Arranjo Produtivo Local Um acordo em que todos ganham. Brasília, 29 de novembro de 2007 1 2 Objetivos Gerais e Específicos • Estimular a cooperação entre as empresas; • Aumentar a produtividade e a competitividade das empresas; • Desenvolver a qualificação profissional; • Formar novas lideranças locais como agentes de desenvolvimento local; • Fortalecer as entidades de classe; • Promover o desenvolvimento local e regional. 3 NOVA SERRANA / MG 4 Caracterização ¾ População: 60.220 habitantes ¾ Localização: Região centro-oeste de Minas Gerais 112 km de Belo Horizonte ¾ Maior concentração de indústria calçadista do Brasil 860 empresas ¾ Cidade que mais produz calçados no Brasil 77 milhões de pares/ano ¾ Produz 55% da produção nacional de calçados esportivos 5 ¾ 18.000 empregos diretos e 23.000 indiretos em Nova Serrana e nas cidades do entorno; ¾ Indústria local é responsável por 70% dos empregos gerados no município ¾ Desempenho nas Exportações: - 2004: US$ 12 milhões - 2005: US$ 6 milhões - 2006: US$ 4 milhões 6 Metodologia de desenvolvimento • Realização de estudos e diagnósticos • Sensibilização e mobilização dos atores locais, estaduais e nacionais e articulação de parcerias; • Instalação do Comitê Gestor, Grupos Temáticos e atribuição de responsabilidades; • Identificação e priorização dos principais problemas; • Planejamento das ações; • Identificação e negociação de recursos; • Elaboração, execução e implementação dos projetos cooperados. 7 Governança no Arranjo Produtivo de Nova Serrana 8 Início: Setembro de 2002 Estratégias de Mobilização – IEL/MG Identificação das necessidades Identificação das do APL do necessidades APL Articulações, Estudos e Planejamentos Articulações, estudos e planejamento Soluções Competitividade da Indústria 9 Governo Federal Empresas Governo Estadual Entidades de Apoio Universidades e Centros de Treinamento Comitê Gestor Grupos Temáticos Econômico Financeiro Mercado Imagem Tecnologia e processos Governo Municipal Entidades de Classe Entidades de Fomento Coordenação: Sindicato Capacitação e RH Desenvolvimento Social WA 10 Comitê Gestor 11 Ações desenvolvidas pelos Grupos Temáticos 12 Capacitação e RH • Capacitação empresarial e de funcionários • Cursos e Consultorias • Programa de Alfabetização • Empretec • Palestras e Workshops 13 Mercado e Imagem • • • • • • • • • Consultoria em Gestão de Mercado; Plano de Comunicação e Marketing; Criação de Logomarca para o APL; Site; Guia de Compras; Instalações de placas de sinalização; Criação de informativo para o APL; Realização de feiras e eventos; Missões Internacionais. 14 NS Conceito (Ronaldo Fraga) NS Conceito (Glória Coelho) 15 • Realização e Participação de Feiras e Eventos 16 • Stand na Couromoda 2007 17 Rodadas de Negócios 18 • Pavilhão de Feiras e Eventos 19 • Oficinas de Design 20 Tecnologia, Processo e Gestão • • • • • • • Consultorias em Gestão e Processo; Certificado de Qualidade; Clínicas Tecnológicas; Projetos de Inovação ( Parceria com UFMG ); Programas de Licenciamento Ambiental; Cooperativa de Resíduos; Núcleo de Design; 21 Criação do Selo Holográfico Criação do TAG 22 Econômico e Financeiro • • • • • • Elaboração de projetos para captação de recursos; Projeto de Pesquisa – FAPEMIG; Projeto de Pesquisa - UFMG Divulgação de Linhas de Financiamento; Assessorias às empresas na elaboração de cadastros; Formalização de convênios com Entidades Financeiras. 23 Desenvolvimento Social • • • • • Programa de Alfabetização para Jovens e Adultos; Estruturação do Centro de Memória do Calçado; Programa Cozinha Brasil. Campanhas solidárias: APAE- LAR VICENTINO; Criação de Escola de Esportes; 24 Criação do Coral Infantil 25 Programa de Aprendizagem Social 26 Resultados Alcançados EMPRESAS E PROFISSIONAIS ATENDIDOS AÇÕES IMPLEMENTADAS Empresas Profissionais Sensib. Para Design, Modelagem e Oficina de Design 88 264 Capacitação (Gestão da produção e da Qualidade) 280 2790 Gestão Empresarial 320 640 Estímulo à Cooperação Horizontal e Vertical 120 360 Estudos e Diagnósticos 14 N/A Palestras e Workshops 36 3.240 858 7.294 TOTAL 27 Recursos Aplicados Total de recursos aplicados 2002 / 2007: R$ 8 milhões Recursos próprios: FIEMG / SENAI / SESI / IEL Recursos de Parceiros: Sebrae, Governo de Minas (FAPEMIG), APEX,Prefeitura de Nova Serrana Contra-partida das empresas locais Convênios: – Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC); – Ministério do Turismo 28 SINDINOVA Rua Antonio Martins, 75 – Nova Serrana MG Fone: (37) 3226 2625 www.sindinova.com.br www.novaserranamg.com.br Júnior César Silva / Vice-Presidente [email protected] 29