Expresso, 4 de janeiro de 2014
ECONOMIA
31
PESSOAS
36 anos
Lisboa
Casado
5 filhos
Licenciado
em Direito
É o novo presidente da
recém-criada Comissão para
a Recuperação Financeira
Municipal, criada para
regulamentar vários pontos
deixados em aberto na nova
lei das Finanças Locais que
entrou em vigor a 1 de janeiro
deste ano.
João Gama é professor da
Faculdade de Direito da
Universidade Católica e
presidirá a esta comissão
constituída por dez elementos.
O objetivo da nova estrutura é
conceber e regular o Fundo de
Apoio Municipal que irá servir
para a recuperação dos
municípios em situação de
rutura financeira e propor
mecanismos adicionais de
alerta precoce e recuperação
financeira de municípios sobre
endividados, tendo em conta
um princípio de distribuição
equitativa do esforço de
recuperação financeira.
O presidente é docente
universitário desde 2000 na
área do Direito Fiscal e das
Finanças Públicas, carreira que
combina com a de advogado e
jurisconsulto. É ainda
coordenador da pós-graduação
em Fiscalidade, na Faculdade
de Direito da Universidade
Católica e foi até janeiro de
2013 consultor político do
Presidente da República.
Bernardo Trindade
43 anos
Lisboa
Casado
3 filhos
Licenciado em
Gestão de
Empresas
Foi nomeado para a presidência
do Conselho de Marketing da
Entidade Regional de Turismo
da Região de Lisboa (ERT-RL).
Licenciado em Gestão de Empresas, Bernardo Trindade iniciou a carreira no Citibank tendo depois ingressado no BES.
Foi secretário de Estado do Tu-
rismo de março de 2005 até junho de 2011 e é atualmente administrador do grupo Porto Bay
Hotels & Resorts.
Edward C. Forst
É o novo presidente-executivo
da consultora Cushman & Wakefield, iniciando funções no
próximo dia 6. Edward C. Forst
tem 56 anos e chega à consultora depois de ter desempenhado
funções como codiretor global
para a divisão de gestão de investimento da Goldman Sachs e,
mais recentemente, consultor
da Fenway Partners, Forst soma mais de 30 anos de carreira
na área da gestão.
José Bonito
43 anos
Portugal
Casado
2 filhos
Licenciado
em Economia
Acaba de assumir a liderança da
Direção de Projetos Estratégicos da Makro Portugal e Espanha. Licenciado em Economia e
com um MBA pela Universidade Católica Portuguesa, José Bonito soma uma carreira multicultural. Nos últimos anos desempenhou cargos europeus, com
passagens por diversos países.
Desde 2012 que era diretor de
Clientes e Marketing da Makro
Portugal e Espanha. Abraça agora a direção de Projetos Estratégicos em ambos os países.
José Vale Castro
Foi reeleito presidente da Associação dos Ginásios de Portugal
e cumprirá novo mandato de
dois anos. Na liderança da nova
direção José Vale Castro quer
promover a gestão profissional
dos clubes, dar enfoque ao vector saúde e aumentar a participação desportiva dos associados. A formação será uma das
apostas da associação.
David González Gálvez
Acaba de integrar a equipa de
sócios da sociedade de advogados Gómez-Acebo & Pombo. David Gálvez integra a sociedade
desde 2002, é licenciado em Direito e doutorado em Direito Civil. Especialista em fusões, aquisições e reestruturações, integra o escritório de Madrid na
área de Comercial e Societário.
Bernardo Oliveira Lima, 36 anos
é o novo diretor de Proteção de Dados da EMC para a região MEDI
NÃO PERCA NO
CADERNO EMPREGO
Proteção de dados
com gestão nacional
A Divisão de Proteção de Dados (Data Protection &
Availability) da tecnológica EMC em países como a
Grécia, Israel, Chipre, Malta, Portugal ou Espanha
está a partir de agora nas mãos de um português
que aos 36 anos já soma uma ampla experiência
internacional e um conhecimento aprofundado
destes mercados. Bernardo Oliveira Lima transita
do cargo de responsável de vendas (sales manager)
da Divisão de Backup & Sistemas de Recuperação
(Backup & Recovery Systems) da empresa para os
mercados de Portugal & Grécia e assume como
meta para o novo cargo “fazer evoluir o negócio
de backup” da EMC nos países que agora tutela.
A Divisão de Proteção de Dados (DPAD) da EMC
regista um crescimento anual na ordem dos
dois dígitos e detém, segundo Bernardo Oliveira
Lima, “uma importância e dependência cada vez maiores”. Razão pela qual, o novo
diretor assume como prioridade fazer
crescer o negócio do backup, mantendo
como principal foco da sua atuação a
gestão das equipas de consultoria de
vendas (sales consultants) e a definição e aplicação da visão estratégica da empresa para os mercados da designada região MEDI, agregadora de países como Portugal e Espanha, mas
também Grécia, Malta, Chipre
e Israel.
Licenciado em informática, o novo diretor soma mais de 16 anos de experiência na área das tecnologias de informação, em cargos como gestor
de vendas, gestor de contas ou business developper. No currículo Bernardo Oliveira Lima elenca empresas como a Novabase, a HP ou a
COM2000, mas foi na EMC que desenvolveu mais a vertente global da
sua carreira. Há dois anos e meio
que trabalha os mercados da Grécia, Malta e Chipre, como responsável de vendas (sales manager)
da área de backup. A experiência,
garante, permitiu-lhe perceber
que “nesta região, independentemente da dimensão, os problemas e dificuldades são muito semelhantes e a flexibilidade dos
portugueses é pouco comum e
bastante apreciada”.
Bernardo Oliveira Lima assume a
sua ambição em ser “um gestor
internacional bem-sucedido e
elevar a perceção sobre Portugal e os seus profissionais”.
Uma vontade que o fez abraçar
o atual desafio, que abarca “a
possibilidade de gerir equipas
cultural e geograficamente distintas e o
desafio de gerir
equipas remotamente distribuídas”. Adepto de
uma liderança ‘pelo exemplo’, o diretor acredita
que “num contexto como o atual, onde as empresas e os mercados estão em constante mutação,
os maiores desafios de um profissional prendem-se com a capacidade de adaptação e flexibilidade, das empresas e dos colaboradores”. Mudar
mentalidades e métodos de trabalho tem sido até
aqui a sua principal dificuldade e um entrave com
que continua a debater-se diariamente.
Bernardo Oliveira Lima admite
que por mais que goste do seu
país “é cada vez mais difícil viver e trabalhar em Portugal”.
Talvez por isso se imagine no futuro a fazer o mesmo que
hoje faz, mas noutra geografia. Para já a sua
meta é levar o negócio da EMC a novas
fronteiras.
Novo Erasmus+ já está
no terreno O novo programa da União Europeia para o ensino, emprego, formação, juventude e desporto, Erasmus+, já está
em vigor. Há ¤14,7 mil milhões para apoiar os jovens na sua mobilidade euP2
ropeia até 2020.
Mulheres falham cargos
de direção O equilíbrio entre géneros no recrutamento aumentou em Portugal, mas só 24% das mulheres conseguem alcançar cargos de liderança, segundo um estudo da especialista em recrutamento
Page Personnel, que tem
por base a análise dos recrutamentos realizados
nos últimos três anos pela
empresa.
P3
Cargo Diretor regional da Divisão de
Proteção de Dados
(Data Protection &
Availability Division) para a região MEDI (Espanha, Israel, Portugal, Grécia, Chipre e Malta).
Formação É licenciado
em Informática pelo Instituto Superior de Tecnologias Avançadas (ISTEC).
70 escolas nacionais recebem orientação vocacional A startup Inspiring Future vai levar a 70
escolas secundárias um
evento de orientação vocacional e desenvolvimento de competências
que visa promover junto
dos alunos a empregabilidade. O projeto de Filipa
Cunha e Eduardo Filho
arranca na próxima semana e leva na comitiva
alguns dos principais recrutadores nacionais. P10
Percurso Iniciou a carreira como consultor, administrador de sistemas e
implementador
na
COM2000 e nos últimos
anos tem dividido a sua atividade por países como a
Grécia, Malta ou Chipre, como diretor de vendas da
EMC para a área de Backup
& Sistemas de Recuperação
(Backup & Recovery Systems), mas no currículo soma outros desafios em empresas como a Novabase,
M&P e Academia de Software ou Hewlett-Packard.
OPORTUNIDADES
EM DESTAQUE
Médicos Especialistas
Full-time/Trofa
Família É casado e pai há
quatro meses.
Hóbis É amante da prática de
voleibol, mas não dispensa nenhum dos desportos mais radicais que envolvam água e neve.
Linkedin pt.linkedin.com/pub/
bernardo-oliveira-lima/0/741/6a1
Cátia Mateus
[email protected]
P7
Consultores Comerciais
Full-time/Todo o país
P9
FOTO NUNO FOX
João
Gama
Del. Informação Médica
Full-time/Porto
P9
Gerente de Loja
Full-time/Todo o país
P7
COMPETIÇÃO
Millennium bcp
patrocina a prova
O banco aponta
a capacidade formativa
e de inovação inerentes à
competição como as razões
que justificam este apoio
O Global Management Challenge inicia este ano a sua 35ª edição e vai contar com um novo
patrocinador — o Millennium
bcp. A componente prática da
prova, a sua vertente formativa
e expansão internacional cativaram o banco e levaram-no a concretizar este apoio.
“A simulação de ambiente empresarial em que assenta o Global Management Challenge e todas as variáveis que são tidas em
consideração, nomeadamente a
concorrência, a situação económica do mercado e os indicado-
res económico-financeiros da
empresa que os participantes devem analisar para a tomada de
decisão, permitem aos participantes adquirirem uma experiência relevante para o desenvolvimento profissional”, explica Nuno Amado, presidente-executivo do Millennium bcp.
Acrescenta que a componente
prática deste desafio é o seu
principal fator diferenciador. E
a gestão de hoje faz-se também
através de uma abordagem tática, num desafiante trabalho em
equipa, onde a rapidez e a capacidade de reação a mudanças sucessivas de contexto ditam a capacidade de vencer e de criar
empresas de sucesso.
A participação de equipas do
Millennium bcp na competição
remonta a 2011 e este ano o ban-
co vai apoiar 20 formações. Para Nuno Amado, os seus quadros têm neste desafio oportunidade de integrarem equipas multidisciplinares num ambiente
que reproduz com realismo o
mundo empresarial e que estimula a criação, o arrojo e a inovação. “É assim possível potenciar o desenvolvimento de inúmeras competências, técnicas e
comportamentais, decisivas para o sucesso individual e coletivo e, em paralelo, habilitar os
participantes de um maior conhecimento sobre as organizações onde trabalham”, salienta.
Outro benefício decorre da
maior interligação entre o meio
académico e a realidade das empresas que esta competição também proporciona.
O patrocínio do Millennium
bcp foi também motivado pela
expansão internacional do Global Management Challenge.
Conta Nuno Amado que “a qualidade da competição que tendo
começado em Portugal em 1980
está atualmente presente em
mais de 30 países justifica cada
vez mais a presença de organizações dinâmicas, que procuram
permanentemente novas abordagens para responder aos desafios de mercado e novos estímulos para os seus colaboradores”.
É ainda uma iniciativa que utiliza uma metodologia diferenciadora e potencia a aproximação
à realidade empresarial e, sobretudo, às necessidades de um
mundo em rápida mutação e
com permanentes desafios.
Nuno Amado considera que
a prova treina competências
Maribela Freitas
[email protected]