Mainda Quintela da Silva Araújo
Brasileira, 25 anos, solteira
CPF (BRA) 088.018.136-27
Av Pedro II, 3400/203 Caiçara
30720-460 Belo Horizonte, Minas Gerais - Brasil
cel 55 (31) 9662-9778
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Objetivo
Trabalhar numa empresa que possibilite crescimento profissional e pessoal.
Estabilidade de carreira. Fazer a diferença.
Perfil profissional
Comunicativa, criativa, inovadora, dinâmica, bom trabalho em equipe, flexível,
bom relacionamento interpessoal, proativa e rápido aprendizado.
Formação
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Escolaridade
Formação superior.

Graduação
Engenharia de Controle e Automação, UFMG (Universidade Federal de Minas
Gerais) (julho/2012) - concluída.
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Pós-Graduação – MBA
MBA - Gerenciamento de Projetos, FGV - Fundação Getúlio Vargas
(julho/2014) - cursando.
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Cursos Complementares
Curso de Sistemas Microcontrolados baseado no PIC18F4550, AXOON
Soluções Tecnológicas em Saúde/UFMG (dezembro/2009) - concluída.
Idiomas
Espanhol: leitura intermediária.
Francês: leitura básica.
Inglês: leitura avançada, escrita avançada, conversação avançada.
Histórico profissional
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ASTEM - Assessoria em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente – de
agosto/2012 a janeiro/2013
(Empresa de pequeno porte no segmento consultoria)
Assistente de Desenvolvimento de Projetos
Implantação de um servidor de arquivos em uma rede Windows. Implantação
do ensino à distância para os treinamentos de NR (Normas
Regulamentadoras) ministrados pela empresa através da plataforma Moodle.
Participação na elaboração do Planejamento Estratégico da empresa e de
seus procedimentos, bem como o mapeamento de processos.
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CEMIG - de outubro/2011 a julho/2012
(Empresa de grande porte - multinacional (Brasil, Chile) - no segmento energia)
Estagiária
Durante o estágio realizado no Laboratório de Inteligência Computacional da
UFMG (LITC), foram feitas previsões de vazão das bacias hidrográficas que
têm uma Usina Hidrelétrica da CEMIG. Para isso foram utilizadas redes
neurais artificiais.
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CETEC - de maio/2011 a outubro/2011
(Empresa de grande porte no segmento ensino e pesquisa)
Bolsista
Nesta bolsa do CNPq eu e outra bolsista fomos responsáveis por grande parte
do controle e automação do projeto "Padrão Microgás", terceiro do tipo no
mundo (medição de microvazões). Fui responsável pela comunicação entre
instrumentos com diversos protocolos e a tela de operação (painel sinóptico)
na plataforma Labview.
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USIMINAS - de janeiro/2010 a fevereiro/2010
(Empresa de grande porte no segmento metalúrgico, siderúrgico )
Estagiária
Durante o estágio de férias da USIMINAS pude conhecer a empresa e
observar como atua um profissional de Controle e Automação em uma grande
empresa, mas especificamente numa siderurgia.
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UFMG - de abril/2008 a dezembro/2009
(Empresa de grande porte no segmento ensino e pesquisa)
Monitora/Bolsista
Nesta bolsa de graduação oferecida pelo departamento de Física da UFMG,
sob a orientação do professor Maurílio Nunues Vieira eu e um outro monitor
criamos os experimentos a serem utilizados numa nova disciplina oferecida
aos alunos de graduação da UFMG. Disciplina essa que se chama
"Experimentos em Acústica". Posteriormente trabalhamos na criação de novos
experimentos e demos monitoria na matéria.
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Pré-Vestibular Orionita - de maio/2009 a setembro/2009
(Atividade autônoma)
Professora de Matemática
O pré-vestibular citado acima é destinado a alunos que não têm como pagar
e/ou desejam retomar os estudos e fazer um curso superior. Trabalhei como
professora voluntária de matemática no período citado acima.
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Pré_Vestibular Orionita - de março/2008 a dezembro/2008
(Atividade autônoma)
Professora de Física
O pré-vestibular citado acima é destinado a alunos que não têm como pagar
e/ou desejam retomar os estudos e fazer um curso superior. Trabalhei como
professora voluntária de física no período citado acima.
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CPE-Jr Consultoria e Processos Elétricos Júnior - de outubro/2005 a
julho/2006
(Micro-empresa no segmento consultoria)
Assessora de Recursos Humanos
Trabalhei na empresa júnior da UFMG como assessora de recursos humanos
sendo responsável, dentre outras coisas, pelo processo seletivo de novos
membros, de consultores para trabalhar nos projetos da empresa e pela
reestruturação do Projeto "Plano de Milhagem". Este visa premiar os membros
pelo bom desempenho na empresa (haja vista o trabalho é não-remunerado).
Graças a esse projeto a empresa foi para um "case" internacional, no qual foi
exposto o mesmo a empresas juniores do mundo todo.
Informações complementares
Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint, Banco de Dados (SQL) e
programação de computadores (Java, C++, Pascal), CLP's (norma IEC 61131-3),
Latex e Labview.
14/02/2013