Acta da 6ª reunião do Júri - aprovação das classificações provisórias do
Concurso para contratação por tempo indeterminado de
1 Assistente Técnico
Aos onze dias do mês de Março de dois mil e onze, no edifício dos Paços do Município,
reuniu o júri do concurso em epígrafe, com a presença de Teresa Alexandra Alves Rodrigues Vieira,
Vereadora do Pelouro de Turismo, Biblioteca e Museus, na qualidade de presidente do júri e dos
vogais efectivos, Maria Nazaré Ferreira Martins, Chefe de Divisão e Adriana Morgado Teixeira,
Técnica Superior a fim de estabelecer a respectiva ordenação.
O candidato que cumulativamente era titular da categoria e se encontravam por último a
cumprir ou a executar a atribuição, competência ou actividade caracterizadora do posto de trabalho
para cuja ocupação o procedimento foi publicitado, os métodos de selecção a utilizar no seu
recrutamento foram a avaliação curricular e entrevista de avaliação de competências. Aos restantes
candidatos foram aplicados a prova de conhecimentos teórica oral, avaliação psicológica e
entrevista profissional de selecção.
Assim, o candidato que reunia os requisitos previstos no n.º 2 do artigo 53.º da Lei 12A/2008 de 27 de Fevereiro, obtiveram-se as seguintes classificações – quadro 1:
Candidato
António José Neves Amorim
Avaliação
Curricular
Entrevista de
Avaliação de
Competências
Classificação
Final
20 19,05 16,84 Aos candidatos que não reuniam os requisitos previstos no n.º 2 do artigo 53.º da Lei 12-A/2008 de
27 de Fevereiro, aplicaram-se os seguintes métodos de selecção, tendo-se obtido as seguintes
classificações – quadro 2:
Candidatos
Manuela Fernanda Oliveira Correia Maria Zulmira Silva Ribeiro Coelho Prova de conhecimento
s teórica oral Avaliação Psicológic
a 10 10 12 12 Entrevista Classificação Profissional Final de Selecção 16 12 12,3 11,1 Candidatos excluídos por terem faltado à prova de conhecimentos teórica oral:
Nuno Miguel Santos Oliveira Pinto Ribeiro
Sónia Conceição Silva Azevedo
A falta de comparência dos candidatos a qualquer um dos métodos de selecção equivale à
desistência do concurso, bem como serão excluídos do procedimento, os candidatos que tenham
obtido uma valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos de selecção, não lhes tendo sido
aplicado o método de avaliação seguinte.
Do exposto, o júri decidiu classificar os candidatos de acordo com as fórmulas seguintes, com a
valoração na escala de zero a vinte valores:
Quadro1: CF= ACx30% + EACx70%
Quadro 2: CF= PCTOx45% + APx25% + EPSx30%
em que:
CF = Classificação final
AC = Avaliação Curricular
EAC = Entrevista Avaliação Competências
PCTO = Prova de Conhecimentos Teórica Oral
AP = Avaliação Psicológica
EPS = Entrevista Profissional de Selecção
Seguidamente o júri, graduou os candidatos como a seguir se indica - quadro 3:
Candidatos
1 2 3 António José Neves Amorim Manuela Fernanda Oliveira Correia Maria Zulmira Silva Ribeiro Coelho Classificação
Final
19,05
12,3
11,1
Finalmente e em conformidade com o descrito no nº 3 do artº 30º da Portaria nº 83-A/2009, de 22
de Janeiro, será remetida aos candidatos notificação para consulta do projecto de lista de
classificação final no site do Município (www.cm-feira.pt) ou no átrio do Edificio Paços do Concelho.
O JÚRI,