1º RELATORIO DA CAPC
17/02/2012
A Comissão de Acompanhamento
do
Protocolo de Compromisso (CAPC) apresenta
este relatório com a indicação de que
executou o acompanhamento de todas as
ações desenvolvidas pela Faculdade de
Mirandópolis no sentido de cumprir o seu
Protocolo de Compromisso junto ao Ministério
da Educação.
As ações aparecem neste relatório por sua
ordem de execução conforme os prazos
estipulados pelo Protocolo.
Ação 1 : CONSTITUIÇÃO DA
COMISSÃO DE ACOMPANHAMENTO
DO PROTOCOLO DE COMPROMISSO
O primeiro ato da direção da Faculdade
foi constituir essa comissão na forma do
art.60 do Decreto 5.773/2006 . Para isso
foram
realizadas reuniões com os vários
segmentos da instituição e cada um deles (
aluno,professores, funcionário) escolheu seu
representante junto a comissão.Houve ainda a
inclusão da Coordenadora da CPA na comissão
já que ela acompanha todos os movimentos
de avaliação institucional.Após isso, a diretora
na época, Professora Regina Célia Mustafa
Araujo elaborou a Portaria interna 01/2011
designando essa comissão assim constituída :
Profª Shizuko Miguita –
representante da CPA
Prof Paulo José N. de CastroRepresentante Docente
Gisele Cristina Marconato –
Representante técnico-administrativo
Renata Oliveira de Paula AraujoRepresentante Discente
Prazo de execução da ação : 10/12/2011
Execução : 2,6 e 9 /12/2011
Ação 59 : CONSTITUIÇÃO DO NUCLEO
DE APOIO E ATENDIMENTO AO
DISCENTE
COM
A
FUNÇÃO
DE
ACOMPANHAR
DE
FORMA
ESTRUTURADA A VIDA ACADEMICA
DOS DISCENTES.
O Diretor da escola quando do cumprimento
da ação era a Professora Regina Célia Mustafa
Araujo que elaborou a Portaria 02/2011
datada de 12/12/11 constituindo esse núcleo
responsável por acompanhar de forma
estruturada a vida acadêmica dos discentes.
Os membros na época eram
Regina Célia Mustafá Araujo – Diretora
Jovana Rufino Barbais – Coord. Administração
Geuza Garcia dos Santos – Coord. Pedagogia
Thiago Agenor dos S.Lima-Coord. S.Social
Giselle Siqueira Caleme-Coord. Proj.Sociais
Luciana C.Fazano- Atend. Psicopedagogico
Gisele C.Marconato- repres.funcionarios
Eduardo Itio Minami- Pres. Da Empresa Junior
Elaine Cris.Iarossi – repres. Discente
Com a chegada do novo Diretor da Faculdade
Sr. José Carlos Codonho em fevereiro de 2012
houve necessidade de se refazer a portaria
colocando seu nome na Direção da Instituição.
Por isso foi elaborada a Portaria 01/2012 de
15/02/12
fazendo
a
nova
designação
mantendo todos os outros nomes já
mencionados, substituindo apenas Regina
Célia Mustafa Araujo- diretora por José Carlos
Codonho-diretor.
Prazo de execução da ação : 15/12/2011
Realização : 12/12/2011
AÇÃO
50
:
DIVULGAÇÃO
PROTOCOLO DE COMPROMISSO
DO
A divulgação desse Protocolo aconteceu de
forma sistemática através de reuniões com
professores, alunos e corpo técnico e
administrativo.
Em todas as campanhas
acontecidas na comunidade de divulgação da
Faculdade tendo em vista os vestibulares de
fim e inicio de ano foi comentada a existência
desse Protocolo .
Prazo de execução da ação : 31/12/2011
Realização : 7,8,9/12/2011
AÇÃO 4 : REALIZAR PESQUISA DO
CONTEXTO LOCAL E REGIONAL
A pesquisa foi realizada pela direção da
escola
que contou com a partilha dos
coordenadores e da secretaria acadêmica.
Depois a mesma foi socializada a todos os
professores e funcionários via e-mail para que
houvesse alguma alteração que qualquer
achasse necessário fazer.
O documento então ficou à disposição de
todos na biblioteca, na sala dos professores e
na sala de reuniões/coordenação devendo
fazer
parte
do
Plano
de
depois
Desenvolvimento Institucional –PDI.
Prazo de execução da ação: 31/12/2011
Realização : 16/12/2011
AÇÃO 48 : GARANTIR A COMPOSIÇÃO
DA CPA E NDE
CPA – A Comissão Própria de Avaliação da
Faculdade de Mirandópolis contempla a
participação de todo o corpo acadêmico
Docentes - profª Meires Helena Assis
Rodrigues e Profª Shizuko Miguita
Dicente – Miriã Rocha de Abreu Felissiani
Técnico
AdministrativoGisele
Cristina
Marconato.
A Comunidade externa deve ter um
representante preferencialmente indicado por
órgãos representativos que guardem relação
com as atividades da IES e que tenha
relevância no contexto local e regional. Por
esses motivos, quem faz parte da CPA é a
Profª Nilza Cristina Bonadio Franco Girardi que
é Diretora de Escola e atualmente está
exercendo a função de Supervisora de Ensino
junto à Diretoria de Ensino de Andradina.
NDE – O Núcleo Docente estruturante é um
grupo
de
docentes
com
atribuições
acadêmicas de acompanhamento, atuante no
processo de concepção, consolidação e
contínua atualização do projeto pedagógico de
cada curso. Na FAM ele é constituído por
membros do corpo docente de cada curso que
exercem liderança acadêmica no âmbito do
mesmo Fazem parte do NDE de cada curso os
mestres que cada curso possui assim como
são colocados no núcleo aqueles cuja jornada
é maior , portanto estão mais presentes à
escola e mais dela conhecem para discutir
suas questões.
Prazo de execução da ação : 15/01/2012
Realização : 15/01/2012
AÇÃO 12 –AVALIAÇÃO DIAGNOSTICA
DAS
PRINCIPAIS
CARENCIAS/
DEFICIENCIAS
ACADÊMICAS
APRESENTADAS PELOS ESTUDANTES
Foi realizada sob a orientação de cada
coordenador
de
curso
uma
avaliação
diagnóstica aos alunos dos primeiros termos
na faculdade para se verificar o perfil dos
alunos ingressantes. Depois cada coordenador
apresentou um relatório onde consta a análise
da Atividade de Nivelamento feita, bem como
a proposta de cursos, projetos ou simples
recursos de reforço necessários para suprir as
deficiências encontradas.
O prazo colocado no protocolo deixou de
ser cumprido por motivo do semestre letivo
ter se iniciado depois dessa data e somente
após
seu
inicio
seria
possível
o
desenvolvimento da ação.
Prazo de execução da ação : 30/01/2012
Realização : 17/02/2012
AÇÃO 63 : CONSTITUIR O NUCLEO DE
APOIO PSICOPEDAGÓGICO
Para consecução dessa ação a Diretora da
FAM em dezembro de 2011 emitiu a Portaria
Interna 03/2011 que designa esse núcleo que
será encarregado de atender aos estudantes
com dificuldades de aprendizagem, de
relacionamento ou de demandas específicas
relacionadas à inclusão sócio-educativa de
forma a mediar conflitos ocorridos no espaço
acadêmico.Depois com a substituição de
direção houve a revogação dessa portaria
passando a vigorar a Portaria Interna 02/2012
Já assinada pelo novo diretor.
Fazem parte desse núcleo : o Diretor da
FAM, Sr. José Carlos Codonho , os 3
coordenadores,Profª Jovana, Profª Geuza e
Prof. Thiago e a Profª de Psicologia e também
psicóloga Luciana Cristina Fazano .
Prazo para execução : 30/01/2012
Realização : 12/12/2011
AÇÃO
23
:
DEFINIÇÃO
DAS
POLITICAS DE PESSOAL E AMPLA
DIVULGAÇÃO
NA
COMUNIDADE
ACADÊMICA
O Plano de carreira foi solicitado ao
Departamento de Recursos Humanos de
São Paulo e foi dada ciência a todos do
seu conhecimento assim como será parte
de capítulo no PDI.
Prazo de execução : 30/01/2012
Realização : 30/01/2012
AÇÃO
24
:
MANTER
VINCULO
EMPREGATICIO DE ACORDO COM AS
NORMAS TRABALHISTAS
O Diretor da escola apresenta relatório
declarando que todas as contratações,
demissões e acordos sempre são feitos à luz
da legislação trabalhista vigente e que toda
documentação comprobatória disso é feita
pelo Departamento de Recursos Humanos de
São Paulo.
Prazo de execução : 30/01/2012
Realização : 30/01/2012
AÇÃO 60 : Elaborar planilha com o
nome das escolas de Ensino Médio
Apresentada a planilha que objetiva
identificar o publico ingressante e verificar a
porcentagem de entrada de alunos oriundos
dessas instituições de ensino.
Prazo de execução : 30/01/2012
Realização : 30/01/2012
AÇÃO 65:
APRESENTAR BALANÇO
PATRIMONIAL E DEMONSTRAÇÕES
CONTABEIS DE 2008,2009 E 2010
Foi apresentado balanço enviado pelo
Departamento competente responsável pela
Contabilidade das Unidades do Grupo.
Prazo de execução : 30/01/2012
Realização : 30/01/2012
AÇÃO
66
:
APRESENTAR
PLANEJAMENTO
FINANCEIRO
A
CURTO,MÉDIO E LONGO PRAZO
Foi apresentado o planejamento enviado
pelo Departamento competente responsável
pela Contabilidade das Unidades do Grupo.
Prazo de execução : 30/01/2012
Realização : 30/01/2012
AÇÃO 02 :
RELATORIO
ELABORAÇÃO
Prazo de execução : 17/02/2012
Realização : 17/02/2012
DESSE