Informativo
NÚMERO 15 | FEVEREIRO A MARÇO 2014
Foto: Léo Lara
EM PROL DO DESENVOLVIMENTO
Cursos, palestras e
encontros empresariais.
Confira a programação
para março e abril de
2014
PÁG. 6
Foto: gfigueiredo
Agenda
PÁG.3
Foto: Alessandro Carvalho
Foto: Divulgação
Ciemg, Acic e CDL se reúnem com o prefeito Carlin Moura, o vice e seus secretários para discutirem a agenda de trabalho em benefício da cidade. CADASTRO INDUSTRIAL 2014
CAFÉ EMPRESARIAL
RH EM DESTAQUE
O maior guia de compra e
venda da indústria mineira
ganha nova versão
Liderança e vendas foram
os temas das primeiras
edições do ano.
Grupo de Estudos em
Recuros Humanos do CIEMG
tem nova coordenação.
PÁG. 4
PÁG. 5
PÁG. 6
Com a palavra - Presidente do CIEMG
Foco no crescimento
Foto: Sebastião Jacinto Júnior
É com muita alegria que lançamos no dia 26 de
março, na sede da Fiemg, a Campanha do Cadastro
Industrial 2014/2015, o mais completo informativo
das indústrias e empresas de Minas Gerais, um
produto capaz de gerar negócios para a indústria e
sua cadeia produtiva. Este ano, o público será presenteado ainda com uma palestra do professor
Menegatti, que vai falar sobre superação e motivação para o sucesso nos negócios.
Esta edição traz também o encontro do prefeito
Carlin Moura com os representantes das três entidades de Contagem - Ciemg, Acic e CDL. Juntos,
esperamos traçar um horizonte de crescimento e
desenvolvimento para o município, com avanços
nas políticas urbanas, sociais e empresariais. O canal de comunicação e relacionamento está aberto.
Enfatizo a importância da Agenda de Contagem de responsabilidade do governo municipal e das entidades, construída e melhorada em uma parceria construtiva. São oito sugestões de políticas empresariais, entre elas a elaboração de uma política de fomento
para estrutura produtiva de Contagem, em observância às diretrizes do Plano Mineiro de
Desenvolvimento Integrado-PMDI 2007-2023, concomitantemente com a Política de Desenvolvimento Produtivo do Governo Federal.
Ainda, a adequação da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas voltadas para a realidade do nosso município e a disponibilidade de novas áreas empresariais para a reorganização e crescimento dos empreendimentos. É importante dar uma atenção especial ao
potencial desenvolvimentista do entorno da Lagoa Várzea das Flores, aproveitando para
a criação de um pólo de desenvolvimento imobiliário e turístico e à área Nova Contagem.
Em ambos os casos, considerando as questões ambientais e sociais de cada região.
As demandas são muitas, mas acredito que estamos no caminho certo, alinhavando
parcerias, para que possamos construir uma Contagem forte, com um ambiente favorável
à competitividade da indústria mineira.
Boa leitura,
José Agostinho da Silveira Neto
Presidente do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais
Expediente
Informativo CIEMG é uma publicação do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg | Endereço: Av. Babita
Camargos, 766 - Praça da Cemig - Cidade Industrial - Contagem/MG - Cep: 32210-180 | Presidente: José Agostinho da Silveira
Neto | Superintendência: Maria Rita Suely Passos Santana | Produção: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais CIEMG | Projeto Gráfico e Acompanhamento: Gerência de Comunicação e Marketing do Sistema Fiemg | Textos: Gerência
de Imprensa do Sistema Fiemg | Diagramação: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg | Tiragem: 4 mil
exemplares | Distribuição: Gratuita
Diretoria Plena
GESTÃO 2010/2014
Conselho Superior
Presidente: Olavo Machado Junior
Aloísio Marcos Vasconcelos Novais
Álvaro Augusto Teixeira da Costa
Ângela Flôres Furtado
Cláudio de Moura Castro
Ellos José Nolli
Emerson de Almeida
Guilherme Caldas Emrich
José Eduardo de Lima Pereira
Murilo Araújo
Presidente do CIEMG
José Agostinho da Silveira Neto
1º Vice-presidente
Francisco de Assis Guerra Lages
2º Vice-presidente
Arquimedes Wagner Brandão de Oliveira
Vice-presidentes
Alfredo Miranzi Neto
Aurélio Marangon Sobrinho
Carlos Alberto Parrilo Calixto
Dale Dangele Sette Fernandes Fialho
Domingos Francisco de Castro
Eduardo Paoliello
Emir Cadar
Hélio Cavalcanti do Vale Dourado
José Balbino Maia de Figueiredo
Leôncio Correa Filho
Marco Aurélio Moreira
Marcos Antônio Gonçalves Salomão
Raymundo de Almeida Vianna
Rogério Luis da Cunha
Sérgio Mariano da Silva
1º Diretor-Secretário
Wilson Luiz Martins Leal
2º Diretor-Secretário
João Marcelo de Araújo Machado
1º Diretor-Tesoureiro
Martha Regina Coelho Teixeira Lassance
2º Diretor-Tesoureiro
Renato Travassos Martins da Silva
Diretores
Adriana Zica
Bruno Magalhães Figueiredo
Carlos Alberto Homem
Carlos Lindemberg Spínola Castro
Cássio Braga dos Santos
Edilton Pires Bispo
Eduardo Henrique Regino Guimarães
Eugênio Frederico Parizzi de Andrade
Fausto Augusto Leomil Silveira
Fernando Meira Ribeiro Dias
Giana Marcellini
Humberto Ribeiro de Mesquita Machado Zica
José Ciro Mota
Leonídio Soares
Luciano de Avelar
Luiz Alberto de Castro Tito
Luiz Carlos Motta Costa
Marcos Vinicius de Souza Alvim
Mariana Zica Queiroz
Mário Lucio Zumpano
Roberto de Souza Baeta
Rodrigo Palhares Guerra Lages
Roland Maria Henry Thomas G.F.Von Urban
Umberto Nogueira
Welington Mumic
Conselho Fiscal
Titulares
Ermelindo da Rocha Faria
José Alexandre Leão
José Ferreira da Silva Filho
Mauro Machado
Superintendente Executiva do CIEMG
Maria Rita Suely Passos Santana
0 2 • INF ORM AT I VO CIEMG F evereiro a Março 2 014
Representatividade
Prefeitura e entidades discutem avanços para Contagem
Foto: Elias Ramos
Entidades de classe se reúnem com prefeitura para discutirem melhorias para o município
O presidente do Ciemg, José Agostinho
Neto, participou no dia 28 de janeiro, de uma
reunião com o prefeito de Contagem, Carlin
Moura, para discutir ações e projetos para
avanços nas políticas urbanas, sociais e empresariais da cidade. Participaram do encontro o presidente da Acic, Umberto Nogueira,
e da CDL Contagem, Frank Sinatra Chaves.
Carlin Moura apresentou resultados do primeiro ano de gestão e as perspectivas para
os próximos anos. “Estamos de portas abertas para os projetos apresentados pelas instituições”, enfatizou.
Para o presidente do Ciemg, José Agos-
tinho Neto, o objetivo da reunião foi manter aberto o canal de relacionamento com
a prefeitura. “Viemos discutir sobre a
agenda apresentada há um ano. Tivemos
muitas evoluções, estamos no caminho
certo. Várias ações já foram implementadas, isso é importante. Agora temos mais
três anos para completar essa agenda de
ações e projetos. Estou satisfeito com a
evolução nesse primeiro ano”, diz.
A agenda apresentada pelas instituições
integram ações em quatro grandes temas:
Políticas Empresariais, Sociais e Urbanas,
além de Gastos Públicos. No encontro, as
0 3 • INF ORM AT I VO CIEMG F evereiro a Março 2 014
entidades ressaltaram os avanços obtidos
em 2013, que beneficiaram importantes setores da economia municipal.
A disponibilidade de novas áreas empresariais para a reorganização e crescimento dos empreendimentos no município, a recuperação de áreas subutilizadas
destinadas à indústria e melhor distribuição das mesmas dentro de um conceito
adequado ao crescimento de Contagem e
a criação de centros comerciais regionais
estruturados, também estão no pleito.
A indústria também anseia por uma melhor articulação com as entidades de ensino superior e técnico a implantação de
incubadoras de empresas e centro de ensino de Tecnologia da Informação.
Estiveram presentes também o vice- prefeito de Contagem, João Guedes, o Secretário de Desenvolvimento Econômico de Contagem e Diretor do Ciemg, Marco Aurélio
Moreira, o Secretário de Desenvolvimento
Urbano de Contagem, Sant Clair Schimitt Terres e a Secretaria Desenvolvimento Social e
Habitação, Marilene Santana Pimenta. Eles
descreveram os planos de cada secretaria e
reafirmaram a importância do trabaho conjunto com as entidades de classe.
Eventos
CIEMG lança campanha do Cadastro Industrial na sede da FIEMG
O administrador de empresas e palestrante Prof. Menegatti fala sobre “Superação e motivação para o sucesso nos
negócios” no próximo dia 26 de março,
às 8h30, na sede da Fiemg. O evento
consolida o lançamento da campanha
Cadastro Industrial 2014/2015, pelo Ciemg. “Trata-se do mais completo informativo das indústrias e empresas de Minas
Gerais”, afirma o presidente da entidade, José Agostinho da Silveira Neto.
“Apresentaremos um produto que gera
negócios para a indústria mineira e para
sua cadeia produtiva”, resume ele.
O Cadastro Industrial reúne, em formato impresso ou eletrônico – CDROM e web – dados
completos sobre 19 mil indústrias e empresas
instaladas em Minas Gerais, distribuídas em 700
municípios, e seus produtos e serviços. Funcio-
na como verdadeira vitrine da indústria
mineira. A nova versão do Cadastro Industrial, além de trazer informações
atualizadas, também traz novidades no
acesso aos dados. O usuário poderá
vê-los por smartphones ou tablets e visualizá-los de forma georreferenciada.
“Um guia completo para potenciais
clientes, fornecedores e parceiros do
empresariado do estado”, completa o
presidente do Ciemg.
Mais informações sobre o produto no
site: www.cadastroindustrialmg.com.br
e saiba mais.
Em dia com os Conselhos
Meio Ambiente
- Deliberação Normativa do COMAC - matriz de impactos ambientais
- Revisão da Deliberação Normativa 074/04 – COPAM
Responsabilidade Social - COEP
- Oferta de cursos gratuitos de capacitação profissional
- Empregabilidade de jovens e adultos/Jovem Aprendiz
- Empreendedorismo - Núcleo de Costura
0 4 • INF ORM AT I VO CIEMG F evereiro a Março 2 014
Educação e Treinamento
-Debates sobre o eSocial
GERH
- Apresentação da nova coordenação | Planejamento das ações
Tecnologia e Inovação
- Visita aos laboratórios de Engenharia Mecânica da UFMG
Café Empresarial 2014
Foto: Sebastião Jacinto Jr
Liderança é tema do primeiro café empresarial do ano no CIEMG
A especialista reforçou que, para alcançar melhores resultados no mundo corporativo, são necessários rotina, implementação de inovação e de práticas comportamentais e técnicas que levem a um
maior comprometimento das pessoas. Ela
frisou também a importância do acesso ao
conhecimento. “Quem tem informação
possui maior senso crítico, exerce melhor
o papel de contra argumentador em uma
equipe”.
OS 7 PASSOS PARA FECHAMENTO DE
VENDA - Edição de Fevereiro
As lideranças empresariais brasileiras
normalmente têm boa capacidade de influenciar e dirigir pessoas, porque são assertivas e extrovertidas. Mas são pouco
estratégicas na hora de elaborar planos
complexos e têm um baixo nível de cautela,
o que acaba prejudicando a produtividade.
A conclusão é da gerente de Desenvolvimento Humano e Carreira e consultora de
desenvolvimento de pessoas Alexsandra
Virginia Rezende Oliveira, em palestra no
Ciemg. Ela esteve na entidade para falar a
empresários e executivos sobre como envolver pessoas e exercer a liderança nas
organizações, dentro da programação do
Café Empresarial do mês de janeiro.
“Os trabalhadores muitas vezes não conseguem atingir o resultado esperado porque não houve planejamento”, ressaltou
ela. Parte do problema vem da falta de estrutura para formação de novos líderes, que
de acordo com pesquisa do Instituto Calipe,
está provocando uma crise no setor de liderança no país. De acordo como estudo,
64,2% dos entrevistados, entre presidentes
e diretores de empresas, disseram que
suas companhias não possuem programas
sistemáticos para identificar líderes.
0 5 • INF ORM AT I VO CIEMG F evereiro a Março 2 014
Para vender bem e sempre não basta
apresentar o produto. A venda só se concretiza quando ocorre o fechamento, mas
até chegar lá muitas empresas e profissionais deixam de cumprir etapas básicas
e não têm informações sutis que fazem
com que a venda se concretize. Para o
professor e consultor Jony Lan, há um
protocolo a ser seguido, se quiser vender,
e manter o cliente. Ele apresentou os passos de fechamento de venda, na edição
de fevereiro do Café Empresarial do Ciemg, para um auditório lotado de gestores,
consultores e de profissionais que lidam
com vendas.
Agenda
Notícias
RH em destaque
CURSOS | MARÇO
Dario Rios Gomes Neto assume a coordenação do GERH
O Grupo de Estudos das Melhores Práticas na Gestão de Recursos Humanos
(GERH) se reúne no próximo dia 12 de março, de 14 às 17 horas, no Ciemg. Na pauta,
a apresentação do Programa Valorizar da
Belgo Bekaert Arames e as novas diretrizes do grupo. O Gerente Corporativo de Recursos Humanos da Belgo Bekaert Arames, Dario Rios Gomes Neto, assume a coordenação do grupo, que reúne representantes de 25 empresas, desde 2008.
Segundo Dario Rios, a expectativa é fazer do grupo uma referência no Estado. “A
ideia é promover a troca de experiências e
atualizações, desenvolvendo o setor, e formando o benchmarking entre as empresas”, diz.
Para ele, é fundamental tratar temas
como o desenvolvimento organizacional,
a otimização de contratos, a retenção de
talentos, a auto gestão, a responsabilidade social, o comportamento assertivo e a
excelência no atendimento ao cliente externo e interno. “Vamos lançar um blog,
com link no site do Ciemg, que permitirá o
acesso dos membros, e a criação de um
banco de currículos”, diz.
Segundo a superintendente do Ciemg,
Maria Rita Santana, a iniciativa busca o
aprimoramento e a excelência na gestão
de pessoas. “O grupo começou inspirado
pelo empresário Domingos Costa, da Vilma
Alimentos, que era muito preocupado com
o capital humano, e hoje realizamos uma
intensa troca de experiências, que tem impactos positivos nas indústrias”, diz.
Fique Atento! Programa de Inovação 2014
Em abril, o CIEMG e o Sebrae Minas
lançam o Programa de Inovação para
Micro, Pequenos e Médios Empresários
da Região Metropolitana de Belo
Horizonte. O programa visa internalizar a
cultura inovadora nas empresas,
apresentar os diversos tipos de inovação
e como esta prática pode gerar resultados
através do desenvolvimento de métodos,
processos, produtos, serviços e
mercados.
A palestra de abertura será no dia 23
de abril e terá como tema a Gestão dos
Detalhes: inovando para sobreviver e
crescer, com Carlos Alberto Júlio, um dos
maiores palestrantes do Brasil, segundo
as revistas Veja e Exame.
Excelente oportunidade de participar
de um grande projeto por um baixo custo. O
programa terá carga horária de 279 horas e
o investimento será subsidiado em 80%
pelo Ciemg e Sebrae Minas.
Mais informações pelo telefone 33625666 e [email protected]
0 6 • INF ORM AT I VO CIEMG F evereiro a Março 2 014
10 a 13/3 - 19h às 22h15
Venda com foco em resultados: aumente seu
faturamento
12/3 - 13h45 às 17h
Acidente de trabalho e doença profissional: aspectos
práticos e legais
17 a 21/3 - 19h às 22h15
Administrando o clima para prevenir conflitos
20/3 - 13h45 às 17h
Simples Nacional: legislação e prática
24 a 28/3 - 19h às 22h15
Análise de custo e precificação
31/3 a 2/4 - 19h às 22h15
Os benefícios da boa gestão do tempo
CURSO EM BH
24 a 27/3 - 19h às 22h15
Estratégias de negociação e vendas
ESPECIAL MÊS DA MULHER
19/3 - 8h às 10h
A mulher e as novas descoberts sobre as emoções no
trabalho
PALESTRA
13/3 - 19h às 21h
Marketing de alta performance para sua empresa obter
hiper-resultados
PALESTRA COM PROF. MENEGATTI
26/3 - 8h30 às 10h30
Superação e motivação para o sucesso nos negócios Lançamento Cadastro Industrial 2014/2015
CURSOS | ABRIL
3/4- 13h45 às 17h
Lucro real: legislação e prática
7 a 10/4 - 19h às 22h15
Excelência no atendimento: a busca contínua pela
qualidade
9/4 - 13h45 às 17h
Concessão de benefícios: repercurssões legais
14 a 16/4 - 19h às 22h15
Desenvolvimento e gestão de plano de cargos e
salários
22 a 24/4 - 19h às 22h15
Gestão da qualidade
23/4 - 13h45 às 17h
Inconstitucionalidade da contribuição social prevista
na Lei Complementar nº 110/01: consequências
trabalhistas e tributárias
28 a 30/4 - 19h às 22h15
Liderança e pensamento sistêmico no mercado atual
PROGRAMA INOVAÇÃO 2014
23/4 - 8h às 10h
Gestão dos detalhes: inovando para sobreviver e crescer
PALESTRA
2/4 - 18h45 às 20h30
Negociação corporativa e marketing pessoal
CAFÉ EMPRESARIAL
15/4 - 8h30 às 10h
Trabalho e satisfação pessoal