobre execução orçamentária, licitações, contratações, convênios, diárias e
passagens, acesse o link “transparência pública” no site da UFOP - www.ufop.br
0.418.090, Margarete Aparecida Santos, matrícula SIAPE n° 1.144.585 e Rafael Magdalena, matrícula SIAPE n°
1.096.152, para, sob a presidência do primeiro, analisar os currículos dos alunos já selecionados para mobilidade
internacional (setembro/2010 a fevereiro de 2011), a fim de conceder a bolsa em epígrafe. Art. 2° A Comissão de
Avaliação terá 10 (dez) dias para efetuar as avaliações e encaminhar a classificação à Coordenadoria de Assuntos
Internacionais/CAINT. Profª. Drª. Dulce Maria Viana Mindlin, Coordenadora de Assuntos Internacionais.
* Fim da publicação **
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