ORGANIZAÇÃO DA REDE DE PESQUISA PARA 2013
A “Rede de Pesquisa: Formação e Mercado de Trabalho” está estruturada em duas
linhas de pesquisa principais – Economia da Educação e Economia do Trabalho. Para cada uma
dessas linhas será realizado um encontro anual presencial para apresentação de pesquisas em
andamento e intercâmbio técnico-científico. Entre os temas discutidos, serão incorporadas
também algumas questões demográficas essenciais para melhor compreensão dos problemas
colocados, bem como para a elaboração de recomendações de políticas específicas.
Gostaríamos de convidá-lo a enviar propostas de trabalhos a serem apresentados nesses dois
encontros, que deverão ser realizados nos meses de abril e junho. Para orientar a proposição
de trabalhos, são listadas abaixo algumas das diversas questões discutidas na Rede de
Pesquisa. As sugestões deverão ser encaminhadas aos coordenadores técnicos indicados
abaixo.
A seleção dos trabalhos será feita por um conselho editorial formado por
representantes das instituições coordenadoras e participantes da rede de pesquisa. A
depender da avaliação dos trabalhos apresentados, os autores poderão ser convidados a
publicarem seus estudos num livro da Rede de Pesquisa previsto para publicação no início de
2014.
LINHAS DE PESQUISA
1) Economia da Educação
Coordenadores técnicos:
Paulo A. Meyer M. Nascimento ([email protected]),
Divonzir Arthur Gusso ([email protected])
Luiz Caruso ([email protected])
Questões Gerais:
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A formação de profissionais das áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e
Matemática (STEM, na sigla em inglês) em nível técnico e superior no Brasil é
adequada às demandas do mercado de trabalho?
Quais os principais entraves à melhoria do ensino médio no Brasil, em especial nas
áreas de Ciências e Matemática, e que recomendações de política poderiam ser feitas?
Como a nova classe média brasileira pode ser estimulada para melhorar sua formação
e qualificação?
Quais os mecanismos mais eficazes para estimular a qualidade no ensino superior
privado? E no público?
Como articular as demandas do sistema produtivo com as demandas e interesses da
comunidade, orientando a lógica da oferta das instituições de formação profissional?
Aspectos Demográficos:
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Quais serão os efeitos, no médio e no longo prazo, do processo de envelhecimento da
população brasileira, com baixas taxas de fecundidade e crescente expectativa de vida
sobre:
 A qualidade e a expansão da educação nos seus diferentes níveis (médio
técnico e superior)?
2) Economia do Trabalho
Coordenadores Técnicos:
Aguinaldo Nogueira Maciente ([email protected])
Rafael Henrique Moraes Pereira ([email protected])
Questões Gerais:
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Existe escassez de trabalhadores qualificados das áreas de Ciências, Tecnologia,
Engenharia e Matemática (STEM, na sigla em inglês) em nível técnico e superior no
Brasil? Existem indicadores de escassez futura nestas áreas?
Quais são as vagas que estão sendo geradas no mercado de trabalho e qual o perfil do
profissional mais adequado para preenchê-las?
Quais as carreiras de nível técnico e superior mais valorizadas no mercado de
trabalho? E quais serão no futuro?
Aspectos Demográficos:
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Qual é o padrão de mobilidade (territorial e ocupacional) de profissionais das áreas de
Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, na sigla em inglês) no mercado
de trabalho?
A distribuição de mão de obra qualificada no Brasil, que é concentrada
territorialmente, pode ser considerada um entrave significativo para crescimento das
atividades econômicas de maior valor agregado nas regiões do interior do país? Se sim,
que ações e políticas seriam necessárias para abordar a questão?
Quais são as perspectivas dos fluxos migratórios internacionais e da participação da
mão de obra estrangeira no mercado de trabalho brasileiro? E qual o potencial das
políticas de imigração para facilitar e regulamentar a imigração de mão de obra
qualificada?
Quais serão os efeitos, no médio e no longo prazo, do processo de envelhecimento da
população brasileira, com baixas taxas de fecundidade e crescente expectativa de vida
sobre:
 A disponibilidade de mão de obra qualificada e não qualificada no mercado de
trabalho? Olhar sobre setores/ocupações estratégicas.
 O prolongamento da vida laboral dos trabalhadores nos diferentes setores da
economia e a rotatividade da mão de obra?
 Produtividade e inovação na economia nacional?
Coordenadora:
Marina Pereira Pires de Oliveira ([email protected])