TENHA CONSISTÊNCIA
Fonte: Jornal dos Concursos - maio de 2009
Por Luiza Ricotta
Tudo o que faz parte de você e sua vida, o auxiliará na sua escalada rumo ao
sucesso profissional. E deve ser utilizado ao seu favor. Para isso é preciso reconhecer as
áreas em que você é melhor, suas habilidades e talentos, bem como o que precisa ser
aperfeiçoado.
Um destes aspectos a ser explorado geralmente está associado a manter seu
interesse, direção e constância ao tipo de vida aliado ao seu propósito. E isso ocorre
através da sua produção efetiva com relação ao seu investimento: - a consistência, que é
a firmeza necessária que dá sustentação ao modo de realizar as suas atividades. O
trabalho constante, diário que se consolida na prática, no caminho pelo qual você
evolui. Ter firmeza representa ser constante com relação ao que está em seus planos,
sabendo que é na ação freqüente, que se poderá desenvolver algo, com dedicação
constante ao desafio da carreira pública.
Esta condução se dá por meio de um processo e não pelo imediatismo,
costumeiramente vivido pelos ansiosos, e, nem mesmo à rigidez e pouca flexibilidade,
daqueles que diante dos acontecimentos, se enfraquecem em altos e baixos; ora
querendo, ora desistindo dos seus planos profissionais.
A perseverança, a constância em prosseguir, a criação de um caminho definido,
assim como quando marcamos a grama, ao passarmos freqüentemente por ela; configura
uma trilha, onde o que você é hoje está associado ao que você se torna em relação ao
seu futuro. Você trabalha no presente pela realização do seu amanhã!
E como o seu desempenho depende de seus esforços, seus resultados vão
depender unicamente de você, desde que tenha consistência.
É preciso validar toda experiência vivida neste seu percurso, a começar por
considerar positivamente o que até o momento pode fazer.
O candidato torna-se vigilante, crítico de seu desempenho. E muitas vezes, não
convencido do seu progresso, guiando-se por falsas e más crenças, pelo negativismo e
imediatismo. A sensação de pouco valor somada a esta atmosfera de inoperância e
pouca efetividade, caracterizam uma não identificação com a forma de seu projeto de
carreira almejada. Sucumbindo, portanto; dando vazão ao desânimo e fazendo-o perder
a constância, ao imputar a si ou ao seu processo, algumas falhas, tendo-a como um
insucesso.
É na valorização e no reconhecimento pessoal que se forma a base necessária
para você buscar tal consistência nos seus atos; ou seja, um funcionamento que contém
os elementos da perseverança, num suceder de acontecimentos que repercutem na
efetivação de seus feitos.
O sonho sempre lhe parecerá fantasioso e é na atividade diária, no modo de se
conduzir que se toma contato com as dificuldades e facilidades inerentes ao processo de
aquisição do perfil profissional que se deseja tornar. A carreira na verdade desponta e
surge no decorrer desta trajetória.
O desmoronamento emocional, as decepções surgem apontando que a condução
do processo não está possibilitando satisfação e resultados. Há um quebra-cabeça a ser
formado. E que quando ordenado e organizado oferece um sentido que culmina na
concretização passo a passo do seu projeto profissional.
Talvez seja preciso se acostumar ao fato de que as situações adversas existem e
podem trazer-lhe alterações, mas não desmoronar sua produção! Reconheça que boa
parte do seu desafio pela carreira pública está na habilidade em lidar com inúmeras
variáveis.
Luiza Ricotta
Psicóloga, Profª Universitária. Coaching de Desenvolvimento Pessoal e
Profissional. Psicóloga do Curso FMB de Carreira Jurídica. Autora de Livros e da
Apostila “Vida de Candidato: estudo – performance – carreira” (FMB). Email:
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