1ª ETAPA DO XIII CBC
RELATÓRIO DO SEMINÁRIO ESTADUAL PREPARATÓRIO
Organização Estadual:
Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais – Ocemg
Data de realização do seminário:
24 de maio de 2010
Local:
Hotel Carlton Plaza – Uberlândia/MG
Número de participantes:
Cooperados
26
Cooperadas
06
Total
32
Observadores
-
Total Geral
26
Número de delegados ao XIII CBC
Delegados
03
Delegadas
01
Total
04
Obs.: Preencher a ficha de inscrição dos delegados(as) – anexo – e encaminhar para a
Coordenação Geral do Congresso junto com este Relatório.
Número de cooperativas participantes por ramo
Agropecuário
04
Consumo
Crédito
06
Educacional
Especial
Habitacional
01
Infraestrutura
Mineral
Produção
Saúde
Trabalho
01
Transporte
01
Turismo e Lazer
Total
13
Tabela formatada
Proposições aprovadas no seminário
TEMA 1
“Diretrizes e horizontes da relação política, institucional e legal do Sistema cooperativista”
Coordenador: Ramiro R. de Ávila Júnior
Relator: Álvaro Alves
Assessores: Marcus Augusto Machado Martins; Antônio Donizete Trevisan; Jorge N. Kyriu;
Edmilson José Silva; Ozanan Lopes do Couto.
Proposições aprovadas:
O que deve constar de uma agenda positiva e de políticas públicas, voltadas ao cooperativismo,
a ser apresentada aos candidatos a cargos executivos e legislativos, nas suas esferas do
governo?
™
™
™
™
Criar linhas de crédito direto para cooperativa, com recursos do governo (ex:BNDES);
Criar mecanismo para defender e fortalecer a unicidade do Sistema;
Incluir na grade curricular o cooperativismo;
Permitir que órgãos públicos operem com cooperativas, inclusive de crédito (ex: incluir
cooperativas em licitações);
™ Tratar adequadamente a tributação em relação ao ato cooperativo (para todos os ramos).
TEMA 2
“A sustentabilidade do Sistema OCB e da representação política do cooperativismo”
Coordenador: Luiz Fernando Silva
Relator: Wilker Barroso Miranda
Assessores: Renato Nunes dos Santos; Helvécio Barboza Coelho; Edson Ney Ferreira Vilela;
Deraldo R. da Silva; Caio Márcio Côrtes; Carlos Henrique Pablo Alves.
Proposições aprovadas:
O que fazer para inovar, garantir e fortalecer a representação, a governança e a legitimidade do
Sistema OCB nas OCEs e OCB?
™
™
™
™
™
™
Aproximar OCB/OCEs das bases (descentralizar);
Promover o marketing institucional interno por meio dos meios de comunicação;
Intensificar a educação cooperativista;
Promover a intercooperação;
Divulgar os representantes por ramo e sua atuação;
Ser guardiã da marca.
TEMA 3
“O futuro e os novos modelos de gestão das organizações cooperativistas”
Coordenador: Ronaldo Siqueira Campos
Relator: Míriam Vieira Ribeiro de Lima
Assessores: Charles Drake Guimarães Gonçalves; José Humberto Francisco; Gelder D. Moura
Vieira; João Batista de Queiroz.
Proposições aprovadas:
O que fazer para inovar e garantir uma governança corporativa ética e a sobrevivência das
cooperativas?
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Negrito
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Negrito
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Formatado: Fonte: 12 pt,
Sublinhado
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+ Nível: 1 + Alinhado em: 18
pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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Negrito
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™ Promover a educação cooperativista para todos os cooperados;
™ Requerer habilitação para ocupantes de cargos (ex: visão cooperativista; experiência em
participar de conselhos, etc.);
™ Capacitar e Profissionalizar as gestões;
™ Exigir dedicação e remuneração para dirigentes; Incentivar processos eletivos não
desgastantes (ex: aceitar candidatos individuais e não somente chapas fechadas);
™ Atualizar/”arejar” as normatizações;
™ Implementar auditorias e controladorias.
TEMA 4
“A competitividade das cooperativas”
Coordenador:
Relator:
Assessores:
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+ Nível: 1 + Alinhado em: 18
pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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Proposições aprovadas:
O que e como fazer para inovar e garantir competitividade e a perenidade das cooperativas?
™ Fidelizar o cooperado:
9 Como fazer? – atratividade da cooperativa (rentabilidade; benefícios;
transparência; focada no todo/soma);
™ Fortalecer a cultura do cooperativismo:
9 Como fazer? – incluir o cooperativismo no currículo escolar e junto a seus
cooperados;
™ Preparar a sucessão (inclusive do negócio do cooperado):
9 Como fazer? – treinamentos e cursos (estruturada; pensada; evitando “grupos”;
promovendo capacitação, etc.);
™ Incentivar aglutinações:
9 Como fazer: - trabalhar as vaidades e diminuir custos ( com análise real dos
efetivos benefícios e sem aumentar a “distância” com o cooperado);
™ Inovar sempre:
9 Como fazer: - adequar produtos e serviços de acordo com as demandas de
mercado.
Comentários:
Nomes e assinaturas da Comissão de Sistematização do Seminário:
Data do encaminhamento à Coordenação Geral do Congresso:
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Formatado: Fonte: 12 pt,
Sublinhado
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+ Nível: 1 + Alinhado em: 18
pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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+ Nível: 1 + Alinhado em:
57,55 pt + Tabulação após: 0
pt + Recuar em: 75,55 pt
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+ Nível: 1 + Alinhado em: 18
pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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+ Nível: 1 + Alinhado em:
57,55 pt + Tabulação após: 0
pt + Recuar em: 75,55 pt
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+ Nível: 1 + Alinhado em: 18
pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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+ Nível: 1 + Alinhado em:
57,55 pt + Tabulação após: 0
pt + Recuar em: 75,55 pt
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pt + Tabulação após: 0 pt +
Recuar em: 36 pt
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Fonte: Não Negrito
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Fonte: Não Negrito
Fonte: Não Negrito
Fonte: Não Negrito
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Fonte: 12 pt, Sublinhado
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Com marcadores + Nível: 1 + Alinhado em: 18 pt + Tabulação após: 0 pt + Recuar
em: 36 pt
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9/6/2010 10:37:00
Com marcadores + Nível: 1 + Alinhado em: 57,55 pt + Tabulação após: 0 pt + Recuar
em: 75,55 pt