A revolução Industrial e o
Movimento Operário
Professora: Bárbara Tostes Machado
Blog: http://historiativanet.wordpress.com
O que foi a Revolução Industrial ?
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Conjunto de transformações econômicas,
tecnológicas e sociais impulsionadas pela
transformação técnica na produção
manufatureira.
Passagem do sistema de produção
marcadamente agrário e artesanal para
outro de cunho industrial, dominado pela
maquinaria.
Consolidação do capitalismo
Pioneirismo Inglês
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Condições políticas favoráveis – Revoluções
Inglesas, localização do território;
Política mercantilista (comercialismo) bem
sucedida, garantindo uma acumulação primitiva
de capital;
Vasta rede fluvial e bons portos naturais, que
favoreciam os transportes e escoamento da
produção;
Mercado consumidor vasto – destacando os
tratados favoráveis, como o Tratado de Methuen
(panos e vinhos) com Portugal.
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A política dos cercamentos que garantiu a Inglaterra
matéria-prima e mão-de-obra farta e barata.
Mas afinal o que foram os cercamentos ???
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Consistiu no cercamento e expulsão dos camponeses das
terras comunais, principalmente no final do século XVII e
XVIII. As areas desocupadas passaram a serem
utilizadas como pastagem para ovelhas, principal
matéria-prima das manufaturas têxteis da Inglaterra.
Também foi um evento importante na consolidação da
noção de propriedade privada na Inglaterra.
Principais avanços tecnológicos do
século XVIII
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Em 1733, John Kay inventa a
lançadeira volante.
Em 1767 James Hargreaves
inventa a "spinning janny",
que permitia a um só
artesão fiar 80 fios de uma
única vez.
Em 1768 James Watt inventa
a máquina a vapor.
Em 1785 Edmond Cartwright
inventa o tear mecânico.
James Watt
1ª Revolução Industrial
(1750/1850)
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Inglaterra, França, Bélgica, Estados Unidos
Energia: Carvão Mineral
Maquinário: Ferro fundido/ máquina a vapor
Indústria têxtil e siderurgia
Péssimas condições de trabalho
Capitalismo Industrial e liberal ou Concorrencial
– predomínio da lei da oferta e da procura sem
interferências dos governos.
2ª Revolução Industrial
(1850-1950)
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Alemanha, Itália, Rússia, Japão
Fontes de Energia: Carvão Mineral, Petróleo, energia
elétrica
Diversificação industrial: petroquímica, metalurgia,
farmacêutica, eletroeletrônico
Maquinário: Ferro Fundido, Aço
Melhoria das condições de trabalho (consolidação do
movimento operário)
Capitalismo Financeiro – tendência à concentração das
industrias em torno de um capital financeiro.
Capitalismo Monopolista-Financeiro
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Truste – concentração vertical com a fusão de
empresas em uma única, com o objetivo de
concentrar todas as fases de uma produção,
desde a obtenção de matéria-prima até a venda
do produto. Os trustes surgiram em 1882 nos
EUA, e o temor de que adquirissem poder muito
grande e impusessem monopólios muito
extensos fez com que logo fossem adotadas leis
antitrustes, como a Lei Sherman, aprovada pelos
norte-americanos em 1890

Holding: Forma de organização de empresas
que surge depois de os trustes serem postos na
ilegalidade. Consiste no agrupamento de
grandes sociedades anônimas. Sociedade
anônima é uma designação dada às empresas
que abrem seu capital e emitem ações que são
negociadas em bolsa de valores. Neste caso, a
maioria das ações de cada uma delas é
controlada por uma única empresa, a holding. A
ação das holdings no mercado é semelhante a
dos trustes. Uma holding geralmente é formada
para facilitar o controle das atividades em um
setor. Se ela tiver empresas que atuem nos
diversos setores de um mercado como o da
produção de eletrodomésticos, por exemplo,
abocanha gordas fatias desse mercado e adquire
condições de dominar seu funcionamento.
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Cartel: Associação entre
empresas do mesmo ramo
de produção com objetivo
de dominar o mercado e
disciplinar a concorrência.
As partes entram em acordo
sobre o preço, que é
uniformizado geralmente em
nível alto, e quotas de
produção são fixadas para
as empresas membro. No
seu sentido pleno, os cartéis
começaram na Alemanha no
século XIX e tiveram seu
apogeu no período entre as
guerras mundiais. Os cartéis
prejudicam a economia por
impedir o acesso do
consumidor à livreconcorrência e beneficiar
empresas não-rentáveis.
Tendem a durar pouco
devido ao conflito de
interesses.
Consequências da Revolução
Industrial
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- Aumento da produção de mercadorias em menos tempo;
- Maior concentração de renda nas mãos dos donos das indústrias;
- Avanços nos sistemas de transportes (principalmente ferroviário e
marítimo) à vapor;
- Desenvolvimento de novas máquinas e tecnologias voltadas para a
produção de bens de consumo;
- Surgimento de sindicatos de trabalhadores com objetivos de
defender os interesses da classe trabalhadora;
- Aumento do êxodo rural (migração de pessoas do campo para as
cidades) motivado pela criação de empregos nas indústrias;
- Aumento da poluição do ar com a queima do carvão mineral para
gerar energia para as máquinas;
- Crescimento desordenado das cidades, gerando problemas de
submoradias;
- Aumento das doenças e acidentes de trabalhos em função das
péssimas condições de trabalho nas fábricas;
- Uso em grande quantidade de mão-de-obra infantil nas fábricas
Movimento Operário
Péssimas condições vividas pelos operários
durante o século XIX:
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Salários muito baixos
Longas jornadas (16/18 horas)
Condições insalubres no ambiente de trabalho
Superexploração do trabalho feminino e infantil
Ausência completa de qualquer assistência ao
trabalhador
O desenvolvimento do movimento
operário
Ludismo:
 Ned Ludd
 Inglaterra
 Destruição de máquinas
 O governo inglês reagiu decretando pena
de morte aos revoltosos.
"Nós marchamos para
realizar a nossa
vontade
Com machado, lança
ou fuzil
Meus valentes
cortadores
Os que com apenas
um só forte golpe
rompem com as
máquinas cortadeiras"
Cartismo:
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Inglaterra
O movimento surgiu por volta
de 1837
“Carta do Povo”- redigida pela
associação dos operários
reivindicavam melhores
condições de trabalho, sufrágio
universal masculino, renovação
anual do parlamento,
participação no parlamento.
O movimento foi massacrado
pelo parlamento inglês que
desconsiderou as reivindicações
impostas pelos trabalhadores.
Trade Unions:
 Organizações
de associações
de
trabalhadores,
de caráter
assistencialista,
germe do
sindicato
moderno
Sindicatos:
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A definição de sindicato varia, de acordo
com o tempo e as condições políticas,
razão pela qual, para alguns estudiosos, o
sindicato é a coalizão permanente para a
luta de classe e, para outros, é o órgão
destinado a solucionar o problema social.
NOVAS IDEIAS
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Com a consolidação da
revolução industrial,
surgem novas ideias que
contestavam o
individualismo liberal que
caracteriza as práticas do
liberalismo econômico e os
princípios da economia
clássica, configurando-se
como uma resposta aos
problemas sociais que se
agravavam á medida que a
industrialização avançava.
Socialismo Utópico
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Surge na França em meados do século XIX
A igualdade se dará através da bondade e
justiça humanas, de forma pacífica, aqueles que
tem propriedades saberão dividi-las com os que
não possuem.
Atuação do Estado que, através da centralização
da economia, evitaria os abusos tipicos do
capitalismo.
A falta de embasamento científico leva a
denominação para tal corrente de Utópica ou
Romântica.
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Charles Fourrier: Propõe a criação de
“Falanstérios” onde representantes das diversas
classe se reúnem, fazendo doações e
contribuições e recebendo proporcionalmente ao
que entregou. Não desconstrói as discrepâncias
sociais do capitalismo.
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Robert Owen: Funda nos Estados Unidos uma
organização chamada New Harmony, onde
tenta, sem êxito, colocar suas ideias: menores
jornadas de trabalho, assistência social ao
trabalhador e sua família e participação do
trabalhador nos lucros da empresa. Ficou
conhecido como o “bom patrão”.
Louis-Blanc: Sugere a criação, com
interferência do Estado, de “oficinas nacionais
nas quais trabalhadores de um mesmo ramo
trabalham juntos para se evitar a concorrência.
Socialismo Cristão
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Em 1891, por meio da encíclica “Rerum Novarum”, o
papa Leão XIII, conhecido como o Papa do proletariado,
se opõe à luta entre classes, à doutrina marxista e, ao
mesmo tempo, mesmo reconhecendo a propriedade
privada, condena os abusos do capitalismo selvagem.
Nessa encíclica ainda há o estabelecimento dos direitos e
deveres de patrões e operários dentro dos princípios da
justiça e da caridade. A compreensão e o amor entre
empregados e empregadores seria a principal base para
a justiça social.
Socialismo Científico
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Surgiu na Alemanha, sobretudo na segunda
metade de século XIX.
Karl Marx e Friederich Engels são seus
defensores e autores das principais obras: “O
manifesto comunista” (1864) e “O capital”
(1867).
Luta de Classes
Mais Valia: Lucro patronal, sendo a diferença
entre aquilo que os trabalhadores efetivamente
produzem e aquilo que recebem sob a forma de
salário.
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O caminho para a igualdade de classes está no fim da
propriedade privada dos meios de produção e seu
controle pelo deve ser exercido apenas pelo Estado.
Dessa forma, o Estado promove a redistribuição de
riquezas eliminando a diferenças entre as classes.
Quando essa diferença for nula, e a riqueza estiver
plenamente distribuída, o comunismo é atingido com a
eliminação de todas as instituições que regulam a
sociedade.
Anarquismo
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Doutrina defensora da
inexistência de
governos
Principais defensores:
Bakunin e Kropotkin
Defendiam o Estado
como origem dos males
da sociedade, pregando
a formação de
“pequenas
comunidades
cooperativas de
subsistência”
1ª Internacional -AIT (1864-1876)
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Organização dos
sindicatos de todo o
mundo pela melhoria
nas condições de
trabalho.
Discussões a cerca do
Socialismo científico e
o anarquismo.
Criação do Dia do Trabalho
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A História do Dia do Trabalho remonta o ano de 1886 na
industrializada cidade de Chicago (Estados Unidos).
No dia 1º de maio deste ano, milhares de trabalhadores
foram às ruas reivindicar melhores condições de
trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de
treze para oito horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu
nos Estados Unidos uma grande greve geral dos
trabalhadores.
Foram dias marcantes na história da luta dos
trabalhadores por melhores condições de trabalho. Para
homenagear aqueles que morreram nos conflitos, a
Segunda Internacional Socialista, ocorrida na capital
francesa em 20 de junho de 1889, criou o Dia Mundial
do Trabalho, que seria comemorado em 1º de maio de
cada ano.