1°
TRIMESTRE
2014
NEWSLETTER
DEGRÉMONT
AMÉRICA LATINA
SUMÁRIO
ANO IIII - IX ED. MARÇO 2014
EVENTOS
FENASAN & ABTCP
ORGANIZAÇÃO
SAPHIR
PREMIAÇÕES
IDA AWARDS
BUSINESS DEVELOPMENTS AWARDS
NOVOS PROJETOS
TRACTEBEL
TECNOLOGIAS
DEHYDRISTM TWIST
CASES DE SUCESSO
ZERO ACIDENTES, É POSSÍVEL
OMOBILE
INAUGURAÇÃO ETAR PANAMÁ
AÇÕES SOCIAIS
DOAÇÃO DE COMPUTADORES
GINCANA SOLIDÁRIA
CERTIFICADO ESR
COMUNICAÇÃO
SAIBA MAIS SOBRE A DEGRÉMONT
CONTATO
Montes Del Plata - Uruguai
Planta de Tratamento de Água para Caldeira, cap.:550m³/h
EDITORIAL
Prezados colaboradores, clientes, sócios e fornecedores,
Há um ano e meio iniciamos esta caminhada, toda a América Latina reunida como uma nova
unidade de negócio, e nos sentimos orgulhosos por obter a integração de diferentes países,
diferentes culturas e diferentes formas de ver os negócios.
Ao mesmo tempo em que nos adaptávamos a criação desta nova BU LatAm também tivemos
que enfrentar a mudança organizacional de nosso grupo o que, claramente, nos impactou.
Este êxito de integração e adaptação nos permitiu ver o futuro de uma forma mais otimista,
apesar dos desafios serem muito grandes em um mercado cada vez mais reduzido, com
concorrentes mais numerosos e agressivos.
Não podemos atingir todo o mercado. Devemos apostar naquele que está dentro de nossa estratégia
e renunciar àqueles que não agregam valor ao cliente. Nossa prioridade deve ser a criação de valor
para todos: nossos clientes, acionistas e colaboradores.
Temos uma carteira diversificada, com atividades importantes em Design Build, Operação &
Manutenção e BOT(Build, Operate and Transfer).
Nossos valores, know how, referências, capital humano e localização geográfica nos tornaram
referência tecnológica na América Latina, o que também nos permite crescer de forma sustentável
e nos manter como uma empresa socialmente responsável.
Comprometidos Juntos pela Água, Fonte de Vida
Francisco Beltran
Diretor Geral Adjunto - Degrémont LATAM
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EVENTOS
FENASAN & ABTCP 2013
A Degrémont participou como expositora na Fenasan Feira Nacional de Saneamento e Meio Ambiente, voltada para o mercado municipal e organizada anualmente
pela AESabesp - Associação dos Engenheiros da Sabesp,
e reconhecida como uma das mais importantes feiras do
setor de saneamento realizadas no Brasil.
A Degrémont participou ainda da ABTCP, feira do setor
de Papel e Celulose, que promove anualmente o maior
e mais bem sucedido congresso técnico e exposição da
América Latina.
Em ambas as feiras, a Degrémont esteve com seu stand
na Ilha da Abimaq, usufruindo de alguns benefícios por
ser associada. A participação dessas feiras gerou visibilidade para estreitar o relacionamento dos parceiros, clientes e fornecedores, além de fortalecer o posicionamento
no mercado.
Em 2014 a Degrémont participará da feira Rio Óleo & Gás.
Fotos da Degrémont na Fenasan 2013.
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O diretor de Equipamentos e Serviços Alain Sartre ao lado da gerente
comercial Vera Greco e o analista de marketing Alexandre Minehira na
ABTCP 2013.
ORGANIZAÇÃO
O SAPHIR NA DEGRÉMONT
O Brasil já é o quinto país onde a
Degrémont implementa o SAPHIR,
sistema de gestão integral de negócios, baseado nos nossos processos OMEGA e no sistema SAP.
A BU LATAM está dando o primeiro passo no seu objetivo de uniformizar os métodos de trabalho
das suas equipes com as outras
entidades do Grupo, para otimizar
o desempenho de todos nós e satisfazer nossos clientes.
manas, de consultores externos,
especialistas na implantação do
sistema SAP no Brasil, as últimas
atividades de migração puderam
ser completadas e o SAPHIR foi
iniciado no dia 14 de Janeiro.
Agradecemos o grande compromisso e o grande esforço de toda
a equipe para conseguir este sucesso.
Uma equipe multicultural, constituída por colaboradores de diferentes entidades da BU, representando as diferentes áreas do
nosso negócio, trabalhou durante
9 meses na adaptação da ferramenta já existente na França, Ibéria e China, para assim cumprir
com as exigências legais e dos negócios no Brasil.
Com o suporte, nas últimas se-
PREMIAÇÕES
COLABORADORA DA DEGRÉMONT É PREMIADA NO IDA AWARDS
Lucina Equihua, Diretora de
O&M no México, recebeu o “Ida
Award” (International Dessalination Association) na categoria de Melhor Tópico Geral em
Apresentação Oral com: “História de sucesso para desenvolver
um projeto de reúso de água”,
que parte de um artigo e apresentação sobre a planta de San
Luis Potosí e sua ampliação, dos
autores: Lucina Equihua, A. Roja,
F. Gonzalez, Angel Canales, M.A
Sanz, Francisco Beltran e Carlos
Arevalo.
A premiação, IDA Awards, foi
criada em 2011 para premiar empresas e indivíduos que têm contribuído para a comunidade de
dessalinização e reúso de água
através de sua expertise. Esta
edição ocorreu durante o Congresso Mundial IDA que foi realizado em Tianjin na China.
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BUSINESS DEVELOPMENT AWARDS 2014
Na última convenção comercial da Degrémont, com a
participação de representantes de todos os países onde
a empresa tem unidades de
negócio, o projeto para remoção de sulfatos para o cliente
Keppel Fels foi contemplado
com dois prêmios:
da integração e motivação no
trabalho entre duas unidades
do grupo Degrémont Latam
e Ondeo Industrial Solutions
cuja conquista inédita, repercutiu na obtenção de novos
contratos com projetos semelhantes.
O primeiro “Best Deal Industry”, cujo próprio nome reflete
a importância do prêmio, e o
outro “Best Industry Transformotion” representa o sucesso
A integração bem sucedida dentro
do Grupo Degrémont : o prêmio foi recebido por Pablo Reali e Cathy Fuchs
da Degrémont Industry e por Sylvio
Andraus Jr. da Degrémont LaTam.
NOVOS PROJETOS
TRACTEBEL ENERGIA
No final de 2013 a Degrémont
assinou o contrato com a Tractebel, empresa também pertencente ao grupo SUEZ, para
a termoelétrica do Complexo
Jorge Lacerda. O contrato é
o primeiro marco da colaboração entre as duas companhias. A Tractebel Energia pretende renovar as plantas de
tratamento de água existentes
e expandir sua produção para
acompanhar o aumento da
produção de energia.
Com uma capacidade instalada de 857 MW, o Complexo
Jorge Lacerda é o maior complexo termoelétrico a combustão de carvão da América
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Latina. As instalações hidráulicas incluem duas cadeias de
desmineralização com capacidade de 150 m³/h, duas plantas de tratamento de água
com capacidade de 200m³/h
e 750 m³/h, torre de resfriamento com onze celulas com
capacidade de recirculação
de aproximadamente 33.000
m³ e caldeira de força com
363.000 MW.
A Planta Bioenergética de Lajes alcança uma capacidade
instalada de 28 MW e geração de vapor de 25 T/H. Estas instalações de água são
equipadas com uma torre de
resfriamento de 1.000 m³ com
capacidade de recirculação de
4.500 m³ e caldeira de força de
363.000 MW.
Nesta perspectiva, a Degrémont tem expectativas de contribuir com sua expertise em
tratamento de água na indústria de energia adquirida ao redor do mundo.
TECNOLOGIAS
DEHYDRISTM TWIST
O DehydrisTM Twist representa um dos sistemas mais inovadores e eficientes no mercado de desidratação.
A unidade DehydrisTM Twist é baseada na pressão com pistões tipo Bucher Unipektin, o qual é alimentado com lodo de água potável ou lodo
de efluentes, pré-adensado e condicionado com reagentes (polímero
possivelmente misturados com reagentes minerais).
A pressão, equipada com elementos semissólidos de drenagem, opera
em ciclos. A duração deste depende do tipo de lodo e a eficiência requerida. Cada ciclo é composto por três fases principais, inteiramente
automatizadas:
- Fase de abastecimento
- Fase de pressão / filtro de fragmentação da torta
- Fase de descarga
Benefícios desta tecnologia:
+ ECONOMIA
•
Aumento da produção com a possibilidade de uma operação sem parada;
•
Menor layout que um filtro prensa em operação contínua.
+ ALTO DESEMPENHO
•
Alto teor seco obtido sem a adição de cal;
•
Versátil.
+ OPERAÇÃO SIMPLES E FÁCIL
•
Operação 100% automática.
Referência:
Châteaubourg, 35, França (Capacidade 600 m³/h) / Água potável.
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CASES DE SUCESSO
ZERO ACIDENTES NA AMÉRICA LATINA: É POSSÍVEL!
Seja cliente Municipal ou Industrial, em atividades de Construção (D&B) ou de Operação & Manutenção (O&M),
a Degrémont América Latina busca fazer do objetivo ZERO ACIDENTE, uma realidade a cada novo dia de trabalho
nas obras junto a seus clientes, com seus funcionários e seus subcontratados.
Apresentamos a seguir alguns casos recentes de sucesso, tanto na Construção como na Operação & Manutenção
de plantas, além de compartilhar com vocês as dicas dos nossos gerentes, que participaram do alcance desse objetivo em toda a América Latina.
FATORES-CHAVES DE SUCESSO APONTADOS PELOS GERENTES DA DEGRÉMONT:
Comunicar com frequência sobre o quanto a vida de cada um é importante, para si mesmo, para sua família, seus
amigos e colegas.
Gerenciar os aspectos de Saúde e Segurança com profissionalismo e forte vigilância na aplicação das regras por
meio de:
• Um processo eficiente de emissão de permissão de trabalhos diários, com preparação e programação de todas as
tarefas a executar.
• Um processo de indução sistemática para cada novo integrante dos contratos e um treinamento constante das
pessoas de todos os níveis (diálogos diários, treinamentos específicos, conscientização de como pode ocorrer um acidente
e também como se pode evitar ou prevenir...).
• Disponibilização de informações que permitam a cada trabalhador compreender os riscos de sua atividade.
• Verificação periódica dos diferentes elementos que ajudam a atingir a excelência em Saúde e Segurança (vistoria
de EPI, conduta na planta, etc.).
• Orientações de como obter um ambiente de trabalho limpo e organizado e como prevenir acidentes.
• Solicitação aos subcontratados a aplicação do mesmo nível de excelência em Saúde e Segurança que pede o grupo Degrémont e/ou é solicitado pelo cliente.
Ter capacidade de escutar e promover as sugestões de melhorias dos trabalhadores, a fim de melhorar o ambiente
de trabalho e deixá-lo mais seguro.
É Compromisso de todos, desde o mais alto nível da empresa, realizar visitas em obras e transmitir uma mensagem
coerente e única para promover a cultura de Saúde e Segurança.
Dar um feedback positivo quando os resultados são bons, motivando os colaboradores, e ao mesmo tempo, saber
advertir qualquer pessoa em caso de ato inseguro (prevenção e exemplo).
Integração completa da atividade de Saúde e Segurança no Gerenciamento do Projeto e no Planejamento.
- Em primeiro lugar está a segurança.
- Integrar com atenção especial
os novos colaboradores.
- A atitude é chave: persistência,
determinação, exemplo.
- Ser ambicioso e buscar sempre
o objetivo de zero acidente.
- Integrar os aspectos e impactos de Saúde e Segurança na
programação dos trabalhos e de
projetos em geral.
- Transmitir e comunicar essa
ambição a todos, colegas, fornecedores e subcontratados em
particular.
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- Apesar das diferenças culturais,
promover sempre a universalidade da cultura de Saúde e Segurança em qualquer país.
- Seguir os processos de segurança da Degrémont e/ou do
Cliente, sem exceção.
Municipal
CIUDAD JUAREZ, Mexico (D&B): Pico de 250 pessoas em
obra, mais de 500 dias sem acidentes, 2012-2013.
Municipal
Cidade do PANAMÁ, Panamá (D&B): Pico de 50 pessoas em obra, 1 ano sem
acidentes, 2012-2013.
Mineração
PAMo, Chile (O&M): 18 pessoas em
planta, 1600 dias sem acidentes,
2009-2013.
Petroquímica
SUAPE, Brasil (D&B): Pico de 300
pessoas em obra, um só acidente
(sem afastamento) em 3 anos, 20092012.
Mineração
VALE, Brasil (O&M): 35 pessoas em planta, 5 anos sem
acidentes, 2008-2013.
Oil & Gas
REPLAN, Brasil (D&B):
Pico de 500 pessoas em
obra, um só acidente
com afastamento em 3
anos, 2009-2012.
Por trás de um excelente desempenho em segurança, há sempre pessoas engajadas e comprometidas.
Agradecimentos especiais pelas contribuições de: Paulina no Chile, Jose Ramon no México, Guillaume et Jérôme
no Panamá, Elio, Fabricio, Fernando e Marcelo no Brasil.
QSMS
A Degrémont América Latina está totalmente comprometida com o melhor desempenho em Saúde e Segurança e a prova
disso são os resultados alcançados no ano de 2013.
Como consequência do empenho de nossos colaboradores em difundir a cultura de segurança em todas as nossas atividades, nossos índices de segurança que medem números de acidentes (taxa de frequência) e dias perdidos por acidentes (taxa
de gravidade) reduziram em 36% com relação a 2012 e seguem baixando.
Continuamos difundindo a cultura de Saúde e Segurança do grupo Degrémont por meio de ações preventivas, corretivas e
também por meio de programas que visam a crescente participação e conscientização de nossos colaboradores.
Você também, funcionário, subcontratado, cliente ou parceiro da Degrémont, continue fazendo a sua
parte para ajudar todos a alcançar a meta de zero acidentes na América Latina!
E conte sempre com a Degrémont para apoiar esse nobre objetivo!
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OMOBILE
AÇÃO RÁPIDA E FLEXÍVEL PARA ASSEGURAR
CONTINUIDADE DE PRODUÇÃO
CAPACIDADE DE RESPOSTA EM CENÁRIOS ADVERSOS E DE EMERGÊNCIA
“ Nos associamos com ambos compartilhando riscos. A DEGRÉMONT OMOBILE, realmente soube ouvir, entendendo e se adaptar às nossas necessidades, oferecendo a melhor solução para o problema.
Foi uma experiência que provou ser vantajosa para ambos os lados, comprovada pelo sucesso da
operação e o bom desempenho de nossas instalações de tratamento. “
Emmanuel Bertran de Balanda, Diretor da unidade em Malvési (Areva)
NECESSIDADES DO CLIENTE
A ISO 14001 certificou a Comurhex, uma subsidiária da Areva
NC, que produz químicos previamente para o ciclo de combustão nuclear na sua base em Malvesi. Em Fevereiro de
2006, a unidade foi adetada por uma série de condições meteorológicas desfavoráveis, com fortes chuvas que resultaram em inundações locais. Mais de 60.000 m³ de água com
alto conteúdo de nitrato (5 a 10 g/L) necessitava de tratamento urgente. Como o armazenamento não era mais capaz
de receber a água da chuva, a fábrica parou. Foi necessário
encontrar uma solução para permitir a retomada da produção o mais rápido possível.
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NOSSA SOLUÇÃO
AREVA contatou a DEGRÉMONT OMOBILE, que prontamente estabeleceu uma força tarefa de emergência
para encontrar às soluções às necessidades do cliente. A osmose reversa, cuja unidade móvel até então
tinha sido usada apenas para tratamento de água de processo ou dessalinização de água do mar, foi utilizada como uma solução pioneira para tratar o efluente. Seguindo uma série de testes piloto bem sucedidos, a DEGRÉMONT OMOBILE, instalou uma unidade móvel de tratamento de osmose reversa FlexosmO, e
os respectivos serviços de operação associados, de modo a garantir maior velocidade de resposta, enquanto se adaptavam às mudanças de qualidade do efluente.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
• A AREVA pode enfrentar as mudanças climáticas excepcionais graças às soluções encontradas e a instalação de soluções móveis com mobilização de recursos
humanos altamente qualificados.
• O novo sistema permitiu à AREVA reutilizar a água
que inicialmente tinha uma carga elevada de TSS (50
a 150 mg/L), injetando a mesma ao processo após o
tratamento, possibilitando assim, uma redução no consumo de água e nos custos operacionais da planta.
• Compromisso em promover o desenvolvimento sustentável através do “reúso da água”, mostrando a consciência
ambiental da AREVA.
• Autoridades locais e agências governamentais apreciaram a velocidade com que a empresa enfrentou o problema
e tomaram ações para evitar a poluição do meio ambiente.
INAUGURAÇÃO DA ETAR PANAMÁ
No dia 8 de agosto, a Estação de
Tratamento de Águas Residuais
(ETAR) da Cidade do Panamá foi
inaugurada pelo Presidente da República do Panamá, Ricardo Martinelli, na presença de Ikuo Mizuki
e Hugues Goisbault, Embaixadores do Japão e da França, Roxana
Méndez, Prefeita da cidade, Javier
Diaz, Ministro da Saúde da República do Panamá, a Susana Pinilla,
Diretora da Corporação Andina de
Fomento (CAF) em Panamá, e de
Francisco Beltran, Diretor Geral
Adjunto da Degrémont LATAM.
Com mais de um mês de antecedência em relação à data contratual, o Consórcio formado pela
Degrémont e pela construtora civil brasileira Odebrecht obteve no
dia 29 de julho o Certificado de
Aceitação Provisória desta planta,
na qual a Operação e Manutenção
também é realizada pela Degrémont, pelo período de quatro anos.
eletricidade, cobrindo 18% das necessidades energéticas da ETAR,
que é a primeira no país e uma das
maiores na América Central.
Esta planta, com capacidade de
238 mil m³/dia, trata as águas residuais da Cidade do Panamá.
O biogás resultante da digestão
dos lodos permitirá a produção de
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AÇÕES SOCIAIS
DOAÇÃO DE COMPUTADORES
No âmbito das ações de Responsabilidade Social, Degrémont
Brasil,realizou a doação de computadores para duas ONGs na cidade de
São Paulo.
A primeira, a entidade Arca do Saber, que administra um centro pedagógico e cultural para cerca de 120
crianças e adolescentes em situação
de vulnerabilidade na Favela da Vila
Prudente. A entidade que promove
atividades educacionais, culturais
e sociais no intuito de evitar a marginalização e exclusão recebeu 10
computadores para auxiliar no desenvolvimento das mesmas.
A segunda, a Carpe Diem que é uma
associação sem fins lucrativos, que
auxilia pessoas com deficiência intelectual a reconhecer suas capaci-
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dades produtivas e se inserirem no
mercado de trabalho, contarão agora com oito computadores doados
para facilitar o desenvolvimento dos
jovens atendidos.
GINCANA SOLIDÁRIA
Na semana da SIPAT (Semana Interna
de Prevenção de Acidentes no Trabalho) da Degrémont, de 16 a 20 de
setembro de 2013, aconteceu a gincana de doação de roupas, calçados
e mochilas destinada ao Lar Batista
Albertine Meador.
A entrega foi feita pelas colaboradoras da Degrémont: Maybe Lopes
e Claudete Marques acompanhadas
por Anderson Trajano. As doações
foram recebidas pela Assistente Social Solange, que explicou o funcionamento do Lar.
O Lar Batista Albertine Meador tem
como objetivo acolher e proporcionar às meninas, de até 17 anos em
situação de risco pessoal e social, encaminhadas pelo Juizado da Infância
e da Juventude, um espaço de proteção
e atenção estimulando seu desenvolvimento integral (físico, emocional, social
e educacional) e garantindo o direito à
uma vida digna. O Lar Batista é uma associação civil de interesse público sem
fins lucrativos, vinculada à Junta da Ação
Social da Convenção Batista do Espírito
Santo. Foi fundado em 1947 e seu nome
é uma homenagem à missionária americana Albertine Meador, pioneira no trabalho com crianças no Estado.
Para fazer doações, basta ligar para o
lar onde será informado sobre as necessidades atuais do Albertine Meador.
Podem ser doados apenas alimentos,
ou em períodos festivos como o natal,
podem também ser doados presentes
como roupas e calçados para as crianças.
RECONHECIMENTO ESR DA “CAMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN”
Como parte do Encontro Nacional
de Responsabilidade Social e Desastres, organizado pela Câmara da
Indústria da Construção Mexicana
(Camara Mexicana de La Industria de
La Construcción) em 17 de setembro
de 2013, a Degrémont México foi reconhecida como uma das empresas-membro da Câmara de Negócios
que adotaram e promoveram Melhores Práticas de Responsabilidade
Social Empresarial no país.
camente, assumem o compromisso de implementar uma valiosa melhoria socialmente responsável
e contínua, como parte de sua gestão de cultura e
estratégia de negócios.
A Degrémont México é uma das poucas empresas do setor de construção que ganhou por dois anos consecutivos o certificado ESR (Empresa
Socialmente Responsável) pelo Centro Mexicano aplicado à Filantropia
de empresas que, voluntária e publi-
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COMUNICAÇÃO
CONHEÇA A DEGRÉMONT SEM SAIR DE CASA
Para facilitar o conhecimento de
seus produtos e serviços, a Degrémont disponibilizou uma grande gama de folders: institucionais,
de equipamentos e de operação e
manutenção em seu website.
Agora é muito mais fácil conhecer
e se informar sobre as atividades
da empresa.
Anderson, Infilco, Innoplana, Ozonia, Triogen, WPT e OMobile) e conhecer mais sobre os tratamentos
feitos por cada um deles.
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em português e espanhol.
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equipamentos das marcas Degrémont (Ameriwater, Aquasource,
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Degrémont Tratamento de Águas Ltda.
Av. do Café, 277 - Torre A
7º Andar São Paulo, BR
Tel: + 55 11 2166 3600
Fax: + 55 11 2166 3790
www.degremont.com.br
Talcahuano, 718 - 6º piso
C 1013APP - Buenos Aires, ARG
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Fax: +54 11 5371 2220
Alonso de Córdova, 5151
oficina 901 - Santiago, CL
Tel: + 56 22 430 6700
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Tel: +52 5550803500
FAX : +52 5552078223
Colaborações nesta edição
Edição e Diagramação Geral - Priscila Dias
Conteúdo - Priscila Dias, Alexandre Minehira,
Sylvio Andraus, Francisco Beltran, François Unal,
Lucina Equihua, Arnaud Sauniere, Luana Martins,
Mauro Rial, Lorena Bastidas, Vera Greco, Tomas
Frade, Maria Campos, Maria Andrade, Larissa Domingues e Luana Souza.
www.degremont.mx
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[email protected]
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