ELEIÇÃO PARA REITOR – NOVEMBRO DE 2012
PLANO DE TRABALHO
Quadriênio 2013-2016
Professor José Roberto Ribeiro Lima (Zero).
Candidato ao cargo de Reitor do Instituto Federal
do Sudeste de Minas Gerais
Prezado(a) servidor(a) e aluno(a),
S
ou o Professor José Roberto Ribeiro Lima, do Câmpus
Barbacena, candidato ao cargo de Reitor do IF
Sudeste MG.
Sou formado em Educação Física pela Universidade Federal
de Viçosa, especialista em Gestão Pública, Ingressei no
Serviço Público Federal em 1985, atuando como docente na
Escola Agrotécnica Federal de Santa Tereza – ES e, a partir
de 1990, na Escola Agrotécnica Federal de Barbacena – MG,
atualmente Campus do IF Sudeste MG.
Fui eleito pela comunidade acadêmica (servidores e alunos),
em eleição direta, para o cargo de diretor geral da então
EAFBarbacena por dois mandatos consecutivos, de quatro
anos cada um, a partir de 2005. Implantamos, nesse período,
uma gestão democrática, descentralizada, transparente, justa
e participativa. Tudo foi possível graças à colaboração,
dedicação, comprometimento e apoio de toda a comunidade
acadêmica, tanto como Escola Agrotécnica quanto como
Campus Barbacena.
Juntos, desenvolvemos e expandimos a Instituição na oferta
de vagas e cursos, nos diferentes níveis e modalidades de
ensino. Paralelamente à expansão do ensino, deu-se o
incentivo à pesquisa e à extensão, o que demandou,
consequentemente, aumento significativo do número de
servidores docentes e técnico-administrativos; ampliação da
infraestrutura institucional, como sala de aulas, laboratórios,
equipados para atenderem às demandas originárias dos
diversos cursos ofertados pelo Câmpus; atualização do
acervo bibliográfico e, entre outros, que servem às atividades
pedagógicas e às administrativas.
Conquistamos, via justiça, a reintegração de posse de uma
área federal (18.700 m2), que vinha, há mais de quatro
décadas, sendo utilizada por uma instituição particular de
ensino. Esta foi uma conquista justa e histórica.
Todo o desenvolvimento Institucional foi administrado,
realizado e conquistado com planejamento, responsabilidade,
transparência, participação e comprometimento de nossa
comunidade acadêmica. Cumprimos, coletivamente, o nosso
dever
como servidores e administradores públicos,
retornando à sociedade brasileira, sob a forma de educação
de qualidade, o investimento feito nas nossas Instituições
Públicas.
Na vida, não há nada mais gratificante do que ver nascer os
frutos de nosso trabalho honesto. E esse momento torna-se
especial quando se dá o reconhecimento de que, embora o
trabalho tenha sido árduo, e a tarefa executada, desafiadora,
logramos realizá-los com a competência e a excelência
esperadas pela sociedade, nunca nos esquecendo de que o
fazer e a conquista pertencem à coletividade.
Nada acontece por acaso, tudo tem uma razão de ser e ocorre
no momento exato. Neste contexto, mais uma vez o destino
colocou em meu caminho, por meio de muitos pedidos de
servidores(as), aluno(as) e colaboradores(as), a oportunidade
de participar de mais um pleito eleitoral em uma Instituição
Federal de Ensino, visando a concorrer e assumir a Reitoria
do Instituto Federal Sudeste de Minas Gerais para um
mandato de quatro anos.
Esta será a primeira eleição direta para o cargo de Reitor do
IF Sudeste Minas Gerais, valorizando, assim, a gestão
democrática educacional e priorizando a liberdade de escolha.
A responsabilidade pela condução dos rumos do Instituto é de
cada um de nós, e é essa a maior razão pela qual não
devemos abdicar de nosso direito de escolha, legitimado pelas
urnas.
Nosso estágio de democracia não admite mais uma
administração pautada no clientelismo, na “politicagem”, na
troca de favores, na centralização de poder e informação, no
oportunismo e no imperialismo gerencial.
Analise e avalie o nosso plano de trabalho com muita atenção.
É um projeto institucional, pautado pelo respeito,
responsabilidade e experiência administrativa que o Instituto
merece.
As metas pretendidas objetivam abrir canais para uma
melhoria constante no Instituto, visando ao desenvolvimento
dimensional no que tange a uma educação de qualidade e a
uma
administração
democrática,
transparente,
descentralizada, justa e participativa.
São metas que se distribuem pelos vários eixos constituintes
do IF Sudeste MG e que pretendem ser alcançadas com
ações desenvolvidas a curto, médio e longo prazo
(respectivamente até um ano, de um a dois e de dois a quatro
anos).
Todo processo é dinâmico e podemos livremente mudar e
transformar o nosso Instituto para melhor, fazendo jus a uma
gestão participativa. Basta cada um de nós acreditar, tentar e
fazer acontecer. Não podemos nos omitir. É necessário
participar e decidir em prol do bem comum. Para tanto é
imprescindível o diálogo e a interação entre toda a
comunidade acadêmico.
Nestes moldes, delineamos nosso plano de trabalho, que está
aberto a sugestões, desde que sejam responsáveis e viáveis.
Muito obrigado pela atenção e apoio!
I EIXO PEDAGÓGICO: ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO
METAS
Atendimento das
necessidades e
demandas das
pró-reitorias que
interagem com o
ensino, a
pesquisa e a
extensão.
Consolidação e
Expansão de
Cursos Técnicos,
Superiores e Pós
Graduação do
IFSudesteMG
Expansão da
Educação a
Distância
Desenvolvimento
e investimentos
nos Setores de
Pesquisa
Desenvolvimento
e investimentos
nos Setores de
Extensão
Investimento na
Política de
Educação
Inclusiva.
Investimento em
acervo
bibliográfico e
informatização
adequada
AÇÕES PARA CONCRETIZAÇÃO
- Investir em Recursos Humanos, ampliando o número de docentes e técnico-administrativos nos Câmpus e
também na Reitoria.
- Reivindicar sempre que necessário, oficialmente, a liberação de um maior número de vagas para o
IFSudesteMG junto ao CONIF e à SETEC/MEC.
- Aumentar os recursos financeiros do IF e dos Câmpus por meio de projetos, termos de cooperação,
emendas parlamentares, parcerias e convênios com outros ministérios, instituições, organizações e empresas
para liberação de recursos.
- Investir em infraestrutura e laboratórios para atender as demandas e necessidades do Ensino, Pesquisa e
Extensão.
- Investir em equipamentos de laboratórios e didático-pedagógicos para atender as necessidades e demandas
do Ensino, Pesquisa e Extensão.
- Investir em capacitação, treinamento, atualização e condições de trabalho dos servidores docentes e
técnico-administrativos para atender as necessidades específicas do Ensino, Pesquisa e Extensão.
- Aumentar os recursos financeiros da assistência estudantil para atender o maior número possível de alunos.
-Institucionalizar a monitoria e o estágio remunerado no IFSudesteMG para atender as necessidades do
Ensino, da Pesquisa e da Extensão.
- Investir, estimular e respeitar democraticamente as representações estudantis (DCEs, Grêmios, Empresas
Juniores, entre outros).
- Investir e estimular projetos e atividades culturais, esportivas, de lazer por meio da criação de um calendário
anual permanente, envolvendo todos os Câmpus.
- Investir em projetos, ações e atividades didático-pedagógicas e melhoria na qualidade de ensino.
-Consolidar a identidade cultural do IFSudesteMG, disseminando sua marca eficaz e atuante no Ensino, na
Pesquisa e na Extensão.
- Consolidar os Cursos existentes no IFSudesteMG, por meio da ampliação do quadro de docentes e de
técnico-administrativo bem como na permanente capacitação dos mesmos; por meio de investimentos em
infraestrutura e equipamentos, de acordo com a legislação vigente.
- Investir na implantação e expansão de Cursos Técnicos, Superiores e Pós-Graduação (Lato Sensu e Stricto
Sensu) conforme a legislação vigente, respeitando a autonomia dos Câmpus, suas demandas regionais,
recursos humanos e infraestrutura.
- Atender as diferentes demandas da sociedade com responsabilidade e qualidade de ensino, em uma
perceptiva inclusiva
- Promover e apoiar projetos e ações que estimulem o desenvolvimento qualitativo do processo ensinoaprendizagem.
- Implantar uma política de acompanhamento do educando, no que tange ao acesso, permanência e sucesso
acadêmico dos discentes.
- Aperfeiçoar as pesquisas de avaliação de Cursos, verificando a adequação de projetos pedagógicos às
exigências do mundo social e do trabalho, redefinindo o rumo dos mesmos quando necessário .
- Promover e estimular a realização de eventos, seminários, congressos, semanas acadêmicas, ciclos de
debates sobre assuntos técnicos e tecnológicos, envolvendo a participação, integração e o intercâmbio entre
todas as comunidades acadêmicas dos Câmpus do IFSudesteMG.
- Ampliar os recursos financeiros para atender a assistência estudantil.
- Ampliar os recursos financeiros para atender o estágio remunerado
- Ampliar os recursos financeiros para atender a monitoria acadêmica.
- Investir na ampliação da Educação a distancia de Cursos Técnicos em novos polos, conforme as demandas
e condições de cada Câmpus.
- Implantar e investir na Educação a distancia de Cursos Superiores e de Pós-graduação, conforme as
demandas e condições de cada Câmpus.
- Aprimorar e padronizar o sistema educacional de educação a distância do IFSudesteMG,
- Investir em parcerias e convênios com instituições públicas, privadas e demais órgãos de fomento à
pesquisa.
- Criar uma revista científica, destinada às publicações de caráter científico desenvolvidas no âmbito do
IFSudesteMG e de outras instituições.
- Investir em infraestrutura, laboratórios e equipamentos para atender as demandas e necessidades da
pesquisa
- Investir em projetos, ações e atividades de pesquisa nos Câmpus.
- Investir e estimular a participação de toda a comunidade acadêmica em Projetos de Pesquisa, consolidando
esta cultura no IFSudesteMG.
- Implantar e promover um Protejo do IF Cultural para atender às demandas das comunidades.
- Investir em parcerias e convênios com instituições publicas e privadas para desenvolver e incrementar a
extensão.
- Investir e estimular a participação de toda a comunidade acadêmica em Projetos de Extensão, consolidando
esta cultura no IFSudesteMG.
- Criar um Projeto de Extensão de maior abrangência e participação da comunidade acadêmica junto à
sociedade.
- Promover cursos para o treinamento e capacitação de servidores do IFSudesteMG no que tange à inclusão.
- Democratizar e aperfeiçoar o sistema de ingresso de portadores de necessidades especiais no
IFSudesteMG
- Cumprir a legislação vigente de educação inclusiva e de acessibilidade em todos os Câmpus e Reitoria.
- Investir na aquisição ou desenvolvimento de um sistema acadêmico para atender com qualidade, segurança
e confiabilidade as demandas e necessidades das bibliotecas dos Câmpus.
- Investir e ampliar os recursos financeiros para aquisição de acervos bibliográficos para os Câmpus.
II EIXO: GESTÃO DE PESSOAS
METAS
Investimento na
política de
capacitação e
qualificação dos
servidores
docentes e
técnicoadministrativos do
IFSudesteMG
Implantação de
uma política de
valorização e
integração dos
servidores
Implantação de
uma política de
descentralização
na diretoria de
gestão de
pessoas da
Reitoria.
AÇÕES PARA CONCRETIZAÇÃO
- Investir e incentivar a participação dos servidores em cursos de graduação, pós-graduação (lato sensu e
stricto sensu) e qualificação, através de parcerias e convênios com instituições públicas e privadas.
- Investir e ampliar os recursos financeiros para atender o maior número possível de servidores em
capacitação.
- Criar um programa de capacitação dos servidores no próprio IFSudesteMG.
- Ampliar o valor da bolsa ou ajuda de custo de capacitação.
- Promover eventos culturais, esportivos e de lazer para os servidores do IFSudesteMG.
- Apoiar e incentivar a participação dos servidores do IFSudesteMG em eventos de outras Instituições
Públicas e privadas.
- Implantar uma política de integração dos servidores do IFSudesteMG envolvendo todos os Câmpus e
Reitoria
- Promover eventos de preservação da memória cultural e patrimonial do IFSudesteMG e dos Câmpus.
- Investir e incentivar a criação de um coral de servidor/aluno em cada Câmpus.
- Implantar uma política de valorização dos servidores envolvidos em todo o processo acadêmico e
administrativo.
- Investir, valorizar e estimular o trabalho em equipe.
- Flexibilização do horário de trabalho dos servidores técnico-administrativos com a devida aprovação do
Conselho Superior, aproveitando e respeitando o trabalho realizado pelas comissões responsáveis.
- Investir e promover a descentralização de decisões, ações e atividades da diretoria de gestão de pessoas
para as coordenações dos Câmpus, agilizando e realizando os processos com transparência, segurança,
critérios técnicos e justos, cumprindo a legislação.
- Respeitar a autonomia dos Câmpus, orientar e atender suas demandas e jamais interferir negativamente.
- Democratizar a distribuição equilibrada de vagas de servidores docentes e técnico-administrativos para os
Câmpus e Reitoria, sempre à luz de critérios técnicos, justos e transparentes.
- Respeitar a autonomia de cada Câmpus referente à coordenadoria geral de pessoas.
- Trabalhar em conjunto, interagindo e dividindo as responsabilidades entre a diretoria e as coordenações de
pessoas dos Câmpus, orientando e atendendo suas demandas.
- Promover, continuamente, a capacitação, qualificação e atualização dos servidores da Diretoria de Pessoas
da Reitoria e das Coordenações de Pessoas dos Câmpus.
- Realizar concursos públicos para os cargos de servidores docentes e técnico-administrativos do
IFSudesteMG com transparência, isenção, critérios técnicos e justos, sem tendencias,privilégios e
ingerências. Se necessário, haverá contratação de instituições neutras, idôneas, de reconhecida competência
para assessorar a realização de Concursos Públicos, respeitando-se a legislação em vigor.
III: EIXO DE SERVIÇOS DE APOIO E INFRAESTRUTURA
METAS
Construção da
Sede da Reitoria
Construção de
bibliotecas nos
Câmpus
Construção de
refeitórios/
restaurantes nos
Câmpus
Construção de
auditórios nos
Câmpus
Construção de
áreas de
convivência
acadêmica nos
Câmpus
Aquisição de
veículos oficiais
Investimento em
equipamentos
gráficos
Investimento no
Setor
comunicação do
IFSudesteMG
AÇÕES PARA CONCRETIZAÇÃO
- Implementar ações para a urgente construção da sede da Reitoria, com o intuito de melhor atender as
demandas e necessidades do IFSudesteMG e dos Câmpus.
- Investir nos espaços e ambientes adequados para proporcionar melhores condições de trabalho para os
servidores e usuários da Reitoria.
- Investir e ampliar a rede de dados, rede de internet e banda larga da Reitoria e dos Câmpus.
- Investir na construção de Bibliotecas adequadas, funcionais e com maior capacidade para acervos
bibliográficos e eletrônicos, para atenderem as crescentes demandas e necessidades da comunidade
acadêmica, captando, para tanto, recursos da SETEC/MEC.
- Investir na construção de refeitórios/restaurantes acessíveis, adequados, funcionais e com maior capacidade
para atender a crescente demanda e necessidades das comunidades acadêmicas dos Câmpus,
captando,para tanto, recursos junto à SETEC/MEC.
Investir na construção de auditórios acessíveis, adequados, funcionais e com maior capacidade para atender
a crescente demanda e necessidades das comunidades acadêmicas dos Câmpus, captando,para tanto,
recursos junto à SETEC/MEC.
- Investir em projetos padronizados de áreas de convivência para atenderem a crescente demanda e
necessidades das comunidades acadêmicas dos Câmpus, captando, para tanto, recursos junto à
SETEC/MEC e outros ministérios.
- Investir na aquisição de veículos oficiais para atender a crescente demanda e necessidades da Reitoria e
dos Câmpus, captando,para tanto, recursos junto à SETEC/MEC e outros ministérios.
- Investir na aquisição de equipamentos gráficos e implantação de uma gráfica institucional para atender a
crescente demanda e necessidades da Reitoria e dos Câmpus, captando,para tanto, recursos junto à
SETEC/MEC e outros ministérios.
- Implantar uma política de comunicação que viabilize uma socialização e divulgação eficaz e continua de
todas as informações a serem disponibilizadas para as comunidades interna e externa do IFSudesteMG.
- Pleitear concessão para implantação de um canal de rádio e televisão institucional para atender a crescente
demanda e necessidades dos IFSudesteMG, captando, para tanto, recursos junto à SETEC/MEC e ministério
das comunicações.
- Investir no setor de comunicação do IFSudesteMG junto aos demais setores de comunicação do Câmpus.
- Implantar o sistema de teleconferência, a fim de que a comunicação entre os Câmpus e entre estes e a
Reitoria possa ser feita sem a necessidade de deslocamento frequente dos servidores.
IV EIXO: ADMINISTRATIVO E INSTITUCIONAL
METAS
Implantação de
uma política de
descentralização
Implantação de
uma política de
abertura do
IFSudesteMG e
dos Câmpus
AÇÕES PARA CONCRETIZAÇÃO
- Promover a descentralização administrativa para agilizar os processos e torná-los transparentes,
democráticos e justos.
- Respeitar, continuamente, a autonomia dos Câmpus e dos Diretores Gerais.
- Implementar processo de consulta às comunidades acadêmicas de novos Câmpus, para a escolha de diretor
“pró-tempore”, evitando-se, assim, a indicação dos mesmos, de forma a garantir o processo democrático.
- Implantar uma política de promoção de unidade e integração do IFSudesteMG e dos Câmpus pautada no
seguinte principio “Integrar para não desintegrar”
- Implantar uma política de promoção e valorização dos servidores do IFSudesteMG, estimulando o trabalho
em equipe e descentralizado.
- Tornar a presença do Reitor mais frequente nos Câmpus e na Reitoria do IFSudesteMG.
- Promover reuniões periódicas com os pró-reitores e/ou diretores gerais.
- Dividir e decidir democraticamente sobre as pautas importantes do IFSudesteMG, juntamente com o Colégio
de Dirigentes e Conselho Superior.
-Implantar e promover uma administração democrática, descentralizada, transparente, justa e participativa.
- Fazer cumprir o papel da Reitoria, que é uma unidade administrativa para orientar, apoiar e atender as
demandas e necessidades de cada Câmpus, conforme legislação vigente.
- Investir na captação de recursos financeiros extraorçamentário para atender as demandas e necessidades
dos Câmpus, pleiteando recursos junto à SETEC/MEC e a outros ministérios, além de firmar parecerias e
convênios com outras instituições.
- Investir na liberação de um maior número de servidores docentes e técnico-administrativos para atender as
demandas e necessidades crescentes dos Câmpus e Reitoria, junto ao CONIF e SETEC/MEC.
- Regulamentar a abertura de novos Câmpus por meio de análise de critérios técnicos.
- Promover e investir na consolidação dos Câmpus já existentes, sem distinção.
-Transformar, oficial e documentalmente, os “Câmpus Avançados” de São João Del Rei e Santos Dumont em
Câmpus do IFSudesteMG, por meio de ação junto ao MEC.
- Investir na construção do Câmpus Manhuaçu, implantado oficialmente pelo MEC.
-Investir na consolidação da unidade de extensão de Bom Sucesso, já avaliada e aprovada pelo Colégio de
Dirigentes e pelo Conselho Superior.
- Descentralizar da Reitoria as demandas dos processos licitatórios, para agilizar e atender as necessidades e
demandas dos Câmpus com mais agilidade e precisão.
- Investir na ampliação do espaço e da equipe da Procuradoria Federal junto ao IFSudesteMG para atender as
crescentes demandas e necessidades, liberando servidores e estagiários da área específica, desde que com
o aval da procuradora federal.
- Captar recursos financeiros extraorçamentário na SETEC/MEC, outros ministérios, juntamente com todos os
diretores gerais dos Câmpus do IFSudesteMG, para atender as demandas e necessidades do Instituto.
- Investir e promover o estreitamento dos vínculos institucionais entre os Câmpus e estabelecer parcerias e
convênios com os diversos setores da sociedade público-privada.
- Integrar as comunidades acadêmicas de todo o IF Sudeste MG às comunidades locais e regionais de
abrangência do referido Instituto, fazendo-o interagir com essas comunidades no sentido de promover o
desenvolvimento dos Arranjos Produtivos Locais (APLs) destas.
- Investir na implantação de um setor de acompanhamento de egressos do IFSudesteMG e dos Câmpus,
visando a avaliação institucional permanente, promovendo melhorias para a comunidade acadêmica em
consonância com o mundo de trabalho.
- Implantar e promover uma política ambientalmente sustentável no IFSudesteMG e nos Câmpus.
- Investir e ampliar a política de internacionalização e intercâmbios de toda comunidade acadêmica do
IFsudesteMG.
- Promover a representatividade equilibrada de todos os Câmpus na Reitoria, pró-reitorias e Diretorias
sistêmicas .
NÃO DEIXE DE VOTAR,
É O FUTURO DA INSTITUIÇÃO
VOTE CONSCIENTE, VOTE LIMPO!
Prof. José Roberto Ribeiro Lima
IF Sudeste MG – Câmpus Barbacena