Caros/as colegas e amigos/as da Direção da Dínamo, Desde 2006 que me encontro intimamente envolvido com a Dínamo em múltiplas frentes: sócio activo, membro da Direção, voluntário, educador, ‘coach’, representante, aprendente, entre outras. A Dínamo representa presentemente um espaço de referência local, nacional e internacional para a aprendizagem de Cidadania Democrática e de Direitos Humanos. A Dínamo tem vindo a ser facilitadora do exercício da participação por parte dos jovens na sociedade em geral, e no concelho de Sintra no concreto. A Dínamo é também catalisadora da participação política apartidária de jovens numa lógica inclusiva ‐ a Dínamo é de todos/as os/as jovens, e não apenas só alguns. A pertinência do trabalho desenvolvido pela Dínamo tem encontrado o reconhecimento de entidades como o Conselho da Europa, a Fundação Calouste Gulbenkian, a Comissão Europeia ou o Conselho Nacional de Juventude. Este reconhecimento é um motivo para o nosso orgulho e mais um motivo para a Dínamo continuar a crescer e a desenvolver‐se enquanto organização. Ao longo dos seus sete anos de existência, e fruto de uma contínua dedicação, a Dínamo logrou: ‐ constituir‐se como associação sem fins lucrativos no dia 18 de Abril de 2008; ‐ o estatuto da associação juvenil e respectivo reconhecimento no Registo Nacional de Associações Juvenis em 2009; ‐ a estratégia “Sintra também é Tua!” (2011‐15), focada no desenvolvimento da participação juvenil em Sintra; ‐ um espaço para o trabalho administrativo, presentemente cedido generosamente pela Fundação Aga Khan; ‐ importantes recursos financeiros para o desenvolvimento de projectos de Juventude, incluíndo financiamento privado e/ou externo, permitindo uma liberdade rara no trabalho para a Democracia Local e, em 2011, um orçamento de cerca de 100.000 euros, equivalente ao dobro do orçamento da Câmara Municipal de Sintra para a Juventude, nesse mesmo ano; ‐ um estatuto de excelência no seu trabalho ‐ a Dínamo desenvolve projectos de qualidade e segue princípios coerentes com a transformação que prossegue, nomeadamente no profundo envolvimento dos jovens nestes projectos; ‐ uma equipa empenhada e competente, entre profissionais e voluntários/as, com membros que entendem bem a importância do continuum da sua aprendizagem e que são conduzidos/as por princípios bem ancorados na Democracia e nos Direitos Humanos; 1 ‐ uma Bolsa Local de Formadores, constituída por educadores activos em Sintra, para desenvolver a Educação não‐Formal no concelho, nomeadamente em processos de Participação, interna ou externamente à Dínamo, seja com entidades privadas ou públicas; ‐ ser uma escola para a Cidadania Democratica e para os Direitos Humanos, para os/as jovens que escolhem desenvolver estas aprendizagens; ‐ o apoio a processos impulsionados por jovens, sejam iniciativas como o “Cinema TDM”, ou a criação da Rede Participação Juvenil de Sintra e da sua Carta de Recomendações de 3 de Março de 2012, ou o Levantamento de Necessidades dos Jovens de Sintra e o I encontro Municipal de Juventude; ‐ uma extensa rede de parceiros com quem coopera no seu dia a dia, desde o âmbito local até ao âmbito internacional; ‐ um amplo e diverso directório de oportunidades para aprendizagem e mobilidade de jovens e trabalhadores socioeducativos em prol dos jovens, nomeadamente no espaço Europeu; ‐ o respeito e o reconhecimento dos jovens com quem trabalha, de decisores políticos, de educadores, de professores, de dirigentes associativos, de pessoas da comunidade de todos os dias. Foi no desenvolvimento destas agendas que encontrei na Dínamo uma das experiências mais determinantes no meu crescimento, e a aprendizagem que daí derivou é massiva. A minha paixão e entrega pela Dínamo muitas vezes tornou complicada a conciliação com a minha vida pessoal e, ao fim de sete anos, esta matéria continua a ser um desafio. É por este motivo que, por este meio, apresento a minha demissão, com efeito imediato, do cargo de Presidente da Direção da Dínamo, presentemente no meu terceiro mandato. Sublinho que esta decisão radica estritamente em razões pessoais, nomeadamente a abertura de um caminho para novos desafios. É uma decisão ciente dos desafios que ficam para os/as demais membros da Direção e que procura também criar espaço para que outros/as possam aprender o que eu aprendi, através do papel que tenho desempenhado. É uma decisão que pondera também a coerência que, no meu entender, todas as associações juvenis deve ter: serem conduzidas por jovens ‐ e eu sou já menos jovem do que outros jovens activos na Dínamo. É também uma decisão que decorre do facto da Dínamo nunca ter tido uma Direção tão empenhada e competente como a que tem presentemente. É pela plena confiança que tenho no vosso trabalho e sentido de responsabilidade que me sinto tranquilo e sereno nesta decisão. Sei que, conscientes de que “o caminho faz‐se caminhando”, darão continuidade ao desenvolvimento da Dínamo e do seu trabalho em prol dos jovens e que criarão as condições, 2 como temos criado neste mandato, para que exista uma lógica de contínua e saudável renovação nesta Escola que é a Dínamo. Estarei disponível para contribuir de outras formas e para a apoiar a Dínamo no futuro: desejo que assim contem comigo. Estou ainda especialmente disponível para o que entenderem e estiver ao meu alcance nesta fase de adaptação da Direção que proponho que esteja concluída no dia 31 de Agosto de 2013. Mais entrego todos os meios de movimentação financeira em minha posse e que, progressivamente darei conhecimento da passagem de pastas que tenho em mãos e respectivos contactos. Agradeço a todos/as os que foram estando por perto e a ajudar‐me a atingir os objectivos da Dínamo. Muito obrigado, Direção, pelo que fizémos até aqui. Obrigado à Dínamo por me ter dado muito, muito mais do que aquilo que eu inicialmente esperava. Um forte abraço e votos de um excelente trabalho, pautado pela Alegria, Sintra, 30 de Julho de 2013 Sérgio Miguel Seno da Silva Xavier 3