CONCURSO PÚBLICO
EDITAL
2
CALENDÁRIO DO CONCURSO
22 de abril de 2002
Publicação do edital no Diário Oficial do Estado de Goiás
29 de abril a 10 de maio de 2002 Período de inscrições
20 de maio de 2002
Data limite para portadores de deficiência apresentarem requerimento e
condições especiais para fazer as provas
Publicação da lista de inscrições canceladas ou indeferidas
3 de junho de 2002
Divulgação dos endereços dos locais de realização das provas
8 de junho de 2002
Realização das provas objetivas
9 de junho de 2002
Publicação do gabarito oficial na imprensa goiana e na Internet
18 de junho de 2002
23 de junho de 2002
28 de junho de 2002
Saneamento de Goiás S.A.
Publicação do resultado da 1ª fase e convocação para os cargos de
Agente de Sistemas e Operador de Sistemas – 2ª fase no Diário Oficial
do Estado de Goiás e internet
Realização da prova de aptidão física – 2ª fase para os cargos de Agente
de Sistemas e Operador de Sistemas
Resultado final
SANEAGO
3
SUMÁRIO
Da abertura ..................................................................................................................... ....... 4
Das disposições preliminares ................................................................................................. 4
Dos cargos e vagas ................................................................................................................ . 4
Da distribuição das vagas ..................................................................................................... 12
Das condições para a inscrição ............................................................................................ 12
Da inscrição ......................................................................................................................... 12
Das provas ............................................................................................................................ 13
Dos critérios de avaliação e classificação para a 2ª fase ....................................................... 14
Prova de aptidão física – 2ª fase ........................................................................................... 14
Dos recursos ......................................................................................................................... 15
Dos candidatos portadores de deficiência ............................................................................ 16
Dos critérios de desempate ................................................................................................... 16
Da classificação final ........................................................................................................... 16
Do resultado final – Homologação e contratação ................................................................ 16
Da convocação dos candidatos para suprimento de vagas ................................................... 17
Do estágio probatório ........................................................................................................... 18
Das disposições gerais ......................................................................................................... 18
Quadro demonstrativo de provas ......................................................................................... 19
Conteúdos programáticos ..................................................................................................... 20
Anexo I – Código de cidades e cargos ................................................................................. 41
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
4
Saneamento de Goiás S.A.
EDITAL Nº 1/2002, de 17 de abril de 2002
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS
NO QUADRO DE PESSOAL DA SANEAMENTO DE GOIÁS S.A−SANEAGO
1. DA ABERTURA
A SANEAMENTO DE GOIÁS S.A.−SANEAGO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei n. 10.460, de 22
de fevereiro de 1988, e o que preconiza o Art. 37, inciso II, da Constituição Federal, e pela Constituição Estadual, no Art. 92,
inciso II, torna público que estarão abertas, no período de 29 de abril a 10 de maio de 2002, as inscrições para o Concurso
Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos no quadro de pessoal da SANEAGO, conforme a oferta
de vagas constantes deste Edital e a formação de cadastro de aprovados para aproveitamento na medida em que forem surgindo
novas vagas, no limite do prazo de validade estabelecido.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1. O concurso será regido pelo presente edital, executado pela Comissão Central de Vestibular−CCV da Universidade
Estadual de Goiás−UEG, e visa ao provimento inicial de 360 vagas, com contratação por ordem de classificação, dentro
do prazo de validade do concurso.
2.2. A seleção para os cargos de Agente de Sistemas e Operador de Sistemas, de que trata este Edital, constará de duas
fases, sendo as duas de caráter eliminatório e classificatório. Para os demais cargos constará de apenas uma fase de
caráter eliminatório e classificatório.
3. DOS CARGOS E VAGAS
3.1. Cargos, vagas e localidades das provas – INTERIOR GOIANO
Quadro I
Regionais:
localidade de
realização das
provas objetivas
Anápolis
Cidades onde
existem vagas
Anápolis
Leopoldo Bulhões
Ouro Verde
Pirenópolis
Vianópolis
Alto Paraíso
Campos Belos
Campos Belos Cavalcante
Iaciara
Posse
Catalão
Catalão
Ipameri
Nova Aurora
Orizona
Ouvidor
Palmelo
Pires do Rio
Santo Antônio do Rio Verde
Urutaí
Saneamento de Goiás S.A.
Agente de
Sistemas
Técnico Industrial
Engenheiro
Operador de
Civil /
Saneamento/ Eletromecânica/
Sistemas
Eletrotécnica
Saneamento Meio Ambiente Mecânica
2
1
1
1
10
1
1
1
-
1
-
1
-
1
-
1
1
1
1
1
2
1
1
-
1
-
-
-
1
1
1
1
1
1
1
-
1
1
1
2
1
1
-
2
-
1
-
SANEAGO
5
Técnico Industrial
Regionais:
localidade de
realização das
provas objetivas
Cidades onde
existem vagas
Engenheiro
Civil /
Saneamento/ Eletromecânica/
Eletrotécnica
Saneamento Meio Ambiente Mecânica
Agente de
Sistemas
Operador de
Sistemas
Ceres
Auriverde
Bom Jesus II
Cafelândia
Campos Verdes
Carmo do Rio Verde
Ceres/Rialma
Goianésia
Hidrolina
Jaraguá
Nova América
Nova Glória
Rianápolis
Rubiataba
Santa Terezinha de Goiás
Uruana
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
-
1
-
-
-
-
Formosa
Água Fria
Águas Lindas
Alvorada do Norte
Formosa
Mambaí
Planaltina
São João da Aliança
Vila Boa
1
3
1
1
1
1
2
1
2
1
-
1
-
2
-
1
-
1
-
Goiás
Araguapaz
Goiás
Itaberaí
Itaguari
Itaguaru
Itapuranga
Mozarlândia
Mundo Novo
Nova Crixás
1
1
1
1
-
2
2
1
1
1
1
2
-
1
-
2
-
-
Inhumas
Araçu
Caturaí
Damolândia
Inhumas
Itauçu
Nova Veneza
Petrolina
Santa Rosa de Goiás
Santo Antônio
Taquaral
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-
1
-
2
-
2
-
-
Iporá
Amorinópolis
Aragarças
Baliza
Bom Jardim
Fazenda Nova
Iporá
Israelândia
Jaupaci
Jussara
Montes Claros
Piranhas
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-
2
-
1
-
-
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
6
Regionais:
localidade de
realização das
provas objetivas
Cidades onde
existem vagas
Agente de
Sistemas
Técnico Industrial
Engenheiro
Operador de
Civil /
Saneamento/ Eletromecânica/
Eletrotécnica
Sistemas
Saneamento Meio Ambiente Mecânica
Itumbiara
Bom Jesus de Goiás
Cachoeira Dourada
Goiatuba
Itumbiara
Joviânia
1
1
1
1
2
1
1
1
1
-
1
-
1
-
-
Jataí
Caiapônia
Jataí
Perolândia
Santa Rita do Araguaia
1
1
-
1
2
1
1
-
1
-
2
-
-
Luziânia
Alexânia
Cidade Ocidental
Cristalina
Luziânia
Novo Gama
Padre Bernardo
Santo Antônio do Descoberto
Valparaíso
1
1
1
1
1
1
1
1
3
2
2
2
2
4
4
3
1
-
1
-
1
-
1
-
Morrinhos
Água Limpa
Corumbaíba
Mairipotaba
Marzagão
Morrinhos
Piracanjuba
Pontalina
1
1
1
1
1
1
1
1
-
1
-
1
-
2
-
-
Palmeiras
Campestre
Edéia
Jandaia
Palmeiras
Palminópolis
Paraúna
São João da Paraúna
Varjão
1
1
1
1
-
1
1
1
1
1
-
2
-
1
-
-
Porangatu
Amaralina
Bonópolis
Campinorte
Formoso
Mara Rosa
Minaçu
Montividiu do Norte
Mutunópolis
Niquelândia
Porangatu
Santa Tereza de Goiás
São Miguel do Araguaia
Uruaçu
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
2
2
1
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Rio verde
Aparecida do Rio Doce
Cachoeira Alta
Caçu
Itajá
Itarumã
Rio Verde
Santo Antônio da Barra
1
1
1
1
1
1
1
1
2
-
-
1
-
1
-
1
-
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
7
Regionais:
localidade de
realização das
provas objetivas
Cidades onde
existem vagas
Técnico Industrial
Engenheiro
Civil /
Saneamento/ Eletromecânica/
Eletrotécnica
Saneamento Meio Ambiente Mecânica
Agente de
Sistemas
Operador de
Sistemas
Santa Helena
Arantina
Castelândia
Maurilândia
Porteirão
Quirinópolis
Santa Helena
1
1
1
1
1
1
2
1
1
3
1
São Luiz de
Montes Belos
Anicuns
Aurilândia
Córrego do Ouro
Moiporá
Sanclerlândia
São Luiz de Montes Belos
Turvânia
1
1
1
1
1
-
1
1
1
-
1
-
-
-
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6
1
1
2
-
1
1
-
-
117
120
13
23
20
6
Abadia de Goiás
Aparecida de Goiânia
Aragoiânia
Bela Vista
Superintendência Caldasinha
Metropolitana de Goianápolis
Serviços-SUMES Guapó
Hidrolândia
Nerópolis
Terezópolis
Trindade
Total de vagas
3.1.1. Os candidatos inscritos para a Superintendência Metropolitana de Serviços farão as provas em Goiânia.
3.2. Cargos e vagas – GOIÂNIA
Os candidatos farão provas em Goiânia.
Quadro II
Cargos
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Químico
Bioquímico
Biólogo
Economista
Médico do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Advogado
Arquiteto
Geólogo
Contador
Técnico em Contabilidade
Engenheiro Elétrico
Engenheiro
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Civil/Saneamento
Técnico em Saneamento/Meio Ambiente
Técnico em Edificações
Técnico em Agrimensura
Técnico de Mineração
Técnico industrial
Técnico em Eletrotécnica
Técnico em Eletromecânica/Mecânica
Técnico em Eletrônica
Técnico em Telecomunicações
Total de vagas
Saneamento de Goiás S.A.
Vagas
15
5
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
6
8
2
1
1
2
3
1
1
61
SANEAGO
8
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
3.3. ENGENHEIRO
3.3.1. Requisito: graduação em Engenharia Civil ou de Saneamento, Elétrica ou Mecânica, com registro no respectivo
conselho.
3.3.2. Descrição sumária das atividades:
a) planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnico-econômicos e financeiros e projetos
relacionados à formação profissional;
b) fiscalizar obras e serviços técnicos e fazer orçamentos relacionados à área de formação profissional, nas
diversas modalidades e especializações;
c) elaborar orçamentos e projetos de engenharia de interesse da Empresa;
d) desenvolver tecnologias e metodologias de desenvolvimento;
e) coordenar e orientar a manutenção preventiva de sistemas de abastecimento de água (SAA) e sistemas de
esgoto sanitário (SES);
f) realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias e
assessorar a alta administração na área de engenharia;
g) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.3.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.3.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.3.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.4. MÉDICO DO TRABALHO
3.4.1. Requisito: graduação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e registro profissional no
CRM e MTb.
3.4.2. Descrição sumária das atividades:
a) elaborar, coordenar e implantar projetos pertinentes à medicina do trabalho;
b) realizar exames médicos, análises e pareceres inerentes à saúde ocupacional (pré-admissional, periódica e
demissional);
c) fiscalizar as instalações da empresa e inspecionar locais de trabalho, delimitando áreas de insalubridade e
emitir laudos técnicos pertinentes;
d) avaliar e acompanhar periodicamente os casos de empregados incapacitados para os devidos
encaminhamentos, propondo soluções;
e) participar, coordenar e se responsabilizar pela elaboração do PCMSO−Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional;
f) participar de reuniões da CIPA e realizar perícias, avaliações e arbitramentos relacionados com medicina
do trabalho;
g) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.4.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 30 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.4.4. Remuneração: R$ 1.084,41 (um mil, oitenta e quatro reais e quarenta e um centavos).
3.4.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.5. ENFERMEIRO DO TRABALHO
3.5.1. Requisito: graduação em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho, registro no respectivo
conselho de classe e registro junto ao MTb.
3.5.2. Descrição sumária das atividades:
a) elaborar, coordenar e implantar projetos, pertinentes à enfermagem do trabalho;
b) atuar junto ao médico do trabalho em atividades inerentes à saúde ocupacional (pré-admissional, periódica
e demissional);
c) inspecionar, periodicamente, as áreas da empresa para detectar agentes que comprometem a saúde dos
empregados e realizar estudos para eliminá-los, delimitar áreas de insalubridade e emitir laudos técnicos
pertinentes;
d) participar na elaboração do PCMSO−Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, além de
assessorar as CIPAs, no que tange à higiene e à segurança do trabalho;
e) realizar perícias, avaliações e arbitramentos relacionados com a medicina do trabalho;
f) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.5.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 30 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.5.4. Remuneração: R$ 1.084,41 (um mil, oitenta e quatro reais e quarenta e um centavos).
3.5.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.6. QUÍMICO
3.6.1. Requisito: graduação em Química, com registro no respectivo conselho.
3.6.2. Descrição sumária das atividades:
a) planejar, realizar, supervisionar, coordenar tecnicamente processos de análises da qualidade da água, do
esgoto sanitário e de resíduos químicos;
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
9
b) produzir e fazer tratamento prévio e complementar de resíduos químicos;
c) elaborar e/ou participar de atividades de pesquisas e desenvolver produtos objetivando a implementação de
melhorias;
d) realizar perícias, avaliações e arbitramentos, além de assessorar a alta administração em assuntos da área de
química;
e) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.6.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.6.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.6.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.7. BIÓLOGO
3.7.1. Requisito: graduação em Ciências Biológicas, com registro no respectivo conselho.
3.7.2. Descrição sumária das atividades:
a) desenvolver, elaborar estudos, projetos e pesquisas de aplicação ao saneamento básico, ao melhoramento do
meio ambiente e da Empresa;
b) realizar perícias, avaliações e arbitramentos, além de assessorar a alta administração em assuntos da área de
biologia;
c) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa
3.7.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.7.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.7.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.8. BIOQUÍMICO
3.8.1. Requisito: graduação em Farmácia (modalidade Bioquímica), com registro no Conselho Regional de Farmácia.
3.8.2. Descrição sumária das atividades:
a) desenvolver, elaborar estudos, projetos e pesquisas circunscritas à área de formação;
b) estabelecer padrões de controle de qualidade da água produzida e do esgoto tratado, utilizando métodos e
técnicas da formação de bioquímica;
c) analisar produtos químicos e instrumentos de laboratório para emitir laudos técnicos;
d) desenvolver normas, manuais e procedimentos disciplinares da política de controle de qualidade;
e) realizar perícias, avaliações e arbitramentos e assessorar a alta administração em assuntos da área de
bioquímica;
f) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.8.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.8.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.8.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.9. ADVOGADO
3.9.1. Requisito: Graduação em Direito, com registro na OAB.
3.9.2. Descrição sumária das atividades:
a) prestar orientação e assessoramento jurídico à empresa; elaborar minutas, termos de acordos, pareceres e
outros documentos;
b) elaborar proposição de defesa da empresa, judicial ou extra judicialmente, perante qualquer órgão,
instâncias ou tribunal, impetrando as ações necessárias;
c) representar a empresa, em juízo ou fora dele, nas ações em que for autora, ré ou interessada;
d) impetrar recursos perante instâncias e tribunais;
e) realizar perícias, avaliações e arbitramentos, além de assessorar a alta administração em assuntos da área
jurídica;
f) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.9.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.9.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.9.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.10. ECONOMISTA
3.10.1. Requisito: graduação em Ciências Econômicas, com registro no CORECON.
3.10.2. Descrição sumária das atividades:
a) realizar planejamento, projeção, programação e análise econômico-financeira de investimentos;
b) elaborar estudos, análises e pareceres pertinentes à micro e macroeconomia;
c) elaborar e/ou participar de atividades de pesquisa circunscritas à área de economia, objetivando a
implementação de melhorias na Empresa;
d) realizar perícias, avaliações e arbitramentos, além de assessorar a alta administração em assuntos da área de
economia;
e) efetuar cálculos de liquidação de sentença em, processos judiciais;
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
10
f) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da empresa.
3.10.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.10.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.10.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.11. ARQUITETO
3.11.1. Requisito: graduação em Arquitetura e Urbanismo, com registro no respectivo conselho.
3.11.2. Descrição sumária das atividades:
a) planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnico-econômicos e financeiros e projetos
relacionados à formação profissional;
b) Elaborar projetos arquitetônicos, urbanísticos, paisagísticos, edificações e de lay-out de instalações de
equipamentos;
c) fiscalizar obras e serviços técnicos e fazer orçamentos relacionados à área de formação;
d) elaborar orçamentos e projetos de arquitetura de interesse da Empresa;
e) Elaborar e/ou participar de atividades de pesquisa circunscritas à área de formação objetivando melhoria
nas condições ergonômicas;
f) desenvolver tecnologias e metodologias de desenvolvimento;
g) realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias na
área de arquitetura e urbanismo;
h) assessorar a alta administração em assuntos da área de arquitetura e urbanismo
i) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.11.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.11.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.11.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.12. GEÓLOGO
3.12.1. Requisito: graduação em Geologia e/ou Engenharia de Minas, com registro no respectivo conselho de classe.
3.12.2. Descrição sumária das atividades:
a) planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnico-econômicos e financeiros e projetos
relacionados à formação profissional;
b) desenvolver estudos geológicos e hidrológicos preliminares de campo, bem como elaborar projetos e
especificar serviços;
c) vistoriar e dar assistência técnica à direção de obras e serviços inerentes à área de formação e/ou
especialização profissional;
d) realizar pesquisas de custos orçamentários específicos, elaborar orçamentos e projetos relacionados à área
de formação, de interesse da Empresa;
e) desenvolver estudos em fotografias aéreas para definir locais de perfuração de poços;
f) realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias na
área de formação;
g) assessorar a alta administração em assuntos da área de formação;
h) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.12.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.12.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.12.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
3.13. CONTADOR
3.13.1. Requisito: graduação em Ciências Contábeis, com registro no respectivo conselho de classe.
3.13.2. Descrição sumária das atividades:
a) planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnico-econômicos e financeiros e projetos
relacionados à formação profissional;
b) analisar, organizar e executar serviços de contabilidade da Empresa;
c) fazer levantamentos, balanços e demonstrativos contábeis;
d) revisar balanços dos custos e das escritas permanentes ou periódicas;
e) realizar auditorias contábeis;
f) realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias na
área de formação;
g) assessorar a alta administração em assuntos da área de contabilidade;
h) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.13.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.13.4. Remuneração: R$ 1.377,28 (um mil, trezentos e setenta e sete reais e vinte e oito centavos).
3.13.5. Taxa de inscrição: R$ 70,00 (setenta reais).
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
11
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
3.14. TÉCNICO INDUSTRIAL
3.14.1. Requisito: Ensino Médio profissionalizante em: Técnico em Saneamento/Meio Ambiente, Técnico de
Edificações, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica, Técnico de Mineração, Técnico em
Agrimensura, Técnico em Eletrônica, Técnico em Mecânica ou Técnico em Telecomunicações, com registro no
conselho de classe.
3.14.2. Descrição sumária das atividades:
a) prestar assistência técnica em estudos, desenvolvimento de projetos e pesquisas relacionados à formação
profissional;
b) dar assistência técnica na compra e/ou venda de equipamentos especializados;
c) orientar, coordenar e/ou executar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;
d) elaborar, executar e/ou conduzir projetos e trabalhos técnicos; fiscalizar, acompanhar e/ou executar obras
relacionadas e/ou compatíveis com a respectiva formação profissional;
e) elaborar e/ou participar de programas e pesquisas, objetivando implementar melhorias na Empresa;
f) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.14.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.14.4. Remuneração: R$ 913,83 (novecentos e treze reais e oitenta e três centavos)
3.14.5. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).
3.15. TÉCNICO EM CONTABILIDADE
3.15.1. Requisito: Ensino Médio profissionalizante em: Técnico em Contabilidade, com registro no respectivo conselho
de classe.
3.15.2. Descrição sumária das atividades:
a) prestar assistência técnica em estudos, desenvolvimento de projetos e pesquisas relacionados à formação
profissional;
b) realizar cadastramento, depreciação, reavaliação e registro dos itens patrimoniais da Empresa;
c) analisar, classificar, executar e/ou supervisionar a escrituração de livros contábeis, transcrevendo os dados,
utilizando sistemas manuais, mecanizados e computadorizados no cumprimento das exigências legais e
administrativas;
d) fazer balanços, balancetes e outras demonstrações contábeis, usando técnicas apropriadas, possibilitando uma
visão da situação patrimonial, econômica e financeira da Empresa;
e) fazer análise e conciliação de contas;
f) apurar haveres e avaliar direitos e obrigações do acervo patrimonial da Empresa;
g) realizar estudos sobre o resultado do lucro por unidade de capital investido;
h) desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.
3.15.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.15.4. Remuneração: R$ 913,83 (novecentos e treze reais e oitenta e três centavos)
3.15.5. Taxa de inscrição: R$ 50,00 (cinqüenta reais).
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
3.16. AGENTE DE SISTEMAS
3.16.1. Requisito: ter concluído o Ensino Fundamental.
3.16.2. Descrição sumária das atividades:
a) perfurar, reaterrar e apisoar valas;
b) instalar redes de água e esgoto sanitário;
c) retirar vazamentos de redes de água e esgoto sanitário;
d) instalar e trocar hidrômetros;
e) instalar peças e equipamento hidráulicos em edificações;
f) executar serviços gerais de alvenaria: preparar argamassa, assentar manilhas em redes e ramais de esgoto
sanitário, construir caixas de esgoto e poços de visita, levantar e/ou recuperar muros e paredes, revestir e/ou
recuperar revestimentos de argamassa e cerâmica, recuperar passeio danificado;
g) executar serviço de instalações elétricas de luz e força de baixa tensão em instalações prediais;
h) realizar limpezas manuais de grades, cestos, lagoas, poços de sucção e visita, de áreas e edificações;
i) fazer limpeza de redes coletoras manuseando esgoto bruto ou em tratamento;
j) executar serviços de pintura em geral, marcenaria, carpintaria, eletricidade, zeladoria e jardinagem;
k) manusear produtos de fibra de vidro;
l) auxiliar topógrafos e agrimensores nos serviços de campo;
m) operar, como folgador, em elevatórias ou sistemas de tratamento de água e/ou esgoto sanitário;
n) operar máquinas e equipamentos;
o) executar funções burocráticas e atendimento a clientes;
p) realizar outras atividades de mesma natureza a critério da Empresa.
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
12
Obs.: O candidato selecionado deverá executar uma ou mais das atividades anteriormente relacionadas,
dependendo da unidade onde for lotado.
3.16.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 40 horas, com regime de trabalho de acordo com a CLT.
3.16.4. Remuneração: R$ 415,44 (quatrocentos e quinze reais e quarenta e quatro centavos)
3.16.5. Taxa de inscrição: R$ 30,00 (trinta reais).
3.17. OPERADOR DE SISTEMAS
3.17.1. Requisito: ter concluído o Ensino Fundamental.
3.17.2. Descrição sumária das atividades:
a) operar estações de tratamento de água e/ou esgoto sanitário e/ou elevatória, dependendo das exigências do
posto de trabalho;
b) descarregar cargas de sacas de sulfato de alumínio e cal;
c) preparar soluções manipulando sacas de sulfato de alumínio e cal hidratada;
d) operar todos os equipamentos utilizados no preparo, bombeamento, dosagem e aplicação de cloro, sulfato,
cal e outros produtos químicos relativos ao tratamento da água e/ou do esgoto sanitário;
e) coletar água bruta ou esgoto, analisar e fazer dosagens de produtos químicos utilizados no tratamento dos
mesmos;
f) operar e fazer manutenção e limpeza dos filtros, reservatórios e decantadores e floculadores;
g) fazer leitura e registro de vazão de água “in natura” e controlar níveis de reservatório;
h) realizar medidas de vazão, temperatura e outros parâmetros relacionados ao esgoto sanitário;
i) remover detritos de grades, caixas de areia, canais, taludes, lagoas ou outras unidades de esgoto sanitário;
j) limpar áreas, casa de controle e demais instalações de estações de tratamento de água e/ou esgoto e
elevatórias;
k) quando necessário, desenvolver funções administrativas e/ou de manutenção;
l) desenvolver outras atividades de mesma natureza a critério da Empresa;
3.17.3. Jornada de trabalho: carga horária semanal de 36 horas (6 horas diárias) – com trabalho em escala de
revezamento, sujeito a horário noturno, inclusive no período das 24h às 6h, nos domingos e feriados.
3.17.4. Remuneração: R$ 415,44 (quatrocentos e quinze reais e quarenta e quatro centavos)
3.17.5. Taxa de inscrição: R$ 30,00 (trinta reais).
4. DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
4.1. As vagas serão distribuídas conforme os Quadros I e II deste Edital e de acordo com a opção feita pelo candidato no
formulário de inscrição, através do Código de Cidades e Cargo – ANEXO I.
5. DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO
5.1. As inscrições serão realizadas mediante o atendimento dos seguintes requisitos:
a) ser brasileiro;
b) possuir o nível de escolaridade e a formação exigidos para o exercício do cargo;
c) estar quite com as obrigações militar (sexo masculino) e eleitoral;
d) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da inscrição;
e) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes ao cargo;
f) apresentar, à época da contratação, todos os documentos que se fizerem necessários;
g) ter disponibilidade para viagens;
h) para Agente de Sistemas, ter conhecimento e capacidade para atividades de encanador, pedreiro e/ou abertura de
valas.
6. DA INSCRIÇÃO
6.1. Período: 29 de abril a 10 de maio de 2002.
6.2. Para inscrever-se, o interessado deverá dirigir-se a um escritório da SANEAGO das cidades relacionados no Quadro I e
adquirir o formulário de inscrição pelo valor de R$ 1,00 (um real).
Na cidade de Goiânia, o formulário de inscrição estará disponível na Administração Central da SANEAGO, situada na
Av. Fued José Sebba, n. 570 – Jd. Goiás.
6.3. O candidato somente poderá se inscrever para um único cargo e localidade onde exista vaga.
6.4. O Edital deste concurso estará disponível na Internet nos endereços www.vestibular.ueg.rgi.br e www.saneago.com.br,
publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás e afixado na Administração Central da SANEAGO em Goiânia e nas
cidades relacionadas no Quadro I.
6.5. Procedimentos para a inscrição:
a) adquirir o formulário de inscrição;
b) preencher, sem rasuras, o formulário de inscrição;
c) dirigir-se a uma agência dos Correios, para recolher a taxa, e entregar o formulário de inscrição e a cópia do
documento de identidade;
d) receber o cartão de identificação, que é o comprovante da inscrição.
6.5.1. Serão considerados documentos de identificação aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública ou
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
13
de Justiça, pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar e carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos
Profissionais Federais, regulamentados na forma da lei.
6.5.2. A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) não será considerada documento de identidade, em virtude da coleta
e conferência da impressão digital.
6.6. As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CCV do
direito de excluir do concurso aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível ou que
fornecer dados comprovadamente inverídicos.
6.7. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, qualquer alteração.
6.8. O formulário de inscrição com preenchimento incorreto será indeferido, independentemente de qualquer aviso ou
diligência; portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o interessado deverá certificar-se de que
preencheu todos os requisitos exigidos para a participação no concurso.
6.9. Não serão aceitas inscrições por fax.
6.10. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.
6.11. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.
6.12. Caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição seja devolvido por qualquer motivo, a inscrição será
cancelada.
6.13. O simples recolhimento da taxa de inscrição não garantirá a inscrição do candidato ao concurso.
6.14. As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão consideradas sem efeito.
6.15. A relação das inscrições indeferidas ou canceladas será publicada no Quadro de Aviso da Saneamento de Goiás
S.A.−SANEAGO, na Av. Fued José Sebba, n. 570 – Jd. Goiás – Goiânia – Goiás, e na Internet, no dia 3 de junho de
2002.
6.16. Será admitida a inscrição por procuração, mediante a apresentação da carteira de identidade do procurador e dos
documentos do candidato exigidos no item 6.5, letra c;
6.17. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador,
arcando com as conseqüências de erros no preenchimento do formulário e na efetivação da inscrição. Somente o
candidato poderá assinar o cartão de identificação.
6.18. É vedada a efetivação de mais de uma inscrição em nome do mesmo candidato. Caso se verifique dupla inscrição,
será considerada apenas a mais recente.
7. DAS PROVAS
1ª fase – para todos os cargos
Provas Objetivas
7.1. As provas objetivas, contidas em um único caderno, abordarão questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos
Específicos para os cargos de níveis superior e médio, e de Língua Portuguesa e Matemática para os cargos de nível
fundamental, conforme Quadro Demonstrativo de Provas constante deste Edital.
7.2. No dia 3 de junho de 2002, serão publicados os endereços dos locais de realização das provas no quadro de avisos da
Saneamento de Goiás S.A.−SANEAGO , na imprensa goiana e na Internet.
7.2.1. As cidades de realização das provas objetivas serão conforme especificado nos Quadros I e II, obedecendo à
opção/formação e localidade, na inscrição.
7.3. No dia 8 de junho de 2002, no horário das 14h às 18h, serão aplicadas as provas objetivas abrangendo o conteúdo
programático constante deste Edital.
7.4. As disciplinas que compõem as provas objetivas de cada cargo, assim como o número de questões e o valor de cada
uma, encontram-se especificadas no Quadro Demonstrativo de Provas deste Edital.
7.5. As provas objetivas serão realizadas sem consulta a qualquer material.
7.6. Durante a realização das provas, será colhida a impressão digital de todos os candidatos.
7.7. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário
estabelecido para o seu início, portando o cartão de identificação, o documento de identidade original e caneta
esferográfica preta.
7.7.1. Será eliminado o candidato que não comparecer no dia das provas ou que obtiver aproveitamento inferior a 50%
em qualquer uma delas.
7.8. Em caso de perda ou furto do documento de identidade ou do cartão de identificação, o candidato só fará as provas
mediante a apresentação de documento que ateste o registro de ocorrência policial.
7.9. Não será permitida a entrada de candidatos nos locais determinados para a realização das provas após a hora fixada
para o fechamento dos portões.
7.10. No dia das provas, os portões para a entrada dos candidatos serão abertos às 13 horas.
7.11. No dia das provas, os portões para a entrada dos candidatos serão fechados, impreterivelmente, às 13h50min.
7.12. Não haverá segunda chamada para as provas.
7.13. Em hipótese alguma, haverá aplicação de provas fora do espaço físico, data e horário predeterminados em Edital ou
Comunicado.
7.14. É obrigatório o comparecimento do candidato a todas as provas, nos horários e locais estabelecidos, ficando
automaticamente eliminado aquele que descumprir este item.
7.15. Durante a realização das provas, não será permitida a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
14
calculadoras ou similares, livros, anotações, impressos ou qualquer equipamento digital.
7.16. Não será permitida a entrada de candidatos na sala de provas portando relógios, armas, telefone celular, gravador,
receptor, bip, walkman ou qualquer outro aparelho similar.
7.17. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;
b) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
c) tornar-se descortês com fiscais, auxiliares, autoridades presentes ou outros candidatos;
d) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionários, notas ou
impressos;
e) descumprir o subitem 7.16.
7.18. Na hipótese de um candidato necessitar ausentar-se da sala de provas, por qualquer motivo, este será acompanhado
por um fiscal.
7.19. O candidato somente poderá se retirar do local de provas, em caráter definitivo, a partir das 16h30min.
7.20. As questões das provas objetivas serão de múltipla escolha, com 4 (quatro) proposições cada.
7.21. As respostas das questões das provas objetivas deverão ser marcadas no cartão-resposta, preenchendo-se completa e
corretamente os alvéolos correspondentes com caneta esferográfica preta, para facilitar a leitura óptica.
7.22. Será considerada inválida a resposta que apresentar rasura, omissão ou duplicidade de alternativas assinaladas,
atribuindo-se pontuação zero para a resposta.
7.23. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta.
7.24. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações incorretas.
7.25. O gabarito oficial das provas objetivas será publicado na imprensa goiana e na Internet no dia 9 de junho de 2002.
8. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO PARA A 2ª FASE
8.1. Todos os candidatos terão as provas objetivas corrigidas por meio eletrônico.
8.2. No dia 18 de junho de 2002, será publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás, em lista afixada no quadro de avisos
da Saneamento de Goiás S.A.−SANEAGO – Goiânia e na Internet, o resultado da 1ª fase para os cargos de Agente de
Sistemas e Operador de Sistemas e feita a convocação dos candidatos para a realização da 2ª fase, bem como o local, o
horário e as instruções para a realização da mesma.
8.2.1. Os candidatos serão classificados para 2ª fase de acordo com o cargo e a localidade de opção e o número de
pontos obtidos nas provas objetivas.
8.2.2. Passarão para a 2ª fase 40 (quarenta) candidatos por vaga, desde que tenham atingindo o mínimo de 50% do total
da pontuação de cada uma das provas objetivas.
8.2.3. A pontuação obtida pelo candidato nas provas objetivas de Língua Portuguesa e Matemática serão válidas
somente para classificação para a 2ª fase.
2ª fase – para os cargos de Agente de Sistemas e Operador de Sistemas
9. PROVA DE APTIDÃO FÍSICA
9.1. A prova de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos classificados na 1ª fase, visa aferir
a capacidade mínima necessária para suportar, física e organicamente, as exigências dos cargos de Agente de Sistemas
e Operador de Sistemas, e consistirá em submeter o candidato a testes de corrida e flexão de braços à frente do solo
(apoio), em que deve atingir o desempenho mínimo estabelecido nos Quadros III e IV.
9.2. A prova será aplicada no dia 23 de junho de 2002, conforme item 8.2.
9.3. O candidato deverá apresentar no dia da prova laudo médico, com data de até 30 (trinta) dias anterior a sua realização,
acompanhado do eletrocardiograma, atestando a condição do candidato de APTO ou INAPTO para a realização da prova.
9.4. Toda despesa com exame médico será por conta do candidato.
9.5. No dia da realização da prova, o candidato será identificado mediante a apresentação do cartão de identificação,
acompanhado do documento de identidade original, e assinará a lista de presença, no início da prova.
9.6. Em caso de perda ou furto do documento de identidade ou do cartão de identificação, o candidato só fará as provas
mediante a apresentação de documento que ateste o registro de ocorrência policial.
9.7. A prova de aptidão física será constituída de 2 (dois) momentos:
1º momento: flexão de braços de frente ao solo (apoio):
Execução: os candidatos deverão se posicionar em decúbito ventral, em quatro apoios, duas mãos e dois pés.
Tempo de execução: 1 (um) minuto.
Critérios de aprovação: masculino-mínimo de 30 (trinta) movimentos completos; feminino-mínimo de 25 (vinte e
cinco) movimentos completos.
2º momento: corrida de 12 (doze) minutos:
Execução: os candidatos deverão correr 12 (doze) minutos.
Critérios de aprovação: masculino-mínimo 2.000 metros; feminino-mínimo 1.600 metros.
9.8. O candidato que, por qualquer forma ou meio, se submeter à prova de aptidão física em desacordo com as normas a
serem estabelecidas, terá o seu resultado anulado e assumirá as responsabilidades pelas conseqüências decorrentes do
esforço que realizar.
9.9. Os casos de alteração psicológica ou fisiológica temporária (estados menstruais, luxações, fraturas, gravidez), que
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
15
impossibilitem a realização das provas ou diminuam a capacidade física do candidato, não serão levados em
consideração, não sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado.
9.10. O valor total da prova é 200 (duzentos) pontos.
9.11. Os candidatos que não obtiverem o mínimo de 50% da pontuação total da prova estará eliminado do concurso.
Quadro III
Tabela para flexão de braços de frente ao solo
Sexo masculino: 1 minuto
Sexo feminino: 1 minuto
Repetições
Pontos
Repetições
Pontos
50
100
45
100
49
97,5
44
97,5
48
95
43
95
47
92,5
42
92,5
46
90
41
90
45
87,5
40
87,5
44
85
39
85
43
82,5
38
82,5
42
80
37
80
41
77,5
36
77,5
40
75
35
75
39
72,5
34
72,5
38
70
33
70
37
67,5
32
67,5
36
65
31
65
35
62,5
30
62,5
34
60
29
60
33
57,5
28
57,5
32
55
27
55
31
52,5
26
52,5
30
50
25
50
Sexo masculino
3.000 METROS
2.950 METROS
2.900 METROS
2.850 METROS
2.800 METROS
2.750 METROS
2.700 METROS
2.650 METROS
2.600 METROS
2.550 METROS
2.500 METROS
2.450 METROS
2.400 METROS
2.350 METROS
2.300 METROS
2.250 METROS
2.200 METROS
2.150 METROS
2.100 METROS
2.050 METROS
2.000 METROS
Quadro IV
Tabela para corrida de 12 (doze) minutos
Pontos
Sexo feminino
100
2.600 METROS
97,5
2.550 METROS
95
2.500 METROS
92,5
2.450 METROS
90
2.400 METROS
87,5
2.350 METROS
85
2.300 METROS
82,5
2.250 METROS
80
2.200 METROS
77,5
2.150 METROS
75
2.100 METROS
72,5
2.050 METROS
70
2.000 METROS
67,5
1.950 METROS
65
1.900 METROS
62,5
1.850 METROS
60
1.800 METROS
57,5
1.750 METROS
55
1.700 METROS
52,5
1.650 METROS
50
1.600 METROS
Pontos
100
97,5
95
92,5
90
87,5
85
82,5
80
77,5
75
72,5
70
67,5
65
62,5
60
57,5
55
52,5
50
.
10. DOS RECURSOS
10.1. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Diário Oficial do
Estado de Goiás, no prazo máximo de oito dias.
10.2. Não será aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrônico, nem fora dos padrões e prazos estabelecidos neste
Edital ou interposto por procurador.
10.3. Todos os recursos deverão ser entregues na Comissão Central de Vestibular–CCV/UEG, na Av. Pinheiro Chagas, 22
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
16
– Bairro Jundiaí – Anápolis–GO e deverão ser apresentados:
I. datilografados ou digitados;
II. um para cada objeto de recurso;
III. sem formalização de processo;
IV. em até dois dias úteis, contados a partir de cada data estabelecida no Edital.
10.4. Quanto às provas objetivas:
a) para fins de recursos, os gabaritos serão divulgados pela Internet e na imprensa goiana no dia 9 de junho de 2002;
b) admitir-se-á, para cada candidato, um único recurso por questão, relativamente ao gabarito ou ao conteúdo das
questões, desde que devidamente fundamentado;
c) se do exame dos recursos resultar anulação de questão, os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos
os candidatos, independentemente da formulação de recurso;
d) se, por força de decisão favorável à impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos,
as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação
decorrente das impugnações;
e) um recurso para cada questão.
11. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
11.1. Fica assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para portadores de deficiência.
11.2. É pessoa considerada portadora de deficiência a que se enquadra nas condições descritas no Decreto nº 3.298, de 20
de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, e dispõe sobre a Política Nacional
para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência.
11.3. O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos,
no que se refere a conteúdo, avaliação, horário e local de aplicação das provas, sendo necessária, para sua
aprovação, a obtenção das notas mínimas em todas as fases.
11.4. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de portadores de deficiência, se não providas, por falta de
candidatos ou pela reprovação, no concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais concursados,
observada a ordem classificatória.
11.5. O candidato nessa condição deverá entregar, até o dia 20 de maio de 2002, na Comissão Central de VestibularCCV/UEG:
a) requerimento contendo número de inscrição, nome do candidato, número da carteira de identidade e nome do
cargo pretendido, a fim de assegurar seu enquadramento como portador de deficiência (5% das vagas);
b) laudo médico que comprove a sua deficiência e a compatibilidade entre esta e as atribuições do cargo;
c) solicitação dos recursos especiais de que necessita para realizar as provas, se for o caso.
11.6. O candidato inscrito como portador de deficiência, se convocado e não qualificado como tal pela perícia médica,
será eliminado do concurso.
11.7. Os portadores de deficiência visual que requererem provas em braile deverão levar reglete e punção para responder
suas provas.
12. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
12.1. Em caso de empate para os níveis superior e médio, terá preferência o candidato que:
a) obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
b) for mais idoso.
12.2. Em caso de empate para o nível fundamental na 1ª fase, terá preferência o candidato que:
a) obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa;
b) for mais idoso.
12.3. Em caso de empate para o nível fundamental na 2ª fase, terá preferência o candidato que:
a) obtiver maior número de pontos no 1º momento;
b) for mais idoso.
13. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
13.1. Só serão classificados os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% do total da pontuação de cada uma das provas.
13.2. Os candidatos que não obtiverem o mínimo de 50% da pontuação total de cada uma das provas estarão eliminados
do concurso.
13.3. A classificação final dos candidatos será feita pela soma total dos pontos obtidos nas provas objetivas, em ordem
decrescente dos resultados.
13.3.1. Para os cargos de Agente de Sistemas e Operador de Sistemas, a classificação final dos candidatos no
concurso será feita pela nota obtida na prova de aptidão física, em ordem decrescente da pontuação obtida.
14. DO RESULTADO FINAL − HOMOLOGAÇÃO E CONTRATAÇÃO
14.1. Após a realização do concurso, o resultado final será publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás e afixado nos
escritórios da Saneamento de Goiás S.A.−SANEAGO e disponibilizado pela internet, no dia 28 de junho de 2002.
14.2. Os candidatos aprovados serão contratados a partir da homologação pela Saneamento de Goiás S.A.−SANEAGO,
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
14.3.
14.4.
14.5.
14.6.
14.7.
17
obedecido o quantitativo de vagas.
O candidato contratado apresentar-se-á para o exercício às suas expensas.
Em nenhuma hipótese será efetuado remanejamento de vagas entre os cargos.
O candidato que não comparecer para contratação no prazo estabelecido pela Empresa, estará eliminado do
concurso, sendo convocado o candidato subseqüente na ordem rigorosa da classificação.
14.5.1. Será publicado um Edital de convocação com data e horário para comparecimento.
O candidato aprovado no presente concurso obrigar-se-á a servir no município para o qual se inscreveu, respeitado o
prazo mínimo de 3 (três) anos.
Os pedidos de transferências encaminhados, após os primeiros três anos, poderão ser ou não atendidos a exclusivo
critério e necessidade da Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO.
15. DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS PARA SUPRIMENTO DE VAGAS
15.1. Após a homologação do resultado final, as vagas previstas neste Edital serão supridas pelos primeiros classificados,
conforme opção de Cargos / Formação e Cidade / Lotação.
15.2. A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito automático de ingresso na
SANEAGO, mas somente a expectativa de nela ser admitido, conforme a necessidade da Empresa, obedecendo à
rigorosa ordem classificatória, condicionada à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao
interesse e conveniência da empresa.
15.3. O candidato convocado para contratação deverá apresentar-se com documentos originais de identificação e
comprovante de escolaridade exigido para o cargo a que se inscreveu.
15.4. Para os cargos de nível superior e médio deverão ser apresentados documentos originais do diploma da formação
e/ou especialização, exigidos para o cargo ao qual se inscreveu.
15.5. O candidato convocado para suprimento de vaga será submetido à avaliação psicológica e à avaliação médica.
15.5.1. A avaliação médica consiste em exames médicos de inspeção clínica e exames complementares para
averiguar a aptidão física e orgânica para o exercício das atribuições dos cargos. O resultado do exame
médico admissional será expresso com a indicação de APTO ou INAPTO para o exercício do respectivo
cargo a que o candidato se inscreveu.
15.5.2. A avaliação psicológica verificará o potencial e a personalidade do candidato, para averiguar sua aptidão
mental para o exercício das atribuições inerentes ao cargo. O resultado dessa avaliação será expresso com a
indicação de APTO ou INAPTO para o exercício do respectivo cargo a que o candidato se inscreveu.
15.6. O candidato convocado para suprimento de vaga das classes de cargos de Agente de Sistemas e Operador de
Sistemas, além das avaliações médica e psicológica, será submetido a uma avaliação prática através de Testes
Situacionais.
15.6.1. Os Testes Situacionais serão feitos através de avaliação prática, as quais serão relacionadas com as
funções do cargo para o qual se inscreveu e o candidato será considerado A PTO ou INAPTO.
15.7. O candidato considerado INAPTO, na avaliação psicológica ou na avaliação médica ou nos Testes Situacionais não
terá sua contratação efetivada, sendo convocado o próximo candidato na ordem de classificação do concurso.
15.8. O portador de deficiência convocado para contratação será submetido à avaliação nas mesmas condições que os
demais candidatos convocados.
15.8.1. A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de
todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência e a segunda, somente a pontuação destes
últimos.
15.9. Nos casos em que se tornarem necessários, para firmar diagnósticos ou dirimir eventuais dúvidas por parte do
candidato, os exames ou pareceres necessários ficarão às expensas do mesmo.
15.10. O resultado do exame admissional será expresso com a indicação de APTO ou INAPTO para o exercício das
atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
15.10.1. Não será aceito recurso ao resultado dos exames médicos ou psicológicos e/ou complementares e aos
procedimentos pré-admissionais, por terem caráter irrecorrível.
15.11. Caso seja considerado INAPTO, o candidato será eliminado do cadastro da empresa e o próximo na ordem de
classificação, será convocado.
15.12. O candidato considerado APTO na avaliação psicológica e na avaliação médica para os cargos de níveis superior e
médio deverá apresentar cópia do registro no respectivo conselho de classe, para dar início ao processo de
contratação.
15.12.1. Os APTOS convocados para os cargos de Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho deverão apresentar,
também, cópia do registro no MTb.
15.13. O não comparecimento aos exames admissionais agendados ou a não conclusão dos mesmos, sem justificativas
comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizarão desistência do processo e eliminação do candidato.
15.14. Os candidatos aprovados, que formarão o cadastro da empresa para aproveitamento futuro, poderão ser convocados
na medida da necessidade da empresa ou quando surgir vagas, obedecendo à ordem de classificação.
15.15. Caso o candidato convocado para suprimento de vaga não se interesse em supri-la, no momento da convocação,
deverá formalizar a desistência da vaga, e o próximo candidato será convocado na ordem de classificação.
15.15.1. O candidato que formalizar a desistência da vaga permanecerá no cadastro na mesma ordem de
classificação para futura convocação, conforme necessidade da Empresa.
15.16. É responsabilidade do candidato comunicar à Empresa mudança de endereço.
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
18
16. DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
16.1. O candidato contratado submeter-se-á à Avaliação de Potencial em Estágio Probatório, feita pela gerência
solicitante, por um período de até 90 (noventa) dias, após ao qual se considerado APTO, será efetivado no Quadro de
Pessoal da Empresa.
16.2. Após contratado, a SANEAGO poderá, por interesse ou necessidade da Empresa remanejá-lo para outras áreas de
atuação, tendo como base as funções referentes ao cargo e o regulamento futuro, à medida que surgir vaga,
resguardando a formação específica.
16.3. Terminado o Estágio Probatório, se o candidato não se adaptou às funções do cargo ou foi considerado INAPTO, será
dispensado pela Empresa, e o próximo classificado será convocado para ocupar a vaga, sujeitando-se às mesmas
condições descritas neste Edital.
17. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
17.1. Não será contratado o candidato que tenha sido demitido da Saneamento de Goiás S.A.– SANEAGO por justa causa.
17.2. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso, contidas nos comunicados, nas
instruções ao candidato, neste Edital e em outros que porventura vierem a ser publicados.
17.3. O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado Final
no Diário Oficial do Estado de Goiás, podendo ser prorrogado por igual período (art. 37, inciso III da Constituição
Federal), mediante publicação em Edital específico.
17.4. Não haverá segunda chamada nem revisão das provas, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.
17.5. A inexatidão de afirmativas, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada
posteriormente, eliminará o candidato do concurso, anulando-se todos os atos da inscrição, sem prejuízo das demais
medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.
17.6. Os casos omissos neste presente Edital serão resolvidos, sucessivamente, pela Comissão Central de Vestibular–
CCV/UEG e pela Saneamento de Goiás S.A.– SANEAGO.
17.7. Qualquer irregularidade cometida por pessoas envolvidas no concurso será objeto de inquérito administrativo e/ou
policial, nos termos da legislação pertinente, estando o infrator sujeito às penalidades previstas na respectiva
legislação.
17.8. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas de candidatos, valendo
para tal fim os resultados publicados no Diário Oficial do Estado de Goiás.
17.9. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativos às notas de candidatos
reprovados.
17.10. Encerrado e homologado o concurso, todo o material referente a ele será encaminhado à SANEAGO para
reciclagem ou doação para instituição beneficente.
GERALDO FERREIRA FÉLIX DE SOUSA
Diretor-Presidente da Saneamento de Goiás S.A.
Saneamento de Goiás S.A.
SANEAGO
19
QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS
CLASSES DE CARGOS
Engenheiro
Economista
Químico
Biólogo
Bioquímico
Médico do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Advogado
Arquiteto
Geólogo
Contador
Técnico Industrial
Técnico em Contabilidade
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Saneago
FORMAÇÃO
Engenharia Elétrica
Nível
Engenharia Civil/Saneamento
superior
Engenharia Mecânica
Ciências Econômicas
Química
Ciências Biológicas
Farmácia (Bioquímica)
Nível Esp. em Medicina do Trabalho
superior Esp. em Enfermagem do Trabalho
Direito
Arquitetura e Urbanismo
Geologia/Engenharia de Minas
Ciências Contábeis
Tec. em Saneamento/Meio Ambiente
Tec. em Edificações
Tec. em Agrimensura
Tec. em Mineração
Tec. em Eletrotécnica
Nível
Tec. em Eletromecânica/Mecânica
médio
Tec. em Eletrônica
Tec. em Telecomunicações
Nível
Técnico em Contabilidade
médio
Nível fundamental
MODALIDADE
PROVAS
Nº DE
QUESTÕES
VALOR DA
PROVA
Objetiva
Língua Portuguesa
Conhecimentos Específicos
10
30
80
Objetiva
Língua Portuguesa
Conhecimentos Específicos
10
30
80
Objetiva
(1ª fase)
2ª fase
Língua Portuguesa
Matemática
Prova de aptidão física
10
10
--
40
200
20
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS – NÍVEL SUPERIOR
Língua Portuguesa
CARGOS: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil/Saneamento, Economista, Químico, Biólogo,
Bioquímico, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Advogado, Contador, Arquiteto e Geólogo.
ÿ LÍNGUA PORTUGUESA
1. Linguagem: como instrumento de ação e interação presente em todas as atividades humanas; funções da linguagem na
comunicação; diversidade lingüística (língua padrão, língua não padrão).
2. Leitura: capacidade de compreensão e interpretação do contexto social, econômico e cultural (leitura de mundo).
3. Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais
e não–verbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, vídeos, entre outros).
4. Estrutura textual: organização e hierarquia das idéias: idéia principal e idéias secundárias; relações lógicas e formais
entre elementos do texto: a coerência e a coesão textual; defesa do ponto de vista: a argumentação e a intencionalidade;
elementos da narrativa; discurso direto, discurso indireto e indireto livre; semântica – o significado das palavras e das
sentenças: linguagem denotativa e conotativa; sinonímia, antonímia e polissemia.
OBS.: Questões de gramática estarão inseridas no conteúdo programático.
Conhecimentos Específicos
ÿ ENGENHEIRO ELÉTRICO
PLANEJAMENTO, PROJETO, CONTROLE E OPERAÇÃO E MANUTENÇAÕ DE SISTEMAS ELÉTRICOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Circuitos elétricos. sistemas elétricos, aterrados, isolados, monofásicos, bifásicos e trifásicos; potência ativa e reativa,
fator de potência; energia, demanda, curvas típicas de carga; valores em (PU); cálculo de curto-circuito; sistemas de
aterramento, resistência, resistividade e malhas de terra. luminotécnica, método de lumens; dutos elétricos;
compatibilidade eletromagnética; conservação de energia. manutenção. instalações.
Equipamentos: características técnicas de tranformadores tipo distribuição; transformadores
de potência;
transformadores para instrumentos; motores de indução; capacitores; pára-raios; baterias e retificadores; relés de
proteção; quadros de comando; manutenção; instalação.
Projetos básicos e executivos – projetos básicos e executivos e seus componentes: projetos de subestação de Pequeno e
Médio Porte Projetos de Instalações de Força Motriz em BT e MT. Projetos de Instalações industrial em geral;
orçamento.
Automação industrial: sistemas de controle, controladores lógicos programáveis (CLP), linguagens programação, redes
de comunicação industrial, software SCADA, instrumentação analógica e digital; transmissores de nível, pressão,
vazão, temperatura. analizadores de líquidos. Manutenção; instalação.
Acionamentos industriais: motores elétricos de indução; partida – dimensionamento, proteção e comando; partida
suave; conversores de freqüência; CCM; manutenção; eletrônica industrial.
Planejamento, controle e manutenção elétrica: corretiva, preditiva, proativa, noções básicas de análise de risco, TPM,
Pert/CPM, logística, análise óleo isolante, análise vibração mecânica, ensaios motores, transformadores, cabos, relés,
disjuntores.
Telecomunicações: rádio-enlace, antenas, transceptores, modens, compatibilidade eletromagnética.
Informática: Microcomputadores – hardware; sistemas operacionais; Redes.
ÿ ENGENHEIRO MECÂNICO
1.
2.
3.
4.
Produção mecânica: operações de usinagem / tornearia.
Desenho técnico: conceito do desenho técnico, normas , construções geométricas , sistemas representativos, cotação
de desenho, sinais convencionais, cortes, secções, rupturas, representação de roscas externas e internas, vistas
auxiliares, representação de uniões, representação de rodas dentadas, desenho de órgãos e conjuntos mecânicos,
desenho assistido por computador, auto cad.
Tecnologia mecânica: materiais metálicos ferrosos, materiais metálicos não ferrosos, materiais não metálicos,
tratamento térmico e termoquímicos, fundição, processos de conformação mecânica.
Metrologia: conceito, instrumentos e aparelhos, unidades dimensionais, unidades dimensionais lineares, unidades não
oficiais: sistema inglês americano, conversão de sistemas: polegadas X Milímetros, Milímetros X polegadas, regras
de arredondamento - ABNT – leituras de escala: sistema métrico e inglês, paquímetro: tipos, aplicadores, conservação e
princípio de vernier, micrômetros: tipos, aplicações, conservação, instrumentos de controle, ajuste mecânico:
intercambilidade e tolerância.
Saneago
21
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Mecânica técnica e resistência dos materiais: reações de apoio, tipos de apoio e suas solicitações, centro de gravidade
–CG, momentos de inércia, módulo de resistência, perfis mais encontrados no mercado, teoria das solicitações – tipos
e tração, compressão.
Hidráulica e pneumática: introdução à mecânica dos fluidos, geração do ar comprimido, unidade de condicionamento,
válvulas, cilindros, circuitos básicos, métodos e montagens de circuitos, sistema de geração hidráulica, circuitos
hidráulicos básicos, válvulas de controle auto-operadas.
Produção mecânica: freseagem, retificação.
Eletrotécnica: noções e conceitos, tensão, corrente, esquemas de motores elétricos, fechamentos, chaves de partida de
motores, análise de esquemas elétricos, semicondutores, noções de CLP e aplicações;
Elementos de Máquinas: uniões permanentes, rebites e soldas, uniões desmontáveis. Parafusos, eixos e árvores,
chavetas, molas, acoplamentos, mancais, transmissão de movimento.
Tecnologia mecânica: soldagem.
Manutenção industrial: conceito e manutenção, análise de falha dos elementos mecânicos, manutenção de órgãos de
máquinas, manutenção de máquinas e equipamentos mecânicos, lubrificação.
Máquinas térmicas: fundamentos sobre máquinas térmicas, motores, geradores, compressores.
Eletrônica: noções de eletrônica, diodo, transistor, pontes retificadoras.
ÿ ENGENHEIRO CIVIL/SANEAMENTO
1.
2.
3.
4.
5.
Estruturado de concreto armado: valores característicos e valores de cálculo: fundamentos das hipóteses de cálculo,
efeito rush; flexão normal simples: seção retangular e seção T; armadura simples e armadura dupla; cisalhamento:
treliça de mosh; armaduras, estudo das lajes: cargas permanentes e acidentais; marquizes: solicitações,
dimensionamento e detalhamento; estudo das vigas: carregamento, solicitações, dimensionamento e detalhamento;
reservatórios elevados e enterrados: concepção e detalhamento; armaduras: emendas, ancoragens e dobras, cobrimento
e proteções, fissuração.
Mecânica de solos: classificação e identificação dos solos; compactação dos solos; permeabilização dos solos;
exploração supervicisis do solo: investigações de reconhecimento e para projetos; sondagens a percussão; sondagens
rotativas; estabilidade de taludes de terra; fundações superviciais: capacidade de carga, recalques, blocos de concreto
simples, sapatas, fundações profundas: tubulações e estacas.
Hidráulica: noções introdutórias (conceito de hidráulica; movimentos laminares e turbulentos – número de Reynolds e
classificação dos movimentos); perda de carga (classificação das perdas; perda de carga ao longo de canalizações;
resistência ao escoamento; formulas para cálculos das perdas localizadas – expressão geral – comprimentos virtuais);
encanamentos compostos (condutos em série; condutos paralelos; condutos de derivação – problema dos três
reservatórios); bombas hidráulicas (tipos principais, bomba centrífuga; potência dos conjuntos elevaórios – potência
instalada; rendimento; NPSH, curvas características da canalização, bombas em série e em paralelo, velocidade
específica, estações elevatórias, poço de sucção e canal de acesso, peças especiais, assentamento das bombas,
canalização de sucção e cavitação, velocidade máxima nas canalizações, dimensionamento econômico de um sistema
de bombeamento – fórmula de Bresse, sistemas de operação não contínua, golpe de aríete, cálculo de sobrepressão);
hidromentria (medição de velocidade – tubo de Pitot, orifícios, medição de vazão – diafragma – bocais, vertedores,
medidor Venturi e calha Parshall.
Construção civil: regimes de execução de obras, licitações contratações; o trabalho na construção civil; relações de
trabalho; encargos sociais; Planejamento e controle de execução de obras – Técnicas de programação aplicada à
construção civil; planejamento econômico financeiro; planejamento operacional (cronogramas, diagramas, análise de
custos/tempo, as prioridades e a otimização); orçamento; o conceito e custos associados à programamção de recursos
para obra; composição de preços unitários de serviços na construção civil; orçamento de custo global da obra,
discriminação e cálculo de qualidades, formulação e reajustamento do preço; gerenciamento e reajustamento do preço;
planejamento e controle do empreendimento; medições e liberação de recursos; construção de adutoras e redes de
água, interceptores, emissários e redes coletoras de esgotos.
Saneamento Básico: higiene e saúde pública: conceitos fundamentais, saneamento básico e doenças de veiculação
hídrica; contaminação do ar, da água do solo: generalidades, medição, grau de poluição e impurezas mais comuns e
suas características químicas, físicas e biológicas; sistemas de abastecimentos de água: consumo de água, previsão da
população de projeto, fatores intervenientes no consumo, variações de consumo e consumo para combate à incêndio;
unidades componentes de um sistema de abastecimento de água: captação em rios com oscilação de nível, barragens,
captação em represas e lagos, tomada d'água, estações elevatórias e bombas, adutoras de recalque, reservatórios
elevados, apoiado, semi-aterrado,rede de distribuição, tipos de vazão de distribuição, dimensionamento, materiais
utilizados e pressões necessárias e admissíveis; estações de tratamento de água para abastecimento: finalidade, grau e
tipo de tratamento, simples desinfecção, filtro lento, filtro de pressão, filtro rápido, decantados, floculador, casa de
química (esquema e dimensionamento); sistema de esgoto sanitário: traçado da rede coletora, dimensionamento,
órgãos componentes, materiais utilizados, tratamento de esgotos primário e secundário, lagoa de estabilização
(detalhes e dimensionamento), fossas, sumidouros, valo de oxidação, tratamento completo, carroussel, tanque Imhoff,
digestores.
Saneago
22
ÿ ECONOMISTA
1.
Noções básicas de economia: escassez, sistemas econômicos, regime, estrutura e sistema econômico; curva de
possibilidades de produção (curva de transformação); organização econômica; argumentos positivos versus
argumentos normativos; inter-relação da economia com outras áreas do conhecimento; divisão do estudo econômico.
2. Noções gerais microeconomia: conceito, teoria do consumidor ( teoria da utilidade e teoria da escolha).
3. Demanda, Oferta, Equilíbrio e Alterações no Equilíbrio de Mercado: Determinações do preço e Quantidade de
Equilíbrio.
4. Elasticidade: conceito, preço da demanda, renda da demanda, preço cruzada da demanda, preço da oferta.
5. A produção e seus custos: conceitos básicos, função da produção, análise de curto prazo, análise de longo prazo,
teoria dos custos , os custos totais de produção (custos de curto e de longo prazo).
6. Estruturas de Mercado: Concorrência Perfeita e Inperfeita; Estruturas do Mercado de Fatores de Produção ; Ação
Governamental e Abusos de Mercado; Grau de Concentração Econômica no Brasil.
7. Noções Gerais de Macroeconomia: Fluxo Circular da Atividade Econômica: Produto e Renda (Fluxo Básico da
Economia, Fluxo da Atividade Econômica, Fluxo Circular da Renda).
8. Noções De Contabilidade Nacional.
9. Teoria da determinação da renda: consumo, investimento, poupança, equilíbrio macroeconômico, multiplicador
keynesiano de gastos, vazamentos e as injeções, política fiscal, monetária e cambial.
10. Inflação: conceitos, efeitos da inflação, tipos de inflação, visão monetarista e estruturalista
11. Desemprego: conceito , tipos de desemprego.
12. Setor externo: teorias do comércio internacional, política comercial internacional, balanço de pagamentos, taxas de
câmbio.
13. Setor Público: funções econômicas do setor público, estrutura tributária, déficit público: conceitos e formas de
financiamento, aspectos institucionais do orçamento público: orçamento público, princípios orçamentários,
orçamento público no Brasil.
14. Crescimento e desenvolvimento econômico.
15. Estatística: conceitos básicos, populações e amostras, relação entre probabilidade e estatística, estatística descritiva
(medidas de tendência central: média, mediana e moda; medidas de dispersão; amplitude, variância e desvio padrão;
diagramas de frequência; dados agrupados: histograma e outros gráficos), probabilidade, distribuição normal,
pesquisas e amostragens, indicadores econômicos (produto interno bruto; índice de preço - deflator do PIB, índice de
preço ao consumidor , índice de preços por atacado- e dados de séries temporais), números indices para dados
econômicos (construção de índices simples, construção de índices agregados de preços - índices de laspeyres e índice
de paasche).
16. Matemática financeira: juros simples e capitalização (conceitos , capital e taxa de juros, cálculos, montante e valor
atual, método hamburguês), capitalização composta (montante e valor atual para pagamento único, equivalência de
taxas), descontos (conceitos, descontos simples – bancário ou comercial , valor atual comercial, desconto composto,
análise comparativa entre juro simples, juros compostos e descontos simples), juros compostos (conceito, taxas
equivalentes - taxas nominais, taxa de juros efetiva, taxa real e taxa aparente), sistemas de amortização (sistema
francês de amortização - tabela price, sistema de amortização constante e sistema de amortização misto), séries de
pagamento (noções sobre fluxo de caixa, séries de pagamentos, termos postecipados fator de acumulação de capital,
fator de formação de capital, fator de valor atual, fator de recuperação de capital e termos antecipados – fator de
acumulação de capital, fator de formação de capital, fator de valor atual, fator de recuperação de capital).
17. Métodos de avaliação de fluxos de caixa: valor presente líquido, taxa interna de retorno.
ÿ QUÍMICO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Análise volumétrica de neutralização, complexação, oxi-redução e de precipitação.
Análise gravimétrica.
Absoração atômica.
Espectrofotômetria na região UV/visível.
Turbidimetria.
Nefelometria.
Análise de DBO, DQO E OD.
Cromatografia.
Potenciometria.
Condutivimetria.
Análise microbiológica da água.
Fotometria.
Equipamentos de laboratório -Calibração, aferição e manutenção.
Métodos analíticos - pesquisa, desenvolvimento e otimização.
Tratamentos prévios e complementares de resíduos laboratoriais e efluentes.
Saneago
23
16. Conhecimentos básicos em operações unitárias para Tratamento de água e Efluentes.
ÿ BIÓLOGO
1.
2.
3.
Preservação dos Recursos Hídricos: importância ,- classificação das águas, áreas de preservação ambiental, áreas de
preservação permanente, instituições que atuam no meio ambiente, principais fatores de degradação dos mananciais e
meio ambiente,biologia sanitária e ambiental, ecologia ambiental,estudo de impacto ambiental.
Tratamento da água: química: preparação de soluções para análises químicas, etapas de um processo de tratamento e
suas funções em estações de tratamento de água, principais produtos químicos utilizados no tratamento da água,
características físicas, químicas e biológicas das águas, considerações sobre padrões de potabilidade e de água potável,
bacteriológico da água: grupo coliforme, definição de grupo coliforme, coliformes fecais, técnicas de coleta e análises
d'água, amostragem, preservação e prazo para análise, hidrobiologia: principais grupos de organismos animais e
vegetais de interesse hidrobiológico, características gerais das bactérias, algas, cianobactérias, insetos aquáticos,
protozoários e vermes. características gerais dos principais grupos de algas encontradas em águas de abastecimento
público, poluição da água, eutrofização, auto-depuração, principais doenças de veiculação hídrica.
Esgoto: características de esgotos: origem, características químicas, físicas e biológicas. processo e grau de tratamento:
processo de tratamento físico, químico e biológico. definição de tratamento preliminar, primário, secundário e
terciário. unidades de tratamento de esgoto: fossas sépticas, processo dos lodos ativados, filtros biológicos, valo de
oxidação, lagoas de estabiização (aeróbias, facultativas, anaeróbicas e maturação) e lagoas aeradas. principais análises
fisico-química e biológicas para a determinação da eficiência do tratamento de esgoto em: lodos ativados, lagoas de
estabilização, valos de oxidação, filtros biológicos e lagoas aeradas, programas de amostragens: tipos de amostras,
equipamentos, métodos de coleta e recomendação do conama nº 020 sobre lançamento de afluentes
ÿ BIOQUÍMICO
1.
Química geral e inorgânica: tabela periódica dos elementos químicos. fórmulas, equações e estequiometria. reações
químicas. cinética e equilíbrio químico. soluções. produtos de solubilidade. água.
2. Química analítica: química analítica. análise de cátions, análise ânions. volumetria.
3. Química orgânica: bases nitrogenadas. hidratos de carbono. funções. tipos de reagentes.
4. Físico-química: soluções. termodinâmica. cinética química.
5. Microbiologia: estudo dos microorganismos de veiculação hídrica. esterilização e desinfecção. isolamento.
identificação de bactérias.
6. Parasitologia: informações básicas sobre helmintos e protozoários de maior importância para o abastecimento de água;
bem como seus vetores artrópodos e moluscos, importância e método de controle.
7. Higiene social: epidemiologia – Panorama sanitário do Brasil.Imunização- Profilaxia – Controle (tuberculose, tétano,
difteria, coqueluche , poliomielite, sarampo, raiva, rubéola e doença de chagas. saneamento. abastecimento de água.
processos de tratamento. destino de dejetos.
8. Bromatologia: análise física e química da água.
9. Física para ciências biológicas: destilação simples. filtração. decantação. centrifugação. evaporação. secagem. métodos
cromatográficos. tratamento de água e dejetos na indústria. funções e gráficos.
10. Toxicologia: conceito. divisão. importância.
ÿ MÉDICO DO TRABALHO
1.
2.
3.
4.
Noções gerais de bioestatística e epidemiologia.
Noções ligadas à saúde do trabalhador: estatística em medicina do trabalho;acidentes do trabalho: definições e
prevenção; saneamento ambiental; legislação acidentária; legislação de saúde e segurança do trabalho; previdência
social: funcionamento e legislação; fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistema
respiratório, cardiovascular, osteoarticular); atividade e carga de trabalho; atividades física e riscos à saúde; trabalho
sob pressão temporal e riscos à saúde; trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia, novas
tecnologias, automação e riscos à saúde; agentes físicos e riscos à saúde; agentes químicos e riscos à saúde;
toxicologia; sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relação ao álcool e às drogas); doenças
profissionais e doenças ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, câncer de pele, hepatopatias,
nefropatias, doenças do aparelhoósteo-articular, doenças infecciosas, doenças cardio-circulatórias, hematopatias, entre
outras); riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos; avaliação e controle dos
riscos ligados ao ambiente de trabalho; acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do
trabalho; funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas; ergometria e melhoria das
condições de trabalho.
Conhecimento sobre etimologia das DORTs e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho.
Relações trabalhistas e sindicais.
Saneago
ÿ ENFERMEIRO
24
DO TRABALHO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Planejamento das atividades e programas de enfermagem na empresa.
Elaboração e execução de programas de daúde do trabalhador.
Identificação das necessidades de saúde do trabalhador.
Primeiros – Socorros.
Toxicologia e os agentes tóxicos.
Prevenção das intoxicações ocupacionais.
Acidente do trabalho, prevenção, causas e conseqüências.
Equipamentos de proteção individual e coletiva.
Conhecimentos de riscos de ergonomia.
Doença profissional, causada por fatores físicos nocivos ao trabalho e sua prevenção.
Normas regulamentadoras do MTb.
Legislação e deontologia da enfermagem.
Relações interpessoais e relações com grupos ocupacionais.
14. Epidemiologia como instrumento para abordagem do |processo saúde x doença à nível individual e coletivo do
trabalhador.
ÿ ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituição e Direito Constitucional: noções gerais, ciclos constitucionais, classificação das Constituições.
1.1. A divisão do Direito Constitucional.
1.2. As relações com outras disciplinas jurídicas.
1.3. Fontes do Direito Constitucional.
1.4. Constituição, globalização e integração regional.
2. Poder Constituinte.
2.1. Poder estatal e poder constituinte.
2.2. Espécies de poder constituinte: originário e instituído.
2.3. Poder constituinte e revolução.
3. Princípios constitucionais.
4. Controle de constitucionalidade das leis e das omissões legislativas. O papel do tribunal constitucional. A
jurisprudência constitucional.
4.1. A supremacia da Constituição.
4.2. Controle político e controle jurisdicional.
4.3. Tipos de controle no direito brasileiro.
5. A jurisdição constitucional.
5.1. Ação declaratória de constitucionalidade. Ação direta de inconstitucionalidade, inclusive por omissão. Lei nº
9.868/99.
5.2. Argüição de descumprimento de preceito fundamental. Lei nº 9.882/99.
5.3 Recurso extraordinário e reclamação.
6. Aplicabilidade e eficácia das normas constitucionais.
7. Efeitos da Constituição nova sobre a Constituição anterior: o fenômeno jurídico da desconstitucionalização sobre a
legislação ordinária anterior; fenômenos jurídicos da recepção e da repristinação.
8. Hermenêutica constitucional.
9. Direitos humanos e fundamentais.
9.1. As origens dos direitos humanos.
9.2. As gerações de direitos.
9.3. O reconhecimento dos direitos humanos. O reconhecimento internacional.
9.4. A constitucionalização do direito internacional dos direitos humanos.
a) Direitos individuais.
b) Direitos econômicos e sociais.
c) Direitos de solidariedade.
9.5. Garantias e remédios constitucionais. Mandado de segurança individual e coletivo. Mandado de injunção. “Habeas
data”. “Habeas corpus”.
10. Nacionalidade e cidadania.
10.1. Condição jurídica do estrangeiro.
10.2. Direitos políticos ativos e negativos.
10.3. Inelegibilidades.
10.4. Partidos políticos.
11. Estado federal: União, Estados-membros, Distrito Federal e Municípios.
11.1. Repartição de competências legislativas.
11.2. As intervenções.
11.3. Autonomia estadual e municipal.
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12. Governo representativo.
12.1. Sistema presidencial e parlamentar.
13. O Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuições.
13.1. Processo legislativo.
14. Mutação constitucional: reforma e revisão.
14.1. Limites à mutação constitucional.
15. As espécies normativas.
16. O Executivo: atribuições e responsabilização política.
16.1 Chefia de Estado, chefia de governo e chefia da administração.
17. O Judiciário: órgãos, garantias e competências.
18. Ordem econômica: a sua constitucionalização no Brasil.
18.1 Princípios.
18.2 Atuação do poder público no domínio econômico.
19. Constituição Estadual.
19.1 A administração pública estadual.
1.2 Advocacia-Geral do Estado.
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Direito Administrativo. Conceito, princípios e fontes.
2. Administração pública. Conceito, natureza e princípios.
3. Poderes administrativos. Poder de polícia. Conceito. Objeto. Atributos. Condições de validade.
4. Relação de administração. Conceito e elementos.
5. Entes administrativos. Administração pública direta, indireta e fundacional. Autarquia, empresa pública, sociedade de
economia mista. Fundações instituídas e subvencionadas pelo Poder Público.
6. Bens públicos. Conceito, classificação e regime jurídico.
7. Ato administrativo. Elementos e classificação. Existência, validade e eficácia.
8. Contratos administrativos. Conceito, espécies e regime jurídico. Convênios.
9. Licitação. Modalidades. Procedimento licitatório. Hipóteses de inexigibilidade e de dispensa. Nulidade e revogação da
licitação.
10. Controle dos atos administrativos. O autocontrole: mérito e legalidade. O controle judicial.
11. Influência do tempo na relação de administração. Prescrição: termo legal e termo presuntivo.
12. Serviço Público. Conceito e classificação.
12.1. Concessão, permissão e autorização. Direitos e deveres do usuário. Do serviço adequado. Do equilíbrio
econômico e financeiro do contrato de concessão. Dos encargos do poder concedente e da concessionária. Leis nº
8.987/95 e nº 9.074/95.
13. Desapropriação. Conceito. Requisitos.
14. Intervenção no domínio econômico. Conceito e espécies:
a) o Estado como regulador, planejador e controlador. Agências de regulação;
b) o Estado na exploração da atividade econômica.
15. Agentes públicos. Responsabilidades. Lei nº 8.429/92 e alterações posteriores.
16. Direito Administrativo-Disciplinar. Conceito. Princípios aplicáveis. Ilícito administrativo e penalidade. Prescrição.
16.1. Processo administrativo-disciplinar no âmbito dos servidores públicos do Estado. Lei Estadual nº 10.460, de
22/02/1988 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Goiás e de suas Autarquias).
16.2. Comunicabilidade das instâncias penal, administrativa e civil. Aplicação subsidiária do Código de Processo
Penal. Interrogatório, acareação e prova. Nulidades e recursos.
17. Responsabilidade extracontratual do Estado. Pressupostos. Ação regressiva e denunciação à lide. Responsabilidade
extracontratual das concessionárias de serviços públicos. Responsabilidade por atos judiciais: erro e decisão.
18. A advocacia de Estado: a representação judicial do Estado e a Consultoria Jurídica da Administração. ProcuradoriaGeral do Estado de Goiás. Legislação institucional (Lei Complementar nº 24, de 08/06/1998, alterada pela Lei
Complementar nº 28, de 02/01/2000).
DIREITO FINANCEIRO E ECONÔMICO
1. Direito Econômico. Conceito. Objeto. Competência legislativa. Princípios constitucionais da ordem econômica.
2. Recursos minerais. Propriedade. Exploração e aproveitamento. Autorização e concessão. Limites. Interesse nacional.
3. Intervenção estatal no domínio econômico.
4. Empresas estatais prestadoras de serviço público. Regime jurídico.
5. Direito Financeiro. Conceito e delimitação.
6. Despesas públicas. Conceito. Classificação. Empenho, liquidação e pagamento.
7. Receitas públicas. Conceito. Classificação. Receitas tributárias.
8. Orçamento público. Conceito. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Regime constitucional. Vedações
constitucionais em matéria orçamentária. Créditos adicionais.
9. Sistema tributário nacional. Princípios constitucionais tributários. Repartição constitucional de competências
tributárias.
10. Controle interno e externo da execução orçamentária.
11. Tribunais de Conta. Natureza jurídica. Funções. Eficácia das decisões. Processamento e julgamento das contas.
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Sanções aplicáveis aos responsáveis por contas irregulares.
12. Lei de Responsabilidade Fiscal.
DIREITO PENAL
1. Aplicação da lei penal: princípio da legalidade; eficácia no tempo e no espaço; concurso aparente de normas.
1.1 Métodos de interpretação admitidos em Direito Penal.
2. Crime: conceito formal, material e analítico. Ação e omissão. Relação de causalidade. Tipo e tipicidade; formas de
realização do fato típico. Antijuridicidade. Culpabilidade. Punibilidade.
3. Concurso de agentes.
4. Efeitos civis da sentença penal.
5. Extinção da punibilidade: causas, especialmente a prescrição.
6. Crimes contra a saúde pública.
7. Crimes contra a fé pública.
8. Crimes contra a administração pública: conceito e classificação. Conceito penal de funcionário público. Documento
público e documento particular. Crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. Crimes
praticados por particular contra a administração em geral. Crimes contra a administração da justiça. Crimes contra as
finanças públicas.
9. Outros crimes funcionais típicos: artigos 150, § 2º, 151, § 3º, 154, do Código Penal.
DIREITO CIVIL
1. Fontes e aplicação da lei civil. Interpretação. Lei de Introdução ao Código Civil. Da retroatividade e irretroatividade da
lei civil.
2. As pessoas como sujeito da relação jurídica. Conceito. Classificação. Pessoa natural e pessoa jurídica.
3. Os bens como objetos da relação jurídica. Bens, patrimônio e esfera jurídica. Classificação de bens.
4. Fatos jurídicos. Conceito e classificação. Atos jurídicos “stricto sensu” e negócio jurídico. Conceito, distinção e
classificação. Existência, validade e eficácia. Nulidade e anulabilidade. Convalidação e conversão dos atos jurídicos.
Fatos ilícitos. Ilícito absoluto e relativo. Exclusão da ilicitude. Abuso de direito.
5. Influência do tempo nas relações jurídicas. Prescrição. Decadência. Termo legal e presuntivo.
6. Direitos reais e obrigacionais. Conceito, natureza e distinção.
7. Posse. Conceito, classificação, aquisição e perda. Efeitos da posse.
8. Propriedade. Conceito. Noções gerais. Função social da propriedade. Aquisição e perda. Restrições ao direito de
propriedade. Condomínio. Propriedade intelectual e direitos autorais. Marcas e patentes. Parcelamento do solo urbano
e rural.
9. Direitos reais sobre a coisa alheia. Enfiteuse, servidões, usufruto, penhor e hipoteca.
10. Princípios gerais do direito das obrigações. Obrigações. Conceito, elementos e caracteres da obrigação. Modalidades,
formação e adimplemento da obrigação. Planos de nascimento e de cumprimento da relação obrigacional. Negociações
preliminares e pré-contrato. Conseqüências da não-execução. Liquidação das obrigações. Transmissão das obrigações.
Cessão de crédito.
11. Contratos. Noções gerais, conceito e classificação. Formação, efeitos e extinção. Peculiaridades dos contratos
bilaterais. Condições gerais de negócio e contrato de adesão. Contrato tipo. Contrato preliminar. Estipulação em favor
de terceiros. Responsabilidade civil do Estado.
12. Contratos em espécie. Compra e venda, permuta, doação, locação, mútuo, comodato, depósito, mandato, gestão de
negócios, sociedade, parceria rural, seguro, fiança, transporte, alienação fiduciária.
13. Cooperativas. Conceito, natureza e regime jurídico. Atos cooperativos e operações de mercado.
14. Obrigações por declaração unilateral de vontade.
15. Obrigações por atos ilícitos. Responsabilidade civil. Conceito, fundamentos e pressupostos. Espécies e efeitos da
responsabilidade civil. Danos patrimoniais e extrapatrimoniais. Tipos. Satisfação.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
1. Processo Civil. Conceito. Natureza. Noções gerais.
2. O Processo Civil na Constituição. Institutos, normas e garantias constitucionais de natureza processual civil.
3. Jurisdição e ação.
3.1. Conceito e noções gerais. Jurisdição contenciosa e voluntária. Natureza jurídica da ação. Teorias. Posição do tema
no Direito Processual Brasileiro vigente.
3.2. Processo de conhecimento, processo executório e processo cautelar. Distinções. Classificação das ações:
declaratória, constitutiva (positiva e negativa), condenatória, executiva e mandamental. Ação real, reipersecutória
e pessoal. Conceito, distinção e peculiaridades.
3.3. Condições da ação no direito brasileiro.
4. Processo e procedimento.
4.1. Conceito e distinção. Noções gerais.
4.2. Princípios informativos do processo.
4.3. Pressupostos processuais.
4.4. Procedimento ordinário e sumário.
4.5. Tutela antecipada. Tutela antecipada e o Estado.
5. Partes e procuradores.
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5.1. Conceito de parte. Capacidade para ser parte, capacidade para estar em juízo e capacidade postulatória.
Substituição das partes e procuradores. Legitimação das partes e procuradores. Legitimação extraordinária.
5.2. O litisconsórcio, a assistência e a assistência litisconsorcial: conceito, espécies, peculiaridades. A posição
processual da pessoa de direito público no mandado de segurança e na ação popular e da entidade-matriz nas
demandas das entidades da administração indireta.
5.3. Representação processual da pessoa de direito público. Peculiaridades.
5.4. O Ministério Público no Processo Civil.
Intervenção de terceiros. Conceito de terceiro. Formas de intervenção segundo o direito processual vigente.
Oportunidade. Eficácia da sentença. Peculiaridades.
Competência.
7.1. Conceito. Espécies.
7.2. Modificação e perpetuação da competência.
7.3. A competência nas demandas do Estado e das entidades da administração indireta estadual. Peculiaridades.
7.4. Declaração de incompetência. Meios, procedimento e eficácia da decisão.
Atos processuais.
8.1. Forma, tempo, prazos, lugar e meios de comunicação dos atos processuais. Citação e intimação.
8.2. Atos do Juiz, das partes e dos auxiliares do juízo. Os prazos e a Fazenda Pública (administração direta e indireta).
8.3. Nulidades dos atos processuais. Casos e peculiaridades.
Formação, suspensão e extinção do processo. Hipóteses. Efeitos.
Petição inicial.
10.1. Requisitos da petição inicial.
10.2. Falta de requisitos e inépcia da inicial. Distinção. Casos. Emenda, complementação e indeferimento da inicial.
10.3. Causa de pedir e pedido. Conceito e requisitos. Pedidos simples, cumulados e alternativos. Modificabilidade.
Resposta do réu.
11.1. Contestação.
11.2. Exceções.
11.3. Reconvenção.
11.4. A revelia e a contumácia: efeitos em geral e contra a Fazenda Pública.
Julgamento conforme o estado do processo. Casos. Extinção do processo com ou sem o julgamento do mérito,
julgamento antecipado da lide e saneamento do processo.
Prova.
13.1. Conceito e princípios gerais.
13.2. Meios, produção e oportunidade. Ônus.
13.3. Confissão e Fazenda Pública.
Sentença e coisa julgada.
14.1. Conceito e noções gerais. Requisitos de existência, validade e eficácia da sentença e decisões judiciais.
14.2. Classificação das sentenças.
14.3. Coisa julgada formal e material. Limites da coisa julgada material. A declaratória incidental como meio de
estender os limites da coisa julgada material: conceito, casos, procedimento e efeitos. Peculiaridades.
14.4. Desconstituição da coisa julgada: a ação rescisória. Casos. Juízo rescidente e rescisório. Eficácia da decisão.
Recursos.
15.1. Conceito e noções gerais.
15.2. Pressupostos de admissibilidade e mérito. Espécies de recursos, peculiaridades e procedimentos. Reexame
necessário. Correição parcial. Os incidentes de uniformização de jurisprudência e declaração de
inconstitucionalidade.
15.3. Prerrogativas e direitos do advogado na defesa perante os tribunais. Sustentação oral. Juntada do esquema do
resumo. Intervenção para esclarecer equívoco ou dúvida.
Recursos perante os tribunais superiores.
16.1. Recursos especial e extraordinário. Peculiaridades. Pressupostos constitucionais, legais e jurisprudenciais de
admissibilidade. O prequestionamento. Noção. Os embargos de declaração como meio de obtê-lo.
l6.2. Recursos e providências diversas: agravo regimental, embargos de divergência, embargos infringentes,
reclamação, medidas cautelares, reclamação por erro de ata, suspensão de segurança.
Liquidação de sentença. Espécies. Procedimentos.
Processo de execução.
18.1. Conceito e noções gerais.
18.2. Espécies. Título executivo judicial e extrajudicial. A sentença penal condenatória.
18.3. Procedimentos.
18.4. Embargos do devedor.
18.5. Embargos à arrematação. Embargos à adjudicação.
18.6. Exceção de pré-executividade. Natureza e cabimento.
18.7. Execução contra a Fazenda Pública. Peculiaridades. Precatórios.
Processo cautelar.
19.1. Conceito e noções gerais.
19.2. Pressupostos gerais e específicos.
19.3. Procedimentos.
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19.4. Ação cautelar típica e atípica.
19.5. Eficácia da decisão concessória da liminar e da sentença. Impugnabilidade. Meios.
Liminares contra o Poder Público. Cabimento.
Procedimentos especiais regulados ou mantidos pelo Código de Processo Civil.
21.1. Procedimentos contenciosos: consignação em pagamento. Depósito. Prestação de contas. Possessórias:
manutenção, reintegração, interdito proibitório. Nunciação de obra nova. Divisão e demarcação. Usucapião de
terras particulares. Embargos de terceiros. Restauração de autos. Dissolução e liquidação de sociedade.
21.2. Procedimentos voluntários: alienações judiciais. Herança jacente. Bens de ausentes. Organização e fiscalização
das Fundações.
Procedimentos especiais regulados fora do Código de Processo Civil. Ação de desapropriação. Ação de despejo. Ação
revisional de aluguel. Ação renovatória de locação. Ação discriminatória. Ação popular. Ação civil pública.
Noções sobre o Poder Judiciário.
23.1. Noções gerais sobre a estrutura do Poder Judiciário no Brasil.
23.2. O Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justiça. Estrutura, composição e competência.
23.3. A Justiça Estadual. Organização judiciária do Estado. Estrutura, composição e competência.
23.4. A Justiça Militar e a Justiça Federal. Estrutura e composição.
DIREITO COMERCIAL
1. Empresa comercial. Noção econômica da empresa. Noção jurídica da empresa. A empresa como objeto de direito.
Distinção entre empresa e sociedade. Qualificação do comerciante no Direito Brasileiro. Mercância e matéria
comercial. Atos de comércio. Fundo de comércio. Registro de comércio.
2. Contratos mercantis: requisitos e classificação; contratos de adesão e contratos-tipo; prova dos contratos mercantis.
2.1. Operações bancárias em geral.
2.2. Arrendamento mercantil (“leasing”).
3. Sociedades comerciais. Personalidade jurídica. A desconsideração da personalidade jurídica da sociedade. Princípio da
maioria e alteração do contrato social. Tipos de sociedade.
3.1. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Limitada.
3.2. Sociedade anônima. Lei nº 6.404/76 e as alterações posteriores.
3.3. Firmas individuais.
3.4. Dissolução e extinção das sociedades comerciais.
4. Títulos de crédito: princípios gerais de direito cambiário. Letra de câmbio; nota promissória; cheque; duplicata;
certificados de depósito e de investimento; conhecimento de depósito e “warrant”; títulos de crédito industrial; títulos
de crédito rural; títulos de crédito comercial. Os títulos de crédito e o mercado de capitais.
5. Falências e concordatas. Decreto-Lei nº 7.661/65 e alterações posteriores.
5.1. Falência: caracterização e declaração; da administração; da arrecadação, guarda dos bens, livros e documentos do
falido; do pedido de restituição e dos embargos de terceiro; da verificação e classificação dos créditos. Créditos
com privilégio e com preferência; créditos não concorrentes. Os créditos do Estado.
5.2 Concordata: pedido, condições, modalidades; o comissário; os créditos do Estado.
6. Mercado de capitais. O Conselho Monetário Nacional, o Banco Central do Brasil e a Comissão de Valores Mobiliários.
As Bolsas de Valores. As operações de bolsa. Instituições financeiras: públicas e privadas.
7. Propriedade industrial. Marcas e patentes. Conceito e proteção legal.
DIREITO DO TRABALHO
1. Fontes do Direito do Trabalho.
a) conceito de fontes;
b) hierarquia das fontes. Conflitos e suas soluções;
c) princípios peculiares do direito do trabalho;
d) interpretação e aplicação do direito do trabalho;
e) renúncia e transação no direito do trabalho.
2. Relação de trabalho.
a) natureza jurídica. Teoria;
b) contrato de trabalho e relação de trabalho.
c) caracterização da relação de emprego. Critérios para a caracterização.
3. Sujeitos da relação de emprego.
a) o empregado. Definição;
b) trabalhadores autônomos, avulsos, eventuais e temporários;
c) trabalhadores intelectuais e altos empregados.
4. Contrato de Trabalho com o Estado. Contratação para atender interesse público excepcional.
5. Sujeitos da relação de emprego. O Empregador.
a) o empregador - conceito;
b) empresa, estabelecimento - conceitos;
c) solidariedade de empresas;
d) sucessão de empregadores.
6. Contrato de trabalho.
a) definição;
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7.
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b) denominação;
c) caracteres;
d) morfologia;
e) terceirização e responsabilidade do tomador de serviços;
f) responsabilidade subsidiária e solidária do Estado e das empresas públicas;
g) trabalho do menor.
O Contrato de trabalho e os contratos Afins.
a) interesse da distinção;
b) diferenças entre contrato de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, mandato,
sociedade e parceria.
Elementos do contrato de trabalho.
a) elementos essenciais. Vícios e defeitos. Nulidade e anulabilidade;
b) elementos acidentais. Condição e termo;
c) período de experiência e contrato de experiência.
Espécies do contrato de trabalho.
a) contrato por tempo determinado e por tempo indeterminado;
b) renovação - conseqüências;
c) contratos de emprego por safra e por temporada;
d) contrato de emprego individual e coletivo;
e) contrato por equipe.
Efeitos do contrato de trabalho.
a) obrigações do empregado;
b) pestação do trabalho - pessoalidade;
c) poder hierárquico do empregador: diretivo e disciplinar.
Remuneração.
a) conceito - distinção entre remuneração e salário;
b) caracteres do salário;
c) salário e indenização - adicionais;
d) o princípio da igualdade de salário.
Formas de remuneração. Classificação.
Proteção ao salário.
a) contra os abusos do empregador;
b) contra os credores do empregador;
c) contra os credores do empregado.
Duração do trabalho.
a) jornada de trabalho: duração e horário;
b) trabalho extraordinário;
c) trabalho noturno;
d) trabalho em regime de revezamento.
Repousos.
a) repouso intrajornadas e interjornadas;
b) repouso semanal e em feriado;
c) férias - natureza jurídica - períodos aquisitivo e concessório - duração;
d) remuneração simples, dobrada e abono de férias.
Alteração do contrato de trabalho.
a) alteração unilateral e bilateral;
b) transferência de função: o "jus variandi";
c) promoção e rebaixamento;
d) remoção.
Suspensão do contrato de trabalho.
a) causas determinantes - espécies e efeitos;
b) suspensão para inquérito;
c) suspensão disciplinar.
Terminação do contrato de trabalho.
a) causas;
b) rescisão do contrato por tempo indeterminado e por tempo determinado;
c) rescisão com ou sem justa causa;
d) homologação dos pedidos de demissão e dos recibos de quitação.
Aviso prévio.
a) conceito e natureza jurídica;
b) prazos e efeitos.
Despedida.
a) a declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos;
b) a indenização - conceito, fundamento jurídico.
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21. Estabilidade e garantia de emprego. Teoria da nulidade da despedida arbitrária. Despedida de empregado estável.
Falta grave, conceito. Readmissão e reintegração. Renúncia à estabilidade. Homologação. A imunidade sindical.
Despedida obstativa.
22. Fundo de garantia por tempo de serviço.
a) campo de aplicação;
b) depósito e seus efeitos na terminação do contrato de emprego;
c) constituição, gestão e aplicação do fundo.
23. Acordo e convenção coletiva de trabalho.
a) conceito e natureza jurídica;
b) conteúdo e efeitos;
c) extensão;
d) forma e duração.
24. Sindicato.
a) natureza jurídica;
b) condições de registro e funcionamento;
c) atividades e prerrogativas;
d) garantias do exercício do mandato de representação sindical;
e) organização sindical brasileira;
f) sindicalização livre ou obrigatória;
g) autonomia sindical;
h) unidade e pluralidade sindical;
i) centrais sindicais;
j) sindicalização do servidor público.
25. Direito de greve. A greve do servidor público. Regulamentação.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
1. Princípios e singularidades do direito processual do trabalho.
a) conceito;
b) autonomia;
c) princípios gerais;
d) singularidades.
2. Organização judiciária do trabalho:
a) justiça do trabalho – sua jurisdição e competência;
b) varas do trabalho: funcionamento, jurisdição e competência. Juízos de direito;
c) tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. Funcionamento, jurisdição e competência;
d) Ministério Público do Trabalho;
e) corregedoria – reclamação correcional:
3. Procedimento nos dissídios individuais.
a) reclamação. "jus postulandi". Inquérito. Revelia. Exceções. Contestação. Reconvenção. Partes e procuradores.
Substituição processual na justiça do trabalho;
b) audiência;
c) conciliação. Instrução e julgamento. Justiça gratuita;
d) homologações;
e) procedimento sumaríssimo.
4. Procedimento nos dissídios coletivos.
a) instauração de instância;
b) conciliação e julgamento;
c) extensão das decisões e revisão;
d) ação de cumprimento.
5. Das provas no processo do trabalho.
a) interrogatórios. Confissão e conseqüências;
b) documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade;
c) prova técnica. Sistemática da realização das perícias;
d) testemunhas. Compromisso: impedimentos e conseqüências;
e) súmula (enunciados pertinentes).
6. Recursos no processo do trabalho.
a) disposições gerais. Efeitos suspensivo e devolutivo;
b) recursos no processo de cognição;
c) recursos no processo de execução;
d) requisito da transcendência.
7. Nulidade dos atos processuais.
a) noções gerais;
b) preclusão: tipos. Decadência e prescrição.
8. Fase de execução.
a) liquidação;
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b) modalidades de execução;
c) embargos do executado - impugnação do exeqüente;
d) embargos de terceiros;
e) penhora, avaliação, arrematação, adjudicação e remição;
f) fraude à execução;
g) execução das decisões proferidas contra pessoas jurídicas de direito público. Precatórios.
9. Ação rescisória na justiça do trabalho.
a) cabimento e juízo competente;
b) hipótese de admissibilidade;
c) c) prazo para propositura. Início da contagem do prazo;
d) d) procedimento e recurso.
10. Ações civis admissíveis no processo trabalhista.
11. Ministério público do trabalho:
a) organização, competência e atribuições;
b) inquérito civil público, ação civil pública, ação civil coletiva e ação anulatória.
12. A defesa trabalhista do estado. Prerrogativas processuais da administração pública.
DIREITO TRIBUTÁRIO
1. Direito Tributário: conceitos, fontes.
2. Princípios constitucionais tributários. Imunidades.
3. Normas gerais de direito tributário. Código tributário nacional. Norma tributária: vigência, aplicação, interpretação,
integração, hermenêutica e retroatividade.
4. Competência tributária. Competência residual. Discriminação constitucional de rendas. Competência residual.
5. Receitas públicas originárias e derivadas. Tributos: natureza jurídica e classificação. Os tributos em espécie.
6. Obrigação tributária: natureza, espécies e efeitos. Fato gerador: sujeitos ativo e passivo, solidariedade, capacidade
tributária, substituição tributária e domicílio tributário.
7. Responsabilidade tributária. Responsabilidade tributária dos administradores de pessoa jurídica.
8. Crédito tributário e lançamento. Exclusão, suspensão e extinção do crédito tributário. Repetição do indébito. Garantias
e privilégios do crédito tributário.
9. Penalidades tributárias. Espécies. Dívida ativa. Certidões. Execução fiscal. A fazenda pública em juízo. Privilégios.
10. Crimes contra a ordem tributária. Lei de Responsabilidade Fiscal.
ÿ CONTADOR
CONTABILIDADE GERAL
1. A escrituração contábil :as contas, as partidas simples e as partidas dobradas. As variações patrimoniais. Os livros
contábeis. As contas de receitas, despesas e custos. As contas de compensação. A equação patrimonial básica. O
regime de caixa e o de competência. os lançamentos e suas retificações.
2. Os registros contábeis na constituição de entidades : os tipos de entidades. A constituição do capital. A subscrição e a
integralização do capital, no caso de sociedades anônimas. A realização de capital com bens e direitos. As despesas de
constituição.
3. Os registros das operações típicas de uma empresa : compras e vendas. Movimentação de estoques. Custo com pessoal,
serviços de terceiros, prêmios de seguros, tributos, amortizações, depreciações e exaustões. Operações financeiras, de
empréstimos e de descontos. Lançamentos de destinação do resultado.
4. Medidas preliminares à elaboração de balanços: o balancete de verificação. As conciliações e retificações de saldos de
contas. As provisões e os diferimentos. O inventário de mercadorias e de materiais. Os créditos de liquidação duvidosa.
5. A avaliação dos ativos e passivos : a avaliação e a escrituração pelo custo de aquisição. A correção monetária. As
reavaliações. A avaliação de investimentos pelo método de equivalência patrimonial. As empresas coligadas e
controladas.
6. A elaboração das demonstrações contábeis : o balanço patrimonial e as suas notas explicativas. A apuração do
resultado e a demonstração do resultado do exercício. A demonstração de lucros e prejuízos acumulados. a
demonstração das mutações do patrimônio liquido. A demonstração das origens e aplicações de recursos. A
demonstração de fluxo de caixa. a consolidação de balanços.
7. Os registros contábeis na reestruturação de empresas: características principais das incorporações, fusões e cisões de
empresas. Os registros contábeis correspondentes.
CONTABILIDADE DE CUSTOS
1. Elementos conceituais : O fluxo de valores no ciclo operacional interno das entidades. A inserção da contabilidade de
custos na contabilidade e sua obediência aos princípios fundamentais de contabilidade. A diferenciação entre os custos
e as despesas. O conceito de portador dos custos.
2. As possíveis classificações dos custos: As espécies de custos. Os custos e o grau de ocupação da empresa. O princípio
da causação e os custos diretos e indiretos. Os custos necessários e desnecessários.
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3.
4.
5.
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Os objetivos da Contabilidade de Custos: a apreensão das variações patrimoniais havidas e a avaliação dos estoques
de produtos e serviços. Os preços de venda e o resultado dos produtos e/ou serviços. O controle da economicidade das
operações. A análise de alternativas quanto aos produtos e processos de produção, administração e comercialização.
Caracterização dos sistemas de custeamento: O grau de respeito à causação: os custos diretos e indiretos. As classes de
valores utilizados: reais, padronizados, projetados ou simulados. A consideração ao grau de ocupação da entidade: os
custos fixos e variáveis. A formalização dos registros: o monismo e o dualismo; as contas espelhadas.
Os principais sistemas de custeamento: Conceituação e características dos principais sistemas de custeamento. O
custeio por absorção e suas principais modalidades, especialmente quanto ao tratamento dos custos indiretos. O
custeio-padrão. O custeio direto e o custeio marginal. O custo-meta. O custeio por atividades. A integração dos
registros de custos à escrituração contábil.
AUDITORIA CONTÁBIL
1. Características: conceito, objetivo e campo de atuação. A auditoria na área empresarial e no setor público. A auditoria
interna e a auditoria externa independente. O perfil profissional do auditor. A auditoria das empresas integrantes do
mercado de capitais.
2. Trabalho de auditoria: o planejamento e a execução dos trabalhos. Os papéis de trabalho. O estudo e a avaliação dos
sistemas de controle interno. Os tipos de auditoria nas empresas privadas.
3. Legislação: legislação profissional vigente sobre a matéria, especialmente as NBC P 1 e NBC T 11 e possíveis
alterações e inclusões até sessenta dias antes da realização do concurso.
TEORIA DA CONTABILIDADE
1. A Contabilidade: conceito e objetivos. Os diversos ramos aplicados da Contabilidade. Os profissionais e os usuários.
Evolução histórica da Contabilidade.
2. Os princípios fundamentais de contabilidade: os princípios fundamentais de contabilidade como essência das doutrinas
contábeis aceitas e base das normas brasileiras de contabilidade. conteúdos das resoluções cfc nºs 750/93, que dispõe
sobre os princípios fundamentais da contabilidade e 774/94 e 900/01, que aprovam o apêndice à primeira resolução e
possíveis alterações e inclusões até sessenta dias antes da realização do exame.
LEGISLACÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
1. Legislação profissional: a regulamentação profissional do contabilista: o Decreto-Lei nº 9.295/46. As prerrogativas
profissionais, especialmente a Resolução CFC nº 560/83.
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE
1. Princípios fundamentais de contabilidade : Resolução CFC nº 750/93.
2. Apêndice aos princípios fundamentais da Contabilidade : Resolução CFC nº 774/94. Resolução CFC nº 900/01.
MATEMÁTICA FINANCEIRA
1. Juros simples: definição, conceito, generalidades. Cálculo do juro. Homogeneidade entre a unidade de tempo, de taxa
de juro e do prazo de aplicação. Definições e considerações sobre taxa proporcional, nominal e efetiva. Juro exato.
Comercial, pela regra dos bancos. Multiplicador fixo e divisor fixo. Montante: definição, conceito, generalidades.
Desconto comercial ou "por fora". Desconto racional ou "por dentro". Relação entre os descontos comerciais ou "por
fora"e critérios do desconto racional ou "por dentro".
2. Juros compostos: definição, conceito, generalidades. Cálculo do montante. Resolução de exercícios empregando
Tabela Financeira e/ou Logarítmica. Convenção linear, exponencial. Taxas proporcionais, equivalentes, nominal e
efetiva. Desconto racional. Equivalência de capitais–critério do desconto racional.
ÿ ARQUITETO
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9.
Metodologia do projeto de arquitetura: pesquisa, programa de necessidades, organograma funcional, fisiograma e
fluxograma, estudo preliminar , anteprojeto e projeto executivo, fatores condicionantes da arquitetura.
Projetos complementares de engenharia e suas relações com o projeto de arquitetura: instalações hidro-sanitárias e
combate à incêndio, instalações elétricas e eletrônica, instalações telefônicas, fundações e estruturas, ar
condicionado, especiais (gás, ar comprimido, etc.).
Conforto ambiental: insolação, iluminação natural e artificial, ventilação, acústica.
Comunicação visual: comunicação interna, comunicação visual urbana.
Paisagismo e espaços exteriores urbanos: estacionamento, superfícies pavimentadas e não pavimentadas, mobiliário
urbano, geometria viária, dimensionamento de vias, parqueamento e rótulas
Deficientes físicos: normas e procediemntos nas edificações
O território (espaço) do saneamento: planejamento físico, características dos edifícios de saneamento, áreas especiais
de saneamento, tratamento, reservação e captação.
Normas de Desenho: ABNT, padronização gráfica, codificações, arquivamento.
Execução e fiscalização de obras: materiais de construção, especificações, orçamentos, cronogramas físicofinanceiros.
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ÿ GEÓLOGO
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16.
Hidrogeologia: o ciclo idrológico, aquiferos (tipos, características e hidráulica básica), pesquisa de aquiferos,
perfuração de poços rasos e profundos, hidráulica de poços, ensaios de bombeamento, características físicas,
químicas e bacteriológicas das águas subterrâneas, O meio ambiente e as águas de infiltração (Contaminação de
poluição).
Prospecção geral: critérios para prospecção minerais, prospecção geofísica, métodos de sondagem.
Petrologia metamórfica: bases para a classificação (nomeclatura das rochas metamorficas), descrição de rochas
metamorficas, petrografia de xistos e gnaisses, metamorfismo de rochas carbonatas.
Sedimentologia: classificação das rochas sedimentares, estruturas e texturas sedimentares, ambientes continentais fluvial de serviço, petrografia de rochas sediemntares clássicas e carbonáticas.
Petrologia ignea: métodos e critérios de classificação das rochas igneas, composição, elementos e padrões de textura e
estruturas, petrografia de basaltos e diabasios.
Geologia de campo: estudos fotointerpretativos preliminares sobre a área selecionada para mapeamento, com
utilização de fotografias aéreas e/ou imagens de satélite, elaboração do mapa base para o mapeamento geológico, com
base em fotografias aéreas e cartas topográficas previamente existentes, elaboração do mapa fotointerpretado
preliminar, com indicação de feições geomorfológicas, alinhamentos estruturais prováveis e zons homologas para
posterior confirmação do campo.
Geologia geral: geologia (conceito, objetivos, natureza do aciocínio em geologia, metodos e campo de trabalho),
minerais (conceito, estrutura, propriedades, principais grupos de minerais e identificação de espécies comuns,
estruturas das rochas (bases mecânicas para a formação de estruturas secundárias, falhas e dobras -dobras folhas e
textonica, mapas e perfis geológicos), geologia do brasil (estrutura, principais subdivisões geológicas do território
brasileiro).
Geofísica geral: alcance, limitação e aplicação dos métodos geofísicos, parâmetros físicos da terra, estrutura interna e
isostasia, métodos magnéticos, propriedades magnéticas das rochas, métodos elétricos (aplicação), potencial natural
e resistividade elétrica, tratamento e interpretação de sondagens elétrica vertical.
Geologia ambiental: o significado do relevo e da paisagem, os mapas geológicos e o seu uso por planejadores, tipos de
processos geológicos que afetam o homem e o seu trabalho, recursos naturais da terra (recursos e usos da terra,
recursos não renováveis, recursos de alto valor para a humanidade), alterações causadas pelo homem. poluição do solo,
da água e do ar, consequências geológicas da industrialização (as rodovias, os objetos de lixo, o lixo atômicoi, os
detritos urbanos, os detritos metálicos, impacto na agricultura, os agrotóxicos, a chuva ácida, as grandes e médias
barragens), conservação e gerenciamento (gerenciamento ambiental), a conservação e melhoria do meio ambiente,
ações técnicas, legislação pertinente e impactos políticos ao meio ambiente.
Geologia aplicada: o geotécnico e as obras de engenharia civil, princípios básicos da engenharia geotécnica,
estabilidades de estruturas e/ou assentes sobre solo e rocha, classificação de solos e rochas nas obras de engenharia
civil, investigação de sub-solo (sondagens), mapeamento (preparaçaõ de modelos para análise), relatórios técnicos.
pedologia.
geologia estrutural: introdução ao estudo das deformações nas rochas, os desdobramentos (elementos geométricos e
mecanismos dos desdobramentos), as foliações (elementos geométricos e tipos de foliações), as estruturas lineares
(elementos geométricos, classificação geométrica e genérica e importância econômica dos falhamentos).
Estratigrafia: princípios e conceitos da estratigrafia moderna, modadlidades de contato entre corpos sedimentares,
seções estratificadas, classificação de bacias sedimentares.
Fotogeologia e sensor remoto: fotogeologia (lógica e sistemática de interpretação da rede de drenagem e relevo),
métodos de interpretação de imagens multespectrais.
Desenho geológico: noções sobre mapas geológicos (direção, mergulho, caimento, aplicação da geometria descritiva a
camadas mergulhantes e horizontais de camada).
Topografia fotogametria: coordenadas astronômicas e geográficas/ fotogrametria e aerofotogrametrias (mapas, indice,
foto-indice e estereocopia).
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS – NÍVEL MÉDIO
Língua Portuguesa
CARGOS: Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificações, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Mineração, Técnico
em Telecomunicações, Técnico em Agrimensura, Técnico em Eletromecânica/Mecânica, Técnico em Saneamento, Meio
Ambiente, Técnico em Eletrônica.
ÿ LÍNGUA PORTUGUESA
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Linguagem: como instrumento de ação e interação presente em todas as atividades humanas; funções da linguagem na
comunicação; diversidade lingüística (língua padrão, língua não padrão).
Leitura: Capacidade de compreensão e interpretação do contexto social, econômico e cultural (leitura de mundo).
Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais e não–
verbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, vídeos, entre outros).
Estrutura textual: organização e hierarquia das idéias: idéia principal e idéias secundárias; relações lógicas e formais
entre elementos do texto: a coerência e a coesão textual; defesa do ponto de vista: a argumentação e a intencionalidade;
elementos da narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semântica - o significado das palavras e das
sentenças: linguagem denotativa e conotativa; sinonímia, antonímia e polissemia.
Obs.: Questões de gramática estarão inseridas no conteúdo programático.
Conhecimentos Específicos
ÿ TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
1.
Montagem de programa de necessidade: levantamento de áreas especiais e edifícios; levantamentos de equipamentos,
mobiliários, etc.
2. Projetos arquitetônicos: plantas, cortes, elevação, locações, urbanização / paisagismo, detalhamento, layout, maquetes,
desenhos em perspectivas e detalhes executivos.
3. Instalações prediais: dimensionamento de instalações hidro-sanitárias; dimensionamento de instalações elétricas;
4. Concreto armado: elementos estruturais (lages, vigas e pilares), comportamento, tipos e detalhes; cálculo de volume de
concreto; detalhamento de armadura, ferragens; detalhamento e interpretação de geotecnia fundações, escadas e
reservatórios;
5. Instalações especiais de edifícios: dimensionamento de instalações (ar condicionado, incêndio, lógica, gás, etc);
6. orçamento de obras: composição de BDI, composição de cronograma físico e físico-financeiro, composição de
orçamento quantitativo e financeiro, custo unitário básico (CUB), orçamento estimativo
7. Canteiro de obras: interpretação de levantamento topográfico; layout; locação de fundações, baldrames e pilares;
8. Especificações de serviços e materiais;
9. Características e propriedades dos materiais de construção;
10. Conhecimentos básicos em: técnicas de restauração e conservação; representação gráfica de arquitetura; simbologia e
convenções técnicas; desenho geométrico; geometria descritiva; código de obras; leis e posturas locais; legislação e
normas técnicas de desenho; programação visual; patologia das construções e recuperação estrutural.
ÿ TÉCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL
1. A escrituração contábil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas. As contas patrimoniais. As contas de
receitas, despesas e custos. As contas de compensação. A equação patrimonial básica. O regime de caixa e o de
competência. Os lançamentos e suas retificações.
2. Os registros contábeis na constituição de entidades : os tipos de entidades. A constituição do capital. A subscrição e a
integralização do capital no caso de sociedades anônimas. A realização de capital com bens e direitos. As despesas de
constituição.
3. Medidas preliminares à elaboração de balanços : o balancete de verificação. As conciliações e retificações de saldos de
contas. As provisões e os diferimentos. O inventário de mercadorias e de materiais. Os créditos de liquidação duvidosa.
4. A elaboração das demonstrações contábeis: o Balanço Patrimonial e as suas notas explicativas. A apuração do
resultado e a Demonstração do Resultado do Exercício. A demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. A
Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. A Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. A
Demonstração de Fluxo de Caixa. A consolidação de balanços.
CONTABILIDADE DE CUSTOS
1. Elementos conceituais : O fluxo de valores no ciclo operacional interno das entidades. A inserção da Contabilidade de
Custos na contabilidade e sua obediência aos princípios fundamentais da Contabilidade. A diferenciação entre os
custos e as despesas. O conceito de portador dos custos.
2. As possíveis classificações dos custos : as espécies de custos. Os custos e o grau de ocupação da empresa. O princípio
da causação e os custos diretos e indiretos. Os custos necessários e desnecessários.
3. Os objetivos da Contabilidade de Custos: a apreensão das variações patrimoniais havidas e a avaliação dos estoques de
produtos e serviços. Os preços de venda e o resultado dos produtos e/ou serviços. O controle da economicidade das
operações. A análise de alternativas quanto aos produtos e processos de produção, administração e comercialização.
LEGISLACÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
1. Legislação profissional: a regulamentação profissional do Contabilista: o Decreto-Lei nº 9.295/46. As prerrogativas
profissionais, especialmente a Resolução CFC nº 560/83. Os órgãos de classe na profissão contábil. A formação
profissional, o exame de suficiência e a educação continuada. infrações técnicas. possíveis alterações ocorridas ou
inclusões até sessenta dias antes da realização do exame.
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PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE E NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
1. Princípios fundamentais de contabilidade : Resolução CFC nº 750/93.
MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA
1. Juros simples: definição. Generalidades. Cálculo dos juros. Taxa de juro e prazo de aplicação. Montante: definição,
conceito.
2. Juros compostos: definição. Cálculo do montante a juro composto; determinação do fator de capitalização; cálculo do
capital, da taxa e do tempo; taxas proporcionais; taxas equivalentes; taxa nominal; taxa efetiva; taxa real e taxa
aparente; montante por períodos não inteiros.
ÿ TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA
1.
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Eletroeletrônica: desenho computacional (desenho assistido por computador AutoCAD), circuitos elétricos (circuitos
de corrente contínua e alternada), medidas elétricas (instrumentos de medidas de tensão, corrente, potência e energia
em CC e CA. Sistemas de medição em AT e BT), Tecnologia de Máquinas Elétricas (Princípios de eletromagnetismo,
aspectos de funcionamentos de transformadores, motores AC e CC), Eletrônica Analógica (Semicondutores, circuitos
com diodo e transistor funcionando como chave).
Instalações elétricas: instalações elétricas prediais (projetos de instalações elétricas prediais e industriais, normas
técnicas), instalações elétricas industriais: (luminotécnica, aterramento elétrico. sistema de proteção contra descarga
atmosférica (SPDA), subestação de consumidor, técnicas de eficiência energética), máquinas elétricas especiais
(máquinas elétricas, acionamento de máquinas, equipamentos eletro-eletrônicos aplicados às instalações elétricas),
manutenção de instalações elétricas (gestão da manutenção, medidas elétricas, detalhes construtivos das instalações
elétricas), instalação de redes de comunicação: (projeto telefônico, projeto de cabeamento estruturado).
Automação industrial: eletrônica analógica (transistor operando como amplificador, amplificadores operacionais),
eletrônica digital (sistema numérico binário, álgebra de boole, circuitos lógicos combinacionais, memórias),
instrumentação industrial (sensores e transdutores), sistemas de controle e instrumentação (sistemas de controle
analógico, sistema de controle digital, algoritmos de controle, sintonia de controladores PID), eletrônica de potência
(circuitos conversores e fontes chaveadas), comandos industriais (máquinas elétricas, comandos eletromagnéticos e
acionamento de máquinas), microcontroladores (arquitetura de microcontroladores 8051, programação em assembler),
Programação de CLPs (comandos básicos, programação em diagrama de ladder, instruções de controladores).
Sistemas de potência: manutenção de sistemas elétricos de potência (manutenção; máquinas elétricas,
transformadores), subestação (dimensionamento de equipamentos e componentes de subestação, comandos elétricos,
eletrônica de potência).
Máquinas elétricas e ensaios: inspeção, testes e ensaios elétricos para recebimento de equipamentos eletromecânicos
(motores, transformadores, bombas hidráulicas, painéis elétricos, motores (teste de tensão aplicada, isolamento,
corrente de partida e funcionamento, rotor bloqueado), transformadores (teste de rigidez dielétrica, relação de
transformação, tensão aplicada, isolação e carga), bombas hidráulicas (teste de vazão, corrente de funcionamento,
isolamento), quadros de comando (testes de isolação, simulação de funcionamento).
Manutenção preditiva: medição de temperatura, nível de vibração em motores, bombas e etc. alinhamento.
Conservação de energia: definir perfil de unidades consumidoras de energia, correção de fator de potência, contratos
de demanda com concessionárias de energia, legislação pertinente à área de energia.
ÿ TÉCNICO EM MINERAÇÃO
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Geologia geral: conceito, subdivisões e histórico da geologia do brasil. processos geológicos–sedimentação,
vulcanismo e plutonismo, metamorfismo, inteperismo. água de superfície, água subterrânea. efeitos tectônicos orogênese e epirogênese, deformação das rochas, discordância. geologia histórica - era pré-cambriana, era
paleozóica, era mesozóica, era cenozóica.
Petrografia: conceito, classificação geral, ciclo das rochas. classificação e modos de identificação de rochas ígneas
ou magmáticas, rochas sedimentares e rochas metamórficas. prática de campo - identificação no campo dos vários
tipos de rochas e solos originários.
Geofísica: selecionar alvos para a aplicação da geofísica terrestre. Principais métodos, as vantagens da aplicação de
um método em relação a outro. Os métodos geofísicos no apoio ao mapeante geológico. Métodos elétricos - principais
equipamentos pertencentes ao método elétrico, principais arranjos empregados (vantagens e desvantagens), cálculo
dos dados finais e plotação dos mesmos.
Exploração mineral: métodos e técnicas exploratórias. tipos de sondagem - descrição de testemunhos, fluído de
perfuração (circulação, perda de circulação e problemas dela derivadas). Análises - físicas–químicas.
Aerofotogeologia e Cartografia Geológica: Conceito e escalas de fotografias aéreas
Interpretação litógica. Análise do padrão de drenagem e a sua correlação com litologia. Traçado de drenagem. Traçado
de contato litológico. Traçado de alinhamentos estruturais e dobras.
Instalações: Dimensionamento de condutores elétricos e hidráulicos em função de fluxo de corrente elétrica e fluxo do
líquido, respectivamente. Instalações e dimensionamento de motores elétricos e bombas hidráulicas. Instrumentos para
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medições elétricas e hidráulicas. Relação entre potência do motor e da bomba. Ligação de grupos geradores e a diesel
e a gasolina. Bombas hidráulicas acionadas por motor diesel e gasolina.
Máquinas E Aparelhos: motores - definição, funcionamento, sistemas, componentes. sistema hidráulico - definição,
funcionamento, componentes. equipamentos de sondagem .
Legislação Ambiental e Mineral e Gestão Ambiental: Constituição Federal. Código de Mineração. Legislação
Ambiental Federal, Estadual e Municipal. Identificação e avaliação de impactos ambientais.
ÿ TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES
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Eletricidade básica: grandezas elétricas, circuitos série e paralelo de corrente continua . Lei de Ohm, leis de Kirchoff .
Análise de malha e análise nodal. Linearidade e superposição. Teorema da máxima transferência de potência. Teorema
de Thévenin, teorema de norton. Formas de onda e constante de tempo em circuitos RC e RL série. Princípios de
corrente alternada. Comportamento de resistores, indutores e capacitores em excitação senoidal. Circuitos RC, RL e
RLC em série, paralelo e série-paralelo. Filtros RC passa-baixa e passa-alta. Potência e fator de potência. Ressonância
série e paralela. Teoremas de Thévenin e Norton em CA.
Sistemas Digitais:Comportamento analógico e comportamento digital. Variáveis e funções lógicas. Blocos lógicos de
decisão e interligações elementares. Blocos lógicos especiais. Relações circuito/expressão/tabela. Diagramas de bloco.
Expressões equivalentes. Postulados. Propriedades e identidades (Teoremas). Funções Booleanas. Sistemas de
numeração. Circuitos lógicos combinacionais. Circuitos lógicos seqüenciais. Sistemas baseados em
microprocessadores/Microcontroladores. Aplicações em microcontroladores.
Informática: Informática básica. Sistema Operacional
Eletrônica Geral: Física dos semicondutores. Formação e funcionamento da junção PN. Diodos. Transistores bipolares.
Amplificadores de pequenos sinais. Amplificadores de potência. Classes de amplificação. Transistores FET.
Transistores MOSFET. Tiristores.
Análise De Circuitos: Amplificadores Operacionais. Filtros ativos. Integradores. Diferenciadores. Dispositivos
Optoeletrônicos.
Comutação: Infra-estrutura civil. Cabeamento estruturado. Testes e certificação de cabeamento estruturado. Rede
telefônica externa. Canal de voz. Aparelho telefônico. Comutação telefônica. Transmissão digital. Comutação digital.
Sinalização. Sistemas multiplex. Telefonia IP. Redes de transporte. Convergência.
Redes de Computadores: Topologia de rede de computadores. Redes locais (LAN). Tecnologia Ethernet. Arquitetura
cliente/servidor. Modelo de referência OSI/ISSO. Modelo TCP/IP. Internet, intranet e extranet. Equipamentos de rede.
Implementando e configurado LANs. WLAN. Redes de longo alcance (WAN). Arquitetura X-25. Arquitetura Frame–
Relay. Arquitetura ATM.
Administração de Redes Locais: Sistemas de arquivos. Criação e gerenciamento de contas de usuários. Implantação do
serviço de impressão em rede. Gerenciamento do servidor de rede. Instalação do servidor de rede. Política de
segurança em rede. Gerenciamento de rede.
ÿ TÉCNICO EM AGRIMENSURA
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6.
Desenho Topográfico: Conceito, Normas gerais NB-8 da ABNT; Desenhos de Plantas Topográficas Planimétricas e
Plani-altimétricas – Processos Gráficos e Processos analíticos (Interpolação e obtenção de curvas de nível, Desenho e
interpretação de perfil topográfico do terreno, Conhecimento de softwares utilizados em desenhos topográficos Topograph, Auto-Cad, etc., Nocões de elaboração de plantas de loteamentos, Cálculo de áreas através de processos
gráfico e/ ou analítico).
Topografia: conceito; planimetria e altimetria, topologia; unidades de medidas – lineares, angulares, superfície;
prática instrumental. prática de campo ( caderneta de campo, croquis, teodolito, trena e balisas); avaliação de
superfícies; cálculo analíticos de coordenadas – altimétrico e planialtimétrico; triangulação topográfica; conhecimentos
de equipamentos para topografia automatizada; cálculo de poligonais em soltwares específicos de topografia;
declinação magnética; transformação de rumo magnético em rumo verdadeiro.
Elementos de astronomia e geodésia -ag: sistemas e coordenadas; posição geográfica por satélite; determinação do
norte geográfico; identificar as aplicações e restrições do sistema utm; transporte de coordenadas planas retangulares (
utm); transformação de coordenadas e sistemas geográficos; diferença entre equipamentos gps de navegação,
topográfico e geodésico e suas aplicações; entender as etapas de campo necessárias para um levantamento GPS.;
identificação dos principais sistemas de projeção, suas aplicações e seus sistemas de referência.
Urbanização: posicionamento das vias: da rede de água potável, esgoto sanitário, pluvial, energia elétrica e telefone ,
cruzamento em nível; projeto e locação de loteamentos; levantamento cadastral; desmembramento e remembramento;
loteamento rural.
Legislação de terras: direitos reais sobre coisas alheias: conceito, divisão, servidões/ limites / perícia judicial; conceito
e classificação dos diferentes tipos de posse; conceito de propriedade, com conhecimento dos respectivos modos de
aquisição e perda; identificação dos tipos de sucessões; conhecimento sobre: inventário e partilha, condomínios (
divisão de terras ).
Avaliação de terras: noções gerais de avaliação de terras (origem, conceitos, objetivos principais); noções de valores da
terra: modalidade, valor venal, valor fiscal; tipos de imóveis: urbano e rurais (fatores de valorização); tipos e natureza
de benfeitorias.
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Introdução à ciência do solo: noções de geologia (conceitos básicos, geomorfologia, minerais, rochas, intemperismo);
aspectos da ação geológica das águas subterrâneas e de superfície; solos ( conceitos básicos, formação do solo,
pedogênese); morfologia do solo; aspectos morfológicos que caracterizam o perfil do solo; noções físicas do solo (
densidade, porosidade, compactação, etc); classificação do solo (conceito e tipo de solo); noções de edafologia.
Educação ambiental: conceito básico de ecologia; climas ( conceitos gerais e estações do ano); ciclos e fenômenos
naturais ( chuvas, vento, etc); cerrado ( situação geográfica, clima, solo, fauna e vegetação); interferência humana na
natureza; ecologia urbana e saneamento básico; noções de legislação ambiental
(comana, ag. ambiental, ibama,
outras instituições); reserva legal, área de preservação permanente, uso do solo urbano.
Informática aplicada: introdução de dados e cálculo de cadernetas de campo em softwares específicos; desenho
(definição de camadas, carregar e criar pontos e espessuras etc); altimétria ( parâmetros e configurações para
interpolação de curvas de nível ).
Eletricidade Básica: Grandezas elétricas, circuitos série e paralelo de corrente continua. Lei de Ohm, leis de Kirchoff.
Análise de malha e análise nodal. Linearidade e superposição. Teorema da máxima transferência de potência.
Teorema de Thévenin, teorema de norton. Formas de onda e constante de tempo em circuitos RC e RL série.
Princípios de corrente alternada. Comportamento de resistores, indutores e capacitores em excitação senoidal.
Circuitos RC, RL e RLC em série, paralelo e série-paralelo. Filtros RC passa-baixa e passa-alta. Potência e fator de
potência. Ressonância série e paralela. Teoremas de Thévenin e Norton em CA;
Sistemas Digitais: Introdução à lógica Digital (Comportamento analógico e comportamento digital, microeletrônica e
comunicações). Variáveis e Funções Lógicas (Notações, proposições lógicas, conectivos lógicos, tabela da verdade,
representação algébrica, circuitos lógicos combinacionais e seqüenciais). Blocos Lógicos de Decisão e Interligações
Elementares (Inversor (não, not), Bloco lógico E (And), bloco lógico OU (Or), operação Não-E (NE, NAND),
Operação Não-Ou (NOU, NOR), lógica positiva e negativa, equivalência entre blocos lógicos). Blocos Lógicos
Especiais - OU Exclusivo (OU-EX, XOR), Coincidência (NOU-EX, NXOR). Relações Circuito/Expressão/Tabela Diagramas de blocos, levantamento de tabelas, diagramas de tempo (expressões equivalentes, complementares e
duais), postulados, propriedades e identidade (teoremas). Funções Boleanas. Sistemas de Numeração. Circuitos
Lógicos Combinacionais;
Informática: Informática básica, Sistema Operacional.
Fundamentos De Projetos Eletrônicos: Componentes básicos de circuitos – (fios, interruptores e chaves, resistores,
capacitores, diodos retificadores, LEDs). Desenho esquemático (simbologias e normas, composição de esquemas,
testes de continuidade). Circuitos impressos: (histórico, elaboração, confecção artesanal). Técnicas de relatórios.
Projetos(configurações, amplificadores com transistores bipolares). Técnicas de soldagem e montagem;
Eletrônica Geral: Física dos semicondutores. Formação e funcionamento da junção PN. Diodos (características
básicas, diodos retificadores, diodos de sinais, diodos especiais: Zener, LED, Varicap, Schottky, diodos comerciais).
Transistores bipolares (construção, efeito transistor, características básicas de corrente, tensão e potência). Regiões de
operação. Tipos (sinal, potência, RF). Transistores comerciais, principais fabricantes, interpretação da folha de dados;
Elementos de máquinas: Lei de Ampère. Teoria do magnetismo. Lei de Faraday
/Lei de Lenz. Curvas de
magnetização de materiais ferromagnéticos. Circuito magnético: conceitos e analogia. Cálculos de circuitos
magnéticos. Parâmetro indutância. Perdas por histerese e correntes parasitas em materiais ferromagnéticos.
Acoplamentos magnéticos;
Fundamentos de medidas: grandezas elétricas e unidades fundamentais. Principio de funcionamento dos instrumentos
de bobina móvel. Polaridade e sensibilidade. Ampliação da escala amperimétrica. Amplificação da escala voltimétrica.
Ohmimetro com instrumento de bobina móvel. Medições das grandezas fundamentais. Construção de um multimetro
rudimentar. Instrumentos de ferro móvel. Wattímetro: princípios e ligações;
Automação industrial: eletrônica analógica (transistor operando como amplificador, amplificadores operacionais).
Eletrônica Digital (sistema numérico binário, álgebra de Boole, circuitos lógicos combinacionais e seqüenciais,
memórias). Instrumentação Industrial: (sensores e transdutores). Sistemas de controle e instrumentação (sistemas de
controle analógico, sistema de controle digital, algoritmos de controle, sintonia de controladores PID). Eletrônica de
Potência (circuitos conversores e fontes chaveadas). Comandos Industriais (máquinas elétricas, comandos
eletromagnéticos e acionamento de máquinas). Comandos Industriais Eletropneumáticos. Microcontroladores
(arquitetura de microcontroladores 8051, programação em assembler). Programação de CLPs (comandos básicos,
programação em diagrama Ladder, instruções de controladores);
Sistemas Microcontrolados: eletrônica digital (sistema numérico binário, álgebra de Boole, Circuitos lógicos
combinacionais e seqüenciais, Memórias ROM, PROM, EPROM, EEPROM e FLASHE EPPROM; memórias RAM,
DRAM e SDRAM; Circuitos integrados TTL e CMOS). Algoritmos estruturados e linguagem de programação C
(comandos de entrada e saída, estruturas condicionais, estruturas de repetição, funções, vetores e matrizes, ponteiros
manipulação de arquivos). Eletrônica analógica e instrumentação eletrônica (Sensores, Transdutores, Relés, LCR e
TRIAC; amplificadores operacionais). Microcontroladores (arquiteturas internas da família PIC Microchip,
montadores e simuladores de programas em Assembly para os microcontroladores PIC, conjunto de instruções dos
microcontroladores PIC, projetos de sistemas microcontrolados);
Manutenção de microcomputadores: sistemas operacionais (visão, conceitos e características de sistemas operacionais,
processos seqüenciais e concorrentes, evolução das arquiteturas computacionais, processos, sincronização e
comunicação interprocessos, gerenciamento de memória principal e auxiliar, gerenciamento de processador, sistemas
de arquivos, gerenciamento de dispositivos I/O, desempenho e segurança de sistemas operacionais, análise de sistemas
operacionais reais). Sistemas de energia (qualidade da energia, filtros de linha, estabilizadores, no-breaks). Sistema de
aterramento e proteção (tipos de ruídos, técnicas de redução de ruídos, resistividade e medidas de resistivadade da
Saneago
38
terra, projeto de aterramento, dispositivos de proteção elétrica). Arquitetura de Computadores (microprocessadores,
chipsets, barramento, meios de armazenamento, interfaces, acessórios – impressoras, scanner, monitor etc, CMOS
setup, vírus, tópicos de manutenção). Administração de Redes Locais (conceitos básicos, sistemas de arquivos, criação
e gerenciamento de contas de usuários, definição de ambiente de usuário, implantação do serviço de impressão em
rede, instalação de aplicativos na rede, gerenciamento do servidor de rede, instalação de servidor de rede, política de
segurança em rede).
ÿ TÉCNICO ELETROMECÂNICA/MECÂNICA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Produção mecânica: operações de usinagem. tornearia.
Desenho técnico: conceito do desenho técnico. Normas. Construções geométricas. Sistemas Representativos .
Cotação de desenho. Sinais convencionais. Cortes. Secções. Rupturas. Representação de roscas externas e internas.
Vistas auxiliares. Representação de uniões. Representação de rodas dentadas. Desenho de órgãos e conjuntos
mecânicos. Desenho assistido por computador. AutoCad.
Tecnologia mecânica: materiais metálicos ferrosos. Materiais metálicos não ferrosos. Materiais não metálicos.
Tratamento térmico e termoquímicos. Fundição. Processos de conformação mecânica.
Metrologia: conceito. Instrumentos e aparelhos. Unidades dimensionais. Unidades dimensionais lineares. Unidades
não OFICIAIS: Sistema inglês americano. Conversão de sistemas: polegadas x milímetros, milímetros x polegadas.
Regras de arredondamento – ABNT. Leituras de escala: Sistema métrico e inglês. Paquímetro: tipos, aplicadores,
conservação e princípio de Vernier. Micrômetros: tipos, aplicações, conservação. Instrumentos de controle. Ajuste
Mecânico: intercambilidade e tolerância.
Mecânica técnica e resistência dos materiais: reações de apoio, tipos de apoio e suas solicitações. Centro de Gravidade
– CG . Momentos de Inércia. Módulo de resistência. Perfis mais encontrados no mercado. Teoria das solicitações
Tipos e tração. Compressão.
Hidráulica e pneumática: introdução à mecânica dos fluidos. Geração do ar comprimido. Unidade de
condicionamento. Válvulas. Cilíndros. Circuitos Básicos. Métodos e montagens de circuitos. Sistema de geração
hidráulica. Circuitos hidráulicos básicos. Válvulas de controle auto-operadas.
Produção mecânica: freseagem. Retificação.
Eletrotécnica: noções e conceitos. Tensão. Corrente. Esquemas de motores elétricos. Fechamentos. Chaves de
partida de motores. Análise de esquemas elétricos. Semicondutores. Noções de CLP e aplicações.
Elementos de máquinas: Uniões permanentes, rebites e soldas. Uniões desmontáveis. Parafusos, eixos e árvores.
Chavetas. Molas. Acoplamentos. Mancais. Transmissão de movimento.
Tecnologia Mecânica: Soldagem.
Manutenção Industrial: conceito e manutenção. Análise de falha dos elementos mecânicos. Manutenção de órgãos de
máquinas. Manutenção de máquinas e equipamentos mecânicos. Lubrificação.
Máquinas térmicas: fundamentos sobre máquinas térmicas. Motores. Geradores. Compressores.
Eletrônica: noções de eletrônica. Diodo. Transistor. Pontes retificadoras .
ÿ TÉCNICO EM SANEAMENTO/MEIO AMBIENTE
PROJETO, OBRAS, E OU/ OPERAÇÃO DE SISTEMA DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA E SISTEMA DE
ESGOTOS SANITÁRIOS
1.
2.
Sistema de abastecimento de água: noções gerais sobre o saneamento em goiás e no Brasil. Importância do
abastecimento de água, transmissão de doenças. Qualidade da água, investigações de laboratórios. Consumo de água,
previsão de população per capita, perdas. Captação em poços tubulares profundos. Captação de água superficiais.
Noções sobre reservatórios de acumulação. Materiais e equipamentos usados em Saneamento (construção e proteção).
Linhas adutoras e órgãos acessórios. Bombas e estações elevatórias. Estação de tratamento de água – conceitos e
aplicabilidade: medição, produtos químicos, laboratório,
mistura, coagulação,floculação, decantação, filtração,
desinfecção, reservatórios de distribuição de água. redes de distribuição de água: normas, dimensionamento,
construção/operação. Ligações prediais e medidores: ramal predial, medidores, instalação e hidrometros. Noções de
orçamento.
Sistemas de esgotos sanitários: hidrologia, meio ambiente, conama (classificação dos cursos d'água; qualidade das
águas, investigações laboratoriais). Área de projeto. Bacias e subbacias de drenagem. Classificação, composição,
características dos esgotos. Quantidade de esgotos. Per capita, perdas e infiltrações.Estimativas de vazões. Ligações
Prediais. Redes coletoras de esgotos: Hidráulica, funcionamento, operação. Dimensionamento, construção. Materiais
e equipamentos de manutenção e operação. Órgãos acessórios. Redes, coletores e interceptores. Interceptores,
emissários, Hidráulica, funcionamento, operação. Manutenção, dimensionamento e construção. Estações elevatórias
de esgotos: Equipamentos. Órgãos acessórios. Linhas de recalque. Dimensionamento. Operação e manutenção.
Estações de tratamento de esgotos. Noções. Tratamento primário, secundário e terciário. Operação e manutenção.
Tipos de tratamento.
TRATAMENTO E CONTROLE DE QUALIDADE DE ÁGUA E EFLUENTES
Saneago
39
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Símbolos, nomes e números atômicos dos elementos químicos.
Número atômico e número de massa: massa atômica; átomo grama.
Classificação dos elementos químicos: molécula.
Substâncias: substâncias simples; substâncias compostas; covalência; ;eletrovalência; peso molecular; molécula grama
ou MOL; ions - câtions e ânions; valência: principais câtions, principais ânions; a molécula da água; dissociação
iônica; ácidos; bases ou hidróxidos; sais; ôxidos: perôxidos, poliôxidos; reações químicas; equação química; soluções:
componentes de uma solução, características de uma solução, classificação das soluções; medidas das soluções:
porcentagem em peso, porcentagem em volume, concentração, molaridade, normalidade, equivalente grama, fator de
correção; pH: equilíbrio iônico, produto iônico da água, acidez e basicidade das soluções; ciclo hidrológico.
Qualidade da água: influência do ciclo hidrológico na qualidade da água.
Noções sobre as determinações das características da água: pH; turbidez; cor; odor, sabor; análises químicas
relacionadas com a potabilidade da água. ex. alcalinidade, cloretos; noções sobre bacteriologia: casssificação das
bactérias, fatores que afetam o número de bactérias, coleta de amostras para exame bacteriológico, indicadores de
contaminação e poluição das águas, pesquisa de bactérias na água.
Métodos gerais de tratamento da água: finalidades de tratamento; processos de tratamento: dosadores, câmara de
misturas, coagulação, floculação, decantação, filtração, desinfcção, fluoretação, correção de pH.
Métodos gerais de tratamento de esgoto: finalidade do tratamento; processos de tratamento; análises químicas
relacionadas com o tratammento de esgoto (Ex: DBO, DQO, Óleos e Graxas -OG, Sólidos, etc.); exames
microbiótoicos – colimetria; coleta e preservação de amostras.
ÿ TÉCNICO EM ELETRÔNICA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Eletricidade básica: grandezas elétricas, circuitos série e paralelo de corrente continua, lei de ohm, leis de kirchoff,
análise de malha e análise nodal, linearidade e superposição, teorema da máxima transferência de potência, teorema de
thévenin, teorema de norton, formas de onda e constante de tempo em circuitos rc e rl série, princípios de corrente
alternada, comportamento de resistores, indutores e capacitores em excitação senoidal, Circuitos RC, RL e RLC em
série, paralelo e série-paralelo, Filtros RC passa-baixa e passa-alta, potência e fator de potência, ressonância série e
paralela, Teoremas de Thévenin e Norton em CA.
Sistemas digitais: introdução à lógica digital (comportamento analógico e comportamento digital, microeletrônica e
comunicações), variáveis e funções lógicas (notações, proposições lógicas, conectivos lógicos, tabela da verdade,
representação algébrica, circuitos lógicos combinacionais e seqüenciais), blocos lógicos de decisão e interligações
elementares (inversor (não, not), bloco lógico E (And), bloco lógico OU (Or), operação Não-E (NE, NAND),
Operação Não-Ou (NOU, NOR), lógica positiva e negativa, equivalência entre blocos lógicos), Blocos Lógicos
Especiais - OU Exclusivo (OU-EX, XOR), Coincidência (NOU–EX, NXOR). Relações CircuitoExpressão. Tabela Diagramas de blocos, levantamento de tabelas, diagramas de tempo (expressões equivalentes, complementares e
duais), postulados, propriedades e identidade (teoremas), funções Boleanas, Sistemas de Numeração, Circuitos
Lógicos Combinacionais.
Informática: informática básica, sistema operacional.
Fundamentos de projetos eletrônicos: componentes básicos de circuitos - (fios, interruptores e chaves, resistores,
capacitores, diodos retificadores, LEDs), desenho esquemático (simbologias e normas, composição de esquemas,
testes de continuidade), circuitos impressos: (histórico, elaboração, confecção artesanal), técnicas de relatórios,
projetos(configurações, amplificadores com transistores bipolares), técnicas de soldagem e montagem.
Eletrônica geral: física dos semicondutores, formação e funcionamento da junção pn, diodos (características básicas,
diodos retificadores, diodos de sinais, diodos especiais: zener, LED, Varicap, Schottky, diodos comerciais),
Transistores bipolares (construção, efeito transistor, características básicas de corrente, tensão e potência), regiões de
operação, tipos (sinal, potência, RF), transistores comerciais, principais fabricantes, interpretação da folha de dados;
Elementos de Máquinas: Lei de Ampère, Teoria do magnetismo, Lei de Faraday /Lei de Lenz, Curvas de
magnetização de materiais ferromagnéticos, Circuito magnético: conceitos e analogia, Cálculos de circuitos
magnéticos, Parâmetro indutância, Perdas por histerese e correntes parasitas em materiais ferromagnéticos,
Acoplamentos magnéticos.
Fundamentos de Medidas: Grandezas elétricas e unidades fundamentais, Principio de funcionamento dos instrumentos
de bobina móvel, Polaridade e sensibilidade, Ampliação da escala amperimétrica, Amplificação da escala voltimétrica,
Ohmimetro com instrumento de bobina móvel, Medições das grandezas fundamentais, Construção de um multimetro
rudimentar, Instrumentos de ferro móvel, Wattímetro: princípios e ligações.
Automação industrial: eletrônica analógica (transistor operando como amplificador, amplificadores operacionais),
eletrônica digital (sistema numérico binário, álgebra de boole, circuitos lógicos combinacionais e seqüenciais,
memórias), instrumentação industrial: (sensores e transdutores), sistemas de controle e instrumentação (sistemas de
controle analógico, sistema de controle digital, algoritmos de controle, sintonia de controladores PID), eletrônica de
potência (circuitos conversores e fontes chaveadas),
comandos industriais (máquinas elétricas, comandos
eletromagnéticos e acionamento de máquinas), comandos industriais eletropneumáticos, microcontroladores
(arquitetura de microcontroladores 8051, programação em assembler), programação de CLPs (comandos básicos,
programação em diagrama Ladder, instruções de controladores).
Sistemas microcontrolados: eletrônica digital (sistema numérico binário, álgebra de boole, circuitos lógicos
combinacionais e seqüenciais, memórias ROM, PROM, EPROM, EEPROM e FLASHE EPPROM; Memórias RAM,
Saneago
40
DRAM e SDRAM; Circuitos integrados TTL e CMOS), algoritmos estruturados e linguagem de programação C
(comandos de entrada e saída, estruturas condicionais, estruturas de repetição, funções, vetores e matrizes, ponteiros
manipulação de arquivos), eletrônica analógica e instrumentação eletrônica (sensores, transdutores, relés, LCR e
TRIAC; amplificadores operacionais), microcontroladores (arquiteturas internas da família pic microchip, montadores
e simuladores de programas em assembly para os microcontroladores PIC, conjunto de instruções dos
microcontroladores PIC, projetos de sistemas microcontrolados).
10. Manutenção de microcomputadores: sistemas operacionais (visão, conceitos e características de sistemas operacionais,
processos seqüenciais e concorrentes, evolução das arquiteturas computacionais, processos, sincronização e
comunicação interprocessos, gerenciamento de memória principal e auxiliar, gerenciamento de processador, sistemas
de arquivos, gerenciamento de dispositivos I/O, desempenho e segurança de sistemas operacionais, análise de sistemas
operacionais reais), sistemas de energia (qualidade da energia, filtros de linha, estabilizadores, no-breaks), sistema de
aterramento e proteção (tipos de ruídos, técnicas de redução de ruídos, resistividade e medidas de resistivadade da
terra, projeto de aterramento, dispositivos de proteção elétrica), arquitetura de computadores (microprocessadores,
chipsets, barramento, meios de armazenamento, interfaces, acessórios - impressoras, scanner, monitor e etc, cmos
setup, vírus, tópicos de manutenção), administração de redes locais (conceitos básicos, sistemas de arquivos, criação e
gerenciamento de contas de usuários, definição de ambiente de usuário, implantação do serviço de impressão em rede,
instalação de aplicativos na rede, gerenciamento do servidor de rede, instalação de servidor de rede, política de
segurança em rede).
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS – NÍVEL FUNDAMENTAL
CARGOS: Agente de Sistemas e Operador de Sistemas.
ÿ LÍNGUA PORTUGUESA
Todas as questões serão exploradas a partir de textos.
1. Leitura, envolvendo interpretação e organização textual: idéias principais e secundárias; relação lógica entre os
elementos do texto; causa e conseqüência, finalidade, temporalidade, oposição, condição etc.; noções básicas da
linguagem conotativa e denotativa.
2. Vocabulário: sinônimos e antônimos.
3. Conhecimentos lingüísticos básicos da linguagem oficial: pontuação, acentuação, ortografia, concordância verbal e
nominal; categorias gramaticais: noções básicas de verbo e substantivo, adjetivos e pronomes.
ÿ MATEMÁTICA
1. Cálculos algébricos: produtos notáveis; fatoração de expressões algébricas; equações, inequações e sistemas de 1º e 2º
graus.
2. Estudo das funções: conceito de função, análise de gráficos, função polinomial de 1º e 2º graus e suas propriedades.
3. Geometria: figuras geométricas planas: retas, semi-retas, segmentos, ângulos, polígonos, circunferência, círculo;
relação métrica nos polígonos regulares; áreas de polígonos, círculos e partes do círculo; semelhança de figuras planas;
razão entre comprimento e áreas.
4. Trigonometria: ângulos; resolução de triângulos: lei dos senos e dos co-senos e relações métricas.
Saneago
41
ANEXO I
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Anápolis
Campos Belos
Catalão
Ceres
Saneago
Cidade
Anápolis
Anápolis
Anápolis
Anápolis
Anápolis
Leopoldo de Bulhões
Ouro Verde
Pirenópolis
Pirenópolis
Vianópolis
Vianópolis
Alto Paraíso
Campos Belos
Campos Belos
Campos Belos
Campos Belos
Cavalcante
Iaciara
Posse
Posse
Catalão
Catalão
Catalão
Catalão
Catalão
Ipameri
Nova Aurora
Orizona
Ouvidor
Palmelo
Palmelo
Pires do Rio
Pires do Rio
Santo Antônio do Rio Verde
Urutaí
Auriverde
Bom Jesus II
Cafelândia
Campos Verdes
Campos Verdes
Carmo do Rio Verde
Ceres/Rialma
Goianésia
Hidrolina
Jaraguá
Nova América
Cargo
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Código
30100102
30100111
20100115
20100117
20100119
30100211
30100302
30100402
30100411
30100502
30100511
30200611
30200702
10200707
30200711
20200719
30200811
30200911
30201002
30201011
30301102
10301107
30301111
20301115
20301119
30301302
30301402
30301511
30301602
30301702
30301711
30301802
30301811
30301902
30302011
30402102
30402202
30402302
30402402
30402411
30402502
10402607
30402702
30402802
30402902
30403002
42
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Ceres
Formosa
Goiás
Inhumas
Saneago
Cidade
Nova Glória
Rianápolis
Rubiataba
Rubiataba
Santa Terezinha de Goiás
Uruana
Água Fria
Águas Lindas
Alvorada do Norte
Formosa
Formosa
Formosa
Formosa
Formosa
Formosa
Mambaí
Planaltina
Planaltina
São João da Aliança
Vila Boa
Araguapaz
Goiás
Goiás
Goiás
Goiás
Itaberaí
Itaberaí
Itaguari
Itaguaru
Itapuranga
Mozarlândia
Mundo Novo
Nova Crixás
Araçu
Caturaí
Damolândia
Inhumas
Inhumas
Inhumas
Inhumas
Inhumas
Itauçu
Nova Veneza
Petrolina
Petrolina
Santa Rosa de Goiás
Cargo
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Código
30403102
30403202
30403302
30403311
30403402
30403502
30503602
30503702
30503811
30503902
10503907
30503911
20503915
20503917
20503919
30504002
30504102
30504111
30504211
30504302
30704511
30704602
30704611
20704615
20704619
30704702
30704711
30704811
30704911
30705002
30705111
30705202
30705311
30805402
30805502
30805611
30805702
10805707
30805711
20805715
20805719
30805802
30805902
30806002
30806011
30806102
43
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Inhumas
Iporá
Itumbiara
Jataí
Luziânia
Saneago
Cidade
Santo Antônio
Santo Antônio
Taquaral
Amorinópolis
Aragarças
Baliza
Bom Jardim
Fazenda Nova
Iporá
Iporá
Iporá
Iporá
Israelândia
Jaupaci
Jussara
Montes Claros
Piranhas
Piranhas
Bom Jesus de Goiás
Bom Jesus de Goiás
Cachoeira Dourada
Goiatuba
Itumbiara
Itumbiara
Itumbiara
Itumbiara
Itumbiara
Joviânia
Joviânia
Caiapônia
Jataí
Jataí
Jataí
Jataí
Jataí
Perolândia
Santa Rita do Araguaia
Alexânia
Alexânia
Cidade Ocidental
Cidade Ocidental
Cristalina
Cristalina
Luziânia
Luziânia
Luziânia
Cargo
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Código
30806202
30806211
30806302
30906402
30906502
30906602
30906702
30906802
30906902
10906907
20906915
20906919
30907002
30907102
30907211
30907302
30907402
30907411
31007502
31007511
31007611
31007702
31007802
11007807
31007811
21007815
21007819
31007902
31007911
31108011
31108102
11108107
31108111
21108115
21108119
31108202
31108311
31208402
31208411
31208502
31208511
31208602
31208611
31208702
11208707
31208711
44
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Luziânia
Morrinhos
Palmeiras
Porangatu
Saneago
Cidade
Luziânia
Luziânia
Luziânia
Novo Gama
Novo Gama
Padre Bernardo
Padre Bernardo
Santo Antônio do Descoberto
Santo Antônio do Descoberto
Valparaíso
Valparaíso
Água Limpa
Corumbaíba
Mairipotaba
Marzagão
Morrinhos
Morrinhos
Morrinhos
Morrinhos
Morrinhos
Piracanjuba
Pontalina
Campestre
Edéia
Jandaia
Palmeiras
Palmeiras
Palmeiras
Palmeiras
Palminópolis
Paraúna
São João da Paraúna
Varjão
Amaralina
Bonópolis
Campinorte
Formoso
Mara Rosa
Minaçu
Minaçu
Montividiu do Norte
Mutunópolis
Niquelândia
Niquelândia
Porangatu
Porangatu
Cargo
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Código
21208715
21208717
21208719
31208802
31208811
31208902
31208911
31209002
31209011
31209102
31209111
31309211
31309311
31309402
31309502
31309602
11309607
31309611
21309615
21309619
31309711
31309802
31409911
31410002
31410102
31410202
11410207
21410215
21410219
31410311
31410402
31410511
31410611
31510702
31510802
31510911
31511011
31511102
31511202
31511211
31511302
31511402
31511502
31511511
31511602
11511607
45
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Porangatu
Rio Verde
Santa Helena de Goiás
São Luiz de Montes
Belos
Superintendência
Metropolitana de
Serviços-SUMES
Saneago
Cidade
Porangatu
Porangatu
Porangatu
Porangatu
Santa Tereza de Goiás
Santa Tereza de Goiás
São Miguel do Araguaia
São Miguel do Araguaia
Uruaçu
Aparecida do Rio Doce
Cachoeira Alta
Caçu
Caçu
Itajá
Itarumã
Rio Verde
Rio Verde
Rio Verde
Rio Verde
Rio Verde
Santo Antônio da Barra
Arantina
Castelândia
Maurilândia
Porteirão
Quirinópolis
Santa Helena
Santa Helena
Santa Helena
Santa Helena
Santa Helena
Santa Helena
Anicuns
Aurilândia
Córrego do Ouro
Moiporá
Sanclerlândia
São Luiz de Montes Belos
São Luiz de Montes Belos
São Luiz de Montes Belos
São Luiz de Montes Belos
Abadia de Goiás
Aparecida de Goiânia
Aragoiânia
Bela Vista
Caldasinha
Cargo
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Engenheiro civil/Saneamento
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Código
31511611
21511615
21511617
21511619
31511702
31511711
31511802
31511811
31511902
31612002
31612111
31612202
31612211
31612302
31612402
31612502
31612511
21612515
21612517
21612519
31612602
31712702
31712802
31712911
31713002
31713102
31713202
11713207
31713211
21713215
21713217
21713219
31813302
31813402
31813502
31813602
31813711
31813802
31813811
31813811
21813819
31914011
31914111
31914202
31914302
31914402
46
CÓDIGO DE CIDADES E CARGOS
Ao preencher o Formulário de Inscrição observe atentamente a regional, a cidade, o cargo e o código
correspondentes à sua opção de cargo.
Interior Goiano
Regional
Superintendência
Metropolitana de
Serviços-SUMES
Cidade
Cargo
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Operador de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Agente de Sistemas
Operador de Sistemas
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Código
21914419
31914502
31914602
31914611
31914711
31914802
31914902
31915002
31915011
21915019
Cidade
Cargo
Advogado
Agente de Sistemas
Arquiteto
Biólogo
Bioquímico
Contador
Economista
Enfermeiro do Trabalho
Engenheiro Civil/Saneamento
Engenheiro/Engenheiro Elétrico
Engenheiro/Engenheiro Mecânico
Geólogo
Médico do Trabalho
Operador de Sistemas
Químico
Técnico em Contabilidade
Técnico Industrial/Agrimensura
Técnico Industrial/Edificações
Técnico Industrial/Eletromecânica/Mecânica
Técnico Industrial/Eletrônica
Técnico Industrial/Eletrotécnica
Técnico Industrial/Mineração
Técnico Industrial/Saneamento/Meio Ambiente
Técnico Industrial/Telecomunicações
Código
10604401
30604402
10604421
10604403
10604404
10604422
10604405
10604406
10604407
10604408
10604409
10604423
10604410
30604411
10604412
20604424
20604413
20604414
20604415
20604416
20604417
20604418
20604419
20604420
Caldasinha
Goianápolis
Guapó
Guapó
Hidrolândia
Nerópolis
Terezópolis
Trindade
Trindade
Trindade
Goiânia
Regional
Goiânia
Saneago
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia
Goiânia