Boletim Informativo do Sindicato dos Bancários de Ilhéus - Ano XV - N 281 - 2ª Quinzena de Janeiro/2011
BB 2.0: Frustração e transtorno
para funcionários
Um programa que previa a
reestruturação administrativa e
da segmentação do atendimento
aos clientes no Banco do Brasil,
além de uma nova estrutura de
comissionamentos, foi vendido
pela direção como uma grande
oportunidade de ascensão
profissional. Porém as coisas não
eram bem assim, o que frustrou
uma boa parte dos funcionários.
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Banco exclui
população de baixa
renda
Sindicato dos Bancários fecha convênio
com a Faculdade de Ilhéus
Convenio de 13% de desconto em
matrículas e mensalidades para os
associados e 8% para dependentes.
Vestibular 2011.1: Uma nova chance para
ingressar em uma instituição de qualidade
de ensino superior, com inscrições abertas
até o dia 02/02 e provas dia 06/02.
Centrais Sindicais
discutem reajuste
do mínimo
Os bancos continuam sendo um meio de
exclusão social. Atualmente, 39,5% da
população não possui conta nas instituições
financeiras, de acordo com o Ipea (Instituto
de Pesquisa Aplicada). Dos excluídos,
pessoas com ensino fundamental completo e
trabalhadores com renda de até dois salários
mínimos são os que mais desejam ter uma
conta.
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A CTB (Central dos Trabalhadores e
Trabalhadoras do Brasil) se une às demais
centrais em defesa do reajuste do salário
mínimo para R$ 580, valor definido
para negociação com o governo. As
movimentações em torno da busca dessa
conquista não param e mais uma vez as
centrais voltaram a se reunir no último dia
11 de janeiro em São Paulo.
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BANDA LARGA
JOGO RÁPIDO
ANUÊNIO
VISITA
Em relação ao
Anuênio do Banco
do Brasil, o Sindicato dos Bancários de
Ilhéus informa que
sua ação foi julgada
favoravelmente no
TST e que aguarda a
execução.
Esteve em visita a Ilhéus na primeira
semana de janeiro, o depurado estadual
Álvaro Gomes (PCdoB-BA). Ex-presidente
do Sindicato dos Bancários da Bahia
por várias gestões, o parlamentar, que
foi reeleito pela terceira vez, vem se
destacando por trabalhar em prol dos
trabalhadores das mais variadas categorias.
Na ocasião ele fez questão de ressaltar
que coloca o seu mandato à disposição
da população de
Ilhéus e região, para
qualquer ação que
contribua para o
desenvolvimento
local.
Imposto de Renda
As centrais sindicais continuam na
luta para garantir o poder de compra dos
salários. Reunidos no último dia 11 de
janeiro em São Paulo, representantes da
Central Única dos Trabalhadores (CUT),
Força Sindical, Nova Central, Central dos
Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil
(CTB), Central Geral dos Trabalhadores
do Brasil (CGTB) e União Geral dos
Trabalhadores (UGT) decidiram pedir à
presidenta Dilma Rousseff uma correção de
6,43% na tabela de cobrança do Imposto
de Renda (IR).
Imposto de Renda II
O reajuste do percentual, o
mesmo da inflação acumulada em
2010, garantiria que as conquistas
salariais dos trabalhadores não fossem
reduzidas com o pagamento do IR. De
acordo com as centrais, desde 1995,
a tabela do IR acumula defasagem
de cerca de 70%. Este percentual é
referente à inflação do período não
repassada à tabela de cobrança do
imposto.
Informativo do Sindicato dos Bancários de Ilhéus.
Ano XV. Nº 280. 2ª Quinzena de Janeiro/2011. Base
Sindical: Aurelino Leal, Camamu, Canavieiras , Itacaré, Maraú, Mascote, Ubaitaba, Una, Uruçuca.Endereço: Rua Ana Nery, 140, Centro, Ilhéus-BA. CEP:
45650-000. Fone/fax: (73) 3634-07322. Página na
internet: www.seebilheus.org.br. Correio eletrônico:
sindicato@seebilhéus.org.br. Diretores Responsáveis: Rodrigo Cardoso (Presidente) e Norma Moinhos (Imprensa). Diagramção eletrônica: luiz carlos
jr ([email protected])
O governo federal
retomou os debates
para garantir que todos
os municípios tenham
acesso à internet banda
larga. O Ministério das Comunicações quer
concluir até maio as negociações para que
o Plano Nacional de Banda Larga (PNBL)
seja implementado e leve o serviço a
preços populares para 1.163 municípios.
A meta é oferecer banda larga com
velocidade de 512 quilobits por segundo
(kbps) por até R$ 35. Hoje o preço médio
do serviço é R$ 60. Os altos impostos,
a falta de crédito e a burocracia para
conseguir linhas de financiamento foram
apontados como os principais entraves para
adesão dos provedores ao PNBL. O governo
vai estudar as reivindicações.
MÍNIMO
Álvaro Gomes, Dep. Estadual (PCdoB)
PUBLICIDADE
O Banco do Brasil parece mesmo
disposto a atrair novos clientes a
qualquer custo. No último dia 10
de janeiro, o banco abriu processo
licitatório para publicidade, cujo
investimento chegará ao montante
recorde de R$ 420 milhões ao ano.
Segundo o jornal Valor Econômico,
o valor é superior ao estimado hoje
para a Petrobras, a estatal que mais
desembolsa recursos em publicidade
atualmente no Brasil. É uma pena
que o BB não invista da mesma forma
no funcionalismo, que é seu maior
patrimônio. Afinal, de nada adianta
os milhões gastos em publicidade se
o banco não oferecer um serviço de
qualidade ao cliente. Está na hora
da direção do BB mudar de postura
e garantir melhores condições de
trabalho, incentivos e direitos iguais a
todos os seus empregados.
O valor mínimo necessário para o
trabalhador cobrir todas as despesas
básicas em dezembro do ano passado é
de R$ 2.227,53. As informações do Dieese
(Departamento Intersindical de Estatística e
Estudos Socioeconômicos) foram divulgadas
no último dia 11 de janeiro. O estudo, feito
todos os meses, leva em consideração o
gasto familiar de acordo com as necessidades
básicas,
como
moradia,
alimentação,
educação, saúde, lazer, vestuário, higiene,
transporte e previdência social. A categoria
bancária vem reivindicando todos os
anos o valor do salário mínimo estipulado
pelo Dieese para o piso da categoria nas
campanhas salariais, realizadas no segundo
semestre.
PREFERÊNCIAS
Os serviços oferecidos pelos
bancos no Brasil são tão precários e
o atendimento tão precarizado devido
ao número reduzido de funcionários
que o brasileiro não tem preferência
na escolha do banco na hora de abrir
uma conta. Em todo o país, 35,3% das
pessoas afirmaram que a empresa em
que trabalha é quem define o banco
da abertura da conta. Excluindo essa
opção, a motivação para a escolha
da instituição tem características
regionais bem definidas. A tradição no
relacionamento com o banco (pessoal
ou familiar) tem muita relevância no
Sul, enquanto a confiança no banco
foi apontada como fator decisivo
para a escolha nas regiões menos
desenvolvidas economicamente
(Norte, Nordeste e Centro-Oeste).
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BB 2.0: Frustração e transtorno
para funcionários
U
m programa que previa a reestruturação
administrativa e da
segmentação do atendimento aos clientes no Banco do
Brasil, além de uma nova
estrutura de comissionamentos, foi vendido pela
direção como uma grande
oportunidade de ascensão
profissional. Porém as coisas
não eram bem assim, o que
frustrou uma boa parte dos
funcionários.
Durante a Campanha Salarial de 2010, essa citada
possibilidade de promoção,
foi inclusive utilizada por alguns gestores, como “moeda de troca” para que os
funcionários furassem a greve. Porém, na região, quase a totalidade das agências
perderam comissões de assistentes de negócios.
A Superintendência do BB
alega que por ser um programa estabelecido nacionalmente, não pode alterar
os seus critérios, porém está
trabalhando caso a caso para
minimizar os transtornos.
Diretores do Sindicato dos
Bancários de Ilhéus lamentam que o BB continue implementando programas que
atendem apenas às necessidades dos grandes centros,
sem levar em consideração
o seu papel fundamental no
desenvolvimento do interior
do país. Eles informam que
vários colegas terão que ser
deslocados de suas agências
ou serão descomissionados
de suas funções. “É lamentável que isso ainda aconteça em uma empresa como o
Banco do Brasil”, afirmou o
presidente do Sindicato, Rodrigo Cardoso.
Banco exclui população de baixa renda
Os bancos continuam sendo um
meio de exclusão social. Atualmente, 39,5% da população não possui
conta nas instituições financeiras,
de acordo com o Ipea (Instituto de
Pesquisa Aplicada). Dos excluídos,
pessoas com ensino fundamental
completo e trabalhadores com renda
de até dois salários mínimos são os
que mais desejam ter uma conta.
As mulheres constituem a maior
parcela da população excluída do
sistema bancário enquanto que os jovens têm acesso cada vez mais cedo
e os maiores de 45 anos tiveram um
avanço menor.
Entre as regiões, o Nordeste
tem o maior índice de exclusão com
52,6% dos habitantes sem acesso
aos serviços bancários. No Norte, o
percentual também é alto e chega
a 50%. No Sudeste, a realidade é
outra. A taxa de pessoas com conta é
de 65,9%.
O estudo revela o que muita gente
já sabe. Quanto maior a renda, maior
o índice de inclusão no sistema. Em
outras palavras, os bancos excluem a
população de baixa renda e de pouca
escolaridade, mesmo com a absolvição da mão-de-obra pelo mercado de
trabalho. A verdade é que as instituições financeiras não têm nenhum interesse em criar produtos e oferecer
serviços específicos para as classes
mais baixas.
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Centrais discutem reajuste do mínimo
A CTB (Central dos Trabalhadores e
Trabalhadoras do Brasil) se une às demais centrais em defesa do reajuste do
salário mínimo para R$ 580, valor definido para negociação com o governo.
As movimentações em torno da busca
dessa conquista não param e mais uma
vez as centrais voltaram a se reunir no
último dia 11 de janeiro em São Paulo.
Forama discutidas posições a serem
tomadas referentes ao reajuste do mínimo e a correção da tabela do Imposto
de Renda, sendo previstas ações junto
ao Congresso Nacional e estratégias de
mobilização nos estados.
Os sindicalistas acreditam que apesar do valor de R$ 540 fixado desde 30
de dezembro por meio de medida provisória editada pelo ex-presidente Lula,
ainda há margem de negociação para
um aumento junto ao Orçamento Geral
da União.
Apesar de já existir um consenso no
Congresso Nacional para um reajuste
do salário mínimo acima da inflação,
ele só poderá ser votado em meados
de março, conforme a medida provisória que determina o novo valor.
Ação por perdas na
poupança até dia 31
Os poupadores que tiveram perdas com o plano Collor 2 terão até
o dia 31 de janeiro para entrar na
Justiça cobrando o ressarcimentos.
Depois deste prazo ninguém poderá
mais contestar os prejuízos causados pelos planos dos governos Sarney e Collor.
Em cinco anos, foram cinco planos econômicos diferentes que não
apenas fracassaram no combate à
inflação, como geraram milhares de
ações na Justiça. Os planos Cruzado, Bresser, Verão, Collor 1 e Collor
2 foram editados entre 1986 e 91
e alteraram os índices que os bancos utilizam para corrigir as contas
dos poupadores, causando grandes
prejuízos.
Os bancos por sua vez, se negaram a corrigir a distorção, alegando
que seguiam determinações do governo.
Sendo assim, a única forma de conseguir reaver as
perdas é através da Justiça.
Convênios firmados pelo Sindicato, visam
dar maior comodidade aos associados
O Sindicato dos Bancários de Ilhéus, visando oferecer vantagens aos seus
associados, firmou uma série de convênios. Confiram os nossos novos parceiros:
UNIME - Pós Graduação.
Telefones (073) 8841-8441 e 9962-0487.
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719-A. Telefones: (073) 3084-2067 / 9962-4146 / 8105-3852 e 3632-6786 (a
noite).
Ronaldo Chaveiro
Subida da av. Belmonte. Telefones: (073) 3084-4760 / 9124-2332 / 88033014. Funciona 24 horas, inclusive aos sábados, domingos e feriados. Para
sindicalizados não há cobrança de deslocamento (saída).
Escola Criativa
Av. Litorânea Norte - Malhado, Ilhéus.
Acesse o blog bancariosclassistas.blogspot.com