ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE
ANHANGUERA-UNIDERP
Rio Verde de Mato Grosso - MS
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Histórico da Universidade Anhanguera-Uniderp
A Universidade Anhanguera-Uniderp, localizada no Estado de Mato
Grosso do Sul, tem como missão integrar científica, cultural, técnica e
filosoficamente sua área de abrangência, sendo agente geradora do
desenvolvimento nacional sustentável e de inserção e emancipação social,
colaborando para a construção de uma nação brasileira soberana e justa, por
meio da formação de profissionais competentes e comprometidos com o
contexto socioeconômico e cultural brasileiro e regional. Assim, sem deixar de
atender ao conjunto das áreas de conhecimentos universais, ocupa-se, em
particular, de temáticas brasileiras regionais, quais sejam: Meio Ambiente,
Planejamento e Gestão, Ecoturismo, Integração Regional, Programas de
Desenvolvimento e Implantação de Serviços, Programas de Saneamento e
Saúde Pública, Programas de Educação, incluindo Educação à Distância,
Programas de Informatização, dentre outros.
O Centro de Ensino Superior Prof. Plínio Mendes dos Santos (CESUP),
foi criado em 1974, e implantou, de acordo com o previsto em seu projeto
educacional, ainda em 1974, cursos de graduação, realizou pesquisas e
implementou projetos de extensão. Em 1989, ampliou a sua atuação com uma
nova unidade em Rio Verde de Mato Grosso-MS, para atender a demanda
daquela região e sua área de influência.
Como parte do seu desenvolvimento, em 1990, o CESUP solicitou ao
então Conselho Federal de Educação, autorização para a transformação do
Centro de Ensino Superior Prof. Plínio Mendes dos Santos na Universidade
para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (UNIDERP). O
reconhecimento da Universidade, pelo atual Conselho Nacional de Educação,
deu-se pelo Parecer n.º 153/96, de 02 de dezembro de 1996, homologado por
Decreto Presidencial de 18/12/1996.
No ano de 2005, a Universidade, após sua larga experiência em ofertar
cursos de pós-graduação lato sensua distância (visto ter sido autorizada pela
Portaria nº. 2.632, de 19/09/2002), decidiu-se pela ampliação da oferta de
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
cursos a distância, no âmbito da graduação, sendo Credenciada pela Portaria
nº. 4.069, de 29/11/2005.
Mantenedora
Base legal da Mantenedora
A Anhanguera Educacional S/A (AESA) assumiu o controle acionário do
Centro de Ensino Superior de Campo Grande Ltda., mantenedor da UNIDERP,
em outubro de 2007, em outubro de 2008, o Conselho Universitário decidiu, por
unanimidade, pelo novo texto do Estatuto, aprovado, em seguida, pelo
Ministério da Educação, por meio da Portaria MEC nº. 879, de 18 de novembro
de 2008, veiculada no D.O.U. nº. 225, de 19 de novembro de 2008. A partir
desta data a Universidade passou a denominar-se Universidade AnhangueraUniderp, mantida pelo Centro de Ensino Superior de Campo Grande Ltda CESUP.
A Anhanguera Educacional S/A. - AESA incorporou o Centro de Ensino
Superior de Campo Grande Ltda.-CESUP, em 30 de abril de 2009, conforme
Assembleia Geral Extraordinária – AGE realizada na mesma data e registrada
na JUCESP (NIRE n.º 35.300.197.054), em 30 de setembro de 2009, sob o n.º
377.012/09-9, e pela Portaria MEC n. 1.620, de 13 de novembro de 2009,
publicada no D.O.U. nº 218, de 16 de novembro de 2009, a mantença da
Universidade Anhanguera-Uniderp foi transferida do Centro de Ensino Superior
de Campo Grande Ltda.-CESUP, para a Anhanguera Educacional S/A - AESA.
A AESA transformou sua natureza social de “sociedade anônima” para
“sociedade empresária ltda.,” em 06 de setembro de 2010, passando a
denominar-se Anhanguera Educacional Ltda. - AELTDA., consoante atos
registrados na JUCESP (NIRE n.º 35.300.197.054), sob o n.º 380.452/10-8, em
25 de outubro de 2010.
Dirigente
Presidente: CEO Rodrigo Calvo Galindo
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Mantida
Nome: Universidade Anhanguera-Uniderp
Código e Nome da IES: 671
Organização Acadêmica: Universidade
Categoria Administrativa: Instituição privada com fins lucrativos
Portaria de (Credenciamento ou Recredenciamento): Portaria Nº 4.069, de
29 de novembro de2005
Unidade Ceará / Matriz (Sede)
CNPJ: 05.808.792/0065-03
Rua Ceará, nº333/Bairro: Miguel Couto/Campo Grande-MS/CEP: 79.003-010
E-mail: [email protected] / Fone:(67) 3348-8000
Home Page: www.uniderp.br
Unidade Agrárias
CNPJ: 05.808.792/0069-37
RuaAlexandreHerculano,
nº1.400/Bairro:Jardim
Veraneio/Campo
Grande-
MS/CEP:79.037-280
E-mail: [email protected] / Fone:(67) 3309-6546
Home Page: www.uniderp.br
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
CNPJ: 05.808.792/0064-22
Av. Eurico Sebastião Ferreira, nº 930/Centro/Rio Verde de Mato GrossoMS/CEP:79.480-000
E-mail: [email protected] / Fone:(67) 3292-6200
Dirigentes
Reitora: Leocádia AglaéPetry Leme
Pró-Reitor Administrativo: Evaldo Tadeu Gomes Rosa
Pró- Reitor de Extensão: Ivo Arcangelo VendrusculoBusato
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Pró-Reitora de Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação: Luciana P. de Andrade
Diretora Acadêmica da Unidade: Eugênia Aparecida dos Santos
Histórico do Curso
O curso de Bacharelado em Administração foi autorizado pelo decreto nº
98.355 – D.O.U. de 01/11/1989, foi reconhecido pela Portaria Ministerial nº
1.024 – D.O.U. de 14/07/1993, e é oferecido na Universidade AnhangueraUNIDERP, Unidade de Rio Verde de MT/MS, situada a Rua Av. Eurico
Sebastião Ferreira, nº 930, Bairro Centro – Rio Verde de MT/MS
A renovação de reconhecimento do curso foi publicada na Portaria
D.I.R.E.G. MEC nº 705, de 18/12/2013, no D.O.U. de 19/12/2013, o regime de
matrícula é seriado, e atualmente é oferecido no turno noturno, com 90 vagas,
com integralização em oito semestres.
Formas de Acesso
O acesso ao curso ocorre mediante Processo Seletivo é realizado por
Concurso Vestibular sob a responsabilidade da Comissão Permanente do
Processo Seletivo, que divulga em edital próprio os cursos, os requisitos de
ingresso e matrícula, o número de vagas e demais informações.
Há dois processos seletivos: o Concurso Principal e o Processo Seletivo
Continuado. O ingresso também é possível pelo Exame Nacional do Ensino
Médio (ENEM), conforme o desempenho e a classificação do candidato,nos
termos dos dispositivos especificados pela Instituição, de acordo com as
especificidades de cada curso, registradas nos editais.
O Programa Universidade para Todos (PROUNI), criado pelo Ministério
da Educação, por meio da MP nº. 213/2004 e institucionalizado pela Lei nº.
11.096, de 13/01/2005, tem como finalidade a concessão de bolsas de estudos
integrais e parciais a estudantes de baixa renda, em cursos de graduação e
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
tecnológico. A adesão da instituição ao Programa segue as recomendações do
Governo Federal.
Os portadores de diploma de nível superior, devidamente registrado,
poderão utilizar este documento para análise e ingresso, no período vigente do
processo seletivo, desde que haja vagas remanescentes, ou de acordo com os
editais publicados especificamente para o curso de Medicina.
O aproveitamento de estudos é concedido com base no requerimento do
estudante e as adaptações ao currículo em vigor são determinadas no Plano
de Estudos de Adaptação que é elaborado pelo Coordenador do Curso, de
acordo com as normas aprovadas pelos Conselhos Superiores e legislação
pertinente.
Coordenação de Curso
As decisões referentes ao curso, sua execução e supervisão são da
competência da Coordenação de Curso, grupo gestor composto pelo
Coordenador, Colegiado de Curso e Núcleo Docente Estruturante, de acordo
com o disposto no Estatuto, Regimento Geral, Normas Acadêmicas, e demais
legislações pertinentes em vigor.
Odair José Mombach Bacharel é coordenador do curso, formado em
Administração e Ciências Contábeis pela Universidade Anhanguera/UNIDERP,
especialista em Gestão Empresarial e de Recursos Humanos pela UNAES,
MBA em Marketing e Vendas pela Anhanguera/UNIDERP, MBA em
Controladoria pela Anhanguera/UNIDERP, mestre em Produção e Gestão
Agroindustrial, linha de pesquisa: Gestão da Qualidade pela Universidade
Anhanguera-Uniderp. .Possui ampla experiência profissional atuando em vários
segmentos econômicos, sociais, pois é Diretor da Empresa Crescer Bem
Consultoria Empresarial e já gerenciou varias indústrias e comércios.
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
O Coordenador, Odair Jose Mombach, possui 18 anos de experiência
profissional, 07 anos de experiência de magistério superior e 3 anos de gestão
acadêmica.
O Colegiado do curso em 2015 é composto pelos seguintes
representantes:
Coordenador do Curso: Prof. Odair José Mombach
Prof. Hugo David Santana
Prof. Fabiano Dotto
Profª. Sara Cristina Mann
Profª. Suely Dias da Costa
Prof. Sandro Roberto Monteiro da Silva
Aluno: Leandro Gomes de Miranda
O Núcleo Docente Estruturante atual do curso possui a composição
relacionada a seguir:
Coordenador do Curso: Prof. Odair José Mombach
Prof. Fabiano Dotto
Profª. Sara Cristina Man
Profª. Suely Dias da Costa
Prof. Hugo David Santana
Corpo Docente
O corpo docente possui experiência no magistério superior e experiência
profissional não acadêmica. Acontratação de novos docentes decorre de
processo de seleção, no qual especial atenção é dedicada à tarefa de
empregar profissionais com trajetória consolidada, aliada a uma formação
sólida com aderência as disciplinas que irá ministrar.
A divulgação de vagas é pública e os candidatos são selecionados por
provas de títulos, didática, experiência acadêmica e não acadêmica. Ressaltase que a contratação do candidato selecionado é feita nos termos da
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Consolidação das Leis do Trabalho, do Plano de Carreira Docente e de
diretrizes emanadas da Entidade Mantenedora.
A relação dos Docentes que ministram as disciplinas em cada semestre
letivo consta registrada na Coordenação do Curso, indicada nos Planos de
Ensino e Aprendizagem, e demais documentos complementares a esse Projeto
Pedagógico que norteiam a ofertas das disciplinas.
Objetivos Gerais do Curso
O Curso de Bacharelado em Administração visa formar um profissional
capaz de organizar e dirigir o conjunto de atividades relativas à Administração,
incluindo: capacidade de elaboração de projetos, com soluções técnicas
economicamente viáveis e culturalmente responsáveis; capacidade de
absorver novas tecnologias e de visualizar, com criatividade, novas aplicações
para as mesmas; capacidade de análise de problemas e síntese de soluções;
desenvolvimento de liderança e de trabalho em equipes multidisciplinares;
consciência da necessidade de contínua atualização profissional; capacidade
de resolver problemas concretos, modelando situações reais, levando em conta
os aspectos técnicos, humanísticos, sociais, éticos e ambientais.
Objetivos Específicos do Curso
Os objetivos específicos do Curso de Bacharelado em Administração
são os seguintes: formar um Administrador, atento às problemáticas local e
regional, estudioso dos temas nacionais e internacionais, sensível às
necessidades da comunidade e apto a integrar equipes interdisciplinares de
estudos e pesquisas, visando à solução de problemas sociais.
No que se refere ao desenvolvimento prático do futuro profissional, o
Curso, via convênios firmados com órgãos públicos e privados, facilita estágios
aos acadêmicos para que eles possam vivenciar e conhecer o cotidiano das
futuras atividades profissionais.
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UNIDERP
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Perfil de Egresso
A Universidade Anhanguera-Uniderp vem aprimorando o perfil do
egresso destinado ao desenvolvimento e pleno desempenho profissional futuro,
dos seus graduandos, orientando o Curso de Administração a contemplar os
indicadores que têm constituído referências para as provas de aferição de
competências, em todo o País, tendo em vista o exercício profissional.
Assim, o Curso de Administração visa formar um profissional generalista,
capacitado a atuar em todas as áreas do mercado de trabalho por meio do
oferecimento das disciplinas básicas, profissionalizantes e específicas e ainda
por complementação via atividades complementares.
O Curso procura garantir aos egressos o desenvolvimento de um
raciocínio crítico e realista com relação ao exercício da função de
Administrador. O egresso do Curso de Administração, deverá saber extrair do
seu ambiente fatos e informações que fundamentem uma política adequada de
aproveitamento dos recursos à sua disposição, levando a organização ao
crescimento e a atingir suas metas.
Para tanto, a Anhanguera-Uniderp a partir da tríplice função ensino,
pesquisa e extensão busca formar um perfil profissional que contemple
conhecimentos
multidisciplinares
e
vivências
das
rotinas
ligadas
à
Administração e as novas demandas empresariais. O profissional dela egresso
deve ser capaz de planejar, coordenar, dirigir, controlar e avaliar as funções
inerentes à sua área de atuação profissional.
Área de Atuação
O Curso de Administração prepara profissionais capacitados para
atuarem no campo da administração de organizações dos mais variados
portes, públicas e privadas, aplicando à área administrativa dos conhecimentos
e práticas, discutidos ao longo do curso, em constante sintonia com as novas
tendências.
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Matriz Curricular
A matriz curricular está estruturada por disciplinas de área e de curso,
cumprindo as determinações legais e as Diretrizes Curriculares do curso, e
organizadas
com
aulas
expositivas,
atividades
práticas,
atividades
supervisionadas, tais como laboratórios, atividades em biblioteca, trabalhos
individuais e em grupo etc.
Nas disciplinas que requerem práticas, as atividades presenciais são
divididas em atividades teóricas-práticas em laboratórios específicos, sempre
respeitando os critérios legais do número máximo de alunos em aulas práticas,
no caso das que demandam esse tipo de prática, ou através de
desenvolvimento de trabalhos em equipe e discussão de temáticas de
interesse da própria matéria/conteúdo ou de enfoque interdisciplinar.
A seguir são apresentadas as disciplinas que compõe a matriz curricular
do curso:
o
1 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Comportamento Organizacional
80
2
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
40
3
Empreendedorismo
80
4
Gestão do Conhecimento
40
5
Técnicas de Negociação
80
Atividade Complementar
60
Subtotal
380
10
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
o
2 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Ciências Sociais
40
2
Economia
80
3
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
40
4
Teorias da Administração
80
5
Teoria da Contabilidade
80
Atividade Complementar
60
Subtotal
380
o
3 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Contabilidade Geral
80
2
Direito e Legislação
40
3
Processos Administrativos
80
4
Matemática Aplicada
80
5
Tecnologias de Gestão
40
Atividade Complementar
60
Subtotal
380
o
4 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Contabilidade Intermediária
80
2
Direito Empresarial e Tributário
40
3
Direitos Humanos
40
11
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
4
Estatística
80
5
Matemática Financeira
80
Atividade Complementar
60
Subtotal
380
o
5 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Análise de Investimentos
80
2
Contabilidade de Custos
80
3
Desenvolvimento Econômico
40
4
Estágio Supervisionado I
100
5
Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras
80
6
Gestão de Negócios Internacionais
40
Atividade Complementar
Subtotal
420
o
6 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Administração da Produção e Operações
80
2
Administração de Recursos Humanos
80
3
Administração Financeira e Orçamentária
80
4
Estágio Supervisionado II
100
5
Planejamento e Controle da Produção
40
6
Sistemas de Informações Gerenciais
40
Atividade Complementar
Subtotal
420
o
7 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Administração de Micro e Pequenas Empresas
40
2
Administração Mercadológica
80
3
Competências Profissionais
80
4
Ética e Relações Humanas no Trabalho
40
12
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
5
Gestão de Projetos
80
6
Projeto Integrador I
160
Atividade Complementar
Subtotal
480
o
8 Semestre
N
o
Disciplina
Carga Horária total
1
Administração de Materiais e Logística
80
2
Estratégia e Dinâmica Competitiva
40
3
Gestão da Qualidade
80
4
Jogos de Empresas
40
5
Pesquisa Operacional-
80
6
Projeto Integrador II
160
Atividade Complementar
Subtotal
Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e Inclusão
Aulas ou Atividades
480
40
Carga Horária
Aulas Teóricas
1.480
Aulas Práticas
1.120
Estágios Supervisionados
200
Atividades Complementares
240
TCC
320
Carga Horária Total
3.360
Disciplinas e Ementas
1º Semestre
Comportamento Organizacional
Ementa
13
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Comportamento organizacional. Visão sistêmica. Mudança organizacional.
Comportamento individual. Formação de grupos. Equipe. Liderança. Ética e
competitividade. A nova administração. Comunicação organizacional.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Ementa
Projeto
de
vida.
Gestão
financeira
pessoal.
Trabalho,
emprego
e
empregabilidade. Marketing pessoal. Elaboração de currículo. Processo
seletivo, recrutamento e seleção. Comportamento socialmente eficaz. Convívio
social, respeito e educação. Elaboração e aceitação de críticas. Técnicas de
apresentação em público.
Empreendedorismo
Ementa
Motivação, criatividade e perfil empreendedor. Planejamento e gestão de
negócios. Plano de negócios. Formas de financiamento e implantação de
projetos. Marketing.
Gestão do Conhecimento
Ementa
Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da criação do
conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento.
Concorrência
global.
Conhecimento
interorganizacional.
Síntese
do
conhecimento modular e integral.
Técnicas de Negociação
Ementa
14
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
A abordagem sistêmica na negociação. O processo de negociação. A
importância da comunicação na negociação. As variáveis básicas da
negociação. As habilidades essenciais dos negociadores. O planejamento da
negociação. A ética nas negociações. O uso dos tipos psicológicos na solução
de conflitos. A busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio de
hierarquização de sistemas.
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
2º Semestre
Ciências Sociais
Ementa
O estudo das Ciências Sociais. Definições de cultura, indivíduo e sociedade. As
interações sociais e a estrutura social. Grupos sociais. Regulamentação e
controle social. As instituições sociais. As diferenças sociais. A dinâmica social.
A sociedade civil.
Economia
Ementa
Introdução à Economia. Fatores de produção e agentes econômicos. Evolução
do pensamento econômico. Teoria do consumidor. Demanda, oferta e equilíbrio
de mercado. Produção e custos. Estruturas de mercado. Introdução à
15
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
macroeconomia. Determinação da renda e do produto nacional: bens, serviços,
moeda. Inflação. O Brasil e a globalização: estudo sobre a atualidade
econômica.
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Ementa
Ecossistemas. Aquecimento global. A natureza e o comportamento dos
sistemas naturais. Objetivos de desenvolvimento do milênio. Reversão de
tendências.
Sustentabilidade.
Responsabilidade
empresarial.
Marketing
sustentável. Educação ambiental para um cidadão global.
Teoria da Contabilidade
Ementa
Evolução histórica da contabilidade. Objetivos da contabilidade e utilização da
informação
contábil.
Relatórios
contábeis.
Princípios
fundamentais
de
contabilidade. Princípios de contabilidade segundo o CFC e o CPC. Definição
de ativo, Definição de passivo e patrimônio líquido. Receitas, despesas, perdas
e ganhos. Balanço Patrimonial. Demonstração de resultado. Demonstração do
fluxo de caixa. Normas do conselho de contabilidade sobre escrituração
contábil. Sociedades. Considerações sobre as mudanças nas Demonstrações
Financeiras - Lei 11.638/07.
Teorias da Administração
Ementa
A Administração. Antecedentes históricos. Abordagem clássica. Abordagem
humanística. Abordagem neoclásssica. Abordagem estruturalista. Abordagem
comportamental. Abordagem sistêmica. Abordagem contingencial. Novas
abordagens da Administração.
16
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
3º Semestre
Contabilidade Geral
Ementa
Introdução à contabilidade. Princípios contábeis. Patrimônio. Contabilidade por
balanços sucessivos. Balanço patrimonial. Contabilização das contas de
balanços, débito e crédito. Plano de contas. Balancete de verificação. Apuração
do resultado. Regimes de contabilidade (Empresa de Serviço e Empresa
Comercial). Impostos. Inventário periódico. Demonstração do resultado do
exercício.
Direito e Legislação
Ementa
Introdução ao estudo do Direito. Direito Constitucional. Direito Civil. Direito
Penal. Direito Contratual. Direito Administrativo. Direito Previdenciário. Direito
Tributário. Direito Ambiental. Direito Imobiliário. Direito de Família e Sucessões.
Direito do Consumidor. Direito do Trabalho.
Matemática Aplicada
Ementa
17
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Principais funções utilizadas nas ciências da administração. Limites e
derivadas: conceitos, regras, aplicações. Funções: polinomial, exponencial e
logarítmica; contínuas, crescentes e decrescentes.
Processos Administrativos
Ementa
Teoria geral dos sistemas. Desenvolvimento organizacional. Critérios de
relevância. Processo administrativo gerencial. Conceitos de organização. A
organização, a administração e o administrador. Tomada de decisões
gerenciais. Resolução de problemas. Desenho organizacional.
Tecnologias de Gestão
Ementa
O
gestor
organizacional.
Novos
desafios.
Tecnologias
de
gestão.
Desenvolvimento de habilidades interpessoais. Poder, conflito e política nas
organizações. A gestão por processos de negócios. Ferramentas de gestão.
Novas demandas.
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
4º Semestre
Contabilidade Intermediária
Ementa
18
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Demonstração do resultado do exercício. Apuração do resultado do exercício.
Plano de contas. Balanço Patrimonial. Impostos. Princípios contábeis.
Estoques e apuração do CMV. Contas redutoras do ativo. Operações
financeiras. Folha de pagamento.
Direito Empresarial e Tributário
Ementa
O direito comercial e o direito de empresa. O empresário. As sociedades.
Transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Títulos de crédito.
Lei de recuperação judicial e extrajudicial. Lei da propriedade industrial. Direito
tributário. Tributo: definição e espécies tributárias. Competência tributária e
limitações constitucionais. Tributos municipais, estaduais e federais. Simples
federal.
Direitos Humanos
Ementa
Estado
constitucional.
Fontes
e
antecedentes
dos
direitos
humanos.
Declaração dos direitos humanos. Evolução histórica dos direitos econômicos e
sociais. Direitos sociais na constituição de Weimar. Proteções do indivíduo
contra o Estado.
Estatística
Ementa
Coleta e análise de dados. Séries estatísticas. Representação gráfica de
variáveis. Distribuição de freqüência. Medidas de tendência central. Medidas de
dispersão ou variabilidade. Correlação linear. Regressão linear. Probabilidade.
Distribuição binomial e normal. Análise de variância. Intervalos de confiança.
Indicadores econômicos.
19
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Matemática Financeira
Ementa
Fundamentos da matemática financeira. A calculadora financeira HP12c.
Noções básicas sobre o Excel. Valor presente e valor futuro. Seqüência de
pagamentos. Taxa a juros compostos. Amortização de empréstimos.
Equivalência de capitais a juros compostos. Equivalência de fluxos de caixa.
Fluxos de caixa não homogêneos. Noções sobre inflação. Conceitos e
aplicações mais utilizadas em juros simples.
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
5º Semestre
Análise de investimentos
Ementa
Conceitos iniciais. Técnicas de Análise de Investimentos. O efeito da inflação
na Análise de Investimentos. O efeito da depreciação e do Imposto de renda na
análise de investimentos. Substituição de equipamentos. Projetos Industriais.
Decisões de Investimento em condições de incerteza
Contabilidade de Custos
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Ementa
Contabilidade de Custos princípios e classificação de custos; a realidade
brasileira para fins decisórios e gerenciais;critérios técnicos e legais
relacionados à contabilização dos custos no Brasil; CPC 16 - Leis nºs 11.638 e
11.941.
Desenvolvimento Econômico
Ementa
Conceitos de desenvolvimento e subdesenvolvimento; as medidas do
Desenvolvimento Econômico; O desenvolvimento Econômico da China, Índia,
Rússia e Brasil; Comparação do Crescimento Econômico dos países do
BRICS; Evolução dos Indicadores de Ciência, Tecnologia, Inovação e Sociais
no BRICS.
Estágio Supervisionado I
Ementa
Realização de estágio supervisionado em Administração nas empresas
públicas ou particulares nas subdivisões típicas da administração de
empresas:indústria,
comércio
e
serviços
em
setores
envolvidos
com
planejamento, controle e execução de atividades. Participação em atividades
administrativas, ou em projetos de inovação administrativa, sob supervisão.
Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras
Ementa
Introdução à Análise das Demonstrações Contábeis. Estruturação do Balanço
Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício. Análise Vertical e
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Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Horizontal. Técnicas de análise por índices Financeiros e Econômicos. Análise
pelo método Dupont e Termômetro de Insolvência: Modelo de Stephen Kanitz;
Modelo de Robert Elizabetsky. Ciclo Operacional e Ciclo de Caixa. Estrutura e
Análise do Fluxo de Caixa. Estrutura e Análise das Demonstrações das
Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração das Origens e Aplicações de
Recursos. Relatórios de Análise.
Gestão de Negócios Internacionais
Ementa
Teorias do comércio internacional. Evolução das políticas e diretrizes
econômicas nacionais voltadas à internacionalização de mercados. Práticas do
comércio internacional.
6º Semestre
Administração da Produção e Operações
Ementa
Conceituação de Produção e Operações. Tomada de decisão sobre:
localização, produto, tempos e métodos, layout. Previsão de vendas. Gestão de
operações em serviços. Outras tecnologias em administração da Produção e
Operações.
Administração de Recursos Humanos
Ementa
Introdução à Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoas.
Avaliação
do
Desempenho.
Programas de
Incentivo
e
Recompensa.
Treinamento e Desenvolvimento. Relações com empregados. Sistemas de
Informação de RH.
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
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Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Administração Financeira e Orçamentária
Ementa
Administração Financeira: definição. Avaliação: tempo e risco. Políticas de
Investimentos: Orçamento de Capital.
Estagio Supervisionado II
Ementa
Realização de estágio supervisionado em Administração nas empresas
públicas ou particulares nas subdivisões típicas da administração de
empresas:indústria,
comércio
e
serviços
em
setores
envolvidos
com
planejamento, controle e execução de atividades. Participação em atividades
administrativas, ou em projetos de inovação administrativa, sob supervisão.
Planejamento e Controle da Produção
Ementa
Produção. Planejamento e controle da produção. Planejamento da produção.
Programação da produção. Controle da produção.Controle de Estoques.
Sistemas de Informações Gerenciais
Ementa
Sistemas de Informações na era digital.Vantagem competitiva Infra-estrutura da
tecnologia da informação. Principais aplicações e
segurança de sistemas para a era digital. Desenvolvimento e gerenciamento de
sistemas.
7º Semestre
23
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Administração de Micro e Pequenas empresas
Ementa
O relacionamento com o Estado e as Grandes empresas;fundamentos do micro
empreendimento;estrutura e dinâmica;pilares e gestão;indicadores e gestão
contábil;desempenho.
Administração Mercadológica
Ementa
Marketing para o século XXI. Introdução ao composto mercadológico.
Conceitos Básicos de Marketing. Planejamento Estratégico de Marketing.
Sistema de Informação em Marketing (Pesquisa de Mercado). Conectando-se
com os clientes. Planejamento e estratégia de branding. Estratégias de
Diferenciação. Estratégias competitivas para líderes de mercado. Gestão de
Produto. Gerenciamento de serviços. Gestão de Preços. Gestão dos canais de
marketing. Gestão da Comunicação (Promotion).
Competências Profissionais
Ementa
Competências e habilidades específicas do curso de Administração; Análise da
evolução do pensamento Administrativo. Compreensão de aspectos da
atuação profissional, tais como a relação da Administração com o seu ambiente
de atuação, e as novas teorias administrativas e suas contribuições para a
qualidade do processo de geração das informações e decisões. Identificação
dos conceitos e funções da Administração. Promoção de visão sistêmica da
Administração.Conceitos Fundamentais das competências e habilidades
específicas das DCNs do curso de Administração (resolução CNE/CESU nº 4,
de 13 de julho de 2005).
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ementa
Fundamentos
da
ética.
Relação
entre
ética
e
relações
humanas.
Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações
humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações.
Gestão ética. Ética e relações humanas no trabalho do século XXI.
Gestão de Projetos
Ementa
Natureza
e
estruturas
de
administração
de
projetos;
conceitos;
Desenvolvimento; proposta inicial, análise de viabilidade e formalização;
Armadilhas gerenciais; planejamento e controle; recursos e a equipe do projeto;
Comunicação,conflito riscos e revisões; execução,controle e conclusão .
Projeto Integrador I
Ementa
O Projeto Integrador I é um conjunto de atividades, no qual os alunos do curso
realizam um único trabalho multidisciplinar, visando o alinhamento das
disciplinas oferecidas no curso, bem como de todo projeto pedagógico.
Desenvolvimento de Projeto: Definições. Objetivo do Projeto. Caracterização.
Contextualização: Análise de mercado e Planejamento Financeiro. Análise de
Ameaças e Oportunidades. O desenvolvimento do projeto deve objetivar o
Plano de Negócios a ser desenvolvido na Disciplina Projeto de Atividades II.
8º Semestre
Administração de Materiais e Logística
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Ementa
Recursos materiais e patrimoniais; Aquisição de recursos materiais e
patrimoniais; Gestão de Estoques e Compras; Administração. Patrimonial:
instalações; Gestão da distribuição logística
Estratégia e Dinâmica Competitiva
Ementa
Conceitos fundamentais para a estratégia. Gestão estratégica. Análise do
ambiente interno. Análise do ambiente externo. Análise de Setores. Estratégias
voltadas às unidades de negócio. Estratégia Global e o diamante nacional de
Porter. Formulação de Estratégia Global.
Gestão da Qualidade
Ementa
Qualidade histórico, perspectivas, TQM, Seis Sigma, modelos normatizados,
gestão de diretrizes, processos e rotina.Controle Estatístico de processo
Jogos de Empresas
Ementa
A integração dos processos empresariais. O processo de tomada de decisão.
Operação do software de Jogos de Empresas
Pesquisa Operacional
Ementa
Programação
Linear;
Resolução
Gráfica;
problemas
de
rede-
transporte;programação inteira -teoria das filas.
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Projeto Pedagógico do Curso de Administração (Bacharelado)
UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Projeto Integrador II
Ementa
O Projeto Integrador II é a realização de um conjunto de atividades pelos
alunos, sob orientação, idealizadas no Projeto apresentado na Disciplina
Projeto Integrador I, para o qual deverão desenvolver e apresentar um Plano
de Negócios.
Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e Inclusão
Ementa
Noções básicas teóricas e práticas sobre a LIBRAS. Histórico da educação de
surdos: origem da(s) língua(s) de sinais, abordagens e mitos. Cultura e
Identidade Surda. Aspectos linguísticos da LIBRAS. Prática em LIBRAS. Atuais
contextos educacionais e legislações pertinentes na área da surdez
Bibliografia Básica e Complementar
Serão registrados nos Planos de Ensino e Aprendizagem de cada
semestre e turma, as referências bibliográficas que fundamentam a disciplina.
Os Planos de Ensino e Aprendizagem serão disponibilizados e
apresentados aos alunos no início de cada período letivo.
Regulamentos das disciplinas ou atividades
As disciplinas ou atividades que possuem organização didática
diferenciada (Estágios supervisionados, Trabalho de Conclusão de Curso,
Atividades Complementares etc) são regidas por Regulamento próprio,
disponível na Coordenação do Curso e apresentadas pelos professores aos
alunos, no início de cada período letivo.
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Unidade Rio Verde de Mato Grosso
Infraestrutura Física e sua Utilização
O curso disponibiliza 20 salas e 3 laboratórios, 1 biblioteca, um auditório,
todos com capacidade e equipamentos adequados e condições satisfatórias
para atender suas respectivas atividades teóricas e práticas. Possui ainda o
espaço físico que onde se encontra a Coordenação do Curso, responsável pela
gestão didático-pedagógica do mesmo, em consonância com o seu Colegiado
de Curso e Núcleo Docente Estruturante.
Além dessas, outras instalações estão à disposição dos docentes e
discentes, tais como: salas para professores e reuniões, secretaria,
Departamento de Controle Acadêmico, posto de atendimento bancário, setor
de multimeios, setor de reprografia, cantinas, espaços para convivência, salas
de estudo e representação estudantil, estacionamentos, auditórios,etc cujo
respectivo detalhamento encontra-se apresentado no Programa Institucional da
IES.
Acrescente-se ainda que, para apoiar as atividades do mencionado
Curso, a IES possui laboratórios de informática, tecnicamente preparados, com
pessoal
qualificado.
Esses
últimos
dão
o
suporte
necessário
ao
desenvolvimento das habilidades relativas à informática em especial, bem
como de outras demandas pedagógicas.
Biblioteca
O Sistema de Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp-SIBI,
unidade de apoio ao ensino, pesquisa e extensão, é formado pelo acervo
bibliográfico das bibliotecas das duas Unidades em Campo Grande e de outro
acervo no campus de Rio Verde de Mato Grosso (MS) e do Centro de
Educação à Distância.
Na hierarquia da Instituição, o Sistema Integrado de Bibliotecas vinculase ao Departamento de Bibliotecas do Sistema Anhanguera.
A aquisição de todo material bibliográfico destinado às bibliotecas
pertencentes à Universidade Anhanguera-Uniderp e às bibliotecas participantes
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UNIDERP
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
é centralizada no Departamento de Bibliotecas da Anhanguera Educacional,
através de sugestões das bibliotecas locais, e distribuída para as unidades a
que pertence. A catalogação e o processamento técnico dos materiais
adquiridos são realizados pela Biblioteca Central e distribuídos para as
bibliotecas setoriais e participantes.
A Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas participantes possuem
Regimento e Regulamento, possibilitando a boa prestação de serviços aos
usuários.
O acervo bibliográfico da Universidade Anhanguera-Uniderp está
tecnicamente organizado por assunto, segundo o sistema de Classificação
Decimal de Dewey, e por autor de acordo com a tabela PHA.
As bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes atuam no meio acadêmico e junto a comunidade em geral,
prestando serviço de disseminação da informação dando apoio ao ensino,
pesquisa e extensão da Universidade.
O
material bibliográfico da
Universidade
Anhanguera-Uniderp e
bibliotecas participantes encontram-se à disposição do corpo docente,
discente, técnico-administrativo, pessoal de apoio, bem como da comunidade
local e para empréstimo inter-bibliotecário.
As instalações para estudos individuais e para estudos em grupo já se
encontram especificadas no Quadro anterior.
O Curso de Bacharelado em Administração encontra-se instalado na
Unidade de Rio Verde de MT / MS e tem à disposição do corpo docente e
discente e, também, da comunidade em geral, todo o Sistema de Bibliotecas
(SIBI) da Universidade, anteriormente descrito.
Informatização
As Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes estão devidamente informatizadas para fornecer informações
rápidas e precisas a seus usuários. Tal procedimento oferece as vantagens de
disseminação seletiva da informação, compilação de bibliografias em menor
tempo, obtenção de dados para avaliação quantitativa do acervo, controle de
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Unidade Rio Verde de Mato Grosso
empréstimos etc. Desta forma, evidencia-se a importância da automação na
melhoria e eficiência dos serviços prestados.
As Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes utilizam o sistema ALEPH desenvolvido para a gestão de
bibliotecas e o banco de dados Oracle.
O sistema permite também ao usuário o acesso aos serviços e
catálogos da biblioteca e integra em tempo real, às rotinas de controle
oferecendo a qualquer usuário operações de buscas, reservas e renovações,
sem deslocamento de sua residência ou ambiente de trabalho.
Estão disponíveis aos usuários o catálogo do acervo da Universidade
Anhanguera-Uniderp e bibliotecas participantes assim como de toda Rede
Anhanguera, que pode ser consultado por autor, título, assunto e tombo, bem
como permite fazer empréstimo de material bibliográfico de maneira rápida e
eficiente. Para a utilização das bases de dados em CD-Rom, encontram-se
disponíveis nas Bibliotecas, microcomputadores com Kit Multimídia.
A Biblioteca Central oferece um Setor de Informática, dotado de
hardware, software e de pessoal treinado para programar e manter os serviços
de automação.
Atualmente, encontram-se instaladas na Biblioteca as seguintes bases
de dados:

Base de monografias;

Base de usuários;

Base de periódicos;

Base de empréstimos.
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