1
2
1. MISSÃO E OBJETIVOS
Missão
A Diretoria de Enfermagem tem como missão atender humana e
cientificamente a clientela do Hospital São Paulo, oferecendo oportunidades
educativas ao cliente e família visando o seu bem – estar e independência
sempre que possível; oferecer oportunidade de aprendizagem e aprimoramento
para os colaboradores e alunos de enfermagem e encorajar a pesquisa por
estudantes e profissionais de enfermagem.
Objetivos
•
Prestar assistência de enfermagem ao cliente, família e acompanhante de
forma qualificada e humanizada, dando atenção também às suas
necessidades de informação e treinamento para o autocuidado;
•
Proporcionar oportunidades de aprendizagem e aprimoramento aos
colaboradores internos da Diretoria de Enfermagem, como uma forma de
valorização de seu trabalho e investimento em sua carreira e,
•
Participar das atividades de ensino e pesquisa dos graduandos, pósgraduandos e dos profissionais de enfermagem do Hospital São Paulo em
parceria com o Departamento de Enfermagem.
3
4
3. DIRETORIA DE ENFERMAGEM – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Diretora
Maria Isabel S Carmagnani
Vice Diretora
Ieda Aparecida Carneiro
Coordenadora Técnica Administrativa
Luiza Hiromi Tanaka
Educação Permanente em Enfermagem
Sonia Regina Pereira
Lucimara R.B. Nóbrega
Nathalia Perazzo Tereran
Maria Laura I. P. Siciliano
Silvana Gomes Severino
Rosa Coutinho
Salete Gregório Barreiros
Alessandra F. Raimundo
Rita Simone L. Moreira
TE Maria Jose Conceição Santos
Assessoria da Diretoria de Enfermagem
Flávio Trevisani Fakih
Lígia Mara S. Canteras
Maria Helena Pignatti
Maria Elisabete S. Graziosi
Rita Marina R. M. de Queiroz
Serviços de Enfermagem em:
Emergência
Pronto Socorro
Maria Nazareth P. Ribeiro
Pronto Atendimento
Retaguarda do PS
UTI - PS Adulto
Leila Blanes
USI - PS Adulto
UI - PS Adulto
Centro Cirúrgico
Centro Cirúrgico
Centro de
Recuperação Pós – Anestésica
Desinfecção e
CDE
Kalina Slav Petrof
Esterilização
Clínica Médica
UI - Psiquiatria
Selma Montosa da Fonseca
UI - Neuroclínica
5
UI - Transplante de Medula Óssea
UI e UTI - Doenças Infecto Parasitárias
UI - Transplante Renal
UI e UTI - Diálise
UI - Hematologia
UI - Geriatria e Endocrinologia
UI e UTI - Pneumologia
Quimioterapia
Banco de Sangue
Hemocentro Regional Sul
Médico Cirúrgica
UI - Gastroclínica
Celina Mayumi Morita Saito
UI - Cirurgia Cardíaca
UI e UTI – Clínica Médica Masculina
UI – Clínica Médica Feminina
UTI – Cirurgia Cardíaca
UI e UTI - Cardiologia
Hemodinâmica
Centro de Endoscopia Digestiva e
Respiratória
Eletrocardiograma
Cirúrgica
UI - Gastrocirurgia
Leonor S Castro Araújo
UI - Urologia
Arena Minimamente Invasiva
UI - Cirurgia Vascular
UI - Otorrino Oftalmologia
UI - Cirurgia Plástica
UI e UTI - Neurocirurgia
UI - Ginecologia
UI - Ortopedia
Sala de Urodinãmica
Sala de Histerospcopia
UI – Queimados
6
Pediátrica e
UTI - Pediatria
Obstétrica
Mary Kazumi Ikezawa Monomi
UI - Cirurgia Pediátrica
PS - Pediatria
UI – Doenças Infecto Parasitárias Infantil
UI – Pediatria Clinica
UI – Obstetrícia
Centro Obstétrico
UI - Berçário
Nefro- Pediatria
Gastro-Pediatria
Centro de Referência para
Imunobiológicos Especiais
Banco de Leite
Reumato-Pediatria
Centro de Atendimento da Disciplina de
Infectologia Pediátrica
Pesquisa
e
Saúde
Suplementar
UI - Apartamentos 7º andar
Keila Cristina A. P. Oliveira
PA convênio
Ambulatório
UI – Convênio 7º andar
UI – Convênio 8º andar
UI – Convênio 9º andar
UI – Convênio 11º andar
Unidade de Pesquisa e Tratamento em
Neuroepilepsia
Meios Diagnósticos
RX Hospital
Vânia Teresa Troyano
Angiografia digital
Ultrasonografia
Rx Ambulatorio
Tomografia
Ressonância Magnética
Medicina Nuclear
Litotripsia
7
Anestesiologia
UTI Geral
Jane Cristina Dias Alves
UTI Convênio
Ambulatório
Ambulatórios
Marli Sanae E. Nakasawa
8
4. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM
4.1. Manual de procedimentos de enfermagem
Manual de
O Manual de Procedimentos de Enfermagem informatizado desde
Procedimentos
2005 tem recebido revisões freqüentes e inserção de novos
de
Enfermagem
procedimentos específicos.
No de Procedimentos Administrativos:
Gerais: 69
Específicos: 67
No de Procedimentos Assistenciais:
Gerais: 100
Específicos: 125
Acesso para o manual:
http://www.unifesp.br/spdm/hsp/index.php
ao entrar na página
clicar acesse o Manual de Enfermagem e colocar a senha.
Metas para 2011
• Disponibilizar os procedimentos relacionados à Pediatria
• Descrever e disponibilizar os procedimentos relacionados ao
Centro Cirurgico
9
4.2. Grupos de melhorias de processos em enfermagem
Processo de 4.2.1. Processo de Enfermagem
Enfermagem
Coordenador: Ligia Mara da Silva Canteras
Dando continuidade à atualização da Sistematização da Assistência
de Enfermagem o grupo desenvolveu o impresso de coleta de dados
de enfermagem para os pacientes internados adultos baseado no
referencial teórico de Dorothea Orem e estruturado nos domínios da
Nursing American Diagnosis Association e avaliou a sua aplicabilidade
nas seguintes unidades do Hospital São Paulo: Pneumologia
(enfermaria / UTI); Cardiologia (enfermaria / UTI); Neurocirurgia;
Transplante de Órgãos; Doenças Infecto-Parasitárias (DIPA);
Gastrocirurgia; Clínica Médica; Ortopedia; Pronto Socorro – Reta. Os
dados foram coletados em abril, maio e junho de 2010 e foram
obtidos através do preenchimento do Instrumento e colocados em
planilhas para análise estatística. Após análise dos resultados o
instrumento foi modificado e estará sendo implantado em janeiro de
2011 (anexo 1).
Atividades desenvolvidas em 2010:
•
Realizou 09 reuniões com a participação de em média, de 10
enfermeiros/reunião; com carga horária total de 18 horas;
•
Avaliou o impresso de coleta de dados de enfermagem para
os pacientes internados adultos baseado no referencial
teórico de Dorothea Orem e estruturado nos domínios da
Nursing American Diagnosis Association.
Metas para 2011
•
Implantar o impresso de coleta de dados
•
Descrever e implantar o resumo de alta para o paciente
adulto
10
Indicadores
4.2.2. Indicadores da Qualidade da Assistência de Enfermagem
da
Coordenador: Lílian Lestingi Labbadia
Qualidade
da
O Sistema Informatizado de Indicadores Assistência de Enfermagem
Assistência
(SIIAE) desenvolvido junto ao Departamento de Tecnologia da
de
Informação do Hospital São Paulo está atualmente em todas unidades
Enfermagem
de internação e UTIs do HSP , exceto Pronto Socorro e mantém os
indicadores que envolvem os eventos adversos que podem ocorrer
durante os procedimentos de assistência prestada ao paciente pela
equipe de enfermagem
Atividades desenvolvidas em 2010:
- Avaliação quantitativa da utilização do SIIAE pelas enfermeiras.
- Ampliação do Sistema Informatizado de Indicadores da Assistência de
Enfermagem (SIIAE) para todas as unidades de internação do HSP.
- Disponibilização da forma gráfica para os relatórios do SIIAE de forma
a facilitar a visualização e tomada de decisão por parte dos gestores
da enfermagem.
Tela inicial do SIIAE
11
Tela das ocorrências
O Sistema permite a visualização de forma gráfica todos os indicadores
Gráfico do Indicador: Úlcera por Pressão
Período: 01/01/2010 a 30/11/2010
12
Gráfico do Indicador: Queda
Período: 01/01/2010 a 30/11/2010
Gráfico do Indicador: Extubação não planejada
Período: 01/01/2010 a 30/11/2010
Gráfico do Indicador: Lesões de pele
Período: 01/01/2010 a 30/11/2010
13
Gráfico do Indicador: Perda de Sonda do Trato Gastro-intestinal
Período: 01/01/2010 a 30/11/2010
Metas para 2011:
•
Analisar qualitativamente os dados do SIIAE comparando com
outros hospitais que participam do Núcleo de Apoio à Gestão
Hospitalar (NAGEH).
•
Estabelecer metas para os indicadores por unidade.
•
Estimular a elaboração de ciclos de melhoria tendo por base os
dados do SIIAE.
14
Auditoria
4.2.3. Auditoria Interna de Enfermagem em Prontuário de Paciente
Interna de
Enfermagem
em
Prontuário de
Enf. Responsável: Maria Helena Pignatti
4.2.3.1. Qualitativo dos Registros de Enfermagem
Paciente
Os prontuários de pacientes com alta e óbito são analisados diariamente
por uma enfermeira da assessoria da diretoria de enfermagem.
Nos meses de janeiro a dezembro de 2010 foram auditados 2.030
prontuários, sendo 1.227(%) altas e 803 (%) óbitos.
Demonstrativo qualitativo dos registros de enfermagem nos prontuários
de altas e óbitos auditados nos meses de janeiro a dezembro de 2010.
Óbitos - 803
LEGIBILIDADE
CLAREZA
COMPLETUDE
OTIMO – 5 (0,62%)
OTIMO - 5 (0,62%)
OTIMO – (0,62%)
BOM - 284 (35,3%)
BOM - 280 (34,86%)
BOM - 395 (49,1%)
REGULAR - 370 (46%)
REGULAR - 375 (46,69%)
REGULAR- 274 (34,1)%)
RUIM - 27 (3,3%)
RUIM - 36 (4,48)
RUIM - 21 (2,6%)
AUSENTE-103 (12,82%)
AUSENTE -103 (12,82%)
AUSENTE-103 (12,82%))
Altas - 1227
LEGIBILIDADE
CLAREZA
COMPLETUDE
OTIMO – 9 (0,73%)
OTIMO - 9 (0,73%)
OTIMO –9 (0,73%)
BOM - 1167 (95,1%)
BOM - 919 (74,8%)
BOM - 1167 (95,1%)
REGULAR - 433 (35,2%)
REGULAR - 443 (36,1%)
REGULAR- 270 (22)%)
RUIM - 17 (1,3%)
RUIM - 19 (1,5%)
RUIM - 8 (0,6%)
AUSENTE-1 (0,08%)
AUSENTE -1 (0,08%)
AUSENTE-1 (0,08%))
A análise qualitativa demonstra que os registros de enfermagem facilitam
a análise das falhas e apontam para a necessidade da continuidade de
treinamento com relação à legibilidade, clareza e completude dos
registros de enfermagem no prontuário.
15
4.2.3.2. Sistematização da Assistência de Enfermagem – dados coletados
Auditoria
na auditoria dos prontuários
Interna de
Tabela 1 – Distribuição numérica e percentual da realização da
Enfermage
m em
Prontuário
de
Sistematização da Assistência de Enfermagem (coleta de dados,
diagnósticos de enfermagem, prescrição e evolução de enfermagem)
nos prontuários auditados nos meses de janeiro a novembro de 2010.
%
Diagnóstico
de
Enfermagem
%
Prescrição
%
Evolução
%
193
190
72
63
231
259
86
85
237
270
88
89
192
217
72
71
124
104
103
56
59
56
181
148
152
81
84
82
193
154
160
86
87
86
138
124
124
62
70
67
145
68
126
101
66
66
67
61
196
77
152
140
90
75
81
85
195
83
149
145
89
81
79
88
162
79
126
128
60
77
67
77
Outubro
Novembro
106
161
62
62
148
227
87
88
150
229
88
88
126
183
74
71
Total
1421
63
1911
84
1965
86
1599
70
Paciente
Janeiro
Fevereiro
Março
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Coleta
de
dados
Demonstrativo da Sistematização da Assistência
de Enfermagem nos meses de janeiro a
novembro de 2010
Coleta de dados
Diagnóstico
Prescrição
Evolução
Ja
n
Fe eir
ve o
re
ir
M o
ar
ço
Ab
ril
M
ai
o
Ju
nh
o
Ju
lh
Ag o
Se ost
te o
m
O bro
ut
No ub
ve ro
m
br
o
100
80
60
40
20
0
16
Auditoria
4.2.3.3. Índice de Prevalência de Risco de Queda e Úlcera por Pressão –
Interna de
dados coletados na auditoria dos prontuários
Enfermagem
em
Após avaliação dos indicadores Risco de Queda e Úlcera por Pressão
Prontuário de
estão sendo propostas intervenções para melhoria da assistência de
Paciente
enfermagem prestada aos pacientes, com utilização de medidas
preventivas.
Tabela 2 – Distribuição numérica e percentual dos indicadores de risco de
queda e úlcera por pressão registrados nos prontuários dos pacientes com risco
e a ocorrência auditados nos meses de janeiro a novembro de 2010.
Risco de
Queda
%
Ocorrência
%
Risco
de UP
%
Ocorrência
%
Jan
84
31
0
0
92
34
18
7
Fev
81
27
1
1
73
24
14
4,6
Mar
64
29
1
0,5
66
30
6
3
Abr
48
27
0
0
66
38
16
9
Mai
52
27
0
0
63
34
15
24
Jun
56
26
0
0
69
32
18
26
Jul
34
33
0
0
37
36
10
27
Ago
61
32
0
0
64
34
1
1,5
Set
43
26
0
0
53
32
9
17
Out
64
39
0
0
76
45
16
21
Nov
62
24
1
2
77
30
8
10
Demonstrativo do Risco de Queda e Úlcera por Pressão e
ocorrência nos meses de janeiro a novembro de 2010
100
90
80
70
Risco de Queda
60
Ocorrência
50
Risco de UP
40
Ocorrência
30
20
10
Ag
os
to
Se
te
m
br
o
O
ut
ub
ro
N
ov
em
br
o
Ju
lh
o
Ju
nh
o
M
ai
o
Ab
ril
M
ar
Fe
v
Ja
n
0
17
Metas para 2011
• Implementar o modelo informatizado de auditoria de prontuários,
permitindo estudos e pesquisas.
• Monitorar qualitativamente a Sistematização da Assistência de
Enfermagem
18
Acolhimento
com
4.3. Acolhimento com Classificação de Risco
O Acolhimento com Classificação de Risco que tem como princípio a
Classificação
política da humanização da saúde foi implantado no Pronto Socorro do
de Risco
HSP em 16/07/2009. É um modelo de atenção e responsabilidade para
com o usuário do Sistema Único de Saúde – SUS. A principal
fundamentação
deste
procedimento
é
garantir
que
os
clientes
necessitados de atendimento médico de emergência sejam atendidos
de acordo com a gravidade do seu estado de saúde, não por sua
ordem de chegada ao Pronto Socorro.
Desde a sua implantação algumas mudanças foram realizadas para
melhoria de fluxo:
- Implantação do Eixo Laranja – Classificação de risco
- Implantação do Protocolo Simplificado de Classificação de risco para
Oftalmo
- Implantação do fluxograma de Precauções
- Implantação da rotina de orientação para paciente externo que
necessita de dieta através de sonda enteral
- Montagem da sala para procedimentos andar térreo
Total de atendimento por classificação de risco
Período 01/01/2010 à 31/12/2010
Local
1o andar
Terreo
Total
Vermelho
4924
2290
7214
Laranja Amarelo
550
10802
749
10672
1299
21474
Verde
18846
41451
60297
Azul
Sem cor
3586
684
17792
50772
21378
51456
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
Vermelho
Laranja
Amarelo
Verde
Azul
Sem cor
19
Total de Atendimento por especialidades no 1º andar
Período de 01/01/2010 a 31/12/2010
Acolhimento
com
Classificação
de Risco
Especialidade
Clínica Médica
Cirurgia Geral
Neuroclínica
Psiquiatria
Neurocirurgia
Total
Vermelho Laranja Amarelo
2648
336
5717
2005
161
3357
116
23
926
109
26
544
46
4
258
4924
550
10802
Verde
8700
6643
1530
1422
551
18846
Azul
Sem cor
1753
118
1154
477
167
36
413
37
99
16
3586
684
Total
19272
13797
2798
2551
974
39392
Atendimento por especialidades no 1º andar
Período de 01/01/2010 a 31/12/2010
10000
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
Clínica
Médica
Vermelho
Cirurgia
Geral
Laranja
Neuroclínica
Amarelo
Psiquiatria
Verde
Azul
Neurocirurgia
Sem cor
20
Total de Atendimento por especialidades no andar térreo
Acolhimento
Período de 01/01/2010 a 31/12/2010
com
Classificação
de Risco
Especialidade
Vermelho Laranja Amarelo
Oftalmo
0
0
1
Ortopedia
40
39
2535
Clínica Médica
742
359
3063
Otorrino
115
19
1037
Gineco-Obstetrícia
1155
152
1483
Cirurgia Geral
165
132
1496
Neuroclínica
32
16
641
Psiquiatria
36
29
262
Neurocirurgia
5
3
154
Total
2290
749
10672
Verde
1
12563
8508
8107
4004
4617
2510
803
338
41451
Azul
3
4153
4556
5039
1844
1346
580
203
68
17792
Sem cor
44739
1552
449
2607
789
382
225
19
10
50772
Total
44744
20882
17677
16924
9427
8138
4004
1352
578
123726
Total de Atendimento por especialidades no andar térreo
Período de 01/01/2010 a 31/12/2010
50000
45000
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
Oftalmo
Ortopedia
Clínica
Médica
Vermelho
Otorrino
Laranja
GinecoCirurgia Geral Neuroclínica
Obstetrícia
Amarelo
Verde
Azul
Psiquiatria
Neurocirurgia
Sem cor
Metas para 2011
• Avaliar a implementação do Acolhimento com classificação de risco
no Pronto Socorro, segundo a opinião dos usuários internos e externos.
• Procurar diminuir o número de atendimentos sem passar pela
Classificação de risco.
21
4.4. Segurança do Paciente
Vinculado a Coordenadoria Assistencial
Segurança
4.4.1 Comitê de Enfermagem e Segurança do Paciente
do Paciente
Coordenador: Enf. Flávio Trevisani Fakih
No segundo semestre de 2009, a Diretoria de Enfermagem do HSP
constituiu o Comitê de Enfermagem e Segurança do Paciente (CESP).
Trata-se de um órgão consultivo desta Diretoria, ao qual compete
investigar os fatos notificados, relacionados à segurança do paciente
envolvendo os procedimentos de enfermagem, de modo a esclarecêlos, apontar suas causas (confirmadas ou presumíveis) e sugerir medidas
preventivas ou corretivas nos processos de trabalho de Enfermagem.
Dentre as ações do CESP, destacaram-se:
• Elaboração e implantação do protocolo de identificação de pacientes,
por meio de pulseiras e etiquetas geradas pelo sistema de internação
do HSP. Esta medida alinha-se às propostas da Rede Brasileira de
Enfermagem e Segurança do Paciente (REBRAENSP).
• Elaboração do protocolo de notificação de incidentes relacionados
aos procedimentos de enfermagem e à medicação. Iniciou sua
implantação nas unidades de internação do HSP, a partir nas Unidades
de Terapia Intensiva. Esta iniciativa tem por objetivo analisar os eventos
ocorridos e notificados, apurando os fatos e suas causas, além de
propor ações preventivas e/ou corretivas relativas a esses incidentes. Os
incidentes notificados serão analisados pelo Comitê de Enfermagem e
Segurança do Paciente.
22
Segurança
do Paciente
Metas para 2011:
• Desenvolver e implantar protocolos de segurança do paciente,
alinhados aos demais “Passos para a Segurança do Paciente”,
propostos pela REBRAENSP:
− Cuidado limpo é cuidado seguro – higienização das mãos;
− Cateteres Intravenosos – conexão e fixação corretas: prevenção da
infecção da corrente sanguínea;
− Cirurgia segura – local correto;
− Hemocomponentes – segurança no preparo e administração;
− Paciente envolvido com a própria segurança;
− Comunicação
interdisciplinar
efetiva
-
padronização
de
terminologias e abreviaturas;
− Segurança na utilização da tecnologia.
•
Desenvolver e implantar, junto ao Grupo de Estudos sobre Diluição e
Administração de Medicamento Injetáveis (GEDAMI), o “Plano de
Controle de Medicamentos de Alerta”.
23
Controle e
4.4.2 Projeto: Desenvolvimento da Equipe de Enfermagem para adoção de
Prevenção
medidas de controle e prevenção de infecção hospitalar nas utis”
de Infecção
Hospitalar
Coordenadora: Enf. Luciana de Oliveira Matias
nas UTIs
Unidades Participantes:
UTI Geral, UTI Convênio, UTI da Neuro, TMO, UTI Queimados, UPOCC, UTI da
Cardiologia, UTI da Pneumologia, UTI da Nefrologia, UTI da DIPA, UTI da
Clínica Médica, UTI e Semi PS, UTI e Semi Pediátrica.
Atividades desenvolvidas em 2010:
−
Seis reuniões com as enfermeiras coordenadores do projeto e
enfermeiros
colaboradores,
sendo
a
média
de
participação:
14
enfermeiros por reunião, com carga horária total de 14 horas.
−
apresentação das taxas de infecção hospitalar, pelas enfermeiras da
Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
−
apresentação e discussão sobre a participação dos enfermeiros nesse
projeto;
−
apresentação
dos
cronogramas
das
visitas
às
unidades,
pré-
estabelecidas pela coordenadoria do projeto;
−
apresentação e discussão dos manuais e planilhas de indicadores de
avaliação de adesão às medidas de controle e prevenção de infecção
hospitalar, implementados a partir do mês de setembro de 2010 até os
dias atuais, elaborados e adaptados de um Manual da Secretaria do
Estado de Saúde pela coordenadoria do projeto;
−
apresentação dos resultados das avaliações das adesões às medidas
de controle e prevenção de infecção hospitalar, pela coordenadoria
do projeto;
−
133 visitas às unidades participantes do projeto, para avaliação das
adesões às medidas recomendadas de controle e prevenção de
infecção hospitalar, pela coordenadoria do projeto e enfermeiros
colaboradores.
24
Controle e
Prevenção
de Infecção
Hospitalar
Resultados das avaliações das adesões às medidas de controle e
prevenção de infecção hospitalar
Os
−
nas UTIs
dados
foram
coletados
mensalmente
e
analisados
pela
coordenadoria e apresentados em forma de gráficos a cada 2 meses.
−
No período de janeiro a agosto de 2010: foram utilizadas planilhas de
coleta de dados elaborados pela coordenadoria do projeto, baseadas
na literatura e treinamento implementado no decorrer do ano de 2009
(ver abaixo).
Planilha de avaliação de adesão às medidas de controle e prevenção de
infecção do trato urinário
AVALIAÇÃO DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE E
PREVENÇÃO DE INFECÇÃO DO TRATO URINÁRIO
AVALIADOR:_________________________________
DATA:____________ Nº AMOSTRAS: ______________________________
UNIDADE AVALIADA:__________________________
ÍTENS AVALIADOS
CONFORMIDADES
VISTO DO(A) ENFERMEIRO (A) DA UNIDADE:________________
TOTAL
NÃO CONFORMID
TOTAL
(%)
1. Sonda Vesical de Demora
1.1 Identificação na bolsa coletora
1.2 Posicionamento adequado da SVD
1.3 Dispositivo distal protegido
1.4 Fixação adequada da SVD
1.5 Volume do coletor até 2/3 da
capacidade total (até 700ml)
TOTAL
−
(%)
(%)
MÉDIA DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO:____________________
25
Controle e
Planilha de avaliação de adesão às medidas de controle e prevenção de
Prevenção
infecção do trato respiratório
de Infecção
AVALIAÇÃO DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE
Hospitalar
nas UTIs
E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO DO TRATO RESPIRATÓRIO
AVALIADOR:_________________________________
UNIDADE:___________________________________
ÍTENS AVALIADOS
CONFORMIDADES
DATA:____________ Nº AMOSTRAS: ______________________________
VISTO DO(A) ENFERMEIRO (A) DA UNIDADE:________________
TOTAL
NÃO CONFORMID
TOTAL
(%)
1. CIRCUITO DE VENTILADOR
1.1 Identificado com data
1.2 Em uso dentro do prazo (7 dias)
1.3 Sem sujidade visível
1.4 Equipo com data e no prazo
1.5 AD com data e no prazo
Se filtro antibacteriano:
1.6Identificado com data
1.7 Em uso dentro do prazo (48 horas)
1.8 Sem sujidade visível
2.DISPOSITIVOS VENTILATÓRIOS
2.1 Identificado com data
2.2 Em uso dentro do prazo
2.3 Sem sujidade visível
3. PROTEÇÃO DOS DISPOSITIVOS
Dispositivos protegidos em embalagens
4. DECÚBITO ELEVADO
Decúbito elevado (30º/45º)
TOTAL
(%)
(%)
MÉDIA DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO: _____________________
Planilha de avaliação de adesão às medidas de controle e prevenção de
infecção da corrente sanguínea
AVALIAÇÃO DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE CONTROLE E
PREVENÇÃO DE INFECÇÃO DA CORRENTE SANGUÍNEA
AVALIADOR:_________________________________
DATA:____________ Nº AMOSTRAS:_______________________
UNIDADE:___________________________________
VISTO DO (A) ENFERMEIRO (A) DA UNIDADE:_______________
ÍTENS AVALIADOS
CONFORMIDADES
TOTAL
NÃO CONFORMID
TOTAL
( % )
1.Acesso Venoso Periférico
1.1 Curativo fixado, limpo
1.2 Fixação no prazo
1.3 Punção no prazo (72 h)
2Acesso Venoso Central/Schilley
2.1 Curativo fixado, limpo
2.2 Curativo com data e no prazo
3.Monitorização Hemodinâmica
3.1 Solução com data e no prazo
3.2 Equipo com data e no prazo
3.3 Se cateter (PAM, S. Ganz):
3.3.1 Curativo limpo, fixado
3.3.2 Curativo no prazo
4.Medicações IV Contínua
4.1 Medic. com data e no prazo
4.2 Sistema ocluído e limpo
4.3 Sistema com data e no prazo
TOTAL
( % )
( % )
MÉDIA DA ADESÃO ÀS MEDIDAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE INFECÇÃO:_____________________
26
−
Controle e
Prevenção
de Infecção
No período de setembro à novembro de 2010: foi necessário elaborar
indicadores e manuais operacionais dos mesmos, afim de padronizar os
critérios
de
avaliação.
Foram
elaborados
e
implementados
4
Hospitalar
indicadores de qualidade, a saber: manutenção dos dispositivos
nas UTIs
intravasculares periféricos; manutenção dos dispositivos venosos centrais
de curta permanência; manutenção do cateter urinário; medidas de
controle e prevenção de pneumonia, relacionadas à assistência
respiratória (ver abaixo).
A coordenadoria utilizou como referencial
teórico um instrumento validado pela Secretaria do Estado da Saúde de
São Paulo, denominado Manual de Indicadores de Avaliação de
Práticas de Controle de Infecção Hospitalar, 2006
INDICADOR : MANUTENÇÃO DOS DISPOSITIVOS INTRAVASCULARES PERIFÉRICOS
Unidade:...................... Avaliador (es):...................... Data:......./......./.......Visto do Enfermeiro:...................
DispositivoPeriférico
Identificaçãoda Solução
A
NA
SA
ManutençãodaSolução
A
NA
SA
A
Trocadas Linhas
NA
SA
Manutençãodas Linhas
A
NA
SA
TrocadeSítiodoAVP
A
NA
SA
A
Curativo
NA
Conclusão
C
NC
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Total
AVP: acesso venoso periférico
A: atende
NA: não atende
SA: sem aplicação Excluir: pacientes em procedimentos de quaisquer profissionais da saúde no momento da
avaliação
É considerado C (conforme) quando todos os registros forem Atendidos. A presença de um Não Atende define
a NC (não conformidade) para o dispositivo intravascular sob avaliação
Cálculo do Indicador:
27
INDICADOR : MANUTENÇÃO DOS DISPOSITIVOS VENOSOS CENTRAIS DE CURTA PERMANÊNCIA
Unidade:................... Avaliador (es):....................... Data:......./......./.......Visto do Enfermeiro:.................
Dispositivo Central
Identificação da Solução
A
NA
SA
Manutenção da Solução
A
NA
SA
A
Troca das Linhas
NA
SA
Manutenção das Linhas
A
NA
SA
A
Curativo
NA
Conclusão
C
NC
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Total
A: atende
NA: não atende
SA: sem aplicação Excluir: pacientes em procedimentos de quaisquer
profissionais da saúde no momento da avaliação
É considerado C (conforme) quando todos os registros forem Atendidos. A presença de um Não Atende define
a NC (não conformidade) para o dispositivo intravascular sob avaliação
Cálculo do Indicador:
INDICADOR: MANUTENÇÃO DO CATETER URINÁRIO
Unidade:.......................Avaliador (es):........................ Data:......./......./.......Visto do Enfermeiro:............
Cateter Vesical
Identificação
A
NA
Fixação
A
NA
Posição da Bolsa Volume Urinário
A
NA
A
NA
Fluxo Urinário
A
NA
Dispositivo Distal
A
NA
Conclusão
C
NC
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Total
A: atende
NA: não atende
Excluir: pacientes em procedimentos de quaisquer profissionais da
saúde no momento da avaliação
É considerado C (conforme) quando todos os registros forem Atendidos. A presença de um Não Atende define
a NC (não conformidade) para o dispositivo urinário sob avaliação
Cálculo do Indicador:
28
INDICADOR: MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE PNEUMONIA RELACIONADAS À
ASSISTÊNCIA RESPIRATÓRIA
Unidade:.......................Avaliador (es):...................... Data:......./......./.......Visto do Enfermeiro:..................
Paciente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Total
A: atende
MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE PNEUMONIA RELACIONADAS À ASSISTÊNCIA RESPIRATÓRIA: PLAN 1
Troca do Circuito/Filtro
Troca de Dispositivo
Proteção de Dispositivo
Decúbito Elevado
Ventilatório
Ventilatório
Ventilatório
A
NA
SA
A
NA
SA
A
NA
SA
A
NA
SA
NA: não atende
SA: sem aplicação Excluir: pacientes em procedimentos de quaisquer
profissionais da saúde no momento da avaliação
Incluir: pacientes em nutrição por sondas digestivas e/ou sob assistência ventilatória
INDICADOR: MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE PNEUMONIA RELACIONADAS À
ASSISTÊNCIA RESPIRATÓRIA
MEDIDAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO DE PNEUMONIA: PLAN 2
Paciente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Total
Frasco Coletor
Verificação do Posicionamento
de Secreção (até 2/3 ocupação)
das Sondas Digestivas
A
NA
SA
A
NA
SA
A
Higienização Oral
NA
SA
Conclusão
C
NC
É considerado C (conforme) quando todos os registros forem Atendidos. A presença de um Não Atende define
a NC (não conformidade) para o paciente sob avaliação
Cálculo do Indicador:
29
Após avaliação foram observados os seguintes resultados distribuídos
nos itens avaliados - trato urinário, assistência respiratória e corrente
sanguínea nos meses de janeiro a novembro de 2010:
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
Trato Urinário
Assistência Respiratória
N
ov
em
br
o
ut
ub
ro
O
Se
te
m
br
o
Ag
os
to
Ju
lh
o
Ju
nh
o
ai
o
M
Ab
ril
ar
ço
M
Ja
ne
i
ro
Fe
ve
re
iro
0
Corrente Sanguínea
Gráfico: Percentagem média de adesão às medidas de controle e
prevenção de infecção hospitalar relacionados a corrente sanguínea,
assistência respiratória e trato urinário nos meses de janeiro a
novembro de 2010.
•
Adesão às medidas de controle e prevenção de infecção hospitalar,
relacionadas à manutenção do cateter urinário: a menor adesão
observada foi no mês de setembro, 60% e a maior no mês de julho e
outubro, 94%; sendo a média geral de 87,2%.
•
Adesão às medidas de controle e prevenção de pneumonia,
relacionadas à assistência respiratória: a menor adesão foi observada
no mês de novembro, 70% e a maior no mês de junho, 90%; sendo a
média geral nesse período de 81%.
•
Adesões às medidas de controle e prevenção de infecção
hospitalar,
relacionadas
à
corrente
sanguínea:
menor
adesão
observada foi no mês de novembro, 62%, e a maior nos meses de
março e junho, 95%; a média geral foi de 84,2%.
30
As planilhas de indicadores de avaliação de adesão às medidas de
controle e prevenção de infecção hospitalar foram apresentadas no III
Congresso de Enfermagem do Hospital São Paulo, em apresentação
oral e sessão pôster, respectivamente.
Metas para 2011
•
atingir o nível maior que 70% de adesão às medidas de controle e
prevenção de infecção hospitalar nas unidades;
•
produzir, no mínimo, um artigo para publicação científica do projeto.
•
31
4.5.
Atividades da Coordenadoria Assistencial
4.5.1. Grupos de Estudos vinculados a Coordenadoria Assistencial
GETRAFE – Grupo de Estudos em Prevenção e Tratamento de Feridas
e Cuidados com Estomas do Hospital São Paulo
Coordenadoras:Leila Blanes e Jane Dias Alves
Atividades desenvolvidas:
Reuniões científicas:
•
Tema: Infecções em feridas crônicas e biofilmes
Data: 07 de maio de 2010
Número de participantes: 33
•
Tema: Complicações de feridas operatórias: deiscência e fístula
Data: 11 de junho de 2010
Número de participantes: 64
•
Tema: Assistência de enfermagem em queimados
Data: 07 de julho de 2010
Número de participantes: 46
•
Tema: Assistência de enfermagem em traqueostomias
Data: 06 de agosto de 2010
Número de participantes: 32
•
Tema: Cuidados com feridas em pediatria
Data: 03 de setembro de 2010
Número de participantes: 29
•
Tema: Cuidados de enfermagem com curativos em ortopedia
Data: 01 de outubro de 2010
Número de participantes: 26
32
Coordenação do mini-Curso Pré congresso- III Congresso de
•
Enfermagem do HSP - Temas em Feridas e Estomas
Participação de membros do grupo em eventos:
•
Apresentação de três trabalhos (pôster) no III Congresso de
Enfermagem do Hospital São Paulo
•
Apresentação oral e de pôster da integrante enfermeira Liliane no
Congresso Brasileiro de Queimaduras- Porto de Galinhas - PE
•
Participação no Congresso de Cuidados Paliativos
•
Participação no Congresso de Terapia Intensiva
•
Participação no I Simpósio de Feridas Cutâneas da UNIFESP
Metas para 2011:
•
Continuidade de implantação do Projeto de prevenção de
úlcera
por
pressão
no
Hospital
São
Paulo
para
os
colaboradores de todos os períodos.
•
Início da compra e utilização de colchões de viscoelástico
para prevenção de UP, em substituição gradativa do colchão
piramidal, iniciado nas UTIs.
•
Avaliação de produtos (teste) para possível padronização.
•
Redistribuição
dos
enfermeiros
do
grupo
para
serem
responsáveis por unidades no HSP, em relação ao atendimento
as interconsultas, treinamento, e liberação de coberturas para
tratamento de feridas, mediante avaliação do pedido e
autorização com carimbo de grupo.
GEDAMI – Este é um dos grupos de melhoria de processos da Diretoria
33
de Enfermagem do HSP e que no ano de 2010 reformulou e atualizou a
tabela
de
padronização
do
preparo
e
administração
de
25
antimicrobianos injetáveis no HSP.
Coordenador Flávio Trevisani Fakih
Metas para 2011:
•
Ampliar
o
protocolo
de
padronização
do
preparo
e
administração dos medicamentos injetáveis e o “Plano de Controle de
Medicamentos de Alerta”.
4.5.2. Rede de apoio para os gerentes e os encarregados da diretoria de
enfermagem – Projeto competências gerenciais
Em parceria com Departamento de Recursos Humanos e Disciplina de
Psiquiatria
Coordenadores:
Psicóloga Laise Nucci (DRH-HSP)
Enfa Luiza Hiromi Tanaka (Coord Assist Enfermagem)
Psicóloga Paula Macedo (Depto de Psiquiatria da UNIFESP)
Enfa Selma Montosa (Gerente da Dir de Enfermagem)
Realização de 10 reuniões com as (11) gerentes de enfermagem de
fev a set/10 com duração de uma hora.
Objetivos: compartilhar e compreender as diversas tomadas de
decisões que envolveram a administração de conflitos na prática
diária.
Meta a ser cumprida: apresentação de estudos de caso de 100% dos
gerentes.
Realização de quatro reuniões com as (11) gerentes de enfermagem
de out a dez/10 e duas reuniões com (25) encarregados das
unidades do HSP.
Objetivo: Propor um projeto de trabalho para o mapeamento e
desenvolvimento de competências gerenciais para os gerentes e
34
encarregados de enfermagem.
1a etapa:
−
Identificar o conceito de competências gerenciais entre os
gerentes e encarregados.
−
Verificar a percepção como encarregado, pelo próprio e pelo
respectivo gerente.
Metas para 2011
−
Discutir os conceitos de competências gerenciais e homogenizar
entre os gerentes, encarregados e coordenadores do Grupo.
−
Verificar a convergência da percepção de ser encarregado, pelos
encarregados e gerentes.
−
Mapear
as
competências
gerenciais
necessárias
para
o
desenvolvimento nos cargos de gerente e encarregado.
−
Escolher uma competência a cada dois meses para ser estudado e
discutido conjuntamente com o grupo.
−
Propor instrumento de avaliação para medir os resultados do
programa de desenvolvimento de cada competência gerencial
trabalhada.
I – Treinamentos realizados pela facilitadora
Enf. Maria Laura Iervolino Penteado Siciliano
Ortopedia
Treinamento dos colaboradores
Categoria
Coleta de sangue (tipagem, exames gerais e hemocultura)
Enf / Tec
Ajuda e orientação na IOT (condutas e medicações)
Enf / Tec
Medicação – broncoespasmo
Enf / Tec
Curativos de cateter venoso central e periférico
Enf / Tec
35
Escala de Braden
Enf / Tec
Higienização das mãos e álcool gel
Enf / Tec
Punção de veia jugular
Enf / Tec
Protocolos da CCIH (troca de acessos venosos, equipos,
Enf / Tec
torneirinha, extensões e soros).
Coleta do Histórico de Enfermagem
Enf
Sondagem vesical de demora
Enf / Tec
Curativos de incisão cirúrgica e fraturas expostas
Enf / Tec
Evolução nos prontuários dos pacientes admitidos em pós
Enf
operatório imediato
Folha de prescrição de enfermagem
Enf
Organização da Unidade
Enf / Tec
Passagem de plantação
Enf / Tec
Orientação na montagem de material para passagem de
Enf / Tec
cateter central
Orientação sobre transporte de paciente grave
Acompanhamento
na
unidade
para
planejamento,
Enf / Tec
Enf
organização, liderança, estabelecimento de prioridades
Ortopedia
Treinamento Admissional
Categoria
Controle dos Sinais Vitais
Enf / Tec
Curativos
Enf / Tec
Exame físico
Enf
Passagem de Plantão
Enf
Histórico de Enfermagem
V
Prescrição de Enfermagem
Enf / Tec
Evolução de Enfermagem
Enf / Tec
36
Diluição de medicação
Enf / Tec
Banho
Enf / Tec
Higiene íntima
Enf / Tec
Acompanhamento
na
unidade
para
planejamento,
Enf
organização, liderança e estabelecimento de prioridades
UTI Geral e UTI Neurocirurgia
Treinamento Admissional
Categoria
Montagem de equipo de pressões invasivas
Enf / Tec
Volume Residual gástrico(VRG)
Enf / Tec
Coleta de sangue na PAM
Enf / Tec
Coleta de sangue ( EXAMES GERAIS E HEMOCULTURA)
Enf / Tec
Ajuda e orientação na IOT (condutas e medicações)
Enf / Tec
Aula sobre ventilação Mecânica
Enf / Tec
Aula sobre Sedação
Enf / Tec
Protocolos da CCIH (troca de acessos venosos, equipos,
Enf / Tec
torneirinha, extensões e soros)
Curativos de cateter venoso central, periférico, dreno de
tórax, PIC, PAM
Medicação - broncoespasmo
Enf / Tec
Aula de sepse e discussão de casos
Enf / Tec
Dreno de tórax – Conceito e cuidados de enfermagem
Enf / Tec
Aula de drogas vasoativas
Enf / Tec
Escala de Braden, Escala de sedação, Escala de Glasgow,
Enf / Tec
avaliação de pupilas e escala de dor
Controle de SSVV
Enf / Tec
Higienização das mãos e álcool gel
Enf / Tec
Controle glicêmico e bomba de insulina
Enf / Tec
Aula de PVC e como reconhecer o eixo flebostático (zero) e
Enf / Tec
conectar no monitor
37
Orientação diluição da sedação, drogas vasoativas, insulina
Enf / Tec
endovenosa e isolamento de contato
Orientação sobre Balanço Hídrico
Enf / Tec
Orientação sobre PVC (no equipo em Y, e na monitoração
Enf / Tec
intermitente do monitor)
Orientação na montagem de material para passagem de
Enf / Tec
cateteres, traqueostomia, toracocentese e paracentese e
drenagem de tórax
Orientação sobre, DVE, PIC e significado de bulbo jugular
Enf / Tec
Orientação sobre transporte de paciente grave
Enf / Tec
Aula sobre hipertensão intracraniana, como verificar PIC e
Enf / Tec
zerar o sistema
Orientação sobre passagem de PAM em radial e femoral e
Enf / Tec
como zerar o sistema
Orientação sobre verificação da pressão intra abdominal
Enf / Tec
(PIA)
Aula
de
Hipertensão
Intrabdominal
e
Síndrome
Enf / Tec
Indicadores de Qualidade da assistência de Enfermagem
Enf / Tec
Compartimental Abdominal
(significado e preenchimento no sistema)
Carga Horária Total
378
4.6. Atividades da Coordenadoria de Infra estrutura
Coordenadora: Enf. Ieda Aparecida Carneiro
4.6.1. Redimensionamento da equipe de enfermagem de unidades de
internação.
Objetivo: prever o quantitativo de pessoal de enfermagem requerida
para suprir as necessidades de assistência de enfermagem .
•
Centro de Terapia Intensiva e unidade de internação em Ortopedia:
foi realizada a adequação do quadro de enfermagem das unidades
de terapia intensiva geral, unidade de terapia intensiva neurologia e
38
unidade de terapia intensiva saúde complementar devido reforma,
bem como adequação do quadro da unidade de ortopedia.
•
Quadro de Plantonistas Administrativos em Enfermagem: Realizada a
adequação do quadro de plantonistas administrativos.
4.6.2. Avaliação e teste de materiais para padronização
Objetivo: avaliar materiais novos para padronização.
•
Realizamos avaliação de materiais hospitalares para padronização e
emitimos relatório de performance de materiais.
Desenvolvimento junto a empresas nacionais de materiais específicos
utilizados nas unidades de Emergência e Unidade de terapia intensiva
cirúrgica.
4.6.3. Coordenação das escalas de Adicional de Plantão Hospitalar
Objetivo: prever o quantitativo de pessoal de enfermagem decorrente de
perícia
prolongada,
vacância
por
aposentadoria
e
exoneração,
requeridas para suprir as necessidades de assistência de enfermagem no
Hospital Universitário.
•
Realizado
quadro
de
cobertura
por
plantões
de
áreas
de
internação, semi intensiva, centro de terapia intensiva adulto, infantil
e neonatal, centro cirúrgico, centro obstétrico e emergência.
4.6.4. Participação como membro do Grupo de reformas
Objetivo: integrar grupo de reformas, contribuir para adequação das
condições físicas, estruturais e de mobiliário seguindo a regulamentação
vigente nas unidades de internação do Hospital São Paulo.
Metas para 2011
•
Revisão e readequação de cotas de materiais hospitalares das
diferentes unidades de internação, semi intensiva, unidades de
terapia intensiva bem como unidades ambulatoriais
39
•
Teste, avaliação e padronização de materiais hospitalares de
consumo e elaboração de laudos técnicos.
•
Constituição formal dos Comitês nível I e II de cada um dos cinco
macro processos relacionados a assistência na área de
enfermagem. Revisão de protocolos administrativos e Assistenciais.
•
Readaptação de servidores e colaboradores em retorno de perícias
prolongadas.
•
Revisão da necessidade de pessoal de enfermagem para unidades
de internação e ambulatórios.
4.7. Outras atividades da Diretoria de Enfermagem
4.7.1. Participação no Projeto SPDM contra a Sepse
Enfermeira responsável. Elaine Maria Ferreira
Entre os inúmeros projetos desenvolvidos para garantir uma melhor
qualidade da assistência, o HSP em conjunto com os hospitais afiliados
da SPDM, está desenvolvendo o Projeto SPDM contra a Sepse, que tem
como objetivo avaliar a prevalência de sepse grave e choque séptico
e
sua
taxa
de
mortalidade
em
cada
uma
das
instituições,
determinando a aderência às medidas iniciais de tratamento dos
pacientes e avaliando o impacto do processo de educação
continuada e do protocolo gerenciado de assistência, baseados nas
diretrizes da Campanha Sobrevivendo à Sepse, na adequação do
tratamento e na redução da mortalidade. Este será desenvolvido em 5
fases: adequação de infraestrutura; estabelecimento de dados de
aderências e mortalidade basais; instituição de um programa de
40
educação continuada e ações de melhoria da aderência ao
tratamento; reavaliação da aderência e mortalidade; e reavaliação
da aderência e mortalidade a longo prazo.
Nesse sentido, um Grupo de Sepse foi criado na instituição, contando
com a participação de membros do Corpo clínico, enfermagem,
farmácia, laboratório, Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. A
coleta de dados é realizada por uma enfermeira da Diretoria de
Enfermagem que diariamente rastreia os pacientes com sepse
grave/choque séptico. Desde o início do projeto cerca de 200
pacientes foram monitorados e estão sendo desenvolvidos processos
para execução do projeto.
Metas para 2011
• Dar ênfase no treinamento de profissionais
4.7.2. Coordenação e Desenvolvimento no Projeto de Treinamento e
Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Enfermagem do Hospital
Universitário João de Barros Barreto
Coordenadora: Maria Isabel Sampaio Carmagnani
A Diretoria de Enfermagem do HSP participou do intercâmbio com o HU
João de Barros Barreto com o objetivo de aprimorar conhecimento e
proposições inovadoras para a enfermagem, gestão e educação em
saúde, visando garantir melhorias dos serviços de enfermagem e o
padrão de qualidade na assistência deste hospital universitário.
Atividades
Realizado 4 treinamentos de 1 semana durante o ano com ênfase em
temas de gestão, educação continuada, organização de Centro
Cirúrgico, Central de Material Esterilizado e Enfermagem Ambulatorial.
Metas para 2011
• Dar continuidade ao projeto, incluindo visitas dos servidores do HU
João de Barros Barreto no Hospital São Paulo.
41
4.7.3. Participação no Escritório da qualidade do HSP
Enf. Flávio Trevisani Fakih
O Escritório de Qualidade (EQ) do HSP é um órgão assessor da
Superintendência do HSP, que compõe o Comitê
Central
de
Qualidade, que vem reestruturando do Sistema de Gestão de
Qualidade do HSP (SGQ-HSP), com foco em gestão de processos,
visando contemplar o projeto de Acreditação do HSP. A Diretoria de
Enfermagem mantém um representante neste órgão, que vem
participando dessa reestruturação. Dentre as ações desenvolvidas junto
ao Escritório da Qualidade e ao Comitê Central de Qualidade do HSP,
destacaram-se:
•
Participação
no
Comitê
Central
de
Qualidade,
para
a
reestruturando do Sistema de Gestão de Qualidade do HSP e para o
mapeamento de processos do Hospital São Paulo;
•
Participação de enfermeiras no Comitê Central de Qualidade, na
coordenação do macroprocesso da assistência;
•
Participação
capacitação
das
de
gerentes
de
multiplicadores
enfermagem
no
Sistema
no
curso
Brasileiro
de
de
Acreditação/ONA, ministrado pela DNV (Det Norske Veritas Ltda.),
acreditadora oficial da Organização Nacional de Acreditação/ONA,
nos dias 2, 3 e 4 de março de 2010.
Metas para 2011:
•
Manter a participação no Comitê Central de Qualidade para o
mapeamento de processos, ajustes e organização dos fluxos, no
desenvolvimento de protocolos/rotinas, na realização de treinamentos
e na proposição, levantamento e análise sistemática de indicadores,
que subsidiarão ações de melhoria.
4.7.4. Participação no Grupo de Trabalho de Áreas do HSP
Enf. Flávio Trevisani Fakih
42
O Grupo de Trabalho de Áreas do HSP é um grupo assessor da
Superintendência
do
HSP,
para
as
questões
que
envolvem
a
adequação das áreas assistenciais do HSP, em conformidade com a
legislação vigente. Desde 2006, a Diretoria de Enfermagem participa e
designa um representante para acompanhar as avaliações das áreas e
o desenvolvimento dos projetos de adequação dessas mesmas. Assim,
no ano de 2010, participamos da elaboração dos projetos de reforma
das seguintes unidades do HSP:
•
Ortopedia (ala A) – projeto;
•
UTI Pneumologia (ala B2) – projeto;
•
DIPA (ala A) – projeto;
•
Endovascular (alas A e D) – projeto.
Metas para 2011:
•
Participar das avaliações dos projetos e das execuções de reformas
dos serviços e setores do HSP.
4.7.5. Coordenação do núcleo de hospitais da UNIFESP / SPDM na
REBRAENSP
Enf. Flávio Trevisani Fakih
O Hospital São Paulo integra a Rede Brasileira de Enfermagem e
Segurança do Paciente - REBRAENSP, desde a sua constituição, em
maio de 2008. Desse modo, a Diretoria de Enfermagem do HSP mantém
um
representante
nesta
rede,
a
quem
também
compete
a
coordenação do Núcleo de hospitais da UNIFESP e afiliados à SPDM,
que integram o Polo São Paulo da REBRAENSP. Como atividades
realizadas, destacaram-se:
• Participação nas reuniões do Polo São Paulo da REBRAENSP;
43
• Realização de reuniões do Núcleo de hospitais da UNIFESP e afiliados da
SPDM – do Polo São Paulo da REBRAENSP;
• Mapeamento das ações de enfermagem relacionadas à segurança do
paciente nos hospitais da UNIFESP e afiliados da SPDM
• Participação na reunião dos polos da REBRAENSP.
4.7.6. AGHU – Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários
Enf. Lígia Mara da Silva Canteras
Participação de um representante da Diretoria de Enfermagem do HSP
no workshop promovido pelo Hospital de Clínicas de Porto Alegre –
HCPA,
sobre
os
módulos
Pacientes
e
Internação
do
AGHU,
desenvolvidos pelo Ministério da Educação, ocorrido de 23 a 25 de
novembro de 2010, em Porto Alegre.
44
5. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
As atividades da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa da Diretoria de Enfermagem
do HUHSP/UNIFESP se subdividem em Setor de Setor de Recrutamento e Seleção,
Setor de Educação Permanente, Setor de Estágios curricular e Extra Curricular, Setor
de Pesquisa e Setor Administrativo.
5.1. Setor de Recrutamento e Seleção
Atividades
• Elaboração do “Instrumento de Avaliação de Desempenho”,
utilizado para avaliação dos novos colaboradores no período de
experiência.
• Elaboração e alimentação do banco de dados “Integração”, no
qual são lançadas as opiniões dos novos colaboradores sobre o seu
processo de integração na Instituição – recepção dos outros
colaboradores de enfermagem, entre outros aspectos.
• Elaboração e Confecção do livreto “Manual de Conduta da CEP”,
manual a ser entregue para os novos funcionários da enfermagem,
contendo informações importantes sobre a Instituição: como a
formação da Diretoria de Enfermagem, normas do Departamento de
Recursos Humanos, entre outras.
• Alimentação da planilha referente aos processos seletivos ocorridos
para a equipe de enfermagem do HSP (tanto para enfermeiro, como
para técnicos e auxiliares de enfermagem).
• Convocação dos participantes para os processos seletivos, bem
como atualização do banco e elaboração de listas de presença.
• Elaboração dos protocolos da documentação – referente ao
processo de recrutamento e seleção dos funcionários – que são
enviadas ao Departamento de Recursos Humanos.
45
Processo seletivo para ENFERMEIROS/2010
Os dados relativos ao processo de seleção dos enfermeiros realizado
pelo Setor de Recrutamento e Seleção no ano de 2010 foram
classificados em tabelas e gráficos:
Tabela n. 01: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
enfermeiros que participaram da prova teórica do processo seletivo no ano de
2010.
Prova Teórica
Chamados
Não Compareceram
Aprovados
Reprovados
364
032
173
159
8,79 %
47,53 %
43,68 %
Tabela n. 02: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
enfermeiros que participaram da entrevista do processo seletivo no ano de 2010.
Entrevista
Chamados
Não Compareceram
Reprovados
Aprovados
185
027
061
097
14,59 %
32,97 %
52,44 %
Tabela n. 03: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
enfermeiros que foram aprovados no processo seletivo no ano de 2010.
Aprovados
Total
097
Desistiram
da 019
vaga/processo expirou
Contratados
058
Aprovados no Banco
020
19,59 %
59,79 %
20,62 %
Índice de aprovação no Processo de Seleção de Enfermeiros no ano de
2010: 26,65 %
46
Processo seletivo para Auxiliares e Técnicos de Enfermagem/2010
Os dados relativos ao processo de seleção dos auxiliares e técnicos de
enfermagem, realizado pelo Setor de Recrutamento e Seleção no ano de
2010 foram classificados em tabelas e gráficos:
Tabela n. 04: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
auxiliares e técnicos de enfermagem que participaram da prova teórica do
processo seletivo no ano de 2010.
Chamados
Não Compareceram
Prova teórica
Aprovados
Reprovados
1125
034
524
567
3,02 %
46,58 %
50,40 %
Tabela n. 05: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
auxiliares e técnicos de enfermagem que participaram da prova prática do
processo seletivo no ano de 2010.
Chamados
Não Compareceram
Prova Prática
Aprovados
Reprovados
524
038
354
132
7,25 %
67,55 %
25,19 %
Tabela no. 06: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
auxiliares e técnicos de enfermagem que participaram da entrevista com
enfermeira da CEP e gerentes de enfermagem do processo seletivo no ano de
2010.
Entrevista
Chamados
Não Compareceram
Reprovados
Aprovados
412
035
170
207
8,49 %
41,26 %
50,25 %
Tabela n. 07: Apresentação numérica e percentual dos candidatos ao cargo de
enfermeiros que foram aprovados no processo seletivo no ano de 2010.
Total
207
Desistiram da vaga/expirou
040
19,32 %
Aprovados
Contratados
122
58,94 %
Aprovados no banco
045
21,74 %
47
Índice de aprovação no Processo de Seleção de AE e TE: 17,99%
Vagas liberadas e preenchidas em 2010
Categoria
Vagas
Enfermeiro
Aux.
e
Técnicos
de
Enfermagem
Instrumentadora
Téc. Equipamentos
Total de vagas liberadas e
preenchidas
058
122
03
02
185
Contratações
efetivadas
058
122
03
02
5.2. Setor de Educação Permanente
Atividades
Divulgação de aulas, cursos, treinamentos, etc; tanto por meio
eletrônico, quanto por meio impresso.
Elaboração de listas de presença, bem como atualização do
cadastro do funcionário no CENENF.
Confecção de certificados para palestrantes e participantes.
48
Treinamentos promovidos pelo Setor de Educação Permanente
N
Período
Tema
Duração
10
01/03 a 04/08/2010
PDPE
664
05, 06 e 08/04/2010
AVE Isquêmico: Da teoria à Prática
09
57
70
Aplicada Enfermagem
28/04 a 30/04/2010
Cálculos
Básicos
e
Diluição
de
09
Medicamentos
110
12 e 13/05/2010
Semana da Enfermagem
07
107
07/06 a 11/06/2010
Anotações de Enfermagem
06
14,
Pneumonia
09
35
22
08
276
15,
17
e
12,
à
Ventilação
09
Mecânica
18/06/2010
09,
Associada
24
e
Síndrome
Coronariana:
Da
teoria
à
09
26/08/2010
prática
18 e 30/08/2010
RCP
03
Cirrose Hepática: Da teoria à prática
09
III Congresso de Enfermagem do HSP
16
16,
21,
23
e
29/09/2010
20/10 a 22/10/2010
Elaboração do Programa de Integração
e
Unidade
de
treinamento
do
HSP
(avaliação de normas e rotinas das
***
Jun a Set/2010
unidades UTI CMM, Reta I e III, CMF e a
aplicação de um questionário sobre
mudança
planejada
junto
aos
colaboradores de todos os plantões da
CMF, CMM, UTI CMM.)
Integração
para
colaboradores
de
enfermagem/HSP (Aulas):
1:30 h
2. Prevenção de Infecção hospitalar 1:30 h
3. Legislação
do
exercício 1:30 h
1. Registros de Enfermagem
183
Fev. a Nov/2010
Profissional da Enf’
1:30 h
de 1:30 h
4. Indicadores da assistência de Enf
5. Boas
práticas
na
Adm
Medicamentos
***
***
03 e 04/11/10
Integração: Atividades Teóricas e práticas
04
– Centro Alfa de Habilidades
23 a 26/11/10
Hipodermóclise: Da teoria à prática
08
49
N
Atividades desenvolvidas pelo Setor Recrutamento e Seleção
Tema
Período
Duração
h/turma
Integração para funcionários da enfermagem recém-
18 /11
185
mensal
185
mensal
Apresentação Hospital São Paulo
1h
185
mensal
Anotação de Enfermagem
1h
160
mensal
Precauções Padrão e uso de EPI
1h
185
mensal
Prevenção de úlcera por pressão
1h
42
mensal
Motivação e Trabalho em Equipe
2h
22
mensal
SAE para enfermeiros
2h
22
mensal
SAE para enfermeiros
2h
185
mensal
Manipulação e preservação de equipamentos (em
2h
admitidos pelo HSP
conjunto com COEN)
47
mensal
Normas e rotinas do Suprimento HSP (em conjunto
2h
com o Suprimentos)
185
mensal
Ambientação (em conjunto com o DRH HSP)
3h
185
mensal
Atendimento ao cliente (parceria com o DRH)
1h
42
mensal
NASF (prestação de serviço ao colaborador)
2h
82
mensal
Cálculo e Diluição de Medicamentos
2h
185
mensal
Apresentação da Diretoria de Enfermagem
2h
185
mensal
Segurança do paciente
1h
185
mensal
Reanimação cardio pulmonar
4h
08
Março
Exame físico (PEDEP)
4h
Treinamento de Capacitação dos Servidores da Unifesp
Tema
Duração
h
N
Período
18
06/06 a 09/08/2010
Informática Básica: Word PowerPoint
30
18
16/06 a 18/08/2010
Informática Básica: PowerPoint/Internet
30
18
07/06 a 12/07/2010
Informática Básica Word Básico/Internet Web
30
18
11/06 a 22/10/2010
Informática Básica: Windows/Word /Internet
30
22
06/08 a 05/11/2010
Informática: ACCESS com ênfase Prontuário
30
Eletrônico
18
02/08 a 06/12/2010
Informática Avançada: LINUX
30
18
08/06 a 24/08/2010
Informática Básica: Excel – T1
30
50
18
14/09 a 09/11/2010
Informática Básica: Excel – T2 (noturno)
30
40
12/06 a 28/08/2010
Leitura e Interpretação de Textos (sábado)
30
20
13/09 a 12/11/2010
Oficina do Corpo de Quem Cuida
30
36
15/03 a 19/04/2010
Aplicação de Ferramentas Gerenciais
30
59
23/11 a 21/12/2009
Técnicas Pedagógicas como Estratégia de T.
30
Setorial
18
14/09 a 09/11/2010
Microsoft Excel 2003
30
5.3. Setor de Estágios Curricular e Extra Curricular
Atividades
Elaboração de banco de dados para servir de base para contrato
do estágio – tanto com as Instituições, quanto com os alunos.
Elaboração e confecção do comunicado encaminhado às
unidades, contendo informações como preceptor e professor
responsáveis, quantidade e identificação dos alunos, Instituição da
qual são originários e período (dias/meses e horas) de duração do
estágio.
Elaboração e alimentação da planilha “Controle Alunos 2010”, na
qual é informada as unidades que servem de campo de estágio,
Instituições de origem, tipo de evento, etc. Neste arquivo foram
desenvolvidos vários controles, sendo um deles
quantidade de alunos que visita cada unidade.
referente
a
Elaboração e alimentação do bando de dados “Pesquisa de
Satisfação”, no qual os alunos oriundos de outras Instituições
informam suas opiniões sobre os campos de estágio ofertados no
HSP.
Elaboração do folheto “Normatização para recebimento de alunos
para prática no Hospital São Paulo”.
51
Unidades disponibilizadas para a prática de ensino, Relação de
instituições, Cursos e nº de alunos.
Instituição de Ensino: UNIFESP - Depto de Enf/EPE - Curso de Graduação em
Enfermagem –
Disciplina
Ano
Unidades utilizadas
N°
alunos
Técnicas Básicas da 1º
Clínica
Assistência
Masculina; Gastrocirurgia
Enfermagem
Saúde 3º
do Adulto e Idoso
Médica
Feminina
Clínica
Médica 80
Gastrocirurgia; Cirurgia Vascular; Pneumologia;
Clínica Médica Feminina; Hematologia; Cirurgia
Cardíaca
Enfermagem
em
Centro Cirúrgico; RPA; CDE
Centro Cirúrgico
Enfermagem
em
Infectologia/
DIPA;
Nefrologia
e
Nefrologia;
UTI Anestesiologia;
UTI
Pneumologia; UTI Pronto Socorro
Epidemiologia
Hospitalar
Enf. Saúde da Criança
Pediatria Clínica; Cirurgia Pediátrica
81
e do Adolescente
Administração
CEDIR; Cirurgia Plástica; Ambulatório Cirurgia da
Aplicada
à
Enfermagem
Mão; Clínica Médica Masculina; Nefrologia;
DIPE;
Gastroclínica;
Geriatria;
Ortopedia;
OTO/OFT; PA Convênio; Pediatria Clínica;
Ambulatório QT Adulto; Semi Pronto Socorro;
Transplante
de
Órgãos;
Pronto
Socorro;
Urologia; Ambulatório José de Magalhães;
Ambulatório Hemofilia; UTI Cirurgia Cardíaca;
UTI Convênio; UTI Anestesiologia; ALA C 7º
andar; ALAC 8º andar; ALA C 11º andar
Enfermagem
em
Obstetrícia – Alojamento Conjunto
Saúde Neonatal
Enfermagem
Saúde
Obstetrícia; Ginecologia
Materna e da Mulher
Enfermagem
em
Pronto Socorro; Acolhimento
52
Emergência
Enfermagem
UTI Anestesiologia; UTI Pronto Socorro; UTI
Cuidados Intensivos
Clínica Médica Masculina
Administração
Urologia; Cirurgia Cardíaca; Gastrocirurgia; Semi
Aplicada
à
4º
Enfermagem
intensiva Pronto Socorro; U.I do Pronto Socorro;
PS Pediatria; Cirurgia Pediátrica; Tomografia;
Hematologia; Pneumologia; ALAC 11º andar;
Cardiologia; Pediatria; DIPE; Obstetrícia; ALAC
8º
andar;
Ginecologia;
ALAC
7º
89
andar;
Neurocirurgia; Cirurgia Plástica; Clínica Médica
Feminina; Clínica Médica Masculina; OTO/OFT;
Cirurgia Vascular;
Estágio
Curricular
Supervisionado
Pronto Socorro; UTI Anestesiologia; UTI Clínica
Médica;
UTI
Convênio; Pronto
Socorro
Pediatria;Cirurgia Pediátrica; UTI pediátrica;
Berçário;
Centro
Obstétrico;
Ginecologia; Hematologia; DIPA;
Cirurgia
Vascular;
UTI
Pronto
Obstetrícia;
Nefrologia;
Socorro;
Psiquiatria; CDE; Cardiologia; Clínica Médica
Feminina; Pneumologia; Neurocirurgia; Centro
Cirúrgico; UTI Cirurgia Cardíaca
Total
Curso
250
Instituição de Ensino – UNIFESP - Cursos Especialização
Unidades utilizadas
N°
Especialização Enfermagem
UTI Anestesiologia
10
Sala de Emergência Clínica e Trauma
17
em UTI
Especialização Enfermagem
em Emergência
Especialização Enfermagem
Centro Cirúrgico; RPA; CDE; cirurgia Cardíaca; 39
em Centro Cirúrgico
Transplante Renal; Ortopedia ;Neurocirurgia
Especialização Enfermagem
Cardiologia; UTI Cirurgia Cardíaca; UTI Cirurgia
em Cardiologia
Cardíaca; Hemodinâmica
Especialização em
Neurocirurgia;
Enfermagem Clínica e
Nefrologia; Hematologia; Clínica Médica Masculina;
Cirúrgica
Pneumologia
TOTAL
Cirurgia
81
Cardíaca;
Cardiologia; 48
195
53
Instituição de Ensino: UNIFESP/HU HSP – Residência Multiprofissional Enfermagem
Curso
Unidades utilizadas
N°
R1- Enfermagem
Pronto Socorro Geral; UTI Anestesiologia; UTI 15
Clínica
Médica;
Neurologia;
Clínica
Médica
Hematologia;
Masculina;
Cardiologia;
Pneumologia; DIPA; Unidades Pediátricas: Pronto
Socorro Infantil; Pediatria clínica; Berçários e
Cirurgia Pediátrica
TOTAL
15
Instituição de Ensino: UNIFESP/HU HSP - Ligas Acadêmicas
Liga
Unidades utilizadas
Nº
Liga de Trauma em Sala Trauma
Enfermagem – 4º ano
06
Liga de feridas
34
Ambulatórios: Cirurgia Plástica e Ortopedia
TOTAL
40
Programa de Desenvolvimento Profissional Enfermagem – PDPE – Diretoria
de Enfermagem HSP/SPDM
Curso
PDPE
semestre
–
1º
Unidades utilizadas
Nº
Clínica Médica Masculina; U.I PS Adulto; Semi Intensiva
10
do Pronto Socorro; Neurocirurgia; Ginecologia;
TOTAL
10
Instituição de Ensino: Centro Universitário Nove de Julho – Graduação
Enfermagem:
Semestre
Disciplina
Unidades utilizadas
N°
Introdução
7º sem
U.I PS Adulto; Gastrocirurgia
96
Assistência
de
Enfermagem
Enfermagem
em
Saúde da Criança
Enfermagem
em
Saúde do Idoso
Enfermagem
em
Saúde do Adulto
Enfermagem em UTI
Enfermagem
Psiquiátrica e Saúde
7º sem
Cirurgia Pediátrica; Pediatria Clínica
98
7º sem
Cl. Médica Feminina
50
7º sem
U.I PS Adulto; Gastrocirurgia
96
8º sem
UTI PS Adulto; UTI Cirurgia Cardíaca
8º sem
Psiquiatria
64
33
54
Mental
Administração
Hospitalar
não
Administração
Hospitalar
8º sem
8º sem
Ambulatório Casa da Mão; RX
Hospital; Tomografia; Hemodinâmica;
CEDIR; Ambulatório Quimioterapia
Adulto
U.I PS Adulto; U.I Semi Intensiva PS
Adulto;
Ortopedia;
Urologia;
Gastrocirurgia; Gastroclínica; Cirurgia
Vascular; Cl. Médica Masculina; Cl.
Medica Feminina; Cirurgia Cardíaca;
Cirurgia Plástica; Neurocirurgia; DIPA;
Nefrologia; Diálise; Hematologia;
Geriatria
TOTAL
46
96
579
Instituição de Ensino: Instituto Educacional São Paulo – INTESP Curso:
Habilitação Profissional Técnico de Enfermagem
Disciplina
Enfermagem em
Saúde Pública
Semestre
-------
Unidades utilizadas
N°
Ambulatórios:
Planejamento 32
Familiar; Urologia; CCDI; Casa
da Dor; Pediatria e APA
Visitas Técnicas aos Serviços de Enfermagem do HSP/SPDM:
Instituição
Centro
Universitário
Graduação
Local visitado
Sant’Anna
- Centro Cirúrgico e CDE
UNIP – Universidade Paulista - Graduação
32
Obstetrícia; Clínica Médica 29
Masculina;
Pediátrica;
Hospital da Região do Amazonas
Nº
Cirurgia
CEDIR
Centro
de 01
Endoscopia
Digestiva
e
Respiratória -
Colégio São Camilo – Curso Técnico de Complexo HSP
Enfermagem
06
Hospital Universitário Onofre Lopes – Coordenadoria de Ensino e 05
Coordenação da Residência Integrada Pesquisa; UTI Anestesiologia;
Multiprofissional em Área Profissional de COREMU UNIFESP/ HU HSP
Saúde
Centro Universitário Ítalo Brasileiro
Ambulatório
Quimioterapia
de 04
Adulto e
55
Hemodiálise
Instituto Santa Cruz
UTI Pediátrica
03
CEEN – Centro de Estudos
Enfermagem e Nutrição de Goiás
de Cardiologia
10
CEEN – Centro de Estudos
Enfermagem e Nutrição de Goiás
de Pediatria Clínica
05
Hospital e Maternidade São Luiz – Coordenadoria de Ensino e 02
Unidade Itaim
Pesquisa
Curso de Especialização em Educação Coordenadoria de Ensino e 02
Continuada – Escola Paulista de Pesquisa
Enfermagem/ UNIFESP
FANEMA – Faculdade de Medicina de Pediatria Clínica; DIPE e 01
Marília
Pronto Socorro Pediatria
FUNDAP – Fundação do Desenvolvimento UTI Neonatal - Instrumento
Administrativo – Governo São Paulo/ TEC de validação do curso de
SAÚDE
complementação técnico de
02
enfermagem da disciplina de
Neonatologia
Hospital da Força Aérea do Galeão
Complexo HSP
01
Curso de Especialização em Gestão e CDE; Centro cirúrgico; UTI 15
Controle Ambiental em Serviço de Saúde Geral;
{Pneumologia;
/ UNIFESP
Cardiologia; Hemodinâmica;
Nefrologia;
Tomo
RX;
Ressonância Magnética
Medicina Nuclear
TOTAL
e
118
56
5.4. Setor de Ensino E Pesquisa
Em 2010 foram autorizadas a realização de 25 pesquisas em unidades do
Hospital São Paulo, conforme descrito abaixo:
Quantidade
INSTITUIÇÕES:
de Pesquisas
EPE/UNIFESP
16
UNIP
01
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES - UNIBAN
01
FACULADADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DA SANTA 01
CASA
CENTRO UNIVERITÁRIO SÃO CAMILO
01
UNINOVE
04
COORDENADORIA DE ENSINO E PESQUISA
01
PESQUISA PARA:
Quantidade
TCC
21
Mestrado
02
Doutorado
01
Resumo para Pôster
01
TOTAL
25
A Instituição que mais apresentou pesquisas foi a Escola Paulista de
Enfermagem – UNIFESP, com 16 no total. Além disso, o tipo mais
freqüente foi o ligado à graduação – TCC.
Na área de Ensino também é preciso ressaltar a Residência
Multiprofissional em Enfermagem, parceria entre HSP e UNIFESP, que
contou com 14 residentes durante o ano de 2010.
57
5.5. Outras atividades da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa
5.5.1. Realização do III CONGRESSO DE ENFERMAGEM DO HSP
Nos dias 20, 21 e 22 de Outubro de 2010 foi realizado o III Congresso de
Enfermagem do HU da UNIFESP – HSP – Sistemas de Segurança:
Desafios para cuidar e ser cuidado, evento este que só foi possível
com grande empenho – de tempo e dedicação, de toda a equipe
de trabalho da CEP.
O foco do evento deste ano foi Segurança do Paciente e daqueles
envolvidos no processo do cuidar.
O primeiro dia do evento foi marcado por 5 mini cursos, com carga
horária de 4 horas cada:
Temática
Inscritos
Introdução à Pesquisa Clínica: um novo campo de
16
trabalho para a Enfermagem
Assistência de Enfermagem nas Derivações Urinárias
12
Temas em Feridas e Estomas
19
Importância do Registro de Enfermagem: pressupostos
07
teóricos e implicações ético-legais
PCR em Crianças e Lactentes
15
A organização do evento contou com as seguintes Comissões:
Executiva, Científica, Social e de Divulgação, Financeira, Secretaria e
Julgadora.
Nos dias 21 e 22, a programação foi marcada por conferências e
mesas redondas apresentadas nos Teatro Marcos Lindenberg e no
Anfiteatro Boris Casoy, com as temáticas principais abordando:
Segurança do Paciente no HSP: um compromisso com a
qualidade.
58
Terapia Medicamentosa: essencial para segurança.
Segurança do paciente e cargas horárias de enfermagem:
contribuição do Nursing Activities Score (NAS).
Infecção Relacionada à Assistência a Saúde.
Qualidade dos Registros de Enfermagem.
Prevenção de Iatrogenias durante a Hospitalização.
Aspectos Jurídicos do Cuidar e Ser Cuidado.
Condutas de enfermagem: Prevenção e Ação.
Segurança do Profissional em Foco.
Um diferencial deste evento, em comparação aos anteriores, foi a
homenagem feita aos colaboradores que se destacaram ao longo de
sua trajetória no HSP/UNIFESP, conforme listados abaixo:
Demetria de Souza
Enoque Rodrigues da Silva
Maria José de Melo Santos Oltremare
Tereza Oliveira Agonila
Mituko Suguimoto
Celina Gomes Pavret
Sanae Nakamura Aoki
Mizuzo Ito
Maria das Graças Leite
Myioko Omoto
Regina Keico Itami
Rosa Apparecida Pimenta de Castro
Além das conferências, mesas redondas, houve a apresentação de
56 trabalhos na categoria pôster e 06 apresentações de trabalhos na
categoria oral. Ao total, foram submetidos à avaliação, 69 trabalhos.
O Congresso contou com 247 participantes.
59
5.5.2. Unidade de Treinamento
A unidade de treinamento da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa da
Diretoria de Enfermagem do Hospital São Paulo, faz parte do processo
de integração/educação permanente dos novos contratados no
Hospital São Paulo.
Esta unidade surgiu da necessidade de melhorar o processo de
contratação qualificando o colaborador recém contratado quanto a
conhecimento e uniformização dos processos de trabalho do Hospital
São Paulo.
O projeto para implantação da unidade constituiu-se de 3 fases:
Avaliação diagnóstica da unidade de recebimento dos novos
contratados em que já houvesse processos de trabalho executados
conforme os protocolos e recomendações da Diretoria de
Enfermagem.
Realização de encontros com todos os plantões para
esclarecimento dos objetivos da unidade de treinamento e
solicitação dos pontos de melhoria na visão dos colaboradores para o
recebimento dos novos contratados.
Indicação para acompanhamento dos novos contratados por
enfermeiros da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa do Hospital São
Paulo no período de treinamento prático.
Horário: 7:00 às 13:00 h de 2ª à 6ª feira
Neste sentido, o processo integração dos novos contratados foi
estruturado da seguinte forma:
Integração dos novos contratados com a Instituição e
processos de trabalho já existentes e treinamento teórico ( 9 dias).
Conteúdos ministrados:
60
• Recepção aos colaboradores
• Informações: Benefícios e direitos do colaborador
• Atendimento ao cliente
• Apresentação da Diretoria de Enfermagem: missão e organograma
• Legislação do exercício profissional de enfermagem
• Segurança do paciente
• Indicadores da qualidade
• CCIH; SESMET; COEM
• Protocolos Assistenciais e Formulário terapêutico
• Implicações legais na administração de medicamentos
• Hemoderivados
• Motivação e trabalho em equipe
• Curativos
• Liderança; processo de trabalho e tomada de decisão (Enfermeiros)
• Matemática (Técnicos e Auxiliares de Enfermagem)
• Exercícios SAE (Enfermeiros e Técnicos e Auxiliares de Enfermagem)
• Diluições de Medicações e transformações de soluções
• Cateter Peridural
• Drogas vasoativas e tabelas de diluição
• Sedação e tabela de ATB
Desenvolvimento de treinamento prático em laboratório de
simulação de procedimentos técnicos (2 dias):
Estação 1- Higienização das mãos. Medicação (Diluição,
Aprazamento, Administração, Rotina de troca de dispositivos e
materiais).
Estação 2- Sinais vitais (PA; pulso respiração e temperatura), SNG, SNE,
SVD, Aspiração de vias aéreas).
Estação 3 - Curativos em geral: Sítio operatório, Úlcera por pressão,
Traqueostomia, Cateteres e drenos.
Estação 4: Manejo paciente instável, RCP
Treinamento prático na unidade de treinamento (15 dias)
O treinamento prático é realizado em uma das seguintes unidades,
conforme lotação do colaborador: UTI – Clínica Médica Masculina e
Clínica Médica Feminina
61
Todo o processo de integração é realizado em 26 dias.
5.5.3. PDPE – Programa de Desenvolvimento Profissional de
Enfermagem
Em 2008, o setor de Educação Permanente da Coordenadoria de
Ensino e Pesquisa de Enfermagem instituiu o PDPE – Programa de
Desenvolvimento Profissional de Enfermagem, com o objetivo de
treinar os profissionais do complexo HSP/UNIFESP, lotados em cargos
funções como auxiliar e/ou técnico de enfermagem, mas que
possuem a graduação em Enfermagem.
Após o treinamento, os funcionários, vínculo HSP, aprovados no
programa, são indicados para ascender para o cargo de enfermeiro
(dependendo da disponibilidade da Instituição) em alguma unidade
do HSP.
O programa conta, até a presente data, com 40 concluintes e até
Outubro/2010, 16 funcionários tiveram ascensão para a função de
enfermeiro.
5.5.4. SIG-RUTE
Desde Novembro de 2009 o Hospital São Paulo faz parte da REDE
RUTE, rede esta que tem a finalidade de expandir a comunicação
entre Hospitais Universitários. A partir de então foi criado o SIG de
“Serviços de Enfermagem em Hospitais Universitários” com
coordenação da Diretora de Enfermagem do Hospital São Paulo e
tutoria da Coordenadoria de Ensino e Pesquisa da Diretoria de
Enfermagem, neste SIG os temas abordados envolvem troca de
experiências e discussões sobre a problemática o trabalho de
enfermagem que atuam nos HUs.
No ano de 2010 houve a participação de 12 instituições, sendo
realizados 11 encontros.
Participantes:
Profa. Dra. Maria Isabel S. Carmagnani - Hospital São Paulo, HU da
62
Universidade Federal de São Paulo (HSP/UNIFESP).
Prof. Francine Lima Gelbcke - Hospital Universitário Prof. Polydoro
Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina
(HC/UFSC);
Enfa. Dra. Leonor Gonçalves - Hospital das Clínicas da Universidade
Federal de Minas Gerais (HC/UFMG);
Enfa. Maria Deyse Pereira - Hospital Walter Cantídio da Universidade
Federal do Ceará (HWC/UFC);
Profa. Dra. Liberata Campos Coimbra - Hospital Universitário da
Universidade Federal do Maranhão (HU/UFM);
Enfa. Renata Maria Cavalcanti Lemos - Hospital das Clínicas da
Universidade Federal de Pernambuco (HU/UFPE);
Enfa. Luciana Silveira Silva - Hospital Universitário Francisca Mendes /
Universidade Federal do Amazonas;
Temas discutidos em 2010:
08/02/2010 - Residência Multiprofissional - HSP - UNIFESP
15/03/2010 -Processo de Avaliação da Residência Multiprofissional - HSPUNIFESP
19/04/2010 --Indicadores de Qualidade da assistência de Enfermagem 17/05/2010 - Tratamento de Feridas - HSP, HU da UNIFESP.
21/06/2010 - Visita e acompanhamento de familiares nos hospitais
- Prescrição de Enfermagem em Prontuários Eletrônicos
05/07/2010 - AGHU e a inserção da Prescrição de Enfermagem em
Prontuários Eletrônicos.
16/08/2010 - Prescrição de Enfermagem Eletrônica do HCPA.
27/09/2010 - AGHU e Sistemas de Assistência de Enfermagem em outros
serviços.
18/10/2010 - Matriz de Força de Trabalho
22/11/2010 – AGHU - Exercício do modelo assistencial do HCPA
Neste ano de 2010, também foi criado o SIG de Enfermagem em
63
Oncologia e realizado a primeira reunião para formação do grupo de
instituições que participaram o grupo de discussão e elaboração de
pauta com temas a serem abordados no ano de 2011.
5.5.5. CENENF
Com o objetivo de obter um histórico sobre a participação dos
funcionários
em
cursos,
eventos,
e
palestras
oferecidos
pela
Instituição, utilizamos um sistema desenvolvido pelo DTI – UNIFESP,
chamado CENENF.
O sistema permite cadastrar cursos, funcionários, bem como
estabelecer programações dos eventos.
O primeiro passo foi adaptar as necessidades da CEP ao sistema.
Para isso, foram configuradas as informações padrão/base para que
fosse
utilizado.
Também
foram
negociadas
algumas
alterações/melhorias no sistema, junto ao DTI.
Em 2010 foram cadastrados 1997 funcionários (incluindo HSP e
UNIFESP), sendo todos lotados na Diretoria de Enfermagem e os
respectivos cadastros foram realizados com base nas escalas de
folgas utilizadas pelas Gerentes de Enfermagem.
Também foram cadastrados 56 cursos, para o acerto de cadastros
antigos e para manutenção dos eventos realizados no ano de 2010.
Abaixo estão listados os cursos já cadastrados em 2010, bem como a
quantidade de participantes. Ressaltando que estes participantes
referem-se somente a funcionários vínculo HSP e UNIFESP lotados na
Diretoria de Enfermagem, estando excluídos alunos e ou profissionais
de outras categorias.
Curso, Palestra, Congresso, Aula
Número de
participantes
cadastrados
Poder e Cuidado – Semana da Enfermagem
43
64
Administração do Tempo – Semana da
34
Enfermagem
III Congresso de Enfermagem
47
Hipodermóclise – da Teoria à Prática
35
Atendimento à Parada Cardiorespiratória em
Pediatria
12
AVE Isquêmico – da Teoria à Prática Aplicada
à Enfermagem
61
Cálculos
Básicos
Medicamentos
63
e
Diluição
de
Cirrose Hepática – da Teoria à Prática
08
Cuidados de Enfermagem – Curativos em
Ortopedia
12
Cuidando de Feridas em Pediatria – Getrafe
26
Higienização das Mãos
02
Pneumonia Associada à VM – da Teoria à
Prática Aplicada à Enfermagem
17
Prevenção
Sanguínea
11
de
Infecção
da
Corrente
Prevenção de Úlcera por Pressão no HSP
24
Síndrome Coronariana – da Teoria à Prática
Aplicada à Enfermagem
32
Treinamento do BIA – Balão Intra Aórtico
39
Foi verificada a quantidade de participantes por Serviço de
Enfermagem, lembrando que esse número difere do total de
participantes por curso, palestra, congresso, aula, já que o mesmo
funcionário pode ter freqüentado mais de um evento.
Assim, em 2010, ficou distribuído entre os serviços, o seguinte número
de funcionários participantes em algum tipo de aula, curso, etc:
65
Participantes por Serviço
60
54
50
50
40
40
32
37
32
30
18
20
14
8
Oftalmo
Ambulatórios
10
13
9
5
2
Centro
Cirúrgico/CDE
Diretoria de
Enfermagem
DDI
Convênio
Médico
Cirúrgicas
Cirúrgicas
Especializadas
PS Geral
Retaguardas
Pediátricas e
Obstétricas
UTI
0
Ressaltando que estas informações foram extraídas com base nos
cursos ofertados pela CEP e outros oferecidos por grupos de trabalho
como o GETRAFE, por exemplo.
Metas para 2011:
•
Concluir elaboração do manual de integração dos funcionários da
enfermagem.
•
Concluir atualização do fluxograma de seleção e contratação
juntamente com DRH-HSP.
•
Realizar a descrição de todos os procedimentos do Setor de
Recrutamento, Seleção e Treinamento para o processo de
contratação com fluxo de trabalho por tarefa e por setor,
objetivando tornar os processos mais claros e definidos.
•
Manter atualizado o banco de pessoal mantendo-o com um número
66
que nos proponha melhor margem de segurança para as
contratações mensais sendo aproximadamente de 30 enfermeiros e
50 auxiliares e técnicos de enfermagem.
•
Desenvolver um banco de dados, em substituição ao CENENF, mais
apropriado para atender as necessidades da CEP.
•
Implantar a TV Corporativa e fornecer cursos em ambiente EAD.
•
Aprimorar os processos na unidade de treinamento, almejando a
melhoria continua.
67
6.0
TREINAMENTOS
SETORIAIS
REALIZADOS
PELOS
ENCARREGADOS(AS)
E
ENFERMEIROS(AS) NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM
Cursos
6.1 Serviço de Enfermagem em Pediatria
realizados
CIRURGIA PEDIÁTRICA
pelos
Nº de
Encarregado
s
Nome do Treinamento
e
funcionários
treinados
Enfermeiros
Horas de
Treinamento
Cuidados com cateter de PICC
20
1h
Prevenção de Úlcera por Pressão
36
1h
Orientação de identificação do Paciente
36
20 min
32
1h
respiratória
34
1h
Manutenção de cateter urinário
36
1h
36
1h
Avaliação da manutenção de dispositivos
intravasculares periféricos
Medidas
de
pneumonia
controle
e
relacionada
prevenção
a
de
assistência
Manutenção de dispositivos venosos centrais
de curta permanência
PEDIATRIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Cuidados com cateter de PICC
20
1h
Prevenção de Úlcera por Pressão
36
1h
Orientação de identificação do Paciente
36
20 min
32
1h
respiratória
34
1h
Manutenção de cateter urinário
36
1h
36
1h
Avaliação da manutenção de dispositivos
intravasculares periféricos
Medidas
de
pneumonia
controle
e
relacionada
prevenção
a
de curta permanência
realizados
UTI PEDIATRIA
pelos
Nº de
Encarregado
Enfermeiros
assistência
Manutenção de dispositivos venosos centrais
Cursos
s
de
e
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
68
Isolamento e Precauções
30
40 min
Mecânica
31
35 min
Prevenção de Úlcera por Pressão
30
45 min
Orientação aos acompanhantes
33
20 min
Pneumonia
Associada
á
Ventilação
OBSTETRÍCIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionário
s treinados
27
Papel da enfermagem no óbito fetal
Horas de
Treinamento
1 hora
Diabetes na gestação
20
1 hora
HIV na gestação
23
1 hora
Cuidados de enfermagem no trabalho de
22
10 min
Promoção de aleitamento na sala de parto
17
1 hora
Prevenção da hipotermia no A.C.
20
1hora
pré-parto
6.2. Serviço de Enfermagem em Clínica Médica
HEMATO
Nº de
Nome do Treinamento
funcionário
s treinados
Horas de
Treinamento
Punção de cateter totalmente implantado
10
1h
Cuidados com Hemoterapia
16
1h
16
1h
Extravasamento
e
derramamento
de
Cursos
quimioterápicos
realizados
Vias de administração de quimioterápicos
14
1h
pelos
Prevenção de úlcera por Pressão
14
1h
Bactérias produtoras de Karbapenemase
14
1h
Prevenção de Pneumonia relacionada a
14
1h
12
1h
Prevenção de Infecção do Trato Urinário
12
1h
Lavagem das mãos
15
1h
14
1h
Encarregado
s
Enfermeiros
e
ventilação mecânica
Prevenção
de
Infecção
de
corrente
sanguínea
Manuseio
do
equipo
de
transfusão
de
hemoderivados
69
GERIATRIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por Pressão
12
1h
Intervenções de enfermagem no Óbito
10
1h
Bactérias produtoras de Karbapenemase
12
1h
Manuseio do equipo de transfusão de
10
1h
hemoderivados
DIPA – UTI DIPA - NEFRO – UTI NEFRO – PNEUMO – UTI PNEUMO
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de úlcera por Pressão
38
1h
Intervenções de enfermagem no Óbito
36
1h
Bactérias produtoras de Karbapenemase
28
1h
Prevenção de Pneumonia relacionada a
26
1h
36
1h
Cursos
ventilação mecânica
realizados
Prevenção
pelos
sanguínea
de
Infecção
de
corrente
Encarregado
Prevenção de Infecção do Trato Urinário
36
1h
s
Lavagem das mãos
36
1h
Manuseio do equipo de transfusão de
24
1h
Enfermeiros
e
hemoderivados
TX DE ÓRGÃOS – PSIQUIATRIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por Pressão
12
1h
Bactérias produtoras de Karbapenemase
12
1h
Manuseio do equipo de transfusão de
12
1h
hemoderivados
70
6.3. Serviço de Enfermagem em Centro Cirúrgico e CDE
CDE
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Treinamento sobre protocolos assistenciais
Horas de
Treinamento
35
27 horas
Validação dos processos de esterilização
35
2h
Atendimento ao cliente
35
1h
Treinamento de equipamentos – Aspirador
15
2 horas
–
17
1h
–
16
1h
06
1h
80
12 horas
–
recepção,
limpeza,
preparo
e
esterilização de materiais e artigos para
assistência ventilatória
Cursos
e bisturi ultrassônico
realizados
Treinamento
pelos
de
equipamentos
Encarregado
Termodesinfecção dos cones auriculares
s
Treinamento
Enfermeiros
e
Perfurador
de
equipamentos
pneumático
(Nitrogênio)
–
Casa da Mão
Treinamento de equipamentos – Material
consignado R2 (Biomecânica)
I
Encontro
sobre
desinfecção
e
Esterilização de Materiais para a equipe
de Enfermagem Ambultaorial
CENTRO CIRÚRGICO
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Treinamento de equipamentos – Aspirador
Horas de
Treinamento
20
2 horas
08
1h
e bisturi ultrassônico
Treinamento sobre os indicadores da
assistência ao paciente em trânsito
6.4. Serviço de Enfermagem Retaguarda do Pronto Socorro
71
RETAGUARDA DO PS – UTI / SEMI-INTENSIVA / UNIDADE DE
INTERNAÇÃO
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Cursos
realizados
pelos
Encarregado
s
Enfermeiros
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por pressão
40
30 min
Administração de dieta enteral
12
30 min
Lavagem e desinfecção de comadres e
55
30 min
Risco de queda
55
30 min
Recomendações do núcleo de vigilância
55
30 min
papagaios
e
epidemiológica
6.5. Serviço de Enfermagem em Anestesiologia
UTI GERAL ALA B II / UTI NEUROCIRURGIA / UTI GERAL ALA C
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
UTI Neurocirurgia
Prevenção de Úlcera
Pacientes Graves
por
Pressão
em
13
40 min
em
13
40 min
Medidas de Controle em Infecção por KPC
(Klebisiella Produtora de Carbapenemase)
36
40 min
em
36
40 min
Medidas de Controle em Infecção por KPC
(Klebisiella Produtora de Carbapenemase)
36
40 min
Anotação de Enfermagem
39
30 min
Medidas de Controle em Infecção por KPC
(Klebisiella Produtora de Carbapenemase)
UTI Convênio
Prevenção de Úlcera
Pacientes Graves
por
Pressão
UTI GERAL Adulto
Prevenção de Úlcera
Pacientes Graves
por
Pressão
72
6.6. Serviço de Enfermagem a Pacientes Externos
Cursos
AMBULATÓRIO
realizados
pelos
Nº de
Encarregado
s
Nome do Treinamento
funcionários
e
treinados
Horas de
Treinamento
Enfermeiros
Hemofilia
Novos
produtos
para
o
tratamento
de
6
1h
1
30 horas
Treinamento de Glicemia capilar
4
04 horas
Anotação de Enfermagem – legislação no
6
05 horas
6
05 horas
coagulopatias: fator I e XIII
Treinamento Admissional no setor
Oftalmo
contexto da Enf.Oft.
Busca ativa na cirurgia Oftalmológica é
possível fazer? Como?
6.7. Serviço de Enfermagem em Clínicas Cirúrgicas
UNIDADE DE TRATAMENTO DE QUEIMADURAS (UTQ)
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Lavagem das mãos
13
1h
Prevenção Pneumonia
10
1h
18
1h
Prevenção de Infecção da
Corrente
Sanguínea
Cursos
Prevenção de Infecção do Trato Urinário
1h
realizados
pelos
Encarregado
s
Enfermeiros
Isolamento e Precaução de Contato
29
30 min
Prevenção contra KPC
18
30 min
Cuidados com Queimaduras
8
1h
e
73
GINECOLOGIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por Pressão
10
1h
Diabetes Mellitus e complicações no pós-
12
1h
12
30 min
operatório
Administração de insulina
VASCULAR
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Precauções Universais
10
Horas de
Treinamento
1h
GASTROCIRURGIA
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por Pressão
13
1h
Escala de dor
14
30 min
ORTOPEDIA
Cursos
realizados
Nº de
pelos
Encarregado
s
Enfermeiros
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
e
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por Pressão
13
1h
Cuidados com acesso periférico
12
30 min
Anotação de Enfermagem
12
1h
Cuidados com sonda vesical
14
30 min
Cuidados com feridas
14
1h
74
6.8. Serviço de Enfermagem em Clínicas Médico - Cirúrgicas
CARDIOLOGIA - UTI CARDIOLOGIA – CLÍNICA MÉDICA F e M- UTI CC Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Síndrome Coronariana Aguda
10
1h
Balão Intra-aórtico
5
1h
Prevenção de Infecção
30
1h
Ventilador Dixtal
8
1h
Ventilador Vela
3
1h
Ventilador Servo
3
1h
6.9. Serviço de Enfermagem em Emergência - Pronto Socorro
PRONTO SOCORRO
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Técnicas de Isolamentos
15
45 min
Anotação de Enfermagem
30
45 min
Cuidados com Dreno de Tórax
12
45 min
Treinamento NR32
53
120 min
Reuniões com funcionários PS
108
3h
♦ Descanso Noturno
♦ Isolamento
♦ Uniforme
♦ Folgas e Férias
♦ Importância da identificação do
paciente quanto ao risco de queda
♦ Uso da pulseira branca
75
7.0. Serviço de Enfermagem Unidade de Pesquisa e Saúde Suplementar
7º Apartamento e UNIPETE
Nº de
Nome do Treinamento
funcionários
treinados
Horas de
Treinamento
Prevenção de Úlcera por pressão
68
1h
Lavagem das mãos
79
1h
Punção de port-a-cath
20
1h30min
Anotação / Evolução nos convênios
83
1h
Cuidados
de
Enfermagem
com
16
2h
Enfermagem
com
69
30 min
70
30 min
Pacientes de TMO
Cuidados
de
Pacientes com dreno de tórax
Reciclagem e manuseio de desfibrilador
76
Programa de Treinamento dirigidos a unidades específicas
Cursos
ministrados
pela
facilitadora
7. HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E NO TRABALHO
Grupo
de
O GTH/HSP reestruturou o grupo e manteve reuniões mensais,
Humanização
nas últimas terças-feiras de cada mês. Neste ano foram
realizadas dez reuniões.
Dentre as ações realizadas durante o ano, destacaram-se:
Parceria com a Organização ImageMagica - Oficinas de
fotografia – realizadas de 12 de agosto a 15 de
dezembro, nas unidades de Pronto Socorro, Diálise,
Nefrologia, Transplante de órgãos, Ortopedia, Cirurgia
Cardíaca Neurocirurgia, Clínica Médica Feminina, Dipe,
Obstetrícia.
O
pacientes,
acompanhantes
apresentado na
material
fotográfico
e
produzido
por
funcionários
foi
palestra realizada no dia 15 de
novembro, no anfiteatro do prédio administrativo.
Projeto “Toque de Beleza’ coordenado pela Divisão de
Serviço Social – parceria desde 2006 com a Associação
Paulista Projeto Ampliar , a Payot , Nonaka cabelereiros,
Tesourinha e Voluntárias atenderam 1871 pacientes
internados e seus familiares nas Unidades de Internação
resgatando a autoestima através de corte de cabelo,
77
manicure, barba, maquiagem e limpeza de pele.
Tabela de atividades do Projeto Toque de beleza aos clientes
externos entre fevereiro e novembro de 2010
Atividade
Grupo
No de atendimentos
Maquiagem/ Limpeza de pele
359
Corte/Cabelo
125
Manicure
340
Barba
9
TOTAL
833
de
Humanização
Tabela de atividades do Projeto Toque de beleza aos
colaboradores do HSP/UNIFESP entre fevereiro e novembro de
2010
Atividade
No de atendimentos
Design sobrancelha
27
Limpeza / Máscara Facial
37
Maquiagem
6
Projeto “Amicão” – O cão voluntário, Joe Spencer,
manteve visitas regulares (sempre às quartas-feiras, no
período
da
tarde)
psiquiatria do HSP.
às
unidades
pediátricas
e
de
Do projeto foi publicado o artigo
‘‘Desenvolvimento e Implantação de Terapia Assistida
por Animais em Hospital Universitário”.
Equipe multidisciplinar – os parceiros do GTH colaboram
em intervenções na Unidade de Ortopedia e UTI
Pediátrica onde foi detectado maior número de queixas
78
do Setor de Ouvidoria do HSP no 1º semestre de 2010,
tendo como resultado diminuído drasticamente
as
queixas relativas ao atendimento de enfermagem.
O GTH-HSP/UNIFESP atualmente mantém 40 projetos
implantados
e
em
conhecidos
através
andamento,
do
site
que
do
poderão
ser
GTH-HSP/UNIFESP:
http://www.unifesp.br/spdm/hsp/humaniza/index.htm
8. PARTICIPAÇÃO DE ENFERMEIRAS EM PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISAS
Especialização
Pós-graduação
Em curso
-
Alecssandra Monteiro de Carvalho – Oncologia / UNIFESP
-
Adriana M L Ferreira – Estética – FAMESP
-
Aline E. Hashizume - / Especialização em Saude da
Mulher e Fetal / UNIFESP
-
Ana Carolina Beato - Enfermagem em Nefrologia /
UNIFESP
-
Ana Claudia de Souza Campos - Cuidado Pré-Natal /
UNIFESP
-
Ana Flávia Kazumi Sakamoto - Enfermagem Médico
Cirúrgica / UNIFESP
-
Andrea Lecia Breier – Docência em Enfermagem / Intesp
-
Andréia
Lopes
de
Carvalho–
Enfermagem
em
Emergência / UNIFESP
-
Camila Nualino – Cardiologia / UNIFESP
-
Cássia Andrade Martins – Aprimoramento profissional –
Modalidade Residência / Instituto Dante Pazzanese de
Cardiologia
79
-
Cinthia Daniela Perpetuo – Cuidados Pré-Natal / UNIFESP
-
Clarissa Somogy de Oliveira – Oncologia / A C Carmargo
-
Cleia Gonçalves Neco - Enfermagem em Terapia
Intensiva – UNIFESP
-
Daniela Ferreira Eusébio - Enfermagem Oncológica /
UNIBAN
-
Danila Cristina Paquier Sala – Oncologia / UNIFESP
-
Elaine Cristina Gomes Landim de Angeli - Doação
Transplante e Implante de Orgãos e Tecidos - UNIFESP
Pós-graduação
Elaine Valias Sodré Pereira - Enfermagem do Trabalho /
UNIFESP
-
Érika Martins Dias - Controle de Infecção Hospitalar /
UNIFESP
-
Fernanda Miranda Novaes Ribeiro - Enfermagem Médico
Cirúrgica / UNIFESP
-
Gysele Saraiva – Cardiologia / UNIFESP
-
Iara Aparecida Ribeiro – Docência em Enfermagem –
COREn
-
Iara Pereira Alves – Gestão em Enfermagem – UNIFESP
-
Juliana Lays de Mello Lira – Cardiologia / UNIFESP
-
Juliana Lubarino Amorim de Souza - Cuidado Pré-Natal /
UNIFESP
-
Karina Scagliuzo – Enfermagem Oncológica / UNIFESP
-
Lais Tambelli Friedlander – MBA em Administração com
ênfase em Gestão de Pessoas / Fundação Getúlio Vargas
-
Li Men Zhao – UTI / UNIFESP
-
Márcia Ribeiro dos Santos - Docência em Enfermagem –
COREn
-
Maria José Conceição Santos- Gestão Pública de
Controle e Educação Ambiental / UNIFESP
-
Maria José da Silva - Especialização em CCIH / UNIFESP
80
-
Mariana Fernandes Cremasco - Terapia Intensiva Adulto /
UNIFESP
-
Mariana Turi Batazin – Cuidados Pré- Natal / UNIFESP
-
Maria Carolina Barbosa T. Lopes – Enfermagem em
Emergência / UNIFESP
-
Mariana Cristina K. Lima – Enfermagem em Emergência /
UNIFESP
-
Marina Ondei– Enfermagem em Emergência / UNIFESP
-
Nancy Pereira dos Santos - Enfermagem em Terapia
Intensiva – UNIFESP (em curso)
Pós-graduação
-
Natalia Ribeiro dos Anjos – Enfermagem em Cardiologia /
UNIFESP
-
Patricia C W de Aguiar – CCIH / UNIFESP
-
Priscila Batista de Barros – Enfermagem em Terapia
Intensiva / UNIFESP
-
Reinaldo
Francisco
Monteiro
–
Especialização
em
Formação para Docência na Área de Enfermagem / INTESP
-
Rodrigo de Vasconcelos Portugal – PA Convênio,
Emergência / UNIFESP
-
Soraya Andrade L V Silva – Infectologia – UNIFESP
-
Suzi Cristine Pereira – MBA Gestão hospitalar e Sistemas
de Saúde – Faculdade Oswaldo Cruz
-
Tatiana
Zamarzahl
Canero
–
Especialização
em
Estomaterapia / UNICAMP
-
Tatiane Rodrigues da Fonseca – Especialização em
Saúde Pública / UNIFESP
Concluído
-
Alequis Pereira Souza - Especialização em CCIH / UNIFESP
-
Alessandra de Fátima Raimundo – Docência do Ensino
81
Superior / FAP
Aline E. Hashizume - ambulatório da Obstetrícia/Medicina
-
Fetal - Casa da Saúde da Mulher Dr. Domingos Delascio /
Enfermagem em UTI Neonatal e Pediátrica, na Universidade
Nove de Julho
Andrea Lucia Breier – UTI Pediátrica / Docência e
-
Licenciatura / Intesp
Bruna de Carvalho Cecche - Enfermagem em UTI /
-
UNIFESP
Bruna de Carvalho Cecche – Docência do Ensino
Pós-graduação
Superior, Técnico e Médio / FAPI
-
Bruno Roberto Pires – Emergência / UNIFESP
-
Carolina
Queiroz
Souza
Mendes
–
Auditoria
em
Enfermagem / São Camilo
-
Cinthia Daniela Perpetuo - Enfermagem Obstétrica / FMU
-
Clara Ester Maciel dos Santos – Enfermagem em UTI /
UNIFESP
-
Cristiane Muniz Barboza – UTI - UNIFESP
-
Daniela Reis de Souza – UTI Pediátrica / Licenciatura /
FAP
-
Débora F. De Souza - Terapia Intensiva Adulto / FMU
-
Elaine Felipe Rodrigues – UTI - FMU
-
Evani Cardoso Silva – Pediatria Cirúrgica / Auditoria em
Serviços de saúde – INTESP
-
Fani
Vandete
Lavaqui
–
Eletrofisiologia
Invasiva
–
Cardiologia / UNIFESP
-
Felipe Vidal Ferreira – Enfermagem do Trabalho / Intesp
-
Gabriela Pereira Sá - Emergência e Terapia Intensiva /
Unisa
-
Gabriela Pereira Sá - Docência para Ensino Médio,
Técnico e Superior / FAP
82
Giselia Santos Tolentino – Enfermagem Oncológica /
-
UNIFESP
Julia Margarida Hinrichs – Eletrofisiologia - Caridologia /
-
UNIFESP
-
Kátia Regina Motoda - Enfermagem Obstétrica / FMU
-
Li Men Zhao – Cardiologia / UNIFESP
-
Luciana
da
Silva
Nascimento
–
Enfermagem
em
Emergência / UNIFESP
Marcela Andrade de Oliveira - Terapia Intensiva Adulto /
FMU
Pós-graduação
-
Maria José Conceição dos Santos – Docência no Ensino
Superio / UNICID
-
Maria
José
Conceição
dos
Santos
–
Matemática
Aplicada / PUC/SP
-
Mariana Turi Batazin – Enfermagem Obstétrica / FMU
-
Maximina B Cunha – UTI - UNIFESP
-
Rafael Souza Moreno - Nefrologia / UNIFESP
-
Renata Yoshiko Moribe - Terapia Intensiva Adulto / FMU
-
Rochele Dias Aquino – Pré-Natal / EAD
-
Rochele Dias Aquino – Gestão em Enfermagem - UAB
UNIFESP
-
Rosana Fukuyama – Especialização em UTI – UNIFESP
-
Sheila Aparecida de Sousa Amorim – Cardiologia /
UNIFESP
-
Silvana Maria de Arruda Toledo - Nefrologia / UNIFESP
-
Silvia Mendes Oliveira – Cardilogia / UNIFESP
-
Tadeu Nunes da Silva - Terapia Intensiva Adulto / FMU
-
Talita do Nascimento Sorrochi - Enfermagem em UTIFaculdades de Ciências Médicas da Santa Casa de São
Paulo
-
Tatiana Garcia – Urgência e Emergência – Uninove
83
-
Tatiane Rodrigues de Oliveira – Auditoria / São Camilo
-
Valéria Reis dos Santos - Terapia Intensiva / FMU
Mestrado
Concluído
-
Ana Cláudia Acerbi Vrabic – Hemofilia / UNIFESP
-
Elaine
Maria
Ferreira
-
Satisfação
profissional
do
enfermeiro docente no ensino superior de enfermagem Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo.
-
Flávio
Trevisani
Fakih
–
Ausência
da
equipe
de
enfermagem do Pronto Socorro de um Hospital Universitário e
o impacto no dimensionamento de pessoal - UNIFESP
-
Liliane Rodrigues Melo – Cirurgia Pediátrica/ UNIFESP – A
experiência de dor da criança submetida a punção venosa
periférica guiada pelo ultrassom - UNIFESP
Em curso
-
Flávia Saraiva Leão Fernandes / Saúde Coletiva / UNIFESP
-
Luciana de Oliveira Matias - Ciências em Saúde / UNIFESP
-
Maria Carolina Barbosa T. Lopes / Avaliação dos Índices
de Gravidade do Trauma / UNIFESP
-
Marcos Souza Lima – Radiologia / Unifesp
-
Susy Cristine Pereira – DIPA – Infecto – Qualidade de vida
-
Thiago
Marques
de
Oliveira
–
Quimioterapia
/
Oncolologia- Infecção/ UNIFESP
-
Vinicius B Santos – Cardiologia – Doença Coronariana /
UNIFESP
Doutorado
84
Em curso
-
Beatriz de Souza Lima - UNIFESP
-
Camila de S Carneiro – ICC / UNIFESP
-
Elisabeth P. M. Almeida - Gastroclínica/ Unifesp
-
Ieda Aparecida Carneiro - UNIFESP
-
Silvia M. M. Gamallo - Pediatria / UNIFESP
-
Rita Simone Lopes Moreira – Qualidade de vida em
pacientes com fibrilação atrial – Ciências Aplicadas à
Cardiologia / UNIFESP
Concluído
-
Márcia Fonsi Elbreder
- Gênero e dependência do
Álcool - analise de pacientes tratados em ambulatório
especializado. / UNIFESP
Publicações
Carmagnani MIS; Salvador ME; Moreira RS; Hiromi LT; Pereira
SR; Uso de videoconferência para discussão de temas sobre
gestão de enfermagem em hospitais universitários. Acta paul.
enferm. Vol.23 no. 5 São Paulo Sept./Oct. 2010
Luciano PM, Matsuno AK; Moreira RSL; Schmidt A; Pazin Filho A.
Suporte Básico de Vida. Revista da Sociedade de Cardiologia
do Estado de São Paulo, v. 20, p. 230-238, 2010.
Galhardo VAC; Magalhães MG; Blanes L; Juliano Y; Ferreira
LM. . Health-related Quality of Life and Depression in Older
Patients With Pressure Ulcers. Wounds. A
Compendium of
Clinical Research and Practice, v. 22, p. 20-26, 2010.
85
Ferreira LM, Sobral CS, Blanes L, Ipolito MZ, Horibe, Elaine K.
Proliferation
of fibroblasts
cultured
on
a hemi-cellulose
dressing. Journal of Plastic, Reconstructive & Aesthetic Surgery,
v. 63, p. 865-869, 2010.
Fernandes AP, Vancini C, Cohrs F, Lopes RS. Qualidade das
anotações
de
enfermagem
em
pacientes
em
PCR
comparada ao protocolo de UTSTEIN. Acta paul. enferm. No
prelo.
Publicações
Chacon JMF, Blanes L, Nagaoka C, Ferreira LM. Pressure ulcer
risk factors among the elderly living in long-term institutions.
Wounds. A Compendium of Clinical Research and Practice, v.
22, p. 106-113, 2010.
Chacon JMF, Mello de Andrea ML, Blanes L, Ferreira LM.
Effects of topical application of 10,000 IU heparin on patients
with perineal dermatitis and second-degree burns treated in a
public pediatric hospital. Journal of Tissue Viability, p. on line,
2010.
Martins CA, Monteiro OO, Barbosa DA, Bettencourt ARC.
Prevalência
funcionários
de
de
diabetes
uma
mellitus
hospital
auto-referida
universitário.
Acta
em
paul.
enferm. Vol.23 no. 5 São Paulo Sept./Oct. 2010
Yamanaka CS, Góis AFT, Vieira PCB, Alves JCD, Oliveira LM,
Blanes L, Lourenço EPL, Assunção M, Machado FR . Intubação
orotraqueal: avaliação do conhecimento médico e das
práticas clínicas adotadas em unidades de terapia intensiva.
Revista Brasileira de Terapia Intensiva (Impresso), v. 22, p. 103-
86
111, 2010.
Silva JR, Blanes L, Calil JA, Chacon JMF, Ferreira LM.
Prevalence of Pressure Ulcers in a Brazilian Hospital: Results of a
Cross-sectional Study. Ostomy/Wound Management, v. 56, p.
52-57, 2010.
Ribeiro MNP, Salvador ME, Carmagnani MIS. Implantação da
Classificação de Risco no Hospital São Paulo, Relato de
Experiência, 2010
Elbreder MC, Humerez DH, Laranjeira R. The use of disulfiram
for alcohol-dependent patients and duration of outpatient
treatment- European Archives of Psychiatry and Clinical
Neuroscience , 2010, 260:191-195
Elbreder MC, Silva RS, Laranjeira R. Alcohol-dependent
patients receiving specialised outpatient care: an overview of
gender issues- Jornal Brasileiro de Psiquiatria 2010, 59(1):24-27
Elbreder MC; Silva RS, Pillon SC, Laranjeira, R. Alcoholdependence: analysis of factors associated to retention of
patients in outpatient treatment- aceito para publicação na
revista " Alcohol& Alcoholism"
Elbreder MC, Silva RS, Pillon SC, Laranjeira R. Contribution of
disulfiram use to retain alcohol-dependent outpatients in
treatment: A focus on gender- Mind & Brain, the Journal of
Psychiatry 2010, 1(2):13-16
Gamallo
durante
SMM.
a
Desnutrição
hospitalização:
energético-proteica
aspectos
grave
fisiopatológicos
e
87
terapêuticos."Rev Paul Pediatr 2010;28(3):353-61
Motoyama CS, Pinto MJ, Lira FS, Ribeiro EB, Nascimento CM,
Oyama LM. Gum Guar fiber associated with fructose reduces
serum triacylglycerol but did not improve the glucose
tolerance in rats. Diabetol Metab Syndr. 2010 Oct 27;2:61.
Zorita LA, Estudo epidemiológico da Unidade de Tratamento
de
Queimaduras
da
UNIFESP,
Revista
Brasileira
de
Queimaduras, v 9 no 3 p 82-8, Set 2010
Livros Publicados
Diehl A, Cordeiro DC, Laranjeira R & cols. Dependência
Química- prevenção, tratamento e políticas públicas –
Artmed, Artmed, Porto Alegre
Pereira RSL. Avaliação Clínica e Técnicas Instrumentais para o
Exame Físico; Exame Físico Geral; Exame do Tórax: Aparelho
Cardiocirculatório. In: Barros ALBL &cols. Anamnese & Exame
Físico – Avaliação Diagnóstico de Enfermagem no Adulto –
2ed, Porto Alegre: Artmed;2010
Participação
Adriana M L Ferreira – Erro humano e exercício ético na
em
Enfermagem – Hospital São Luis
Eventos
como
palestrantes
Ana Cláudia Acerbi Vrabic - Desmistificando a cirurgia
ortopédica
em
pacientes
hemofílicos
-Hospital
de
Clínicas - UFPR – Curitiba
Beatriz
Lima
-
Brazil
Emergency
Depatarment
–
a
88
contribution to an Integred Service Delivery Network - First
Global Symposium on Health Systems Research
Bruna
Tirapelli
–
Especialização em
Transplante
de
Medula
óssea
-
Oncologia da Escola Paulista de
Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo
Bruna
Tirapelli
–
Transplante
de
Medula
óssea
-
Especialização em Oncologia da PUC Goiás
Participação
em
Eventos
como
Camila Carneiro - Registros de Enfermagem – III Congresso
de Enfermagem do HSP
palestrante
Camila Carneiro – NANDA, NIC e NOC – Simpósio de SAE na
UNIABC
Carolina Jacomini Carmo – Sexualidade e infância –
Simpósio do Grupo de Estudo em Puericultura / UNIFESP
Cesar
Eduardo
Z
Aguirre
-
Congresso
Caipira
de
Oftalmologia – SOBRENO
Edimar Junior Sgoti –- Transplante de órgãos sólidos –
Especialização em Centro Cirúrgico Escola Paulista de
Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo
Edimar Junior Sgoti –- Transplante renal – Uniararas e
Unianhanguera
Edimar Junior Sgoti –- Transplante renal –Unianhanguera
89
Edimar Junior Sgoti –- Transplante renal – Especialização em
Nefrologia
da
Escola
Paulista
de
Enfermagem
da
Universidade Federal de São Paulo
Elizabeth P M Almeida – Curso de Pesquisa Clínica – III
Congresso de Enfermagem do HSP
Fabiana Augusto – Instabilidade e quedas, Síndrome de
Imobilidade
-
Escola
Paulista
de
Enfermagem
da
Universidade Federal de São Paulo
Flávia Saraiva Leão Fernandes - Caracterização do Perfil de
Atendimento do Serviço de Emergência/Urgência do
Hospital São Paulo/SPDM-UNIFESP - I Congresso de Politicas e
I Congresso de Política Planejamento e Gestão em Saúde
Flávia
Tatiana
enfermagem
a
Pedrolo
Hortense
pacientes
-
Intervenções
portadores
de
de
patologias
cirúrgicas da cabeça e pescoço - Disciplina de Assistência
de Enfermagem nas alterações Cirúrgicas dos múltiplos
Sistemas, no Curso de Especialização em Enfermagem
Clínica e Cirúrgica, do Departamento de Enfermagem da
Universidade
Flávia
Federal
Tatiana
Enfermagem
a
Pedrolo
de
Hortense
pacientes
São
-
Paulo.
Intervenções
portadores
de
de
patologias
oncológicas da cabeça e pescoço “, para o Curso de
Especialização
em
Enfermagem
Oncológica
do
Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de
São Paulo
90
Flávia Tatiana Pedrolo Hortense - "Cuidados Específicos com
Traqueostomias" na Reunião Científica do Grupo de Estudos
em Prevenção e tratamento de Feridas e Cuidados com
Estomas do Hospital São Paulo
Flávia Tatiana Pedrolo Hortense - Traqueostomia: Como eu
cuido? No III Congresso de Enfermagem do Hospital
Universitário da UNIFESP - Hospital São Paulo
Liliane do Amaral Zorita – Perfil Microbiológico da Unidade
de Tratamento de Queimaduras da UNIFESP, VIII Congresso
Brasileiro de Queimaduras
Liliane do Amaral Zorita – Cuidados de Enfermagem em
Queimaduras, V Curso Introdutório da Liga de Enfermagem
em Cirurgia Plástica
Liliane do Amaral Zorita – Assistência de Enfermagem em
Queimaduras, Reunião Científica do GETRAFE
Liliane Rodrigues Melo – Capacitação de ultrassom para
Enfermeiros- UNIFESP
Lucimara R. B. Nobrega - Implicações Legais dos Registros
de
Enfermagem
–
3º
ano
Graduação
em
Enfermagem/UNIFESP
Maria Aparecida C Campos – Vias de acesso em
cardiologia
intervencionista
–
V
Curso
Teórico
de
Hemodinâmica
91
Maria Aparecida C Campos – Fluxo de atendimento ao
cliente da Hemodinâmica – Curso de Pós-graduação do
Hospital Bandeirante
Maria Aparecida C Campos – XV Jornada Brasileira de
Enfermagem em Hemodinâmica
Maria de Fátima M de Figueiredo – Uso de cateteres
venosos em administração de Quimioterapia – Hospital São
Camilo
Mary Kazumi Ikezawa Monomi - Revista On-Line Minha Vida assunto: Banho dos Bebês no Inverno pede mais atenção
das mães
Mary Kazumi Ikezawa Monomi - Agência Notisa/Artmed
www.sescad.com.br : Baixa escolaridade dos pais dificulta
a
prevenção
de
diarréia
em
crianças.
Nathalia Perazzo Tereran – Anotação de Enfermagem para a Graduação em Enfermagem Departamento de
Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo
Patrícia Alves - Registros de Enfermagem – III Congresso de
Enfermagem do HSP
Rita Simone Lopes Moreira – Validação da qualidade das
anotações de enfermagem em pacientes em Parada
Cardiorespiratória comparada a Protocolo Validado UTSTEIN
no V SIEN
92
Rita Simone Lopes Moreira – Validação da qualidade das
anotações de enfermagem em pacientes em Parada
Cardiorespiratória comparada a Protocolo Validado UTSTEIN
na Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo –
SOCESP
Rita Simone Lopes Moreira – A SAE como ferramenta
pedagógica na formação dos residentes de enfermagem
no 13º CBCENF e 7º CONARENF
Rita Simone Lopes Moreira – Mudanças nas diretrizes do
Atendimento da Parada Cardiorrespiratóri na Sociedade
Paulista de Terapia Intensiva – SOPATI
Rita Simone Lopes Moreira – História e Exame Físico
Cardiológico – Hospital Sírio Libanês
Rita Simone Lopes Moreira – Síndrome Coronariana Aguda –
Escola Paulista de Enfermagem /UNIFESP
Rita Simone Lopes Moreira – Implantação de protocolo de
classificação de risco Escola Paulista de Enfermagem
/UNIFESP
Rita Simone Lopes Moreira – Assistência de Enfermagem ao
paciente com Síndrome Coronariana Aguda - São Camilo
Rita Simone Lopes Moreira – A pesquisa em enfermagem compartilhando as experiências na cardiologia - Prática do
Hospital São Paulo – UNIFESP no Albert Einstein
93
Selma
Montosa
Enfermagem,
da
SUS
e
Fonseca
–
Oncologia
-
Gerenciamento
em
Especialização
em
Oncologia - Escola Paulista de Enfermagem da Universidade
Federal de São Paulo
Selma
Montosa
Enfermagem,
da
SUS
e
Fonseca
Oncologia
–
-
Gerenciamento
em
Especialização
em
Oncologia – PUC Goiás
Suzi Cristine Pereira – Hepatite e Aids, Escabiose norueguesa
em pacientes com Aids, Neuroinfecção no paciente com
Aids – Hospital da Beneficência Portuguesa e Escola Paulista
de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo
Silvana Gomes Severino – Visão Administrativa da Instituição
- grama Jovem Cidadão
Silvana Gomes Severino – II Módulo de Sistematização da
Assistência de Enfermagem – SAE para o Programa de
Treinamento em Serviço para a Enfermagem do Hospital
Universitário João Barros Barreto – Belém – PA
Vinicius B Santos – Cardiologia Preventiva – III Congresso de
Cardiologia do HIAE
Vinicius B Santos – Balão Intra-aórtico – SOPATI
Vinicius B Santos – Registros de Enfermagem – III Congresso
de Enfermagem do HSP
94
-
Premiações
Isabel Sampaio Carmagnani e Tatiane de Aquino Bandeira –
Melhor trabalho no III Congresso de Enfermagem do HSP Análise dos registros de enfermagem relacionados á úlcera
por pressão em um hospital universitário
Rita Simone Lopes Moreira – Melhor trabalho científico do V
SIEN – Qualidade das anotações de enfermagem em
pacientes com PCR comparado ao protocolo de USTEIN
Rosangela – 2º lugar de melhor pôster – Indicadores de
Qualidade: Avaliação do Indicador Biológico (IB) e Bowie
Dick (BD
95