QUESTÃO 1
A) O sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional estabelece políticas e
procedimentos relacionados com os perigos identificados e com os riscos
decorrentes avaliados, além de assegurar o cumprimento de toda a legislação
aplicável e de outros requisitos subscritos por ela ou que são impostos pelas
diretrizes maiores da própria organização.
B) Política de Segurança e Saúde Ocupacional – Declaração formal de intenções
que estabelece o senso comum da direção, que fixa os princípios de atuação e
os compromissos da organização em relação ao seu desempenho de Segurança
e Saúde Ocupacional ou Elemento do programa de gestão que assegura ao
sistema a realização segura das tarefas, incluindo a identificação de exigências
de segurança do sistema.
Planejamento - Demonstrar como a política de SSO da organização é definida,
documentada, implementada, mantida, disseminada, divulgada e promovida em todos
os níveis da organização, como a organização estabelece e mantém programas para
gerenciar o atendimento dos objetivos definidos.Deverão ser apresentados planos de
ação ou outro mecanismo ou registro que caracterize planejamento do SGSSO.
Deverão ser apresentados as estratégias desenvolvidas e os registros de monitoração
da implantação e avaliação dos planos de ação - demonstrar de que forma a empresa
identifica e analisa as causas de ocorrência de não conformidades, deve relatar as
práticas de determinação de ações corretivas e mitigadoras e de acompanhamento da
eficácia destas. Deverão ser apresentados exemplos de registro da prática.
Implementação e operação – Desenvolvimento e aplicação das atividades
planejadas em conformidade com a política de segurança e saúde ocupacional de
acordo com cronograma estabelecido.
Verificação e Ação Corretiva – Auditoria sistemática das ações planejadas e
verificação de conformidades e não-conformidades.
Análise Crítica pela Administração – Avaliação por parte da alta administração
da empresa do desempenho do sistema de gestão de segurança e saúde
ocupacional.
QUESTÃO 2
A) DA CABEÇA: capacete, capuz, óculos, protetor facial, máscara de solda
B) DOS MEMBROS SUPERIORES: luva, manga.
C) DOS MEMBROS INFERIORES: calçado, meia, perneira, calça.
D) EM CASO DE QUEDA DE DIFERENÇA DE Nível: dispositivo de trava queda, cinturão.
E) AUDITIVA: protetor auditivo.
F) RESPIRATÓRIA: respirador purificador de ar, respirador de adução de ar,máscara
autônoma, respirador de fuga.
G) DO TRONCO: vestimentas de segurança, colete a prova de balas.
H) DO CORPO INTEIRO: macacão, conjunto de segurança, vestimenta do corpo
inteiro.
I) DA PELE: creme protetor.
QUESTÃO 3
A)
- Indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento da norma;
- Identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;
- Implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados,
por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais, e de emergência e
salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições
adequadas de trabalho;
- Garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por
escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho, conforme anexo II;
- Fornecer às empresas e contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde
desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação dos seus trabalhadores;
- Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos
trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que
eles possam atuar em conformidade com a norma;
- Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição
de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local; e
- Garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de
cada acesso aos espaços confinados.
B)
- Colaborar com a empresa no cumprimento da norma;
- Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;
- Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para a sua
segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e
- Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos trienamentos em relação
aos espaços confinados.
QUESTÃO 4
Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e
a atividade exercida, considerando a eficiência necessária;
Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e
orientação quanto as limitações de proteção do EPI;
Estabelecimento de normas e procedimentos para promover o fornecimento, o
uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI,
visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.
Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPI’s utilizados para os riscos ambientais.