Ano XVIV - Nº 12 - Governador Valadares - MG - Dezembro de 2013
Feliz Natal e
Próspero Ano Novo
Quero ver você não chorar
Não olhar pra trás
Nem se arrepender do que faz
Quero ver o amor vencer
Mas se a dor nascer
Você resistir e sorrir
Se você pode ser assim
Tão enorme assim eu vou crer
Que o natal existe
Que ninguém é triste
Que no mundo há sempre amor
Bom Natal, Um Feliz Natal
Muito Amor e Paz pra vocês
Pra vocês
Que o natal existe
Que ninguém é triste
Que no mundo há sempre amor
Bom Natal, Um Feliz Natal
Muito Amor e Paz pra vocês
Pra vocês.
A diretoria do Sintraf-GV deseja
a todos um FELIZ NATAL e um ANO
NOVO repleto de saúde e realizações
O CARCARÁ
Governador Valadares-MG
Saúde e Previdência
Dezembro de 2013
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Com a participação do SINTRAF-GV, Contec
debateu com o Banco do Brasil a situçaão
econômica e financeira da CASSI e PREVI
Assédio Moral no
Trabalho
O Sintraf-GV, através de seu diretor José Figueiredo,
participou, junto com a diretoria da CONTEC e sindicatos
filiados de uma mesa temática com diretores do Banco do
Brasil para debater diversos temas, dentre eles a CASSI e a
PREVI. O evento ocorreu no dia 28 de novembro, em Brasília-DF. No tocante ao Plano de Saúde, o debate focou o
custeio do plano, principalmente em seu crescente déficit
operacional. A representação sindical expôs ao banco as
dificuldades que os associados da CASSI vêm enfrentando quando precisam de atendimento médico-hospitalar,
principalmente nas cidades do interior do País. Propusemos também que a CASSI firmasse convênios com as
UNIMEDs como medida de solução da questão, ainda que
provisória.
O banco argumentou que essa questão deve ser tratada diretamente com a diretoria do Plano de Saúde.
PREVI - A representação do BB repassou informações
técnicas sobre a PREVI e aproveitou para informar que
aguarda apenas a publicação dos resultados financeiros
do fundo para avaliar a permanência ou não do BET - Benefício Especial Temporário e da isenção das contribuições. É importante frisar que as mudanças afetarão penas
o fundo PREVI 1.
CAIXAS EXECUTIVOS - Questionada sobre a efetivação e
valorização dos Caixas Executivos, a diretoria do banco se
comprometeu a cumprir a cláusula 51ª do ACT, devendo
as diferenças serem creditadas na FOPAG de dezembro.
CCP - 7ª e 8ª horas - Todos os trâmites exigidos pelo
banco já foram cumpridos pelo sindicato. Em contato recente com a GEPES-BH, a funcionária Mônica informou
que a mesa já está instalada e aguarda a entrega dos pedidos de conciliação.
Atendendo a um convite do Ministério Público do Trabalho de Belo Horizonte, no dia 13 de novembro o SintrafGV participou de uma audiência pública em Belo Horizonte para debater questões sobre a Campanha Salarial e
Assédio Moral no Trabalho.
A representação do nosso sindicato esteve a cargo dos
diretores Geraldo Sena, Marcos Roberto e Ricardo Widmark, acompanhados do presidente da FEEB MG, GO, TO
e DF, Alfredo Brandão.
Além de temas relacionados à campanha salarial, o
foco da audiência pública foi o assédio moral no trabalho.
Discorrendo sobre o tema, o presidente do sindicato, Ricardo Widmark relatou denúncias dos bancários de nossa
base sobre a ocorrência de casos de assédio moral no trabalho, tendo o Banco do Brasil e o Santander os campeões
nessa prática. “Se nós, dirigentes sindicais, tivéssemos poder para fiscalizar e autuar os bancos, com certeza, os gestores pensariam duas vezes antes de assediar seus
subordinados”, salientou
presidente do Sintraf-GV.
Ricardo solicitou os representantes do Ministério Público do Trabalho a
intensificarem a fiscalização nos bancos, principalmente naqueles mais reincidentes, imputando-lhes
penalidades de tal ordem
que essa prática seja banida de uma vez por todas.
O CARCARÁ
Governador Valadares-MG
Dezembro de 2013
Um 2013 com muitas atividades
Previsão orçamentária - 2014
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Conforme determina o Estatuto da Entidade e a Legislação Sindical vigente, no dia 29 de novembro
deste ano o sindicato realizou uma assembleia geral ordinária com vistas à apreciação e aprovação da
Previsão Orçamentária para o exercício de 2014.
Os valores constantes da peça contábil tiveram como base a previsão orçamentária do ano passado,
acrescidos de 8% - mesmo índice conquistado na última campanha salarial.
O CARCARÁ
Governador Valadares-MG
Aniversariantes de DEZEMBRO
Nome
Banco Dia
Aline Alves Soares
Bradesco
Joerice Nunes Gomes
Mercantil
Andre De Almeida Mori
Bradesco
Luciana Garcia de Assis
Brasil Peterson Gomes C. Abelha Itaú
Vanilze Coelho B.S. Lúcio CEF
Jaqueline Soares Marinho Mercantil
Celso Tomaz da Silva
CEF
Odervan Nogueira
Santander
Monike Perciliana da Paz
Bradesco
Antonio Arantes dos Santos Mercantil
Leonardo da Cunha CarvalhoBradesco
Ellen Bonfim Gonçalves
CEF
Marcos Antonio S.Henriques Brasil Fuad Augusto Filho
Brasil Salatiel Marcelino C. Souza Bradesco
Amilton Krettli
Brasil Lorena Justino Neves
CEF
Maira Queiroz Pinto Santos Santander
Elio Magalhães
Brasil Francisco Araujo Filho
Brasil Francisco Manoel Silva Jr. Brasil Nhayara Alves de Oliveira Brasil Silvana Fagundes de Souza Itaú
Ronald Wendel Cesar Costa Bradesco
Frederico Neves E. Pinto
Santander
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Dialogando com o
Santander
Leonardo Wagner V. GusmãoCEF
Marcelo Martins de Souza Brasil Carlos Oberte dos Santos
Brasil Thiago Ribeiro Gomes
Bradesco
Antonio Arcanjo Júnior
Brasil Kellen Cristina R. Costa
Itaú
Helton Aranha
Itaú
Antonio Emanoel S. OliveiraBrasil Natalício de Souza Silva
CEF
Regina Célia C.Rodrigues Brasil Claiwerton Barbosa Ferraz CEF
Bruno Luis Silva Bettu
Brasil Sergio Borges de Oliveira CEF
Cíntia Coelho Pinto Nardy Brasil Maria Assunção Mourão
CEF
Lusiney Barbosa de Paula Brasil Alex Cadetti Silveira
Bradesco
Genuíno Estevam Sobrinho CEF
Fábio Alves Martins
Brasil Bruna Aiala de Barros
Santander
Silvana Tavares Alves Silva Brasil Renann Gomes de Almeida Bradesco
Sandra de Sousa M. Vieira Bradesco
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ocorridas fazem parte da rotatividade normal do mercado, não afetando a política de pessoal do banco. Disseram
ainda que não haverá mais demissões e sim contratações,
principalmente com a notícia de abertura de 100 novas
agências no País até o final de 2014.
Outras reivindicações
No dia 5 deste mês, em São Paulo, a Contec e lideranças sindicais vinculadas ao banco Santander participaram
de uma reunião com o banco para discussão de várias
questões de interesse do funcionalismo. A representação
dos trabalhadores cobrou do banco o fim das demissões
que estão ocorrendo em grande escala no banco. Em
resposta, a direção do banco alegou que as demissões
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Dezembro de 2013
Lateralidade – O banco se comprometeu a verificar estas ocorrências e sanar o problema;
Isenção de tarifas – O Santander informou que já oferece tarifas diferenciadas para os trabalhadores da ativa e
analisará a extensão do benefício aos aposentados;
Danos morais contra os sindicatos – O banco se comprometeu a enviar um modelo de TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) aos sindicatos que sofreram as ações
judiciais por parte da empresa. Depois de analisado e havendo concordância com a redação final, a TAC será encaminhada para homologação na justiça.
Plano de Saúde Unimed - O Santander foi informado
dos problemas com relação ao plano de saúde da Unimed. A representação patronal ficou de averiguar a situação com vistas à solução do impasse. Uma nova reunião
deve acontecer em fevereiro do próximo ano.