PROCESSO SELETIVO PARA OS CURSOS GRATUITOS DO SENAI 2015.1
A Direção Regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial da Paraíba – SENAI / PB,
no uso de suas atribuições, torna público que, no período de 27/10/2014 a 16/11/2014, estarão
abertas as inscrições para o Processo de Seleção de Cursos Gratuitos de Habilitação Técnica
e de Aprendizagem Industrial e divulga, as normas que disciplinarão todo o processo seletivo.
Todas as vagas gratuitas ofertadas são destinadas as pessoas de baixa renda, conforme
Protocolo de Compromisso firmado em 22/07/2009 entre o Ministério da Educação (MEC), o
Ministério da Fazenda (MF), a Confederação Nacional da Indústria (CNI), o Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Serviço Social da Indústria (SESI).
O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas e às recomendações aqui
estabelecidas será automaticamente eliminado do processo de Seleção SENAI/PB 2015.1.
Nesse caso, não caberá qualquer recurso administrativo sob a alegação de desconhecimento
das normas ou dos termos do Manual do Candidato.
1 – OFERTA DE VAGAS POR CIDADE
CAMPINA GRANDE
1.1 – HABILITAÇÃO TÉCNICA
Entrada: Fevereiro/2015
Total de Vagas: 124
CURSO
UNIDADE
CARGA
HORÁRIA
TURNO
Nº DE
VAGAS
Técnico em
Calçados
CTCC
1200
Tarde
40
Técnico em
Administração
Manhã
32
CEPSL
800
Tarde
32
Técnico em
Eletroeletrônica
CEPSL
1200
Manhã
20
IDADE
ESCOLARIDADE
18 anos a 22
anos e 6
meses.
16 anos a 22
anos e11
meses.
18 anos a 22
anos e 6
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando 3º ano
ou concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
IDADE
ESCOLARIDADE
18 anos a 22
anos e 11
meses.
16 anos a 22
anos e 11
meses.
16 anos a 22
anos e 11
meses.
16 anos a 22
anos e 11
meses.
16 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
18 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
18 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
1.2 - APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
Entrada: Fevereiro/2015
Total de Vagas: 188
CURSO
UNIDADE
CARGA
HORÁRIA
TURNO
Nº DE
VAGAS
Confeccionador de
Calçados
CTCC
480
Tarde
40
Manhã
32
Tarde
32
Assistente
Administrativo
CEPSL
500
Auxiliar
Administrativo
CEPSL
400
Tarde
20
Impressor
OFFSET
CEPSL
800
Tarde
16
Mecânico de
Manutenção de
Veículos a Álcool e
Gasolina
CEPSL
800
Tarde
16
Manhã
16
Tarde
16
Mecânico de
Usinagem
CEPSL
800
JOÃO PESSOA
1.3 – HABILITAÇÃO TÉCNICA
Entrada: Fevereiro/2015
Total de Vagas: 156
CURSO
UNIDADE
CARGA
HORÁRIA
Técnico em
Administração
CEPORC
800
Técnico em
Eletroeletrônica
CEPORC
Técnico em
Mecânica
CEPORC
1200
Técnico em
Vestuário
CEPORC
1200
TURNO
Nº DE
VAGAS
Manhã
20
Tarde
20
Manhã
18
Tarde
18
Manhã
40
Manhã
20
Tarde
20
1200
IDADE
ESCOLARIDADE
16 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando 3º Ano
ou concluindo o
ensino médio.
18 anos a 22
anos e 6
meses.
Cursando 2º Ano
ou concluindo o
ensino médio.
18 anos a 22
anos e 6
meses.
18 anos a 22
anos e 6
meses.
Cursando 2º Ano
ou concluindo o
ensino médio.
Cursando 2º Ano
ou concluindo o
ensino médio.
1.4 - APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
Entrada: Fevereiro/2015
Total de Vagas: 14
CURSO
UNIDADE
CARGA
HORÁRIA
TURNO
Nº DE
VAGAS
IDADE
ESCOLARIDADE
Impressor
OFFSET
CEPORC
800
Tarde
14
16 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
TURNO
Nº DE
VAGAS
IDADE
ESCOLARIDADE
Manhã
25
Tarde
25
Manhã
20
Tarde
20
Manhã
Tarde
Noite
Manhã
20
20
20
18
Tarde
18
16 anos a 22
anos e 11
meses.
18 anos a 22
anos e 11
meses.
18 anos a 22
anos e 11
meses.
18 anos a 22
anos e 11
meses.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
Cursando ou
concluindo o
ensino médio.
BAYEUX
1.5 - APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
Entrada: Fevereiro/2015
Total de Vagas: 186
CURSO
UNIDADE
Assistente
Administrativo
JWLL
Assistente
de JWLL
Gerenciamento de
Obras
JWLL
Eletricista
Instalador
Pedreiro
Edificações
de
CARGA
HORÁRIA
500 horas
800 horas
600 horas
JWLL
480 horas
OBSERVAÇÕES:
•
•
Só poderão concorrer às vagas dos cursos gratuitos ofertados pelo SENAI/PB os
inscritos que completam a idade limite até 28/01/2015 que será no ato da
matrícula;
Os endereços das unidades do SENAI/PB onde serão ministrados os cursos
encontram-se no anexo II deste manual;
•
O Candidato deve ter disponibilidade nos turnos manhã e tarde, durante todo o
período do curso, para complementação da aprendizagem na indústria. No caso
do curso sendo oferecido a noite, o candidato deverá ter disponibilidade em um
dos contra turno a confirmar pela Unidade de Educação ofertante do curso.
CURSOS GRATUITOS DE HABILITAÇÃO TÉCNICA E APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
2 – PERFIS PROFISSIONAIS DE CONCLUSÃO
Os perfis profissionais são compostos pelo conjunto de competências que serão desenvolvidas
ao longo de cada curso.
Os cursos do SENAI/PB são organizados em módulos que correspondem a etapas de
formação. Essas etapas, concluídas com êxito, dão ao participante o direito de receber
certificado de Qualificação Profissional.
Com a conclusão de todas as etapas do curso escolhido, do contrato de jovem aprendiz
(quando aplicável) e do Ensino Médio, o participante terá direito ao diploma de Técnico de
Nível Médio, para os cursos Habilitação Técnica. Já para os cursos de Aprendizagem Industrial
os alunos terão direito ao certificado após a conclusão do curso.
2.1 – Cursos de Habilitação Técnica
2.1.1 – Técnico em Administração – 800 horas
• Executar as funções de apoio administrativo: protocolo e arquivo, confecção e
expedição de documentos administrativos e controle de estoques;
• Operar sistemas de informação gerenciais de pessoal e material;
• Utilizar ferramentas da informática básica, como suporte as operações
organizacionais, exercendo outras atividades correlatas.
2.1.2
– Técnico em Calçados – 1.200 horas
•
Empregar na produção de calçados e afins técnicas e processos gerenciais,
•
Executar métodos e processos de trabalho, visando ao cumprimento dos planos
previstos para a produção;
•
Cumprir normas técnicas, ambientais, de qualidade e de saúde e segurança, no
atendimento aos processos industriais e às metas da empresa;
•
Construir e desenvolver modelos em escala originais de calçados;
•
Especificar materiais e elementos necessários ao desenvolvimento dos modelos;
•
Identificar as condições de máquinas e equipamentos;
•
Ter capacidade de trabalhar em grupos multidisciplinares.
2.1.3 – Técnico em Eletroeletrônica – 1.200 horas
• Planejar, executar e avaliar as instalações e implantação de projetos de sistemas
eletroeletrônicos convencionais e automatizados;
• Interpretar, elaborar e desenvolver layouts, esquemas elétricos, utilizando-se de
recursos da informática;
• Planejar e desenvolver manutenção preventiva, preditiva e corretiva, tendo como
referência o plano de manutenção da empresa;
• Utilizar normas técnicas, princípios científicos, tecnológicos e de segurança
vigentes, zelando pela preservação do meio ambiente.
2.1.4 – Técnico em Mecânica – 1.200 horas
• Atuar no projeto e execução de instalações mecânicas de equipamentos industriais
conforme especificações técnicas, normas de segurança e com responsabilidade
ambiental;
• Exercer atividade de planejamento e execução da manutenção mecânica de
equipamentos industriais, além de projeto, instalação e manutenção de sistemas de
acionamento mecânico e elementos simples de automação;
• Planejar e executar projetos de equipamentos e sistemas mecânicos;
• Montar, instalar e fazer a manutenção de máquinas, equipamentos, motores
industriais e dispositivos mecânicos.
2.1.5 – Técnico em Vestuário – 1.200 horas
• Realizar o planejamento da produção de vestuário;
•
•
•
•
Executar habilidades pertinentes à sua área de atuação com competência que o
torne capaz de orientar, acompanhar, controlar e executar o processo produtivo;
Participar na equipe de desenvolvimento de processos e produtos relacionados ao
seu exercício profissional;
Socializar a necessidade de otimização da produção, em processos e produtos;
Praticar e orientar os subordinados sobre as normas higiene, de saúde e segurança
no trabalho.
2.2 – Cursos de Aprendizagem Industrial
2.2.1 – Assistente Administrativo – 500 horas
• Executar atividades de rotina administrativa, preenchendo formulários;
• Redigir e digitar documentos;
• Auxiliar na área financeira realizando cálculos básicos de contabilidade e de
matemática financeira;
• Reparar relação de cobranças e providenciar pagamentos;
• Realizar controle de contas a pagar e receber;
• Operar equipamentos de escritórios;
• Participar de Processo de Seleção Interna.
2.2.2 – Auxiliar Administrativo – 400 horas
• Executar atividades de rotina administrativa, preenchendo formulários;
• Redigir e digitar documentos;
• Auxiliar na área financeira realizando cálculos básicos de contabilidade e de
matemática financeira;
• Reparar relação de cobranças e providenciar pagamentos;
• Realizar controle de contas a pagar e receber;
• Operar equipamentos de Escritórios;
• Participar de Processo de Seleção Interna.
2.2.3 – Confeccionador de Calçados – 400 horas
• Planejar, coordenar, acompanhar, orientar e controlar ações relacionadas à
produção de calçados;
• Elaborar os custos, representando-os através de planilhas;
• Identificar falhas e defeitos em calçados;
• Utilizar máquinas e equipamentos relacionados à confecção de calçados e afins;
• Demonstrar postura empreendedora;
• Demonstrar atitude crítico-reflexivo;
• Ter capacidade de trabalhar em grupos multidisciplinares;
• Ler, interpretar e redigir textos;
• Observar e aplicar, no exercício de suas atividades, normas técnicas de segurança
e qualidade, atentando, também, para os aspectos pertinentes à preservação e ao
respeito ao meio ambiente.
2.2.4 – Impressor Off-Set – 800 horas
• Planejar, ajustar e executar trabalhos em máquinas de acabamento e de impressão
tipográfica e Off-Set em geral, preto e em cores, aplicando técnicas de policromia e
tratamento de chapas;
• Realizar a gravação e revelação de imagens;
• Operar máquina tipográfica convencional automatizada e Off-Set;
• Realizar trabalhos de acabamento gráfico de finalização de impressos,
encadernações, recuperação de materiais impressos;
• Realizar a editoração gráfica através do tratamento de imagens, diagramação de
informativos, jornais e revistas, fazendo uso de softwares específicos;
• Utilizar normas técnicas e de segurança vigentes, princípios científicos e
tecnológicos, zelando pela preservação do meio ambiente.
2.2.9 – Mecânico de Manutenção de Veículos a Álcool e Gasolina – 800 horas
• Inspecionar, planejar e realizar manutenção proativa, preventiva ou corretiva em
veículos leves, colocando em funcionamento os sistemas: freios, suspensão,
transmissão, direção, eletroeletrônicos e motor, conforme as especificações
técnicas do fabricante;
• Organizar o trabalho a ser realizado em etapas, prevendo os recursos necessários,
distribuindo o tempo e tomando decisões sobre caminhos a seguir;
• Localizar e selecionar informações necessárias ao desenvolvimento do seu
trabalho;
• Atender aos procedimentos de segurança e legislação específica;
• Aplicar princípios de preservação ambiental e de qualidade;
• Trabalhar eficazmente em equipe.
2.2.11 - Pedreiro de Edificações – 400 horas
• Ler e interpreta projetos executivos;
• Organizar a execução de serviços;
• Programar as etapas de serviço;
• Preparar o local de trabalho;
• Preparar material;
• Fazer gabarito;
• Fazer fundação direta;
• Fazer marcação de alvenaria;
• Fazer elevação de alvenaria;
• Assentar vergas e contravergas;
• Fixar tubulações e caixa de embutir;
• Assentar marcos e contramarcos;
• Chapiscar a superfície;
• Aplicar emboço e reboco ou camada única;
• Fazer contrapiso;
• Assentar revestimentos;
• Rejuntar revestimentos;
• Fazer elevação da alvenaria estrutural;
2.2.12 Assistente de Gerenciamento de Obras – 800 horas
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Aplicar normas, métodos, técnicas e procedimentos estabelecidos visando à qualidade
e produtividade dos processos construtivos e de segurança dos trabalhadores.
Ler e interpretar projetos arquitetônicos, estruturais e de instalações hidráulicas e
elétricas, detectando inconsistências, superposições e incompatibilidades de execução.
Acompanhar a execução de projetos, auxiliando na coordenando equipes de trabalho.
Acompanhar cronogramas e orçamentos, auxiliando o controle das etapas da
construção.
Acompanhar o manuseio, o preparo e o armazenamento dos materiais e equipamentos
de acordo com procedimentos estabelecidos.
Acompanhar a execução dos processos construtivos auxiliando a orientação das
equipes de trabalho;
Observar normas, métodos, técnicas e procedimentos, objetivando a qualidade e
produtividade dos processos construtivos.
Monitorar programas que apliquem princípios de higiene e segurança, controle
ambiental e destinação final de resíduos;
Acompanhar as fases da construção, interagindo com a equipe envolvida, orientando-a
quanto aos princípios e procedimentos da qualidade;
Utilizar instrumentos de medição apropriados para garantir a realização das atividades
operacionais, de acordo com os padrões de qualidade;
Acompanhar o planejamento, controle e manutenção dos equipamentos de produção.
2.2.13 – Eletricista Instalador – 600 horas
• Planejar a execução de serviços em instalações elétricas prediais e industriais;
• Conhecer e Interpretar plantas baixas de instalações elétricas prediais e industriais;
• Dimensionar a realização dos serviços;
• Programar etapas de serviço;
• Executar Instalações Elétricas, seguindo as Normas Regulamentadoras;
• Observar as condições de funcionamento dos componentes e equipamentos a
serem instalados;
• Instalar sistemas elétricos prediais e industriais e de segurança eletrônica;
• Instalar condutores e componentes;
• Verificar as condições das instalações elétricas;
• Realizar manutenções preventivas;
• Realizar manutenções corretivas na instalação elétrica;
• Realizar Instalação de sistema de CFTV.
2.2.14 - Mecânico de Usinagem – 800 horas
• Interpretar Desenhos Mecânicos;
• Mensurar dimensões de peças;
• Interpretar dados de Máquinas e Equipamentos;
• Estabelecer a Sequência da operação de Usinagem;
• Identificar máquinas, equipamentos e acessórios específicos da usinagem;
• Estabelecer Sequência da operação de usinagem;
• Executar processo de usinagem manual;
• Executar processo de usinagem manual em Máquinas-Ferramentas Convencionais;
• Executar processo de usinagem em Máquinas-Ferramentas Convencionais;
• Executar Manutenção autônoma em Máquinas – Ferramentas;
• Organizar a Segurança na Soldagem;
• Identificar Máquinas, Equipamentos e Acessórios específicos no Processo da
Soldagem;
• Estabelecer a Sequência da Operação de Soldagem;
• Executar a Soldagem.
A inscrição será realizada através do endereço eletrônico www.fiepb.com.br, no período de
27/10/2014 a 07/11/2014.
Para maiores informação, consulte as Unidades Escolares nos seguintes locais:
Para os candidatos que residem na Grande João Pessoa e em Bayeux:
No SENAI - CEP/ORC - Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho, situado
na Avenida das Indústrias - s/n, Distrito Industrial em João Pessoa.
No SESI - CAT Pedro Franciscano do Amaral, situado na Rua Rodrigues Chaves, 90 –
Centro em João Pessoa.
No SENAI – CEP/JWLL - Centro de Educação Profissional José William Lemos Leal,
situado na Rua Senador Humberto Coutinho de Lucena, 133 - Bairro SESI em Bayeux.
Para os candidatos que residem na grande Campina Grande:
NO SENAI- CEP/SL - Centro de Educação Profissional Prof. Stenio Lopes, situado na Rua
Pedro II, – 788, Prata.
NO CENTRO DE TECNOLOGIA DO COURO E DO CALÇADO “ALBANO FRANCO” (CTCC)
situado na Rua Luiz Motta, 200 – Bodocongó - Campina Grande-PB
O valor do Manual do Candidato está fixado em R$ 25,00 (vinte reais) que pode ser
adquirido nos locais de inscrição ou ser encaminhado para o email do candidato.
O pagamento do Manual do Candidato deverá ser feito através de boleto bancário na Caixa
Econômica Federal - CEF, Lotéricas ou conveniadas da Caixa.
O candidato poderá se inscrever em apenas 01 (um) dos cursos especificados no item 1 –
Oferta de Vagas.
A inscrição vale para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordância por parte
do candidato, com todas as condições, normas e exigências constantes deste Manual.
Quando se tratar de inscrição realizada por terceiros, a pedido do interessado, todas as
informações registradas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do
interessado, arcando este com as consequências de eventuais erros no preenchimento.
Verificada, a qualquer tempo, a apresentação de documentos e/ou informações falsas
pertinentes aos requisitos deste Manual do Candidato, será o candidato eliminado, sem
prejuízo de eventual responsabilidade penal.
Efetuado o pagamento, não haverá devolução do valor pago, sob qualquer pretexto.
Também o referido pagamento, apenas dá direito à participação do candidato no
processo seletivo.
Cronograma do Processo Seletivo 2015.1
EVENTO
DIVULGAÇÃO
AQUISIÇÃO DO
MANUAL
E
INSCRIÇÃO
DATAFINAL PARA
PAGAMENTO DO
MANUAL
DATA
27/10 a 16/11/14
HORÁRIO
LOCAL
Centros:
• Odilon Ribeiro Coutinho (João Pessoa)
• Prof. Stenio Lopes (Campina Grande)
08:00h às 11:30h
• José William Lemos Leal (Bayeux)
e das
• Albano Franco (Campina Grande)
13:00h às 16:30h
• IEL /PB (Campina Grande e João
Pessoa)
• CAM (Campina Grande)
Site da FIEP: www.fiepb.com.br
Unidades:
• Odilon Ribeiro Coutinho (João Pessoa)
• Prof. Stenio Lopes (Campina Grande)
08:00h às 11:30h
27/10 a 16/11/14
e das
• José William Lemos Leal (Bayeux)
13:00h às 16:30h
• Albano Franco (Campina Grande)
• IEL/PB (Campina Grande e João
Pessoa)
• CAM (Campina Grande)
17/11/14
Conforme horário
bancário
30/11/14
08:00h às 11:00h
(Horário local)
Agencias bancárias e/ou conrrespondnetes
bancários
•
REALIZAÇÃO DAS
PROVAS
Será divulgado no comprovante de
realização da inscrição no site da
FIEP com até 72 horas que antecede
ao dia da prova (www.fiepb.com.br ).