RESOLUCÃO N°. 78/2008 – CEPE Matriz Curricular – Recursos Humanos DISCIPLINA Semestre 01 PORTUGUÊS INSTRUMENTAL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INFORMATICA APLICADA A GESTÃO INGLÊS INSTRUMENTAL ESTATISTICA APLICADA A AREA DE RECURSOS HUMANOS METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Semestre 02 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DINÂMICA DO RELACIONAMENTO FUNCIONAL SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL ANTROPOLOGIA E CULTURA ORGANIZACIONAL ETICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Semestre 03 DIREITO ADMINISTRATIVO E DO TRABALHO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ENDOMARKETING GESTÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÕES Semestre 04 EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE QUALIDADE MODELOS ORGANIZACIONAIS CONTEPORÂNEOS ESTAGIO SUPERVISIONADO I Semestre 05 GESTÃO DO CONHECIMENTO CONSULTORIA EM RECUSOS HUMANOS GESTÃO E ANALISE DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS ESTAGIO SUPERVISIONADO II Total • C.H 60 80 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 80 80 100 60 80 80 60 60 60 60 120 60 60 60 60 120 1940 A carga horária total da Matriz Curricular será distribuída em aulas presenciais, pesquisa bibliográfica orientada e oficinas.