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Coordenadores
de núcleos setoriais
editorial
Ao iniciarmos mais uma gestão na
presidência da Associação Empresarial
de Brusque renovamos nosso compromisso de continuar lutando pelos interesses do empresariado de Brusque,
Guabiruba e Botuverá, incentivando o
associativismo, o crescimento e o fortalecimento de toda a classe produtora.
Temos certeza que procuramos fazer o
melhor em nossa primeira gestão, mas,
há muito ainda para avançar nos próximos dois anos.
Agradecemos o apoio e a confiança
depositados pelos demais membros da
diretoria e associados que nos conduziram à reeleição e nos comprometemos
a dar continuidade aos trabalhos realizados até aqui, procurando renovar e
inovar com serviços e ações voltadas aos
micro e pequenos empresários e classe
empresarial como um todo. Nosso agradecimento também aos nossos parceiros
e à colaboração e comprometimento de
toda equipe ACIBr.
Vamos continuar acompanhando o
desenrolar das atividades econômicas
e profissionais das empresas da nossa
região, com o olhar voltado para as exigências específicas de cada segmento.
O objetivo da Associação é buscar instrumentos de apoio e incentivo aos associa-
dos. Para tanto, trabalharemos em parceria com instituições comprometidas com
o bem estar social, como Instituições
Financeiras, de Assistência, de Saúde,
de Segurança, Culturais e de Educação,
entre elas a Unifebe, o Grupo Uniasselvi/
Assevim, a Faculdade São Luiz, o Sesi, Senai, Senac, Sesc e o Sebrae.
Pretendemos ampliar os serviços e
convênios colocados à disposição de
nossos associados, bem como intensificar o lobby político junto às esferas
municipal, estadual e federal para ver
atendidas as reivindicações da classe
empresarial e das comunidades onde a
ACIBr está inserida.
Nossa intenção é prosseguir com os
eventos contemplados no Planejamento
Estratégico da entidade, procurando
modernizar as propostas e ações, envolvendo cada vez mais os empresários
e seus colaboradores. Queremos que a
força do associativismo realmente se
faça valer na Associação Empresarial de
Brusque e para que isso aconteça esperamos contar com a colaboração de todos - diretoria, equipe ACIBr, associados
e eventuais parceiros - nesses próximos
dois anos.
Edemar Fischer - Presidente ACIBr
novos associados
Agência Modelos Lucky 70
Ares Empreendimentos
Domínio Contabilidade
Drogaria Santa Catarina
Engotex Têxtil
Erenita Gohr Construtora
Faculdade São Luiz
Farmagnus
Florysoftt Qualidade em Sistemas
Fredy Beauty Salão de Beleza
IS Cosméticos
Leão Debatin
Malhas e Transportes Ristow
MR Marinaldo Corretor Imóveis
Pertutti Panificadora
Restaurante Spazioitalia Brusque
TH Empreendimentos
Toalhas Reistin
Transportes Expresso Brusquense
Uni4 Sistemas de Informação
Venemalhas Ind. Têxtil
Viro Art Industrial e Serviços
WDF Serviços
Núcleo de Academias
DIOGO MARCHEWSKY
Body Active Sports Academia
Núcleo de Assistentes Sociais
RUBIA CARTURANO
Hospital de Azambuja
Núcleo de Comércio Exterior
DAIANA CARDOSO
Poli General Importação e Exportação
Núcleo de Construtoras
ARI CESAR ZIMERMANN ZANON
Phacz Empreendimentos
Núcleo de Corretores e Imobiliárias
HORST HEINIG
Escritório Imobiliário Horst Heinig
Núcleo de Empresas Contábeis
BENO BUTTCHEVITS
AC Contabilidade
Núcleo de Empresários de Botuverá
EDSON VANELLI
Marcenaria Vanelli
Núcleo Empresarial de Guabiruba
LUANA SCHUMACHER VAZ
Guabifios Produtos Têxteis
Núcleo de Escolas de Idiomas
CARINA RISTOW KOHLER
Link Language School
Núcleo de Fabricantes de Toalhas
MAX HEINIG
Faden Indústria e Comércio
Núcleo de Farmácias e Drogarias
CÉSAR AUGUSTO RUDOLF
Farmácia São Luiz
Núcleo de Gestão Ambiental
GENÉSIO CENSI JUNIOR
Metalúrgica Siemsen
Núcleo de Laboratórios de Análises Clínicas
WERNER GUSTAVO WILLRICH
Laboratório Verner Willrich
Núcleo de Instituições Educacionais
CLAUDEMIR APARECIDO LOPES
Centro Universitário de Brusque - Unifebe
expediente
Informativo da Associação
Empresarial de Brusque
Planejamento Gráfico: Ideia Comunicação
Corporativa - Jornalista Responsável: Guédria B. Motta Veiculação Bimestral - 1200
Exemplares - Impressão: Gráfica NF - Contatos: (47) 3351-1339 ou (47) 9999-0138
- A ACIBr utiliza material reciclado em sua
embalagem de jornal.
Conselho Editorial: Valzete Walendowsky,
Janice Kunitz, Cândido Horácio Godoy.
Núcleo de Jovens Empreendedores
EVERTON DE AZEVEDO
Biliton Confecções
Núcleo de Metalmecânica
JOAQUIM GILBERTO ZUCCO
Thermo Mecânica Industrial
Núcleo de Moveleiros
RICARDO LANG
Ekosul Móveis
Núcleo de Mulheres Empresárias
SUSANA ROSA BASTIANI
Estação 253 Indústria Comércio
Núcleo de Panificadoras e Confeitarias
VANDERLEI HASSMANN
Panificadora Danine - Guabiruba
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É na Oficina do Zeca
Fundada há 35 anos, empresa investe na organização e bom atendimento
A
primeira vista nem parece uma
oficina de carros e caminhões. Fachada de prédio, recepção climatizada,
sala de espera com acessibilidade. As
novas instalações da Oficina do Zeca,
no bairro Dom Joaquim, são alusivas
aos 35 anos de um negócio que deu
certo. O empreendimento foi fundado
pelos irmãos José Heil e Aloizio Heil,
em 1978, época em que a estrada geral que liga os municípios de Brusque e
Botuverá era conhecida como Rodovia
da Pedra. Muitos cami-nhões de pedra
e cal não suportavam a serra íngreme
e precisavam de re-paros urgentes ali,
bem como os carros dos moradores da
localidade. A época era tão próspera
que José até decidiu deixar a oficina
e se dedicar à vida de caminhoneiro,
mas não se encontrou no novo ofício.
Voltou com o desejo de comprar a parte do irmão na oficina e, assim, construiu sua própria história.
Hoje, a Oficina do Zeca trabalha na linha
de latoaria, polimento e pintura. Tem 32
colaboradores e atende cerca de 150 carros e 25 caminhões por mês. “Sabemos
que muitas pessoas deixam de ter um
conforto em casa para dirigir um bom
carro. Por isso, oferecemos bom atendimento e um trabalho de qualidade. É a
nossa forma de demonstrar respeito aos
clientes que, como nós, são apaixonados
por carros”, explica o administrador da
empresa, José Heil Junior.
Organização e limpeza
A organização da Oficina do Zeca não
encerra na recepção. Do lado de dentro,
carros e caminhões têm espaços separados e a limpeza é padrão em ambos. Mesmo no setor de pintura não há qualquer
resquício de tinta ou poeira pelo chão.
Tudo está no lugar certo e disposição dos
setores e materiais é exemplar.
Negócio de família: Junior, Luiza, Jane e José Heil
“É exatamente por essa estrutura e
pelo trabalho desenvolvido que mantemos parcerias com seguradoras, frotas e
carros particulares. Quem conhece nosso atendimento confia em nosso trabalho”, acrescenta Junior.
Segundo ele, o mercado se profissio-nalizou muito nos últimos anos. O que
era feito artesanalmente agora dá espaço para tecnologia de ponta, transcendendo a necessidade de mão-de-obra
qualificada e garantindo acabamento
tão bom quanto o original.
“A Oficina do Zeca prioriza a satisfação
dos seus clientes, unindo qualidade e
bom atendimento”, avalia Junior.
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Lufamar e sua história de coragem
Empresa reproduz nos filhos o espírito empreendedor de seu fundador
Primeira filial da empresa Lufamar, inaugurada no bairro Cedrinho
D
epois de 25 anos de carteira
assinada em uma das empresas têxteis centenárias de Brusque,
Faustino Marchi (in memoriam) e sua
esposa Edla, tiveram a coragem de
poucos: fundar o próprio negócio, a
Lufamar. Era inicialmente uma fábrica
de tapetes, que logo se transformou em
desenvolvimento de tecidos para calças
e camisas. Faustino comprava saldo de
grandes empresas, fazia a transformação
e comercializava em casa.
E era da casa também sua mão de
obra: todos os seis filhos estavam envolvidos no negócio. Valdir, Guilherme,
Vera, Norma, Luiz Carlos e Artur assumiam responsabilidades de acordo
com a idade na época. Essa interação
acontecia desde ofícios como operador de máquina e costureira, até serviços mais leves, de embalagem e limpeza. Mas todos tinham sua parcela
de contribuição no empreendimento
do pai.
Na década de 80, levando em
consideração o próprio movimento
de mercado, a Lufamar mudou de
foco e passou a produzir e comercializar toalha. Foi nessa época também a
construção de seu primeiro pavilhão,
em Dom Joaquim.
“Hoje já fundamos nossa filial, no
Cedro Alto. Temos cerca de 50 colaboradores e uma produção de 250 mil
peças por mês. A Lufamar trabalha
com duas linhas de toalhas: domésti-
Família Lufamar durante a inauguração da primeira filial da empresa
cas e de rede hoteleira. Estamos presentes em todos os Estados do Brasil,
através de representantes”, explica
um dos administradores da empresa,
Artur.
Em quase 50 décadas de empresa, não faltaram aprendizados e
experiências. Manter o negócio em
funcionamento, no entanto, é para
aqueles que souberam gerenciar
os momentos de crise e aprender
com os erros. “Um dos caminhos foi
acompanhar a profissionalização do
setor, através do investimento em
maquinário moderno. Hoje, nossos
equipamentos são, quase em sua
totalidade, vindos da Europa. Outro
ponto positivo foi otimizar o processo através do layout da empresa. A
logística interna obedece padrões de
organização que dão sequência ao
processo de produção”, acrescenta
Artur.
Para se manter competitiva no mercado, a Lufamar investe em pesquisa
e oferece ao mercado uma linha de
toalhas sempre atenta aos movimentos da moda. O diferencial, no entanto, está em entregar esse produto
atualizado sem interferir no preço das
peças.
E a família de Faustino continua unida
frente ao negócio que ele criou. Além
de Artur, ainda trabalham na empresa
Guilherme, Luiz Carlos e Vera. Plantar
a semente do empreendedorismo e
prover o sustento dos filhos e de tantas famílias, é o grande legado de Faustino que, além de deixar bons exemplos, deixou saudade.
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Família de empreendedores
Fiação ADM e Fiação Irmãos Assini planejam quintuplicar a produção nos próximos anos
A
máquina de costura antiga que
decora um dos nichos do escritório da Fiação ADM em Botuverá
é a prova viva de que o município,
vizinho de Brusque, também escreve
parte de sua história na indústria têxtil.
E a família Assini foi uma das que apostou nesse ramo, totalmente diferente
do que estava acostumada a trabalhar:
madeireira.
Os negócios começaram com Valdívio
Assini e o sogro, Pedro Merízio, quando
abriram a madeireira Assini e Merízio,
há 35 anos. Quatro anos depois seu
Valdívio abriu o negócio próprio, a Madeireira Assini e foi trazendo os filhos
para trabalharem com ele.
Anos depois, surgiu a ideia de montar
uma empresa no ramo têxtil. E junto com
outras pessoas que já tinham experiência
na área, a família Assini fundou a Fiação
ADM, uma sociedade entre as famílias
Assini, Dalcegio e Merízio. “Houve o interesse de começarmos com uma fiação
e no ano de 2001 fizemos uma sociedade
e abrimos a Fiação ADM. Em 2005 compramos a parte do Dalcegio e em 2008 a
do Merízio. Já em 2009 fundamos outra
empresa, a Fiação Irmãos Assini, que fica
no mesmo endereço, em prédio que foi
ampliado”, conta o diretor Aguiar Assini,
que administra as empresas ao lado do
irmão mais novo, Ederson.
Em 2012, para atender a demanda do
mercado, os irmãos apostaram em mais
um empreendimento, a Tinturaria Assini
que funciona ao lado das duas fiações,
no bairro Águas Negras. “Queríamos
abrir mais uma empresa e decidimos
pela tinturaria que faz parte do ramo
têxtil também. Começamos com os
nossos pais há mais de 30 anos e temos
Os irmãos empresários Ederson e Aguiar Assini investem em qualidade e novos
equipamentos para aumentar a produção da empresa
agora que pensar nos nossos filhos, e
para isso é necessário abrir caminho para
eles”, explica o empresário.
Mas a história de empreendedorismo
não para por aí. A família abriu duas madeireiras em Santa Cecília, que são administradas por seu Valdívio, hoje com
70 anos, e os filhos Gilson e Adailton.
Maior qualidade
Do início das atividades da Fiação ADM
aos dias de hoje, o propósito da empresa
é o mesmo: a produção de fios. Porém,
Aguiar garante que o produto foi ficando
ainda melhor. “No começo trabalhávamos com fio feito de resíduo de algodão.
A partir de 2005 passamos a trabalhar
com 100% algodão, fazendo um fio mais
fino e consequentemente um produto
de melhor qualidade”, explica.
Hoje a Fiação ADM e a Fiação Irmãos Assini produzem em média 180 a 200
toneladas/mês
Os clientes da Fiação ADM e Irmãos
Assini estão concentrados principalmente no estado de Santa Catarina.
Atualmente, 60 funcionários atuam nas
três empresas da família em Botuverá.
O produto feito e comercializado é o fio
cru.
A meta dos empresários é quintuplicar
a produção nos próximos anos, e um
grande passo já foi dado, com a aquisição de novos equipamentos. “Quando
a gente fundou a empresa de fiação
em 2001 sempre pensamos em crescimento e produzir bastante. Hoje temos
uma produção de fio em torno de 180
a 200 toneladas/mês e nosso objetivo é
aumentar a fábrica para atingir a marca
de 800 a 1.000 toneladas/mês. Já adquirimos mais duas máquinas que receberemos no mês de dezembro, e que
iniciarão efetivamente as atividades no
mês de janeiro ou fevereiro de 2014”,
comenta o empresário.
E a expectativa do grupo é de crescimento não só do seu negócio, como
também do município de Botuverá. “O
pessoal está procurando a cidade para
abrir suas empresas e estamos esperando um crescimento muito grande.
Quanto à mão de obra, se formos olhar
dentro do próprio município, ela não é
suficiente para atender a demanda, mas
percebemos que muitas pessoas que são
naturais de Botuverá e foram embora
para outras cidades estão retornando. E
também está vindo pessoal de fora para
cá, justamente porque é um lugar bom
para se morar e tem muita oferta de emprego”, completa.
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Uma história de flores
Claudete e Julio Fischer transformaram o jardim de casa em modelo de negócio
Negócio que surgiu despretensioso hoje emprega 30 colaboradores e deixa a casas e empresas mais bonitas
E
m Guabiruba, quase no fim do
bairro São Pedro, está localizada a
Fischer Jardinagem e Paisagismo, uma
empresa que, na verdade, é duas: a
primeira vende e executa projetos de
paisagismo e a segunda mantém esses
espaços de acordo com a necessidade
do cliente. Ao todo, são cerca de 30
colaboradores, em um negócio que
não pára de crescer. “As pessoas estão buscando mais qualidade de vida
através desse contato com a natureza.
Antes, vivíamos a cultura da brita e do
concreto. Tudo era cinza. Hoje não.
As pessoas tem priorizado o verde,
através da grama e das plantas, bem
como investindo em ambientes mais
naturais, com cascatas, por exemplo”,
explica a diretora da empresa, Thaise
Fischer.
O trabalho da Fischer Jardinagem
iniciou de maneira informal, no início
da década de 70, quando seus empreendedores, Claudete e Julio Fischer,
atendiam algumas famílias com as sobras
de rosas de corte, dálias, lírios e copos
de leite do próprio jardim. Em pouco
tempo, a produção já estava no montante de três mil pés.
“Mas a nova demanda surgiu no
início da década de 80, quando meus
avós passaram a ornamentar festas de
casamento e 1a Comunhão. A necessidade era tanta que eles passaram a
refletir sobre essa área de forma mais
profissional. Em 1984 receberam o
convite para desenvolver um jardim
de quase 5 mil m2 e, assim, nasceu a
Fischer Jardinagem, seguida pela Floricultura Fischer”, acrescenta Thaise.
Hoje a Fischer é especializada na
execução de jardins para empresas e
residências e disponibiliza consultoria
de orientação de estilo mais adequado
para cada espaço. Oferece cascatas,
lagos com filtros biológicos, jardins
internos e externos, plantas de vários
portes (nacionais e importadas), vasos e cachepots de demolição corretamente ecológicos, de areia jateada
e fibra sintética, execução de taludes,
campos de futebol, drenagem residencial e comercial para o controle da
umidade, pergolados e quiosques.
“Nossa intenção é acompanhar as
tendências do mercado e oferecer
aos nossos clientes um atendimento
de qualidade, com consultoria especializada e profissionais experientes”,
completa Thaise.
Para otimizar os trabalhos, a Fischer se divide em duas empresas: uma que vende e executa e outra que mantém
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Fórum de RH discute rotatividade nas empresas
Evento reuniu mais de 150 pessoas no auditório do Centro Empresarial
N
a tarde de 19 de setembro, no
auditório do Centro Empresarial,
Social e Cultural de Brusque, foi realizado o I Fórum de Recursos Humanos,
promovido pela Associação Brasileira
de Recursos Humanos (ABRH) Regional
Brusque e a Acibr, com apoio do Núcleo de Empresas Contábeis, CDL, Sindilojas, Sindivest, Sinduscon, Sifitec,
Simmeb e demais Sindicatos Patronais
e dos Trabalhadores. Mais de 150 pessoas prestigiaram o evento, que trazia
como tema “A rotatividade e seus impactos”.
O presidente da ABRH Regional
Brusque, Édio Bertoldi, apresentou
uma pesquisa na qual 40% dos trabalhadores entrevistados manifestaram
o desejo de mudar de emprego. Os
fatores que impulsionavam a mudança
eram melhores salários, plano de carreira e flexibilidade de horário. “Eles
demonstram ter coragem para mudar
rapidamente quando não são atendidos. Por essa razão, o departamento
de Recursos Humanos da empresa
precisa ser mais estratégico e focar na
valorização do indivíduo”, afirmou.
Já a diretora da Tempo & Trabalho,
Giomara Kohler Motta, também apresentou dados sobre trabalhadores de
Brusque. Na pesquisa, os entrevistados justificavam as sucessivas mudanças de emprego pela busca da melhora
de vida. Alguns não mantinham sequer uma linearidade de carreira: de
tecelão se transformavam em padeiro,
V
Presidente Edemar Fischer foi o mediador do evento
depois açougueiro e assim por diante.
“Para muitos entrevistados, havia a indefinição daquilo que se quer, o que
demonstra ausência de autoconhecimento e direção, dificuldade para refletir o que se espera da vida e maturidade para tomar decisões”, destacou.
Segundo ela, esse tipo de trajetória
marca negativamente a história do
indivíduo, que pode até saber de ofícios diferentes, mas que não aprendeu
com profundidade em nenhum deles.
Mais emprego e Pronatec
“Esses dias atendi uma pessoa no
Sine. E ele me disse que precisava receber o seguro-desemprego até meio-dia
porque às 13h começava a trabalhar. É
por essa razão que as empresas devem
divulgar suas vagas para o Sine fazer o
encaminhamento e evitar que, com
tantas vagas em aberto, as pessoas
ainda recebam Seguro Desemprego e,
o pior, trabalhando de maneira informal”, ressaltou o colaborador do Sine,
Claudinei Benvenutti.
Para finalizar, Aislan Rodrigues, falou
sobre o Pronatec, que tem a missão
de formar um milhão de pessoas até
2014, no Brasil. “Em Brusque as instituições parcerias são o Senai e Senac.
Os cursos são gratuitos e destinados
para famílias cadastradas em programas
sociais. Depois de formados, o Sine faz
o encaminhamento desses profissionais
ao mercado de trabalho”, informou.
Núcleo de Jovens Empreendedores realiza feirão de impostos
ocê sabe para onde está indo o
dinheiro dos seus impostos? É
com este questionamento que o Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina (CEJESC) mobilizou a população e as redes sociais
durante a realização da 11ª edição
do Feirão do Imposto. Em Brusque a
ação foi realizada na Praça Barão de
Schnéeburg, no dia 28 de setembro,
organizada pelo Núcleo de Jovens Empreendedores.
Em 2013 foi programada a veiculação de dois vídeos instrutivos com o
intuito de despertar o conhecimento
da população sobre o destino dos impostos pagos e quanto eles representam em produtos e serviços utilizados
no dia a dia dos brasileiros. Com isso,
a campanha incentivou a população a
assinar a petição em apoio às propostas do Movimento Brasil Eficiente, que
tem o objetivo de diminuir o peso da
carga tributária, simplificar e racionalizar a estrutura fiscal, melhorando a
gestão dos recursos públicos.
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Atenção ao cartão ponto
Todas as empresas com mais de 10 colacoradores devem apresentar registro eletrônico dos colaboradores
V
igente desde 25 de agosto de
2009, a Portaria TEM 1510/2009
regulamenta o uso de Registrador Eletrônico de Ponto (REP) nas empresas.
O sistema de adequação foi gradativo,
mas, desde setembro do ano passado,
até mesmo as micro e pequenas empresas têm a obrigatoriedade de uso
e fiscalização orientativa. O equipamento tem como finalidade exclusiva
a marcação de ponto, tem memória
que não pode ser alterada ou apagada,
emite comprovante e não possui mecanismo que possibilite a marcação
automática.
“Em Brusque 80% das empresas já estão adaptadas à nova lei. É importante
que na hora da compra do relógio a empresa leve em consideração o termo de
responsabilidade técnica do fabricante
do equipamento e do programa”, explica
o gerente de vendas da Real Ponto Certa, Flávio Fabiano Mitron.
Flávio ressalta que nesse momento já
não são mais válidos os equipamentos
que não sigam os requisitos informados
pela Portaria. Desta forma, em caso de
fiscalização do auditor fiscal, a empresa
fica sujeita às penalidades aplicáveis.
Além disso, o ponto eletrônico que não
segue as orientações também não comprova o cumprimento da obrigação prevista no artigo 74 da CLT, ou seja, acarretará todas as consequências legais dessa
omissão, entre as quais a aplicação de
multas administrativas e dificuldades
de apresentação de elementos comprobatórios da jornada de trabalho em
eventual ação judicial.
Com a mudança, as empresas têm
liberdade para escolher o momento da
impressão, desde que os relatórios estejam à disposição da inspeção do trabalho na forma legal.
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Governador assina duplicação da SC-486
Protocolo de intenções foi assinado também pela prefeitura e pela empresa Irmãos Fischer
N
a manhã de 22 de agosto, o governador de Santa Catarina, Raimundo Colombo, esteve em Brusque
para a inauguração de duas escolas e
assinatura de três convênios. O momento mais aguardado aconteceu no
auditório do Centro Universitário de
Brusque, no bairro Santa Terezinha,
com a assinatura do protocolo de intenções para a duplicação de 3,5 quilômetros da rodovia Antônio Heil, trecho
a partir da ponte sobre o rio Limeira.
A parceria, público-privada, envolve o
Governo do Estado de Santa Catarina,
o município de Brusque, o Departamento Estadual de Infraestrutura e a
empresa Irmãos Fischer. Com extensão
de 3, 5 quilômetros, e a construção de
quatro viadutos no projeto, a obra está
orçada em aproximadamente R$ 30
milhões.
Em busca da duplicação
Durante a solenidade de assinaturas,
o empresário Ingo Fischer agradeceu a
oportunidade de fazer parte da parceria
e ressaltou o compromisso da empresa
em realizar a obra da melhor forma para
a população de Brusque e região. “Em
nome da Irmãos Fischer, que assumiu a
responsabilidade da duplicação, quero
assegurar o nosso total comprometimento para termos qualidade, seriedade
e prazo de execução. E que esta parceria,
sirva de inspiração para muitas outras
ações que precisam ser feitas em nosso
estado e também em nosso país”, declarou o empresário, que também agradeceu os recursos para a manutenção da
escola de Música e Orquestra de Câmara
do Centro Empresarial, Social e Cultural
de Brusque.
Assim como ele, o secretário de Estado
do Desenvolvimento Regional de Brusque,
Jones Bosio destacou a importância da
obra para a região, relembrando que há
décadas a SC-486 precisava de ampliação.
“Hoje o governador está nos dando este
grande presente, que é uma luta de todas
as classes brusquenses. E agora, com este
trecho da Antônio Heil duplicado podemos atrair mais empresários para a cidade, melhorar o tráfego e a distribuição de
nossos produtos”.
Já o secretário de Infraestrutura do Estado, Valdir Cobalchini destacou a importância da duplicação, bem como falou de
outras obras em execução para a região
e o Estado. “Com essa parceria público-privada, sabemos que os prazos serão
cumpridos ou até entregues antes do
tempo, já que neste caso a burocracia é
bem menor. Para Brusque, sem dúvida,
esta é uma grande parceria, pois contempla uma região que é muito importante
para o Estado”.
População beneficiada
Em seu discurso, o prefeito de Brusque,
Paulo Eccel, além de agradecer pelos
convênios assinados, e ressaltar a importância da parceria público-privada também solicitou ao governador para que a
parceria possa ser ampliada para outras
o-bras. Uma, para o trecho final da rodovia Antônio Heil, onde está concentrado o
comércio varejista de Brusque, e também
para a Rodovia Ivo Silveira, onde estão localizados os comércios atacadistas e onde
se registra um intenso volume de tráfego.
“Em ambos os locais temos empresas
interessadas em realizar esta parceria.
Além disso, o governo municipal já tem
os projetos da SC-486, e até final de agosto teremos o da Ivo Silveira”, completou.
O prefeito também solicitou ao governador um novo Centro de Eventos para a
cidade, já que o município possui grande
demanda de eventos que hoje é realizada
apenas no Pavilhão da Fenarreco.
Por fim, o governador do Estado ressaltou em seu discurso que a duplicação
do trecho da Antônio Heil é uma prioridade para o Governo de Santa Catarina,
já que Brusque se desenvolveu de forma
acelerada e a riqueza que é gerada no
município contribui muito para o desenvolvimento do Estado. “Esta é a quarta
obra feita com a parceria público-privada, onde a empresa, ao invés de pagar
o ICMS para o Estado, paga a obra, que
é fiscalizada pelo Estado. Hoje, com R$
4, 5 milhões de veículos no estado, e os
impostos pagos, é fundamental ampliarmos as rodovias. E esta duplicação era
uma dívida de Santa Catarina para a região de Brusque. Com isso, o Estado está
promovendo melhorias para esta cidade,
em benefício de um povo empreendedor,
preparado e qualificado que temos aqui”,
finalizou o governador.
Com a assinatura do protocolo de intenções para a duplicação do trecho da Antônio Heil, a previsão de início das obras
é ainda para 2013, com conclusão de 20
meses.
Após as assinaturas dos convênios, o governador visitou as instalações da Irmãos
Fischer.
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Solenidade de posse da nova diretoria e coordenadores de Núcleos Setoriais
Evento foi realizado no dia 7 de outubro, na Sociedade Esportiva Bandeirante e reuniu associados
N
a noite de 7 de outubro, nas dependências da Sociedade Esportiva Bandeirante, foi realizada a solenidade de posse da Diretoria Executiva e dos
Coordenadores de Núcleos Setoriais para
o Biênio 2013/2015, da Associação Empresarial de Brusque (ACIBr). O evento,
seguido pelo jantar de confraternização,
contou com o apoio do Banco do Brasil,
Banco Regional de Desenvolvimento do
Extremo Sul (BRDE), Bradesco, Blucredi/
Sicoob e Caixa Econômica Federal.
“Ao iniciarmos mais uma gestão na
presidência da ACIBr, renovamos nosso
compromisso de continuar lutando pelos interesses do empresariado de nosso
município, bem como dos municípios de
Guabiruba e de Botuverá, incentivando o
associativismo, o crescimento e o fortalecimento de toda a classe produtora. Temos certeza que procuramos fazer o melhor em nosso primeiro mandato, mas há
muito ainda para avançar nos próximos
dois anos. Agradecemos o apoio e a confiança depositados pelos demais membros da diretoria e associados que nos
conduziram à reeleição e nos comprometemos a dar continuidade aos trabalhos
realizados até aqui, procurando renovar e
inovar com serviços e ações voltadas aos
micro e pequenos empresários e à classe
empresarial como um todo”, afirmou, em
seu pronunciamento, o presidente reeleito da entidade, Edemar Fischer.
Segundo ele, o objetivo da ACIBr é criar
mecanismos de apoio e incentivo aos associados. Para isso, a entidade mantém
diversas parcerias com instituições sérias
e comprometidas nas áreas financeiras,
de segurança, assistência, saúde, cultura,
lazer e educação. Com a Unifebe e o Grupo Uniasselvi/Assevim foi possível desenvolver o Ciclo de Aprendizado Continuado, que já formou mais de 550 pessoas
em disciplinas de interesse empresarial.
“Outra atribuição da ACIBr é a intensificação do lobby político junto às esferas
municipal, estadual e federal, para ver
atendidas as reivindicações da classe
empresarial e das comunidades onde a
entidade está inserida. Entre as reivindicações podemos destacar a duplicação
da Rodovia Antônio Heil, que finalmente
está saindo do papel, a ligação asfáltica
entre Brusque e Guabiruba, que também
está acontecendo, a pavimentação da SC486, que liga Botuverá até Vidal Ramos,
trecho compreendido entre o Centro da
cidade até as Cavernas de Botuverá, também em andamento, melhorias na Rede
e Distribuição de energia elétrica, bem
como no setor de atendimento da Celesc
em Brusque, construção de barragens de
contenção das cheias no rio Itajaí Mirim,
no município de Botuverá, cujas obras
devem iniciar no final deste ano ou início
de 2014, instalação de Entrância Especial
na Comarca de Brusque, que foi aprovada
no TJ/SC neste dia 2 de outubro e o aumento de efetivo da Polícia Militar e do
Corpo de Bombeiros”, acrescentou o
presidente
da ACIBr.
No dia 2 de outubro, a Associação Empresarial de Brusque completou 79 anos
de atividades. Sua história em prol do associativismo tornou a entidade uma das
mais fortes, representativas e atuantes
de Santa Catarina.
Com o apoio da classe empresarial e a
parceria dos inúmeros associados, entidades de classe e instituições, a Associação Empresarial tem conseguido desenvolver, com atitudes firmes e bastante
criativas, um trabalho de qualidade, defendendo os interesses dos empresários
e oferecendo uma série de serviços às micro, pequenas e médias empresas, bem
como à comunidade local e regional.
AMILTON LUIZ CARDOSO
1º Suplente
SÉRGIO JOSÉ COLOMBI
2º Suplente
PE. CLÁUDIO MÁRCIO PIONTKEWICZ
3º Suplente
Empresas assinaram o Termo de Adesão
Presidente Edemar Fischer e vice-presidente, Halisson Habitzreuter
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Diretores eleitos
RITA CASSIA CONTI
Diretora Financeira
IVAN LUIZ TRIDAPALLI
Diretor de Projetos
Especiais e Infraestrutura
ALEXANDRE ZEN
Diretor para Assuntos
Tecnológicos
Diretor de Relações Institucionais e da CDL
SUSYMERI OGLIARI
Diretora de Núcleos
e/ou Câmaras
NELSON ZEN FILHO
Diretor de Assuntos da
Indústria
ADEMIR JOSÉ PEREIRA
Diretor de Assuntos de Comércio e Turismo
Diretor de Assuntos Prestação
de Serviços
GÜNTHER LOTHER PERTSCHY
Diretor para Assuntos de
Pequenas e Micro Empresas
MARIA VALZETE L. WALENDOWSKY
Diretora para Assuntos
Comunitários
DINO JOSÉ DALCEGIO
Diretor de Assuntos Legais e
Governamentais
ADEMAR SAPELLI
Diretor para Assuntos
Comércio Exterior
LUIZ HOMERO ZANINOTTO JUNIOR
INGO FISCHER
Diretor para Assuntos do
Centro Empresarial
GILMAR CESAR APPEL
Diretor de Patrimônio
MARLON SÁVIO SASSI
Diretor para Assuntos
Empresariais
Diretor para Assuntos
Ambientais
ALIOMAR LUCIANO DOS SANTOS
VANDERLEI ROGÉRIO DE LIMAS
Página 12
melhores momentos da solenidade de posse da acibr
Página 13
Núcleos Setoriais da ACIBr em destaque
U
ma das formas de promover o
associativismo é através dos
encontros periódicos entre empresas
do mesmo setor, organizadas em núcleos. Na ACIBr as reuniões contam
com auxílio de consultores e os empreendedores encontram soluções
para problemas comuns, além de
promover o crescimento, a troca de
experiências e busca de vantagens co-
letivas.
A ACIBr mantém 19 setoriais, multissetoriais e temáticos e a meta para 2014 é
chegar a 21 núcleos. Empresários interessados em participar dos Núcleos devem contatar com a secretaria executiva
da entidade.
Nesta edição vamos destacar o Núcleo
de Fabricantes de Toalhas, com sua coordenação e integrantes.
Data Constituição:
17 de agosto de 2010
Coordenador: Max Heinig (Faden)
Vice-Coordenador:
Rafael Appel (Industrial Appel)
Secretário:
Artur Eduardo Marchi (Lufamar)
Tesoureiro:
Empresas participantes: Têxtil São Judas Tadeu, Marcotex, Tecelagem Valle,
Jonas Groh (Tecelagem Groh)
Tecelagem NT, Tecelagem Bruns, Tecelagem Olinda, Tecelagem LM, Industrial Reuniões: Segunda 3ª Feira do mês,
Appel, Têxtil Brusque, Mafratex, Lufamar Tecidos, Tecelagem Groh, Faden Ind.
às 19h30min, na sede da Acibr
Com., Toalhas Atlântica, Engotex, Tecelagem Santo Antônio, Toalhas Dianneli,
Angertex, Têxtil Santa Joana , Fleschan, Isapatex, De Limas Têxtil, Rezi Têxtil
Núcleo de Empresas Contábeis apresenta case em itajaí
O
Núcleo de Empresas Contábeis, da
ACIBr, foi convidado para apresentar
seu case de sucesso durante a 28a edição
do Congresso Estadual de Contabilidade
(Contesc), realizado entre os dias 14 e 16
de agosto, em Itajaí. “Recebemos esse convite do presidente do Conselho Regional de
Contabilidade de Santa Catarina (CRC/SC),
Adilson Cordeiro. Por algumas vezes a entidade acompanhou os encontros do nosso
Núcleo, que é o segundo maior do Estado
em número de empresas de contabilidade
participantes”, explica o coordenador do Núcleo, Beno A. Buttchevits.
Além de Brusque, estiveram apresentando seus cases as cidades de São José e Joinville. A intenção é que novos núcleos de
contabilidade possam ser fomentados em
Santa Catarina. “Percebemos que o nosso
Evento de
maior representatividade
contábil
de Santa
Catarina
contou com
a apresentação de case
do Núcleo
de Empresas
Contábeis da
ACIBr
Núcleo está muito bem se comparado
aos demais. Fomos bastante elogiados
pelas ações desenvolvidas e isso nos dá
entusiasmo para continuar. A intenção é
fortalecer esse tipo de iniciativa no Estado. A união se cria quando a concorrência desleal é deixada de lado em prol
da parceria e da profissão”, conclui Beno.
Página 14
Núcleo comemorou Dia do Corretor de Imóveis
N
úcleo de Corretores e Imobiliárias da
ACIBr reuniu autoridades municipais,
profissionais do setor e convidados para um
Café da Manhã no Brusque Palace Hotel, em
comemoração ao Dia do Corretor de Imóveis,
dia 27 de agosto. O coordenador do Núcleo,
Horst Heinig destacou os trabalhos desenvolvidos como palestras, cursos e eventos que
os integrantes participaram ao longo dos três
anos do Núcleo. O prefeito Paulo Eccel parabenizou os corretores e destacou a importância do trabalho desenvolvido por eles para o
desenvolvimento da cidade de forma ordenada, convidando os profissionais a participarem ativamente das discussões em torno
do Planejamento da Cidade para 2030. Eccel
também assegurou que antiga reivindicação
do Núcleo será atendida até o final do ano já
que a prefeitura irá disponibilizar um guichê
exclusivo para atendimento dos profissionais
no Setor de Tributação. Já o presidente da Câmara, Ver. Guilherme Marchewsky destacou
o excelente trabalho do Núcleo e se colocou à
disposição para auxiliar os corretores no que
for preciso.
EMBRAST ASSINOU CONVENIO PARA O ÚTIL ALIMENTAÇÃO
A
A analista de RH da Embrast, Priscila Boettner e Sonia
Fumagalli, do Departamento Comercial da ACIBr
Nucleados visitam Irmãos Fischer
I
ntegrantes dos Núcleos de Mulheres Empresárias e de Corretores e Imobiliárias da ACIBr visitaram a empresa Irmãos
Fischer no mês de agosto. Eles foram recepcionados por Diogo Visconti e tiveram oportunidade de conhecer o processo
produtivo, em especial as casas e prédios de aço e também o
show room da empresa.
Associação Empresarial de Brusque firmou convenio
com a empresa Embrast Embalagens para utilização
da solução empresarial: cartão Útil Alimentação.
A Embrast vem atuando no mercado catarinense desde o
ano 2.000 e conta com cerca de 1.500 itens e garantia de
qualidade dos melhores produtos no segmento de embalagens e descartáveis.
A sede da empresa está localizada na rua Maria Luiza da
Silva,320 no bairro Limoeiro e conta atualmente com 180
colaboradores, que através do Útil Alimentação, terão
mais facilidade em adquirir produtos essenciais para suas
refeições, afirma a Analista de Recursos Humanos, Priscila
Boettner.
Nelson Imp e Exp obteve redução
base cálculo Pis e Cofins
A
empesa associada ACIBr, Nelson Importação e Exportação alcançou mais uma grande conquista. Ela obteve o direito, no
primeiro semestre de 2013, de recolher o Pis e a Cofins na importação tendo por base de cálculo apenas o valor aduaneiro, ou seja,
exclui da base destes tributos o Imposto de Importação (II), Imposto
sobre Produto Industrializado (IPI) e o Imposto sobre Circulação de
Mercadorias (ICMS) e as próprias contribuições, reduzindo o valor
dos mesmos. Com isso, os clientes da Nelson passam a se beneficiar significativamente nas operações de importação por conta e
ordem de terceiros. Reduzem custos e aumentam sua competitividade, além de receber todo o suporte necessário para o êxito de
suas operações de comércio exterior. Outras informações no fone
(47) 3351-2265.
Página 15
ARTIGO DO
NÚCLEO DAS
INSTITUIÇÕES
EDUCACIONAIS
O direito à educação foi proclamado internacionalmente a partir da Declaração
Universal dos Direitos do Homem, em
1948 e o direito brasileiro amplamente
a reconheceu como fundamental, tendo
sido consagrada pela Constituição Federal no ano de 1988. Em seu artigo 206,
nos incisos VI e VII, a Constituição menciona a importância da gestão democrática do ensino público e da qualidade da
educação. Sabemos que Educação de
Qualidade necessita de maiores investimentos em todos os seus níveis e de gestão educacional competente, ou seja, de
uma política pública eficiente e planejada.
Somos sabedores que a exigência da qualidade da educação perpassa os muros escolares e avança ao encontro das políticas
e da legislação educacional, pois requer a
séria valorização da carreira do magistério
(salário compatível, plano de carreira, formação inicial e continuada, além de boas
condições de trabalho), financiamento e
gestão da educação, e estabelecimento de
padrões mínimos de qualidade, observados nas respostas dos exames e avaliações
nacionais em todos os níveis educacionais.
Mas isto somente será realidade a partir
do momento que a sociedade brasileira,
como um todo, mudar sua concepção
a respeito da importância da educação.
Haverá educação de qualidade quando
alcançarmos de fato uma escolarização
que contribua fortemente na emancipação dos indivíduos em sociedade e para
que sejam cidadãos autônomos, reflexi-
QUALIDADE DA EDUCAÇÃO E DEMOCRATIZAÇÃO
DO ACESSO E PERMANÊNCIA
vos e entendedores de seu tempo e dos
rumos da sociedade em que vivem. Além
disso, que façam a diferença com suas
participações sociais com vistas à uma sociedade mais ética e justa, isto é, com menos desigualdades sociais e econômicas.
Acreditar neste modelo de educação é
acreditar que constantemente propugne pela transformação da realidade e
vá construindo uma cultura e história
menos discriminatórias, com mais oportunidades e condições democráticas nos
vários âmbitos. Como proposição de nossas crenças a respeito da educação, o
documento referência do CONAE 2014,
diz: “A expansão e democratização da
educação básica e superior deverão superar as assimetrias e desigualdades regionais que historicamente têm marcado
os processos expansionistas, sobretudo
por meio de políticas de interiorização
e de educação do campo”. (Brasil, 2013)
Neste sentido, faz-se necessário que sejam assegurados os “processos de regulação, avaliação e supervisão da educação
básica e superior, em todas as etapas e
modalidades e dos cursos, programas e
instituições superiores e tecnológicas, como
garantia de que a formação será fator efetivo e decisivo no e-xercício da cidadania,
na inserção no mundo do trabalho e na
melhoria da qualidade de vida e ampliação da renda”. (Brasil, 2013). A avaliação
constante e séria, além do contínuo replanejar as políticas e programas educacionais poderão viabilizar ações melhores
articuladas e o exercício da análise a partir
dos índices obtidos nas avaliações do de-sempenho dos estudantes e dos docentes.
Os projetos educativos precisam ser democráticos e emancipatórios ensejando
trabalhar os resultados das avaliações
a partir de uma concepção diagnóstica
constante e articulando as ‘possibilidades
de melhorias’ muito mais que na concepção de avaliações punitivas, tanto dos órgãos supervisores e reguladores quanto
na ação docente no dia a dia na escola.
A integração entre família e escola, apoiadas pelas políticas públicas e pela legislação que faça a diferença na educação só
terá êxito a partir do momento em que
a educação passar a ser importante para
todos os cidadãos em sociedade, e não
apenas como necessidade para formação de mão de obra qualificada para alavancar o mercado. Superando esta visão
unilateral da educação e com vistas à
formação científica e humana dos indivíduos sociais, e a partir do comprometimento da sociedade civil e do respeito às
leis, certamente alcançaremos os avanços necessários no campo educacional.
Deste modo, caminhando rumo à qualidade desejada estaremos garantindo uma
educação pautada em princípios e valores
sociais de tal modo que, inevitavelmente,
alcançaremos a permanência estudantil
nas instituições educacionais rumo à cidadania ao invés de silenciosamente os
observarmos do lado de fora das escolas.
Professor Claudemir Aparecido Lopes Centro Universitário de Brusque – UNIFEBE.
Professora Dione Bruns Rüdiger - Colégio
Cônsul Carlos Renaux
REFERÊNCIA - BRASIL. Conferência Nacional de Educação, 2013, Brasília, Documento-referência:
Disponível em: <http://conae2014.mec.
gov.br/images/pdf/doc_referencia.pdf
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Boas vindas aos novos associados
ACIBr recepciona com café as novas empresas ligadas à entidade e apresenta sua estrutura e colaboradores
N
a manhã de quinta-feira, 26 de
setembro, a ACIBr recebeu oficialmente os novos associados à entidade. Eles foram recepcionados pelo
presidente, Edemar Fischer, pela diretora
de Núcleos, Rita Cassia Conti, pelo assessor Jurídico, Osmar Peron Junior e pelos
demais colaboradores da entidade.
“Fico feliz de recebê-los e me coloco
à disposição para o que for necessário.
É importante apresentar o que a ACIBr
oferece, o planejamento estratégico que
desenvolve e o que a entidade e seus
parceiros podem contribuir na profissiona-lização dos setores. Da mesma forma,
estamos abertos às novas contribuições
que fortaleçam nossas empresas e o
mercado de Brusque e região”, avaliou,
na oportunidade, o presidente da ACIBr,
Edemar Fischer.
Durante o ato, os novos associados da
ACIBr assistiram o vídeo institucional
da entidade, bem como conheceram os
benefícios oferecidos como consultoria
empresarial, assessoria jurídica, capacitações, convênios, meios de comunicação,
além dos serviços de apoio e planejamento estratégico. A diretora de Núcleos,
Rita Cassia Conti, também falou sobre a
participação da ACIBr nos conselhos municipais e listou os Núcleos existentes na
entidade, no qual todos são convidados
a ingressar.
“O que acontece é que os empresários
são concorrentes entre si no mercado. Entretanto, quando chegam até a ACIBr e se
associam, percebem que tem muito em
comum. E vemos que este trabalho dos
Núcleos é um diferencial muito grande, já
que Núcleos fortes fazem a entidade ser
forte”, afirmou Rita.
Ainda durante o encontro, o professor
da Unifebe, Ciel Antunes Filho, falou sobre o Ciclo de Aprendizado Continuado
da ACIBr, que oferece capacitações de
modo intensivo e rápido, ministrada por
especialistas, com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento de colaboradores e diretores das empresas. Ele também destacou a Consultoria Empresarial,
nesse momento realizada de forma gratuita, em parceria com a Unifebe (Nepa).
Rede de Vantagens e a assessoria jurídica
completaram as informações da manhã,
seguida pela entrega de certificados e o
esperado café, no qual os participantes
puderam trocar cartões e se conhecer
melhor.
Atenção ao recolhimento de impostos nas transações de importação
O
Núcleo de Comércio Exterior, em parceria com o setor de Tributação da prefeitura de
Brusque, iniciou uma campanha
de conscientização para as transações de importação e exportação.
Levando em consideração que muitas empresas do município desenvolvem esses serviços fora da cidade, a intenção é tornar conhecido
também o fato de que o retorno de
impostos, como o ICMS e o ISS serão destinados aos municípios nos
quais as operações foram realizadas.
“O Imposto Sobre Serviço (ISS),
apenas nas operações de importação, gerou o montante de R$ 230
mil em 2012. O ISS é a quinta principal fonte de receita e é um recurso
próprio, que não faz o poder públi-
co municipal aguardar repasses do
Estado ou da União”, explica a secretária da Fazenda de Brusque, Fabiana
Amália Dalcastagne.
Segundo ela, em 2012, o valor do
ICMS arrecadado foi de R$ 65 mi-lhões, imposto no qual também incide as transações de importação e
exportação. “Então, quando a empresa busca esse serviço em outro
município, ela diminui a movimentação econômica e a prestação de
serviço tributado em Brusque. Além
de não prestigiar as empresas da cidade, recolhe impostos para outros
municípios, embora utilize a malha
viária daqui e serviços como saúde,
educação, entre outros”, acrescenta
Fabiana.
De acordo com a integrante do Núcleo de Comércio Exterior, Francine
Krieger Cunha, algumas empresas
que oferecem determinado produto e estão sediadas em outras
cidades ou estados, podem propor
uma “venda casada”, na qual, além
da compra do produto, o cliente
também está condicionado a desenvolver a transação de importação. Segundo ela, isso pode ser
uma vantagem, mas não uma condicionante na venda. Nesse caso,
a profissional orienta que o cliente recuse a oferta e que transfira o
processo de importação para a empresa que já conhece e confia.
“Desenvolver esse serviço com
empresas de Brusque é viável pela
proximidade, pelo histórico conhecido das empresas e, sobretudo,
pela redução da base de cálculo do
PIS e Cofins”, ressalta Francine.
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Pequenos motoristas
Transitolândia é inaugurada e oferece educação de trânsito
A
Polícia Militar de Brusque, em
parceria com a ACIBr e demais
entidades, fundou em seu quartel, no
bairro Santa Terezinha, a Transitolândia:
um espaço para crianças de Brusque e
região aprenderem noções de trânsito
enquanto se divertem. Na pista asfaltada, tudo é reproduzido em miniaturas:
há placas de trânsito, ciclofaixa, lombadas e até uma rotatória, tão comum
pelas vias de Brusque. Os carrinhos de
plástico também foram adaptados e
agora estão munidos de espelho retrovisor e até de cinto de segurança.
“A ideia é que as crianças passem um
período dentro do quartel. Primeiro par-
ticipam da parte teórica, com palestra e
vídeo. Depois recebem um lanche e, aí
sim, são convidadas para brincar”, explica o major Vinícius Gomes.
Segundo ele, o principal objetivo da
Transitolândia é que as crianças aprendam a forma correta de se comportar no
trânsito e que cobrem o mesmo comportamento de seus pais e familiares. “É
um projeto de prevenção que, somado
aos demais projetos desenvolvidos, já
apresenta resultados positivos na diminuição do número de acidentes de
trânsito que terminam em morte ou
sequelas irreversíveis. A Transitolândia
atua em cima da criança que é capaz de
Espaço da Transitolândia, no quartel da PM, bairro Santa Terezinha
influenciar e mudar o comportamento
dos pais”, ressalta coronel Perez.
Operação Se beber não dirija
A Polícia Militar de Brusque divulgou
recentemente os dados do primeiro
semestre de 2013 da Operação Se beber não dirija. Ao todo, oito operações
foram realizadas, além de palestras, distribuição de materiais explicativos, campanha de outdoors e apoio dos veículos
de comunicação.
De acordo com as estatísticas, entre
julho de 2012 e junho de 2013, houve
o incremento de 3.402 novas habilitações e 3.713 novos veículos circulando
em Brusque. No primeiro semestre do
ano passado foram 446 acidentes com
lesões corporais contra 307 no mesmo
período, esse ano, registrando queda de
31,17%.
Durante as operações 6.508 veículos
passaram e 1.437 foram abordados. As
infrações emitidas somaram 347, com
111 documentos recolhidos, 86 veículos
removidos, 41 prisões em flagrante, gerando 18 infrações administrativas por
embriagues e 4 termos circunstanciados
pela posse de drogas.
Núcleo de Escolas de Idiomas realiza seminário para professores
O Núcleo de Escolas de Idiomas promoveu durante todo o dia 27 de setembro, um seminário de formação
para os professores de inglês de Brusque e municípios vizinhos. O evento
aconteceu no auditório da Uniasselvi/
Assevim e contou com a palestra e
orientações do coordenador pedagógico e professor Álvaro Antônio da
Luz. O tema abordado por Álvaro, que
também atua como assessor pedagógico na formação de professores foi
‘Técnicas de Conversação’.
“O objetivo é analisar a importância
da conversação em sala de aula, o que
é, porque a gente faz, de que maneira
podemos estimular isso em benefício
dos nossos alunos, do nosso trabalho,
de que forma isso pode nos ajudar
a melhorar o índice dos nossos alunos”, frisou o palestrante, que passou
exemplos de atividades e fez algumas
dinâmicas com os professores.
Para a coordenadora do Núcleo, Karina Ristow Kohler, seminários como
este reforçam a formação dos profes-
sores que atuam na cidade e na região, trazendo um conforto para eles,
que antes precisavam se deslocar
para Florianópolis e Curitiba em busca
dessa troca com outros profissionais.
“Este é o nosso quinto encontro com
os professores de inglês. Começamos
em 2009 com as quatro escolas que
compõem o Núcleo, Big Ben, All, For
You e Link, e com o apoio das editoras,
trazendo palestrantes para o nosso se-
minário. Hoje contamos com o apoio
da Prefeitura de Brusque e da Uniasselvi/Assevim, que nos cede o espaço.
Fazemos esse esforço coletivo para
oferecer todo ano esse evento aos
professores, para que tenham a possibilidade de se desenvolver. As palestras são em inglês, e os palestrantes
sempre trazem diferentes temas a serem discutidos com os participantes”,
completa.
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ACIBr: Farma Dom adere ao cartão Útil Card.
A Associação Empresarial
de Brusque (ACIBr), credenciou mais uma empresa ao
cartão ÚTIL CARD.
A Farmácia e Manipulação Farma Dom fundada há
5 anos, está localizada na rua
Botuverá, no bairro Dom Joaquim.
As empresas conveniadas
do bairro, agora podem contar com mais uma farmácia
credenciada ao sistema ÚTIL
CARD.
Novo Convenio ACIBr e DGPS
A ACIBr conveniou a empresa DGPS ao cartão Útil Alimentação e Útil Refeição.
A DGPS Gestão em Sistemas Informatizados atua desde
2001 no cenário catarinense de
soluções tecnológicas e está
localizada na Rua Benjamin
Constant 28, no bairro São Luiz.
A empresa conta atualmente
com 10 profissionais especializados, e está preocupada em
beneficiar seus colaboradores,
por este motivo implantou o
Útil Alimentação e o Útil Refeição.
Schimitt buffet tem útil refeição
A Associação Empresarial de
Brusque credenciou o conceituado
restaurante Schmitt Buffet e Eventos
ao cartão Útil Refeição.
Segundo os proprietários Rudnei e
Robson, o objetivo do cartão Útil Refeição é atender ainda melhor
seus
clientes.
O Restaurante Schmitt Buffet e
Eventos, está localizado na sede da
AABB, na Av Arno Carlos Gracher 377,
no centro de Brusque e serve em média 350 almoços ao dia.
ACIBr credencia
posto de Botuverá
A Associação Empresarial de
Brusque credenciou o Posto de
Gasolina Pozzi da cidade de Botuverá ao cartão Útil Card
Auto Posto Botuverá como é
conhecido, é associado a ACIBr e
conta com novo serviço para atender os colaboradores das empresas de Botuverá, trata-se do
cartão Útil Card.
O Auto Posto Botuverá está localizado na Av. Paulo VI no centro
de Botuverá e conta com a competência dos colaboradores, o gerente Anderson Bambinetti e sua
equipe de trabalho.
ACIBr tem nova
conveniada Útil Card
A Associação Empresarial de
Brusque (ACIBr), conveniou mais
uma empresa ao cartão Útil Card.
A Tecelagem Atlântica, fundada
há 33 anos no ramo têxtil (fabricante de toalhas), localizada no
bairro Rio Branco, decidiu conceder mais este benefício a seus
colaboradores.
Contando hoje com aproximadamente 350 colaboradores, acredita que esta parceria irá beneficiar a todos, facilitando ainda mais
a relação com os colaboradores e
agilizando o processo de gestão
do setor de recursos humanos e financeiro, diz a supervisora de RH,
Miriam Paloschi Colombi.
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Empresas
aniversariantes
Agosto
Empresas
aniversariantes
SETEMBRO
Empresas
aniversariantes
OUTUBRO
Academia Extreme
AGV Empreend Imobiliários
Angertex Ind e Com
Arezzo
Banco Brasil – Ag. Botuverá
BCM Assessoria Empresarial
Calçados Guilherme
Centro Educacional Cultura
Cia Dalmolin Vidraria
Cine Gracher
Com Embalagens Dokassa
DDServ
ERJ Consult Empresarial
Eurobrusque Purificadores
Farmácia Trabalhadores Brusque
Floricultura Ristow
Grouptech Engª e Asses
Guabifios Produtos Texteis
H.J. Malhas
Imob Incorporadora AMO
Indústria Tapetes Junior
Isapatex
José Heil Júnior
Juma Empreend Imobiliários
Kaliska Textil
Ki Posto
Kohler Joalheria e Presentes
Livraria Brusquense
M7 Negócios Imobiliários
Marô Modas e Confecções
Máster Farma São Luiz
Mat Construção Nova Casa
Panopratic Ind Têxtil
Profomento Ag. Crédito
Quimisa S/A
Rádio Guararema
Restaurante Vô João
Retífica Motores Brusquense
RFV Informática
Rio Vivo Engª Ambiental
Semaria Loja do Bebê
Senai CET “Carlos Cid Renaux”
Stilo Maria
Tecmicro Informática
Alô Gás Com e Transporte
Benetex Reciclagem Textil
Brindes Brusque - Celestial
Brusque Palace Hotel
Calwer Mineração
Camisaria Milani
Casa do Acabamento Mat Construção
Contabilidade Martinenghi
Coringa Confecções
Cunha Empreendimentos
Drogaria Cristian
Drogaria Pedro Henrique
Eletro Industrial
Elo C Têxtil
Esquadrias Alumínio Brusque
Fábrica Tecidos Bruns
Favo Tinturaria
Fiação ADM
Flying Carpet Viagens e Turismo
Gelson Ricardo
Geneve Viagens e Turismo
Gráfica NF
Hotel Monthez
Hotel Veneza
Imobiliária Moresco
JCanedo
Kohler & Cia
Malharia Celva – Natural Island
Metalúrgica Innova
Nenen & Sandro Corretores Seguros
Partner Têxtil
Power Clean Dist Prod Hig Limp
Schmitt Buffet e Eventos
Soc. Rádio Araguaia de Brusque
Termo Mecânica Industrial
Textil Lira
Tiago de Pinho
Toalhas Reistin
Trekus Atacadista
Ademar da Silva - O Madereiro
Agil Contabilidade & Assessoria
Appel & Voltolini
Arrazantty Fitness
BHM Textil
Body Active Sports Academia
Bouton Ind Com
Cafeteria e Panif Limoeiro
Centro Formação Condutores Fischer
Centro Médico Guabiruba
Centro Tec. Armazém Datacenter
Decorforro
Engotex Ind Textil
Estamparia Rosin
Farmácia Pró Saúde
Fascinio Comércio Semi-Jóias
Gaivota Escola Natação
Inoxfood Equipamentos
João Miguel Farmácias
Latina Malhas
Lufamar Tecidos
MAF Mecânica Fischer
Magna Comunicação
Malhas Krauller
Malhas Pop
Marcenaria Vanelli
Marcont Organizações Contábeis
Metalúrgica Brusque
MHC Bordados
Miss Betty Ind Com
Nunes Serviços Postais
Organizações Contábeis Zanon
Panif. Conf Água na Boca
Rádio Cidade
Ramatex Com Tecidos Aviamentos
Recicolor Reciclagem Tint Textil
Results Assesoria
S.S. Com Vestuário
Serrana Comercial
Têxtil Brusque
Tinturaria e Estamparia Holstein
Transportadora Sete Setembro
Uni4 Sistemas Informação
Unimed de Brusque
Via Immobile Negócios Imobiliários
Warusky
Wicetex – Fore Surf
Destaques
Imobiliária Moresco
Fundada em 10 de
setembro de 1981
Diretor: Leandro Moresco
Farmácia PróSaúde
Fundada em 1 de outubro
de 1985
Diretor: Altair Marchi
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O Banco do
Desenvolvimento
da Região Sul.